[紹]障がいを持つ方々を支える就労支援≫賞与年2回◎体の負荷少ない就労支援の現場で、利用者さんをサポートするお仕事です♪ 【おもな仕事内容】 ・利用者さんが取り組む軽作業のサポート ・就職に向けた訓練のお手伝い ・一人ひとりに合わせた介助 など ★身体への負担が少なめで安心♪ ★賞与年2回あり！収入面も安心♪ 体にやさしいお仕事で、お財布と体力にゆとりができます◎ 就労支援の現場で、利用者さんをサポートするお仕事です♪ 【おもな仕事内容】 ・利用者さんが取り組む軽作業のサポート ・就職に向けた訓練のお手伝い ・一人ひとりに合わせた介助 など ★身体への負担が少なめで安心♪ ★賞与年2回あり！収入面も安心♪ 体にやさしいお仕事で、お財布と体力にゆとりができます◎専属コーディネーターがあなたの転職活動を徹底サポート！何でも気軽にご相談ください◎ご応募お待ちしています♪ 無資格・未経験歓迎 有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 各種社保完備 交通費全額支給 資格手当あり 年次有給休暇 産休育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

グループホームを利用されている知的、身体、精神障がい者の方への食事の提供、食材等の購入、調理業務他。生活全般の支援。 高齢者、障害児者の自立・生活支援・就労支援、相談業務、地域貢献など社会福祉事業、公益事業、地域貢献事業を行っている法人。 障害者グループホームでの世話人、生活支援員募集！主な業務は、食事の提供、食材等の購入、調理業務。部屋掃除の支援、金銭管理支援、病院通院付き添い、買い物付き添い、相談業務等。経験不問。夜勤、残業なしで負担も少なめ！

障がい者支援施設での生活支援業務 ・施設利用者様(身体障害者)の日常生活をサポートします。バイタルチェックや健康管理。 ・買物や季節の行事(お花見・遠足・文化祭など) ・利用者様と一緒に楽しむサポートもあります。 ・利用者様の通院送迎のサポートなど。 障がい者支援施設での看護師・正社員求人です。 お仕事内容としてはご入所されている利用者様の健康管理がメインです。 通院が必要な場合は、病院への付き添いもして頂きます。 60歳以上の方でもご相談下さい。嘱託社員としては珍しく、寸志以上の賞与も御座います。 是非一度ご相談下さい。 ご応募お待ちしております。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務のみのお仕事です。 ・年間休日122日！有給休暇も取得しやすい環境。ワークライフバランスを大切にできます。 ・身体障害者の方が主に生活されています。 ・60歳以上の方の場合でもご相談可能です。(嘱託社員で契約、賞与は2.8か月分×0.7) 【施設概要】 開設：昭和38年 種別：障がい者支援施設 定員：生活介護52名・入所支援52名・就労継続支援B型28名

〇利用者の看護業務全般を行っていただきます。 ・施設利用者の健康管理・看護業務 ・配薬対応・バイタル測定 ・日常生活の自立支援 ・受診の付き添い(運転手がいるため、運転用務なし) 等 ・会議・研修参加で社用車(AT車)運転する場合があります。 【施設概要】 定員　70名 長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

〇利用者の看護業務全般を行っていただきます。 ・施設利用者の健康管理・看護業務 ・配薬対応・バイタル測定 ・日常生活の自立支援 ・受診の付き添い(運転手がいるため、運転用務なし) 等 ・会議・研修参加で社用車(AT車)運転する場合があります。 【施設概要】 定員　70名 長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

就労継続支援A型事業に関する支援とそれに付随する業務 ・受託業務における利用者様サポート ・事務処理 ・書類整備 ・非常勤職員への指示 ※身体介護はありません 受託業務は施設外就労への同行がメインです。 例)農作物の収穫、掃除、草刈り、ポスティングなど 就労継続支援A型事業所 障害や難病のある方に対し、就労場所の提供やスキルアップ等の支援を行う福祉サービス事業所です。 「すべての出会いを大切にし限りない可能性を追求する」という企業理念のもと、利用者さまの長所・得意なものを発見して伸ばしていくことを大切にしています。 最初の一歩を踏み出す不安な気持ちに寄り添いながら、明るく楽しい雰囲気の中で個性に合った作業内容を提供し、それぞれのペースで取り組みながら社会的な自立を目指していけるよう支援しています。 ・避難訓練や虐待研修はもちろんのこと動画研修も実施中！ ・入社した全ての方に「入社後研修」を実施し弊社のルールや仕事をする上で気をつけて頂きたいことをレクチャーさせて頂きます。 事業内容としては ・ECサイト(通販サイト)の梱包 ・データ入力(Excelでの入力・加工など) ・くらしサポート(不用品の回収・家具移動・お庭の作業・ハウスクリーニングなど) また、グループ企業では障がい児童のケアなど多岐に渡り福祉事業を展開させていただいております。

就労継続支援B型業務において、障がいをもった利用者様に対して就労支援を行って頂きます。 ・利用者様の作業の準備・環境整備 ・支援計画書にもとづく作業 ・生活の見守り ・作業支援 ・利用者様との会話 ・スタッフとの支援内容の検討 ・会議への参加 ・作業・商品の開発 【おすすめポイント】 ・土日休み！ ・夜勤はありません。 ・南大高駅目の前！ ・車通勤もOK！(駐車場代別途発生あり) 【施設の概要】 開設　2018年6月1日 定員　20名(18歳以上) 開所時間　8：00～16：00 作業時間　週1～5日　1日3～6時間 【施設の特徴】 地域を代表する南生協病院が母体の介護施設です。 サ高住やグループホームも併設する清潔感溢れ施設で地域と連携しながら成長を目指しています。 資格取得や勉強会も活発に行われているので自己成長にピッタリ！ コーディネーターおすすめの求人です。 まずは見学からでもOK！ お気軽にお問合せ下さい。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者施設での就労支援スタッフ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤帯のみでのお仕事です。 ・基本的には土日お休みがメイン！ 　プライベートとの両立も可能な職場です。 ・月給24万円以上と高待遇！ ・駅からも徒歩圏内と好アクセスな場所にあります。 ※勤務地は希望を考慮致しますが、求職者の方の相性に合った事業所へ配属になります。 ・アイビス上前津、アイビス今池、アイビス太閤、アイビス八事、アイビス星ヶ丘 ・アイビス砂田橋、アイビス大曽根、アイビス徳重、アイビス新瑞橋、アイビス金山 ?まずはお電話でご希望条件等お伺いさせていただきます。 その後、履歴書と職務経歴書を提出いただき書類選考となります。

≪定員60名の障がい者支援施設のご案内≫ ・入所、短期入所、通所介護、就労移行支援など様々な事業を展開 ・施設の近隣に提携病院もあり安心 ・「安らぎ」と「自立した生活」をテーマとし利用者様に寄り添った支援を 　　行っています！ ・初任者研修（ホームヘルパー）の方も常勤であれば正社員採用！ ・夜勤は60名に対し3名体制で安心です ・自然に囲まれた環境で、利用者様の日々の変化に喜びを感じながらお仕事をしませんか

○障がい福祉サービス事業所における支援業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 ○地域密着型介護保険サービス事業所における介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行っていただきます。 障がいのある方や、認知症の高齢者の方々に寄り添い、グループホームの支援や、通所施設の日中活動支援がメインです。 ＊就業時間(1)～(4)のシフト制勤務 グループホームでの支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・複数の事業所を展開する社会福祉法人が運営！ ・20代～60代と幅広い世代が在籍！男性女性ともに活躍しています。 ・経験、ブランクは不問。ご入社後は丁寧な指導があるので安心！ ・各種手当も充実です。 ・認定就労訓練事業(定員5名) ・一時生活支援事業(定員1名)

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 精神障害者地域活動支援事業での支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実！ ・無資格・未経験の方もOK！ ・日・祝は固定休み！ 【施設概要】 開設：2014年4月 定員：20名 【法人概要】 名古屋市東区にて精神保健福祉事業、東郷町、日進市、瀬戸市にて高齢者事業、春日井市にて障害者就労支援事業を行っている法人です。多種多様な26事業を行っています。

