学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施　など ※毎日の対応数は特に決まっていないが、1日3～10件程度 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。 全社員の残業は平均月3時間。毎日帰りが遅くなってしまうことがなく、メリハリのある働き方ができます。 夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることも魅力です。 保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです。 【会社概要】 東京に本社があり、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。 施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、 看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。 【施設概要】 開設：2017年4月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：37名(透析フロア18名、がん対応フロア19名) 【住宅型有料老人ホームについて】 訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており、ご入居者のお住まいを訪問しケアを提供します。 病院でも、自宅でもなく、両方の“いいとこどり”をした新たなサービスを提供しております。 今回、勤務して頂くホームでは人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、当ホームなら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

【仕事内容】 ☆放課後等デイサービスで正社員の募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★━━━━オススメポイント━━━━★ ＊JR幕張駅徒歩6分♪ 　海浜幕張駅からバスで10分♪ ＊賞与年2回3か月分支給♪ ＊希望休も日数制限なく出せます♪ 　半休・時間休OK☆ 　お休みをとりやすい環境です♪ ＊明るい職員の方ばかりで 　働きやすい環境です♪ ＊早番・遅番なし！ 　9:00～19:00の間での勤務です♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆9:00～18:00 ※児童発達支援 ☆10:00～19:00 ※放課後デイサービス 適正やご希望を考慮し、 いずれかの勤務をお願いします♪ ◇個々での活動 ◇日常生活のサポート ◇送迎業務　　　など♪ ☆☆1日の流れ☆☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆児童発達支援☆ 9:00　登所・身辺処理 10:00　朝の会（手遊び・絵本読み聞かせ等） 　　　 個別療育 11:30　昼食・歯磨き 13:30　午睡・自由遊び 15:00　おやつ 16:00　個別療育・自由遊び 17:00　降所 ☆放課後デイサービス（平日）☆ 14:30　お迎え 15:00　個別プログラム 16:00　おやつ 16:30　余暇時間（自由時間） 17:30　帰りの会 18:00　降所　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼＼★幕張駅徒歩6分の好立地です★／／ 社会福祉法人が運営する児童発達支援放課後等デイサービスです♪ ☆児童発達支援:定員10名 ☆放課後等デイサービス:定員10名 ※日によって人数が変わります！ ※お預かりする子は男の子が多いです！ ※職員の方は1日2～4名で療育します☆ ☆学童保育型の療育です☆ 個々に合わせた療育を行い、理解面や手指機能の 向上を図ります！ また運動遊び、散歩、感覚遊びや季節行事など 発達に応じたプログラムの中で 体力を養い、遊びや生活の楽しさを 身に着けていきます☆ ☆送迎業務あり 　自動車免許お持ちの方はミニバン（セレナ、キューブ）で 　3.5㎞以内の送迎をお願いします♪ 　免許のない方苦手な方は送迎業務なしで大丈夫です☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* とても明るい職場です☆ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆ 【PR・職場情報】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb565200』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／研修あり／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■生活プラン（ケアプラン）に基づいて、排泄・入浴・食事・お着替えなどを介助する「身体介護」、掃除・洗濯・調理など日常の家事の援助をする「生活援助」、「相談・助言」や「社会活動支援」を行っていただきます。また、ご入居者様のことを考えたレクリエーションも行っていただきます。アクティビティを通し「他者とのコミュニケーションの促進」、「脳の活性化」、「運動による身体機能を高める」、「生活の質の向上」などを目的としています。お一人おひとりのお好みやご希望を把握し、多くの方に楽しんでもらえるように、アクティビティを企画するのも介護スタッフの仕事のひとつとなります。 ★ベネッセが大事にする介護の５つのコアバリュー★ ・各研修では、知識の習得やスキルアップに留まらず、ベネッセが介護を実践する上で大事にしている5つのコアバリュー（価値）の理解を深め、入居者様に深く寄り添い、生涯にわたって支援させていただく姿勢も学びます。 ・ベネッセでは、介護現場で身体介助を伴うサービスを提供していただく方には、全員「介護職員初任者研修」資格を取得いただいています。 ・無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を上限65，000円補助します。 ・ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務が可能です。 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。 サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。 どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市昭和区】2024年2月OPENの住宅型有料老人ホームにて介護職員募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■生活プラン（ケアプラン）に基づいて、排泄・入浴・食事・お着替えなどを介助する「身体介護」、掃除・洗濯・調理など日常の家事の援助をする「生活援助」、「相談・助言」や「社会活動支援」を行っていただきます。