【仕事内容】 ☆☆初富保健病院は脳疾患後や認知症、末期がんなどの患者さんを受け入れいている、640床の大規模な療養病院です☆☆ ☆☆平成14年築のロイヤル館は、全室個室で有料老人ホームのような雰囲気☆ ☆☆24時間託児所が広く、年齢別で預かってくれます◎ ☆☆また、幼稚園も送迎の提携幼稚園は託児所に送り迎え可能ということで、ママさんナースに評判よし☆☆ ☆☆母子寮も完備のため長く働いてくれる環境作りに余念がありません。 ☆☆また、ブランクの長い方には病院独自の研修システムもあり、その方に合わせた段階のお仕事ができるように指導して下さいます☆☆ ☆☆看護師さんの平均年齢は40歳。ママさんナースが3～4割、単身者が5割と幅広い層の看護師さんがご活躍中のオススメの求人です☆☆ ☆☆詳しい詳細は担当コンサルタントへお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、リハビリテーション科、整形外科、眼科、泌尿器科、皮膚科 【求人の特徴】 24時間託児所が自慢☆キレイな病院で患者様一人ひとりを大切にした看護をしてみませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供をお願いします。 ■アピールポイント ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎！充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です！ ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供をお願いします。 ■アピールポイント ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度があります。 ・ブランクのある方歓迎します。充実の研修制度があります。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンターひらの 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・基本的には、介護と看護 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜施設情報＞ ・一般居室115室 ・介護居室31室 ※ヘルパー業務のお手伝いをお願いすることもございます。 ＜入所者情報＞ ・平均年齢 86.4歳 ・ABD棟（自立棟）、C棟（介護棟） ・鼻腔1名、インスリン１名、胃ろう１名、経管栄養１名 ＜職員体制＞ ・看護師：4名（常勤2名、非常勤2名、30?40歳の方がメインです） ・医師：3名(週1名1回の往診・往診日は火、水、木です) ＜仕事の流れ＞ ・全体ミーティング（夜勤の介護士からの伝達） ・個別ミーティング ・服薬管理、配役 ・自立棟、介護棟に分かれて業務 →自立棟では施設の保健室の役割…コールあり次第部屋へ駆けつけ、健康相談 →介護棟では介護やお風呂、全身チェック、軟膏、バイタル ・月1回採血をしているため早番がある（30?35名） ＜教育体制＞ ・3ヶ月は教育担当がつきます 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県小田原市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/小田原市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・基本的には、介護と看護 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜施設情報＞ ・一般居室115室 ・介護居室31室 ※ヘルパー業務のお手伝いをお願いすることもございます。 ＜入所者情報＞ ・平均年齢 86.4歳 ・ABD棟（自立棟）、C棟（介護棟） ・鼻腔1名、インスリン１名、胃ろう１名、経管栄養１名 ＜職員体制＞ ・看護師：4名（常勤2名、非常勤2名、30?40歳の方がメインです） ・医師：3名(週1名1回の往診・往診日は火、水、木です) ＜仕事の流れ＞ ・全体ミーティング（夜勤の介護士からの伝達） ・個別ミーティング ・服薬管理、配役 ・自立棟、介護棟に分かれて業務 →自立棟では施設の保健室の役割…コールあり次第部屋へ駆けつけ、健康相談 →介護棟では介護やお風呂、全身チェック、軟膏、バイタル ・月1回採血をしているため早番がある（30?35名） ＜教育体制＞ ・3ヶ月は教育担当がつきます 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県小田原市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/小田原市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員12名の企業主導型保育所 看護師さんとしてお仕事しませんか♪ 乳児さんメインでのお仕事になるので ゆったりとお仕事したい方におすすめです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ 看護・保健・保育業務全般を行っていただきます。 ・病児保育、病後児保育、体調不良児の保育及び付随する業務 (病児がいない時はクラスの保育補助をお願いします) ・児童や職員の体調管理、感染症予防、健診・身体測定対応、 ケガの対応、記録業務、お手紙作成など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の小規模の保育園 看護師さん募集です♪ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ どんな細かいことでもお気軽にお問い合わせください☆ 施設面接には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ まずはお気軽に担当：川上まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に 園名をお伝えください！ 