■職務詳細： 入社いただいた後は、開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと、組織への浸透をお任せいたします。 ゆくゆくは、持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作りなどもお任せします。 ※現在の組織では開発専任組織が実質存在しない状態ですので、既存の人材の育成や組織に必要な人材の補充など、裁量を持って業務にあたっていただけます。 ＜詳細　※括弧内は業務比率例＞ 新規システムの企画・導入：20％ 既存システムの運用関連業務：30％ 社員の情報機器、システムサポート全般：30% 管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：20％ ◇今回は海外向けプロジェクトを主に担当頂く予定です。海外子会社（タイ、ベトナム、インド等）のローカルスタッフとのコミュニケーションや、生産システム立ち上げに際しての出張（インド・ベトナム等）で英語を使う機会もあります。 ■働き方補足 ・残業　20h/月程度です。 ・リモートワーク：基本的に出社で勤務をしております。 ・定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。 ■当社について： 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険事務職/土日休み/急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、以下（1）〜（3）の業務をおまかせします。 （1）代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターのＳＶ管理業務 （2）保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き （3）各種手続きに伴うお客様・代理店からの照会対応（電話・メール） その他、新商品開発や事務改善に関する、実務構築業務にも携わっていただきます ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 〜事務組織拡大のため新規メンバーを募集します！新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

【動物好き必見！／フレッシュペットフード「ココグルメ」販売／国内売上トップクラス／1人目のソフトウェアエンジニア専任担当】 ■当社について： 獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売しているベンチャー企業です。 ■募集背景： 開発体制強化のため、一人目のソフトウェアエンジニアを募集します。当社では、徹底的にお客様に向き合うためにフルスクラッチでECサイト、カートシステムを開発していますが、創業以来ソフトウェア開発は取締役1名体制でした。今後当社ECの成長のためには、お客様に合った新機能やUXをスピーディに開発し続ける必要があり、ソフトウェア開発を通じて、顧客体験とLTVの最大化を担っていただきたいと考えています。 ■業務内容： ECサービスの成長のために、機能追加や新規開発などを行なっていきます。 ・自社ECカートシステム、ECサイトの改善 ・各種KPIの向上を目的とした機能実装 ・ユーザー体験向上を目的としたUI改善 ・技術的負債の解消／システム開発における技術選定 ・今後のエンジニア組織拡大を見越した組織基盤創り ■開発環境： 言語：PHP、JS、HTML5、CSS3 フレームワーク：Vue.js、Laravel インフラ：AWS（S3、Cloudfront、EC2） 管理/連絡ツール：Miro、Slack、Gitlab データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery、looker、Re:dash DB：MySQL 開発環境：npm、Docker 希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入予定 ■当社の特徴： (1)業界トップクラスの売り上げ： 立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立した、国内フレッシュペットフード領域のパイオニアであり、国内売上は2022年、2023年共にNo1、2,000億円規模の世界のフレッシュペットフード売上では現在8位まで急成長しております。 (2)安定した事業基盤： 景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強く、リーマンショック時も市場の落ち込みがほぼなく不景気に非常に強いです。また、赤ちゃんの粉ミルクと同様、購買者と受益者が別のためリピート率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職募集／役職定年がなく長期的にキャリア形成可／グローバル企業での社内SE〜 ■職務詳細： 入社いただいた後は、開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透や、持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作りをお任せいたします。 ゆくゆくは、プロジェクトマネージャー、プログラムマネージャー、ITディレクター（部長）へのステップアップも期待いたします。 ※現在の組織では開発専任組織が実質存在しない状態ですので、既存の人材の育成や組織に必要な人材の補充など、裁量を持って業務にあたっていただけます。 ＜業務内容例＞ ・組織マネジメント（体制・ルール作り含む）：40% ・新規システムの企画・導入：30％ ・既存システムの運用関連業務：20％ ・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％ （※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります） ◇今回は海外向けプロジェクトを主に担当頂く予定です。