また、ご入居者様のことを考えたレクリエーションも行っていただきます。アクティビティを通し「他者とのコミュニケーションの促進」、「脳の活性化」、「運動による身体機能を高める」、「生活の質の向上」などを目的としています。お一人おひとりのお好みやご希望を把握し、多くの方に楽しんでもらえるように、アクティビティを企画するのも介護スタッフの仕事のひとつとなります。 ★ベネッセが大事にする介護の５つのコアバリュー★ ・各研修では、知識の習得やスキルアップに留まらず、ベネッセが介護を実践する上で大事にしている5つのコアバリュー（価値）の理解を深め、入居者様に深く寄り添い、生涯にわたって支援させていただく姿勢も学びます。 ・ベネッセでは、介護現場で身体介助を伴うサービスを提供していただく方には、全員「介護職員初任者研修」資格を取得いただいています。 ・無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を上限65，000円補助します。 ・ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務が可能です。 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。 サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。 どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市中村区】2024年2月OPEN★大手企業母体の有料老人ホームにて介護職員募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

○看護補助者として病棟で勤務します ・身体介助(排泄、入浴、食事、移乗など) ・移室、退室のお手伝い ・シーツ交換、ベッドメイク ・備品の準備、交換 ・検査付添い 病院での看護補助者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修体制はプリセプター制度、PSN(パートナーナーシングシステム)を導入。 　2名体制で患者様を看ていくので安心ですし、助け合いながら学ぶことができます。 ・24時間対応可能な託児所を完備しており、小学生の長期休暇時には学童保育も行っております。 ・夜勤回数などに制限のある方もご相談に応じます。 【病院概要】 病床数：病棟(90床) 病棟：腫瘍外科・腫瘍内科・消化器外科・消化器内科・呼吸器外科・呼吸器内科・循環器内科・糖尿病内科・内分泌内科・肛門外科・リハビリテーション科・麻酔科 【病院の特長】 私たちは患者さんに向け『元気に“歩いて”帰ろう』をコンセプトに日々努力しています。 離床時間を長くできるよう自立を援助し、患者が望む場所で生活していけるように退院後を見据えた看護を目指しており、他職種と連携した企画・活動(介護予防の体操やレクリエーション活動など)も積極的に行っています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

【仕事内容】 週末は家族時間！基本土日祝休み！賞与4.3ヶ月分支給！ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 204,000円〜217,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給　：157,000円〜170,000円 ・職務手当：14,000円 ・資格手当：4,000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・処遇改善2手当：11,000円 【各種手当】 ・通勤手当：上限27,500円/月 ・昇給： 1,000円/月（前年度実績） ・賞与：4.3ヶ月分/年3回（前年度実績） 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません） 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼＼POINT／／ ◆週末は家族とリラックス ・基本は土日祝休み！ ・オンオフのメリハリ◎ ◆収入もキャリアも安心の職場 ・月給約20万円〜／賞与4.3ヶ月分支給 ・生活もキャリアも安定させたい方におすすめ！ ◆学べる環境でスキルアップ ・研修制度充実（法人研修＋外部研修） ・未経験・ブランクありの方も安心スタート！ ◆ブランクある方も歓迎！ ・不安のないよう丁寧にサポート ・福祉未経験の方も歓迎です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼神宮前ぽっぽ放課後等デイサービスって？／ 令和4年に開所したまだまだ新しい施設です♪ 障がいのあるお子さんや 発達に気がかりのあるお子さんが、 遊びや療育を通じて、 生活スキルや集団生活の力を育む施設です。 一人ひとりの成長を支え、 自立に向けた力を伸ばし、 ご家族が安心して過ごせるよう支援します。 ▼ホームページもご覧ください♪ https://kjinkai.jp/facility/poppo-day-service/ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼お仕事内容について／ ◆障がいのあるお子さんへの療育支援全般 ・個々に合わせた療育支援 ・学習や生活のサポート ・身の回りのお世話 ・保護者との連携 ・支援記録の作成　など ◎「一人ひとりの子どもの発達を目指し、 地域でご家族が安心して 豊かな生活を送ることができるように」 が目的として支援します♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【応募資格】 【必須条件】 ・保育士または児童指導員 ・PCスキル（簡単な文章入力ができるくらい） ※59歳以下（定年を上限とするため） ◎未経験の方や経験が浅い方も応募OK！ ◎ブランクからの職場復帰を目指している方も歓迎！ ＼下記資格をお持ちの方も歓迎／ ・普通自動車運転免許 ＼下記の経験が活かせます♪／ ・保育園や幼稚園の経験 ・特別支援学校の経験 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター　 ・子育て経験　など！ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：勤続1年以上 ・退職金共済加入 ・企業年金：厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・託児施設あり：神宮前ぽっぽ保育園 ┗保育料割引制度・社内枠優先 ・スタッフの子や孫の学習塾通い割引制度 ・書籍等購入の補助制度 ・職員旅行一部補助制度 ・外部研修・資格取得の費用補助制度あり ・無料駐車場あり ・車通勤/マイカー通勤可 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 福井県敦賀市曙町8番地12号 【最寄り駅】 JR北陸本線 敦賀駅 【アクセス】 JR北陸本線「敦賀駅」から車で5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人 敬仁会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 2026年1月オープニング募集！ボーナス4.5ヶ月！未経験OK！ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 179,000円〜237,000円 基本給：153,500円～ 月給に含まれる手当 ・業務手当：5,000円 ・資格手当：8,000円 ・処遇改善手当：12,500円 ※経験年数を考慮してお給与を決定します♪ 【各種手当・昇給・賞与】 ・家族手当 　配偶者：15,000円 　その他：5,500円/人 ・住宅手当：10,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/4.5ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （試用期間中の雇用条件に変更はありません。） 0歳～担当児童指導員 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集中です！／ ◎賞与あり 前年度実績は4.5ヶ月分！ モチベーションを保ちながら働けます！ ◎ドクター常駐で安心 もしもの時はすぐ相談できて頼もしい！ ◎福祉施設での経験がなくてもOK！ 既存施設経験のあるスタッフと一緒に イチから一緒に慣れていきましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 障がいのある子どもたちの生活サポート ・食事、トイレ、着替えなどのお手伝い ・定期的な巡回や安否確認 ・記録入力　等 ※看護師スタッフがいるほか、 ひなた家にドクターがいるので安心です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼安心の教育体制あります／ 入社後2週間はプログラムに沿って研修します！ ・施設についてや基本的な業務を覚えます♪ ・療育やサポートについて、既存施設スタッフと一緒に 一つずつ覚えていきましょう！ ＼成長できる環境です！／ 勤務時間内で外部研修や 全国の研修を受講可能♪ ※お休みに研修が入った際は、 代休取れます！ 様々な知識を学べます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ひなた家について／ 就学前の児童発達支援と 放課後等デイサービスの複合施設！ 0歳～就学前：児童発達支援 7歳～18歳：放課後等デイサービス ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ～児童発達支援とは～ 「ちょっと成長がゆっくりかも…」 そんなお子さんとご家族を支えるための 未就学児向け施設です。 さまざまな療育・リハビリを通じて、 発達促進と自立支援を行うとともに、 保護者への支援や専門的な相談対応などを行います。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ～放課後等デイサービスとは～ 障がいのある児童（小学生〜高校生）を対象に、 学校の授業後や長期休みの時間を利用して 生活・学習・遊びのサポートを行います。 ご家庭や学校とは違う 「もうひとつの居場所」として、 子どもたちの成長を支えます♪ 【応募資格】 【必須資格】 下記いずれかの資格があれば応募可能です！ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度：勤続1年以上 ・再雇用制度 ・資格取得支援 ・研修制度 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区真名子2丁目2番12号 【最寄り駅】 新木屋瀬駅 【アクセス】 筑豊電鉄 新木屋瀬駅 徒歩11分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪　 ◇ 面接＆見学（採用担当者） 　　↓ ◇ 内定（翌日〜5日以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き ※4月入社の方を募集しておりますが、 4月以前の入職も相談は可能です。 ＼お気軽にご相談ください／ TEL：（採用担当 ナカガワ宛） ※営業時間：8:30～17:00/月～土曜日 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人絆の会 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様の看護師業務 ・入居者の健康管理 ・服薬の管理 ・健康相談 ・介護職員との連携 ・医師指示による簡単な医療処置 など 【育徳園について】 社会福祉法人育徳園は、昭和29年に阿倍野区で保育所事業を開始。 現在では、阿倍野区内で保育所、学童保育、特養1カ所、高齢者デイサービスセンター2ヶ所、 居宅介護支援事業所2ヶ所を運営し、地域福祉の一翼を担っております。 法人の創設者はシャープペンシルの開発者としても知られている早川徳次翁。 大手有名電気機器メーカーの創業者として日本の産業史にのこる人物です。 当施設は「できる人ができる時にできることをする」という早川翁の考えをバックボーンとしています。 施設で働く方々には長く勤務をしていただきたいので、できない時はできる人が「お互い様の精神」で助け合っています。 【オススメポイント】 ・新しいことに挑戦できます！ 育徳園は古くからある歴史や伝統を大切にしつつ、時代に合わせた改革を進めています。 その為、「こんなことをしてみたい！」といった声をあげることが可能！相談しやすい環境作りをしています。 ・休暇制度、福利厚生が充実！ 育児休業取得の推奨や半日有休・時間有休制度など働きやすい環境を整えています。 昇給制度・賞与あり、退職金制度もありで頑張っている人にはしっかりと評価をしていきます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★新規事業所オープン★“できる喜び”を育てる療育★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 218,700円〜302,400円 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円〜250,000円 ・処遇手当：18,000円〜23,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・土日祝出勤手当：3,200円（4回） ・運転手当：500円〜2,000円/月 ・固定残業代：15,000円〜19,200円（10時間分） ※超過分別途支給 【各種手当】 ・通勤手当：上限7,000円 ・土日祝出勤手当：800円/回 ・資格手当 ┗児童指導員任用資格：2,000円 ┗保育士：5,000円 ・家族手当 ┗配偶者：10,000円 ┗子5,000円（第1子、第2子）3,000円（第3子以降） ・昇給：2,000円〜10,000円/月（前年度実績） ・賞与：年3回/賞与4ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。） 