〜病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供／北海道内における給食事業のパイオニア／残業月10〜30時間程度／委託給食に関するご経験や知識は不問〜 ■業務内容： 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ◇スタッフの管理 ・栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 ・労務トラブルの対応、スタッフ採用 ◇顧客対応 ・施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 ・要望対応、クレーム処理 ・契約内容の確認や更新対応 ◇収支・コスト管理 ・原材料費、人件費などのコスト管理 ・月次報告書の作成（売上、利益など） ・利益率の確保と改善、報告書作成等 ※各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。 ■当社について： 日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。 委託給食では道内のパイオニアとして、トップクラスのシェアを誇ります。病院や福祉施設に対する給食サービスの提供は、感染症など社会情勢の影響を受けにくく、安定したサービス提供と事業運営を実現しており、安定基盤の中で活躍することができます。 ■当社のサービス： ◇医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ◇福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ◇学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ◇企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供／北海道内における給食事業のパイオニア／残業月10〜30時間程度／委託給食に関するご経験や知識は不問〜 ■業務内容： 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ◇スタッフの管理 ・栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 ・労務トラブルの対応、スタッフ採用 ◇顧客対応 ・施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 ・要望対応、クレーム処理 ・契約内容の確認や更新対応 ◇収支・コスト管理 ・原材料費、人件費などのコスト管理 ・月次報告書の作成（売上、利益など） ・利益率の確保と改善、報告書作成等 ※各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。 ■当社について： 日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。 委託給食では道内のパイオニアとして、トップクラスのシェアを誇ります。病院や福祉施設に対する給食サービスの提供は、感染症など社会情勢の影響を受けにくく、安定したサービス提供と事業運営を実現しており、安定基盤の中で活躍することができます。 ■当社のサービス： ◇医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ◇福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ◇学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ◇企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワーク領域における設計・構築・運用を中核とし、クライアントのITインフラを支えるネットワークエンジニアを募集します。 リーダー候補として、上流からの参画や顧客折衝、チームマネジメントに携わることが可能です。 さらにマネージャー層には、事業やサービスそのものを牽引する立場を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 【役割】 ◎中小規模のLAN／WAN導入プロジェクトのPM／PL ◎ネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入 ◎運用保守業務の統括（チーム5〜10名） ◎顧客折衝・提案活動による案件拡大も可能 【案件例】 ◎全国拠点へのNW機器導入（短期〜長期プロジェクト） ◎ゲートウェイ機器、クラウドサービスの運用支援 ◎中小企業向けネットワーク設計〜導入 ■プロジェクト例： 【ネットワークエンジニア】 ◎各種ネットワーク機器の設計〜運用（Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2／L3） ◎無線LANの設計〜運用（無線AP、WLCなど） ◎各種FWの設計〜運用（Paloalt、Fortigateなど） ◎各種セキュリティ製品の設計〜運用（EDRやZscalerなど） ◎各種クラウドサービスの設計〜運用（Azure、AWSなど） ■キャリアパス： ご入社後はまずメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、数ヶ月以内にリーダーポジションをお任せします。リーダーとしての成果に応じて、さらに大規模チームのマネジメントや社内での役職昇格も可能です。 ■サポート体制： ◎年2回の定期面談で、評価やキャリアアップの確認を行います。 ◎月に1回、各部ごとに部会を行います。 ◎その他、部やプロジェクトごとに勉強会（業務知識・技術）を行います。 ■福利厚生： ・資格取得補助制度：事前申請することで受験料補助を受けられ、合格すると資格によって資格手当を支給 ・退職金制度：勤続年数に応じて退職金を支給 ・従業員持株会：従業員が当社株式を定期的に購入、中長期的な資産形成を支援する制度 ・アクシス健康サポート24：24時間年中無休で健康・医療・介護・育児・ メンタルヘルス等の悩みを有資格者の看護師や保健師、心理カウンセラー等の専門スタッフに電話相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 全国に３施設ある人間ドック専門クリニックの管理事務を受託している企業です。大阪のクリニックの受診者を増やすための営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 先方担当者とコミュニケーションを取りながら情報を引き出し人間ドック受診者を増やす為の活動。組合、企業によって特徴は様々なため方法は多種多様です。担当との関係構築によりどれだけキーとなる情報を引き出せるかがポイントになります。人間ドック受診人数、時期やどの施設が人気あるか等、情報を引き出すまでは個々の担当にお任せしますが、その後の方法はチームで一緒に考えて行きます。 ■特徴： ・1日の平均訪問件数2〜3件程度 ・メインは既存先へ訪問し先方担当者から聞いた情報から受診者増加に繋がる提案をします ・経験は必要なく、顧客と信頼関係を作れることが重要 ・会社の健康管理は無数にあるため、受診者増加対策も無数にあります。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 精神科専門病院における看護職・正社員求人です 【ありまこうげんグループについて】 当グループは病院・グループホーム・居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設、訪問看護ステーション・診療所・デイケアで構成されています。医療・介護・福祉の町づくり・地域交流活動・産官学連携活動など幅広く活動を行っており、この地の医療・介護・福祉の中心として、これからも地域と支え合う存在でありつづけます。 【おすすめポイント】 ・各種研修プログラムが充実しており、資格取得支援もあります。ブランクのある方もすぐ活躍できるようになれます。 ・賞与は計4.2か月分の実績があります。また、住宅手当などもしっかりと整えてお待ちしています。 ・育児休業の取得実績があり、利用可能な託児施設も完備。ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。 開設：2021年01月 病床数：417床 A-wing病棟/精神科急性期治療病棟・精神科救急病棟(スーパー救急)　144床 B1病棟/一般科療養病棟　53床 B2・B3病棟/精神科病棟　112床 C1病棟/精神療養※1　54床 C2病棟/精神科病棟　54床 種別：精神科病院 【施設の特長】 ありまこうげんホスピタルは、「すべての優先は患者さまに」をモットーに、患者さまご本人とご家族に親身に寄り添う医療を提供している病院です。精神科救急の受け入れ、夜間休日の診療など、24時間365日対応を行っているのが特徴のひとつ。広大な敷地とゆとりのある設備、恵まれた自然環境を最大限に活かしています。また、きめ細かな医療サービスの提供はもちろん、地域生活・家庭生活への復帰まで全面的にサポートを行っています。

【仕事内容】 施設入所者への看護業務を担当します。 日常生活の支援や療養のお世話、健康管理（体温や血圧測定）、服薬指導などを行います。 身体介助を中心とした業務です。 入所者は約100名（平均93名）、介護度は平均2.6です。 日勤帯には5名の看護師と約30名の介護スタッフが勤務し、夜勤は1名の看護師と4名の介護スタッフが担当します。 看護と介護の業務は区分されており、当直医に連絡できるため安心して働けます。 【PR・職場情報】 スタッフ同士仲良く、わきあいあいと働きませんか？ 日高市の武蔵台病院関連の施設で、地域包括ケアを実践しています。 整形外科手術後の患者さんなど、比較的安定した状態の方々のリハビリやケアを行っています。 地域の方々と交流しながら、いつでも相談できる場所として運営しています。 子育て中のスタッフも託児所を利用しながら働いており、30代から60代まで幅広く活躍中です。 ブランクがあっても安心のフォロー体制があります。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　日高の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院で看護助手・正社員のお仕事です。 【オススメポイント】 ・マイカーやバイク通勤OK！ ・賞与は前年度実績3ヶ月以上支給！ ・残業少なめなので、プライベートも充実！ ・日勤のみも相談可！(土日祝も勤務可能な方) ・人柄重視の採用！ ・女性が多数活躍中！ 【施設概要】 開設：昭和51年 定員：154床(医療療養病棟98床、地域包括ケア病棟56床) 【施設の特徴】 地域の人々が、健康で明るく暮らせるように、専門職組織による、安全で良質な保健、医療、介護サービスを提供することを理念に掲げています。 