就労継続支援事業、生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への作業及び生活支援業務。 知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心して生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援を目指しています。 障害者施設での生活支援員正社員求人 【施設概要】 開設：昭和58年 定員：就労継続支援B型定員30名 /生活介護支援定員10名/日中一時支援事業 【施設の特長】 滋賀県草津市山寺町の自然に囲まれた緑豊かな場所に昭和58年に開園。建物の改修、増築を行い、現在は就労継続支援事業B型と生活介護の多機能型事業所として、知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心して生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援を目指されています。 【おすすめポイント】 ・滋賀に多数事業所展開されている大手法人です！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・マイカー通勤OK！

〜事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し〜 ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者支援の就業支援を担当いただきます。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者就労のサポート ◇事務指導（郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ◇依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート ■入社後について： 入社後は、OJT形式で指導を受けつつ、業務を習得していただきます。 ■当社について： 当社はソニーグループ株式会社の特例子会社として、障がい者の雇用を推進するために設立されました。主な業務内容としては、「事務サポート業務」として総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行などがあります。また、「IT・映像関連業務」では、各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証（QA）、AI開発支援などを行っています。さらに、「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理なども手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対する営業をお任せします〜 ■業務概要： 新規事業開発部門にて、法人向け障がい者雇用コンサルティング営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 障がい者雇用の課題に直面している企業様の課題に対して、自社サービスを通じた課題解決の提案を行います。新規事業開発部門では、多様な社会のニーズに対して今まで以上に応えるべく、続々と新サービスの開発・ローンチを進めています。新規事業に特化したセールス機能として顧客のリアルな声を拾い、サービス開発に活かし、新たな価値創造をしていただきたいと考えております。 【顧客】 大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門 【商材】 障がい者雇用支援サービス（新規事業） 【営業管理システム】 salesforce ※マーケティング、リードナーチャリング、商談、クロージングと、成約に至るまでのプロセスを一気通貫で担当します。 ■配属先について： ・部長1名 ・新規事業開発担当8名 ■当社について： 当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障がい者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本で他に類を見ない企業です。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障がい者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇未経験OK！ これからスキルを身につけたい方も大歓迎！ ブランクがある方も歓迎です！ 〇基本土日休み！1日実働7時間！ 残業も少なめでオンオフのメリハリがつく♪ プライベートも充実できます！ 〇泉佐野駅徒歩1分！駅の目の前！ 駅前のロータリーに面しているから、 バス通勤も便利なロケーション◎ ————————————————————— 【業務内容】 就労継続支援A型事業所における管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・サービス実施状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・相談業務 ・営業活動 ・行政提出物作成 ・ご利用者様の作業状況の見守りと送迎 ┗老人ホームでの清掃作業 ＊ご利用者様：21名利用（定員40名） ＊スタッフ：6名在籍 ＊事業所で実施している軽作業一例 ・​タオルの検品や梱包作業 ・チラシ/リーフレット/名刺作成 ・調理補助、清掃業務、PC作業（施設外就労） 入社後は、管理者（兼サビ管）と一緒に 事業所の状況を把握していただき 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ご経験やスキルに合わせて じっくりサポートしますのでご安心ください♪ 【ポノ泉佐野について】 障がいや難病を抱えた方に働く場を提供し、 一般就労を目標としているご利用者様へ 就労に必要な知識及び、能力向上の為の 訓練を行っています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

