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毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 より個人のスキルをサポートするため、新たな制度を設けました！ 【選べる初任給制度】 ▽スタンダードコース／月給23万円～、3ヶ月研修有（プログラミング未経験者向け） 本社に常駐するIT講師の研修を3ヶ月程度受けた後は、研修時の得意・不得意と本人の「やってみたい事」「チャレンジしてみたい事」をヒアリングして、出来ることからスタートしていただきます。 ▽スペシャリストコース／月給25万円～、研修無し（プログラミング経験者向け） 入社前にオンラインによるカリキュラム受講を受け、理解度上位で完走出来る方が対象です。新卒研修無しで、入社日より実際の現場へアサインし、他先輩たちと一緒にエンジニアとして業務をスタート！ 学生時代に学んだプログラミングスキルや、IT資格を存分に活かし、同期よりも一足早く【一人称のエンジニア】を目指せるコースです。 よくあるエンジニアの会社といえば… 「自分の時間が確保出来ないブラックな労働環境」 「現場に行った後、全くサポートがない」 というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思います。 しかし、私達『フォワードソフト株式会社』は、経験が浅いエンジニアさんが安心して働ける会社です。ストレスも孤独も感じさせずに、会社の仲間として勤務していただけます！ 人生で一度きり！ あなたの大切な【新卒カード】を、働きやすい環境で同世代よりもキャリアを充実させるために使ってみたい方、一度お話ししませんか？ まずは、カジュアルに　ざっくばらんにお話し出来ればと思います！

受託開発チームにて、dbMagic、オープン系言語を用いた業務系アプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義～基本設計～詳細設計～開発工程～テストとご経験に応じてご担当いただきます。 ご経験と希望を踏まえてアサインとなります。複数プロジェクトがあり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 【この仕事の魅力】 「様々なプロジェクトの経験を積みたい」 「マネジメントよりも技術力を高めたい」 「1人常駐を避けたい」 といったご希望を叶えることができます。落ち着いた環境でしっかりとスキルを身につけることができます。千葉の本社受託チームと連携を取りながらプロジェクトにご参画いただく場合もございます。 本社受託チームの案件はオープン系言語での業務システム開発がメインとなります。

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割) （取引先）自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社など （組織）中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代 プロジェクトは40・50代の社員と30代の中堅社員、他若手で構成されることが多いです。

お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務（設計・開発～運用・保守）を行っていただきます。 【具体的に】 ・Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発がメインです 　※SIerやメーカーとのお取引があります ・Web系、オープン系の開発から保守までやります ・スキルにより上流工程から参画できます ・東京～千葉間が中心、主に総武線沿いの案件が多いです ・多数の案件から、希望するものに入ることが出来ます 　言語・業界・工程・環境・体制・規模・エリアなどの希望条件をお伺いし、しっかりと納得感をもっていただいた上で、入る案件を決定します 　※カジュアル面談の際に、どのような案件があるかをご紹介いたします 【案件例】 ・大手製造業様のメンテナンス管理システム新規開発 　【OS】Windows Server 2022 　【言語・フレームワーク】Java(SpringBoot,Thymeleaf) 　【DB】PostgreSQL 　【ミドルウェア】Apache 　【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト ・通信系企業様のID統合管理システム保守開発 　【OS】Windows,Linux 　【言語・フレームワーク】Java(Spring),JavaScript(Vue.js,node.js) 　【DB】PostgreSQL 　【その他開発環境】SVN,Visual Studio Code,Slackbot 　【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・コーディング・テスト

開発エンジニアとして、Web開発案件など 様々な業務に従事していただきます。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 【アサインについて／案件選択制度あり】 基本的には単独での参画となりますが、 経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。 ムリなくスタートできます。 ≪充実のフォロー体制をご用意≫ SES企業によっては一人の営業が 数十人のエンジニアを担当するケースもありますが、 当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。 個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！ 日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、 現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。 問題があれば改善に向けて動きます。 さらに月1回は1on1のミーティングを実施。 将来のビジョンを確認したうえで 必要なスキルや案件をアドバイスしながら 一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。 ■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ■大手金融業与信管理システム開発 ■アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：9ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 営業との伴走体制により、安心してキャリアアップを目指せます。 当社の代表はかつてエンジニアだったこともあり、エンジニア視点に立ったさまざまな制度づくりを進めています。充実したキャリアサポート体制もその一つ。入社時には担当営業と面談を行い、希望する案件を擦り合わせたうえで決定。希望に沿う案件がなければ開拓してきます。また、配属後も何かあればLINEで営業と連絡を取ることができるほか、月に1回、月次面談として1on1でミーティングを実施。不安や困りごとなどのケアはもちろん、将来目指すキャリアなどを伺い、そのために必要なことなどをアドバイス。こうした密なコミュニケーションによるフォロー体制により、客先に常駐していても安心して目の前の業務に専念できます。 <注目ポイント2> エンジニアの業務環境や待遇の整備にも全力です。 せっかく当社でご活躍いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願いです。そこで業務環境の整備についても注力。残業は月平均で10時間程度と少なめなほか、年間休日130日で完全週休2日制。夏季、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。しっかりとリフレッシュできます。さらに、待遇についても妥協はしません。会社業績や本人の活躍度合いにより賞与を年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。これからもエンジニアがムリなく活躍できる環境づくりを進めていきます。

＜8割がプライム／完全自社内開発／BtoC、タブレット・スマホ（iOS、Android）案件多数！＞ Webシステムやアプリケーション開発を中心とした受託案件の管理や設計を担当していただきます。 主にリーダークラス（PM/PL）として、顧客折衝から関わっていただきます。 ※入社直後はサブリーダーからのスタートになるのでご安心ください ★リーダーとして サービス企画や要件定義からコミットしています。 いち現場担当としてだけでなく、 チームの司令塔として、技術とコミュニケーションで 開発チームをリードしてほしいと考えています。 現在PM/PLのポジションの方はもちろん、 これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎しています◎ ★プロジェクトについて プロジェクトは製造業向けの販売管理システムや POSレジ・セルフオーダーシステム、スマートフォン向けアプリなど 多岐にわたります。 上流工程から下流工程まで幅広く携われるほか、 プロジェクトの規模館も大小さまざまで、全体で数十名〜規模のプロジェクトもあります。 ※当社メンバーは原則チーム制です Java、C#.NET、Swift、Kotlin、PHP、Objective-C、Python、Reactなどを用いた自社サービスやBtoB/BtoCソリューションとなります。 ▼自社サービス「stesso」 会計までスマホでできるセルフオーダーシステム。飲食店への導入実績多数。 業務の効率化で、飲食店の運営をサポートします。 お客様ご自身の注文・会計やオートリザーブオーダーを実現し、店舗の効率化と顧客満足度の向上を同時に実現するサービスです！ 以下は、受託などをメインとしたソリューション実績です ・タブレット/スマートフォンアプリ開発 　-某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発 　-某プロレス団体の公式アプリ開発 ・某寿司チェーン店向けおせちの通販サイト、基幹システム開発 ■クラウドPOS　マイクロサービス開発 言語：Java、mongoDB OS・サーバー：Windows、Linux、Docker FW：Spring Boot プロジェクト規模：10人 フェーズ：要件定義～納品 ■モバイルオーダーシステム開発 言語：PHP、MySQL、.Net、swift OS・サーバー：Windows、mac、Linux、Apache FW：Laravel、.Net Framework プロジェクト規模：7人 フェーズ：要件定義～納品 ■勤怠打刻アプリ開発 言語：Objective-c、swift OS・サーバー：mac プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■病院向けスマートグラスアプリ開発 言語：Kotlin OS・サーバー：Windows、Android プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■電力エネルギー需給システム開発 言語：Python OS・サーバ：Windows、Linux、Docker FW：TensorFlow プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■ECサイトアプリ開発 言語：Kotlin（android） DB・ツール：SQLite プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 <注目ポイント1> 開発経験を活かして、リーダーになるチャンス 大阪の事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメント・チームマネジメントや ベンダーコントロールなどを担って動かしてくれる いわば「お客さんと話せる人」に来てほしいと思っています。 （もちろん、素養とやる気があれば上流未経験でもOK！） 当社でリーダーにチャレンジするメリットは… ●自社開発、受託、SESなど、幅広い選択肢からプロジェクトを選べる ●マネジメントメインなので開発は外部発注でOK！コーディング苦手な方も◎ ●リーダー職相応の年収をしっかり確保（上限に挑戦できます！） ●少数精鋭のチームで、裁量権が大きい ●関西の企業とのプロジェクトで、地域に根ざした仕事ができる ●関西エリアながら、大規模な先端テクノロジー案件も多数！ 一緒に大阪の IT シーンを盛り上げませんか？ <注目ポイント2> 自由に、マイペースに働くのがグローバー流！ 当社は、フルリモートでの勤務が可能です。 リモート環境でもチームでプロジェクトに取り組む体制が整っており、 チャットなどを活用して気軽にコミュニケーションを取ることができます。 子育て中の社員も活躍しており、ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境が整っています。 ＜そのほかの魅力ポイント＞ ★勤務時間は9:00～18:00ですが、10:00～19:00などライフスタイルに応じて変更可能です ★残業は少ないです（自社発信のプロジェクトばかりなのでスケジュールも融通が利くからです） ★自社内勤務なので服装自由。スーツを着る必要はありません！（お客様と打合せの際はスーツ着用の可能性あり） ★産休、育休から復帰した女性エンジニアもPMとして活躍中！ 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を応援しており、取得するとお祝い金支給！ (1～10万円※受験料負担の資格も有) 以下、一例をご紹介します。 【該当資格例】 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・ITILファンデーション など62種類の該当資格があります！ 【取得資格例】 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・オラクルマスター ・CCNA/CCNP ・ITパスポート ・ITILファンデーション ・ITストラテジスト など