1・3階は慢性期医療の「医療療養病棟」、2階は回復期としての「地域包括ケア病棟」から構成されております。 医療療養病棟は、急性期医療での治療の終了し症状は比較的安定しているものの、引き続き医療提供の必要性が高く、病院での療養、医療的ケアを必要とする方を対象とした病棟です。 地域包括ケア病棟は、急性期治療が終了し比較的症状が落ち着いてきたが、すぐには在宅や施設に戻ることが難しい方に、在宅への復帰に向けての医学管理、診療、看護、リハビリを行う病棟です。 看護補助として、患者さんの身体介助や環境整備、看護師指示の下の業務を行なって頂きます。 賞与は昨年度実績で計3.4ヵ月分支給！昇給や各種手当もしっかり完備されています。 人柄重視の採用ですので、無資格・未経験の方でも挑戦して頂けます。 湘南台駅西口より送迎バスもありますが、車やバイクでの通勤が便利です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ＼はじめての「管理職」も応援！／ 現場とチームの“架け橋”になってください♪ 「しっかりマネジメント」ではなく、 スタッフとの関係性を大切にしながら、 現場とチームをつなぐ役割を担っていただきます。 経験が浅くても大丈夫！ 周囲と相談しながら動ける職場なので、 初めての挑戦でも安心してスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさにも自信あり！／ ◎日勤のみ・実働7.5h ・残業はほとんどなし ・月3日まで希望休OK＋有給もとりやすい♪ ◎落ち着いたケアができる環境 ・急性期のような慌ただしさはありません ・穏やかに向き合える時間がしっかりあります ◎ブランクあり・老健未経験の方も歓迎！ ・現場には経験豊富な看護師が多数在籍 ・医師も常駐しているので安心して働けます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護老人保健施設コスモス通りについて／ 私たちは豊かな在宅生活の実現を目指し、 医療・介護・リハビリを一体的に提供します。 ご利用者様に寄り添い、 その方らしい自立を支援いたします。 ◎老健ってこんな施設！ ・ご利用者様の在宅復帰を主体的にサポート ・緊急対応が少なく夜勤の負担も少ない ・チームケアに参加することが可能！ ・シフトが安定していて突発的な残業が少ない ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/kosumosudori ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼具体的なお仕事／ ・健康チェック（バイタル・服薬管理など） ・医療処置（点滴、採血など） ・ドクターとの連携、入所時の対応 ・記録業務、チーム会議での情報共有など ◎「ひとりで抱え込まない」環境を意識しています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼職場の雰囲気／ ■ 看護師さん 20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍！ ■ 管理職の仲間たち 介護、相談員、リハ職、ケアマネなど 30代～50代のスタッフが活躍中！ ◎意見をいいやすい環境づくりもしています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 ・雇用後の業務範囲や就業場所に変更はありません。 ・未経験やブランクのある方も歓迎です。 ・正看護師資格をお持ちの方が対象です。 ・夜勤なしで、週休2日または週休3日制の勤務も可能です。 ・資格取得支援や制服貸与など福利厚生も充実しています。 ・交通費支給や各種保険完備も整っています。 ・勤務時間は9:00～18:00、休憩は60分です。 ・有給休暇も取得可能です。 ・地域の方々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 親身なケアを提供している事業所です。 練馬板橋ふくろう訪問看護リハビリステーションでは、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、精神保健分野まで幅広く対応しています。 地域の方々の健康を支えるため、丁寧なケアを心がけています。 勤務は週休2日制で夜勤もなく、訪問業務を通じてスキルアップできる環境です。 看護師としてより親身なケアをしたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：練馬板橋ふくろう訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 長崎県長崎市にある地域に根ざした医療機関で、看護師として働きませんか。 病棟での一般看護業務を担当し、経験は問いません。 未経験者も丁寧に指導します。 シフト制勤務で、早番・遅番・夜勤の勤務があります。 休憩は60分で、月平均の残業は4時間程度です。 年間休日は108日あり、有給休暇や育児休業取得実績もあります。 社会保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 受動喫煙対策も徹底しています。 【PR・職場情報】 長崎市の和仁会病院は、地域医療に貢献し続けている病院です。 介護老人保健施設も併設し、医療と介護の両面から地域の方々の生活を支えています。 