〜柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる〜 ■具体的な業務内容： ・データベースの設計・構築、ボトルネック特定/クエリ最適化、運用・保守 ・脆弱性診断/セキュリティポリシー策定 ・DB選定・導入支援 ・BI/SQLでの集計・レポーティング ・ETL/クラウドでのデータパイプライン構築 等 ■関連プロジェクト： ・旅行系Webシステム保守（DBチューニング・速度改善） ・デバイス管理SaaSのDB運用（MySQL／Amazon RDS） ■主な開発言語： SQL（MySQL／PostgreSQL／Oracle 等）／Python（データ連携・ETL） ■働き方： プロテイン飲み放題や月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本最大規模のITインフラ専業企業だからこそ、豊富な案件によりインフラスペシャリストを目指せる◎ ◎案件に合わせる働き方ではなく、キャリアに合わせる働き方ができる ◎ワークライフバランス大賞受賞／平均残業7.4時間／リモート可 ■当社の特徴 【キャリアに合わせた働き方】 当社は、ただ案件先にエンジニアを派遣するわけではなく、エンジニアに合わせた案件を増やしていくことに注力しております。 「人材育成」を大切にし、各エンジニアのスキル・キャリアアップに繋がるか、キャリアありきの案件獲得・案件選定を行っております。 【安心のフォロー体制】 広島拠点は、60名で構成されており、1人1人へのフォロー体制が充実。営業・エンジニアマネージャー・支店長へキャリアから様々な悩みまで相談することができます。 ■業務内容： オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務希望×上流工程に挑戦したい×幅広い業界の知見を積みたい方へ〜＼アカウントSEとして、お客様と伴走型の更なる改善提案に挑戦できるポジションです ／ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： 流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、決定をいただきます。 お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、構築以降の業務の実行管理を行います。 ＜具体的には＞ ・アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ・既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ・パブリッククラウドの要件定義、基本設計 ・パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理　等 ＼ここが魅力！／ 自社実践をスローガンに掲げており、最新技術を取り入れた仮説検証を経た 提案なども行っており、将来に渡り自身のスキルをアップデートし続けられます。またサイバー空間からフィジカル空間まで多岐に渡る技術領域の提案、設計、構築、運用業務を主力業務として行っており、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属部門： 当事業部のミッションは、エンタープライズのお客様の企業課題をデジタル技術を用いて解決するアカウントSE集団です。当部門は、流通業種とサービス業種のをアカウントを担当しており、お客様に既存の技術と最新の技術を組み合わせて、最適解を提案・提供します。 ■案件事例： ・流通業種、サービス業種向けのアカウント対応（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ） ・流通業種向けパブリッククラウド構築案件（Azure、AWS、GCP、MS系SaaS） ■豊富なキャリアパス： 入社後は流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いて提案業務を行っていただきます。ゆくゆくはラインマネージャー、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、現場工事責任者など、多岐に渡るキャリアパスを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資〜 ■職務内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・MS365各種機能の設計・構築・カスタマイズ（レガシーシステム（Notes等）から、Microsoft 365・Power Platformへの移行・再構築） ・コミュニケーション基盤の構築（メール、社内掲示板、ポータルサイト等のMicrosoft 365への移行・導入） ・セキュリティSaaSの導入（クラウド型Webフィルタリングシステムや、メールセキュリティ製品［ウイルス・スパム対策］の選定・設計・初期設定・運用） ■ご入社後のイメージ ・ご経験、スキルにもよりますが、ご入社直後は「経験豊富なリーダー」が率いる社内案件にアサインします。 ・当社の業務の進め方や顧客とのコミュニケーションの取り方の基礎から学んでいただけます。 ■働き方 オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です） 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資〜 ■職務内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・Microsoft 365への移行・導入プロジェクトの進行管理 ・クラウド型セキュリティSaaS（Webフィルタリング、メールセキュリティ）導入のディレクション ・顧客との要件定義、仕様調整、および見積もり作成を含めた顧客折衝 ・プロジェクトメンバー（2〜3名体制）のタスク管理、フォロー ・課題管理、リスク管理、およびクライアントへの進捗報告 ※将来的にマネジメントポジションもお任せ予定です。 ■ご入社後のイメージ ・ご入社後は、まずは他のPMが担当している既存案件に参画していただきます。 ・当社の管理方法や業務の進め方、顧客とのコミュニケーションの特性を学んでいただいた後、まずは小規模な案件からお任せしていく流れです。 ■働き方 オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です） 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ジェネレーター株式会社に在籍出向／全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担う部署に配属〜 ■業務内容 市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、熱供給事業者や産業需要家向けのパッケージソフトウェアに必要な要件を定義し、このパッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。この開発したパッケージソフトウェアはライセンス販売や当社が契約・運用するクラウド上に組み込まれ、SaaSとして顧客へ提供していきます。 ＜具体的には＞ ■企画・要件定義 ・市場動向、ニーズ調査を踏まえた事業・開発戦略の立案 ・同上を踏まえたパッケージソフトの要件定義 ・顧客との仮説検証の推進 ■設計・開発推進 ・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成 ・詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗管理 ■プロジェクト管理 ・パッケージソフトウェア開発の工程管理・コスト管理 ・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 ■技術発信・知財活動 ・コアロジックやソリューションに関する論文投稿・特許出願 ※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。 ※1案件あたり完遂までの期間は平均半年〜1年。 ※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。 ※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。 ■業務の魅力 ・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。 ・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。 ・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のテックリード職として技術チームをリードし、プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担って頂きます。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備えたポジションですので、チームの成功とプロジェクトの成功に大きく寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 1）技術的リーダーシップの提供： ・プロジェクトの技術的な設計やアーキテクチャを決定し、技術的な方向性を示します。 ・チームメンバーに対して技術的なガイダンスやサポートを提供します。 2）コードレビューと品質管理： ・チームが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしていることを確認します。 ・コーディングスタンダードやベストプラクティスを推進し、コードの品質を維持・向上させます。 3）プロジェクト管理： ・プロジェクトの進捗を管理し、タスクの優先順位を設定します。 ・チームの生産性を最大化するためのスプリントプランニングやデイリースクラムをリードします。 4）問題解決とトラブルシューティング： ・技術的な問題や障害が発生した際に迅速に対応し、解決策を見つけます。 ・チームが直面する技術的な課題を解決するためのサポートを行います。 5）技術的な意思決定： ・使用する技術スタックやツールの選定を行い、プロジェクトに最適な技術を採用します。 ・新しい技術の導入や技術的な改善提案を行います。 6）チームの育成と支援： ・チームメンバーのスキルアップを支援し、トレーニングやメンタリングを行います。 ・チーム内の知識共有を促進し、協力的な環境を作り出します。 7）コミュニケーションとコラボレーション： ・PMや他のステークホルダーと緊密に連携し、技術要件を理解し、調整します。 ・他の技術チームや部門と協力して、全体のプロジェクト目標を達成します。 ■ポジション魅力： ◎CTO候補の下で技術的中核を担い、将来的にEMやCTOも目指せるキャリアパスもあります。 ◎AI・クラウド・SaaSを活用した新規サービスに携わるチャンスが多数。 ◎チームは20〜30代中心、成長フェーズで裁量を持って動ける環境です。

◎日本最大規模のITインフラ専業企業だからこそ、豊富な案件によりインフラスペシャリストを目指せる◎ ◎案件に合わせる働き方ではなく、キャリアに合わせる働き方ができる ◎ワークライフバランス大賞受賞／平均残業7.4時間／リモート可 ■当社の特徴 【キャリアに合わせた働き方】 当社は、ただ案件先にエンジニアを派遣するわけではなく、エンジニアに合わせた案件を増やしていくことに注力しております。 「人材育成」を大切にし、各エンジニアのスキル・キャリアアップに繋がるか、キャリアありきの案件獲得・案件選定を行っております。 【安心のフォロー体制】 広島拠点は、60名で構成されており、1人1人へのフォロー体制が充実。営業・エンジニアマネージャー・支店長へキャリアから様々な悩みまで相談することができます。 ■業務内容： オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。

【企業の生成AI×RPA活用｜顧客DXを牽引｜東証上場Gの安定基盤を活かして圧倒的な成長を実現】 ＼おすすめポイント／ ★生成AI×RPAを活用し、導入から運用定着まで顧客DXを一気通貫で支援。 ★サポート・導入支援からPMへ、実務を通じて確実にステップアップ。 ★顧客の声を起点に、プロダクト改善や事業成長にも関われる環境。 ■概要 本ポジションは、クラウド型RPA「AUTORO」および生成AIを活用し、顧客の業務自動化・DX推進を支援するサポート兼マネジメントするポジションです。 入社後はテクニカルサポートや導入支援を通じて製品理解と業務理解を深め、段階的にPMとして顧客・社内外関係者をリードする役割を担います。 業務設計力、調整力、プロダクト視点を備えたハイブリッド人材として成長できる環境です。 ■業務詳細 新規導入顧客に対し、オンボーディング設定や活用支援を実施し、定期的な打ち合わせを通じて課題を整理します。 チャットを中心としたテクニカルサポートや、プレミアム顧客向けの保守対応も担当します。 