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ＼“できる喜び”を育てる療育／ “できることは自分でやる” “挑戦する機会を奪わない” そんな療育を、一緒に届けていきませんか？ 【新規事業所オープン】に向けた募集♪ 未来を育てる療育を一緒に広げていきましょう！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここが魅力！／ ◆ 充実の手当で安心サポート ・賞与は4ヶ月分支給！ ・家族手当や資格手当などもあり◎ ・日々の頑張りをしっかり評価します！ ◆ メリハリのある働き方が可能 ・実働7.5時間＆長期休暇あり！ ・シフトも柔軟に対応OK♪ ◆ 安心できるチームワーク ・スタッフ同士の協力体制が抜群！ ・思いやりのある職場環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼『ほほえみ』について／ 就学前から高校生までの、 発達障がい等を持つお子さまに、 放課後や長期休暇を活用した療育支援を行う 放課後等デイサービスです！ 「療育」と「介護」を明確に線引きし、 子どもたちが“自分の力でできる”を 増やすことを大切にしています。 ▼ホームページはこちら https://hohoemi-dayservice.localinfo.jp/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼仕事内容／ ■ まずは先輩スタッフと一緒にスタート 職場の雰囲気に慣れて、 利用するお子さんの名前や仕事の流れを覚えましょう！ 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 実務を通じて一歩ずつ覚えていける環境です♪ ■ 徐々にお任せしていきます◎ ・子どもたちの生活動作や社会性の向上を支援 ・学習・遊びを通じた療育活動の実施 ・支援記録の作成（PC使用） ・送迎業務（軽自動車使用） ┗回数は柔軟に対応します！ ※利用者さん：3歳～18歳 ◎1日のスタッフ体制（1事業所あたり） ・定員30名：7～8名体制 ・定員10名：3～4名体制 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【応募資格】 ◎未経験やブランクがある方も歓迎！ ◎年齢不問！ 【いずれかの要件必須】 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校いずれか） ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・社会福祉士主事 ┗4年制大学または大学院で教育学部、心理学部、 社会学部、社会福祉学部を卒業した方 ・児童福祉施設にて2年以上の実務経験 ※普通自動車運転免許必須 ▼下記の経験が活かせます！ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：勤続1年以上 ・損害賠償責任保険 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与（ポロシャツ） ・健康診断補助 ・資格取得支援制度 ┗費用全額補助＋勤務日扱い ┗これまで6人が取得！ ・研修制度 ┗勤務時間内に参加できます♪ ・無料駐車場完備 ・車通勤/マイカー通勤可 ・バイク通勤OK ・ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 ・忘年会 ・ネイルOK（肌なじみの良い色でワンカラー◎） ┗奇抜な色や長くならない程度 【勤務地】 和歌山県和歌山市中439番地1号 【最寄り駅】 和歌山大学前駅(ふじと台) 【アクセス】 バス停「大学口」より徒歩1分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◎事前の施設見学も可能です！ ・面接（1回） ↓ ・内定通知（最短即日♪） ↓ ・入社手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お気軽にご連絡ください♪／ 「ちょっと気になるな…」 「ここはどうなんだろう…」 そんな方は、お気軽にご相談ください！ ●TEL：（コサカまで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：有限会社ほほえみ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 【26卒募集】3歳～担当☆東京都管轄の施設☆賞与最大4ヶ月☆最大5連休☆ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 225,000円〜 上記の詳細 基本給 ・196,000円～ ※これまでのキャリア等を考慮して基本給を決定します！ 給与に含まれる手当： ・特例処遇改善費：9,000円 ・宿直手当：20,000円（月4回分） ＼給与例／ 大卒2年目：244,500円（住宅手当等含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・宿直手当：5,000円/回 ・処遇改善手当：国からの補助金に基づき、一時金として支給 ・残業手当（法定通り） ・住宅手当：一律14,000円（賃貸のみ） ・家族手当：お子さん一人につき10,000円支給 ・通勤手当：公共交通機関利用の場合、全額支給（非課税限度額まで） ・定期昇給：年1回（4,500円～） ・賞与：年2回 ┗1年目：計3ヶ月分、2年目以降：4ヶ月分（昨年度実績） 試用期間：3ヶ月（同条件） 東京都管轄施設の保育士 【仕事内容】 ＼＼26卒保育士募集中！／／ 東京から近い避暑地『軽井沢』！ 豊かな自然のなかで、子どもたちと一緒に あたたかい時間を過ごす、 やりがいのあるお仕事です！ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼実は…東京都の施設なんです！／ 法人本部は墨田区にあります。 東京都が管轄している施設だから、 施設運営や待遇も都の基準に則っており、 安定した職場で働けます◎ 〇ボーナスもしっかり出ます！ 初年度から3ヶ月分支給されます！ 2年目～はガッツリ4ヶ月分！ さらに嬉しい一時金支給もあり！ 〇プライベートも充実 ・毎年5連休でリフレッシュ！ ・誕生日休暇あり！ ・有休は1時間から使えます！ 