◎GoやPythonなどモダンな言語を使用した最先端案件多数 ◎案件単価を事前に開示 ◎上流工程から参画できるプロジェクトも多数 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・証券など、 幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせた プロジェクトをお任せします！ ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望する条件をヒアリング ・どんな言語の開発環境がいいか ・案件単価はどれくらいが理想か ・リモートワークor出社　など… ▼プロジェクトへの参画準備 営業資格(PSS)保有者と一緒に面談用スキルシート作成やロープレの実施 ※経験が浅い方にはインフラ研修やサポートも実施 ▼プロジェクトでの勤務スタート 営業担当や役員メンバーが 定期的にフォローを行います ☆プロジェクトが決まる前でも あなたの希望するタイミングでご入社いただけます！ ☆プロジェクトが決まるまでの 待機期間中も月給は全額支給しています ☆あなたが希望する案件を 営業担当者が新規獲得に向け動くケースも！ ■React・Go・ChatGPT等の最新技術を用いたAPI開発案件 ■AWS環境を用いたECサイト設計構築案件 ■C++を用いたデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件 ■Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件 航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、 様々な業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。 ■整体院向けLINEAPI開発 【業務内容】 受託開発会社におけるLINEアプリの製造 GoとTypeScript,React.jsを使用した開発業務 【工程】基本設計～総合テスト 【言語】Go,Typescript 【FW/ライブラリ】React.js 【DB】MySQL 【SV】AWS 【使用PC】Windows or Mac 【開発スタイル】アジャイル ■大手広告代理店向けシステム開発支援 【業務内容】 ML/Opsツール(Dataiku)の技術支援、 BIツール(Tableau)を利用したプロトタイプ開発、 チャットボットアプリのカスタマイズ（TypeScript、React、Amazon CDK）、 チャットボットの回答の精度向上（生成AI、Amazon Bedrock） 【工程】基本設計～リリース 【言語】 Python、React.、Typescript 【開発ツール】 ML/Opsツール(Dataiku)、Tableau 【開発スタイル】ウォーターフォール 【勤務方法】リモート <注目ポイント1> 営業・役員とも共通言語で話せる安心感◎ 当社の最大の魅力は、経営陣や営業、バックオフィスも全員がエンジニア経験者であり、エンジニアの気持ちを理解したサポートを提供できること。「アサイン時に希望条件と営業の持ってきた条件が全然違う」「困った時に誰に相談すればいいのかわからない」といった"SESあるある"とも無縁です！ 配属後もチャット（Microsoft Teams）で社内エンジニアと繋がっており、気兼ねなく相談できる環境。どのエンジニアがどの領域に特化しているのかも一目で分かるようにしているため、相談先がいくつもあるので心強いです！代表との距離も近いので、相談はもちろん、ご飯のお誘いも、気軽に連絡してもらってOKですよ◎ <注目ポイント2> 実力や成果は給与に還元！年収UPも実現可能です。 「エンジニアはもっと評価されるべき」といった想いを叶えるべく、役員が仲間のエンジニアと一緒に会社を立ち上げた当社だからこそ、成果はしっかりと還元しています！前給保証は当たり前で【前職給与以上】を保証します。中には、前職から給与が2倍になったという社員も！ ☆年収実績 【Tさん】30代／前職：年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円 【Kさん】40代／前職：年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円 また、案件に入る際には、単価や条件面を全面開示。還元率も77％〜90％以上をお約束しているので「収入を上げるためにどんなスキルを身に付けるべきか」も明確にすることができます◎ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入費用の補助（現時点では上限金額なし） ■資格取得支援制度（取得時受験費用と祝金をお支払い※対象資格外も随時検討） ■外部講習の取得費用を補助（ここ最近はAWSの外部講習に行った社員も！） 技術を磨くためのサポートも揃えています。また、経験が浅めの方には、役員や営業による社内インフラ研修も実施しています！

