■社内向けのBIツール等のWebアプリケーションの開発・運用を軸とした業務を行っていただきます。オリコン全グループに対して 開発したWebアプリケーションを提供することで、全社の業務効率化やデータを軸とした意思決定を推進していきます。 ■具体的な業務内容：BIツール等のWebアプリケーション等の開発・運用/既存アプリのUXの改善/データ取得用APIや クローラー等からのデータの取得プログラムの作成 ■将来的にお任せしたいこと：DX開発(新サービス考案とプロトタイプ開発)。AI推進部はグループ内の事業部と日々連携しており、 部署を横断してユーザ本位の新サービスや改善案の提案を行っています。特に部で手薄となっている 高速なプロトタイプ開発での貢献を期待しています。 ■特徴：オリコングループでは下記を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しています。 ・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) ・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) ・音楽ランキング (国内トップシェア) AI推進部では、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として ①課題・ニーズの発見と分析、レポート②課題を解決するためのツールの社内開発③開発したツールの運用 といった業務を行っています。

◆◇業界大手サイバーグループ／未経験から広告業界の知識・スキルが身につく／多彩なキャリアパス展開／充実の研修体制／転勤なし／土日祝休◇◆ 福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。 組織立ち上げに興味のある方、WEBマーケティングを身につけたい方のご応募お待ちしております。 ■業務概要 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ◎クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ◎広告配信までのディレクション ◎配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ◎サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■組織の魅力 （1）チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 （2）成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 （3）急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもいます。 ■当社について： 当社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

配信設計・進行管理・レポーティング・改善提案など、幅広い業務を担当いただきます。 運用全体の進行管理を担いながら、クライアントの課題解決に向けた戦略・戦術の設計立案にも携わるポジションです。 案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 ※選考で適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます （1）LINE公式アカウントの運用業務 クライアント課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogONEを活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 （2）主要SNSを中心としたweb広告の運用業務 クライアント課題に応じた広告の配信設定、結果分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■主な業務内容 ・媒体/ターゲット選定 ・運用方針決定（ターゲット設定、配信設計など） ・運用設定（配信設定、入稿作業など） ・運用（KPIモニタリング、広告出稿等に合わせた運用調整など） ・レポーティング ・次回に向けての改善提案、定期レビュー ・関係部署/チームとの調整業務 ・日常業務の最適化や効率化 ・アップデート情報の収集や知識更新 ■取扱媒体 LINE、Meta（Facebook,Instagram）、X（Twitter）、YouTube、TikTok　など ■研修制度 基礎知識から学ぶことができる研修カリキュラムがあります。 そのため、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ■トーチライトの強み 1．企業課題や目標に合わせた統合プロデュース 　各企業に合わせた最適な施策・ツールのプロデュースを行うことが可能 　トータルサポートサービス”TeLAS"、APIツール”DialogOne等を用いた幅広い提案 2．専門性の高いプロフェッショナル人材が在籍 　各プラットフォームの認定試験を受けた人材が支援 　博報堂グループとして運用スキルを蓄積しており知見に基づいた提案運用が可能 3．LINE、Meta、Xのパートナー企業ならではの技術力 　媒体情報含め、最新のアップデート情報をいち早くキャッチアップできる環境 　最新APIを活用した施策やβ機能等を提案することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20〜30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業の導入実績多数／豊富なキャリアパス／高い需要・広告運用の内製化を推進／スキルアップ制度充実／クライアントのDXを推進・プライム上場】 ■業務の概要 サイト運用やクリエイティブ制作、プロモーションなど幅広くデジタルビジネスを手掛ける同社にて、クライアントの「デジタル広告運用の内製化」を推進します。「あたかも社員」のようにクライアントに入り込み、裁量大きく上流から携わることが可能です。 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング全体の戦略立案・KPI設計 ・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション ・クライアントへのスキル育成計画の策定・実行 ・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援 ・スタッフ育成・アウトプットに対する品質管理　等 ※取り扱い媒体： リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告／動画広告／アプリ広告／ネイティブ広告／ダイナミック広告　等 ■組織構成：60名程在籍 案件は基本2-3名のチームで担当。20代のメンバーが中心となってプロジェクトを進めています。 ■プロジェクト例：https://www.members.co.jp/results プライム上場企業のクライアントが多く、金融や食品、通信など多種多様な業界での実績あり。年間予算1億円以上のプロジェクトに関わる機会もあります。 ■魅力 ・拡大期にある組織のため、早期にマネジメントや組織づくりに参画することも可能（入社半年でマネージャー登用の実績あり）。 ・中途入社者も多く、社員同士交流しながら風通しの良い和やかな雰囲気で業務に取り組める環境。 ・残業月15h程、年休123日、在宅可とメリハリをつけて働くことが可能（プロジェクトにより例外あり）。 ■キャリアパス 社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っており、同部門でのマネジメントの他、社内公募制度を利用して他部署への他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社・配属部門【フォーアドカンパニー】について デジタルプロフェッショナル集団として、企業のDX化を幅広く推進するプライム上場企業です。幅広い事業展開でカンパニー制を導入しており、本ポジションは「デジタル広告運用におけるナレッジ・データの社内蓄積やスキルトランスファーを推進する新設部署」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について■ 元リクルートのメンバー3名で設立した創業より10年目の広告代理店（Indeedシルバーパートナー）です。 ■お仕事内容は■ 営業のアシスタント業務が中心です。求人掲載の依頼を頂いた営業のサポートをしていきます。 【 具体的には… 】 ・求人サイトや求人メディアに掲載する採用のWEB広告制作&運用 ・社内や社外からの電話・メール対応 ・データ分析・顧客フォロー・採用ニーズ確認 などの採用サポート 営業アシスタントとして入社いただいたらまず最初に携わっていただくのが主に原稿作成・修正・入稿です！ ■原稿作成・修正・入稿とは■ 専用システムで原稿作成。クライアントと連絡を取りながら修正し、OKをいただいたら原稿を入稿します。 営業さんが受注いただいた募集について、ヒアリング内容等をもとに原稿をイチから作成したり、既にある原稿に修正を入れたりして、〆切までにクライアントから原稿OKやお申込みのご対応をいただきます。 ■入社時、専門知識は無くても大丈夫■ 最初に求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めていきます！ 入社後の研修で商品知識・表記規定・仕事の流れ等を説明していきますので、意欲的に取り組める方であれば、未経験・異業種でも、すぐに把握して自分のものにすることができます。 社内外ともにやり取りをする機会もあり、接客・販売・サービス業や営業職などのご経験がある方は、その経験やスキルも活かせるお仕事です。 個人・中小企業から大手企業まで幅広くクライアントと関わりを持ち、営業さんと協業しながら”採用成功”というゴールに向かって伴走していきます。多種多様な業界・職種についての知見を深めながら、”自分で作成した原稿が世の中に出て、求職者の方の心を動かし採用に繋がる”ということを実感しながら働けます！ 《取り扱うのは》 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirWork。 認知度・ブランド力ともに高い、サイトやメディアなので、この仕事のインパクトも十分実感していただけるんじゃないかなと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）広告媒体事業：千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業 ・法人営業担当と連携しての広告営業の推進 ・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画 （2）広告コンサルティング事業：集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業 ・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進 ・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務 ■当ポジションの魅力： ・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただくことができます。 ・少数精鋭の態勢であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ・ビジネスとして広告事業を積極的に推進している企業の少ない地銀業界においては、非常に先進的な取り組みを行うトップランナーとして注目されています。ゆくゆくはアライアンス等の他行連携を通じてこの事業を拡大させていくという大きな影響力を発揮できる可能性があります。 ■キャリアパス： ・まずは広告事業のスペシャリストとしてスキルアップしていただくことを想定しています。 ・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。 ・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。 ・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業／(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業／リモートワーク可能／フレックスタイム制／月平均残業20〜30時間／年休121日（土日祝休）】 ■業務概要： Web戦略を包括的でワンストップに提供する当社で制作ディレクション、ブランディングまでを総合的に掛けていただきます。主に大手企業をメインに直接取引をしているため、広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションできる点が魅力です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・企業のブランディング・サイト設計 ・ニーズのヒアリング、課題の抽出、改善案の策定および提案・実施 ・サイトリニューアルの進行管理（システム導入含む） ・クライアントサイトの更新・運用管理 当ポジションの魅力点としては日本を代表するリーディングカンパニーのWeb戦略に幅広く関われることが可能な点です。通常であれば、クライアントは「広告会社＋デザイン会社＋IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、当社の強みはWeb戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的に深耕の叶う環境です。 ■組織構成： 配属組織は18名前後で構成されております。デザインやコーディングは社内の別組織にて対応しており、連携して進めていただきます。