〇イチから成長できる！ ・「メンター制度」でいつでも質問OK！ 　20代の先輩が多く、同世代で相談しやすい！ ・年4回の新任者研修で基礎から学べる ・2年目以降も定期研修あり◎ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼軽井沢でプライベートも充実！／ 先輩スタッフの3割は東京・神奈川・千葉など 県外から移住してきています！ →東京から新幹線で約1時間だから帰省も楽！ →休日は軽井沢のオシャレなカフェめぐり♪ →夏は避暑地、冬はウィンタースポーツ！ 「自然豊かでリフレッシュできる」 「休みの日はゆっくり過ごせる」環境♪ 住宅手当を活用して、沓掛学荘の近くに アパートを借りる先輩が多いです！ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼仕事の内容／ ・一緒にご飯を食べる ・宿題を見守る ・寝る前にちょっとおしゃべり ・休日はBBQやキャンプにおでかけ 1棟に子ども6名＋スタッフ4名＋パート職員の コンパクトな「お家」だから、 一人ひとりとじっくり向き合えます！ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼沓掛学荘ってこんなところ！／ 長野県軽井沢にある、 東京都が運営する児童養護施設です。 「家庭的な雰囲気」を大事にしながら、 子どもたちと共に過ごします◎ ・同世代の先輩と一緒に学べる！ ・東京都の法人だから、待遇も手厚い！ ・子どもたちと向き合って成長できる環境！ あなたの「はじめての社会人生活」に ピッタリな場所です！ ＼ブログで施設の様子をお届けしてます／ https://kutsukakegakuso.jp/blog 【応募資格】 【必須資格】 ・保育士（26年3月までに取得見込み可 ＼こんなあなたにピッタリ！／ ◎都会にはない暮らしを体験したい ◎地方暮らしにちょっと憧れている ◎子どもたちとより向き合える環境がいい ＼中途採用も随時行ってます！経験者歓迎！／ ・保育園、幼稚園 ・児童発達支援事業所 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童養護施設 などの経験が活かせます♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続1年以上から支給） ・育児・介護短時間制度 ・職員交流会はぐくみ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（全額補助） ・食事補助あり（1食300円） ・短時間勤務制度あり ・奨学金補助制度（条件あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2436 【最寄り駅】 中軽井沢駅 【アクセス】 中軽井沢駅 車で5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・この求人から応募 ┗2025年9月30日（火）必着 ↓ ・採用担当者からのご連絡 ↓ ・試験日程の調整 ↓ ・採用試験 ↓ ・内定 ※中途採用も同時募集中！ 事前見学などもお気軽にご相談ください！ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人興望館 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 2025年4月に新施設を新築！ボーナス4.6ヶ月分＋α！未経験・ブランクOK！ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 238,385円〜270,952円 基本給（本俸）：208,000円〜227,200円 給与に含まれる手当： ・特殊業務手当：10,820円〜11,588円 ・調整手当：6,565円〜7,164円 ・処遇改善手当：9,000円 ・宿直手当：4,000円〜16,000円（1〜4回分） ※年収例 ＜新卒1年目＞ →年収約370万円！ ＜教職経験10年で中途入職＞ →年収約444万円！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・宿直手当：4,000円/回 ・通勤費：上限45,000円 ・住宅手当：上限27,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回/4.6ヶ月＋年度末に約30万円程度 試用期間：3ヶ月（同条件） 児童指導員 【仕事内容】 ＼増員募集！／ 2025年4月に増設された新しい建物で 子ども達の未来の手助けをしませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◎賞与実績4.6ヶ月分＋別途手当あり！ ◎給与水準が国家公務員基準！安定性抜群！ ◎未経験・ブランクのある方も歓迎！ ◎増員募集で手厚いサポート！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 子どもたちの日常生活をサポートします！ ＼早番の日はこんな感じ！／ 06:00　出勤・朝食準備 　　　　※栄養士在席のため調理はほぼなし 06:30　子どもたちの登校見送り 07:00-14:00　日中業務 　　　　・掃除、洗濯 　　　　・記録作成 　　　　・ミーティング参加 14:00　子どもたちの帰宅対応 　　　　・宿題サポート 　　　　・学校プリント確認 15:00　退勤 ■遅番について ・夕食準備担当 ・19:00以降は子どもたちの自由時間 ・未就学児・児童の入浴など生活サポート できることから少しずつお任せいたします。 子ども達と一緒に あなたのペースで成長していける環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【マリア園について】 明治時代より、地域の子どもたちの 保護と養育の支援をおこなっています。 おうちにいるのと同じように 子ども達の生活と未来をサポートします。 【施設概要】 定員39名 ・未就学児3名、小学生9名、中学生6名、高校生9名 【グループ制での運営】 8グループ（男子3グループ、女子5グループ） で家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・各グループ子どもたち5〜6名 ・1グループ3〜4名のスタッフが担当 ・小さい子から高校生まで縦割り構成 【職員構成・働きやすさ】 総職員数64名（非常勤含む）、女性職員が多く働きやすい環境です。 ・男性17名：女性47名 ・20代が最も多い20名（うち女性16名） ・保育士16名、指導員16名 ・未経験で入職したスタッフがほとんど！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフの声／ 【スタッフインタビュー：Sさん（30代女性入職2年目）】 職場の雰囲気はどうですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 気さくに話しかけてくれる人が多くて、とっても居心地がいいです ◎ 同じホームを担当するスタッフと毎日しっかり引き継ぎ ◎ 困った時は「いつでも来てね」の安心感 ◎ チームワークの良い職場環境 子ども達とは、一緒に料理をしたり読み聞かせや 中高生とは会話を大切にしたり あたたかで家庭的な環境です！ 【応募資格】 【下記のいずれかの資格必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校） ・保育士 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎！ ※ブランクOK！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 【【福利厚生】】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・服装自由 ・極端に華美でなければヘアカラーもOK！ ・食事補助 ┗朝200円、昼夜400円で温かい食事を提供♪ ・健康診断 ・インフルエンザワクチン補助（希望者） 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 長崎県長崎市南山手町16-33 【最寄り駅】 大浦天主堂駅 【アクセス】 長崎バス 浪の平バス停 徒歩7分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 面接：1回 　　↓ 内定通知 （面接から約1週間程度で連絡いたします。） 　　↓ 入社手続き ＼お気軽にお問い合わせください！／ TEL：（採用担当宛） 見学も大歓迎です◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人南山手会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与5ヶ月★残業少なめ★有給100%消化★希望休も柔軟★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 238,000円〜 【給与内訳】 ・基本給：190,000円〜 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：38,000円 【各種手当】 ・送迎手当:50円 ・入浴手当 ・土日手当（4月から導入予定♪） ・通勤手当あり ・昇給あり ・賞与：5ヶ月分/年3回 ※試用期間は3ヶ月です。 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「子どもも大きくなったし、もう一度しっかり働きたい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな風に考えているあなたに、 ぴったりの職場がここにあります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ● 残業少なめ・有給消化率100％ 仕事終わりの時間も、お休みも、大切にできます。 ● 希望休の上限なし ご家庭の用事やプライベートの予定も、 気兼ねなくご相談ください。 ● 賞与は年3回支給 しかも5ヶ月分♪ 頑張りは、収入としてしっかり還元します。 ● 未経験の方も大歓迎 ブランクがあっても大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ● ネイルOK・髪色自由 あなたらしさを大切に、のびのびと働けます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【こどもデイ青空について】 ＼いつもいただくご質問に応えていきます！／ Q. どんな子どもたちが通っていますか？ A. 主に小学生のお子様が約35名登録しており、 毎日15名ほどが利用しています！ 知的障がいや発達障がいなど 様々な個性を持つお子様がいますが、 特に「他の施設で断られてしまった」という 重度の障がいを持つお子様を積極的に受け入れているのが特徴です！ Q. どんなことを大切にしていますか？ A. 「重度のお子様こそ、私たちが支える」 という強い想いが原点です。 お子様自身の「できた！」を増やす自立支援はもちろん、 ご家族が自分の時間を持てるように サポートすることも、同じくらい大切にしています。 Q. どんなスタッフが働いていますか？ A. 頼れる50代の女性管理者と、 20代の男性スタッフ3名が活躍中です。 保育士資格を持つ経験者、 当事者目線で子どもに寄り添える元利用者、 将来の夢を持つスタッフと、個性豊か。 それぞれの視点を活かしてチームで支援にあたっています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 障がいのある小学1～6年生の子どもたちの 療育やサポートをお任せします♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、 成長をすぐそばで応援する、やりがいのあるお仕事です。 ＼平日のスケジュール例／ 10:00～事務作業タイム♪ ・保護者様とのメール対応 ・療育教材の準備　など 12:00～お昼休憩 13:00～ミーティング 13:30～学校への送迎 14:30～活動 15:30～おやつタイム 16:00～療育 17:00～自宅への送迎 18:00～ミーティングや掃除 19:00～お疲れ様でした♪ ※送迎はなしの相談もOKです◎ ※土日はお出かけDayとなります♪ ★子どもたちの笑顔が輝く！活動をご紹介★ 「できた！」と「楽しい！」がいっぱい！ 子どもたちと一緒に、私たちも夢中になれる アクティビティが盛りだくさんです。 《わくわく！季節の遊び》 夏はびしょ濡れになって水鉄砲！ 自分だけのうちわや風車も作ります。 遊びを通して、集中力や表現力を伸ばします。 《元気いっぱい！運動タイム》 「えいっ！」と投げるストラックアウト。 力を合わせて「よーいドン！」のぞうきんリレー。 楽しみながら、自然と体を動かすコツを掴みます。 《みんなでお出かけ！》 ドキドキの風穴探検！ おいしいランチや公園遊びも。 新しい発見や友達との関わりを通して 社会のルールを学んでいきます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【応募資格】 【必須資格】 ・保育士 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園 ・認定こども園 ・企業内/院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・車通勤/マイカー通勤可 ・ネイルOK！髪色自由♪ ・復職制度 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛媛県松山市古川北3-4-32 【最寄り駅】 市坪駅 【アクセス】 市坪駅から車で8分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学だけでもOKです♪ 是非自慢の楽しい雰囲気を感じて欲しいです◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社パーソナルアシスタント青空 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・長期休暇あり ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・ネイルOK