◆美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発等 　あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せします 【具体的には】 ◎システムの改良・改善 ◎新機能の開発・実装 ◎iOS・Androidアプリの運用・保守 ◎美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◎外部会計システムとのシステム連携 ◎システムの運用・保守 ◎サーバ・ネットワークの設計～管理 ◎システムのトラブル対応 【ココがPOINT】 ★エンジニアは総勢22名で3チーム制。「新機能開発」や「システム連携」、「現状機能の拡張」など、それぞれのプロジェクトに分かれており、チームまたは一人ひとりが同時進行で進めていきます ★頼りになるベテランの先輩が沢山おり、必要な知識・スキルを吸収して、スピーディに成長できる環境です ★この規模感の総合管理サービスは他にないため、業界をリードする感覚を味わえると共に、美容業界に革命を起こす面白い仕事にチャレンジできます ★インフラ面も拡張中！インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアを目指して頂くなど、より多くのチャンスが広がっていると思います。 【手がける商品・サービス】 『BeautyMerit』とは？ ★美容サロン向け公式アプリの作成 ★お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ★施術メニューなどをカルテにデータ化 ★大手美容予約サイトと完全連動可能 現在現在約7800店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、 業界でも話題のサービスです！ 【詳しくはこちら】 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows ※好きなOSを選択可能 [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり表示まわりの微修正を行って徐々に業務に慣れてもらいます。 新しい開発手法やサービスの導入も積極的に行っています。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」と思うことをその場で先輩や上司に提案し、実行に移せる環境があります。 また、部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。 <注目ポイント1> ★100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！ ◆アイデアを形にできる 受託開発でなくイチから自分で考え、設計・開発していける点は魅力の一つ。また、新機能開発の社内コンテストがあり、「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も！真剣に且つ楽しみながらサービスを開発しています。当社で自社サービスに携わる面白さをぜひ体感してください！ ◆ユーザーの反応がダイレクトに伝わる 営業がお客様先にヒアリングにいくので、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を伝えてくれます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できるやりがいが手にできますよ。 <注目ポイント2> ★定着率98％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！ ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務OK。通勤がない分、時間を有効活用いただけます！ ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です。 ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん！ 【入社後の成長サポート】 【簡単な業務からスタート！】 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 【認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富】 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ★AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！！