顧客ニーズに基づいた業務プロセス最適化や自動化フロー設計、工数見積、進行管理を行い、エンジニアやパートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■組織構成 AUTORO事業は、営業・カスタマーサクセス・エンジニアが一体となった少数精鋭チームです。 職種の垣根を越えた連携が特徴で、市場ニーズや顧客の声を迅速にプロダクトへ反映しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモートワークは最大40％まで相談可能です。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が認められており、自律的に成果を出す文化があります。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した基盤を持ちながら、事業・組織ともに成長フェーズにあり、挑戦機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ●売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ●建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 建設サイト・シリーズの各プロダクトにおいて、いずれかのプロダクトを担当するプロダクトマネージャーとして、顧客提供価値の最大化を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクトの開発チケット作成（新機能に関する要件定義・機能設計・画面ワイヤー作成など） ・プロダクトに関する効果検証・各種分析 ・リリースに係る業務および運用業務（問い合わせ・障害等の対応） ■プロダクトについて： 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。 「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。 「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。 ■こんな方におススメ： ・社会的インパクトがあり、スケールの大きなプロダクトの企画・開発に携わりたい方 ・プロダクトマネージャーとして自身が手がけた成果・実績を残したい、顧客の声を感じたい方 ・これまでのITサービスのディレクション経験をいかしてステップアップしたい方 ・より深く顧客の価値を追求するVerticalSaaSの領域にチャレンジしてみたい方

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中／一部リモートワーク可】 ■業務内容： 「mediment（メディメント）」とは、企業の健康診断やストレスチェック、産業医面談などの従業員データをクラウド上で一元管理し、人事・労務担当者の業務効率化や「健康経営」の推進を支援する健康管理システムです。 この度は「mediment」において、複雑なビジネスロジックに対応するバックエンド設計と、ユーザーが迷わず活用できる最適なUI/UX環境の構築を、状況に応じて柔軟に推進していただくプロダクトエンジニアを募集しています。 提示された仕様通りに開発するのではなく、ドメインの複雑なビジネスロジックや現場の声を自ら紐解き、要件定義から実装までを主導していただきます。開発チームとプロダクトを次のフェーズへと引き上げる役割を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト開発、UX改善：CS部門や社内の医療専門職と直接対話し、現場の要望を仕様やUI/UXへ落とし込む機能開発。 人事や産業医が直感的に分析・判断できる機能等の実装 ・大規模データ処理：多層的な組織階層や複雑な権限体系に対応するDB設計、データモデリング。大量の健康データの高速な取り込み・集計ロジックの実装 ・データベースの改善、リファクタリング： 今後のデータ激増を見越した負荷分散、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 【技術スタック】 ・インフラ：Google Cloud ・言語：Python、TypeScript ・フレームワーク：Django 、Vue.js ・ツール：Slack、Jira ・AIツール：GitHub Copilot、Claude Code ■組織の特徴： 開発本部は部門人数は約20名（ ※正社員・業務委託含む）、平均年齢は30代前半というメンバー構成です。 本ポジションは、カスタマーサクセス（CS）部門や、社内の医療専門職（保健師・看護師等）と横断的に連携する体制です。 現場のリアルな声や医療ドメインの知識を気軽にキャッチアップできる環境のため、安心して開発に集中いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年度より、企業の組織課題解決のための複数のSaaSプロダクトを「モチベーションクラウド」として統合し、HR領域における“組織エンゲージメント改善”を中核テーマとしたトータルソリューションへの進化を進めています。 ◇プロダクト数の拡大やAI技術の活用、海外展開の加速により、開発環境や基盤構造は一層複雑化しており「事業成長を支えるスケーラブルなプラットフォーム」と「安定稼働と開発スピードの両立」が求めらる中で、SREチームはインフラ運用自動化・監視基盤整備・リリースプロセス改善を通じてシステム全体の信頼性と開発効率を支えています。 ■業務内容： ◇SREチームは“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えており、新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。 ◇ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームのリードとして、全社の信頼性・スケーラビリティ・生産性向上に向けた設計・改善・チームリードを担っていただきます。 ◇現場に近い距離で課題を発見しながらも、技術的な意思決定やアーキテクチャ検討にも関与いただくポジションです。 ■入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ◇SRE基盤の設計・改善リード AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用および、Terraformを用いたIaC推進 ◇信頼性・スケーラビリティの最適化 SLI/SLO設計、モニタリング基盤整備、インシデント対応プロセス改善 ◇CI/CD・運用プロセスの自動化・標準化 GitHub Actions 等を活用した継続的デリバリー環境の整備、テスト・デプロイ自動化 ◇コスト・パフォーマンス最適化 負荷試験、リソース最適化、インフラコスト可視化の推進 ◇チームの技術メンタリング・支援 技術支援・教育・コードレビューなどを通じ、メンバーの技術力向上を支援 ◇新技術の導入・検証 AIや自動化ツールを活用した開発効率化・運用改善の検証と実装