見学・面接まで全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇ 宇都宮支店 担当者：川上 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb647004』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎《主なお仕事内容》 調理済み食材の盛付がメイン！ 提供食数も決まっています。 ・盛付：調理済み食材を温めてお料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 　→ごはん・汁・小鉢・メインをトレイに配置します。 ・配膳チェック：利用者様ごとのお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を食洗器で洗浄する作業　など 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでコミュニケーションがとり やすく長くお勤めいただける環境です。 少しずつ慣れて頂けたらOKです(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご家庭との両立もしやすい環境です☆ まずは見学だけでも行ってみませんか？ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 介護のお仕事探しはお任せ下さい♪ あなたのご希望をお伺いいたします！ 専門のキャリアアドバイザーが 働き方をご提案(*^^*) ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 『仕事No.jb632368』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

■業務概要 人事任用ラインにおいて、自社内の人事異動の企画立案・実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 まずは、各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心に業務を修得いただき、その後は主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案などを担っていただきます。 ゆくゆくは他の人事業務やマネジメントにもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり】 ■業務詳細 ・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ・出向者管理（出向協定書等の締結） ・人事評価（定期評価等の運営管理） ・タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ・契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ・人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） ■組織体制 人事部長1名・管理職4名、リーダークラス3名・メンバークラス3名の11名の組織です 業務は４つのラインに分かれて行っております。合同MTGも定期的に実施し、社員同士で密な連携を取りながら業務を進めています ◎人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の実行、研修制度の企画・運用 ◎人事任用：人事異動の実行、人事評価制度の運用 ◎人事企画：人事制度の改定、安全衛生関連業務、勤怠管理システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応 ◎給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点でおこなっています） ■当社について （1）BPOサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。全国をカバーする45個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談等、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜子供手当・ベビーシッターの費用補助など福利厚生充実！／リモート可／注目度の高い成長領域／評価制度◎〜 ■業務概要 ・福岡市を中心に、九州全域および大阪などの西日本のお客様に対し、健康経営、産業医保健に関する10を超えるSaas系プロダクトサービスの販売をお任せします。 ・大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。 ・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。 ※月1〜2回大阪出張が発生します。 ■業務内容 マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスがアポイントを取得した顧客に対して商談を行います。そこで顧客の課題をヒアリングし、課題に合わせたサービスの提案をお任せします。 ※ホットリードが9割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。 ※大手1社あたりの単価は50万円／月〜500万円／月のレンジ、直近は100万円／月以上の案件が多数あります。 ■組織構成 ・セールス部門：11名（30〜40代が中心、全員中途、女性4名） ■就業環境 ・リモート：相談可（週２、３回）　※入社後半年は原則出社 ・育児と仕事の両立をサポートする制度が充実しています。 ■評価制度 ・実力をランク分けしたランク制度を採用。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。年齢・勤続年数にかかわらず昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／住宅手当（上限27,000円）】 ■業務概要 人事任用ラインにおいて、自社内の人事異動の企画立案・実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 まずは、各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心に業務を修得いただき、その後は主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案などを担っていただきます。 