海外子会社（タイ、ベトナム、インド等）のローカルスタッフとのコミュニケーションや、生産システム立ち上げに際しての出張（インド・ベトナム等）で英語を使う機会もあります。 ■組織構成 情報システム部　開発グループ 課長（GL） 、スタッフ：1名 ■働き方補足 ・リモートワーク活用：基本的になし。出社で勤務をしております。 ■同社で働く魅力 定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。 ■当社について： 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍□■ ■概要 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 ■業務内容 プロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ＜具体的には＞ ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「CADDi DRAWER」について： 2022年にローンチした「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・東南アジア）展開も開始しております。 ■当社について： 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し、納品まで管理することのできる独自開発の原価計算アルゴリズムに則った製造業の受発注プラットフォーム・SaaSを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBサイトはもちろん、WEBアプリケーションやSNSなどの企画から戦略、その構築から運用まで、お客様の課題解決に向け、サイト価値を育てる提案】 総合広告会社である当社のWEB企画営業として、クライアントとの打ち合わせから、 WEBのみに限らずクロスメディアを活用した企画・提案をお任せいたします。 当社は、お客様との直接取引による事業を展開しています。 クライアントの戦略的パートナーとして、全体コミュニケーション戦略に基づいてデジタルソリューション（SNS含む）の企画立案から提案、 実施から予算管理までのプロデュース及びパフォーマンス改善のための運用ディレクションを行い、クライアントが抱える営業課題や販促課題を解決していただきます。 また、既存のお客様の既存案件のみならずお客様の広告導入店舗の拡販、導入地域の拡販も行っていただきます。 既存、新規顧客に関わらずお客様のニーズに合わせて新企画を立ち上げて頂くこともございます。 ■職務詳細 ・クライアントの課題を把握し、新しいソリューションの提案と課題解決の推進 ・デジタルソリューションの企画立案及びKPI設計 ・企画実行プロデュース・予算管理・データ分析・改善 ・ソーシャルメディアの管理・運用ディレクション ・導入店舗の拡販営業、導入地域の拡販営業 ■配属先 営業4課4名、Web制作部5名、Web企画部1名（2023年3月現在）制作部や企画部と連携をとりながら、顧客課題に向けて取り組んでいただきます。 ■当社特徴・強み 最適な答えを見つけ出す信頼できるパートナーであるために。当社では、サイト制作からシステム開発、分析、運用まで行える体制を整えています。 これまで大手企業での実績も多数あり、クライアント企業の「何からしたらいいのかわからない」といった悩みから「こういった機能を実装したい」といった要望まで、幅広くお応えしております。 クライアント様の商品・サービス「価値」の最大化を提供する広告会社としての強みと、WEBサービス、WEBシステムの構築を社内でワンストップで成し遂げられるという強み。この2つの領域を掛け合わせた提案ができることが、当社の最大の特長です。

◆◇100%自社内×社内開発！エンドユーザーと協力してサービス開発したい方へオススメのポジションです！ ◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能！休暇や教育制度等、福利厚生が充実※昇給率は年平均7.8％！ ■業務内容： 続々と新規獲得している受託開発案件orグループ企業のサービス開発チーム（※）でご活躍いただけるエンジニアの方を募集しています。 複数案件をさばいていただくことで、多様なスキルの習得も可能！顧客折衝を含めた上流フェーズから実装まで、一貫したシステム開発をお任せします。※SALTO社内から業務委託形式での参画となります。 ■現在進捗中の案件例： ・AIを活用した製造業向け図面検索システム開発（グループ企業自社サービス案件） ・製造/物流業界向け見積もり作成システム開発（受託案件） ・法人向け保険事業管理ツール開発（受託案件） ・飲食業界向け会員専用アプリケーション開発（受託案件） ※PHP（Larabel）、Python、React、AWS環境の案件比率が高いです。 ■ポジションの魅力： ・「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわることができる。 ・チーム体制での開発になるため、今持っているスキル以上の経験を積むことができ、スピード感のあるキャリアアップを実現できる。 ・テックリード/マネジメント/若手育成/組織づくり等、実現できるキャリアの方向性が無限大。 ■同社の魅力： ・3年以内のオールラボ請負化を目指しており、チーム案件の拡充に注力 ・驚異の年平均昇給率7.8％、入社後最短半年で昇給が可能！ ・各チームが担当営業と定例MTGを行っており協力体制が万全 ・AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！ SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。 また、AIを活用した自社サービス開発にもチャレンジしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web面接／内勤業務＆転勤なし！就業環境を改善できます／施工管理経験を活かせるポジション／オペレーターのマネジメント業務〜 施工管理業務に付随して発生する事務的な業務等を、顧客から同社で請け負っており、それらの業務を行います。