~縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします~年休120日/未経験・第二新卒歓迎/個人ノルマなし ■職務内容詳細　 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月（社用車での訪問がメイン・一部オンラインもあり） ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、３〜6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） ■当社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両やH2Aロケットなど様々な分野で利用されています。現在は東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・社会人経験不問・25年新卒可／砥石・研磨材の道内シェアトップクラス／入社後半年〜1年かけてじっくり研修＆育成／未経験でも安心の環境】 機械工具に必要不可欠な、砥石、研磨材などの専門商社である当社の総合職としての募集です。入社後は、まずは内勤業務をお任せし、知識経験を習得後に外勤のルート営業としてご活躍いただく事を期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後約1年程お任せする業務：内勤＞ ・受発注業務 ・物流の内勤業務（発送・配送） ・事務所での問い合わせ対応 ＜入社1年目以降にお任せする業務：外勤営業＞ ・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務（対面・オンライン商談） ・企画立案など ※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。 ※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ■入社後のフォロー体制「入社から数年かけてしっかり育成します！」 入社後、約1年は、社内にて納品業務、受発注や納期・商品の問い合わせ対応からスタートします。約1年経過後から徐々に先輩社員のお客様先へ訪問同行を行い、営業手法を学んでいただきます。営業配置から半年後を目途にご自身で顧客を担当いただき、目標数値を目指して活動していただきます。 ■出張について 営業エリアは全道一円となります。宿泊を伴う出張は、月１回１週間程度です。（社有車利用、高速道路使用、出張旅費あり） ■組織構成： 全体で30名の社員が在籍しています（内7名女性事務）。営業7、事務4名は20~30代で構成されており、比較的年齢層が若く相談もしやすい環境です。育成期間は育成担当が１名専属で付きますが、周囲も気にかけてフォローしてくれる風土です。 ■同社の魅力： (1)創業49年。北海道地場の石・研磨材のニッチトップ企業。砥石・研磨材の道内シェア No.1 (2)砥石・研磨剤は、毎日使用される「必需品」であり「消耗品」。当社売上の全体の80％はリピート (3)” 切る・削る・磨く”「北海道のものづくりの発展」に貢献 (4)子育て手当が大学卒業まで支給など、社員と家族を大切にする風土です 変更の範囲：受発注業務、配送業務

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計〜納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他 最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容 お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 構想設計〜詳細設計〜試作・評価等、ご経験に応じてお任せするポジションを決定していきます。 ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じて先輩社員の補助業務や簡単な設計、部分的な設計から機械設計の業務から始めていただきます。最終的に装置全体の設計ができるようになっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 手作業（プラモデル・車いじりなど）が好きな方には面白い仕事だと思います。ないものを形にするので、出来上がった時に達成感とやりがいがあります。受注ごとに違う機械を作り上げていく面白さは現社員も感じており、モノづくりの楽しさそのものを感じることが出来ます。 ■組織構成 4名（20代1名、40代3名）男性3名、女性1名 ※未経験から入社した先輩社員も在籍しております。現在上記以外に1名未経験者がおり別の部署で研修中です。 ■今後のキャリア 能力や意欲を評価して、マネジメントのポジションも用意しているので、管理職を目指すことも可能です◎ 資格取得のために補助なども会社でおこなっており、専門性を身に付けながらキャリアアップを図ることができます。 ■事業内容 各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ—、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事

〜実務未経験から経理のスペシャリストを目指せる／ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／土日祝休み・完全週休二日制〜 ■概要 配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた同社にて、経理業務をお任せいたします。経理経験が豊富なメンバーが在籍しておりますので、未経験でもフォロー頂ける環境です。 ■業務内容 ・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・現預金管理 ・経費精算 ・工場別部門損益作成業務 ■働き方 ・残業は月10〜20時間以下で、基本的に18時までに退社可能。業務効率化を進めており、無駄なく、無理のない働き方が可能です。 ・社内はフリーアドレスとなっており、経営との距離も近いため、成長の機会を得られます。業務効率化につながる意見やアイデアも聞いていただける環境です。 ・少数精鋭の組織のためコミュニケーションが頻繁にあり、社員旅行やイベントなどの実施を行うことで社員同士の親睦を深めています。 ■組織構成 管理部に配属となります。今後は管理部の中で、財務経理担当と人事総務担当を分ける予定です。 ＜管理部＞ ・専務取締役（部長兼務） ・取締役 ＜財務経理担当＞ ・男性（係長）1名 ・女性　2名 ■取引顧客 ELECOM、三和サプライ、朝日電器など、大手電気機器メーカーが中心です。長年にわたって取引のある顧客も多く、安定性の高い事業です。 ■就業環境 入社後はOJT研修で仕事を覚えていただきます。コミュニケーションが活発な職場なので、相談や質問は気軽にできます。 ■当社について 1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。 また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後もこれまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

・゜＋未経験から始められる・゜＋ 【たっぷりお休み】も【収入アップ】も！ 理想に近づく働き方start♪ 《自分の時間をもっと大切に！》 ★年間休日125日×土日祝休み ★残業少なめ 休日だけじゃなく平日にも自分の時間をとれるから 仕事終わりにジムに通ったり話題のお店にご飯に行ったり 充実した毎日を過ごせます！ ★夏季*GW*年末年始9～10連休 海外旅行だって行けちゃう♪ ★全国に支店あり 転勤などの心配をせずに好きな街で働ける！ 《未経験からでも月収35万円が可能♪！》 貯金をしながら好きなものを買ったり 思う存分推し活したり使い方はさまざま！ 理想に近づける環境で再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

【オフィス業務に挑戦されたい方も歓迎◆日本製鉄子会社の日鉄建材グループ／ベテラン社員からのOJTで未経験者でも安心◎／住宅手当・食事手当など福利厚生充実／長期就業可能◎】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、生産計画の立案や出荷指示など事務所スタッフとして生産管理業務をお任せ致します。 ■職務内容： ◇生産計画立案・製造指示書作成 ◇鋳造パウダーの原料調達・調達業者対応・納期管理・在庫管理 ◇入出庫管理・各種事務処理　等 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年間休日126日（土日祝休み） ・転勤もなく、神奈川・湘南で腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■組織構成／教育環境： 現在、3名体制で女性1名・男性2名で構成されています。 ベテラン社員よりOJTにて業務を少しづつ覚えていって頂きます。徐々に業務をお任せしていき、1年程を目途に一人立ちして頂く想定です。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様なキャリアに挑戦できる環境です。 ■特徴・魅力： この連続鋳造用添加剤とは、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けています。 また、日本サーモケミカル株式会社は、この連続鋳造添加剤を日本で初めて開発した企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感できる仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 自動搬送ロボットの電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・要求仕様の策定 ・顧客要求に即したコンポーネントの選定 ・電気設計 ・ワイヤーハーネスの設計 ・新規開発における不具合の原因究明や対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業界未経験歓迎です！勉強会や、分からないことをすぐに周りに聞くことができる環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員です。 【おすすめポイント】 ■未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■ブランクある方・未経験の方も研修制度があるのでご安心ください。 ■資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 【施設概要】 開設:2013年1月 定員:37室(37名) 【施設の特長】 商店街が近隣にあり、医療機関、郵便局、コンビニ、スーパー、ドラッグストアな徒歩約3分圏内にあります。 当住宅の4階からは富士山や玉川花火大会を眺めることができます。近隣に散歩道もあり、毎日の外出が楽しみになります。 健やかに過ごしていただけるよう、多種多様なアクティビティ行っております。 講師を招いて行うものやスタッフによるアクティビティもあり好評です。 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で ・5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！ 　ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。