ゆくゆくは他の人事業務やマネジメントにもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ・出向者管理（出向協定書等の締結） ・人事評価（定期評価等の運営管理） ・タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ・契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ・人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） ■組織体制 人事部長1名・管理職4名、リーダークラス3名・メンバークラス4名の12名の組織です。 業務は４つのラインに分かれて行っております。 ・人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の企画・実行、研修制度の企画・運用 ・人事任用：人事異動の企画・実行、人事評価制度の運用 ・給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点で実施） ・人事企画：人事制度の改定・運用、安全衛生関連業務、人事システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応 ■当社について （1）BPOサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。全国をカバーする45個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談等、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟での看護業務 入院患者様の看護業務(栄養管理、喀痰吸引、褥瘡処置、内服点滴管理等)をメインに行ってもらい、看護補助者との生活支援業務も行って頂きます。 ※夜勤メイン、日勤のみ等の働き方も歓迎です。 (2交代又は3交代選択可能) 病棟にて夜勤専従、または夜勤可能な準・正看護師を募集しています。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当は延岡地区で1～2位の高額設定！収入アップに最適です。 ・日勤のみで正社員としてお仕事して頂くことも可能な求人になります。 ・夜勤は、二交代と三交代からお選びいただけます。 ・有給休暇取得率が高く、休暇が取りやすい職場！フレキシブルに休みが取れます。 ・療養型病院につき院内での看取りがメインで、他院へ転院や搬送業務は殆どありません。 ・現在、入院患者様25人(42床中)と少ないので、業務が少なく入職のチャンスです！ 【概要】 ・病院形態：療養病床 ・病床数：42床(医療療養病床42床) ・入院数：現在25名 ・外来数：約10名／日 ・併設：介護老人保健施設(定員60名) 病院スタッフ 医師(常勤2名、非常勤5名)　看護職員(14名)　看護学生(1名) 介護職員(9名、パート含む)、放射線技師(1名：パート) 管理栄養士(1名)、給食厨房スタッフ(10名：老健と兼任、パート含む)、 薬剤師(1名：老健と兼任)、薬局スタッフ(2名：老健と兼任、パート含む)、相談員(1名) 事務次長(2名)、事務職員(5名)、清掃(1名パート) 【特長】 宮崎県延岡市の南寄り、愛宕山のふもとに位置する、42床の療養型病院です。 主にご自宅での療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院を受け入れております。 隣には、介護老人保健施設を併設。介護保険事業(入所サービス、デイケア、ショートステイ、居宅支援事業所)も運営しております。 敷地内は、緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花など、四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 地域にて70年近く運営している医療法人であり、周囲の住民との信頼関係も確立出来ております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

〜健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献／残業月15h／将来的には健診システム以外の社内システムもお任せ／社内SEのメンバーを募集します〜 ■仕事内容： ・健診システムの設計や開発に関する窓口業務（技師や保健師、ベンダー） ・帳票開発 ・社員へ基幹システムの操作方法の説明や、「パソコンが急に動かなくなった！」など様々な問い合わせへ対応 ・社内ネットワークやサーバー、PCの管理 ※ゆくゆくは健診システム以外の職場内システムの企画・提案業務 ■メイン業務の割合 ・業務システム運用・情報処理7割 ・帳票作成等２割 ・ヘルプデスク1割 ※その他ハードウエア対応、IT,DX化対応、システム更新、VBA対応など ■組織構成 ４名（業務システム運用・帳票作成・事務等３名、全体対応１名） ■就業環境について： 年間休日123日、月残業15hと、ワークライフバランスを保ち働くことが可能です。 ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。 【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 ・日々巡回し、健康面や発達の側面から園児一人ひとりの見守り　等 ■アピールポイント ・江戸川区中葛西の医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園です。 ・「全ての家族に平等な子育て支援がいきわたるように」を理念としています。 ・完全週休2日制・年間125日休みでプライベートも充実。