30〜40代中心に活躍いただいています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、テレワーク週3日程度活用、フレックスタイム制も活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は自社CMSからWebサイト運用・運営、デジタルマーケティングまでワンストップで提案しています。当社はSaaS型CMS市場・大企業向けCMSシェアNo.1を獲得しており、ポッカサッポロ＆ビバレッジや日本電子など大手企業への導入実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス／食の課題を解決する事業をマーケティングによりグロースさせませんか。＞ ■概要： 効果的なプロモーション戦略を通じて「新規顧客獲得」をリードするWEBマーケティング戦略担当を募集いたします。 ■配属部署： 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」いずれかのブランドにおける、プロモーションに関する部署への配属となります。 ■職務内容： 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」いずれかのブランドにおいて、WEBマーケティングを主軸としたプロモーション戦略の企画・実行・改善をリードいただきます。新規顧客獲得から育成、解約防止まで、一連のカスタマージャーニーを最適化し、ブランドの成長にコミットしてください。 ■具体的には： ◎WEBマーケティング戦略の立案・実行 ・多様なWEBマーケティングチャネルや媒体を駆使し、新規会員獲得戦略・施策の企画・運用・改善を推進。 ・提供価値を最大限に伝える訴求方法や、カスタマージャーニー設計の最適化。 ◎メディア開拓とプランニング ・カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプロモーションプランニング。 ・広告代理店との連携や進捗管理を行い、既存施策の効果を最大化。 ・常に新しい広告手法の開発にも取り組み、革新的なプロモーションを追求。 ◎CRM施策の推進（F2転換・解約防止） ・おためしセット購入者への定期会員化促進コミュニケーション戦略の企画・運用。 ・お客さまの声やデータを分析し、解約防止に向けた施策の立案と実行。 ◎データ分析と改善 ・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング。 ・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進。 ◎部門連携・プロジェクト推進 ・クリエイティブ制作担当、商品部、システム部など、社内外の関係者と連携し、施策の実行と改善を推進。 ・将来的には、チームのリーダーとしてメンバーの育成やチーム全体のパフォーマンス向上にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売】 ■業務概要： ECサイト運営・Webマーケティング担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜自社ECサイト、大手ショッピングモール運営（Amazon、楽天、Yahoo！等）＞ ・ページ制作、管理、修正 ・キャンペーンの企画立案、実施 ・ユーザー流入増加のための導線設計 ・商品PRやキャッチコピーライティング ・他モールへの出店作業 ＜Webマーケティング広告運用＞ ・Web広告（GDN／YDN）の企画運用数値分析 ・SNS管理活用方法の提案 ・外部Web制作会社との連携調整 ＜デザインコンテンツ制作＞ ※可能な範囲で対応いただきます。 ・HTMLを用いた簡単なコーディング ・バナー製作、製品画像加工、商品撮影 ■入社後について： 入社後は、社長含むメンバーと共に業務を担当いただき、徐々に慣れていただきます。 ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ—ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務

【2026年4月入社可能者歓迎！運用経験を”ブランドづくり”に昇華／SNS×デジタルの力でトレンドを生み出す仕事／自分のアイデアがファンを生む瞬間に立ち会える／年休128日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇美容・トレンドに敏感で、ブランドづくりに参加したい方 ◇SNS運用や広告運用で“手応え”のある成果を出したい方 ◇企画から運用まで一貫して携わり、成長を加速させたい方 ■事業内容 株式会社WinCは、MUSCAT GROUPの中核企業として2024年にグロース市場へ上場。自社ブランドの企画・開発・販売を行い、SNSマーケティングとデータ活用を最大限に駆使して成長を続けています。代表ブランド「Miis」（オーラル美容）をはじめ、電動アシスト自転車「MOVE.eBike」、ヘアケアブランド「bialne」などを展開。ニッチ市場でトップを目指し、生活者に“心躍るブランド”を届けています ■業務内容 本ポジションでは、新規コスメブランド（自社またはブランドパートナーとの協働）において、PR／広告運用を通じてファンを創り、ブランド成長にコミットいただきます。 ◎業務詳細 ・SNS（Instagram、TikTok、YouTube等）およびリスティング広告の企画・運用・改善 ・EC／WEBモール（自社EC／楽天／Amazon等）における販促構成の設計と実行 ・クリエイティブ（バナー／LP／動画）制作のディレクションと外注管理 ・KPI／データ分析に基づく改善提案と施策実行 ・インフルエンサー／UGCを活用したブランド認知拡大施策 ◎WinCへの出向となります。 【社名】株式会社WinC 【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階 【事業内容】オーラル美容や電動アシスト自転車など自社ブランドの企画・販売事業 ■魅力 ◎企画から運用まで任される裁量 ブランドづくりの初期フェーズから携われるため、自分の提案がブランド成長に直結します。 ◎上場グループならではの安心感 上場企業という基盤を持ち、安心して長期で成長できます。 ◎美容好き・SNS好きが集まる環境 トレンドを共有し合い、好きを仕事にするカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎法人向けのコンサルティング営業をお任せ／20代で年収1000万円を目指せる◎中途入社者多数在籍◎安心の研修制度で早期に活躍】 ■業務詳細： ◎リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ◎まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 ◎慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 ※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 ■具体的には： ◎テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ◎リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ◎既存顧客の対応 ◎資料作成 ◎運用チームとの連携 ＜誰に＞ WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ＜何を＞ WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ＜どのように＞ テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ■組織の魅力： ◇裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 ◇チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ◇成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【第二新卒歓迎◎法人向けの新規コンサルティング営業をお任せ／20代で年収1000万円を目指せる◎中途入社者多数在籍◎安心の研修制度で早期に活躍】 ■業務詳細： ◎リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ◎まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 ◎慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 ※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 ■具体的には： ◎テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ◎リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ◎既存顧客の対応 ◎資料作成 ◎運用チームとの連携 ＜誰に＞ WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ＜何を＞ WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ＜どのように＞ テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ■組織の魅力： ◇裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 ◇チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ◇成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

■募集背景： 組織組成されて約3年。運営する求人メディアからの採用数をより拡大していくために人員強化をしていきます。スタートアップ期からグロース期に移行するフェーズに入り組織を拡大していく予定です。大手で安定・安心の環境で働きたい方×裁量もって働きたい方には必見のポジション リーダークラスの採用となるため、様々な事をお任せしていこうと考えております。早期に成長できる環境です！ ■職務内容： 建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣企業である当社にて、WEBマーケティングをお任せいたします。 少数精鋭の為自社サイトの改善、広告運用、アクセス解析など業務は多岐にわたります。 ◎今回はリーダークラスの募集となります。 ◎広告運用の観点から、成果最大化を見据えた戦略立案・改善提案まで携わることができるので、業務領域が広く 成長を実感しやすく、チャレンジングに仕事をしたい方にお勧めします。 ■主な業務内容： ・DSP広告やリスティング広告の運用 ・SNS・アフィリエイト広告の運用 ・アクセス解析、データ分析 ・LPO、EFO、クリエイティブのディレクション ■組織構成： 4名の組織となります。20代が活躍している部署となります。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日 ・夏は支給されるポロシャツやTシャツ着用可 ■コプログループは安定経営： ・2025年3月期売上高：30,015百万円（前期比＋24.6％） ・2025年3月期経常利益：2,784百万円（前期比＋25.9％） ■同社の特徴： 親会社のコプロ・ホールディングスは2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で5,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

『WEBマーケティング × 物流業界』 誰もやらないブルーオーシャンに挑め。 「物流」「ドライバー」と聞いて、あなたは正直どう感じますか？ 「地味でダサい」 「古臭くて魅力がない」 「進んでやりたいとは思えない」 多くの人がそう感じているかもしれません。 でも私たちは、この業界が本当は 『圧倒的に社会に必要で、カッコいい仕事』だと知っています。 もし物流業界のイメージが良くないのなら、 それは経営者やマーケターが下手で、 魅力を伝えられていないだけです。 だからこそ私たち丸栄運輸は、 この「物流」のイメージを根本から変えることを 本気で決めました。 物流を『最高にイケてる業界』にする挑戦を あなたと一緒に実現したいのです。 【高知No.1へ『ブルーオーシャン』を切り拓く】 丸栄運輸は、高知で圧倒的No.1の倉庫シェアを持つ物流企業です。 倉庫面積は県内唯一10,000坪以上で他社を大きく引き離しています。 ここまで成長できた理由はただひとつ。 私たちが『地方の常識』に縛られず、新しい物流のあり方に挑み続けてきたからです。 WEBマーケティングはまさに他の物流会社は未開拓の領域。 ここには『圧倒的なブルーオーシャン』が広がっています。 あなたのマーケティングが直接会社の成果に直結します。 【業務内容】 あなたにはまず以下の目標に挑戦していただきます。 ・応募者数を1.5倍に増やすこと ・WEBサイトへのアクセス数を1.5倍に伸ばすこと ・SNS（YouTube・インスタ・X）でファンを増やすこと 具体的には… ・戦略立案：マーケティング・採用戦略の企画実行 ・コンテンツ作成：オウンドメディア、SNSで発信 ・広告運用：広告運用とデータ分析、改善 ・LPO： 自社サイトやランディングページの改善 ・求人掲載：欲しい人材が集まる求人文章を作成

◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎／フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ ＼IWOってどんな会社？／ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています！ 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーション（WEB・SNS・イベント・販促・PR）まで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■仕事内容 デジタル領域を中心としたマーケティング戦略の立案、実行、及び改善提案をクライアントに提供するポジションです。 ＜具体的には…＞ ・GoogleやFacebookなどのWeb広告の運用設計と最適化 ・SNSアカウントの運用、企画、及びデータ分析 ・広告文案や記事、ランディングページなどのコンテンツ制作 ・Webサイト制作のディレクション業務（要件定義、進行管理） ・KPI設計、レポート作成、及び改善提案を含む効果測定 ・クライアントとのコミュニケーションおよび提案資料の作成 ■担当について ・担当件数：30件程 ・案件の担当期間：短いもので2週間、長いもので1年程です ・クライアントとの打ち合わせ数：3〜5件/1日 ■組織構成 ・デジタルマーケティングチーム：3名 ・平均年齢：38.9歳、男女比率：6:4 各部門の責任者が代表と兼任し、フラットで効率的な組織運営を実現しています！ ■就業環境 ・残業10〜20時間/月 ・柔軟な働き方が可能！（フルフレックス制、週1〜2日のリモートワーク可） ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価！ 変更の範囲：無

〜不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスの運営、ToB向けWEB広告運用支援を行う企業〜 ■業務内容： 当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。 開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定 ・エンジニア組織の戦略策定（カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント） ・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント（評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント） ・各開発チームの管理／指導、プロジェクト全体の進行管理 ・開発プロセス設計、全行程の品質管理 ・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援 ■開発環境： ・WEB：Java／Kotlin／Spring Boot／Thymeleaf／JavaScript ・アプリ：Swift／Objective-C／Kotlin／Java ・インフラ：AWS（EC2／ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix ・データ分析：TreasureData／Amazon Athena ・ツール：GitHub／Google Workspace／Slack／Jira／Confluence ■魅力： ・新ビジョン「『人生100年時代の意思決定』を支える企業へ」を掲げ、ユーザーのLIFE STYLE・WORK STYLEに影響を与える、大変意義のあるサービス開発を行っております。 ・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です。 ・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です。 ■当社について： 当社では、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務内容： ・大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 ■本職種の特徴： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ◇在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ ■案件事例： ◇大手国内通信キャリア様 ◇大手旅行会社様 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務内容： ・大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト提案／構築 ・メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 ■本職種の特徴： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ◇在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ ■案件事例： ◇大手国内通信キャリア様 ◇大手旅行会社様 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ★職種詳細（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ＜具体的には＞ ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができる ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、東京・大阪など都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ★職種詳細（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ＜具体的には＞ ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができる ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ★職種詳細（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ＜具体的には＞ ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができる ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代〜30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代〜50代のベテラン層も活躍中 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営／100％自己資経営の安定した財務基盤／裁量大・出社時間や仕事の進め方も自由に決められる◎】 ■業務内容： 「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのGoogleプラットフォーム関連のマーケティングをお任せいたします。 