【梅田】経理メンバー◆プライム上場企業でスペシャリストを目指せる◆残業月10時間・週1リモート株式会社船井総研ホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場/船井総研グループの純粋持株会社/総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】 ■業務内容: 船井総研グループの事業会社における経理業務全般をお任せします。 将来的には単なる伝票処理にとどまらず、月次・年次決算の完遂、さらには経理フローのDX化や内部統制の強化など、組織の成長に合わせた管理体制の構築にも携わっていただきます。 ■具体的には: ・決算業務 月次・四半期・年次決算の遂行 試算表の作成、経営報告資料の準備 ・日常経理・出納管理 仕訳起票、売掛・買掛金管理、経費精算 銀行振込・資金繰り管理 ・税務・監査対応 顧問税理士との連携、申告書作成補助 監査法人への対応 ・業務改善(DX推進) 会計ソフトや周辺システムの最適化(ペーパーレス化、オートメーション化) ワークフローの見直し、グループ内ルールの統一 経理データにおけるAI活用や分析 ■当ポジションの魅力: ◎定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます。 ◎グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります。 ◎繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます ■組織: 部内には、20名のメンバーが所属しており、大阪16名東京4名、男女比は5:5です。 部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。 ■募集背景: ◇現在、グループイン(M&A)やスピンアウト(分社化)による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。 ◇事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。 ◇単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜380,000円 <月給> 310,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:基本給の4.3ヶ月分(当社規定による) ※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による) ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10時間程度※フレックス勤務可(適用条件あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・職務手当 ・従業員持株会 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・産前産後休暇/育児休暇制度 ・ホームヘルパー制度
選考について
対象となる方
■必須条件: (1)下記いずれかのご経験 ・事業会社(出身業界不問)での経理経験5年以上 ・税理士法人や会計事務所での経理業務経験3年以上 (2)月次決算が一人で対応できる方
会社概要
会社名
株式会社船井総研ホールディングス
所在地
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
代表者
代表取締役社長 グループCEO 高嶋 栄
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。 中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。
従業員数
1,382名
資本金
3,125百万円
売上高
25,635百万円
平均年齢
33歳
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