【希望の案件にアサイン！質問しやすい環境のもと働ける】 これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。 「この先どうしたいかわからない」「アドバイスが欲しい」そんな思いをお持ちの方は一緒に考えていきましょう！ ★代表をはじめ、先輩に質問しやすい環境★ 当社の先輩エンジニアは、これまで数々の未経験エンジニアをプロフェッショナルへと導いてきた実績があり、現在もエンドユーザーと直接やりとりをしながらフルスタックエンジニアとして活躍中です。そんな先輩にいつでも質問できる環境があることが魅力。 自社のメンバーと違うプロジェクトになった場合でも、代表と長いつながりのあるエンジニアが在籍している案件先なので、あなたのことをきちんと見守りながらわからないことも丁寧に教えてくれるはずです！ ＼スキルアップ支援も充実！／ エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築 基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可 特色：弊社エンジニアが3年以上担当しており、大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関わり、技術的な深みとやりがいを感じることができる。 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築 環境：AWS, Azure, OCI ＤＢ：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：データベース設計から構築、保守に至るまで、多岐にわたる業務を経験可能。技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼保険・金融サービス向けPMO（セキュリティ） 技術：VMware Horizon, Citrix DaaS 場所：リモート可 特色：PMOとしてプロジェクトに参画。大手Slerからの信頼が厚く、5年以上のプロジェクト実績。プロジェクト全体を俯瞰し、セキュリティ面での強化に貢献。製品知識は入社後に学べるため、経験より意欲を重視。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理 環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CloudWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができるため、次世代のインフラ環境で技術的な幅と深みを広げる絶好の機会。 ▼通信キャリア向けのインフラ刷新対応 環境：AWS、Azure 技術：RHEL8、Kubernetes、各種ミドルウェアおよびサービス（Nginx、Squid、Zabbix、Docker、Jenkins、Datadog） 場所：フルリモート 特色：IaCツール（Kubernetes、Terraform、Ansibleなど）を用いた構築、Dockerコンテナの活用に加え、PM、PLとしてのリーダーシップやマネジメント経験を積むことも可能です。 ▼メディア・コンテンツ業界のデータ抽出・分析開発 担当工程：PoC検証、要求整理・要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト、運用サポート 技術：AWS、Redshift、Linux、Python、SQL、Power BI <注目ポイント1> 理想を叶えるためには、続けられる環境が前提だと思っています。 「年齢を重ねてきたから、これからはゆとりを持って働きたい」「子どもが小さいうちは、家庭と両立しながら働きたい」そんなライフステージの変化に応じて、働き方を見直せることも当社の大きな特徴です！ ◆年間休日125日 ◆残業月10時間と少なめ ◆フルリモート/完全在宅もOK※プロジェクトによる ◆有休取得率100％ ◆お客様と都合が付けば長期休暇もOK　など 私たちは、なによりも関わった人と長期的に楽しく働きたいと考えているので、社員が無理なく働けるように環境を整えています。 <注目ポイント2> スキルや経験に応じて、給与でしっかり還元します！ 「エンジニアが高いモチベーションで働ける環境にしたい」「これまでSES企業は利益を取り過ぎていたのではないか？」そんな考え・疑問を持つ代表が中心となり、当社の給与体系を確立しました。エンジニアの頑張りに対して給与で還元できる体制を整えることができたため、 業界最高水準の還元率を実現しています！ ＜実際の給与例＞ ▼エンジニア歴1年 前職の年収：279万円⇒当社入社後の年収：384万円（105万円UP！） ▼エンジニア歴20年 前職の年収：654万円⇒当社入社後の年収：810万円（160万円UP！）