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般及び病院に関連する業務　 ・採血、点滴、注射、褥瘡ケア、血圧、体温測定、服薬管理、経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）、尿留置カテーテル等の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持、ケア業務、検査や治療などへの患者の送迎、申し送り　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 198床の2次救急の光生病院を始めとする社会医療法人です。病院には「訪問看護」や「介護老人保健施設」「居宅介護事業所」なども併設しており、病院での急性期医療～高齢者施設・在宅復帰まで幅広い医療・介護事業を展開している法人です。 福利厚生がとても充実しているのが魅力です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 託児所あり,産休・育休実績あり,病棟,駅チカ,車通勤可,電子カルテあり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆在宅強化型の介護老人保健施設（入所）にて、看護業務全般をご担当頂きます。 【フロアー特徴】 ・4階の認知症フロア ・3階の医療依存度が高いフロア ・2階の在宅復帰を目指す方が多いフロア ※一般的な老健と異なり、酸素吸入器が必要な方も受け入れている中で、平均入所期間は128日（全国平均は370日）と回転の早い老健になります。 【施設情報】 ■入居者の要介護度 ・自立:0％ ・要支援1:0名 ・要支援2:0名 ・要介護1:16名（20.3％） ・要介護2:4名 （5.1％） ・要介護3:19名（24.1％） ・要介護4:24名（30.4％） ・要介護5:16名（20.3％） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県藤沢市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/藤沢市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆在宅強化型の介護老人保健施設（入所）にて、看護業務全般をご担当頂きます。 【フロアー特徴】 ・4階の認知症フロア ・3階の医療依存度が高いフロア ・2階の在宅復帰を目指す方が多いフロア ※一般的な老健と異なり、酸素吸入器が必要な方も受け入れている中で、平均入所期間は128日（全国平均は370日）と回転の早い老健になります。 【施設情報】 ■入居者の要介護度 ・自立:0％ ・要支援1:0名 ・要支援2:0名 ・要介護1:16名（20.3％） ・要介護2:4名 （5.1％） ・要介護3:19名（24.1％） ・要介護4:24名（30.4％） ・要介護5:16名（20.3％） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県藤沢市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/藤沢市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での介護業務及びレクリエーションの企画・実施 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～ 地域に密着した老舗の医療法人です。立地もよく、建物内は非常に清潔感があります。、 整形外科を中心とする病院と介護老人保健施設、デイサービスなどを運営しており、本格的なメディカルフィットネスもあります。リハビリを強化しており、高い在宅復帰率を誇っています。他職種との連携も積極的に行っており、職員さん同士の風通しのよさが魅力です。 今回は、病院または施設での勤務経験（夜勤含む）が1年以上の方の募集です。 まずはお気軽にキャリアプランニングまでお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の看護師助手(実/初/無)/(安芸郡海田町)交替勤務できる介護職員を正社員で募集!経験者歓迎!マイカー通勤OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 園全体の保健衛生管理、園児の健康状態の把握、急病・ケガ時の対応、保育業務など ■アピールポイント アイン保育園は、中央出版が運営している認可保育園です。 「モンテッソーリ教育」「自由保育」「共育」をコンセプトに誕生いたしました。 私たちは、保護者さま、子どもたちと感動をわかちあい、共に育っていきたいと考えています。 ◎弘明寺駅から徒歩6分と好アクセス！ ◎日祝休みで年間休日123日！ ◎完全日勤求人なのでプライベートとの両立可能！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【大阪市淀川区】駅チカの老健で作業療法士(OT)を募集★ 『淀川老人保健施設 けあきのもり』では、常勤の作業療法士さんを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の日常生活動作訓練を通じて、より良い生活をサポートしませんか？ ☆看護師、介護士、理学療法士、言語聴覚士など、他職種と連携しながらチームワークを大切にした業務を行います。 ★小集団リハや個別リハなど、多様なリハビリテーションを実施！ 月給は256,000〜301,000円、賞与はなんと4.5ヶ月分！ 勤務時間は09:00～18:00で、週休2日制ですので、プライベートも充実できます。 《交通費支給あり（上限20,000円/月）》や退職金制度も完備！ 平成27年にオープンした当施設は、意見を持ち寄りながら、職員全員で作り上げる、アットホームな雰囲気が魅力です。 アクセスも良好で、阪急宝塚本線「三国駅」、阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩8分！ あなたのスキルを活かし、共に成長していく仲間をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 《あなたのスキルを活かす場所、ここにあります！》 介護老人保健施設「たんぽぽ」で、管理栄養士としての業務をお任せします！ このポジションでは、栄養ケアマネジメントや委託会社の管理など、管理栄養士業務全般を担当していただきます。☆彡 厨房は委託されているため、調理業務は一切ありません！ そのため、管理栄養士としての専門性を存分に活かし、スキルを発揮できる環境です♪ また、早番や遅番の対応がなく、一定の就業時間で働けるため、プライベートとの両立もバッチリ！ さらに、賞与は4.00ヶ月分で、日頃の頑張りをしっかり評価してもらえます★ 「北摂つばさ高校前バス停」から徒歩2分でアクセス良好！ マイカー通勤も可能なので、通勤の負担を感じることはありませんよ♪ あなたの経験が、利用者様の健康を支える大きな力になります！ ぜひ、私たちと一緒に高齢者の食生活を支えていきましょう！ 【PR・職場情報】 【★駅チカ★】日祝休み◎プライベートも充実◎正社員登用あり！《調理師求人》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【特別養護老人ホームザストーリー東海】では、准看護師を募集しています！ ☆入所者様の健康を支える大切な役割をお任せします♪ 具体的には、 ・バイタルチェックを通じて、日々の健康状態を把握し、 ・服薬管理や医師の指示に基づく簡易的な医療処置を行います。 また、 ・健康相談を通じて、入所者様やご家族の不安を解消し、 ・安心して過ごせる環境作りに貢献していただきます！ 《メリット多数！》 ★賞与3.0ヶ月分で、あなたの頑張りをしっかり評価！ ★認可保育所も併設しているため、ママさんナースも安心して働けます。 ★夏季・冬季休暇があるので、プライベートも充実！ あなたの経験を活かし、 心温まる看護を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！東海市の介護老人保健施設】 ・賞与3.0ヶ月分支給！モチベーション高く働けます！ ・認可保育所（0～2歳児）併設！ママさんナースも安心して働けます！ ・夏季・冬季休暇ありで働きやすい職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆白梅豊岡ケアホームは、天竜浜名湖鉄道の敷地駅より車で10分ほどの所にある定員150名の介護老人保健施設です。 ☆☆看護師さんは日勤のみの勤務になります。 ☆☆託児所もあり、残業も少なく、ママさんナースも安心して勤務ができる環境です☆☆ ☆☆法人で、女性の活躍への取り組みもなされているので、ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめです。 ☆☆是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆天竜浜名湖鉄道・敷地駅☆車で10分☆☆残業少なめ☆☆福利厚生充実☆☆託児所ありのキレイな老健です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 旭ホーム特別養護老人ホームでは、正看護師を募集しています！ ☆あなたの看護スキルを活かし、高齢者の生活を支えるお仕事です♪ 具体的には、特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。利用者様の健康管理や服薬指導、日常的なケアを通じて、安心・安全な生活を提供してください。 ★定員58人のアットホームな環境で、他のスタッフと連携しながら心温まる看護を行えます。残業がほぼなく、プライベートも充実！ ♪日勤のみの勤務で、有休消化も積極的に進めているため、ライフワークバランスも抜群です。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【横浜市の定員少なめの介護老人保健施設】 ・残業ほぼなくプライベートの充実♪ ・定員58人とほかの施設よりも負担が軽いので働きやすい業務です♪ ・日勤のみ勤務有休消化も積極的に進めているので、ライフワークバランスもばっちりです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【ポシブル八戸ノ里】では、准看護師を募集しています！ 介護施設での看護業務全般を担当していただきます。具体的には、利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などが主な業務です。 ☆利用者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい看護を提供してください。★ 日勤のみで平日のみの勤務なので、プライベートやご家庭との両立もバッチリ！ マイカー通勤も可能で、通勤便利♪ 幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指す方にもぴったりな環境です。《即日勤務OK》 あなたの力を活かして、利用者様に寄り添った看護を実践してみませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！東大阪市の介護老人保健施設】 ・平日のみの勤務で日勤のみなので、プライベート充実!!ご家庭と両立されたい方にもオススメです！ ・マイカー通勤も可能です。即日勤務OK！ ・幅広い業務を経験できる、スキルアップにおススメな環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆特別養護老人ホーム 橋場すみれ園では、正看護師を募集中です！ あなたの看護スキルを活かし、138床の特別養護老人ホームおよび23床の短期入所生活介護で、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行っていただきます。 ★日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ 《通勤も安心》浅草と南千住からの送迎があり、通いやすい環境が整っています。 お子様がいらっしゃる方にも配慮し、託児所を完備！ あなたの温かい心で、利用者様の笑顔をサポートしませんか？ ♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ 【PR・職場情報】 【台東区にある日勤のみで働きやすい介護老人保健施設】 ・浅草と南千住から送迎が出ており、通勤しやすい職場です！ ・お子様がいらっしゃる方も働きやすいよう、託児所も完備しています！ ・日勤のみのお仕事なので、プライベートと両立したい方におすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり