【仕事内容】 * バイオインフォマティクス技術を活用した「自社プロダクトの開発」や、顧客の解析フローをオーダーメイドでシステム化し、最適解を提供する「受託のシステム開発」を両輪として事業を展開しています。各サービスで提案から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。 * システム系のエンジニアはバイオインフォマティクスに精通している必要はありません。システム開発技術に得意分野を持っている方、学ぶことが好きな方を歓迎しています。 * 医療創薬を中心に、食品企業、化学メーカー、環境調査など様々な領域でゲノム解析の技術が活用されています。システム開発とゲノム解析の技術を使って、広く社会に価値を届けるお仕事です。 【具体的には】 * システム開発案件をPLとしてマネジメント * フロントエンド、バックエンドのＷＥＢアプリケーション開発 * バイオインフォマティクス技術を活用した自社プロダクトの開発 * 自身でのプログラミングとコードレビューなどによるメンバーの指導 【開発環境】 * クラウドサービス：AWS、Microsoft Azure * AWS：EC2, S3, RDS, Cognito, VPN, Athena, Redshift, SageMaker * 仮想環境基盤：Docker, Vagrant * OS：Ubuntu, Redhat * ミドルウェア：Nginx, Flask, Django, MySQL, Jupyter notebook, apache airflow * プロビジョニング：Terraform * 分析基盤：BigQuery, DataStudio * 開発環境：GitHub, Slack, JIRA * 使用言語：Python, R, Typescript, Javascript * コミュニケーションツール：slack * 情報共有ツール：esa * タスク管理ツール：JIRA、Trello 【開発体制】 チーム構成：マネジャー1名、リーダー1名、部下3名、アルバイト、インターン * 体制：外注含めてメンバー2～4名程度 * 開発規模：複数の小中規模システム開発案件を並行で対応 ※バイオインフォマティクス、遺伝子・ゲノム解析の経験や知識がなくても大丈夫です。解析やヘルスケアに関する専門性は、解析チームが担います。 【業務の進め方】 * 顧客ヒアリングを通して課題を整理し、解決策を提案 * モックアップとアーキテクチャの設計を行い、システム化における具体的な内容を顧客と合意 * 社内メンバー、外部リソースと協力し、開発プロジェクトを推進 * リリース後の運用とシステムの活用に対するフォローまで、すべてフェーズを一気通貫で担当

自治体行政において、多くのBPR（Business Process Re-engineering=業務改革）プロジェクトが進んでいます。当社においても、自治体DXを推進するために当社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。 ・自社サービス(WEBサービス)、自社アプリの構築 ・自然言語処理の技術を活用したAIシステム開発 ・自社システムの導入、保守 ・介護認定業務における業務分析及び業務改善 ・自治体や各種ベンダーとの折衝、調整 ・RPAの導入 【開発環境】（一例） ◇自社サービスの構築 ・Python、HTML、MariaDB、AWS ・Access、SQLServer、Microsoft Azure 【やりがい】 2021年9月より自治体向けのDX推進支援に特化した社長直轄部門【自治体DX推進室】を創立。 公共福祉事業にて、自治体向けのアウトソーシング事業を行っている当社ならならではの視点や、つながりから、新たな価値創造に結びつけることができます。 また、技術力・提案力に優れた仲間と切磋琢磨しながら行政、ひいては社会に貢献するために活動できるという充実感もやりがいに感じていただけると思います。 組織づくりも、システムづくりも…。アイデア次第で何でもできる状況の中、顧客にも会社にも新たな価値を提供できる喜びを感じてください！ 【社内の雰囲気】 “遊々精励”の経営理念の下、アットホームな雰囲気で社員同士の横のつながりも沢山ある会社です。部活動も野球にテニスにフットサルに山登部、音楽部・日本酒倶楽部など非常に豊富に取り揃えておりますので、プライベートや趣味も気の合う仲間と楽しめます！ 【職場環境】 少人数制の部門のため、意見交換や情報交換は非常に行いやすく、社長直轄部署特有のスピード感を持って取り組んでいただけることも魅力です。そんな環境でのお仕事のため開発のスキルだけではなく、提案力や企画力といったスキルも身につけることができます。

セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 国内のナショナルクライアントも多数で、アカウントを持ちながら上流の課題解決から携わることができます。 ■ミッション ・受注目標　2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築　 ■業務内容 ・リードジェネレーション 　　↳　パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング 　　↳　Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、 　　 　 システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や 　　 　 自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・チームマネジメント 　　↳　4～5名程度のメンバーマネジメントをご依頼する予定です。 ・コミュニティ活動 　　↳　ご意向によってお任せすることもあります。 ・セミナーの登壇 　　↳　マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくこともあります。 ■扱う商材 ▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス） 　・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど） 　・AWS（Amazon Connect、DataBricks） 　・LINE、TreasureData　など ▼自社サービス 　・CUBE 01 　CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 　　◦売り子ール（モバイルオーダーシステム） 　　◦elcompath（情報ポータルマップ） 　　◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ　集計・報告アドオン・アプリケーション） 　　◦CUCON（サービス連携基盤） ■組織構成 ・約現在15名程の組織となっています。 ・将来的にはチームを分けていきたいと考えており、MGRご経験をお持ちの方・志望の方を歓迎いたします！ ■事例 1：製造業界　営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） 2：アパレル業界　マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud）　 3：医療業界　コールセンターDX（Amazon Connect） 4：空間デザイン会社　カーボンニュートラル　環境DX（Salesforce Net Zero Cloud）　 5：経団連　コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） 6：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、 クラウドシステムなどの開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。 ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、 クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。 グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 　●プロジェクト管理 　・WBS作成、進捗管理 　・課題管理、リスク管理 　・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） 　●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 　●要件定義 　・要件定義、仕様詳細化、基本設計 　・QCD管理、開発スコープ調整 　(プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） 　・開発工数見積もり 　（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） 　●プロジェクト支援 　・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） 　・ファシリテーション（社内外MTG等） 　・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境】 ■クラウドサービス AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語 Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS macOS、Linux、Windows など ■DB MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します

★大手金融会社との一次請けが75％！プライムベンダーとして活躍中！ ★多彩な最新技術（AWS、Microsoft Azure、AI、IoT…） ★「開発⇔インフラ」のスキルチェンジも歓迎 【具体的な業務内容】 証券会社やネットバンク、生損保など金融業界の大手クライアントを引き合いに、高度な設計・構築技法、管理手法で高品質な金融システムを創り上げている当社。 中でもインフラ領域においては、多くのクライアントからクラウドサーバーへの移行ニーズが数多く寄せられており、最新技術を駆使し、HW設計から環境構築、運用設計まで幅広く手掛けています。 また、近年ではインフラエンジニアの知見を活かして金融機関システム部門にてPMO（プロジェクト支援）業務のニーズも増えており、業務の中でプロジェクトマネジメントスキルを向上・活用していく機会も増えています。 あなたには、そんな当社のインフラエンジニアとして、金融系プロジェクトをメインに、スキル・適性に合わせたポジション・フェーズでご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 ◆大手金融機関向け自動音声システムのPoC （障害発生時に自動で電話し、障害を通知するシステム） ・AWS環境での仮想サーバー構築 ・Amazon Connectの設計構築 ・Amazon Lambda上での機能開発 ◆大手証券会社様向け業務サーバーのインフラ構築 ・ポートフォリオ管理サーバー群のインフラ設計構築、運用設計構築、AWS移行 ・HWキッティング、機器接続、OS導入・MW導入・監視設定 ・ストレージ接続、ボリューム作成、バックアップ構築 ・ドキュメント作成、品質管理、顧客折衝、メンバー管理 【仕事の魅力】 ・プライムベンダーとして上流工程から参画できるため、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・金融特有の大規模あるいはミッションクリティカルなシステムの開発に携わることで、高品質な構築手法・設計手法・プロジェクト推進方法などを身に付けることができます。 ・IT投資を大規模に行う金融業界では、先進的な開発技術に触れる機会が多くあります。 【社内の雰囲気】 社内イベントを開催したり、サークル活動を楽しんだり、社内SNSでコミュニケーションしたり、チームによって就業場所が離れている状況でも社員同士が積極的に交流できるようになっています。

～あなたの志向に合わせてチームやPJをお任せします！～ 【英語教育あります！】 募集枠は弊社海外拠点に勤務するエンジニアのマネジメントとクライアント折衝が可能なマネージャー職になります。 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせて担当チームやプロジェクトを決定します。オフショアや外部パートナーも含めると30名程度のエンジニアが活躍している当社。あなたには、5～10名程度のマネジメントをお任せします。ご自身でコードが書ける方ならそのスキルも活かせますが、必須ではありません。あくまでもマネジメント能力を重視しています。 ～ワークスタイルはリモート＆出社のハイブリッド～ 当社では、基本的に週1～3日出社、残りをリモートといったハイブリッドなワークスタイルを導入しています（PM職はクライアントとの打ち合わせや社内外MTGがあるため、やや出社多めのワークスタイルになります）。新型コロナウィルス感染症終息後も、基本的には同じワークスタイルを継続予定。リモートワーク中も密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めているため、チームワークに自信があります。 ※入社後1カ月程度は多めのペースで出社していただきますが、その後は業務に支障のない範囲で自由に出社とリモートを組み合わせた勤務でOKです！ 【事業領域】 ・システム開発（設計・開発・管理） ・アプリ開発（サービス理解・マルチデバイス） ・オフショア（ブリッジ・マネジメント） ・インフラ構築（設計・構築・管理） ・ソリューション企画（業務分析・課題整理・導入提案・運用支援） ・品質管理（テスト設計・テスト・品質評価） 【開発言語】 ruby on rails、Python、JavaScript、CSS（HTML）など 【OS】 Linux、組み込み系、Android、iOS、iPadOS、 Windows、 Macなど 【DC】 Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforceなど 【コミュニケーション】 Slack

■チーム参画がメイン ■大手上場企業案件多数 ■直請・プライム直メイン ■エンドユーザーのほとんどが上場企業 ■リモート・出社は個人の希望を考慮して決定 ※フルリモート案件に1年半参画しているメンバーもいます ■設計・構築フェーズ以降のアサインがメイン ---------------- 経験・スキル・目指したいキャリアをヒアリングし、 希望に合った案件を複数提示します。 当社は直請・プライム直メイン。 要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心。 サーバ・ネットワークの設計・構築をメインに手がけられます。 プロジェクトへは、2～3人のチームで参画します。 ★あなたのスキルアップを応援！ ・先輩のサポートを受けながらレベルの高い案件に参画 ・受験費用などを会社が負担する資格取得制度を活用 など、スキルアップできる環境を整えています。 また、オンプレからクラウドにチャレンジしたいなどの スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎！ 希望に合う案件を獲得します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■（AWS）オンプレからクラウドへの移行業務 大手金融機関の行員向け情報システムを オンプレミスサーバからクラウド環境へ移行。 RHELからAmazon Linux,OracleからPostgreSQLへの移行テスト及び移行作業 自動構築の設計作業 工程：基本設計～ ■（Azure）クラウドシステムの構築業務 IoT機器と繋がるクラウドアプリのCI/CD,DevOps構築 Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業 工程：基本設計～ ■（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモート クラウド環境の運用保守(AWSメイン) クラウドベースでのシステム移行作業 構成管理ツール等での自動化対応 環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform 工程：基本設計～ ≪使用技術・機器例≫ 【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX 【DB】PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE 【Server】HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus 【Web/Application/Proxy Server】IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart 【ネットワーク】F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco 【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server） 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） ★この他、ベテランの社員が活躍中で、商流の浅いプロジェクトも多数あります！ ブランク空けでも参画可能ですので、お気軽にご相談ください。 <注目ポイント1> 熱狂できる「好き」を仕事に！オタクエンジニア集まれ！ コアシンクは、あなたの「好き」を尊重できる会社です。創業当時から「自由」を大切にしてきた当社には、自分軸を持った「オタク」が多く集まっています。熱中できるものがあるからこそ、仕事にも情熱を注げる“オタク気質”なエンジニアが活躍できると思っているんです！ 探求心のある仲間たちが集まっているからこそ、お互いを理解して支え合いながら働けます。社内SNSの活用で、客先業務でも孤独を感じることなく、のびのびと活躍できます。「好きなことを仕事にしたい」「自分の興味を追求したい」そんな気持ちを持つエンジニアにとって、コアシンクは理想の環境なはずです。共に成長し、刺激し合える仲間と、あなたらしいエンジニアライフを送りませんか？ <注目ポイント2> 【あなたにNOは言いません】あなたの希望、必ず叶えます！ 「やりたいことがやれない」「希望と違う仕事ばかり」そんな経験はありませんか？コアシンクでは、エンジニアの希望を最優先に考え、「NO」を言わない風土を大切にしています。月1回の定期面談でキャリアステップを一緒に考え、スキルアップを支援します。 クライアントの要望よりも、エンジニアの想いを尊重し、理不尽な要求や契約内容と異なる残業には断固として交渉します。時には目先の利益よりも、エンジニアの働きやすさを優先できるのが、当社の強みです。あなたの希望を叶え、チャレンジしたいことを実現してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪案件参画後のサポート≫ 新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何でも相談してください。※基本、受注時に入念に案件内容を確認しています。 ≪外部講習・セミナー、資格の受験費用、学習書籍などは会社が負担！≫ ★学習環境について（インフラエンジニア・Hさん） 資格の勉強は、社内チャットで先輩社員に質問しながら取り組めるので、スムーズに進められました！最近では、LinuCレベル1の資格を取得。仕事の幅を広げられて、自分のスキルアップも実感できます。

★女性比率70％と高め！★ 働きやすさ・スキルアップの全てを当社で叶えよう♪ ★エンジニアの希望を最優先したアサイン★ 一人ひとりのキャリアに合わせたサポートを実施中。 代表含め全員が現役エンジニアのため 具体的な技術やスキルについて相談しながら 一緒にキャリアについて考えられます◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます！ リモートやフルフレックスの案件もありますので、 あなたの望む働き方についてぜひ教えて下さい◎ その他還元率0.75と高めで、 高水準インセンティブもあり！（最大546万円/年） 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ AWSやGCPなどの受託案件や、M365の導入などを中心にお任せする予定です！ 上流から幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までのプロセス》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定☆ ☆チーム参画もOK! ★今後は"受託案件"に注力していく予定です！ まずは常駐型の勤務スタイルとなりますが、 ゆくゆくは受託案件や自社サービス開発も展開し、 様々な経験を得られる環境を整えていきます。 ★案件の一例 [クラウド環境におけるCDP構築] 開発環境：Python,TypeScript,React.js,Next.js,GCP,Docker,GCE リモート率：100% [Microsoft365導入支援] 概要… 顧客社内でのMicrosoft365 導入に伴うインフラ構築 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：Azure ◆チーム体制：5名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

AI・クラウドなどを先進的な技術を使う当社で、クラウドのデータ分析基盤やインフラの構築や運用保守業務を行うDevOpsチームとしてご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ 運用：お客様環境のメンテナンス └お客様が使用しているクラウドシステムが快適に動くよう、日々の点検や調整を行います。 保守：障害対応 └お客様が安心して使えるよう、システムに問題が発生した時の対応を行います。 構築：クラウド環境の構築業務 └AWSやAzureという世界的に有名なクラウドサービスを使って、新しいシステムを構築していきます！ 開発：監視基盤開発、AmazonConnect、保守業務改善、お客様提出用レポートの自動作成ツール └システムの状態を常に見守る仕組みや、電話やチャットでの顧客対応をより効率的に行うAmazonConnectのツール導入、日々の業務をより効率的にする便利なツールなどを開発します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ・世界的に人気の「AWS」と「Azure」というクラウドサービスを使います ・チーム全員で目標を共有し、定期的に進捗を確認しながら進めていきます（スクラム開発） ・明確な目標を設定し、その達成に向けて取り組みます（OKR） ・開発言語はPythonが多いですが、インフラ側ではLinuxOSをメインで取り扱っています ≪配属先について≫ ★大手企業の受託開発プロジェクトがメイン。 「このチームに合いそう」とあなたが活躍できる場所を提供します！ 　自社内開発なので、分からないことはすぐに相談できます！ ★世界トップレベルの技術を直接学べる機会も多数！ パートナーであるアマゾン社・マイクロソフト社には 世界最高峰の技術を持つ人材が活躍しており、 その方たちから直接レクチャーを受ける場面もあります！ <注目ポイント1> 市場価値の高いエンジニアを目指せる！ 生成AIやその他のAI等の最先端の技術を事業の中心にしていますが、まだまだ国内でも未開拓の分野です。そんな日本ビジネスの根幹を支えるIT技術に携われるのが当社の魅力。クラウド・AI・Databricksなど新しい技術を取り入れているため、最新の技術で市場価値をどんどん高めていける環境です！ 仕事自体もやりがいあるプロジェクトが多く大手企業との直接取引も多数。単調作業にならずにしっかりと自らのスキル向上をすることができます。成長企業で働くことで、チームメンバーと共に自分の成長を実感できる環境です！ <注目ポイント2> スキルよりも「コア・バリュー」を大切にしています。 ■お客様の期待を超える最高のサービスを提供 ■一人ひとりが会社を担う主力選手であること ■チームワークを超えた強い絆で最大の力を発揮 当社が採用で最も大事にしているのは、現状のスキルよりも上記の「コア・バリュー」に共感していただける方かどうか。 当社で取り扱うのは「目に見えない」お客様のための新しいサービスなので、同じ価値観を持ち、同じような社員同士でないとよりよいものは創れないと考えています。そのため、このコア・バリュー採用を大切にしているのです。 「新しい技術にどんどん挑戦したい」「世の中を変える最高のサービスを提供したい」そんな熱い想いをお持ちの方にピッタリのフィールドです。 【入社後の成長サポート】 ■入社後はメンターの先輩のもとで、日々実践的なスキルを伸ばしていくことができます！ ■全チームを横断的に周り各チームの人ととなりがわかる研修や資格の受講費用の福利厚生、取得時の手当。があります ■AWSやMicrosoft Azureの知識についてじっくり学ぶ機会もご用意。 ■業務に必要な書籍や機材の購入費は会社が負担しております。 ■研修セミナーやプロダクト毎の学習ドキュメントをフルに活用でき、効率的に学ぶことができます。 日々の業務を通して少しでも多くのことを学び、身につけられるよう、会社として最大限のサポートを行っています。

インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた経験やスキルを活かしていただけるプロジェクトをご用意します。 年齢にとらわれず、エンジニアとして現場でずっと働いていきたい方は大歓迎です！ ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMやPL業務 ・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件　など あなたの意思を尊重して、プロジェクトの種類や関わり方を決定します。 ◎「週に3日程度はリモートで働きたい」「1日の勤務時間を調整したい」などの希望もぜひ教えて下さい。 常時1万件以上のインフラ案件を取り揃えているからこそ、希望に合ったプロジェクトをご用意できます。 定期的な面談をご用意していますので、働き方などは随時ご相談ください。 ◎プロジェクトには、若手エンジニアと2～3人のチームで参画 当社に在籍する20代～30代のエンジニアの育成をお任せします。とはいえ、いわゆる教育指導のような、堅苦しいものは不要。 一緒にプロジェクトに携わる中で、ご自身の知恵や経験を交えて技術を伝えていただければありがたいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手企業案件が多いのが特徴。上流案件が豊富にあります。 ★インフラ領域に特化している会社だからこそ 　開発案件は保有しておらず、すべてインフラ案件です ◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守 ◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◎Microsoft365導入コンサルティング ◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守　など <注目ポイント1> エンジニア人生最後の一花に。様々な転職者事例をご紹介します。 Aさん（歴約30年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)設計、構築、仮想化、クラウド（AWS等） 定年を迎え一度退職したものの、エンジニアとして働き続けたいと思い当社に入社。今まで経験してきたサーバーの構築業務に関わり、部下の指導育成も兼務。 Bさん（歴約35年） スキル：オンプレサーバ（Windows、Linux)、NW構築 PMや管理者ではなく現場一筋。定年近くになるが技術面でもまだまだ成長していきたいという思いから、若手の育成を通じて成長できる当社に転職。 Cさん スキル：インフラ業務全般、NWはブランクあり 定年を迎え再雇用を考えたが給与が大幅に減ってしまった。スキルで給与や評価をしてくれるので、これまでの給与から減ることもなく安心して仕事ができると感じた。 <注目ポイント2> ミドル・シニアが活躍できる理由があります。 60～70代のエンジニアが多く在籍している当社では、何歳になっても健康的に、無理することなく働ける職場作りを徹底しています。 【例えば…】 ◆ほとんどの社員がリモートワーク併用中（希望により完全出社もOK） ◆残業7.3時間。定時退社できる日がほとんど ◆有給取得率79% ◆入社後半年は有給の代わりに取得できる傷病休暇 ……‥‥・・・ さらに、その働きやすさから多数の受賞もいただいています。 ■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行) ■「健康経営優良法人2022」(経済産業省) ■「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞　など