■ポジション概要 当社の主力事業である介護事業をはじめ、保育・学童事業および子会社3社を含めたグループ全社の人事分野を担う部門での業務をお願いします。従業員の『給与』や『人事情報』等に関わる業務を担当いただきます。社員やご家族の方々が安心して生活できる生活基盤を支える、「縁の下の力持ち」として活躍したい方、お待ちしております。 ＜人財部について＞ 当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを当部門において担当しております。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。また、人事関連法令や社内人事制度の改正が行われる際には、その趣旨や改正内容を理解して、部全体で取り組んでいます。 ■業務内容 今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。 1)勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応　勤怠情報の集約・集計） 2)給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 3)契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 4)社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 5)各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き 6)その他人事全般に関する業務 ■組織構成 人財部は現在19名、男性5名・女性14名が在籍しています。20代から60代まで幅広い世代で、さまざまな業種・業態からの中途社員が活躍しています。お互い声を掛け合える和やかな雰囲気です。 ■魅力 ・社員が会社に所属する上での基本的な要素（入社する、働く、給与を受け取る）に密接に関連する業務であり、社員の「働く」ことを支える仕事です。 ・当社グループの全事業・全社員が業務の対象となるため、業務スケールの大きさを実感することが出来ます。 ■キャリアパス 人事のエキスパートを目指して、給与・社会保険・労働契約等、さまざまな専門知識を習得していくことが可能です。部内でのジョブローテーションもありますので、スキルを深めたいことや新たにやってみたい業務へのチャレンジも可能です。また、経験を積むことで、社会保険労務士（国家資格）取得のための知識も学べます。

【仕事内容】 病棟での看護師業務を担当します。 正職員として勤務し、正看護師は月給25万～35万円、准看護師は応相談です。 昇給は年1回、賞与は年2回（前年度実績4.0ヶ月）あり。 残業手当や交通費、住宅手当（上限3万円、家賃の半額まで）も支給。 モデル年収は新卒で350万円、30歳で380万円、40歳で440万円です。 勤務時間は8:30～17:00と16:30～翌朝9:00のシフト制。 休日は希望休も取れるシフト制で、年間休日は100日。 有給休暇や夏季休暇（4日）もあります。 福利厚生には食事手当や家族手当、研修休暇、福利厚生施設（岐阜県）、託児所（生後2か月～就学前）、長期休暇時の学童保育、バイク・車通勤も可能です。 看護師または准看護師の資格が必要です。 現在、常勤スタッフを募集しており、若い職員が多く働きやすい環境です。 グループ病院のため、他県の施設への研修や情報交換も盛んです。 多様な症例に触れられ、BSLやACLSの指導も行っています。 託児所があるため、子育て中の方も安心して働けます。 資格試験準備休暇や研修費用支援制度も整っています。 【PR・職場情報】 若い職員が多く、働きやすい職場です。 グループ病院のため、他県の施設への研修や情報交換も盛んです。 多様な症例に触れられ、資格取得支援や研修制度も充実しています。 託児所もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。 長く働きたい方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：福島寿光会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

●仕事内容● 放課後児童クラブで小学校1年生〜6年生の 子どもたちの育成支援を生活・遊びを通して 行って頂きます！ クラブには30名程度の子どもたちがおり、 5〜7人のスタッフで対応します♪ ●資格●　 ・「放課後児童支援員」の資格をお持ちの方 ・「放課後児童支援員」の資格要件をお持ちの方 【資格要件】※詳しくは一度ご相談ください！ ・児童福祉事業に2年以上従事（高卒以上） ・放課後児童健全育成事業に類似する事業に2年以上従事 （高卒以上） ・社会福祉士 ・保育士 ・放課後児童支援員資格 ・教員免許 ・大学（短大を除く）や大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・ 　社会学・芸術学・体育学のいずれかの専門課程を修了している ●勤務時間● 8:00〜19:00のうち7時間程度 ※シフト制 ●休日● 土曜：原則的に隔週 年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日付与 夏季特別休暇：4日(7〜9月） 夏期閉所：8月お盆の時期に土日を含む4日間 年末年始：12月29日〜1月4日

【仕事内容】 介護業務全般（身体介護・食事・排泄・入浴） （不安なことなどはすぐに相談できます） ※68室・70名の方がお過ごしです。 レクリエーションやイベントの企画や実施 （お一人でやることはありません。他職員と連携して行います。） 受診、散歩の付き添い　等 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.22190』 【求人の特徴】 昇給あり 、資格サポート 、駅近 、研修制度あり 、残業無 、ブランクOK 、賞与あり 、月給25万円以上 、働くママにやさしい 、無資格OK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