施工管理の業務経験が豊富な方には、メンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等に関わって頂くことができます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ◎年休121日・土日祝・残業平均10H すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ◎選べる転勤なし制度 福岡から転勤したくないという方は、転勤なしの「地域型」も選択可能です。面接で詳しく説明いたします。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■活用事例： 建設現場で利用されているアプリケーション「証助」は、現在多くの現場においてアナログで作成されている工事黒板を、タブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行うことのできるサービスです。同社では、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習をIT技術によって変革するサービスとして、取引先へ導入拡大を進めています。 ■業務のやりがい： 建設業界が抱える課題である「人手不足」について、企業の外部から解決をしていくことができる仕事内容です。直接的に建物の建築に携わることはありませんが、建物の竣工とはまた異なるやりがいを感じることのできる業務です。将来的な可能性として、BIM（建築3D設計）による設計等の業務に関わっていただく場合もございます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築) ・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発 ・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理） ・Aprisoを使用したシステム設計/開発 ・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等） ・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等) ※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。 ■MESとは： 「Manufacturing Execution System」の略称で、製造実行システムです。SAP等、ERPシステムとの連携により、生産計画から製造指図・作業実績までの情報をシームレスに連携し、業務スピードの最大化と、ERPと融合した現場オペレーションのリアルタイムな可視化を実現します。 ※MES（製造実行システム）「Apriso（アプリソ）」…http://www.alsi.co.jp/industry/apriso/ ■本ポジションの魅力： MESは製造現場で使用され、IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤ですお客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。 ■職務の特徴： 製造系システム開発（MES）の外販部門立ち上げメンバーとして入ります。現在20名体制で業務を行っています。1〜2年経験を積んだ後、外販の中核的存在になる方を希望しています。MESの経験は、入社後に研修・教育をするので、現時点ではなくても問題ありません。 ■当社について： 東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。システムインテグレーターでもあり、セキュリティソフトウェアを開発しているソフトウェアメーカーでもある様々な顔を持つユニークな会社です。

〜急成長エンタメスタートアップ／チャンネル登録200万人越えSNSアニメ『混血のカレコレ』等展開／週2リモート・フレックス勤務可〜 ■ポジション概要： 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 ■当社について： 〜成長中のエンタメスタートアップ企業〜 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・webtoon（NAVER Corporationの登録商標）など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。 今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。 ■当社のミッション： 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。 【会社説明資料】 https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit#slide=id.g225c4c289ee_0_33 変更の範囲：本文参照

日本最大級の社員数を誇る社会インフラ企業様に対して、インフラ構築の提供をお任せします。 インフラ基盤の導入台数は数千台等、CTCでも最大規模のインフラ・クラウド案件の上流工程を担っていただきます。 現在は大型のオンプレ更改案件が走っており、もう間もなく終了する為、その後はクラウド案件に関わる事も可能です。 「仕事は楽しく」を部のポリシーとしており、数十万の社員が在籍する顧客のインフラ基盤を支える役割に向き合っています。 ■業務内容 ・インフラ提案、設計、構築の計画、実施 ・顧客課題を解決する最適な提案など ※変更の範囲：当社業務全般 ■案件例 ・拠点数200を超えるキャリアグレードネットワーク構築案件のPM/リーダ ・お客様基幹システムの刷新に伴うRFP作成支援、システム構成検討案件のPM/リーダ ・お客様新規事業立ち上げ支援として、メーカと協業した実証実験プロジェクトのPM/リーダ ・SaaSを利用して、お客様業務の最適化・効率化を実現するためのシステム提案・設計 ■働き方 ・部の月平均残業は10-20時間ほどで、週1回の出社を必須とする前提で、比較的在宅勤務は柔軟に活用できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・1年で1番活躍した部門を表彰する”CTCアワード”にて、複数回の受賞歴を誇っており、CTCの中でもトップクラスの案件を扱う部門でご活躍いただけます。 ・特定のプロダクトに限定されることなく、お客様にとって最適なシステムが提案できます。 ・プライムとして要件定義工程から開始する案件が多いことから、上流工程にチャレンジすることができ、「なぜこのシステムを作るのか？」「もっと最適な構成があるのでは？」といった考えをもって働いる方には最適なポジションです。 ・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中〜大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案〜設計〜保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■業務内容： 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。勤怠管理の業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションではジョブカンシリーズに連なるプロダクトの新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・テスト設計・実施 ・テスト観点・ケースのレビュー ・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析 など ■ジョブカンシリーズの開発言語／環境： ・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ■環境について： ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。 ■なにをするのか： ジョブカンは中小企業から大手企業まで幅広く利用される製品ですので、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。 変更の範囲：本文参照

■部門の組織・事業ビジョン／ミッション： 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求しました。 現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、決算領域のソリューションを提供しており、今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクトも提供していく予定です。 ■職務内容： コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューション「Ci*X（サイクロス）」シリーズの業務スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通したチームメンバーと共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリース後のフォローまで一貫して携わることができます。新規プロダクトや新バージョンのリリースに向けて裁量を持ってプロジェクトを遂行いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・製品リリースロードマップの策定 ・新プロダクトや新バージョンの要件定義 ・業務観点での設計、シナリオテスト、マニュアル等のレビュー ・その他業務的観点での開発作業への参画 ・プレスリリースの文案作成 ・セールスサポート活動 ・導入チームからの問い合わせへの対応 ■このポジションで目指せるキャリア： ・業務スペシャリストとして大規模開発プロジェクトの上流のシステムデザインからリリース後の広報活動まで幅広く経験することができます ・お客様の声や市場／競合の動向を踏まえ、プロダクトの継続的成長を企画する段階から参画いただくことができます ・将来的にはCi*Xのビジネスに責任を持つラインマネージャーやプロジェクトディレクターを目指すこともできます 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍／リモートワーク・フレックス可能】 ■業務概要： プロダクト企画、運用ディレクションをご担当いただきます。プロダクト企画開発において、アプリ・WEBのディレクションを一気通貫で担っていただきます。 2018年に新設された部署ながら、全社のWeb・アプリ領域の立ち上げ・リニューアル・グロースを一手に担っていることもあり、中途社員が中心となり、それぞれの専門領域・スキルを活かして業務を行っています。 ■主な業務内容： ・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB／アプリのグロースを牽引 ・金融サービスを取り巻くユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じた施策検討 ・開発会社・制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクション ■担当プロジェクト例： ・個人向けクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB／アプリの企画〜フロント開発ディレクション ・自動車販売などの金融サービスに関するWEB／アプリの企画〜フロント開発ディレクション ・当社新規事業開発におけるWEB／アプリ企画 ■働き方・オフィス環境： リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■同社・配属組織について： 金融DXを強力に推進していく考えのもと、より多くの契約者に向けて金融サービスや会員向けサービスの開発・リリースを行っております。 1400万人以上の契約者が利用するプラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務に取り組んでいます。 ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方、DX部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております！ ■業務内容 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫したリード ・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■企業の魅力 弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、 ・超上流（ディレクター）講座 ・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 ■開発PJT例 （1）国内最大級の組織改善クラウド開発PJ 　[言語] Ruby / JavaScript 　[F/W] Ruby on Rails / Vue.js 　[インフラ] AWS 　[その他]Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） （2）建設業向け新規サービス開発案件 　[言語] PHP / JavaScript 　[F/W] Laravel / Nuxt.js 　[インフラ] プライベートクラウド 　[その他]Docker / Slack / Backlog 体制：全体12名（PM1名、PL1名、エンジニア10名） ■こんな方にお勧めの企業です ・プロジェクトマネージャとしてよりスキルアップしたい ・会社の成長と一緒に自分も成長していきたい ・チームワークを大事にする企業で働きたい ・組織マネジメントにも携わっていきたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎＜年休120日・フレックス制＞〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用のパースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務がデザイナーの主な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）お客さまからの要望をヒアリング （2）現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング （3）プランニングから仕様の決定 （4）リノベーション工事 （5）完成／引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。リノベーションをつくり上げていく楽しさを日々体感しながら、あなたのキャリアを築いていってください。 ■実務研修制度について： 入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。 研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。 また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜国内自動車メーカー各社様とお取引／世界的に人気なSUVや高級ワンボックスカー、国民的軽ワゴンなどの車体製造ライン〜 ■魅力： ・大手自動車メーカーと幅広く取引、安定性良 ・金属曲げ加工設備ではシェアトップクラス、競合も少ない ・定例業務が少なく、新しい学びが多い ・ものづくりの楽しさをダイレクトに感じられる ・裁量の幅が広く、のびのび活躍できる ・顧客（メーカー）の現場運営側の考えを知ることができる ・関われる領域も広く、達成感がある ■業務概要： 当社が製作する自動車生産用設備や金属曲げ加工設備について、営業をお任せします。 お客様は大手自動車メーカー始め幅広く、製作する設備は多種多様です。設計から製作、据付まで行う当社では、ものづくりの面白さを体感することができます。お客様は大手メーカー、受注する設備は大型のため、動かす金額も大きく、裁量の幅が広いことから、自由度高く受注獲得に向けての仕事ができます。 また今まで培ってきた技術を活かし、航空、住宅など、他業種への参入も視野に現在業務拡大中です。 ■業務内容： ・国内外の既存顧客への営業活動（技術提案） ・新規顧客の開拓、 ・顧客要望の理解と社内への説明 ■当社の特徴： ・国内で数社しか扱えない希少なヘミング技術を持ち、その中でも高いシェアを誇る当社。ケイレツに縛られず、自動車メーカー各社様から選ばれています。国内だけでなく世界の様々な自動車メーカー、新興EVメーカー様とお取引がございます。 ・高度な最新技術を要求されることが多く、特殊性の高い成型を実現するための生産ラインやシステムの提案を行うことができ、構想検討から設計・製造・ライン立ち上げまで一貫して行うため、効率的かつ高品質という点に強みがあります。 ・特徴ある技術力を活かし、自動化設備のシステムインテグレータとして、自動車産業にとどまらず事業展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材管理市場において8年連続シェアトップクラス／利用社数3,000社以上／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／〜 ■業務内容： 当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 ■業務詳細： 人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ーコンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・プロジェクトマネジメント　など ※コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。 （研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上　など） ■当ポジションの魅力： （1）ポジションの確立にゼロイチフェーズから携わることができる 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、新規ポジションのカスタマーセールスとして戦略立案から実行までを担当していただきます。 将来的には、組織化し「カオナビ」事業の柱となるポジションにスケールする期待値を持っており、その立ち上げフェーズに関わることができます。 ※適性によってはマネジメントもお任せする可能性があります。 （2）制度設計〜運用まで関われるからお客様の成功を見届けることができる タレントマネジメントシステムを提供しているからこそ、制度の構築だけではなく、その制度をどのように運用していくべきなのかをセットで提案することができます。 提案した制度がお客様社内で運用され、お客様があるべき姿に近づく支援ができたのかどうか、自身の貢献度合いを実感できるポジションです。 （3）経営課題に直接インパクトする上流の仕事ができる 当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。そこで得られたインサイトをもとに、コンサルティング領域の拡大など、お客様を多方面から支援できるようになることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調施工管理の経験を活かし働き方を改善したい方大歓迎／再雇用制度有り◎／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ ■業務概要： 空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■募集背景： 業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります！ ■業務詳細： 空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能 【工期】1か月〜6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み： （1）就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 （3）長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務可能／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／100％自社内開発／SWMS（SGL-WMS）の開発プロジェクト ■業務概要: ロジスティック事業を展開している佐川グローバルロジスティクス社で提供しているWMSの新規導入および荷主様固有カスタマイズ案件における プロジェクトマネジャー（PM)、プロジェクトリーダー（PL)として参画していただきます。ソリューション開発部では同社の扱うDXソリューションの一部の分野に対して企画提案から開発、保守運営までを担っており、並行してテックリードやスクラムマスターを配置したアジャイル体制の構築にも意欲的に取り組むことで、内製化を強く推進しています。様々なプロジェクトがあるため幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ＜業務詳細＞ ・提案〜リリースまでのWMS案件のPM、PL業務 案件規模は数人月から50人月程度、２名から１０名ほどの自社メンバーを中心にマネジメントや各種レビュー、場合によっては実装業務を担当していただきます。今後さならる需要増加が見込まれるなかで各荷主が抱える課題をシステム開発で解決するだけでなく、物流倉庫内のロボティクス導入によるオートメーション化を図ることで多くのニーズに対してスピーディーで安定したサービスを提供してくことを目指しています。 ■扱うサービス/ソリューション グループ会社の3PL業務を支えるWMSソリューションとなります。 スマホやAPI連携の他に様々なマテハンを利用した自動化を推進しています。 （開発）SWMS開発における開発管理およびベンダー管理 （保守）SWMSの問合せ・調査依頼の管理およびSGL社の課題解決支援リーダー （リプレース）次期WMS構築におけるプロジェクトリーダー ・SGSが導入したWMS（Biz-Logi EXPERT・STEP）の開発・保守リーダー ■同部門について SGホールディングスグループのDX戦略を担うシステム会社として、テレビCMでおなじみのGOALプロジェクトをはじめ、「TMS・GOAL・グローバル」の物流プラットフォーム拡充に向け、複数のプロジェクトを立ち上げています。ソリューション開発部では、企画提案から開発・保守運用まで、DXソリューションの一部の分野を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： 「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のためにエンジニア組織を強化いただける方を募集します。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。

〜＜業界未経験歓迎＞ブランドマンション『Brillia』などの不動産案件を中心に販売戦略を支援／リモート有／東京建物グループ〜 ■募集背景 ・当社は大手不動産会社「東京建物」グループのWeb戦略部門が独立したWeb業界の先駆け企業です。 ・これまで新築分譲マンションや戸建のWeb広告マーケティング支援が中心でしたが、Web広告以外の手法も含めたトータルプロモーションを行う新規部署を立ち上げました。 ・これまでの手法にとらわれず、お客様にとって最適なプロモーションを実施いただける方を募集しております！ ■業務内容 当社の強みであるWeb広告を軸に、様々なプロモーションを企画・実行する、新設部署のメンバーを募集します。大手クライアントを中心に個人の裁量で大きな案件を動かすことができます！ ・効果的なプロモーション戦略の立案 ・Webサイト制作などのWe戦略提案 ・データ分析と効果測定に基づいた改善 ・最新のデジタルサービスを駆使した革新的なプロモーション企画 ・ブランド認知度向上のための戦略の立案と実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・大手クライアントとの取引を中心に、企画・アイデア出しなど上流から携わる案件も豊富です。 ・オフラインとオンラインを融合させながら、自らのアイデアを活かしたプロモーション戦略で事業成長に貢献できます。 ■組織体制： ・配属先は昨年新設「トータルプロモーション部」（5名）。 ・Webサイト制作／MAツール運用／広告運用などの専門部署と協働 ・オフィスはフリーアドレス。部門を超えたコミュニケーションが活発です！ ■就業環境 ★ワークライフバランスに優れた職場環境が自慢です★ 年間休日123日に加え、本年より計画年休2日を導入。有休も取りやすい社風です。 残業時間はWeb業界では少なく全社平均26時間。自分のペースで働くことができる環境です。 本年も経産省「健康経営優良法人 2024」に認定（6年連続）。また健康保険組合の「健康優良企業【金の認定】」更新取得。女性活躍推進法に基づく認定（通称：えるぼし）も２つ星を取得しました。 変更の範囲：本文参照