旅行・バス業界を支え、業界でも高評価を受けている 業務システムの新機能開発・実装、 プログラム修正・改善などをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ------------------ まずは研修で旅行業界の基礎的な知識を 習得していただきます。 　　▼ 研修が終わったらシステムの簡単な プログラム修正からお任せ！ 　　▼ 業務に慣れてきたら、新しいプログラムの 製造にチャレンジしていきましょう。 　　▼ プログラム開発の経験を積み、 業務知識がついてきたら、 設計など上流工程も徐々にお任せしていきます。 ★今後メンバーを増員していきたいと考えているため、 スピード感をもって、メンバーをまとめる リーダーポジションへのステップアップも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■旅nes Pro JP データ選択だけでコース・走行時間・走行距離を自動検索。売上・顧客の管理業務も可能で旅行業務を幅広くサポートします。 …………… ■バス快道EX 運行コース作成でバス運賃計算が自動算出！乗務員スケジュールや車両予約が線引き台帳画面で簡単に管理できます。 VB.net 、ASP.net、VB6、C#、GitHub、VSS、 SQLServer、MySQL、MSAccess、Backlog、Slack Windows10・11、Windows Server、Microsoft Azure <注目ポイント1> ゆくゆくはPLやPMへのステップアップも！ 入社後はプログラム製造や設計といった業務を通して、旅行業界向けシステムの知見を深めていただきます。 分からないことがあれば先輩がサポートしますので、ご安心下さい！ 当社の開発部は少数精鋭。一人ひとりの成長に合わせて段階的にお任せする内容をステップアップさせており、意欲さえあれば早いスピードで、リーダー職や上流工程にもチャレンジできることが魅力です！ <注目ポイント2> 自社内開発システムだから専門スキルをじっくり磨けます！ エンジニアとして知識やスキルを刷新していく姿勢や自己研鑽はもちろん大切ですが、当社は自社内開発、かつ旅行業界に特化したシステムを扱っているため、幅広い最先端の技術を身に付け続けるというよりも、業界特化の専門性を深めていけるポジションです。じっくりと専門的な知識や技術を磨きながら成長したい方におすすめの環境です。

◎ご経験生かしてマネジメント・上流工程からお任せ／リモート可／残業20H ◎マネジメント系資格等も取得支援可！ベテラン中途入社者も長期活躍中／再雇用制度有 ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： 6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。 ■キャリアパス ・1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。中途採用比率は50％を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ・実務の中でリーダー経験を積んでいただくだけでなく、PM系資格取得も可能です。 ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50％を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。 変更の範囲：本文参照

◎微経験・二卒歓迎！上流工程から参画／プライム案件〜準プライム案件のみ ◎プライム上場／創業53年連続黒字経営／安定基盤で働きやすい独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長目指せる環境 ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： 6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。 ■キャリアパス ・1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。中途採用比率は50％を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ・実務の中でリーダー経験を積んでいただくだけでなく、PM系資格取得も可能です。 ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50％を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。 変更の範囲：本文参照