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●自社サービスにて超上流から携わり市場価値UP ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要： IIJ電子＠連絡帳サービスにおける、アプリケーション企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。Developチームはアプリケーション／インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してアプリケーションチームリーダをお任せするか、Developチームリーダをお任せするか決定します。自身も開発業務をこなしつつ、チームを牽引するリーダポジションを想定しています。 ※医療／ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 将来的にはサービス全体の運営・運用・開発を仕切る責任者や、新規サービスの開発責任者とおったキャリアステップがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・SaaSレイヤーのサービスを企画・開発・運用できます。 ・インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できます。 ・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがあります。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可 ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。

【世界が注目するSaaS領域のリーディングカンパニー／クラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業】 ■Salesforceについて Salesforce（セールスフォース）は約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。 ■業務内容 関西地区の中堅〜大手企業を担当し（GB/Enterpriseセグメント）、アカウントオーナーとして中長期視点での売上計画立案および実行を担います。新規顧客への提案に加え、既存顧客に対するアップセル・クロスセルを通じ、アカウント全体の価値最大化を推進します。 マーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナーと連携しながら、複数部門・複数ステークホルダーが関与する商談をリード。顧客の経営課題、業務プロセス、IT投資方針を整理したうえで、CRMや自律型AIエージェント「Agentforce」を活用した全社横断のソリューションを設計・提案します。 提案先はCEOや役員クラスが中心となり、部門最適ではなく全社最適の視点で、業務変革や意思決定の高度化を支援します。製品の出荷・納品業務はなく、戦略設計や合意形成、意思決定支援など、付加価値の高い営業活動に集中できます。影響範囲の大きな案件に携わり、エンタープライズ営業としての経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力 ・大手企業の経営層と向き合い、全社規模の変革に関与できる ・AI CRMとAgentforceを活用した高度なエンタープライズ提案 ・複雑な意思決定構造をリードする営業経験を積める ■働く環境 ・マーケティング、IS、チャネル、パートナーとの部門横断体制 ・サービス提供を軸とした営業プロセス ■働き方 ・アカウントオーナー制による高い裁量 ・中長期視点での顧客深耕 ・顧客成功を起点とした提案活動 ■キャリアパス エンタープライズアカウントでの経験を基盤に、戦略的アカウントマネジメントや、より影響範囲の大きな営業ロールへと専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業◆◇ ◆Informaticaを軸としたEAI事業の拡大に向けて、提案活動や案件推進を主体的に担える主任級の人材を募集 ◆成長フェーズの組織だからこそ、あなたの経験が事業の中心となり、Informaticaのプロフェッショナルとしての活躍が期待される環境 ◆EAI/ETLエンジニアからアーキテクト、データスチュワード、コンサルタントへとキャリアを広げられるポジション ■募集背景 企業のDX推進においてデータ連携基盤の重要性が急速に高まり、特に製造業では、基幹システムのクラウド化、SaaS導入の加速により、Salesforce、ServiceNow、SAP、Snowflakeといった多様なアプリケーションを横断的につなぐEAI需要が拡大しています。 当社では、日立グループ全体のデータ利活用ビジネスを加速させる取り組みの一環として、Informaticaを軸としたデータ連携事業の拡大をミッションに掲げています。近年は従来のEAI/ETLにとどまらず、CAIやCDGCを組み合わせた高度なデータマネジメントを求める相談も増加しており、有識者の知見が事業拡大の鍵となっています。 ■業務内容 全社的なDX推進に向け、Informatica IDMCを活用した「アプリケーション統合基盤の構築」「データガバナンス確立」をリードいただきます。ビジネス部門やアプリケーション開発チームと連携し、システム間のリアルタイム連携を実現すると同時に、データの所在・意味・品質を可視化し、組織全体でのデータ活用を促進することがミッションです。 ■特徴 ・顧客規模:産業分野を中心とした中堅〜大手企業 ・規模: 少人数から20〜30名規模まで多様 ・期間: POC・立ち上げは半年程、本格導入は1〜3年にわたる案件が中心 ・役割: 複数案件の掛け持ち、大規模案件専任等、状況に応じアサイン ・マネジメント: ビジネスパートナーの取りまとめも含めたプロジェクト推進を担当 ■強み ・日立グループとしてSAP、Salesforce、ServiceNow、Snowflakeなど各ソリューションの専門部隊を擁する ・他社では単体ツールの導入に留まりがちな案件も、当社では複数システム横断での統合提案が可能