■職種概要 車に搭載されるカーマルチメディア製品（ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカーなど）に関わる品質問題の是正と再発防止の推進をお任せし、また未然防止、品質向上のための施策検討・実行までお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 主に発生した品質問題に対するER(早期解決)活動を推進することがメインのお仕事になります。また、真因の追求を行い、再発防止までの活動を実行していただきます。 自動車業界になるため、品質基準が非常に高く全社的に品質に対して非常に重視しているため、設計部門や開発部門なども非常に協力的に動いていただけます。 ※世界基準の品質に携わりたい方是非ご応募ください！ ■採用背景： カーマルチメディア製品（ナビゲーション、ディスプレイなど）の新モデルに対する受注が拡大しており、今後も新製品の立ち上げを予定しております。 そのため、受注拡大と新規製品の品質を担保するために品質保証体制を強化します。 ■働き方： 現在はメンバーの残業時間は月平均10〜20時間程度です。残業0時間実現に向けて業務効率化・標準化を進めております。 テレワークと出社の業務比率は6：4で出社する日は個々の判断に任せています。 入社当初は研修含めてテレワークは週1回程度を予定しており、業務に慣れるにつれて割合を増やしていく予定です。 世界最高峰の品質基準の中で、製品の品質を高めていくことや、100年に一度の転換期と言われる自動車業界で活躍したいと感じる方はぜひご応募ください。 ■配属部署： HMIソリューション事業本部 品質保証部 第二品質保証室 第二品質保証課への配属となります。 10名体制で30代後半〜40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。 ■業務内容 ・SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務：計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など ・SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販：市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案〜導入、サポートなど ・アライアンス業務：海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など ■SBOMについて SBOMはOSSを含むさまざまなソフトウェアの一覧表のようなもので、コンポーネントやライセンス、依存関係に関する情報を一元管理することが可能です。現在、世界的にもガイドラインの整備が進行中であり、日本国内でも政府主導でSBOMの利活用が加速しつつあります。 当社は、約10年前からこの分野に関するビジネスを立ち上げ、多くの企業に対するコンサルティングやツール導入の実績がございます。 ■入社後のイメージ 入社後はコンサルティング業務に従事いただく予定です。既存プロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員と共に業務を行い慣れていっていただきたいと考えています。 お客さまによって課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。 プロジェクトに期間は、概ね3-6カ月程度のものが中心ですが、1-3年程度の長期になるケースもあります。 ■特徴 ・OSSコミュニティ活動や国内外のカンファレンスへの参加機会も多く、新しい技術や世界のトレンドを身近に感じる環境 ・社内外含めて連携する部署が多い ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社/グループ協業も多数 ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外の展開で高収益を実現している自動車部品メーカー／正社員／転勤なし／年間休日119日／グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円＞ ■業務内容詳細 ・新規生産ラインの立ち上げ ・生産ラインの課題抽出からの改善 ・保全計画と実行 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・客先対応 ◎夜勤や土日対応は基本的にありません。棚卸などで年2回土曜日出勤があります。※場合によっては、夜間・休日対応の可能性あり ■組織構成 笠寺工場 笠寺副工場長含め55名在籍。 ・製造部(2課) 30名 ・品質管理課 10名 ・技術課 10名 ・保全課 4名 ■働き方に関して： ・年間休日119日 ・土日休み ・平均残業は27.2時間 ・平均勤続年数11.5日（過去実績） ・平均有給取得数12.5日（過去実績） ■魅力： ◎社員を大切にする社是： 社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。 ◎社員同士の交流を深めるボウリング大会やクリスマス会、部署ごとの親睦会などもあります。平均年齢も正社員で30代。メリハリを持って業務にあたっているのが当社の特長です。 ◎近隣の土地に新工場建設の計画があります。新工場が完成したら、現在の工場機能を新工場に移し、旧工場も新しく建て直す予定です。 ■同社について： 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務