◎SES歓迎！上流工程から参画／プライム案件〜準プライム案件のみ ◎プライム上場／創業53年連続黒字経営／安定基盤の独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／マネジメントもスペシャリストも目指せる ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： 6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。 ■キャリアパス ・1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。中途採用比率は50％を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ・実務の中でリーダー経験を積んでいただくだけでなく、PM系資格取得も可能です。 ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50％を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務詳細＞ ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用、維持、技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■PJTの魅力、キャリアメリット： ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務詳細＞ ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用、維持、技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■PJTの魅力、キャリアメリット： ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

【研磨世界シェアトップのハードディスク用液体研磨剤を保有／リモートワーク可／残業10H程度】 モノづくりの際に、必要不可欠となる「研磨」。同社は、業界や分野に関わらず、モノづくりに必要な研磨製品提供から受託加工、コンサルティングまでをトータルに手がける研磨のワンストップソリューション企業です。当社データベースの構築、運用、管理やアプリケーション開発を共に行っていただける方を募集します。 ■採用背景 当社では事業拡大の中、社内の業務効率化に向けた業務改善システムの開発 (製造・バックオフィスデータを可視化するためのデータベース基盤構築・データ集約・アプリケーション開発)や、自動化に課題がありました。 これらの課題を解決するため、24年4月にデジタルプロセス課が立ち上がりました。課の体制強化を進めるため、増員募集をおこなっております。 ■業務内容 ・アプリケーション開発(バックオフィス系) ・各製造やバックオフィスから集約したデータの統合・分析 ・データ活用基盤構築に向けた企画・立案・推進 ・ビジネス課題解決に向けた各部のデータ利活用サポート ・RPAを利用したシステム連携・自動化 ※開発ご経験に応じてマネージャーのサポートを受けながら工程をご担当いただきます。 ※IT部門、製造業部門とのやりとりがメインです。 開発言語：Python／SQL 開発環境：AWS／Salesforce／Microsoft 365／Azure／SAP ツール等：MotionBoard／AUTORO／PowerAutomate／Magic xpi／Overcast ■働き方 週１回でのリモートワークが可能です。 ■配属部署 デジタルプロセス課：課長1名、一般社員4名 4名のメンバーが各工場にて活躍しています。 上司となるのは、中途入社3年目の男性社員です。前職は生産管理やシステムエンジニアを経験しています。メンバーの内3人は現場経験などを活かし改善活動を行い、1人は前職でエンジニア経験を生かし得意な領域で活躍しています。 工場業務経験者も在籍する課のため、ご自身に業界経験が無くとも、課内で相談しながら業務を進めることが可能です。 ※山梨工場に４名、広島工場に１名勤務しているため鹿沼事業所はIT部門の方と配属が同じになります。

~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●顧客数130万社を誇る大塚商会G、プライム案件比率75％！ ●大手企業のクラウド領域を含む幅広い案件群から構築〜運用保守をお任せ ●OJT教育だけでなく500種類以上の研修講座など着実にスキルアップ可能 ●リモート導入PJ多数あり「所定労働7.5h×残業15h×定着率96％」で長期就業可 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用保守、ヘルプデスクを担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure等のクラウド案件などにチャレンジできる環境もございます。 ・PCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート ・インフラ維持管理、運用保守 ・AWS基盤、サーバ運用、障害対応 ■フォローアップ体制 ・OJT教育やSEカレッジ等の手厚い教育期間による安心の教育体制 ・専属フォロースタッフ、部門Mgr、人事との定期面談の実施 ・同社の方針でチーム常駐のみ（チーム規模は2〜20名程度） ■研修制度 ・志向性に合わせて500種類以上の研修を業務内で自由に受講可 ・オンライン研修Schooにて7,000本以上の授業を視聴可 ■評価制度 同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行います。 ■キャリアパス 大手企業での要件定義や設計構築などの上流工程も含め案件群が豊富なため「運用から設計構築へのステップアップ」「運用のスペシャリスト」「幅広く対応可能なマルチエンジニア」「マネジメントにも挑戦したい」など、ご経験とご希望に応じて配属案件を決定します。 ■オススメポイント ・リモート比率80％以上(うちフルリモート比率13％) ・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％ ・社内公募で大塚商会からの内販案件を行うチームへの異動も可 ・マネジメントに挑戦しやすい環境（例：20代男性／入社3年目でリーダー） ・「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率96%を実現 変更の範囲：本文参照

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。 社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトへの参画(業務メンバー・パートナー企業と協業） ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について： 当部署のメンバーは30名程度在籍しております。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 変更の範囲：本文参照

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。 社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。 マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトのリード(業務メンバー・パートナー企業と協業） ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 変更の範囲：本文参照

〜独立系SIerとして、大手クライアントに様々な課題解決提案ができます/優良法人ホワイト500選定企業/例年10％の成長を続ける安定成長企業〜 ＜業務概要＞ 特定のソリューション（Microsoft Azure、AWS、UiPathが主となります）を既存のお客様に提案する深耕営業となります。 ＜業務内容＞ ターゲットは医療・物流・工場系の業種・業界のお客様を中心としています。西日本支社で経験豊富な制御・業務系のソフト開発をはじめ、MS・AWSの最新技術を活用したクラウドビジネスの獲得を狙っています。また、製造業のお客様が多いため、IoT（デバイスからクラウドまで）構築の経験も豊富です。最近ではUiPathにも注力しており、業務効率化・自動化の実現を目指しています。 ＜入社後＞ いずれのソリューションも個別の勉強会やe-learningが充実しており、3カ月程度で知識をしっかり習得頂くことができます。お客様の課題を伺い、それを叶えるためにはどのようなソリューションを提供するのが良いのか、社内エンジニアやメンバーと協議してご提案していきます。ヒアリングの中から部門課題、事業課題、経営課題を仮説立て、解決に向けて伴走できる方を求めています。 ＜部署の魅力＞ 市場成長率が高く、お客様の今後のICT化に貢献できる製品やサービスを取り扱っているため、市場で競争できるIT経験値を身に着けることができます。 ＜働き方＞ 在宅勤務割合約60％、平均残業20時間程度と働きやすさ×やりがいが叶う環境です！ ■当社の魅力： ・創業50年日本最大級の独立系ITベンダー東証プライム上場の安定した基盤と挑戦 6,000名（グループ全体では13,000名以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。 ・個人のキャリアへの支援 プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・多様なライフスタイルに合わせた働き方改革・支援 ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制で、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

■□実務経験1年以上〜・分析経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業20時間以内／定時退社日あり／有給休暇取得促進□■ ■業務概要： 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について： Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：本文参照

【AWS、Zabbix、Microsoft公式認定パートナー／プライム上場G／社員数1万名超】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保守、システム定期メンテナンスを行っていただきます。医療業界のシステム化が進んでおり、パッケージ導入した病院がユーザーとなります。 【他参画PJT例】 要件定義から開発・運用まで幅広い案件があり、基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。 アサイン前には面談の場を設け、案件に参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 某官公庁/インフラ導入のPMO対応、通信キャリア/基盤移設における運用ツール移行PJT、信託銀行/仮想基盤環境（VMWare,AWS）の保守及び各種案件作業、環境構築自動化PJT、少額短期保険/基盤構築、金融系会社/インフラ業務、某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト、官公庁/Windowsサーバー構築支援・Windows10更改支援、ORACLE BD基盤構築　など ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 ※こちらの案件はつくば支店のものですが、水戸支店への差配も可能です。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立〜水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：本文参照

【世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場にて第2位の企業／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア／国内最大級の研修施設を保持／残業月14.1h／産休育休取得率100％・復帰率95.8％／男性育児休業の取得実績あり】 ■業務概要： （1）雇入れ直後 ・当社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案いただきます。 ・顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解いただき、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。 （2）変更の範囲 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■当ポジションの魅力： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■配属部門： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Microsoft Azure の利用経験（IaaS、PaaS）

【世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場にて第2位の企業／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア／国内最大級の研修施設を保持／残業月14.1h／産休育休取得率100％・復帰率95.8％／男性育児休業の取得実績あり】 ■業務概要： （1）雇入れ直後 ・当社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案いただきます。 ・顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解いただき、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。 （2）変更の範囲 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■当ポジションの魅力： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■配属部門： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Microsoft Azure の利用経験（IaaS、PaaS）