正社員の看護師を募集しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 社会保険や賞与、夜勤手当など待遇も充実。 マイカー通勤も可能です。 地域に根ざした医療を一緒に支えませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：和仁会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 回復期病棟での看護業務を担当します。 正職員として働きながら、資格を活かせる環境です。 月給は経験や能力に応じて263,700円から374,000円まで支給。 モデル給与例もあり、30歳副主任は月収40万5540円、年収は約527万円。 35歳主任は月収46万8630円、年収は約607万円です。 時間外や夜勤手当、賞与や昇給もあり、福利厚生も充実しています。 勤務は日勤と夜勤の二交替制で、休憩時間は夜勤120分を含めてしっかり確保。 年間休日は113日、有給休暇も初年度から取得可能です。 各種保険完備、保育所や寮、退職金制度などの福利厚生も整っています。 経験は正看護師または准看護師で、管理職経験者は優遇します。 【PR・職場情報】 医療法人社団アールアンドオーは、静岡県内でリハビリテーション病院を運営し、通所リハや介護老人保健施設など多彩なサービスを提供しています。 利用者の元気を引き出すリハビリに力を入れ、職員の働きやすさも追求。 福利厚生やイベントも充実しており、働きながら充実した生活を送れます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：静清リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 リハビリを中心とした病院グループで看護業務を担当します。 正職員として働きながら、資格を活かして地域のリハビリ支援に貢献できます。 勤務は2交替制で、日勤と夜勤があります。 月の労働時間は168時間、休憩は夜勤120分、日勤60分です。 年間休日は113日で、有給休暇は初年度10日付与。 福利厚生には各種保険、認定保育所、職員寮、確定拠出年金、フィットネスジム無料利用、サークル活動、大忘年会、退職金前払い制度など充実しています。 経験は正看護師または准看護師で、管理職経験者は優遇します。 平均残業時間は月5.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 【PR・職場情報】 医療法人社団アールアンドオーは静岡県内でリハビリテーション病院を運営し、通所リハや介護老人保健施設など幅広いサービスを展開しています。 利用者の元気を引き出すリハビリに力を入れ、日々研鑽しています。 しずおか整形外科病院では正職員の看護スタッフを募集しており、単身寮は家具・家電付きで駐車場も完備。 平均残業は月5.5時間と少なく、仕事と私生活のバランスも取りやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：しずおか整形外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟や外来での看護業務を担当します。 夜勤や日勤の2交替制で、休憩時間も充実。 年間休日は約120日で、祝日も振替休日がありプライベートも充実。 育児休暇や託児所、寮など子育て中の方に嬉しい制度も整っています。 資格は看護師または准看護師で、ブランクや新卒の方も歓迎します。 地域に根ざした温かい医療を提供し、患者さまの声に耳を傾ける姿勢を大切にしています。 未経験者も意欲次第で歓迎です。 【PR・職場情報】 「医療法人社団正慶会栗田病院」は長い歴史を持つ地域に根ざした病院です。 「入る人に安らぎを、出る人に幸せを」をモットーに、精神科デイケアや老人保健施設も併設し、一人ひとりに合った医療サービスを提供しています。 家庭と仕事の両立を支援し、育児休暇や託児所、寮も完備。 年間休日は約120日で祝日も振替休日があり、プライベートも充実。 未経験やブランクのある方も意欲次第で歓迎します。 患者さまの声に耳を傾け、信頼関係を築くことを大切にしています。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：栗田病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医師や看護師長のもと、一般看護や医療補助を担当します。 ※月に9回の夜勤があります。 ※夜勤時間帯の21時から翌朝8時までは、2つの病棟で看護職員3名と看護補助者3名の体制です。 ※復帰に不安がある方には丁寧に指導しますので安心です。 【PR・職場情報】 日置市東市来町の「湯田内科病院」で、医療法人健誠会が運営しています。 病院を中心に老人保健施設やグループホーム、居宅介護支援、有料老人ホーム、メディカルフィットネスも展開中です。 今回は資格をお持ちの未経験者も応募可能な夜勤専従看護師を募集しています。 お仕事について 資格をお持ちの方なら未経験でも応募OKです。 復帰に不安のある方には丁寧に指導しますので安心してください。 お子さまの行事などによる休みも相談に応じます。 仕事と育児の両立やスキルアップを応援し、職場旅行や食事会も開催しています。 ランチは400円で食べられ、フィットネスも職員割引で利用可能です。 優しい心と明るい対応を大切にできる方のご応募をお待ちしています。 