〜未経験・第二新卒歓迎！ものづくりにチャレンジしませんか？／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！〜 ■業務内容 生産の最上流工程に位置し、指揮命令を執る生産技術職をお任せいたします。当社の製品はオーダーメイドとなります。１点１点内容が異なりますので「今回はこういう風に生産していく」と決める役割を担っていただきます。 【具体的には】 （1）受注となった案件 ・材料や市販品の発注手配 ・外注or内製の判断／外注業者への見積依頼＆発注手配 ・内製加工パートに関する社内指示 ・生産スケジュールの立案 （2）すでに進めている案件 ・外注業者と社内加工で生じたトラブルシュート（加工ミスなどのトラブル対応） ※夜勤や休日出勤もなく就業時間以外の呼び出しはありませんのでご安心ください！ ■研修制度 入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。 市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください！ 研修後にはOJTを予定しており各種手配業務(材料の手配、市販品の手配、外注業者への加工手配)から学んで頂きたいと考えています。 ■組織構成 配属先である生産技術課は、スタッフ4名（40代1名,30代2名,20代1名）で構成されています。男性3名、女性1名です。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実！ ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み、未経験歓迎、社会が求めるスキル・知識がゼロから身につく！創業60年の安定基盤／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： ◇現場でかかる人件費、材料費の計算・管理 ◇スケジュール通りに工事が進んでいるか、現場の見回り管理 ◇現場の写真を撮ってPCで管理 ◇作業員の方が安全遵守して作業ができているか確認・管理など ※まずは、専門知識のない業務からスタート！少しずつ経験と知識を積み重ね、生活に関わるインフラをつくるやりがいを感じながらエキスパートとして働けます。 ■プロジェクト事例： ◇建築(マンション、ビルの新築工事) ◇土木(道路、タム、橋など) ◇電気工事(ヒルの電気配線工事など) ◇管工事(水道管、排水管などの配管工事など) ◇電気通信工事(ピルやマンションにネット回線を引く工事など) ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 体制強化のため、育成前提で検査員を募集します。 ■職務内容 自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、製品の検査業務を担当頂きます。 〜対象製品〜 ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ） ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細 入社後は、ノギス、マイクロメータを使用した検査業務を主に担当頂きます。マニュアルを元に担当頂くため、そこまで難易度は高くない業務です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 当社は、モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■キャリアパス 検査課にて経験を積んで頂いた後は、品質課に異動頂き、品質管理としてのキャリアを歩んで頂くことが可能です。 品質課に異動した後は、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。 ■組織構成 品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しております。 ■評価 5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、未経験で入社された方が、5年で300万UPした事例もあります。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

