仕事内容

〜東証プライム上場Gの安定基盤で、スーパーバイザーとしてキャリアアップ〜 ●連結売上高6500億円超を誇る芙蓉総合リースグループの中核企業 ●東証プライム上場G/設立35年以上の安定経営基盤/BPO・RPA・AI領域に強み ●入社3年後定着率90%以上/福利厚生充実◎/平均残業10h程/転勤無/産育休業取得実績あり(8割越え) ■業務概要 管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社にて、 「スーパーバイザー」としてクライアントから受託した総務・付随する事務業務の、クライアント窓口業務及びPJ管理・運用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進行管理/業務管理/人員管理 ・業務改善及び付随するクライアントへの提案 ・プレイングマネージャーとしてクライアント先の事務業務も一部ご担当頂きます。 ■その他補足 プロジェクト規模は、「数名」から「数十名」で構成されるものまで大小様々ございます。 個人の成長度合いに応じ、複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定期間の常駐、週の半分以上は顧客先のオフィス内に常駐し業務を行います。 ■組織構成 全体人数:40名強(正社員のみ) マネージャー:グループリーダー2名、サブグループリーダー2名  メンバー:部門事務1名、他スーパーバイザー、メンバーの構成 年齢:リーダーは30〜40代、スーパーバイザーは20〜30代中心、40代も活躍しています。 また、男女ともに活躍 ※部門の契約社員メンバーやスタッフメンバー(正社員)を取りまとめています。 ■研修・キャッチアップ体制 入社後、社内で部門の「入社研修」や「Ex研修」を約2〜3日程度行い、 その後はクライアント先で担当のSV(あるいはリーダー、サブの場合もあり)とOJT形式でキャッチアップいただきます。 ・OJTから独り立ちまでの目安:最短2週間程度〜最長2か月(習得度合いに沿って、期間は調整いたします。) ■当社について 35年以上の歴史を持つ、管理部門向けアウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇る総合アウトソーシング企業です。 豊富な実績やノウハウをもとに、「1000社以上」のお客様に対してアウトソーシングをご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町/線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都) 住所:東京都 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:顧客先により、現地出社、一部リモートワークの場合あり※顧客は主に東京23区内です

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 <月給> 250,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:給与改定年1回(7月評価による) ■賞与:今年度 3.6ヶ月/年 ■想定年収は 残業20時間/月分を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月10時間を想定(別途全額支給)※上長の承認のもと時差出勤可、リモートワークは不可(承認要)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日祝、年末年始(12/29-1/3 6日間) バースデー休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 ※顧客先常駐の際は、顧客先の勤務時間、休暇に準ずる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費 上限5万円 社会保険:育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有 時差出勤制度:有 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種社内研修、社外研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■結婚・出産祝金 ■香典・供花贈呈 ■育児休暇 ■介護休暇 ■親会社持株会 ■カフェテリアプラン ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ⇒スマート福利厚生とは… 福利厚生特典(140万アイテム)が受けられる福利厚生サービス ◎レジャー ◎グルメ ◎フィットネス ◎ショッピング ◎無料eラーニング(300講座以上)

選考について

対象となる方

〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件:※下記いずれも必須※ ・正社員経験2年以上 ・業務でのメール&Excel使用経験(基本的な関数、機能の知見) ■歓迎条件: ・スタッフマネジメントの経験 ・総務事務、一般事務、営業事務いずれかの経験 ・BPO等での経験 ・顧客折衝経験 ・何らかのリーダーやマネジメント経験 同社がサービス提供する幅広いプロジェクトに携われる点が魅力です。 また、SV経験を十分に身に着けていただいた後はキャリアアップの可能性もあります。

会社概要

会社名

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

所在地

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F

代表者

代表取締役社長 仁多見 斎

事業内容

■事業内容: 総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業

従業員数

237名

資本金

100百万円

売上高

10,700百万円

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

全勤務地駅直結!ルミネ館内の【警備】◆賞与4.8ヵ月/未経験歓迎

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株式会社ルミネクリエーツ

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連 清掃・警備・守衛

【 残業月平均3時間程 】館内の見回りや受付でのご案内、ルミネの開店・閉店の準備などをお任せ。お客様とのやり取りも多くやりがいのある仕事です! ・館内の見回りや安全チェック ・ルミネの開店や閉店のサポート ・防犯カメラなどのモニター確認 ・受付や落とし物のお預かり ・従業員専用口の出入り管理 など お客様とのコミュニケーションもありますが、 基本は警備や巡回業務がほとんど。 周りのみんなと協力しながら業務ができます。 お休みもしっかり!体力的にも無理なく働けます 施設の規模にもよりますが、1日あたり13~14名で分担して警備にあたります。 屋内の警備が中心で立ち仕事も少ないため、体力的にも安心! 季節関係なく快適な環境で働けます! また、勤務は日勤と夜勤ありの2パターン。 夜勤明けとその翌日が休みになった際は、オフタイムもしっかり楽しめます!

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京都】スーパーバイザー(BPO)◆東証プライム上場Gの安定性◆実働7.5h/残業10h/土日祝休

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
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