《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、会社を設立したり、フリーランスになったり…そんなキャリアを応援しています。 もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や経営ノウハウのレクチャー等を通して全力でサポートします！ AWS・GCP・Azure等のクラウド技術に携われるのはもちろん、業界にとらわれず様々なプロジェクトにチャレンジできるのが特長。 最先端開発やトレンド技術、スキルアップ案件などあなたの希望に合わせてプロジェクトを獲得する事も可能なので「こういう案件が良い！」という意見をお聞かせください。 ■某大手建設業様向けシステムインフラ運用業務全般■ 【担当】詳細設計/構築/テスト/運用 【NW製品】Ciscoスイッチ 【HW】AWS/Azure/IIJGIO 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / Paloalto(FW) ・月額単価：55万円 ・エンジニアへの還元：年収429万円 ・前職280万円⇒現在429万円(149万円UP) ・出勤：出社、リモート ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■AWSを用いたサーバ構築■ 【担当】詳細設計/テスト環境構築 【システム規模】DBサーバ1～2/APサーバ1/STGサーバ1/Webサーバ1～2 　BOサーバ1/MNGサーバ1 【HW】AWS/IPaC 【DB/OS/ツール】Cent OS / Windows / PostgreSQL / Openssl / apache/ansible 【備考】AWSを利用したWeb受付システム ・月額単価：80万円 ・エンジニアへの還元金額：年収624万円 ・前職年収450万円⇒現在：624万円(174万円UP) ・出勤：フルリモート ・エンジニア経験4年6ヶ月 ■ネットワーク設計・構築■ 【担当】基本設計/詳細設計/移行設計/構築/テスト/運用保守 【NW製品】Cisco / YAMAHA RTX 【DB/NW製品】Linux / CentOS / Fortinet Fortigate / Meraki MX / フルノAP 【備考】DTP業界向けシステム ・月額単価：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収650万円⇒現在：936万円(286万円UP) ・出勤：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験7年4ヶ月 <注目ポイント1> 案件還元率80％以上！エンジニア想いの代表が頑張りを評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、無駄な経費を省く事により、案件の還元率は80％以上と高い数値を誇っています。具体的には、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。収入アップを目指しやすい環境です。 <注目ポイント2> あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 各支店から社外に発信する勉強会を今期から開催！ 直近1月～2月ではPythonを用いた開発について、4月以降はAWSアソシエイト研修の実施を予定しています。 「講師としてIT技術の面白さを伝えたい」「社外のネットワークを広げたい」といった社内のエンジニアメンバーが率先して活動中です◎勉強会から選考に進むのも歓迎しています。 ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。

◎AWSコンサル案件実績増加中 ◎要件定義～構築、保守運用だけではなく、内部調査なども対応可能 お任せするのは要件に沿った最適なAWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。 富山拠点にて、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 AWSパートナー企業に認定されています。直接クライアントをご紹介いただくことで最上流から一貫して携われる案件が潤沢にあります！ 2022年7月にAWSチームにより、設計～運用までをワンストップで手がける「DXクラウドサービス」体制を構築、インフラエンジニア100名体制を目指しています。 【手がける商品・サービス】 AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。 ＼社会課題に技術で切り込む／ 地域社会のインフラの維持管理を担うNiX JAPAN株式会社との資本提携により、建設現場のDXを加速させ、日本の社会課題をITで解決します。 ■某有名メディア企業のシステム更改に向けた、AWSによる一部クラウド化の設計構築 ■機器更改予定のシステム向けに、AWSによるインフラ設計構築 ■大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用(フルリモート) ■AWSサーバにより構築されたワークフローシステムのインフラ保守運用 【金融・電力・流通業むけ向けクラウド構築案件※プライム案件】 環境：AWS、Azure(フルリモートOK） 工程：設計、構築、運用 【既存NWリプレイス案件※プライム案件】 環境： Cisco,Fortigate,アライドテレシス,YAMAHA等 工程：設計、構築 【旅行業向けAWS監視運用案件】 環境：AWS(フルリモートOK） 工程：運用、監視 【AWSリプレイス構築案件】 環境：AWS,Linux (リモート） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 【AWS基盤構築作業】 環境：AWS,Kubernetes,Amazon EKS,ネットワーク,クラウドウォッチ,セキュリティ 工程：要件定義、処理方式検討、構築、テスト 【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】 環境：AWS（VPC,PrivateLink,TrangitGW,EC2,ECS,RDS,Lambda,WAF,SES等）、SW（Mulesoft,Pega Platform,WinDirector等）、外接（DirectConnect,クラウドゲートウェイクロスコネクト,GWANクロスコネクト等） 工程：設計、構築、テスト <注目ポイント1> 【AWSパートナー企業】あなたの市場価値を高められる環境 注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSパートナー企業に認定されており、AWS案件も豊富にあります。社内にはAWSチームに加えGCPチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。 <注目ポイント2> 多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。 クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。2022年11月には社会インフラの強化をメインに技術サービスを提供するNiX JAPAN株式会社と資本提携を締結し、建設分野のDX推進プロジェクトがスタートしました。富山県を中心に大手プライム案件も稼働しています。クラウド領域を中心に、オンプレ・サーバーの保守運用など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！ 【入社後の成長サポート】 ■資格取得補助も！ 充実した資格取得補助制度を導入している当社。入社後はCCIEなどの資格の取得にかかる高額な受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費などを全額会社でサポート。受験費は合格するまで何度でも支給します。知識の習得やスキルアップ、さらには最新テクノロジーへのチャレンジを応援しています。 ■月1～2回の面談で万全のフォロー 営業と月1～2度、対面・オンラインでの面談を1～2時間ほど実施し自身のスキル、キャリア、現在の現場状況また会社状況などを共有。その現場でのキャリアアップ、希望の方向性に合った案件へのチェンジ、自社プロダクトなど希望を考慮したアサインを行います。