【業界未経験歓迎／ルート営業中心／創業60年の日本のものづくりを支える専門商社／チームで目標達成を目指す社風／残業月3h程】 ペットポトル、化粧品や食品の容器等、日常生活に溢れる様々な製品に使われる合成樹脂原料等を扱う当社にて、営業担当を募集します。将来的にマネージャー・幹部候補として当社の中核としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容：お客様から頂いた注文に対して、合成樹脂商品を販売することがミッションです。価格や納期の調整・交渉等を手掛けながら、顧客担当者と良好な関係性を築いていくことが大切です。 ■業務詳細： ・既存顧客や合成樹脂メーカーヘの営業 ・納期の調整／交渉 ・価格の変動に伴う価格調整／交渉 ※受発注等は別のスタッフが行います。先輩・上司のフォローもしっかりあるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 【顧客】 商社、メーカー／既存：ほぼ100％、新規：取引先からの紹介、お問い合わせ 【商材】 合成樹脂原料：自動車のパーツや医薬品からペットボトルや化粧品・食品の容器など、日常生活に溢れる様々な製品に使われています ■入社後の流れ：まずは先輩に同行しながら専門知識、業務フロー、宮業スタイルなどを学んでいただきます。その後は先輩から既存の顧客を引き継ぎ、担当を持つようになったら一人前です。半年程で独り立ちを目指していきます。 ■組織構成：正規品と非正規品を扱う部署で分かれており、営業は正規品3名／規格外品2名で構成されています。20代1名、30代3名、50代1名で、男女比は男性：女性＝4：１です。 ノルマはチームで与えられており、個人に割り振られているため、チームで一緒に協力したり、質問・相談したりしやすい環境です。 ■働き方：残業は月3時間程です。プライベートと両立しながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎社歴や年齢に関わらず、頑張りは公正に評価される環境となっています。宮業実績だけでなく、そのプロセスも丁寧に見ていくのも当社の特徴です。 ◎当社は再生品販売にも長く取り組み、リサイクル品の回収〜再販までを自社で仕組みをつくり、マテリアルリサイクルも手掛けています。取引先のSDGsやESGの取り組みにも貢献する社会的にも重要な役割を担えることも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／砥石・研磨材の道内シェアトップクラス／入社後、半年〜1年かけてじっくり研修＆育成／未経験でも安心の環境】 機械工具に必要不可欠な、砥石、研磨材などの専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。入社後、半年〜1年は社内業務にて知識を習得いただきます。 ■業務詳細 ・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務（必要に応じてオンライン商談） ・受発注業務 ・企画立案など ※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。 ※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。 ■入社後のフォロー体制「半年〜１年かけてしっかり育成します！目標数値も１年後から」 入社後、半年〜１年は、社内にて納品業務、受発注や納期・商品の問い合わせ対応からスタートします。半年経過後から徐々に先輩社員のお客様先へ訪問同行を行い、営業手法を学んでいただきます。１年後を目途にご自身で顧客を担当いただき、目標数値を目指して活動していただきます。 ■目標数値の設定について「無理な予算設定は無し」 当社では、担当顧客からのニーズレベルに合わせて予算設定を行っています。前年度実績に対して●●％と言った設定方法ではない為、無理なく目標達成を目指す事が出来ます。 ■出張について 営業エリアは全道一円となります。宿泊を伴う出張は、月１回１週間程度です。（社有車利用、高速道路使用、出張旅費あり） ■組織構成： 全体で30名の社員が在籍しています（内7名女性事務）。営業7、事務4名は20~30代で構成されており、比較的年齢層が若く相談もしやすい環境です。育成期間は育成担当が１名専属で付きますが、周囲も気にかけてフォローしてくれる風土です。 ■同社の魅力： (1)創業51年。北海道地場の石・研磨材のニッチトップ企業。砥石・研磨材の道内シェア No.1 (2)砥石・研磨剤は、毎日使用される「必需品」であり「消耗品」。当社売上の全体の80％はリピート (3)” 切る・削る・磨く”「北海道のものづくりの発展」に貢献 (4)子育て手当が大学卒業まで支給など、社員と家族を大切にする風土です。 変更の範囲：受発注業務、配送業務

*:.。東急グループ×設立50年以上の安定基盤。.:* ムリなく働ける環境だから、安心＆安定をGETできる！ ＊年休123日 ＊残業月5～10時間程度あり（部署により相違） ＊広域異動となる転勤はなし ＊賞与年2回 ＊残業代全額支給 ＊保養所170ヶ所あり 東急不動産ホールディングスグループの一員として、 不動産に関する多彩な事業を展開し、 成長を続けている当社。 社員一人ひとりが安心して 働ける環境づくりを徹底しているため、 社員満足度は高水準、そして高い定着率を誇ります。 また、産育休の取得実績は多数あり、 子育て中の社員も多く活躍中です◎ 今回募集する【事務職】は、 基本的なPCスキルがあれば大丈夫。 第二新卒の方やブランクがある方も、大歓迎です♪ 仕事とプライベートの両立を叶えてみませんか？ ★未経験から始められる事務 ★先輩がマンツーマンでサポート！基本的なPCスキルがあればOK ★残業少なめ ★賞与年2回＆昇給年1回 ★基本的に入社1年後からリモート可 ★勤務地多数＆転勤なし 下記のような事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆契約書や発注書などの書類作成 ◆請求書処理 ◆郵送物送付 ◆データ入力 ◆電話対応　など ※業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務など ★先輩社員がサポート 入社後はできることから少しずつお任せします！ 使用するシステムも、 決して難しいものではありませんので、ご安心ください♪ ★20代～40代の社員が中心に活躍中 コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが、当社のスタイル。 温和な人柄の社員が多く、社員同士気軽に相談し合える職場のため、 居心地の良さを感じられるはずです！ 【仕事の魅力】 ＜えるぼし取得＆くるみん認定企業！＞ 社員全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています◎ ・・・・・ ★えるぼし（女性活躍推進マーク）を取得 2016年11月21日付で「えるぼし(女性活躍推進マーク)」の 最高評価である3段階目の認定を取得！ ★くるみん（子育てサポート企業）認定 次世代の育成支援（子育てサポート）に積極的に取り組んでいる企業として、 2008年11月、2013年10月に東京労働局より認定を受けました！ ＜総合不動産管理会社トップクラスの実績！＞ 不動産管理業界のリーディングカンパニーとして 全国に約83万戸のマンション、 約1,400件のビルやその他の物件を管理している当社。 当社は商業施設や大型施設（空港・スタジアム等）、 たくさんの人々に親しまれるランドマークも対象として、 従来の「不動産管理」枠を超えた独自のビジネスモデルを展開中！ 建物とそこで過ごす人々の安全・快適な生活を守り続け、 さらに成長していきます。

研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。 飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。 ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。 営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。 技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後： 社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。 特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。 一通り覚えて独り立ちするには、2年〜3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制： 職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半〜70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。 未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力： 「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。 家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。 日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。

◇未経験歓迎！社長の隣でビジネスが学べるポジション！ ◇年間休日124日／月の残業平均15時間／産育休復職率100% ◇お客様満足98.8％／20年間毎年業績伸長のエイジングケア化粧品 内面・外見両方の美しさである『総合美』の提供を目指す同社にて、社長を隣で支える社長秘書を行いながら、マーケティングを中心にビジネスを学びたい方を募集します。 ■業務詳細： 社内外からの社長へのご依頼に対する一時対応や調整を行いながら、商品企画会議や広告代理店とのマーケティング戦略会議などに同席いただきます。 ・社長のスケジュール管理、来客対応 ・会議同席、議事録作成 ・お礼状作成 ・社内/社外からの依頼への対応や調整　等 ※基本的にオフィス内での就業です。 ■組織構成 20代の女性が1名おられ、入社後はご一緒に対応いただきます。 社長直下のポジションのため、社長直々に仕事を任せていただけるポジションです。 ■キャリアパス 入社直後は社長より直接仕事が割り振られ、社長やその他社内の方からのレクチャーを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。その後マーケティングの業務も徐々にお任せする予定です。 希望によってこの先も秘書として就業することも可能ですが、マーケティングへの興味が強くなった場合にはそちら中心の業務に切り替えることも可能です。 実際秘書からマーケティングを学び、現在はPR・マーケターとして活躍している方もいます。 ■社長 冨宅高華子氏 ご自身も秘書・マーケティングを経験。独自成分ミネラルオーレの感動的な経験を多くの方に届けたいと「エレクトーレ」を開発し会社を設立。商品を通して、美しさと感動を多くの方に届けたいと考え、会社の理念である総合美を体現しています。 ■企業理念「総合美」 本当の美しさとは、「外・内・心」の様々な要素が影響するものであると考え、毎日を感動して心豊かに過ごして欲しいと同社が追及している「美の在り方」です。 ■働きやすさ ◎年間休日124日・土日祝休み・残業月15Hほどでプライベートも充実できる就業環境！ ◎ライフステージ変わっても働ける環境！産休、育休復職率100%・時短制度あり！ 経営層、社員が子育てに理解があり、ワーキングマザーが働きやすい環境づくりを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼転職後、働き方も収入も良くなった♪／ 月収35万円以上も実現可！なのにしっかり働きやすい☆ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収35万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい 収入が上がって、自分の時間もしっかりとれるから ピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 自分の「好き」も大切にできちゃいます♪ 収入も働きやすさももっといい環境で！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収35万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