〜農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位〜 ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル： 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。農園長（本ポジション）は、農園の管理・運営を担い、障がいのある方が安心して働くことができる環境づくりを目指します。 ■ミッション： 就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ＜未経験からでも安心ください！＞ 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■業務詳細： ●農園の全体のマネジメント（3〜5名程度の運営スタッフをマネジメント）： ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園としての運営管理 ・農園での業務レクチャー、サポート ・当社提供サービスの管理（部材販売、栽培アドバイス、送迎バス運行など） ●参画企業の対応： ・運営状況の報告、課題の共有 ・企業と連携した現場の一次対応、サポート ●企業所属の管理監督者のサポート： ・参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします。 ■当社について： 社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇経験不問 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ 〇ワークライフバランス充実 基本土日休みで家族との時間を確保♪ 1日7時間＆残業少なめでムリなく働けます 〇駅チカで通勤ラクラク！ 和泉砂川駅から徒歩5分の立地にあるので、 通勤も便利です♪ ————————————————————— 【業務内容】 就労継続支援A型事業所における管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・サービス実施状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・相談業務 ・営業活動 ・行政提出物作成 ・ご利用者様の作業状況の見守りと送迎 ┗老人ホームでの清掃作業 ＊ご利用者様：9名利用（定員40名） ＊スタッフ：2名在籍 ＊事業所で実施している軽作業一例 ・​タオルの検品や梱包作業 ・チラシ/リーフレット/名刺作成 ・調理補助、清掃業務、PC作業（施設外就労） 入社後は、管理者（兼サビ管）と一緒に 事業所の状況を把握していただき 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ご経験やスキルに合わせて じっくりサポートしますのでご安心ください♪ 【ポノ砂川について】 障がいや難病を抱えた方に働く場を提供し、 一般就労を目標としているご利用者様へ 就労に必要な知識及び、能力向上の為の 訓練を行っています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【マルクスコラはなみずき教室】/保育士 \\松山市はなみずき教室// ＼児童指導員★月給20万円以上あり★／ 小学生から高校生までの18才未満のさまざまな障が いのある児童に、将来的な就労や自立の為、支援に 特化した新しい療育プログラムを提供されている 施設さんです♪ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ お休みが取りやすいと評判です◎ お盆休み・年末年始休暇もあります♪ 【オススメポイント】 ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ ・残業、持ち帰りほぼなし（フレックスタイム制導入） ・送迎なし☆彡 社会スキルや就労スキルなど自立するための支援に 力を入れています♪ お気軽にお問い合わせ下さい♪ アクセス：伊予鉄古川北2丁目バス停＜徒歩5分で到着＞ 【マルクスコラはなみずき教室】/保育士 【マルクスコラはなみずき教室】/保育士

障がい者支援施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者支援施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・元気で明るい利用者様が多めです！身体介助少なめで働きやすい環境です！ ・高い基本給と各種手当で年収350万円以上見込める求人です！ ・賞与前年度4ヶ月分！昇給1月あたり3,000円～4,500円！長く働けば働くほど年収アップに繋がります。 ・残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり！安定して長く働ける職場です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場がございます。 【施設概要】 児童福祉や障害者福祉に携わる幅広い事業を展開しています。 保育所、児童養護施設、児童発達支援事業所、障害者支援事業(入所、グループホーム、生活介護、就労系、相談) 定員：21名 【会社の特長】 利用者や地域のニーズに応えられるよう、事業団が連携し、社会貢献ができる職場です。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がい者施設での就労支援スタッフ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤帯のみでのお仕事です。 ・基本的には土日お休みがメイン！ 　プライベートとの両立も可能な職場です。 　日曜日は固定休み！ ・月給24万円以上と高待遇！ ・駅からも徒歩圏内と好アクセスな場所にあります。 ※勤務地は希望を考慮致しますが、求職者の方の相性に合った事業所へ配属になります。 ・アイビス上前津、アイビス今池、アイビス太閤、アイビス八事、アイビス星ヶ丘 ・アイビス砂田橋、アイビス大曽根、アイビス徳重、アイビス新瑞橋、アイビス金山 ?まずはお電話でご希望条件等お伺いさせていただきます。 その後、履歴書と職務経歴書を提出いただき書類選考となります。