■ポジション概要 アライアンス営業は、ITベンダー・メーカー・サービス事業者との協業（アライアンス）を通じて、新たなビジネス・顧客・収益を創出する営業ポジションです。単なる商材の再販やメーカー主導の拡販対応ではなく、「ソフトクリエイトの顧客にとって価値があり、営業が動き、数字になる形」を起点に、パートナー製品・サービスを“売れる構造”として設計・推進していきます。 ■具体的な活動例 ・パートナー（メーカー・サービス事業者）との協業方針・戦略の検討 ・提案商材・サービスの顧客適合性整理（100〜3,000名規模／民需／情シス部門中心） ・自社事業部（セキュリティ／AX／インフラ等）と連携し、顧客課題に応じた役務 や付加価値の設計および提案 ・粗利の最大化やストック型ビジネスの創出を見据え、事業部サービスを組み合わせた提案モデルの構築 ■対象となるメーカー ・パッケージメーカー ・クラウドメーカー ・SaaSメーカー ・セキュリティメーカー ・ネットワーク機器のメーカー 当社はIT商社として、様々なメーカー様と協業をしております。 ■ポジションの魅力 アライアンス営業は、メーカーの拡販要員や営業部門の後方支援ではなく、パートナー（メーカー・サービス事業者）× ソフトクリエイト × 営業現場をつなぎ、事業として成立する形に設計・推進する役割です。 「どの顧客レンジに」「どの文脈で」「何と組み合わせれば」営業が自然に提案でき、継続的に成果が出るのかを考え、形にしていきます。 社内営業評価軸（粗利・役務・ストック）に直結するテーマを扱うため、事業に貢献している実感や、営業の動きが変わる手応えを強く感じられるポジションです。また、新サービス・新アライアンスを試行錯誤しながら育てていくフェーズのため、前例にとらわれず、自身の仮説や提案を事業として具現化できる裁量の大きさも特徴です。 ■組織の雰囲気 本組織は30代中盤の部長が率いており、年次や年齢に関係なく成果や取り組みが評価される環境です。 実力次第で早期に裁量を持って活動できるため、挑戦機会も多いことが特徴です。 ■キャリアパス ・スペシャリスト ・新規ビジネス推進ポジション ・マネジメント（チームリーダー・部門責任者） ・フロント営業・営業支援部署 変更の範囲：会社の定める業務

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強】 ●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊 ■職務詳細 （1）プロダクト戦略の推進と実行責任（PO） 顧客ニーズに基づき、管掌範囲のプロダクト価値を最大化するためのロードマップと開発計画を策定し、実行責任を担います。 エンジニアリングチームの技術的成長やキャリアパスにも関与し、技術知見に基づいたマネジメントを行います。 （2）プロジェクト遂行とステークホルダーマネジメント（PM） 技術的リスクを深く理解した上で、プロジェクトの計画立案、実行、および進捗管理を主導します。 技術的背景を理解した上で、社内外のステークホルダーに対し、進捗、課題、技術的制約事項を的確に伝達し、円滑な合意形成を図ります。 （3）開発プロセスの最適化と標準化（PMO） プロダクト開発の特性（例：会計SaaS特有の要件、クラウドシフト）を踏まえ、プロジェクトマネジメント手法を標準化・プロセス化します。 全社的なプロジェクトの可視化を推進し、開発チームがより効率的に価値提供に集中できる環境を構築します。 ■開発環境 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ■クラウドシフト 当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。 そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。 ■安定した経営基盤 同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□直近214億円資金調達のユニコーン企業/“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入8万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／フルフレックス□■ ■ポジション概要 カスタマーサクセスマネージャーとして、『SmartHR』をご契約いただいた従業員数500名以上の企業様のカスタマーサクセス業務をお任せします。システム導入プロジェクトを支援し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導き、顧客の成果を生みだして頂きます。マルチプロダクト戦略を掲げ、提供するサービスも増えているため、顧客に最適化されたソリューション戦略・推進を実現することを求められます。 ■ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させること ■業務内容 ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導き活用を促進 ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ※顧客の課題例 データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態にない ■ポジションの魅力 ・常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」を追求・注力することができます。 ・お客様からのフィードバックを元にした、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。 ・国内SaaSのカスタマーサクセスのリーディングカンパニーを目指せる。 