日本投票率の向上を目指し、選挙ドットコム、ボネクタ、投票マッチング、カンタンネット献金といったこれまでにはなかったプラットフォームやコンテンツを次々と公開し、多くのユーザーにご利用いただいておりますが、さらに多くのユーザーに利用してもらう事、インターネットを使った様々なコンテンツを発表するためには多くの仲間が必要です。 現在使っている技術は過去のものもありますが、新サービスやコンテンツについては技術制約が少なく新しい技術の研究もできます。AIを利用したコンテンツもすでに実装されちます 代表するコンテンツの一つに「投票マッチング」があり衆院選では短期間に350万もの利用がありましたが、安定稼働をしました。同時にそれらの「データ」が弊社にとっても貴重な情報であり、それらを分析し、よりよいサービスに活かす事ができます 【主な仕事】 ・選挙ドットコム・ボネクタサービスの新規開発、運営管理 ・企画・設計及び、外部パートナーとのディレクション ・新機能、サービスの企画提案 ・官民連携事業Webコンテンツ制作 【開発フロー】 - 仕様策定から参画していただきます - アジャイル開発 - Githubを用いたpull requestベース - Dockerを利用した開発環境 【主な開発言語・環境など 】 - Nuxt.js, PHP, Laravel, MySQL, Ruby on Rails, Nginx, AWS（EC2, ELB, RDS, S3, SES）, GitHub 弊社の顧客は主に「有権者」「政治家」「政党」です 顧客にはインターネットサービス「ボネクタ」を販売しており、ボネクタとは、政治家のネット発信を強力にサポートするツールで政党やイデオロギー問わずご利用いただいています。 対象は国会議員だけではなく、知事や市長、そして議会議員の現職、これから政治家を目指す人、いわゆる政治を志すすべての方が対象です。 また投票マッチングや選挙ドットコムでは有権者を対象にサービス、コンテンツの提供を行っています 選挙ドットコムや投票マッチングでは2,200万ものユーザーに利用され、年々成長をしています 【開発計画、進行、企画など】 イチニでは外部パートナーと開発を進めていますが、サービス規模が大きくなっており、PMを新たに採用します。インフラはAWSを利用しており、開発は公開側、インフラなど様々な分野で行っております。 これまで企業の事業会社や、受託開発でPMを行っていた方だけではなく、エンジニアを行っていた方がキャリアアップしたいう方もぜひ当社でその経験を発揮してください。現在は複数のパートナー企業とも協力関係にあります。 イチニでのPMが他と異なる点は、政治・選挙の分野で圧倒的な実績があり、それでいてしっかりと内部にその知見があるという事になります。 開発面ではどうしても協力パートナーの力が必要ですが、今後は内部にもメンバーを補充する計画もあり、PMとして様々なキャリア、経験を展開することができます。これまでの内容などは新しく仲間になる方にも惜しみなく共有しますし、相談する相手も社内だけでなく外部メンバーなど体制も整えています。 【イチニの3つの特徴】 1）自社サービスである 全てが自社オリジナルのサービスを事業として展開しています そのため、新機能や新サービスについても社内の企画会議を経て世にだすことができます。それらを直接政治家や政治団体、有権者に届けることができるので、携わった仕事が世に使われていることを実感できます 2）環境の用意 開発に必要な環境は整えます。面談時にご希望のPCスペック等、内容をぜひ教えてください ChatGPTのライセンス補助など、新たしい取組への補助・サポートもいたします！ 少しでもお互いが力を発揮できる環境を作っていきたいと思います ３）サポート体制 当社のサービスは公職選挙法などの法律面も対応したものです。そのため当社は公選法に強い顧問弁護士や、選挙を運営する選挙管理委員会へアドバイザーをしている顧問など多方面のサポート体制を組むことで開発に集中できる環境を用意しています

