【業務内容】 ■飲食店舗コンサルティング営業（将来の管理職・支店長候補） ＜不動産・店舗リース事業本部について＞ 入社後、まずは当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、不動産業者や家主/地主の方を始めとしたステークホルダーとの折衝力を養い不動産開発業務に従事していただくとともに、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ＜募集背景＞ 店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため ①事業拡大を見据えた、不動産開発分野における戦力の増強 ②企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上 ③関西圏、並びに将来の西日本地域全体（関西圏から九州圏までをカバー）への規模拡大を見据えた人材採用 【具体的には】 ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼成長機会の創出 当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。 ▼やりがい 物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。 ＜キャリアパス＞ ■入社直後 当社店舗リース事業の仕組みや営業手法を座学、OJTを通じて現場経験を積みながら理解・習得 ■入社1～3年目 営業職のエキスパートとしてご活躍いただきながら後輩の育成にも関わる ■入社3年目～ 管理職候補として、希望次第でマネジメントに携わるなど部署をまとめるポジションへ ★管理職の給与例★ ・課長：650万～ ・部長：1000万～ *20代での部長職になった方もおります *年齢問わず、実績に応じて評価される環境です ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・企業間での折衝力 ・顧客の課題などのヒアリングスキル ・課題解決力 ・法人営業スキル ・会計スキル ＜ミッション＞ 店舗を軸とした当社リソースを活用し、営業職として収益貢献を行っていただきます。 また、大阪支店の目標、TRNグループのビジョンと連動した設定に基づき単月⇒半期⇒年間⇒中長期的目線からのミッションを随時PDCA戦略を実行して達成することがメインのミッションであり、そのために社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 ■大阪支店について ＜店舗開発・コンサルティング営業＞＜バックオフィス＞＜設備管理・工事受託＞＜マーケティング＞の4セクションをそれぞれ支店内のメンバーにて担う体制をとっており、これらを連動させながら顧客満足度の向上、ひいては大阪支店全体の目標達成を目指しています。 ■大阪支店のビジョン・理念 TRNグループには東京・大阪支店の他にも横浜と名古屋に拠点があり、本社および各支店と連携を強化しながら顧客の事業展開に貢献していきます。 また、TRNグループの理念でもある「社会から必要とされる企業になる」「社員が誇れる企業になる」の通り、顧客満足度だけでなく従業員満足度も重要であると考えており、社員にとって会社が成長の場であることはもちろん、働きやすさや仕事の楽しさから自ずととやりがいを感じられるような環境づくりを心がけています。

【仕事内容】 仕事内容 【魅力ポイント】 ★2024年6月～、訪問看護事業をスタート！ ★訪問看護未経験も安心 訪問看護経験者から、 現場での対応方法レクチャーします。　　　 ★スタッフたちの人間関係 今回、1からの求人募集に尽き、 フラットな人間関係からスタート可能です！ 介護士も24時間常駐ですので、 お一人で勤務することもございません。 新規オープンに伴い、 これまでのご経験を活かし 新たに作っていきたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ■訪問看護ステーションでの看護業務 23床の住宅型有料老人ホームの医療措置の必要な患者さんをご対応いただきます。 ★訪問先施設 ザ・テラス学園富雄 （奈良県奈良市富雄元町1-20-8） ■施設内訪問看護 ・医師の指示書による医療処置 ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・日常生活サポート ・健康状態のアセスメント ・医療機関との連携等 最初は、 訪問は先輩スタッフと同行訪問をし、 業務の流れをお伝えしていきます。 訪問看護なので病棟勤務ほどの ハードな業務はなく、 施設看護師なので運転による移動などもありません！ ■想定医療措置 ・在宅酸素 ・⼈⼯呼吸器・NPPV（バイパップなど）・TPPV ・気管切開 ・中⼼静脈栄養（ポート・カテーテル） 繝サ髱呵ц轤ケ貊エ繝サ篆ェ荳狗せ貊エ ・輸⾎ ・経管栄養（胃ろう・経⿐・腸ろう・経⽪経⾷道胃管） ・⾎糖・チェック・インスリン注射 ・⼈工肛⾨・腎ろう・膀胱ろう・⼩腸ろう ・褥瘡処置・創傷処置 ・ドレナージ・腹⽔・胸⽔ ・⿇薬管理・疼痛管理・神経ブロック ・感染症・MRSA・C型肝炎・B型肝炎・梅毒・結核（排菌なし） ・認知症・アルツハイマー病 ・透析（腹膜透析） 高水準の給与が見込める 弊社で一緒に働いてみませんか？ 【株式会社nhi】 大阪府内にて介護および発達支援サービスを複数展開し、 利用者さまに寄り添い、それぞれに合わせた『自分でできる』 という尊厳を大切にした介護サービスをおこなっています。 「nhiに関わるすべての人の幸せを目指して。」を掲げ、 利用者さまの充実した生活のサポートはもちろん、 スタッフが働きやすい環境を整えることで、 関わるすべての人の幸せをモットーにしています。 この度、新たに訪問看護を立ち上げ、 オープニングスタッフを募集しております。 ★充実したワークライフバランスを描ける 「いくら仕事にやりがいがあっても、プライベートを犠牲にしたくない・・」 そう考える方も多いと思います。 当社は、ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。 ★自立と一人一人の”らしさ”を取り戻すことを重視 一人一人の入居者がいきいきと過ごしている環境で 働きたいという気持ちを持っている方に最適な環境です。 ナチュラルグループでは、スタッフ一同、同じ熱量で入居者一人一人に寄り添い、 ”出来なかったことを出来るようになる”ことを素直に喜べる　ことを大切にしています。 病院でのバタバタ勤務は疲れた・・・ 患者さんとゆっくり向き合いたい！ そんな方からの応募お待ちしております！ 施設詳細 駅からのアクセス◎ 新しい環境で新しいスタートを切りませんか？ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり