【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

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【資格取得でキャリアップ可！／資格手当最大月5万円！／退職金あり／単身用社宅あり！／担当エリアは江戸川区が中心／公共施設・教育機関・オフィスビル・住宅などを幅広く手掛ける◎】 ■業務内容： 建設工事にあたり、工事スケジュール等の管理をお任せします。 公共施設やオフィスビルの大型案件から、個人宅の新築・リフォームまで幅広い案件に携われます。 未経験や経験が浅い方には、複数名の先輩がいる案件を一緒に担当いただいたり、リフォーム等の簡単な案件からスタートいただきます。徐々に大きな案件を担当いただけるよう上司や周りの先輩たちが丁寧にフォローします。 定着率は8割以上で、20-30代の若手から、10年、20年と長く働く社員も在籍し、幅広い年代が活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の流れ＞ ・打ち合わせ ・建設予定地の調査・建築想定図面を確認し工事開始に向けた準備 ・工事にあたる関係会社の手配 ・工事現場の管理（安全管理、スケジュール管理など） ・お客様へ引き渡し ＜施工実績の一例＞ ・江戸川区立東部図書館（新築） ・江戸川区立篠崎小学校（新築） ・個人宅、マンション、アパート（新築・リフォーム） ・倉庫、工場関連など ■配属先の編成： ・当社の施工管理職は16名 ・平均年齢33.1歳 20〜30代を中心とした若手社員も多く在籍しており、仕事でわからないこと等あれば親切に教えてくれます！ ■当社の魅力 ◎ワークライフバランス 地域密着型なこともあり、転勤・出張なしと仕事とプライベートの充実を図りながら長期的な就業が可能です。 ◎資格取得支援制度 有資格者が多数在籍しており、入社後に資格を取得したメンバーがほとんどです。資格手当もございます。資格に応じて月2〜5万円の資格手当あり 1級建築施工管理技士（8名）、2級建築施工管理技士（4名）　など ■企業概要 総合建築会社として、小学校や図書館などの大規模工事から、個人宅のリフォームまで幅広く手掛けております。江戸川区を中心とした地域密着の企業として、公共工事から、戸建住宅・オフィスビル・集合住宅の新築、リフォームや耐震工事まで幅広く手掛けています。受注案件の3〜4割が紹介と、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有〜 ■職務内容： 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。データ入力などからお任せをし、ゆくゆくは決算業務をお任せするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細：※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 ・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 （マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用） ・法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理 ・各種建設業、宅建業関係申請 ■働き方について： 土日祝日休み、年間休日126日、平均残業20時間とライフワークバランスを整えることが可能です。19時にはPCの強制シャットダウンが行われるため、必要以上の業務負担が発生することなく、ご自身で働き方を調整することができます。 ■企業魅力： it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅徒歩5分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から10,000棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています】 ■業務内容： ・川崎・横浜エリアに特化しリフォームに注力している当社で戸建てとマンション（個人宅）のリフォーム施工管理として就業いただきます。 ■担当物件： ・平均月7~10件程ご担当頂きます。担当物件は、成建が施工した物件や広告や別の会社からの問い合わせによる新規物件になります。規模感としては、10万〜数千万レベルのものまであり、平均すると数百万程度になります。 簡単な案件ですとトイレの便器交換や壁作成から、大きな案件だと住宅の増築やフルリフォームなど幅広く案件を担当頂きます。 ■担当地域： ・川崎北部、横浜北部　／本社から10~30分圏内 ■組織構成： ・4名（30代中盤〜50代中盤）別業界から転職され、現在活躍中の方もいます。 ■研修制度： ・2級建築士の資格を取るための勉強会を実施しており、資格を保持している先輩による指導があるため、学校に通わずに資格取得することができます。 ■働き方： ・定時で帰る日があるなど、メリハリのある働き方をしております。 ・休日出勤がある際には、振休を取ることができます。基本的に月内で消化しております。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

《コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすいです】 ■職務内容： 当社が販売した戸建住宅のメンテナンス業務をお任せします。カスタマーズセンターにお問合せ頂いたお客様をご対応頂きますので、完全反響型です。案件によっては直行直帰も可能です。 ■職務詳細： ※工事管理全般をご担当頂きます。 ・新築物件をご購入されたお客様邸にて、お引渡し後の6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目のタイミングで定期点検を実施し、不具合が見つかればアフターメンテナンスを実施頂きます。 ・最新型ドローンやサーモカメラを用いたワンランク上の建物診断を実施しています。 ・メーカーや下請業者を手配し、メンテナンス工事を進めていきます。 ■就業環境： ・アフターサービス、メンテナンスに必要な知識・スキルは少しずつ覚えて下さい。ベテラン先輩がしっかりサポートします。 ・メーカーショールームの見学会や社内研修会を通じて住宅に関する商品知識や最新情報を得ることができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：無

当社は2022年に設立、構造設計を主な事業としており、愛媛県松山市に本社を置いています。 事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。建築設計のご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 建築物の構造計算をお任せします。 ＜詳細＞ ・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務 ■所属先人員構成： 営業1名（代表）、1級建築士3名（うち構造設計士2名）、2級建築士1名 ■採用背景： グループ会社で中規模以上の地盤改良事業の展開を行うことを新規事業と定め、構造設計から一環して地盤改良事業の展開につなげることを目的に事業規模の拡大を図るため。 ■魅力： ・グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます。 ・構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます。 変更の範囲：無

【服装自由・年休130日・完全土日祝休み〜不動産の仕入れ〜販売、管理までトータルで手掛けて急成長中の企業〜】 【仕事具体的な内容】 宅建士資格と不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集。 不動産取引に関する法務・契約管理業全般をお任せします。 （1）契約・取引 ・主に不動産取引に関する契約書・重要事項説明書のリーガルチェック ・その他契約に係る法務業務 ・案件進捗管理 （2）コンプライアンス・リスクマネジメント ・社内体制の整備及び指導 ・社内規定の作成 ・社内外コンプライアンス対応 ■働き方： 年休130日、服装自由です。 ■当社の特徴・魅力： ・今期は売上高180億円を予定しており、来期は200億円、再来期は250億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。 ・取り扱い物件はワンルームだけでなく、一棟物などより高単価の物件を扱っております。またお取引しているお客様はハイクラス層が多いです。 ・不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／土日祝休み／残業20時間程度／将来のグループリーダー候補】 ■業務内容： 当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■具体的な業務： ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。また併せてグループ長の補佐をお願いいたします。 ■配属先：総務部　総務グループ ■構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性2名） ■キャリアパス： 入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎/宅建をお持ちの方の必見/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス◎/低離職率で長期就業可能な環境！〜 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 ■ミッション 好調に推移している当社の売買、買取再販事業において、不動産審査スタッフとして、営業業務のサポート、リーガルチェック等についてお任せいたします。 ■業務詳細： ・物件調査、価格査定などの契約前の審査業務 ・売買契約書等に関する審査、リーガルチェック ・その他、売買、買取再販に置いて発生する書類のチェック　など ■同社の特徴 ・同社では「ワークライフバランスの重視」「実力主義の人事制度」などにより、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 ・「賃貸管理事業」という、確固たるストック事業のもと、「売買仲介事業」「医療・介護事業」を加えた3つの事業をコア事業とし、各分野でその使命を果たしております。 さらに今後は、移りゆく時代のあらゆるニーズにお応えすべく、「買取再販事業」と「障がい者住宅事業」にも注力をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎/宅建をお持ちの方の必見/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス◎/低離職率で長期就業可能な環境！〜 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 ■ミッション 好調に推移している当社の売買、買取再販事業において、不動産審査スタッフとして、営業業務のサポート、リーガルチェック等についてお任せいたします。 ■業務詳細： ・物件調査、価格査定などの契約前の審査業務 ・売買契約書等に関する審査、リーガルチェック ・その他、売買、買取再販に置いて発生する書類のチェック　など ■同社の特徴 ・同社では「ワークライフバランスの重視」「実力主義の人事制度」などにより、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 ・「賃貸管理事業」という、確固たるストック事業のもと、「売買仲介事業」「医療・介護事業」を加えた3つの事業をコア事業とし、各分野でその使命を果たしております。 さらに今後は、移りゆく時代のあらゆるニーズにお応えすべく、「買取再販事業」と「障がい者住宅事業」にも注力をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「賃金がなかなか上がらない時代？ 当社の社員には当てはまりません！」 ◎ノルマなし！平均月収80万円！ ◎頑張り次第で年収2000万円可！ ◎神戸で創業42年！地元密着の安定企業！ ◎宅建士資格取得を応援！補助制度あり！ ◎長期休暇あり！連続8日！ ーーーーーーーーーーーーー 当社で頑張ってくれている社員達が 実現している生活とは・・・ ■お金を気にせず趣味を楽しめる！ 外車、時計、ブランドバッグ、 服、高級フレンチ、旅行、エステ、 ゲーム課金、推し活まで 理想の暮らしを楽しめます！ ■毎年数百万円の貯蓄ができる！ 収入に余裕があるので、 使っても貯められる！ 将来の不安も解消！ ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 持ち家に興味のあるお客様に対して、 最適な物件をご提案・契約する仕事です。 もちろんノルマはありません！ ■最初にお任せする仕事 お客様のご要望を詳しくヒアリングします。 希望のエリア、予算、ライフプランなど、、 「自分の家を探す」気持ちで 向き合うことが成功の鍵です！ お客様が興味を持てば、 商談は先輩が引き受けます！ あなたのお客様が成約すれば あなたにも歩合が支給されるので、 入社後すぐに稼げます！ 経験豊富な先輩社員が、 あなたが稼げるようになるまで。 全力サポートし続けます！

不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ▽求職者様向けの転職支援（※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます）（一日平均面談数は2，3件） ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援（※新規開拓はございません） ・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート 【やりがい・魅力】 ★前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます。 ★毎日のように大手から地場の不動産会社から反響があり、取引先は設立4年目で800社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。 ★「バディ制（入社2～3ヶ月）」「チーム制」を導入※業界未経験であっても聞きやすい環境が整っております。

【資格取得でキャリアップ可！／資格手当 最大月5万円支給／退職金制度あり／担当エリアは江戸川区中心／公共施設・教育機関・オフィスビル・住宅・工場などを幅広い案件／新築・リフォーム・改修など多彩な工事実績】 ■業務内容： オフィスビルや公共施設、住宅等の施工管理業務をお任せします。 施工案件はほぼ100％元請で、大規模・長期案件はもちろん、RC造・S造・木造など幅広く携わることができます。担当エリアは江戸川区が中心で、転勤や出張もなく腰を据えて働くことができる環境です。定着率は8割以上で、20-30代の若手から、10年、20年と長く働く社員も在籍し、幅広い年代が活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の流れ＞ ・顧客との打ち合わせ ・現地調査・施工図面の確認 ・協力会社の手配 ・現場の管理（安全・品質・工程・原価） ・引き渡し ＜施工実績の一例＞ ・江戸川区立東部図書館（新築） ・江戸川区立篠崎小学校（新築） ・個人宅、マンション、アパート（新築・リフォーム） ・倉庫、工場関連など ■配属先の編成： ・当社の施工管理職は16名 ・平均年齢33.1歳 20〜30代を中心とした若手社員も多く在籍しており、アットホームな会社です。 ■当社の魅力 ◎資格取得支援制度 有資格者が多数在籍しており、入社後に資格を取得したメンバーがほとんどです。資格手当もございます。 1級建築施工管理技士（8名）、2級建築施工管理技士（4名）　など ◎ワークライフバランス 地域密着型なこともあり、転勤・出張なしと仕事とプライベートの充実を図りながら長期的な就業が可能です。 ■企業概要 総合建築会社として、小学校や図書館などの大規模工事から、個人宅のリフォームまで幅広く手掛けております。江戸川区を中心とした地域密着の企業として、公共工事から、戸建住宅・オフィスビル・集合住宅の新築、リフォームや耐震工事まで幅広く手掛けています。受注案件の3〜4割が紹介と、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【資格取得でキャリアップ可！／資格手当 最大月5万円支給／退職金制度あり／担当エリアは江戸川区中心／公共施設・教育機関・オフィスビル・住宅などを幅広い案件／新築・リフォーム・改修など多彩な工事実績】 ■業務内容： オフィスビルや公共施設、住宅等の施工管理業務をお任せします。 施工案件はほぼ100％元請で、大規模・長期案件はもちろん、RC造・S造・木造など幅広く携わることができます。担当エリアは江戸川区が中心で、転勤や出張もなく腰を据えて働くことができる環境です。定着率は8割以上で、20-30代の若手から、10年、20年と長く働く社員も在籍し、幅広い年代が活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の流れ＞ ・顧客との打ち合わせ ・現地調査・施工図面の確認 ・協力会社の手配 ・現場の管理（安全・品質・工程・原価） ・引き渡し ＜施工実績の一例＞ ・江戸川区立東部図書館（新築） ・江戸川区立篠崎小学校（新築） ・個人宅、マンション、アパート（新築・リフォーム） ・倉庫、工場関連など ■配属先の編成： ・当社の施工管理職は16名 ・平均年齢33.1歳 20〜30代を中心とした若手社員も多く在籍しており、アットホームな会社です。 ■当社の魅力 ◎資格取得支援制度 有資格者が多数在籍しており、入社後に資格を取得したメンバーがほとんどです。資格手当もございます。 1級建築施工管理技士（8名）、2級建築施工管理技士（4名）　など ◎ワークライフバランス 地域密着型なこともあり、転勤・出張なしと仕事とプライベートの充実を図りながら長期的な就業が可能です。 ■企業概要 総合建築会社として、小学校や図書館などの大規模工事から、個人宅のリフォームまで幅広く手掛けております。江戸川区を中心とした地域密着の企業として、公共工事から、戸建住宅・オフィスビル・集合住宅の新築、リフォームや耐震工事まで幅広く手掛けています。受注案件の3〜4割が紹介と、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

工事管理の経験が活かせる／転勤なし／育休取得実績あり／最寄り駅徒歩１分／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎ ■募集背景 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く、業績好調です。新規契約数も増加傾向であり、組織の地盤を固めるために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容 ・戸建・集合住宅の加入・解約・故障修理時の工事（引込・宅内）手配 ・工事に係る電柱・道路申請 ・加入者宅へ設置する機器の調達管理　等 内勤と外勤の割合は、内勤9：外勤1ほどです。 ※工事に関しては信頼できる協力会社にお任せしているため、内勤が多くなっています。 ■働きやすい就業環境 (1)年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保頂けます。 (2)工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しており、また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ■組織構成： 工事管理担当、派遣社員、パート社員合わせて８名（男女比４：４）が所属しています。個人ではなくチームで案件を担当するため１人に業務が集中することはありません。 ■当社の魅力 ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細： ・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■組織構成： ・現場管理担当:計4名（40〜60代） ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000〜15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： (1)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能 (2)創業30年以上、北海道地場密着企業です (3)福利厚生・手当充実 (4)資格取得支援等、手に職をつけていける環境です (5)少数精鋭のスペシャリスト育成を会社経営の基本としています。定年後も社員としての採用があり、長期的に安定して働ける環境です (6)社員の繋がりを大切にする考えが浸透しており、新年会・新入社員歓迎会等の様々なイベントを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・入居者対応（入退去の立ち合い、トラブル対応等） ・日常的なオペレーション業務 ・契約管理やオーナー様への家賃送金 ・物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きなど ■魅力 【平等で明確な評価制度】 昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。 成果に応じてキャリアアップが実現できます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります ■同社の特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ワンストップ型リノベーション業界No.1！物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供している同社にて、お客様の理想の暮らしを実現するためのリノベーション向き物件の提案業務をご担当いただきます。カウンセリング営業から引き継いだお客様を担当し、物件購入の手続きがスピーディに進むよう対応します。30代の課長が在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップの可能性があります。業界未経験ですが宅建保有者で中途入社された方や、建築業界の経験者も在籍している職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング営業からの引継ぎ ■内覧前の物件ヒアリング ■資金計画、ローン手続き ■協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト ■リノベーション向き物件の精査 ■重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態チェック ■内覧同行・仲介契約・請負契約 ■担当デザイナーへの引継ぎ 【担当者コメント】 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。入社後3か月の間は、会社・部署・課について仕事内容について理解し、ひとり立ちできるよう研修制度を設けています。フレックスタイム制度を取り入れているため、仕事とプライベートの調整が柔軟に対応できる環境です。