高齢者施設での介護業務を行います(介護保険法に基づく自立支援の支援に立った生活支援全般) ・24時間365日の連続した生活の中での食事、入浴、排せつ等、衣食住に関わる介護業務 ・五感を刺激し楽しんでいただく季節の行事やレクリエーションの計画、実施 ・利用者の送迎業務：ワゴン車等(AT車)を利用 【施設概要】 定員　70名 長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／残業月10h程度】 ■業務内容： 当社は就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開しています。 事業所ごとの収益改善／運営の質向上に向けて障がい福祉にまつわる制度・法令や加算算定の理解を深め、現場スタッフと連携しながら下記の業務をお任せします。 ■具体的には： ・行政対応：指定更新、助成金対応 ・業績管理：予算策定、加算申請、国保連請求、収益改善 ・業務改善・標準化：マニュアル作成、システム導入、KPI設計 ・人員管理：採用、異動、人事評価制度の見直し、研修企画 ※ご入社後は希望と適性を踏まえ、各領域の業務にメンバーとして携わっていただきます また、部門横断的な調整業務として、事業所部門のエリアマネージャーや事業所との連携、課題解決の推進も行います。 当社では人事評価制度を導入しており、成果や取り組みが公正に評価される環境です。専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力 業界経験および職種未経験から当社のビジネスの中核となるポジションへ挑戦が可能です。現状ベンチャー規模の少数精鋭の組織であるため、取締役やマネージャーといった経営の中核を担う社員から直接指導を受けれるのも大きな魅力です。 当社の事業拡大を担う人材として、スピードのある成長を実感できる環境です。 ■当社について 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。 WOOOLYが運営するのは、障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」です。障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境を提供しています。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜"働きたいけど働けないをゼロにする"の理念のもと、「就労移行支援事業」を展開〜 ■採用背景： 当社は、「働きたいけど働けないをゼロにする」という理念のもと、障がいを持つ方々の就労支援を行う「就労移行支援事業」を展開しています。 現在は愛知県内に拠点を運営していますが、今後は全国展開を視野に、より多くの方々へ支援を届けるため、事業拡大を進めております。 その中で求められるのが、エリア全体を統括し、拠点運営の支援・マネジメントを担う【エリアマネージャー】の存在です。 拠点の安定運営はもちろん、スタッフの育成や数値管理、現場の課題抽出と改善など、成長段階にある組織の中で中心的な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・エリア内の拠点運営の統括と支援 ・数値管理とKPI達成支援 ・社員の育成と評価 ・エリア拡大に向けた戦略実行　など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： 私たちは、会社を「自己実現の舞台」だと捉えています。 エリアマネージャーに求められるのは、そんな舞台でスタッフ一人ひとりが挑戦し、成長し続けられるよう、現場の環境を整え、背中を押し続けることです。 就労移行支援の現場では、利用者だけでなく、支援する社員自身もまた「働くことの意味」を問い続けています。 だからこそ、エリアマネージャーは、組織全体の目線を上げ、現場に希望と方向性を示す存在であってほしいと思っております。 “誰かの働く希望”を支える拠点をつくり、仲間とともに歩む。それが、マネージャーの役割に込められたミッションです。 ■当社の事業について： この事業は、就労に困難を抱える方々の「働く」を支え、社会参加の一歩を後押しする、非常に社会的意義の高い取り組みです。 単なる福祉にとどまらず、「働く喜び」を届ける社会インフラの一部として、ビジネスの力で支援の質を高め、持続可能な仕組みを構築していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

○高齢者施設での介護業務を行います (介護保険法に基づく自立支援の基本に立った生活支援全般) ・24時間365日の連続した生活の中での食事、入浴、排せつ等、衣食住に関わる介護業務 ・五感を刺激し楽しんでいただく季節の行事やレクリエーションの計画、実施 ・利用者の送迎業務：ワゴン車等(AT車)を利用 【施設概要】 定員　70名 長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

・従業員の管理/育成(労務処理、研修対応) ・新規契約対応や受け入れ準備等 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 グローバルホーム小山大行寺1 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援B型事業所などグループ全体では7つの部門が枝分かれしトータルに連携しながら、1歳～シニア層までの生涯に渡る「トータルライフプラン」を実現しています。 職場見学もお待ちしてます。 お気軽にお問い合わせください。