具体的には・・・ ・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで ・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も） ・Google Analyticsを使用したレポート業務 ・YouTubeの企画・運営 ・AIO、LLMO対策 ※またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。 ■魅力： インハウスのWebマーケターとして、スキルを伸ばしていける環境です。 また、事業会社としてYouTubeや広告運用なども行っているため、将来的にはマーケターとしての幅を広げることも可能です。 社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 ■組織構成： 20〜30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告担当3名／アフィリエイト広告担当2名／SEO・コンテンツマーケティング担当10名／ダイレクトマーケティング担当2名／YouTube担当３名 資格や領域ごとに担当をしています。 ※HPで社員インタビューなどを公開しています。 https://agaroot.jp/recruit/ ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店／大手クライアントから高い評価をいただき急速な成長を果たしています〜 ■業務内容： 広告枠の仕入れ及び提案業務をお任せします。 クライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行っていきましょう。まずはプレイヤーとして、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ：営業と共に、以下業務を行います。 ＜ヒアリング＞ ・ニーズ発掘 ・顧客の事業運営上の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出 ＜提案＞ ・社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体／サービスを提案 ＜クリエイティブディレクション＞ ・他部署（デザイナー/広告運用/映像制作）や社外と連携し広告制作のディレクションを担当 ＜効果分析＞ ・広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う ■特徴： 同じお客様の広告を継続して担当し、PDCAをまわすことによって、マーケティング視点も身につく環境です。 ■営業活動の詳細： ＜顧客＞ 対象業界：通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、飲食店・携帯ショップ・美容室など ※固定の業界ではなく、幅広い業界に携わることが可能です。 ＜ノルマ＞ 個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイルなのでノルマはありません。 ＜単価＞ 1社あたりの広告単価50万円〜数百万円 ＜取り扱い媒体＞ ・紙媒体：折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告：Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS（LINE）、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど ■組織構成： 社員8名（営業3名／制作3名／媒体2名） 社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門も活躍しています。そのため営業は他部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます。 年齢層は20代中心です。営業目標も部全体で目標を追いかけているため、良いチームワークや信頼関係を築いています。 ※男女比率5：5 変更の範囲：会社の定める業務

〜「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店／大手から高評価〜 ■業務内容： 広告代理店の営業としてご活躍頂きます。クライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行っていきましょう。まずはプレイヤーとして、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ： ＜営業先の選定／アポの獲得＞ ＜ヒアリング＞ ・ニーズ発掘 ・顧客の事業運営上の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出 ＜提案＞ ・社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体／サービスを提案 ＜クリエイティブディレクション＞ ・他部署（デザイナー／広告運用／映像制作）や社外と連携し広告制作のディレクションを担当 ＜効果分析＞ ・広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う ■特徴： 同じお客様の広告を継続して担当し、PDCAをまわすことによって、マーケティング視点も身につく環境です。 ■営業活動の詳細： ＜顧客＞ 対象業界：通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、飲食店・携帯ショップ・美容室など ※固定の業界ではなく、幅広い業界に携わることが可能です。 ＜ノルマ＞ 個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイルなのでノルマはありません。 ＜新規顧客への営業手法＞ HPへの問い合わせ、テレアポ ＜単価＞ 1社あたりの広告単価50万円〜数百万円 ＜取り扱い媒体＞ ・紙媒体：折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告：Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS（LINE）、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど ■組織構成： 社員8名（営業3名／制作3名／媒体2名） 社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門も活躍しています。そのため営業は他部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます。 年齢層は20代中心です。営業目標も部全体で目標を追いかけているため、良いチームワークや信頼関係を築いています。 ※男女比率5：5 変更の範囲：会社の定める業務