例：顧客規模ごとに最適化されたサクセスアプローチ／顧客数が増えても体験価値を損なわないスケーラブルな組織作り ・カスタマーサクセスをベースとした多様なキャリアが広がり 例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティング等別職種 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaS製品「COMPANY」の企画〜開発導入・保守まで一貫したサービス提供/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務率役90％/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎/クラウド環境あり】 自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務 ・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化/改善案件 ・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：なし】 ・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化 ・改善/コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題の調査 ・解決支援（詳細：サービス企画の立案/サービス要件の定義 ・カタログレビュー実施 ・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携） ・UIUXレビュー実施/実装開発 ・コードレビュー実施/テストケース作成 ■教育体制 ・1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、3〜6か月程度でひとり立ちしていただきます。入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事いただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。また、キャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度もあり、キャリアについて自分で考え、上司と話し、実現を目指すことが可能です。 ■働き方 【テレワーク制度】 テレワーク率は約90％ ※ 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。 【残業時間】 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。 それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。 【柔軟な働き方】 子どもがいる社員は、昼休憩（11:30-13:30）と育児タイム（18:00-21:00）以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。 変更の範囲：本文参照

【Salesforce国内トップクラスの自社製品営業／AI・ERP領域の成長事業を牽引／東証プライム上場企業】 クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーとして20期連続増収を続けるテラスカイ。今回募集するのは、Salesforce基盤の自社サービス「mitoco」シリーズの事業成長を牽引する法人営業ポジションです。単なるプロダクト販売ではなく、顧客課題の解決や市場創造に携わりながら、急成長中の製品事業を拡大していただく重要な役割を担います。 ■業務内容 Salesforce上で展開する自社製品「mitoco」シリーズの拡販を担当いただきます。 ・エンタープライズ企業への新規提案営業 ・Salesforce導入企業へのソリューション提案 ・顧客課題のヒアリングおよび提案活動 ・提案書、見積書の作成 ・AI、ERP、業務アプリケーションを組み合わせた提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・製品開発部門への市場ニーズのフィードバック ・マーケティング部門と連携した販促施策推進 ・パートナー企業との関係構築 ・製品事業拡大に向けた営業戦略立案 ■ポジションの魅力 国内トップクラスのSalesforce導入実績を背景に展開される自社製品事業のため、市場からの期待も高く、大規模案件に携わる機会が豊富です。また、製品開発部門との距離が近く、営業が得た顧客の声を直接製品改善へ反映できる環境があります。 AIやERP、Agent技術など成長市場に関わりながら、製品戦略や事業成長そのものに影響を与えられるため、一般的な営業職以上のやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス まずは営業担当として実績を積み、その後は営業マネージャーや事業責任者、プロダクト事業の中核ポジションへのキャリアアップも可能です。急成長中の自社製品事業だからこそ、組織づくりや戦略立案にも関与できる環境があります。 ■企業の魅力 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながらも、クラウド・AI・SaaS・ERP領域で高成長を続ける企業です。Salesforce導入実績8,000件超という強固な顧客基盤があり、今後もさらなる事業拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 ■業務詳細： ・自治体、官公庁への提案営業（仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント） ・顧客ニーズの収集・洞察を深める ・プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ・官公庁補助金取得・活用のための資料作成業務 ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。現在、グループ累計で17000社を超える企業・自治体の導入実績があり、メインプロダクトはCO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」・・・複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE ESG」・・・企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可 ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス（クラウド型のツール）の提供をしています。自由診療は現在マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズです。今回ご入社いただく方には、自社プロダクトの更なる発展のため、イベントマーケティング・広報をお任せします。 ■業務内容 ・自由診療（主には美容医療）業界の学会や展示会への出展 ・自社開催のカンファレンスイベントの企画および運営 ・自社ツールのユーザー（主には自由診療領域のドクター）を中心とした交流イベントの企画および運営 ・オンラインセミナーの企画および運営 ■チームについて ・大手／急成長企業においてマネジメントや事業運営を担ってきた経験豊富なプロフェッショナルが集う、少数精鋭の組織です。 ・プロフェッショナリズムと成果へのこだわりを重視しながらも、互いを尊重し合うフラットで風通しの良いカルチャーを大切にしています。「強い個」と「強いチーム」の両立を目指し、挑戦と成長を続けています。 ■就業環境 ・残業：20時間 ・リモート：週3日〜　※変動あり ■当社について ・国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15％の成長率で、今後さらなる成長が見込まれます。 一方、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。 そのような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められており、当社は自由診療領域に特化したサービス提供を行うことで、急速に業界でシェアを拡大するに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社製品のSaaS営業〜エンタープライズ顧客に対して自社製品のフィールドセールス/パートナーサクセスを行います★ ■おすすめポイント ・安心/安全の自社製品 ・営業実績よりも過程100％重視 ・主体性をもって取り組める方、歓迎 ・リモート可/フレックス制度あり ■当社について： 当社は、GPUや量子コンピュータなど最先端のハードウェアと高度なアルゴリズムによる最適化クラウドプラットフォームを提供しています。株式会社フィックスターズ100％出資会社として2021年10月に設立されました。同社のプラットフォームは組合せ最適化問題と呼ばれる、膨大な選択肢の中から最も効果的な解決策を見つけ出す技術に特化しています。これまで大学の研究者や企業の開発者など多くの方に利用され、製造・物流・エネルギーなど様々な分野の社会課題の解決に貢献しています。 ■業務概要： 自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセスをお任せします。 ■業務内容詳細： 様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する。経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。 ■主要顧客 大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。 ■業務の一例： マーケティングコンテンツの作成 セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得 インサイドセールスチームのマネジメント 営業、技術営業 カスタマーサクセス／パートナーサクセス ■やりがい： ・裁量権が大きい ・会社のグロースフェーズに携わることができる ・最先端の技術領域に関わることができます。 ・社会課題への貢献に携わることができます。 ■利用ツール： Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。

〜フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示〜 ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■希望案件を担当 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■エンジニアへ還元 ・案件単価の77〜82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） ・業務系WEBアプリ設計・製造支援 ・旅行SaaS WEBシステム ・証券担保ローンシステムの開発 ＜インフラ＞ ・通信キャリアNW構築、保険会社NW構築 ・クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務 ・防衛省向けWebシステム　環境構築 ・受託GWサーバ保守 ・大手カード会社向けデータ基盤保守支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜Zohoプロダクトの導入支援／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho〜 ■概要 ・当社主軸のZoho事業（全世界では1億ユーザー突破）にて、CRMやMAなどを中心とした『Zoho』プロダクトにおける、〈ソリューションアーキテクト〉＝導入PM（要件定義・設計・実装）をメインに担当いただきます。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する55種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。 ■業務内容 （1）要件定義・基本設計 ・営業担当が獲得した案件に対し、顧客の業務課題や現行プロセスのヒアリングを行い、課題の本質を整理・分析し、Zoho製品を活用した最適なソリューションを構想し、要件定義・基本設計を担当。 （2）実装・ドキュメンテーション ・開発を伴う案件では、グローバルチームが実装した機能の確認や受け入れテスト支援、仕様書の整備・翻訳を行います。 ■キャリアパス ・入社後、本ポジションのデリバリー業務（要件定義〜設計・実装）でプロダクトへの理解を深めた後、「プリセールス」としての提案業務や、「エンタープライズ顧客への戦略的なITコンサルティング」へと徐々に業務幅を広げることが可能です。 ■職場環境 ・年休125日、有休取得率75%と、しっかり休みを確保できる職場です。 ・わからないことは気軽に上司、同僚へ相談できる環境です。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）90％ ◇有給休暇取得率75% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み〜 ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務