★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務内容： 同社が保有する複数のサービスのいずれかの事業部へ配属となり、Webアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ご経験・スキルによりリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションをお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・C# .NET Framework 等を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリ開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリ開発 ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回〜の新機能リリース ※アジャイル開発を採用しています。 ■魅力ポイント： ・データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、ご利用企業様にアウトプットできることが事業の強みであり、面白さです。 ・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます ・全社エンジニア間で週1回の技術共有を実施 ■キャリアパス： スペシャリスト／マネジメント／プロダクトマネージャーなどのキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、iOSエンジニアのポジションをお任せします。 ■業務概要： iOSエンジニアとして、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。 サービス改善案を検討する過程で、ビジネスサイドの部署とも関わりながら、ユーザエクスペリエンスを最大化を図っていただきたいです。もちろん技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。 ■業務内容： ・アプリプラットフォーム「Yappli」のiOSアプリ新機能開発、保守 ・標準フレームワーク及び、サードパーティSDKとの連携 ・サービス品質向上のための最新技術の調査、プロトタイプ作成 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・上記配信基盤の自動化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Yappliとは： アプリ開発・運用・分析をノーコード（プログラミング不要）で提供するアプリプラットフォームです。 特徴は『簡単なのに高度なことができる』ことです。エンジニアでない方でもブラウザ操作のみで簡単にアプリを開発でき、日々の運用も簡単に行うことができる魔法のような仕組みは、ウェブ上の管理画面で入稿されたデータに基づいて、アプリ内でUIコンポーネントを組み立てることで実現されています。 ■開発環境／体制： ◎iOS/Androidのユニークな体験を提供するべく、最新技術を駆使した開発に注力、新規開発と既存機能の技術更新を実施しています。 ◎開発効率向上のため、MVVMアーキテクチャによる設計変更を進めています。 ◎プロジェクト発足時にSREからサーバサイドエンジニア、アプリエンジニア、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャーなど一同に会してキックオフを行い、そのメンバーでプロジェクトを進行させています。 ◎リリース直前に構築の依頼を受ける形ではなく、顧客に届けたい価値は何なのかを考えながらプロジェクトに参画いただきます。会社として優先度が高いプロジェクトは上記の体制で進めつつ、軽微な改善など品質向上に集中して取り組めるYappdate Dayという取り組みを行っています。

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務内容： 同社が保有する複数のサービスのいずれかの事業部へ配属となり、Webアプリケーション開発エンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 ※ご経験・スキルによりリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションをお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・C# .NET Framework 等を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリ開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリ開発 ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回〜の新機能リリース ※アジャイル開発を採用しています。 ■魅力ポイント： ・データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを見える化し、ご利用企業様にアウトプットできることが事業の強みです。 ・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます ・全社エンジニア間で週1回の技術共有を実施 ■キャリアパス： スペシャリスト／マネジメント／プロダクトマネージャーなどのキャリアパスを描けます。

E2Eテストにおける様々なテストを自動化し、プロダクトの高速デプロイや品質保証を担っていただきます。 ■業務内容： E2Eテスト自動化の設計・開発 …リグレッションテストや修正完了確認テストだけでなく、ロングランテストや性能テストもスコープに含まれており、それらを自動テストするために最適なアーキテクチャの設計から実装まで担当いただきます（※使用するライブラリはPlaywright） ■業務環境： 作業ツール：Google Workspace タスク管理：Asana、Instagantt ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence テスト設計、実行管理：Googleスプレッドシート テスト自動化：MagicPod、Playwright 検証OS：iPadOS、ChromeOS、Windows、MacOS 検証ブラウザ：Safari、Chrome、Microsoft Edge ■組織体制： システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。 …チームの人数：46名（内正社員14名） …平均年齢：30代後半 ■募集背景： 当社ではテスト設計における業務の標準化やナレッジの蓄積に注力してきました。その結果、テストの品質が高まり、流出後不具合の数は減少傾向にあります。そして、このテストケースが網羅的に蓄積されてきている現状をテスト自動化を本格的に始めるタイミングだと感じています。 これまでもMagicPod等のノーコードツールを使ってテストの自動化を部分的に行ってきましたが、ノーコードでは対応し切れないテストケースがあることも判明してきており、コードベースでのテスト自動化の方針を意思決定し、積極的に投資を行っていきます。 本ポジションのエンジニアには、プロダクトチームを横断する立場として、E2Eテストの自動化を推進して頂くことを期待しています。QAのテスト設計者とペアになり、何をテストするか？を決定するのがQAのテスト設計者、どのようにテストするか？を設計し実装するのが本ポジションのエンジニアという役割分担を想定しています。

ウォンテッドリーのプロダクト開発において基盤を支えるインフラ領域を担当していただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Kubernetes を利用した基盤の開発・運用 ・開発者自身による Kubernetes 活用を実現するツールの実装 ・Terraform を活用した「開発者自信がセルフサービスで必要な Cloud Resource を用意する」システムの提供 ・Kubernetes の Custom Controller を活用した開発・運用の効率化 ・SRE としてのベストプラクティスの実践 ・プロジェクトのリード （変更の範囲）会社の定める業務 ■ ミッション ウォンテッドリーのインフラチームは以下の2つの軸を持って業務に取り組んでいます。 ・強いシステムの実現 我々は強いシステムを作るために「マイクロサービスアーキテクチャ」を選択し、さらにマイクロサービス開発を効率的に進めるために Kubernetes を中心とした変化に強いインフラを提供しています。また、システムの信頼性を守る役割も担っており、SRE のプラクティスを実践することで実現しています。SLO の設定、モニタリングやアラートの整備、ポストモーテムを作成する文化の構築などはその一例です。 ・スケーラブルな開発組織を支える Platform の実現 インフラチームは開発チームから依頼を受けて作業するのではなく、開発チームがオーナーシップを持ち開発やデプロイなど一連の作業を出来るように、Tool、Library、System、Infra を Platform として提供するということを重視しています。理由の1つは開発組織のスケーラビリティの確保であり、開発チームのメンバーが増えた時にインフラチームがボトルネックにならないことを重視しています。また、1人1人の開発者が「自身で出来ることを増やす（= セルフサービス化を促進する）」ことで、生産的なプロダクト開発を可能にすることも意識しています。こうした一連の活動を「スケーラブルな開発組織を支える Platform の実現」と呼んでいます。 ■ 働く環境 ・集中できる環境 インフラ基盤が揃った上で、本質的なシステム開発に集中できる環境を整えています。例えば 5分でマイクロサービスの開発に必要な環境を作成できるツールがそろっています。 ・"つくるひと"の裁量を重視する環境 ウォンテッドリーでは、PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めています。企画専門部門はなく、PdM・エンジニアとデザイナーが主体となり企画から開発まで担当しているため、言われたものを作るというシゴトはありません。プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していくため、無駄な工数を削減し必要なことだけに集中し開発できる環境です。 ・領域を跨いで協働するチーム体制 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。チームメンバーが考えた施策アイデアに対してフィードバックを送ったり、アイデアを実現するために PdM、デザイナーと密なコミュニケーションをとったりしながら進めることができる OneTeam な環境です。 ・教育体制・対外活動 記事の投稿、登壇、勉強会、イベント開催など、外部に向けた発信などを行うことを推奨しています。例えば、2023年9月から2024年8月までの1年間に、開発メンバー40人ほどで年間 120件以上の登壇をしました。また、オンボーディングでは座学、OJTを実施しており、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行う体制をとっています。

【具体的には】 アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスにおいて、要件定義・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます。 基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。 ＜主な開発環境＞ ・サーバーサイド：Go, gRPC, GraphQL, Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Vue.js, Dart, Flutter ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：Kubernetes, GCP, AWS ・監視：Datadog ・開発環境：Visual Studio Code, IntelliJ, Firebaseなど ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理：Terraform ・デリバリ：GitHubActions, CircleCI, ArgoCD ・BIツール：Metabase, Datastudio, Google Analytics

■仕事内容： 独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたWebマーケティングツールである、「Keywordmap」の開発に携わっていただきます。マーケティングに関わるデータ・ツールのため、業界・企業規模を問わず幅広い企業にお使いいただくことができるツールのクラウドインフラの管理全般をお任せします。またKeywordmap以外にも、社内ツールやPoC用のクラウドインフラがあるので、ゆくゆくはそれぞれの管理全般をお任せしていきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： ●インフラストラクチャの構築と最適化 AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、Infrastructure as Codeによる自動化された基盤の構築と、パフォーマンス最適化を行っていただきます。 セキュリティと可用性を確保しながら、スケーラブルで信頼性の高いインフラストラクチャを実現していただきます。 ●自動化とモニタリング体制の確立 CI/CDパイプラインの構築や運用自動化ツールの開発を通じて、効率的な開発・運用プロセスを実現していただきます。 DatadogやCloudWatchを活用した統合監視基盤により、システムの安定運用を支えていただきます。 ●継続的な改善と技術革新 開発チームと密に連携しながら、デベロッパーエクスペリエンスの向上とSLOの管理を行っていただきます。 また、レガシーシステムの近代化やクラウドネイティブ技術の導入検討など、継続的な改善活動を推進していただきます。 ●次世代技術の検証と実装 クラウドネイティブ技術やコンテナ化の検討を行い、最新のインフラ技術を評価・導入していただきます。 また、AIやML技術の運用への適用可能性を探索し、より効率的で革新的なインフラストラクチャの実現を目指していただきます。 ■入社後： まずは部長、EM、テックリードメンバーなど、既存のメンバーからインフラ構成の課題点をヒアリングしていただきます。その後、クラウドインフラの構成を洗い出していただき、整理を進めたり、監視の設定を進めたりと動いていただきたいです。 ■キャリアパスについて： 大きなインフラ構成を整備できるチャンスです。その先はスペシャリスト・マネジメントと他方向に展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 業務改善やシステム変更に伴う、プログラムにおける品質保証や、システム運用におけるインフラ管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■システム運用（主にシステム開発側の品質保証とインフラ設計） ■DBチューニング ■既存システムの再設計（インフラ側） ■社内SE（基本的には社員に対する問い合わせに関しては別部門がありますが、一部対応することがあります） 【SRE環境】 立ち上げの為、ツールや方法等は随時相談させてください。 参考までに現在の環境：SonarQube/concourse-ci 【インフラ環境】 サーバーに関しては基本的にWindowsがメインで社内設置です。 今後、クラウドへの移行含めて冗長化やバックアップ体制などお任せする形になります。 参考までに現在の環境： ■オンプレミス：Windows Server/SQL Server ■クラウド：AWS 【仕事の魅力】 ■ほぼ立ち上げの為、自分で構成企画できる楽しさ。 ■さらに、構成したものに対して全社で使ってもらえる喜び。 【部内の雰囲気】 ■新しい技術に柔軟に取り込む姿勢。 ■フラットな環境によりそれぞれが自由に意見を出し合うことができます。 ■老若男女・多岐にわたる世代が働き、また多様性を尊重し、自己表現ができる働きやすい環境です。 ■社内システムがメインになるので、開発スケジュールもタイトではなく残業も少なめです。

◆オリックスGの不動産事業でIT部門採用拡大◆ ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築に向け、アプリケーションの事業競争力への影響度合いに応じ、DevSecOps体制での内製とSaaS含むパッケージ活用を使い分けていく方向性です。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名 日々のアプリ・インフラ運用を担いつつ改善点を発見し、ツール導入や自動化コーディングにより運用業務の効率化を推進。ITサービス全体の可用性・信頼性を向上させるための仕組みを構築し、実践する役割。定常運用業務より効率化のための検討・開発に大きな比重を置く。継ぎ接ぎになりやすい運用業務を主体的に効率化し、可用性・信頼性と組織としての運用効率向上、システムコスト低減に取り組んでいただきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービス及びそれを支えるインフラ環境の全体像を理解しつつ、システム全体のアプリ運用（利用者管理、稼働状況監視、誤データ補正、トラブル1次対応）、インフラ運用（定期バッチ、バックアップ/リストア、稼働状況監視、ログ監視・分析、セキュリティ運用）をチーム員として実施。 ・運用チーム内ディスカッション、インシデント統計、作業工数の概要把握等による改善可能作業（トイル）の洗い出し ・改善可能作業の作業量詳細把握と解決是非、優先度の決定 ・改善に向けた解決策検討、工数・期間見積もり、自動化コーディング ・可用性・信頼性の高いシステムサービス構築（次世代システム運用構築PJ） ■プロジェクト例 （１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 （２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 （３）各事業における基幹系システム更改 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、ソフトウェア用の設定、監視、トラブルシューティングと多岐にわたります。求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。SREチームはセキュリティを確保しながらシステムをスケールさせるための計画を立案し、その実現に向けてミドルウェアの選定やサーバ構成の設計を行い、実際の構築や運用までを開発チームと協力しながら実現していきます。クラウド領域については、開発基盤の構築から本番稼働後の運用まで含め、SREチームが中心的な役割となってサイトの立ち上げを支援し、安定稼働の実現に取り組んでいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化（IaCなど） ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装 ・新たなミドルウェアやツールの導入 ・ミドルウェアのバージョンアップ対応 ・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 ■開発環境： PHP, Symfony, Vue.js／MySQL, Redis, MongoDB／Apache Solr／Kubernetes, Apache Kafka／Envoy, Terraform／Jenkins, Deployer／Datadog, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch／GitHub, Gitlab JIRA / Confluence ※一部クラウド利用もあり（GCP, AWS） 変更の範囲：本文参照

【利用者数900万人超え、導入事業所数97,000拠点、導入事業者数136,000企業を誇るスキマバイトアプリ】 ■概要 DRE（Data Reliability Engineering）グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・データ活用を推進するための課題発見・解決 ・各種データソースからのデータ収集・加工 ・GoogleCloud（BigQuery）を用いたテーブル設計・運用 ・データ収集基盤のSLO、SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 ・各種設計に対する適切なドキュメンテーション　など ■技術スタック： ・開発言語…Python、Shell Script、LookML　など ■扱っているデータ ・アプリユーザーや企業ユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■ポジションの魅力 ◎データ活用が当然というカルチャーが既に存在しており、データの分析や活用に関してのニーズが非常に多いです。「分析のためのデータ基盤」に留まらず、「社内情報基盤としてのデータ基盤」を目指しており、事業成長にインパクトがあるデータの基盤構築に携わることが可能です。 ◎データ基盤の構築だけではなく、その先の活用領域まで担うこともできるため、ダイレクトにビジネスインパクトを創出するやりがいを感じることができます。そのため、データ基盤に対する投資にも繋がり、新たなチャレンジもしやすい環境です。 ■データエンジニアリング部の特徴： データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。 ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、ソフトウェア用の設定、監視、トラブルシューティングと多岐にわたります。 求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。 求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。SREチームはセキュリティを確保しながらシステムをスケールさせるための計画を立案し、その実現に向けてミドルウェアの選定やサーバ構成の設計を行い、実際の構築や運用までを開発チームと協力しながら実現していきます。 クラウド領域については、開発基盤の構築から本番稼働後の運用まで含め、SREチームが中心的な役割となってサイトの立ち上げを支援し、安定稼働の実現に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化（IaCなど） ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装 ・新たなミドルウェアやツールの導入 ・ミドルウェアのバージョンアップ対応 ・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■開発環境 ソフトウェアはLAMP環境です。 端末はMacbookProを支給しています。 PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB Apache Solr Kubernetes, Apache Kafka Envoy, Terraform Jenkins, Deployer Datadog, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch GitHub, Gitlab JIRA / Confluence 一部クラウド利用もあり GCP, AWS ■入社後のイメージ 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。 準備ができたら、簡単な案件から入ってもらい、サービスやシステムに慣れていただきます。能力に応じて徐々に重要な案件を担当いただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 ■想定キャリアパス Webサービス開発といえども業務は多岐にわたります。ネイティブアプリ、フロントエンド、サーバーサイド、インフラなど様々な技術に携わることが可能です。ニーズによるところもありますが、キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っておりまして、1on1や目標・評価面談などで希望を話す機会があります。どの技術を習得していきたいか、マネジメント、専門技術、どちらを中心にキャリアを歩むか、個人に合わせて一緒に考えていきます。 決められたレールが用意されているわけではないので、業務の中で興味が出た領域にはどんどんチャレンジして、理想のキャリアを作ることができます。自ら考え行動できる人、変化を楽しめる人が当社に向いている人物像になります。

【具体的な仕事内容】 SREチームのインフラエンジニア（インフラの設計、構築、運用） ※開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 【仕事の魅力】 ・顧客主体というよりはAUCが主体となって動くことも多いです。それが故にプロジェクト内において開発環境選定や構築などいわゆる開発領域を超えた根幹の業務に携わることもできます。 ・経験を積みたい業界／プロダクトの種類／職務領域によって職務を選ぶことができます。そのため、メンバーのwillによってキャリアを構築することも可能です。 ・自社プロダクト開発においてプロダクト戦略／企画／思想設計に携わることができるのはほんの一部のメンバーです。AUCはプロダクト／プロジェクトにおける根幹の部分から顧客と並走するため、むしろ自社メンバーよりもやりがいがある業務領域に携わることができます。 【社内の雰囲気】 特に出社は強要しておらず、働く場所は自由です。以前からリモート稼働のメンバーがいたため、出社しない働き方は慣れているメンバーが多いと思います。首都圏外の自宅で稼働しているメンバーも在籍しております。 副業可能です。ただ、副業するためには申請が必要です。もちろん本業に支障をきたさないようにすることが前提となります。 【働く場所】 フルリモート可です。 北海道や福岡、沖縄の自宅で稼働している社員もおります。

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／／安定基盤×ベンチャー気質の社風／エンジニアの活躍が企業経営への貢献に繋がる〜 ■業務内容： キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。 ＜担当業務＞ サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー管理設定 サーバー環境のセットアップおよび定期メンテナンス／サーバーのパフォーマンス最適化および負荷分散／バックアップおよびリカバリの管理 ・データベース設計と管理 データベース設計／SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善／データのバックアップおよびリカバリの管理 ・サーバーソフトウェアの管理 Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理／サーバーソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定／ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング ・コラボレーションおよび技術文書 バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携 ／技術文書、API仕様書の作成および共有 ■技術情報： クラウド：AWS／開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS／プロジェクト管理：Git, Backlog／情報共有ツール：LINEワークス／サポートツール：VSCode ■組織構成：部門人数：10名 Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名 エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名 ■キャリアパス： 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ■業務内容 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・GraphQL Federationへの移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート ■開発環境 言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP API：gRPC、GraphQL データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Project コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet 情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes ■どんな人とどのように関わるか ・新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 ・技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ・技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。 ■魅力 ◎ユーザーからの高速なフィードバック環境 └つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる環境です。 └定期的にユーザーイベントを開催しており、ユーザーと直接対話することもできます。 ◎自己成長できる環境 └難易度の高いプロダクトであるため、エンジニアとして経験・実績を積むことができます └フルサイクルエンジニアとして、様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。 テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・PO（プロダクトオーナー）と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発 ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 ・アーキテクチャの策定と改善企画、推進 ・エンジニアへの技術教育 ■チームの状況： 現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 ■参考情報 デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。 https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck

neoAIでは、金融、電力、農業テック、教育、エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使した解決策を提供しています。自社サービスのSaaS事業「neoAI Chat」と、エンタープライズ企業とAIプロジェクトを実施するソリューション事業がございます。 (お取引先企業：ゆうちょ銀行，オリックス，岩手銀行，サグリ，サントリー，デンソーなど) 今回募集しているソフトウェアエンジニアでは、SaaSとして提供しており、クライアントの要望に応じて継続的に機能を追加されていくため、プロダクトをお客様と共に育てていく過程を経験することができます。 DevOps / SRE エンジニア職では、RAG技術を用いたSaaS「neoAI Chat」のクラウドインフラの設計から、開発、運用までを担当していただきます。 設計においてはソフトウェアチームやビジネスチームと連携し、コストの最適化を考えながら、技術選定をして要件を決定します。 開発においては IaC を用いてクラウドインフラストラクチャを構築します。 運用ではパフォーマンス改善やスケーラビリティ、セキュリティの確保を実現します。 また、AIソリューション事業においてお客様に提供するソフトウェアのインフラの構築も行います。 - 生成AIプロダクトのためのクラウドアーキテクチャとCI/CD基盤の設計・開発・運用 - パフォーマンスやスケーラビリティの向上 - 監視体制、オブザーバビリティ基盤の構築・運用 - システム全体のセキュリティの確保 - データのバックアップ戦略やリカバリ手順の策定・実装 - 開発者体験向上のための開発環境の整備・改善 「フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指している」 「前職の経験を活かして、生成AI領域に挑戦したい！」 「急拡大する組織のプロジェクトマネージャーに挑戦したい！」 など、少しでも共感できるところがあれば、お気軽にお声がけいただけたら幸いです。

【日本最大級の保育テックサービスを展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社のプロダクトマネージャーとして、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落とし込んでいくための設計をお任せします。 ■具体的には： ・プロダクト戦略／ロードマップの策定および遂行 ・ビジネスサイドへのヒアリング、企画立案 ・定量／定性データを元にした課題定義、 施策検証、効果検証 ・新規機能開発におけるプロダクトマネジメント ■担当サービス： ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ■ポジションの特徴： 当社ポジションでは、サーチで得られた知見をもとにユーザーの課題を深掘り課題の解決策を企画検討し、エンジニア・デザイナーと共に具体的なプロダクトの仕様を決め、どのようにユーザに提供するか、に責任を持っていただきます。 ■開発手法： 基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制： ・PdM、EMを中心とし事業側〜開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7〜8名のチームとなります。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。

〜フルリモート・フレックス可能/残業平均月10H/プライム案件、大手企業様とのお取引多数/Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)をビジョンとするSIer〜 ■業務概要 クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境における設計・構築・保守を担当頂きます。上流工程に携わっていただくことの多いポジションです。要件をヒアリングし最適なソリューションの提案や開発チームと連携しクラウドリソースを設計・構築を行っていただきます。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等、SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ■プロジェクト例 大手EC小売業様に向けた、エンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェク 【体制】 ・社内エンジニア２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO 【環境 ・技術環境】 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode 使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify ■主なクライアント 大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■就業環境 ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 私たちはヒト起点のマーケティング×デザインでクライアントの事業を発展させる会社です。 複数の事業を提供しているのが特徴で、柱である「デジタルメディア事業」では、ユーザーに信頼できる情報と適切な解決策をお届け。 またデジタルメディア事業で培った知見をもとに、クライアントのデジタル上での集客を支援する「デジタル集客支援事業」も提供しているほか、新規事業プロダクト開発も積極的に進めています。 本求人では、エンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、組織力の向上や、開発環境の整備をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発戦略の策定/推進/実行 　・短期/中期の開発ロードマップの策定 　・開発方式/アーキテクチャの承認/管理 　・開発体制の策定/構築 ・エンジニアリング力向上 　・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価） 　・開発戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など） ■開発環境 ▼技術スタック 　サーバーサイド：PHP laravel 　フロントエンド：JavaScript, Vue.js 　ミドルウェア/DB：nginx, MySQL 　AWS：EC2, Route53, ALB, ECS, RDS, S3, Lambda 　コード管理: GitHub 　CI/CD: GitHub Actions 　プロジェクト管理: Notion 　ドキュメント管理: GoogleDrive, Docbase 　コミュニケーション: Slack, Google Workspace 　監視：Datadog 　プロビジョニング：Terraform, Ansible 　仮想化基盤：Docker ▼チーム編成 PdMのもと、UXデザイナー、UIデザイナー、Webエンジニア、SREエンジニアなどで構成され、カスタマージャーニーからユースケースによる要件定義、設計、開発、リリースまでをアジャイルに推進する体制になっています。異なるスキルのプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重するカルチャーがあり、チームでの成果を重要視します。 ▼社内勉強会 月に1-2回程度、インターン生が自主的にトレンド技術の勉強会を開催しています。 またシニアメンバーが基礎的な部分をインプットする機会が2-3ヶ月に1回のペースであります。 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は ＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務

同社サービスのクラウド型人材管理ツールにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや 新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) と連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【業務内容】新機能の開発、機能の拡張や改善、性能向上のための開発、コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】メンバーの育成 【具体的には 】 専門職の人やチームで企画された仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの案件の大枠はRedmineで管理されており、 タスクはチケットドリブンで流れていきます。また、詳細な管理はJiraで行っております。また、レビューはGitLabを用いて行っております。 【チームの雰囲気】 自分で考えることを重んじるスタイルで、不要な稟議なしに自分たちで次々に技術を選定できます。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。 さらに人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、 残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■業務内容 主にGoogle Cloud を用いたシステム基盤構築や技術サポートを推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 　- Google Cloudを用いたインフラ基盤の構築／運用保守 　- Google Cloud導入における技術サポート、技術検証代行 また、自社メディアや外部コミュニティでの技術情報発信等の活動にも携わることも可能です。 ■プロジェクト内容 お客様は大手から中小企業まで規模・業種は様々で、システム用途も社内向け・社外向けなど多岐にわたります。また基盤構築だけに留まらず、上流工程での技術支援やクラウド利用ガイドライン策定に携わる機会もあり、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 ■プロジェクト事例 ・広告代理店　Google Cloud 基盤構築・運用 ・広告代理店　クラウド基盤整備（CCoE）支援 ・ネットメディア　Terraformを用いたインフラ基盤SRE ・SaaS企業　Googleアカウント統制支援 ■プロジェクトの進め方 プロジェクトチームは3～5名程で構成され、社外からメンバーが参画することもあります。プロジェクトの進め方はお客様毎に最適な形を提案しますが、IaCによる構成管理等を駆使したアジャイル開発を得意としています。 ■社内ツール コミュニケーション：Slack プロジェクト管理： JIRA ソースコード管理： Github ナレッジ管理：Confluence ■開発環境 十分なスペックをもつPCを貸与（OSはWindows/Mac選択可能）

本ポジションでは、プロジェクトリードを主業務としたエンジニアリングマネージャとして、システムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発、マネージメントまで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 ECシステムの設計、開発、運用を担当し、プロジェクトリードを主業務としたエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 大規模プロジェクトをリードし、大きなインパクトを生み出すことを期待しています。 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ▼具体的なリードいただきたいプロジェクト ・検索システム基盤の刷新 ・リアルタイム/パーソナライズな顧客体験 ・SRE全社導入 ・ソフトウェア品質の向上 ・フロント基盤の刷新 ▼プロジェクトの一例 例）・エンタープライズ向け購買システム開発 具体的には拡大する新規取引先の購買システムとの連携機能、Opsの改善、基盤強化などのissueがあり、複数の部署と連携しながら推進していく開発プロジェクトが複数動いています。このようなプロジェクトにおいて、取引先や社内の複数の部署と連携し、関係するメンバーをマネジメントしながら、開発プロジェクトを円滑にリードしていただきます。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 【開発環境】 Backend ・開発言語: Ruby 3.3系 ・フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec ・アーキテクチャ: Modular Monolith ・データストア: MySQL8.0系、Redis ・ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Infrastructure ・AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… ・Elasticsearch(AWS Marketplace) ・GCP（一部サービス） ・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring ・Datadog, Sentry CI/CD ・GitHub Actions, Dependabot その他 ・コード管理: GitHub ・コミュニケーションツール: Slack, Notion ・その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。 ◼️マッチング領域 ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ◼️スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ◼️開発プラットフォーム領域 顧客である開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。SREなどDevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。

【主な業務内容】 事業責任者やプロダクトマネージャーと協力しながら、要件定義から設計・実装・リリースまで、プロダクト開発のすべての工程開発業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容一例 ・プロダクトマネージャーと連携した要件定義～リリースまでの開発業務 ・エンジニアへの技術的なフィードバック、チームの技術力・生産性向上 ・新規サービスの技術選定、検証 ・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施 ■お任せしたいこと ・アプリのリニューアルに紐づくアプリケーションサーバー側の認証やAPI設計 ・データ構造なども含めたリファクタリング ・サービス拡大に向けた新機能の開発を高速化させること ・「良いプロダクトとは？」をより詳細に言語化し、その実現に向けたロードマップの策定・実行 ・チーム全体の技術力向上 など 【開発環境】 ・開発言語：Ruby / JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails / React ■フルリモートワーク エンジニアリンググループは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 全国各地にメンバーがおり、チャットツールで積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 また、フルリモートであるからこそ働き方を改善するためのツールの導入も積極的に行っています。 【目指しているエンジニアリンググループ像】 ・目的を達成するために活発な議論ができるチーム ・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム ・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム ・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム 【グループ体制】 エンジニアリンググループは下記のような構成となっております。 プロダクト志向の高いメンバーが多く在籍しており、チーム間で連携しながらより良いプロダクトを目指しています。 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・Railsエンジニア：8名（＋業務委託5名） ・インフラエンジニア：2名 ・QAエンジニア：1名 ・Flutterエンジニア：1名 エンジニアリンググループ内はWebアプリケーション（3チーム）、モバイルアプリ、SREに分かれており、 エンジニアリングマネージャーと並列の関係で、技術的な観点からチームをリードいただきます。 また、テストを書く文化が浸透しておりテストカバレッジは高い水準を維持しています。 1週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制です。