【◆法人融資経験をお持ちの方歓迎/年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容： 法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細： ・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。 ・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。 ・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。 ■イオングループならではの制度 ・服装自由（ドレスコードフリー制度） ・総合共済会（イオングットライフクラブ） ・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環 ・階層別研修 ・イオングループ研修 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） ■働き方について ・シフト制（月8日以上／土日休み）となりますが、特に事情がなければ土日休みです。業務状況によって「平日を休みにして土曜日に出勤したい」といった場合は、フレキシブルに休日を調整しています。 ・有給休暇は現状希望の休みは全て取得できています。「土日と合わせて3〜4連休にして帰省する」といった取得をする人もおり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■イオン銀行について： 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会的にも注目を集めている車載用リチウムイオン電池の設計開発業務に従事いただきます。 2～3年後をめどに量産予定の新開発リチウムイオン電池の基本設計段階から参画していただき、量産ラインでの製品生産立ち上げまでを一貫して経験できるタイミングでの入社となります。 具体的には、入社後はまず下記のいずれかの業務を担当していただきます。 　・角形リチウムイオンセルの構造設計／信頼性検証 　・上記セルを組み込んだバッテリーパックの筐体・構造設計／信頼性検証 　・構造部材のはんだ／レーザー溶接部の信頼性検証 配属予定部署内には、構造設計グループ以外に、セル電極材料・性能設計／電子制御(BMS)設計／工場量産技術開発グループが所属しており、リチウムイオン電池全般の基礎知識は各グループのエキスパートから習得できる機会が設けられているため、リチウムイオン電池の基礎知識は不要です。 車載部品の設計/開発業務経験があり、その技術・知見をリチウムイオン電池開発で活かせる方、新製品開発を通じてご自身の成長機会を得たい方を募集します。

〜イオン系列での従業員割引等福利厚生充実／イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／年間休日１２５日／土日休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業〜 ■ミッション：【変更の範囲：有】 ・提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■業務内容： ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■営業手法： お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30〜40社ほどの提携先様を担当 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■1カ月の流れ： ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■組織構成： ・営業部はチーム制 ・個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 ■オフィスの雰囲気、社風： 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです ■キャリアステップ： ・本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■過去入社された方： ・銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マン ションオーナーズローン事業を展開しています。 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サー ビスが充実しています 変更の範囲：本文参照

〜イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト保有／フルフレックス／リモート可〜 ■ポジション概要： 当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※担当クラスを想定しています ・商品発注システム ・店舗システム ・会計システム ・人事システム ■当社について：イオングループのDXに挑戦 ◎店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◎店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◎50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◎超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト保有／フルフレックス／リモート可〜 ■ポジション概要： 当求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※マネージャー／リーダークラスを想定しています ・商品発注システム ・店舗システム ・会計システム ・人事システム ■当社について：イオングループのDXに挑戦 ◎店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◎店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◎50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◎超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。 ・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善 ・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善 ・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー ・キャリア、設計構築ベンダ、運用ベンダの管理　

【イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト開発／リモート可・フルフレックス／手当充実】 ■業務内容： ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ◇案件例 ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ◇対応業務 ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 　 ※現在は上流工程や管理が主担当ですが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針です ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ■魅力ポイント： イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ◇店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◇店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◇50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◇超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 ■得られる経験・魅力： ・売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクトの開発に携われる ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 変更の範囲：当社業務全般

【イオングループの安定基盤／財務経理税務幅広く業務に挑戦できる／年休122日平均残業10時間程度で働きやすさ◎有名な「トップバリュ」製品を支える事業】 ■業務内容： 同社にて経理業務をお任せいたします。最初は決算業務を中心にお任せしますが少人数のため、経理・財務・税務業務全般ゆくゆくはお任せしたいと考えています。また、管理会計、予算策定・実績管理も担当する部署であり、将来的には幅広いスキルで経営のサポート役としてご活躍頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： 人件費関連ほか仕訳起票、経費入力、債権・債務管理等スキルに合わせ、お任せします。業務は定期的にシャッフルしており、慣れてきましたら経理全般の年次決算・連結決算までをお任せします。 ■配属先の組織構成： 60代男性経営管理部長、30代後半男性リーダー、30代後半女性パート、女性派遣社員2名の計5名で構成されております。ゆくゆくリーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■同ポジションの魅力 ・同社は「トップバリュ」を扱うイオングループの会社です。基盤が大きいため安定した事業の下、経営により近い距離で経理担当として業務を担当いただきます。将来的に財務業務や管理会計などスキルアップをしていただきながらリーダーとしての縦のキャリアを目指せる環境があります。 ・月平均残業10時間（繁忙期は20時間）で年間休日122日とワークライフバランスも整えられます。また手当も充実しており、社員の働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・同社はイオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 ・取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。イオングループ全体の品質向上を担う会社である事から取り扱いアイテムが豊富、流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きいものとなります。 ■同社について： 当社はイオン100%出資の子会社です。イオングループで販売する、食品・衣料品・生活関連商品などの商品を中心に、安全性・機能性を検査、分析し、品質チェックをしています。 また、イオングループのプライベートブランド開発のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオン銀行のクレジット事業管理業務をご担当いただきます◆年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容： ・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営 ・クレジットカード事業に関する官庁等への届出、報告等 ■イオン銀行について イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行です。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。社長をはじめとしてお互い「さん」付で呼び合うフラットな社風です。65歳定年制、役職定年はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオンのグループ会社/コアタイム無しのフレックス/週4回在宅勤務/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： 本ポジションは、グループ各社へのWAONPOINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、システム知見のみならず、チームリーダーとしてWAON POINTのシステム導入を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、イオングループの共通基盤である「WAON POINT」のシステム導入の推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・「WAON POINT」を中心としたPOSやCRMシステムの企画、開発 ・要件定義、設計、開発各工程における進捗管理や、見積、計画、品質妥当性確認 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ■業務の特徴： グループ各社へのWAON POINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ■当ポジションの魅力： ・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。 ・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できます。 ・POSの専門性を磨きながら、イオンマーケティングのコア事業に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

〜イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／業界未経験歓迎／年間休日１２５日／土日祝休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業〜 ■業務内容：【変更の範囲：有】 ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サー ビスが充実しています ■営業手法： お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30〜40社ほどの提携先様を担当します。 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マン ションオーナーズローン事業を展開しています。 ■ミッション： ・提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■1カ月の流れ：主に下記のようになることが多いです。 ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■組織構成： ・営業部はチーム制 ・個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 ■オフィスの雰囲気、社風： 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです ■キャリアステップ： ・本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■過去入社された方： ・銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト保有／フルフレックス／リモート可〜 ■業務内容： 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 ■業務詳細： 現在稼働しているMDシステムや物流システム向けにデータ連携しているMDM（商品マスター管理）システムを刷新し再構築を実施します。管理する商品マスターの領域を増やし、製造・配送・販売・データ利活用（分析・お客様）のビジネスプロセスへの適応を実施します。 ・今後、要件定義に入り、システム構築を行います。 ・商品マスターを連携する対向先システムやステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどプロジェクトへの参画と管理（開発は外注を予定） ・稼働後のシステム・サービスの運用、保守 ■主なシステム領域： ・MDM（商品マスター）領域 ・対抗先へのデータIF ■開発予定の新規案件： ・上記システム領域の新規機能開発 ・既存システムへのマスターデータ連携変更 ・対向先（事業会社）との要件検討、システム仕様化 ■システム環境： ・OS…Windows、Linux ・環境…Azure（IaaS／PaaS） ・言語…SQL、Java、JavaScrpitなど ・DB…SQLServer／Synapseなど ■その他特記事項： システムを安定稼働させる観点での維持管理業務も対象業務になります。 変更の範囲：当社業務全般

【イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト開発／リモート可・フルフレックス／手当充実】 ■業務内容： ・ O365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守 ・ 社内ビデオ会議システムサポート ・ 事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・ システム開発部門や関連会社との折衝 ・ 障害管理/対応 ・ 運用プロセス品質改善 ・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 ■魅力ポイント： イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ◇店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◇店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◇50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◇超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 ■得られる経験・魅力： ・売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクトの開発に携われる ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる ・データプラットフォームは日本随一の量と種類を誇る ・ミッションクリティカルなシステムの構築／運用のスキルを習得できる ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量が大きい ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 変更の範囲：当社業務全般

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です！ ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2～6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント（FM）」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 完全未経験でも安心の手厚いサポート体制をご用意！ グループ内に現場の施設環境を再現した研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を保有。入社後最初の5日間はこの施設で安全教育などを受けていただきます。その後、現場でOJT研修を実施。先輩のそばで仕事を見て少しずつ実務を学んでいただき、一人でできる仕事を徐々に増やしていきます。 また、当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポート。延べ20,000人を超える有資格者が在籍しているので、先輩からアドバイスをもらうこともできます。会社指定資格を取得すると「基礎資格手当」が支給されるので、モチベーション高く取得を目指せます。 その他にも ●年1回、希望の職種・ポジションを申告できる「自己申告制度」 ●グループ異業種会社の業務、海外勤務にチャレンジできる「公募制度」 なども可能です。 <注目ポイント2> たくさんの方に感謝される、やりがいのあるポジション！ 一次対応メインで専門性の高い修繕業務は協力業者さんにお任せするので、働く上で高度な技術は必要ありません。また、テナントさんや協力業者さんとコンタクトを取る機会が多く発生しますが、高いコミュニケーションスキルは必要なく、誠実な対応ができれば大丈夫です。これまでの経歴やスキルに自信がないという方も安心してご応募ください！ 施設管理スタッフは電気や空調など、施設を快適に利用するために必要不可欠な設備を整える大事なポジション。テナントさんのすぐ近くでトラブル対応に当たるので、「ありがとう」という感謝の言葉もダイレクトに届きます。テナントさんはもちろん、その先にいる施設利用者様の“快適さ”にも貢献できるので、やりがいもひとしおです！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目～3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目～ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください！

【職務概要】 Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(評価解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、 ・新規負極材料の物性評価、構造解析 ・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。 ※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料 【配属部署の紹介】 負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。 【担当業務】 自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。 国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

【職務概要】 Battery EV(BEV)のみならず、Plug in Hybrid EV(PHEV)そしてHybrid EV(HEV)と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発(評価解析)が急務となっています。具体的な職務領域としては、 ・新規負極材料の物性評価、構造解析 ・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど ・評価チームの全体計画、労務管理 と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。 ※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料 【配属部署の紹介】 負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。 【担当業務】 自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。 国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

イオンモール座間の中になる 定員30名の企業主導型保育園さんです！ ▼仕事内容▼ 保育業務全般をお願いします♪ ▼どんな園？▼ イオンモール座間の中にある 企業主導型保育園です♪ イオングループ企業・ イオンモール内の専門店企業 地域住民の方のお子様をお預かりしています♪ 働く保護者の方が安心して預けられる環境も 保育士さんがのびのび働ける環境も しっかり整っています◎ 施設の雰囲気はとてもアットホームで 保護者の方との交流を大切にしています(*^^*) 空いた時間を使って連絡帳・年間行事の 準備をしているので休憩は休憩として しっかりとれる環境です(^^)/

〜イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績〜 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績〜 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／イオンのDX戦略を支えるインハウスデザイナー／残業20〜30h程／toC向けアプリにも携われる〜 ●COO直下のUI／UXチームでイオンの主要なプロダクトのデザインに裁量大きく関われる ●出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる ●アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる 【業務内容】 イオングループのデジタルシフトを牽引する当社にて、UI/UXデザイナーとして以下の業務をお任せします。 具体的には… ・iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当 ・UX/UIデザインの改善 ・プロトタイプデザイン制作 ・開発チームとの連携によるデザインの実装 ・デザインガイドラインの策定および維持 ・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作 ■関わるサービス 以下のようなサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。 ・iAEONアプリ ・ネットスーパー ・ECサイト ・従業員向けシステム ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 ■企業の特徴 当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート週3／残業平均月10〜20h程】 【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です 【仕事内容】 当社のコンサルタントとしてイオングループの各事業会社がもつ課題に対し、WAON POINT会員データを活用してソリューションを提案していただきます。 クライアントと伴走しながら、シナリオの設計から実装までの施策、目標達成までのプロセスをサポートします。 【コンサルタント業務の流れ】 ビックデータを用いて各課題・問題の原因を明らかにし、その改善方法を提案します。 ・グループ各社の課題に対しターゲットを選定 ・WAON POINT会員データをもとに分析や調査を実施 ・分析結果をもとに現状の課題抽出、改善プランの設計及び提案 【働き方の魅力】 ・在宅勤務中心でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社／最上流／ビッグデータの活用◎／システムの立ち上げ期から携われる◎／飛び込みなし・紹介中心の営業〜 ■概要／採用背景： ◇当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ◇グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ■業務内容： 24年に立ち上げたデータ分析ツールの営業活動をお任せします。 飲料・消費財・食品など幅広い業界のお客さまに対して、データ分析ツールを提供いただきます。 お取引先は日本を代表するメーカーが多く、ノルマなどはございません。 顧客と良好な関係構築を行いながら、導入支援〜ツールの活用サポート〜分析手法の提案等を実施いただきます。 弊社システムをご利用いただくお客様に満足していただけるよう、ニーズのヒアリングを行うことが求められます。 【具体的な仕事例】 ・顧客ニーズのヒアリング ・自社サービスの仕様に関する問合せ対応 ・契約締結・請求書業務 ・システム担当との連携 ■ID-POSとは： WAON POINT会員に識別できるIDを付与することで判別する、買い物客のリアルな購買行動データを指します。 ■本ポジションの魅力： ◎ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。 ■当社について： ◇当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 ◇大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオンが100％出資するグループ会社◆年間休日122日・週休2日制◆各種制度や福利厚生充実◆トップバリュをはじめとするイオングループ各社の衣食住の品質課題解決に取り組む◆英語を活かせる〜 ■業務内容 グループ会社直輸入商品や輸出向け商品の品質管理をお任せいたします。詳細としては以下業務となります。中国・東南アジアとの取引が多く英語を活かせる業務です。 ■業務内容詳細 ・輸入前の事前確認（添加物や製造基準など）〜輸入可否決定 ・日本語仕様書と表示ラベルの作成/アレルゲン、添加物などの検査依頼/検疫用資料作成と質問対応 ・商品トラブル発生時の原因究明/その他輸入に関する全般の相談対応 ※輸出商品については工程を英語に翻訳し現地からの相談対応を実施します ■組織構成： 同部署の担当は19名で構成されています。国内担当は13名・海外担当は6名の内訳になっており、ほとんどが中途社員のため馴染みやすい環境です。 ■やりがい： 同社はイオンのプライベートブランドでもある「トップバリュ」の安全を守る会社であり、その中でも最も人々が当たり前に口にしている食品の安全性を守るポジションとなります。規模の大きいブランドの品質保持を任されているからこそ大きな責任がありますが、一方でなくてはならない存在です。売上好調なイオンGの中で今や日本になくてはならないトップバリュ製品の安全や品質をサポートできることは大きなやりがいに繋がります。 ■キャリアパス： 輸出入業務のところから表示部全体のリーダーというキャリアの道があります。また表示部門以外の商品開発業務への挑戦から経験を積んでいただき全体の部長を目指したり、その業務を極めるスペシャリストなど縦と横のキャリアがございます。 ■働き方： 週休2日制で残業は10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■会社について： イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 自販機事業部の法人営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあるお客様のまだ設置していない場所（イオン、オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）へ、お客様ごとに最適なご提案を実施いただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 自販機事業部の法人営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 まだ自販機を設置されていないお客様や、すでにお取り引きのあるお客様のまだ設置していない場所（イオン、オフィス・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業等）へ、お客様ごとに最適なご提案を実施いただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務