いつの間にか英語がペラペラに！？ 子どもたちと一緒に、あなたの英語力も成長します♪ ▼始めたての頃は… 『What did you...do...yesterday？Umm …….』 ▼ゆくゆくは… 『Let's make a rocket ship today! First, we need to color these parts. Which color would you like for the body? The fins can be different!』 と、気づけば流れるように英語が出てくるように！ ここは常に「英語のシャワー」が降り注ぐ環境！ ネイティブスタッフとの会話や子どもたちとの毎日のやりとりなど 英語を「一緒に楽しむ」ことで、自然と英語力が身についていきます♪ レッスンの方法も手厚い研修でサポートするから安心！ 大切なのは「英語力」よりも「子どもが好き」という気持ちです◎ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『WinBe』『Kids Duo Advanced』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』に通う子どもたちが英語を好きになれるよう下記の業務をお任せ♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベル毎にレッスンを実施 ◆季節イベントの企画や準備 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗など ◎持ち帰り仕事無 ■『Kids Duo』 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプト。ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの多彩なアクティビティを実施しています！ ■『WinBe』『Kids Duo Advanced』 英会話スクールと学習塾のいいところをそれぞれ取り入れ、自然に英語が身に付くカリキュラム×独自メソッドで教える少人数制のこども向け英会話スクールです。 ■『Kids Duo International(KDI)』『i Kids Star(iKS)』 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！グループディスカッションなどで“教える”スキルを少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は トレーナーがいるスクールでのOJT。アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン＝ ◆基本的に土日祝休み＆年休120日（KD/KDI/iKS）※WBは日月休み ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

【仕事内容】 ★運転免許があればOK★未経験歓迎★実働約6時間★少人数制★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 髪型自由 40代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 社会保険完備 ネイルOK ピアスOK ひげOK 【給与】 月給 219,000円〜 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 身近な方の障がいに触れて、 「もっと知りたい」「支えになりたい」と 感じたことはありませんか？ 資格がなくても未経験でも大丈夫！ 療育の現場で一歩を踏み出し、 私たちと一緒に成長していきましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 特別な資格や経験は不要！ 「障がいのある子どもたちの力になりたい」 その気持ちだけで始められます！ ■ 少人数制でじっくり向き合える ・1日10名ほどのお子さまをお預かりします！ ・一人一人に寄り添える環境です♪ ■ 個性を大切にします！ ・髪色・髪型・ネイル自由 ・ネイルは子どもを傷つけない程度で◎ ■ 働く時間は短め！ ・小学校が終わってからの始業のため 　1日の労働時間は約6時間！ ・子どもたちが事業所に来るまでは、 ゆっくり過ごせます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼放課後等デイサービスおひさまについて／ 一軒家で運営しているので、 ・一人で少しゆっくりしたい ・勉強するから集中したい　 などの個別で対応しやすく、 一人一人の想いを形にしやすい作りになっています◎ ◎ 放課後等デイサービスとは？ 障がいを持つお子さまが、 学校後に安心して過ごせるもう一つの「居場所」 ▼ホームページはこちら http://t-kamei.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ◆小学生～高校生の放課後サポート ・遊びや生活面など発達支援 ・準備・片付け ・送迎業務 ・簡単なパソコン入力 1日約10名をお預かりします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 ＼未経験・ブランクOK！／ ◎新卒の方・第二新卒の方も歓迎！ 【必須資格】 ・自動車運転免許 ▼下記の経験が活かせます！ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校～高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター ※前職が保育士、幼稚園教諭、 重症心身障害児者施設での勤務経験、 体操の先生などが活躍中♪ 【待遇・福利厚生】 ◎嬉しいポイント◎ ・髪型・髪色自由 ┗金髪に近いスタッフもいます！ ・ネイル自由 ┗長すぎず、子どもにけがをさせない程度 マグネットやフレンチネイルOK！ ・資格サポート ┗研修日・交通費など ・服装自由 ◎安心して長く働くために◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・インフルエンザ予防接種の補助 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄2丁目14番地18号 【最寄り駅】 上新庄駅 【アクセス】 JR阪急京都線「上新庄駅」より徒歩4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼ご応募後はお電話でご連絡！／ ◎お電話可能時間：13:00～17:00 ※それ以外の時間帯は、 メールまたはSMSにてご案内します♪ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ＫＡＭＥＩ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型自由 ・40代以上応募可 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・社会保険完備 ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK