■ 職務内容： 創業31年、4,000店舗以上が導入する美容業界向けPOSシステムをはじめ、幅広い業務管理システムを自社開発・提供しているIT企業です。開発〜導入〜サポートまで一貫体制で高い顧客満足を実現しており、今後は 企業価値向上とIPO（2030〜2031年目処） を見据えた体制強化フェーズにあります。上場準備に向け、財務経理部門の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ■ 業務詳細 ・決算業務の内製化と高度化 月次・四半期・年次決算（現状は会計事務所にお願いしており、今後 内製化を推進） 監査法人レビュー対応（来期より本格開始） 税理士・会計士・証券会社との折衝 上場準備に必要な開示書類の作成補助（四半期報告書・内部統制文書 など） ・財務・管理会計領域の強化 予実管理、差異分析、KPI管理 管理会計の仕組み構築 経営陣（代表・副社長・専務）へのレポーティング ・IPO準備に伴うプロジェクト推進 J-SOX対応（内部統制構築） 業務フロー整備（基幹システム、販売管理、購買プロセスなど） 社内の総務・管理部門と連携した業務統制強化 監査法人・主幹事証券との調整対応 ・組織づくりへの貢献 経理財務部門の立ち上げ（現状：経理1名＋総務3名） 将来的にはリーダー、マネージャーとして組織の中核を担うことを期待 ■このポジションで得られる魅力 ・「経理の全工程」を主導できるフェーズ 仕訳・月次だけでなく、決算・開示・監査対応・内部統制・管理会計・IPO文書 をすべて経験できます。企業の成長ステージでしか味わえない 経験が可能です。 ・経営に極めて近い仕事ができます 代表・副社長（次期社長）、専務が直接かかわる組織で、財務戦略・事業計画を“経理の視点から提案できる”環境です。 ・事業として安定 × 成長の両方がある 美容POSが 4,000店舗導入 の実績／自社開発力が強く、顧客の声から改善できる一貫体制／海外展開も開始し売上拡大余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドクターへのクリニック開業支援・コンサルを行うやりがいあるポジション／全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎】 【業務概要】 ■当社のデータベースに登録している11万人のドクター等に対して面談を実施し、ドクターの開業サポートをご担当いただきます。 ■医師との連携だけでなく、社内の各部署（リース、コンサル、薬局など）と協業する必要があり、開業プロジェクトとして1人では実現できない大きな仕事ができるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務イメージ】 ■経営理念・診療方針の作成、事業計画の策定、開業スケジュール作成 ■開業地の選定・診療圏調査、不動産の選定、仲介 ■資金調達の支援 ■建屋の企画、設計、施工 ■医療機器の選定、アドバイス ■リスクマネジメント ■税理士、公認会計士の紹介 ■職員の求人、採用、研修 ■広報支援 ■開設手続き ■その他開業後のアフターサポート 【組織構成／OJT研修】 ■関西営業部：営業20名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。 ■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。 【当社について】 当社は全国750店舗以上の拠点を構える調剤薬局事業を展開しており、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。

＜アイリスオーヤマグループのDXを一手に担う戦略企業／スタートアップのスピード感×大企業の安定性／働きやすい制度・設備充実◎＞ ■業務内容 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 ＜日々の業務＞ 現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。 〇仕訳・決算業務 ・日次・月次・年次の仕訳入力 　└ 会計ソフト（マネーフォワード）を使用してデータ入力 ・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理を行っていただきます。 ・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 〇入出金管理 ・経費精算のチェック・管理 　 ・請求書作成および債権管理 ・インターネットバンキングを用いた支払業務（債務管理） 〇税理士対応 （連携・窓口業務） ＜仕組みづくり・改善＞ ・業務フローの改善提案 └当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。 ■将来的に挑戦できる領域 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ・管理会計・予実管理（FP&A） ・経営分析・提言 ・分析高度化への取り組みなど" ■当社の社風・環境 ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ◇バックオフィス部門においては、様々な新たな制度をこれから作っていくステージにあります。 オペレーションだけでなく、企画や組織運営にも携わることができます。 ■オフィス環境について ◇フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます） ◇リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています） ◇レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の建設コンサルタントとして、水力発電所の電気設備設計や計画、調査をご担当して頂きます。 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／国内NO１、世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー／年間休日120日（土日休み）〜 ■仕事内容： 経理課のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等 ・事業計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理 ・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応 ・税務申告に関する業務 ・株主総会の計算資料作成 ・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 ・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）他 ■組織構成： 現在、経理課には6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎「生産工場＝過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。 ◎年間休日120日（土日祝み）、基本転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。 ・自然環境豊かなエリアで、自然を満喫しながら仕事ができます。プライベートでは、夏はアウトドアや農業、冬はウィンタースポーツ等、様々なアクティビティを楽しむことができます！ ■当社の魅力： ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

《建設業・製造業の原価管理・決算経験歓迎／将来の課長候補／連結売上高874億円！／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ■ポジションの魅力 ＜次期課長候補としてのキャリアステップを用意＞ 課長の後任想定。 経理部門の中核として役職登用が現実的です。 ＜基幹システム導入により、業務DXが進むタイミング＞ 奉行シリーズに加え基幹システムを導入。 業務効率化を主体的に進められます。 ＜建設業の経理としてスキルを磨ける＞ 原価管理、工事別損益、建設特有の会計処理 など“潰しの効く経理スキル”を幅広く習得できます。 ＜安定の住協グループ（売上874億）＞ 戸建・不動産・建設を一気通貫で支える企業グループ。 地域に根ざした強固な基盤があります。 ■業務概要： 次期課長候補としての経理ポジションです。 今後の世代交代を見据え、ミドル層の経理リーダーを採用します。 グループ会社（住協建設株式会社）に常駐し、建設原価に深く入り込みながら経理のDX（基幹システム導入済み）や業務フロー整備にも携われます。 まずは日次〜月次の経理事務を担当し、慣れてきたら決算・管理会計・予実管理などへ段階的にステップアップできます。 ■主な業務内容 経験に合わせてお任せします。 ＜入社後＞ ・日次経理 ・工事原価管理 ・月次決算の取りまとめ ・業務フロー改善の補助 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・年次決算の主担当 ・監査法人対応 ・税務（税理士との折衝） ・予実管理 ・会議資料作成 ・マネジメント・課長補佐的な役割 ＊会計ソフト：奉行 ■組織構成 管理部部長1名 経理事務課課長1名 経理メンバー5名 ■同社グループの特徴： 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の建設コンサルタントとして、水力発電所の電気設備設計や計画、調査をご担当して頂きます。 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で変化に富む事業を会計面から推進／意思決定に関与し成長可能】 ■業務概要 当社の経理部門にて、月次・四半期・年次決算や会計処理、監査対応を中心とした実務を担当いただきます。新規取引や複雑な会計論点が発生する環境の中で、単なるルーチン業務ではなく、意思決定や会計方針の検討など経理実務の中核を担っていただきます ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算の実務対応 ・メンバーの仕訳内容のレビューや指導 ・監査法人や税理士対応、折衝 ・開示資料作成補助（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等） ・他部署と連携した業務フロー整理や会計観点での業務改善 ・非定型の論点整理や事業意図を踏まえた会計方針検討 属人的ではなく再現性・仕組み化を重視した運用を目指します。 ■扱うサービス 基幹システムや会計ソフトを活用した決算・会計業務全般を担当します。 ■組織構成 経理チームには複数名が在籍し、業務分担や協力体制のもとで業務を推進しています。 ■業務の魅力 上場企業でありながら変化が多い事業環境のため、事業成長の現場に関わりながら幅広い会計業務や意思決定の経験を積むことができます。裁量を持って業務改善やチーム運営にも携われます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援制度（miraie）を活用し、会計知識やリーダーシップなど幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や年間休日120日以上、育児・介護時短勤務など柔軟に働ける環境です。健康診断・住宅手当・通勤支援など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は上場企業として安定した基盤を持ちながらも、変化に適応し新たな価値創造に挑戦する社風があります。経理部門としても事業拡大や新規取引に積極的に関わることで、幅広い経験と成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 会社の契約締結、支払、仕訳計上等の基本行動を支え、 単に指示された通りに処理するのではなく、どのような契約・ 処理なのかをしっかり理解し、会社の戦略等も勘案しながら 最適な契約・処理となるようにアドバイス等を行います。 顧問弁護士・税理士、監査法人等の外部の専門家との接点も多く、 社内の依頼部門と外部の専門家の橋渡し役として、双方の要件・ 制約を整理したりわかりやすく説明したりする力が求められます。 ＜具体的には＞ ガーディアン機能とパートナー機能の２つの役割があります。 ・ガーディアン機能 └締結しようとする契約書に同社に不利な内容がないかや トラブルの種になりそうなところがないかをチェックして、 依頼部門にアドバイスを行います。 └発生したトラブルに対して契約書の解釈余地や法律上の規定を 確認することもあります。 ・パートナー機能 └新しい商品やサービスを企画設計するにあたって各種業法の 規制や法の趣旨を確認し、必要に応じて外部の専門家と協力 しながらコンプライアンス的に問題が起こらないように アドバイスを行います。 法務アシスタントの業務詳細 同社ならびに子会社を含めたグループ会社の企業法務全般、 契約法務のアシスタント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■所属弁護士の業務補助 ■契約書やパンフレットの1次チェック ■社員からの法律相談の1次受付 ■新サービスや新業務のサポート ■外部弁護士との折衝 ■各種社内研修の実施 ■各種申請・届出 ■内部監査などのサポート ■そのほか付帯する法務アシスタント／事務職業務 など 【担当者コメント】 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、 同社のビジネスはスタートしました。 Warranty × Finance × Operationの3つの サービスソリューションとHomeworthTech事業と ExtendTech事業の両輪でクライアントの 経営戦略の実現をサポートしています。

〜2027年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開〜 ■募集の背景： 現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO（新規上場）を目指している当社において、管理部門の体制強化のため、経理メンバーを増員します。 ■職務概要： 急成長中の当社において、経理担当として、日常的な経理実務から月次決算の早期化までを正確かつスピーディに遂行していただきます。主に日々のオペレーションを支える重要な役割であり、財務・会計ポジションと協業しながら、上場に耐えうる強固な経理体制の基盤を構築していただきます。 ■業務詳細： 【経理実務・オペレーション】 ◇ 日常の経理処理 ◇ 伝票の起票・仕訳入力（会計システム：マネーフォワードクラウド会計Plusを使用） ◇ 入出金管理 ・購入者から振り込まれる代金の管理 ・出品者への車両代金の送金 ◇ 経費精算 ・社員の交通費精算をはじめとした経費精算業務 ・経費精算システムを使用し、月半ばで一次確認、月末に取りまとめを実施 ◇ 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金確認 ◇ 月次・年次決算業務の実務遂行 ◇ 税理士との連携サポート（税務申告に関する資料作成補助など） 【内部統制・業務改善】 ◇ 経理業務フローの改善提案、効率化ツールの導入サポート ◇ 上場準備サポート（J-SOX対応を見据えた業務プロセスの整理・文書化） ■ポジションの魅力： ◇成長事業のコアを担う実務経験ができる CtoCの自動車フリマという特殊なビジネスモデルにおける経理処理を経験でき、多様な取引に対応できる実務能力を身につけることができます。 ◇上場準備に携われる 日常業務を通じ、上場基準に求められる正確性・適時性を意識した環境で働くため、高いレベルでの経理スキルを習得できます。 ■当社について： 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。

【東証プライム上場／船井総研グループの純粋持株会社／総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】 ■業務内容： 船井総研グループの事業会社における経理業務全般をお任せします。 将来的には単なる伝票処理にとどまらず、月次・年次決算の完遂、さらには経理フローのDX化や内部統制の強化など、組織の成長に合わせた管理体制の構築にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・決算業務 　月次・四半期・年次決算の遂行 　試算表の作成、経営報告資料の準備 ・日常経理・出納管理 　仕訳起票、売掛・買掛金管理、経費精算 　銀行振込・資金繰り管理 ・税務・監査対応 　顧問税理士との連携、申告書作成補助 　監査法人への対応 ・業務改善（DX推進） 　会計ソフトや周辺システムの最適化（ペーパーレス化、オートメーション化） 　ワークフローの見直し、グループ内ルールの統一 　経理データにおけるAI活用や分析 ■当ポジションの魅力： ◎定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます。 ◎グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります。 ◎繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます ■組織： 部内には、20名のメンバーが所属しており、大阪16名東京4名、男女比は5:5です。 部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。 ■募集背景： ◇現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。 ◇事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。 ◇単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：税務会計業務を中心にお客様の存続や発展に貢献するためのご提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： 〇税務会計業務 ・経理業務の指導、改善提案 ・事前監査による税金対策の提案 ・各種申告書作成業務 〇コンサルティング業務 ・事業の運転資金相談 ・各金融機関への融資相談及び紹介等 〇社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の加入手続 ・新規採用時、退職時の各種届出書作成等 〇行政書士業務 ・建設業に関する許可申請業務 ・産業廃棄物収集運搬業の許可申請業務 〇登記手続き代行業務 ・会社設立代行及び会社設立手続き等 ■業務内容詳細： 当社では財務や企業様の労務など経営に関するご相談や提案を実施しております。少数精鋭で運営しておりますので業務もワンストップで様々な業務に従事できるやりがいや面白さがあります。まずは1つの分野からスタートして頂き、徐々に対応できる分野を広げて頂く事も可能です。取引頂いている企業様も多く、企業様の経営がスムーズに進み、安定した事業運営できるようご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 全25名(男性:15名/女性:10名)　※ほとんどの方が中途入社です 税理士補助スタッフの多さが強みです。入力業務や報告書の作成を女性事務職員が手伝っていただけるためメインの業務に集中できます。 ■担当先 企業規模によりますが、一人あたり約20〜30社をご担当いただく予定です。 〇当社の取引先 ・製造業、建設業が各300社以上 ・販売業、飲食・サービス業各100社以上 ・その他業種200社以上 ■キーワードで見る企業の魅力 ・急募・学歴不問・業界経験者優遇・入社後の職種変更なし・ブランクOK・転勤なし・中途入社5割以上・設立30年以上・マイカー通勤可・オフィス内禁煙／分煙・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし　 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理分野から総合コンサルへ！女性活躍中！多様な働き方でキャリアアップを諦めなくてもよい環境へ／＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション名：専門コンサルティング職(データリサーチ・分析) ■職務内容： ・ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。 業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。 ・多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ■活かせる経験と活躍イメージ 業務内容は上記の通りですが税理士事務所や金融機関、一般企業にて経理財務分野に携わっていた方はご活躍できます！財務諸表、決算書の加工、分析などを行っていただきます。元々が財務面のコンサルスタートの当社だからこそ幅広い業界の企業様を経理財務面のサポートをしており、あなたにはフロントで働くコンサルタントと一緒に企業のサポートにあたっていただきます・ ■配属先情報：配属チームは経験業界や志向、適性によって決定 ・大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。 ■働き方： ・残業は18時間と19時には退社が可能です。また、時短勤務制度もあるため、ご家庭と仕事を両立しながら無理なく働いて頂ける環境です。 ・内勤のみ、外勤有、将来は経営コンサルタントになりたいなど、個々人の描きたいキャリアに合わせた業務設計が可能です。 ■多様な働き方推進のために 同社は多様な働き方を進めるために時短・フレキシブル・在宅勤務、産前後・育児・介護休業、ベビーシッター費用補助などを設けております。結果女性の育休取得率は100%（男性の育休取得率は80%超）、産休育休復帰率は100%、復帰後の時短勤務勤務率は76.9%、有給消化率も75%と実数値にも反映されております。 変更の範囲：本文参照

〜学歴・資格不問◎スキルアップしたい方歓迎／育産休の取得実績多数／税理士法人の財務コンサルティング部門、財務コンサルタントの募集〜 ◎今までの経験を活かしたい、専門知識をさらに深めたい、組織力・統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたいという方大歓迎です。 財務コンサルタントはお客様の数字に関する悩みに向き合っています。資金繰りの相談など企業が困っている際の一番の相談相手になることも多く、信頼関係が大切になります。今までの経験やスキルを発揮して、是非お客様に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・事業計画作成（資金繰作成や金融機関対応） ・資金調達（補助金支援含む） ・財務改善支援及び中堅・中小企業・医療法人等のM&Aに関する一連の業務などを行っていただきます。 ■業務のやりがい： お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成功し続けることも私たちの仕事の一つです。 ■当社の魅力： 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員／転勤なし ◎経理経験を活かして“管理部門全体”でキャリアアップできる環境！ ◎入社後は経理が主担当。総務・人事にも幅を広げられます。 当社では、バックオフィス全体を支える「総務経理ポジション」を募集します。 現在、管理部門は4名体制で、お互いの業務を理解し合いながら協力し、会社全体を支えるチームワークの良さが特徴です。 経理を主担当としてスタートいただきますが、単なる“経理担当”ではなく、総務・人事など管理部門全体のスキルを身につけ、将来的には多方面で活躍できる総合職として成長できる環境です。 経験のない業務は先輩が丁寧にサポートするので安心して挑戦いただけます。 ■ 仕事内容（主な担当：経理） 基本的には経理業務を中心に担当いただきます。周りの状況を見ながら総務・人事の業務を補佐として対応いただくことがあります。 【入社後、主にお任せする経理業務】 ・仕訳・経理基幹システムへのデータ入力 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算対応 ・月次・年次決算のサポート ・DocuWorksを用いた領収書等の画像データ管理・社内回覧 ・勘定奉行（建設業編）を使用した会計処理 ※税理士・社労士と連携しながら進めるため、専門的な部分も安心です。 ■ 経理＋αの経験が積める！ 管理部門は、全員が主担当を持ちながらも、忙しい業務は互いに協力し合う文化があります。 そのため、「経理スキルを活かしながら、総務・人事にもチャレンジしたい方」には最適の環境です。 例えば… ・入退社手続きなど人事関連のサポート ・社内イベント運営、備品管理など総務業務 ・労務・給与計算の補助業務　など ・経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 ■ 働く環境について 管理部門メンバーは女性3名、上司も女性の方で、相談しやすい雰囲気！ チームワークを大切にし、助け合いながら業務を進める安心の体制が整っています。 専門性を高めながら、管理部門全体の知識を広げられる環境はキャリアアップに最適！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／研修体制◎／相続税申告の実績が多い事務所／多様な働き方の選択も可能／転勤なし／年休120日/浜松駅・遠州病院駅からのアクセスも◎〜 ■業務概要： 顧問先を訪問し、会計データの監査や税務・財務コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・巡回監査 ・会計帳簿の作成、入力 ・法人税申告書の作成 ・節税対策、経営支援のご提案 ・相続税申告書等の作成 ・お客様からの相談に対するご提案、事業計画書・シミュレーションの書類作成など 【使用ソフト】 TKC・JDL ■同社の特徴・同ポジションの魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ■働く環境： ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 ■入社後の流れについて： ・最初は先輩スタッフのアシスタントとして税務申請書等の作成補助業務から始めます。 ・その後は担当クライアント企業様を訪問して、会計データの監査や税務・財務コンサルティングなどをお任せしていきます。 ・そのため経験がない方でも一から専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】 仕事内容 CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社の一般貨物運送会社が登録しており、今後のIPO（上場）を見据えて組織体制を強化中です。 こちらのポジションでは、経理財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。 日々の経理実務だけでなく、業務フローの再設計や、IPOに向けたガバナンス強化、CFO直下での戦略的な意思決定にも携わることができる環境です。 また、ご経験に応じてチームマネジメントや組織構築にも関与いただきます。 ■主な業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応（決算・税務・IPO関連） ・内部統制・開示資料の作成補助（Iの部、招集通知等） ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント ・その他、上記に付随する経理財務業務全般 ■使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works　 ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 ■ポジションの魅力 ・IPO準備のフェーズにおいて、会計・財務・監査対応を横断的に経験できる ・部門の業務設計やメンバー育成を通じて、将来のCFO候補としてのステップアップが可能 ・成長中のスタートアップで、経営陣に近い距離で意思決定に関われる裁量の大きい環境 ・現場と連携しながら、「現場を支える経理」としての手触りある業務ができる ■歓迎条件続き ・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験 ・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 ■業務内容： お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 ◇コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 ◇多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 ■具体的な業務内容： ◇お客様先訪問（同行）、議事録作成 ◇リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel、PowerPoint、Word） ◇データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ◇各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） デューデリジェンス対応補助 ◇その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ■当社について： ＜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム＞ 当社は、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）将来的にグループ会社の連結決算やIPO準備など多様な経理・財務業務に携われるためキャリアアップに直結！ （2）未経験の業務も先輩や上司がしっかりサポート！実務を通じてスキルを段階的に身につけられる環境！ （3）休みが取りやすく、繁忙期でも残業は月20時間程度！ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場！ ■仕事内容： ・金融機関／事業会社向けに人材育成のためのプラットフォーム及び業務効率化システムを提供している当社にて、グループ会社の連結決算などの経理業務をお任せいたします。 （1）まずは補助業務からご担当頂き、未経験業務については担当者がOJT形式で一緒に行いますのでご安心ください。 ・日々の支払いチェック／各種承認業務／予実管理及び社内報告 （2）徐々に慣れていただいたうえで、最終的にはグループ会社との連結決算やIPO準備段階など、様々なケースでの経理／財務業務をお任せすることを想定しています。 ・月次決算／年次決算／グループ会社との連結決算の取りまとめ ・税理士事務所とのお打ち合わせ （※弊社の参考情報として、HPの財務情報をご確認ください。） ■当社使用会計ソフト：勘定奉行 ■配属先情報： ◎部長2名（50代・男性） 1名：人事兼任（主に財務担当） 1名：経理担当 ◎メンバー2名（40歳前後・女性、30歳前後・男性） 親会社および子会社経理を担当 ◎派遣スタッフ 財務サポートを中心に担当 ■就業環境： ご経験のない業務は入社後にフォローの元で習得いただきますので、分からないことは何でも相談いただきながらも、スキルアップに積極的に取り組みたい方には最適な環境です！ また年間休日120日で休みが取りやすい環境があり、繁忙期の残業も20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です！ ■キャリアパス： 将来的な管理職候補としての採用になるため、着実にスキルを身に付けながらマネジメントを目指していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かす／官公庁・大手企業など大手クライアントとの強固な取引関係あり／組織変革に携わる機会◎／会社の“基盤”をつくる重要ポジション〜 ■業務概要： 当社管理部門（経理財務・総務人事・システム）の幅広い業務を経理財務業務中心に総務人事・システム関連業務のサポート業務まで担当頂きます。 ※現在、当社は老朽化した基幹システムの更新に取り組んでおります。事業部門・ベンダーと連携しながら、幅広い業務領域をカバーいただきます。 ■業務詳細： ＜経理・財務業務＞ 経理業務全般、資金管理業務、税理士や各金融機関の窓口 ＜人事・総務業務＞ 人事関連データ管理、労務管理（勤怠管理、入退社管理）、備品管理・ファシリティ関連業務全般 ＜情報システム＞ IT環境の構築及び運用管理 ※業務割合：経理財務6割、人事総務２割、情報系２割 ■組織構成： ・総務部は2名で構成されております。 ・ベテラン社員もおり、不明点・質問も相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力点： ＜経理・総務・人事・情報システムを横断する希少ポジション＞ 管理総務課長候補として、会社の“基盤”をつくる重要なポジションです。経理（入出金管理、決算補助）、総務（規程整備、契約管理）、人事労務（勤怠・給与・手続き・採用）、情報システム（IT環境構築・運用）など、幅広い領域に携わることができます。 ＜段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルを伸ばせる＞ 現任者からOJTで丁寧に引き継がれるため、領域を広げながら成長できます。「最初から全部任される」という心配がなく、安心して習熟できます。 ＜全社のハブとして活躍できる＞ 経営層、営業部、施工管理部門、協力会社など、あらゆるステークホルダーと関わるため、コミュニケーション力を活かせる環境です。自然と全社視点が身につき、キャリアの市場価値が大きく向上します。 ＜長く続けやすい労働環境＞ 基本残業なし（多くても月10時間程度）、年休127日、退職金制度ありなど、長期的に安心して働ける条件が整っています。定年後の再雇用制度もあり、腰を据えて働きたい方にも適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日以上／在宅勤務可（週3日程度）／新規開拓は一切なし】 ■概要： 当社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています。 ■業務内容： 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ■業務詳細： 人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。 ・人事コンサルタントのサポート業務からスタート ・アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ・プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ・先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得 ■仕事の流れ： 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安) 2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) 4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安) 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)〜 ■業務内容： 税務、人事労務をはじめ、事業承継などの経営の諸問題に対する総合支援サービスを行う当社にて、監査担当者として業務をお任せします。 ■具体的には… ・お客様担当：15〜20件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談、保険提案、決算報告など） ・1日に1〜2件先を訪問して、月次仕訳から決算処理まで担当（社内ダブルチェック体制あり） ・その他、季節業務（年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： ・記帳代行入力作業 ・簡易な計算作業 ・先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある役割について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■組織構成： 正社員16名、パート12名、顧問7名 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20〜40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業での経理マネージャー候補/残業20h程度/リモート可/在宅補助あり】 ■業務内容： マイクロアドのコーポレート本部部門にて、経理のマネージャー候補として勤務していただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りとなっております。 具体的には： ・日常仕訳 ・月次決算の実行 ・四半期、年次決算の実行 ・顧問税理士との連携 ・申告書作成に向けた準備・対応（サポートから開始） ・監査法人対応（サポートから開始） 利用会計ソフト： ・マネーフォワード ・オービック ・債権奉行 ・バクラク ・DIVAシステム ■募集背景： 当社は現在、さらなる事業拡大に向けた変革期にあります。子会社の設立、積極的なM&Aなど、グループ全体での挑戦が加速しており、財務経理部門の重要性がかつてないほど高まっています。 現在、これらの高度な戦略案件はマネージャーが中心となって対応していますが、組織体制の強化に伴い、実務の主軸を担っていただける新たなメンバーを募集することになりました。 入社後はまず単体決算の完結をお任せしますが、将来的にはマネージャーから業務を引き継ぎ、財務経理全般を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。「守りの経理」だけでなく、拡大する組織と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ■このポジションで得られる3つの市場価値： 1. 連結・開示へのステップアップ 将来的には単体決算の枠を超え、連結決算や開示実務に挑戦できるチャンスが豊富にあります。 2. 「次世代マネージャー」のポストを用意 現在のマネージャーが戦略業務へシフトしていくため、実務を掌握した後は組織のマネジメントを担っていただくキャリアパスを描いています。 3. 成長企業の「最前線」を経験 新規事業を目的とした会社設立およびJV組成に経理の立場から深く関わることができます。変化を楽しみながら、専門性を武器に事業成長を支える実感が持てる環境です。 ■組織構成： ・財務経理部：5名 変更の範囲：会社の定める業務