スタッフ一同心より歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：湯田内科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 回復期病棟や療養病棟での看護業務を担当します。 2021年5月からは地域包括ケア病棟（20床）の編成も予定しています。 患者さまは認知症や難病を抱える方が多く、さまざまな症状のケアを経験できます。 院内には託児所もあり、子育て中のスタッフも多数活躍中です。 残業は月5時間程度と少なく、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。 福利厚生も充実しており、賞与や昇給、退職金制度も整っています。 資格は正看護師または准看護師免許が必要です。 【PR・職場情報】 駿河西病院は、医療療養病床100床、介護医療院50床、回復期リハビリテーション病床50床を持つ介護療養型の医療施設です。 外来診療は行わず、予定入院の患者さまのみを受け入れています。 リハビリ室や老人保健施設と連携し、患者さまの「病院から自宅まで」をサポート。 200床の規模で、多彩な看護・介護経験が積める環境です。 子育て中のスタッフも多く、託児所完備で働きやすさ抜群です。 認知症や難病患者のケアを通じてスキルアップできる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：駿河西病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設利用者の健康管理や服薬管理、処置を担当します。 緊急時の対応や医師との連携、他職種との申し送り、看護ミーティングも行います。 全室個室のユニットケアを採用し、家庭的な雰囲気の中でケアや個別訓練、レクリエーションを提供しています。 夜勤なしの常勤勤務も相談可能で、20代から50代まで幅広い年代の看護師が活躍中です。 研修制度も充実しており、未経験者も安心して働けます。 職員寮も完備しているため、遠方からの応募も歓迎です。 【PR・職場情報】 「介護老人保健施設 セントラル大田」は全室個室のユニットケアを行う定員120名の施設です。 温かく家庭的な雰囲気の中、ケアや個別訓練、レクリエーションを提供しています。 未経験者も安心の研修制度や外部研修が充実しており、夜勤なしの働き方も相談可能です。 20代から50代までの看護師がキャリアを築きながら活躍中です。 職員寮も完備しており、遠方からの応募も歓迎します。 職種を問わず、プロとしてお仕事に集中できる環境づくりを心掛けています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護医療院 セントラル大田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育園での看護師業務を担当します。 園児の健康管理や保健指導、発達相談、受診の付き添いなどを行います。 その他、0歳児クラスの保育補助もお任せします。 将来的には看護師リーダーへの昇進の可能性もあります。 勤務場所は会社の定める施設です。 子どもたちの成長を見守りながら、安心・安全な環境づくりに貢献できるお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 ポピンズは1987年創業の企業で、全国に325以上の保育・教育施設を運営しています。 『働く女性の支援』をミッションに、保育園ナースを募集しています。 子どもたちの笑顔に囲まれ、健やかな成長を見守るやりがいのある仕事です。 未経験者も丁寧に指導し、ITを活用した書類作成や夜勤なしの勤務体系など、働きやすさも整えています。 地方からの上京者も歓迎の社宅制度や、長く働き続けられるキャリア支援制度も充実。 子育て経験や医療の知識を活かし、子どもたちの健康と笑顔を守るお仕事に挑戦しませんか？見学も歓迎です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ポピンズナーサリースクール鶴見 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 フェリーチェ吹田は100床の在宅復帰を重視した老健施設です。 入居者の健康管理や医療ケア、排泄や巡視、記録作成などの看護業務を担当します。 法人の定める看護全般を行い、経験に応じて給与がアップします。 勤務は変形労働時間制で、日勤は8:30～17:30、夜勤は16:00～10:00です。 完全週休2日制で、慶弔や産休育休も取得可能。 各種社会保険や退職金、医療費還付制度など福利厚生も充実しています。 准看護師・正看護師の資格が必要で、病棟経験3年以上や介護施設経験者は歓迎します。 生活の場での医療提供に興味がある方にぴったりです。 2024年6月には子育て支援の保育所も開設予定です。 【PR・職場情報】 フェリーチェ吹田は在宅復帰を目指す老健施設で、医療と看護を通じて利用者様の健康維持をサポートします。 駅から徒歩5分以内の好立地で、社会保険完備や子育て支援の保育所も整備。 生活の場での看護に興味がある方に最適です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設フェリーチェ吹田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護センターでの看護業務を担当します。 資格取得後の経験を活かし、地域の方々の健康と生活を支えるやりがいのある仕事です。 新人研修やOJT制度が整っており、スキルアップも可能。 住居手当や扶養手当などの手当も充実しています。 勤務は平日月曜から金曜の8:45から17:30まで。 土日祝休みで、年末年始や特別休暇もあります。 福利厚生も整っており、制服貸与や各種保険加入も完備。 臨床経験のある保健師または看護師免許取得者の方を歓迎します。 地域に根ざした法人で、幅広い世代のスタッフが活躍中です。 【PR・職場情報】 社会福祉法人西宮市社会福祉事業団が運営する訪問看護センターです。 20代から40代まで幅広い世代が活躍し、地域の皆さまの健康と生活を支えています。 地域連携を重視し、総合的なサービスを提供。 働きやすい環境と充実した研修制度で、スキルアップも目指せます。 住居手当や扶養手当など福利厚生も充実。 私たちと一緒に地域に貢献しながら働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：西宮市訪問看護センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 人工透析室での看護業務を担当します。 ・透析中の患者さんのバイタルチェックや健康管理 ・患者さんへの指導や案内誘導 当院では教育制度が整っており、未経験の方も安心して働けます。 正看護師・准看護師ともに資格を活かせる環境です。 シフト制で週平均5日勤務、年間休日74日。 夏季・冬季休暇や有休取得も推奨しています。 福利厚生には各種保険、退職金、託児所、奨学金制度、院内外研修、オンライン研修、白衣貸与、マイカー通勤可（駐車場代1,500円/月）、再雇用制度などがあります。 経験不問で、費用負担なしの院外研修も参加可能です。 家庭と両立しやすい職場環境を整え、チームワークを大切にしています。 【PR・職場情報】 当院は療養病棟と一般病棟、介護老人保健施設を併設し、連携して患者様のケアを行っています。 働きやすい環境づくりに力を入れ、職場の改善やチームワークを重視しています。 残業は少なく、育児や介護と両立しやすい制度も整っています。 患者様に心のこもった看護を提供し、スキルアップを目指す方に最適な職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：仙南病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設利用者の看護サポートを担当します。 食事や排泄の介助、体位交換、清拭、入浴、カルテ記録、院内巡回などの業務があります。 夜勤は週に2～3回程度です。 業務内容に変更はなく、グループ内での転勤の可能性もあります（主に盛岡市玉山・岩手町）。 未経験の方も歓迎し、資格を活かして長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 医療法人日新堂は医療・保健・福祉事業を展開し、地域の皆さまに安心と信頼を届けることを使命としています。 運営する介護老人保健施設ケアホームやすみでは、長く安定して働ける環境を整え、昇給・賞与や育児休暇の取得実績もあります。 家族手当や住宅手当も支給し、未経験の方も歓迎。 心のこもったケアを提供しながら、あなたのキャリアをサポートします。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設ケアホームやすみ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 定員73名の認可保育園で、看護・保育業務を担当します。 0歳児から5歳児までの子どもたちの健康管理や衛生指導、保護者支援を行います。 園舎は2021年に新設され、園庭やホールも完備。 姉妹園のサポートを受けながら安心して働けます。 看護師会によるフォロー体制が整っており、未経験者も安心です。 勤務は月間シフト制で、週5日、一日8時間勤務（休憩1時間）。 早番・遅番シフトあり。 休日は日曜・祝日で、土曜は交代勤務。 年間休日は123日です。 有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇など充実。 育児休暇取得実績も多数あります。 福利厚生には交通費支給（上限25,000円／月）、退職金制度、エプロン貸与、インフルエンザ予防接種補助などがあります。 正看護師資格必須で、保育園での看護経験があれば歓迎します。 子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがいのある仕事です。 ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 このえ南千束保育園で看護師を募集しています。 ・東急池上線長原駅から徒歩すぐの認可保育園で、定員73名、0～5歳児を対象としています。 ・2021年に新設された園舎には園庭やホールも完備し、充実した保育環境を提供しています。 ・姉妹園のサポートを受けながら、安心して看護業務に取り組めます。 ・看護業務は医療看護ではなく保健業務です。 園児の健康管理や衛生指導、感染症予防など幅広く担当します。 ・子どもたちの成長に寄り添いながら、楽しく働きたい方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：このえ南千束保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。