■□発酵によるものづくり／複数事業で安定経営の老舗企業／転勤無し、残業10h以下／充実の福利厚生■□ ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造（ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発）を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術／新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。 取引増加に伴う事業拡大を進めていくために、研究開発メンバーの増員採用を行います。 ■業務概要 発酵（放線菌、乳酸菌、酵母）に関する研究・開発を行います。化粧品・食品系の用途が主となります。 まずは実験室レベルでの方法構築から進め、その過程で以下業務にも携わります。未経験業務があっても少しずつ教えていくため問題ございません。 ・天然素材（果物やバイオマスなどの植物材料）からの目的物抽出 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製（各種有機溶剤の使用も可能）、天然素材（植物材料等）からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽：5L6基、30L3基、500L1基（更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応） ・培養設備：培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ　など ・分析設備：液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ　など ■入社後の流れ 発酵グループには3名（男性2名、女性1名、20〜40代）が所属しており、少数の為、とてもフランクで穏やかな雰囲気です。最初の1〜3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注・納期管理や見積作成などをお任せ/特殊ポンプとミキサーの総合メーカー/マイカー通勤可〜 ■職務詳細について： ・受注管理・売り上げ管理 ・見積り作成 ・納期などの工程管理 ・ポンプの受注から出荷の手配 ・商社からの問い合わせ対応及び工場との調整等 ・各種問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※海外メーカーのライセンス製品を製造しており、年に数回海外メーカーとやり取りする場面がある為英語力がある方には簡単な対応をお願いする場合がございます ■教育制度について： 業界や職種が未経験の方でも1から育成できる環境が整っています。 実際に同社には「OJTトレーナー制度」という仕組みがあり、先輩社員が専属で指導計画を作成し、さらにその上長が指導状況をチェックする組織的な教育体制を構築しています。 ■組織構成 ◇7名で構成されており、内1名は女性です。（平均年齢41歳） ◇平均勤続年数も15年と長く安定して働ける環境です。 ◇不明点があればご質問いただける環境がございますので、ご安心してご応募ください。 ■同社について ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用としてご採用いただいております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えております。 ◇ミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品のご提案をさせていただいています。 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： EV自動車部品の評価業務とともに開発業務にも携われます。未経験歓迎です。業務領域が拡大しており、増員対応で2名を予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）自動車の電動化部品開発に関する、評価業務 ・回路機能評価 ・性能評価 ・信頼性評価 （2）報告書作成、その他 ■働き方： 有給休暇取得率は74.9%。趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、トヨタ自動車、ニコン、日揮、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、三菱重工業 等 変更の範囲：本文参照

【未経験OK／創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの評価・実験業務です。 ■業務詳細： 下記いずれかを担当していただきます。 ◇車両性能の開発及び車両性能評価業務（駆動評価、安全性評価、騒音・振動評価） ・評価・実験データ解析 ・報告資料作成 ・客先との折衝 ◇装置性能の開発業務及び （エンジン、バッテリー、足回り部品） ・評価・実験データ解析 ・報告資料作成 ・客先との折衝 【使用ソフト】 ・CATIA V5 ・Excel ・PowerPoint ★全て最初からお任せするのではなく、力量に応じて徐々に業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

*幸せのきっかけをつくるお仕事* 業界NO.1実績！女性管理職も多数在籍♪ 結婚を真剣に考えているお客様の悩みをお伺いし、 理想のパートナーと巡り合うための 婚活サービスをご案内します。 お客様の一生が変わるかもしれないという とてもやりがいのあるお仕事です。 ＼20代～40代 幅広い世代が活躍中／ 婚活業界に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 ＼キャリアアップ体制も充実／ リーダー職育成に積極的に取り組んでいます。 20代で管理職へキャリアアップすることも可能です。 ＼プライベートも大切に／ 5日間連続休暇取得可能な制度あり♪ 【世の中により多くの幸せのシーンをつくる。】 この当社理念を実現するための第一歩 ★結婚相談所への入会を提案するお仕事★ ※飛び込み営業なし！ ※20～40代の元営業・元接客スタッフが多く活躍中！ 主に当社が手がける婚活パーティーに参加された方やWEB上で資料請求いただいたお客様に対し、 結婚相談所入会までをご案内・サポートします。 ━★具体的なお仕事内容★━ 電話、メール、対面面談、オンライン面談で ■婚活についてのお悩み・ニーズのヒアリング ■婚活サービス、結婚相談所入会のご案内 ■入会時の説明、契約業務 ■担当カウンセラーへの引継ぎ　など ━★若手が活躍しやすい環境★━ 婚活パーティーの参加者は、20代～30代の方がメイン。 お客様が本音を話しやすい同年代の社員も多く、 コミュニケーション能力を活かして活躍しています。 ヒアリングを通して課題を見つけ、 解決策としてサービスをご案内し、 「結婚」のきっかけづくりをします！ —* 充実の研修＆フォロー体制 *— 心理カウンセラー講師とのオンライン研修、婚活業界や他社サービスの研究、成功事例の共有や様々なお客様を想定したカウンセリングレッスン等、仕事の流れを学べるから未経験の方も安心です♪現役のアドバイザーも定期的に研修や勉強会に参加し自身の面談スキルや対話力を磨いています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 優位性・独自性のあるサンマリエのサービスだから提案しやすい！ ▼入会提案に集中できる▼ ご入会後はサポート専任スタッフが担当しますので、 最適な婚活サービスのご案内に専念できます。 ▼飛び込み営業は一切なし▼ 当社が運営する婚活パーティーに参加している方や WEB広告をご覧になり資料請求など問い合わせをされた方など すでに婚活を始めているお客様へのご提案がメインです。 ▼ご提案できるサービスの幅が広い▼ 「専任プロ仲人」がしっかりとサポートをしていくサンマリエなので、高い成婚率が強み。 その他にも業界トップクラスのコンテンツ数を誇るブラッシュアップセミナー（マリカレ）など 多彩な婚活サービスを提供していますので お客様に合わせた最適なご提案をすることができます。 特別な知識・ノウハウより、あなた自身のまごころが活きる！ 結婚を真剣に考えていて、アクションもしているけれどうまくいかない。パートナーを本気で見つけたいけれど、なかなか自分から一歩踏み出せない。そんなお客様のチカラになれることがやりがいです。 この仕事には確かに知識やノウハウも大切ですが、自らの恋愛・結婚経験やその他の様々な人生経験、悩みへの共感力、解決へのサポート力こそが実は重要です。あなた自身の経験と個性を活かしてぜひご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験であれば、最初は何から始めればよいだろうと誰しも戸惑うものでしょう。入社後はチームで新しいメンバーをフォローする体制が出来上がっています。あまり難しく考えることなく、教わった手順や基本マニュアルに沿って仕事を進めていき、分からないことが出てくればその都度、リーダーや同僚に確認できます。皆で助け合って成果を出せる職場づくりをしています。

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務： エンジン解析結果や社内システム開発業務（データ処理）を担当頂きます。 ■入社後の流れ： ◆面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■魅力： ◆教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◆独自の評価制度 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：当社業務全般

【創業60年の安定基盤／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： ・現場での施工管理 ・安全管理 ・資料作成（施工要領書など） ・図面修正 ・その他 ■魅力： 【教育研修制度】 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■入社後の流れ： ・面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明。 ・入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ・同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、 配属後はOJTを通じて無理なく実務デビュをします。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務