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。 そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます！ ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている新潟エリアにお住まいの若手インフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている新潟エリアにお住まいの開発エンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。

・「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： マネジメントポジション同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： マネジメントポジション同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。 そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます！ ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手のインフラエンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有： PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います！

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手エンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！ プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォローを行っています。 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による「コミュニケーション研修」実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・育児ママ、育児パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトの中で、RPAエンジニアとして顧客の業務効率化等の業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・WinActor開発支援（出社） 工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト 環境：RPA、Winactor ・不動産業界向けRPA化支援業務（出社） 工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト 環境：UiPath、WinActor ・顧客企業内のRPA開発支援（リモート導入） 工程：開発、テスト 環境：BizRobo、Shell、SQL

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォローを行っています。 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による「コミュニケーション研修」実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・育児ママ、育児パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・法人向けクラウドサービス開発支援（フルリモート） 工程：仕様調整、設計、開発、テスト 環境：Outsystems、Python、AWS ・Kintoneプラグイン開発支援（リモート導入） 工程：設計、開発、テスト 環境：JavaScript、AWS、Mocha ・顧客内Salesforceエンハンス支援業務（リモート導入） 工程：要件定義、設計、開発、テスト 環境：Apex、Lightning

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォローを行っています。 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による「コミュニケーション研修」実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・育児ママ、育児パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、クラウドエンジニアとしてインフラ構築の業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・通信会社向けAWS基盤上の業務改善支援（リモート導入） 工程：基本設計、構築、運用 環境：AWS（Virtual Private Cloud、EC2、RDS）、Mulesoft ・AWSからAzureへの基盤移行支援（リモート導入） 工程：調査、機能検証、構築 環境：Azure、AWS、Snowflake ・ServiceNowで構築されたアプリケーション運用（リモート導入） 工程：調査、運用保守 環境：ServiceNow、SQL

■ 概要 ・基本設計以上の上流フェーズにて、PM/PLとして進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどの業務をお任せします ・社会課題に向き合った新規事業の立ち上げや新規サービスの提案に関わることができます ・上流工程から携わっている案件が多く、ただ単に開発だけを行うのではなく、「どのように」や「何のために」を考えながら開発を行うことができます ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客への提案 ・要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し ・各種プロジェクトの管理 ・メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ■導入事例 □行政システム：Hyper-Vによる仮想化 　内容：Hyper-Vにより各サーバを仮想化し、コスト、構築工数を削減 □行政システム：監視システムの構築 　内容：サーバ、ネットワーク機器の状態監視、プロセス監視、リソース監視など監視機能を構築し、障害検知を簡易化 □行政システム：行政間情報提供のシステムリプレース 　内容：個人カード導入に伴う、行政間情報の連携を図るための行政向けシステム改修の設計/開発 　詳細：大規模システムのDBを新システムのDBに移行する業務を担務し、仕様調整から性能改善、リリースまで対応 　開発体制：当社からは8名体制で参画 □大手通信事業者：保険会社の統合に伴う統合システム開発 　内容：CISCO社製Application Centric Infrastructureを使用しNWを仮想化。ネットワーク構築、メンテナンスの簡易化およびコスト削減を実現 ■一緒に働くメンバー 20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています（20/30代のメンバーで約6割を占めます※2024年2月時点） - SIerにてエンジニアを10年以上経験したメンバー - 行政や保険、物流で利用されているシステムの要件提案から運用保守まで携わった経験があるメンバー - PM/PL経験のあるメンバー - 新たにリーダーに挑戦するメンバー - プログラミングスクールを卒業し開発実務未経験からスタートしたメンバー - 2023年入社の新卒社員メンバー など、メンバーの経験はさまざまです。

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、インフラエンジニアとして設計構築業務支援を行います。 国内大手の顧客案件をはじめ成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・官公庁向けサーバ構築運用（リモートワーク導入） 工程：構築、運用 環境：Linux、Windows ・インフラ保守（リモートワーク導入） 工程：運用保守 環境：APサーバ、WindowsServer2016 Standard、IIS、JP1、.NET Framework、Java6、DBサーバ、 Solaris10、 Oracle11g、JP1