【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 ＜不動産賃貸管理業務＞ ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 ＜賃貸仲介業務＞ ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度（資格学校との連携）あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが 主なミッションです。 オーナー様・施主様が所有されている不動産に対し、 提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 新規開拓営業を行っていただきます。土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした 最適な事業プランのご提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■受託営業（訪問営業含む）をしながら賃貸物件の管理計画立案 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ■顧客との深い関係性 【担当者コメント】 同社のこのポジションの面白味は、チームで新たな顧客を開拓し、 お客様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で 様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、 孫の代まで関わっていける。 そんな面白さがあります。 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと 連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も 行います。 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、 デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など 様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、 選択枠は広がります。

【業務内容】 ■賃貸物件仲介店長（店長・エリアマネージャー） 【具体的には】 ■月次・年次売上計画進捗確認 ■ポータルサイト反響分析、反響施策 ■エリア戦略策定 ■契約進捗確認、契約書類チェック ■スタッフのスケジュール管理 ■社員教育 ■他部署・関連会社との交渉対応 ■反響対応、接客応対 ■事務スタッフ、営業スタッフのサポート ■その他店舗運営全般 ＜おもち不動産、賃貸仲介店舗店長候補の募集です！＞ 不動産業界の中でも、賃貸仲介の店長ポジションをご担当いただきます。 チーム全体で目標に向け売上向上につなげる、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。地元密着型店舗を目指しOMOCi不動産を盛り上げてください！ ＜採用からのコメント＞ 店長として店舗運営全般を行っていただきます。 自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます！ 店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方、是非今までご自身が思い描いていたお店を作ってください！ 多店舗展開も予定していますのでエリアマネージャーも視野に入れて、会社とともに成長していける方・ご自身の経験を活かせる方の応募をお待ちしております！ 【会社概要】 弊社は1935年に設立しました。2009年から、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ＜当社の風土＞ 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきませんか。 ＜創業90年老舗不動産企業で共に上場をめざしませんか！＞ 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。

【業務内容】 同社が管理を行う分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸)をワンストップで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ■管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ■売却依頼物件の販売活動 ■賃貸物件の客付け業務 ■建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口 ■売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・(高齢者向け)施設紹介業務 【担当者コメント】 同社は、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービスなどより豊かな「人、街、暮らし」をご支援するための多角的なサービスを提供しています。今回、資産管理サポートとして、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸)をワンストップで行っていただける方を募集することとなりました。年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。同社は、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託します。お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。分譲マンション管理事業に強みを持つ同社でお客様満足を追求し、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

〜「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？〜 ＼この求人のポイント／ （1）会社全体で一体感を感じられる社風 （2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業 （3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容 ハウスドゥ！尾張旭店にて、不動産売買の営業をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1〜2組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風 経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例 社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代〜30代の社員が活発に活躍しています。 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長 ・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制 不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。 また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方 ・お客様のためになる仕事がしたい方 ・チームワークを大事に仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？〜 ＼この求人のポイント／ （1）会社全体で一体感を感じられる社風 （2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業 （3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容 ハウスドゥ！守山しだみ店にて、不動産売買の営業をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1〜2組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風 経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例 社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代〜30代の社員が活発に活躍しています。 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長 ・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制 不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。 また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方 ・お客様のためになる仕事がしたい方 ・チームワークを大事に仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産営業デビューにお勧め ◎ノルマや飛込、残業もほとんどありません ◎関係構築が得意な方にピッタリな求人です ■仕事概要： 不動産にまつわる営業活動をお任せします（賃貸・売買の仲介） ■仕事内容： （1）賃貸営業 ◇大家さんとのやり取りがメインになります ・修繕計画の提案 ・入退去の際の原状回復工事の提案や許可取得 ・リフォームや建て替えの提案 ◇その他の業務 ・不動産会社への契約書の作成と送付 ・問い合わせがあった際の物件案内がごくまれに発生します。 ☆まずは当社管理物件を覚えるところからスタートします。 ☆WEB上への物件掲載も一部お任せ。先輩社員がサポートします◎ （2）売買営業（土地・戸建・マンションなど） ◇外部サイト経由での問い合わせ対応 └相続などをきっかけに土地を売りたいなどの問い合わせが入るので、 随時対応します。 ☆外部のコールセンターにてアポイントを調整後、お客様宅をご訪問いただきます。（＝電話営業無し♪） ■組織構成：3名 ■会社の特徴： 2023年1月にオフィスを移転し、きれいな職場で働けます。 東広島地区に根差して33年続く不動産業者です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸管理・営業としてオーナー様から委託された賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ■リノベーション企画 ■表層デザイン提案 ■入居者様への連絡 ■退去時の点検、清掃などの手配 ■入居中修繕 ■共用部修繕（大規模修繕など） 【担当者コメント】 同社は、建築・建物管理・ホテル運営・介護など幅広い事業を展開しているユニオングループの一員として賃貸マンション、アパート、オフィスビルなどの収益性不動産のプロパティマネジメント業務を行ってます。 今回、賃貸管理・営業としてオーナー様から委託された賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務全般をご担当いただきます。同社の管理物件については、平均稼働率、住宅系97％、事業系96％とこれまでの管理実績が評価され、年々管理戸数は右肩上がりと着実に成長しています。プロパティマネジメント業務を行いながら幅広い業務に携わっていただくことで専門性を高めていただくこともできます。不動産に関する業務だけでなくマーケティングについても身に付けることができ将来的には、マネジメントなど管理職にキャリアアップすることも可能です。また、土日休み、年間休日125日や業務の進め方を自分で調整できるためワークバランスが取りやすい環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

■大阪支店の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます ○収益不動産の買い取り・販売　　○不動産リノベーション営業　　○賃貸経営コンサルティング 【仕事の概要】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 【仕事の流れ】 ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入 ①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ③物件の仕入 ◆再生プラン ④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ◆販売 ⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。 ■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS／ソルス」を開始しました。 不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。 今後、当社の成長戦略において重要な事業です。当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。 ■募集背景 大阪支店の拡充のため人員補強 ■魅力 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で3,300名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。 ■将来の幹部も狙えます ＼ここが他の不動産会社と違います！／ ★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。　※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より ★個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした「法人営業」です。そのため、土日出勤や過度な残業はございません。 ★「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。当社が他者と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。 不動産で儲けましょうではなく、オーナーさんが幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案しております。ときには売却も勧めますし、収益不動産の買い替え、保険や海外不動産といった別の投資商品を紹介することもあります。遊休地の活用からアパート・マンションの運営改善、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。 また、相続不動産の整理や相続前の対策として資産の買い換え、売却による債務処理などの業務も提案可能です。 ※物件規模は　買取金額平均2～3億円（住居系：オフィス系＝7：3）、10億円を上限の目途に情報収集します。 ■不二興産HP　https://fuji-kosan.jp/ ■CSR活動も積極的です　https://fuji-kosan.jp/company/#csr ■不二興産公式youtubeチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw

〜一生通用する専門性が付く／香川No1の管理戸数／アパマンショップ等でお馴染み／業界未経験の方も活躍中◎〜 2023年度では売上27億円を誇る当社にて、賃貸仲介部門の営業メンバーを募集します！ ■業務内容： 当社の賃貸仲介部門（アパマンショップ等）において、賃貸物件を探しに来店されたお客さまへ物件の紹介、提案から契約までを一貫して担当します。ホームページや賃貸情報サイトを見てご来店されたお客様への完全反響営業となります。 《具体的には》 ・お客様のお住まいに対する要望やニーズをヒアリング ・条件に沿った物件の紹介 ・営業車での部屋案内 ・物件オーナーとの間に立って契約手続きを代行 ・取扱物件の受託や、入居促進の為のオーナー様への提案 ■育成体制について： ・まずは不動産用語、接客マナー、地域の特徴等を座学やOJTにより習得いただきます。 ※成長スピードに応じて先輩社員がフォローする体制を設けているため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップについて ご本人の希望を考慮し「売買仲介」や「物件の開発営業」など、より専門性の高い部署へ挑戦いただくことも可能です。 ■ノルマなどについて 個人でのノルマ・インセンティブはございません。 チームや個人で目標はございますが、そちらは賞与にて反映されます。 ■組織構成について： ・各店舗ごとに営業2,3名と事務スタッフ2,3名が在籍。 ・賃貸店舗全体での男女比は、4：6ほどで女性の方が多く在籍します。 ・「ガツガツ」した雰囲気ではなく、落ち着いた穏やかなスタッフが多いことも特徴です。 ■働き方・福利厚生について： ・休日休暇：シフト制、基本水曜日＋希望曜日で週2日休みとなります。 ・退職金制度、奨学金返済支援制度（最大2万円／月の補助）、資格取得支援制度（宅建士資格取得のために、授業料・通信教育の支援や合格祝い金の贈呈）等も設けています。 ■会社について： ・毎年右肩上がりで売上・営業利益も伸びており、グループ全体では2023年度に売上約27億円を計上しています。 ・管理戸数も14,000戸を突破し、管理戸数は香川県では1位、四国全体でも2位となっています。 ・不動産仲介事業（賃貸、売買）に加え、賃貸不動産管理事業等も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 コンサルタント営業として《収益不動産の売買仲介》をメインにお任せいたします。 マネージャー候補としての採用を予定しており、売買仲介だけではなく、 賃貸経営無料健康診断・空室に対するコンサルティング・相続相談・賃貸管理相談など不動産コンサルタントとしてもご活躍いただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の売買仲介業務 ■セミナー・相談会開催 ■大家様・投資家の皆様のニーズヒアリング ■不動産売却サポート（売買仲介業務） ■代替資産のご提案 ■投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポート 【担当者コメント】 同社は中古アパート・マンション等の収益不動産再生事業・不動産管理・賃貸経営コンサルティングなどを手掛けています。 収益不動産再生ではパイオニア的な存在として、不動産所有者向けサービス「新・大家ライフ」を展開しており、 日本全国で1500名以上の会員登録の実績がございます。業績も好調に推移しており、現在は株式公開を目指す拡大期に突入しています。 同ポジションでは「資産の最大化」を目指すのではなく『オーナー様の幸せの最大化』に重きを置いています。 コンサルタントとして、オーナー様が幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案していただきます。 また社員の意見が尊重される風土が根付いており、メンバーから次々とアイディアや意見が飛び交うような活気のある職場になります。

【業務内容】 コンサルタント営業として《収益不動産の売買仲介》をメインにお任せいたします。 マネージャー候補としての採用を予定しており、売買仲介だけではなく、 賃貸経営無料健康診断・空室に対するコンサルティング・相続相談・賃貸管理相談など不動産コンサルタントとしてもご活躍いただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の売買仲介業務 ■セミナー・相談会開催 ■大家様・投資家の皆様のニーズヒアリング ■不動産売却サポート（売買仲介業務） ■代替資産のご提案 ■投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポート 【担当者コメント】 同社は中古アパート・マンション等の収益不動産再生事業・不動産管理・賃貸経営コンサルティングなどを手掛けています。 収益不動産再生ではパイオニア的な存在として、不動産所有者向けサービス「新・大家ライフ」を展開しており、 日本全国で1500名以上の会員登録の実績がございます。業績も好調に推移しており、現在は株式公開を目指す拡大期に突入しています。 同ポジションでは「資産の最大化」を目指すのではなく『オーナー様の幸せの最大化』に重きを置いています。 コンサルタントとして、オーナー様が幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案していただきます。 また社員の意見が尊重される風土が根付いており、メンバーから次々とアイディアや意見が飛び交うような活気のある職場になります。

当社は、福岡の都市圏に3店舗を構える不動産会社です。今回は、宇美店にて勤務いただく賃貸管理営業スタッフを募集します。事業好調に伴う増員募集です！興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ 当社が管理するアパート・マンション・戸建て等の賃貸物件の管理業務をお願いします。具体的には以下のような業務が発生します。 ■オーナー様への提案・折衝業務 ■修繕やリフォーム工事等の発注、調整業務 ■賃貸物件の維持管理業務 ■その他賃貸管理業務全般 ＜仕事のポイント＞ ◎周囲のスタッフが親切・丁寧に教えますのでご安心くださいね。 ◎水曜以外のお休みは希望シフト制です！ご自身の都合に合わせて希望をお聞かせください。 ＜入社後の流れ＞ 一部マニュアルを活用しながら、OJT中心で業務をお教えします。必要業務ごとに各担当者が指導します。独り立ちまでは3ヶ月程の想定です。 ＜一緒に働く方について＞ 20～50代の男女が活躍しています。また、不動産営業のスタッフもいるので、活気のある職場です！

◆賃貸管理をベースに様々な不動産サービスを営む当社で、営業マネージャーをお任せします。 ◆マネジメントに専念かプレイングマネージャーか、スタイルは自由。プロセスは人それぞれ。 ◆扱うサービスの幅広さも自由度の理由。成果は年3回の賞与で還元。給与欄もご覧ください。 京都市を中心に、賃貸管理・賃貸仲介・不動産売買・建築企画・損害保険など、多様なサービスを手掛ける当社。あなたには営業経験を活かした、営業社員のフォローをお任せします。マネジメントスタイルは自由。不動産の知識を身に付けながら、あなたのやり方を見つけてください。 ＜基本的な営業スタイル＞ メインは既存顧客、具体的には当社管理物件のオーナー様（企業の社長様など）のフォローです。そこから新たな要望や、新規顧客のご紹介をいただきます。飛び込みは非効率なので、ほぼしていません。営業は1名あたり平均30名前後の顧客を担当しています。 ※配属店舗の社員は20代～40代、平均年齢36歳。事務も合わせて10名ほどです。 ＜入社後の流れ＞ まず社長や店長に同行して、当社の基本的な営業手法や、扱う不動産サービスの知識を身に着けていきましょう。勉強すればするほど提案の幅も広がり、メンバーのフォローもしやすくなります。 また当社はいい意味で年功序列ではなく、実際、役職者の年齢もバラバラ。20代の役職者もいます。中途入社、不動産業界初挑戦でも、みな歓迎してくれます。ご安心ください。 ＜成長の先にある自由＞ サービスが幅広いということは、収益を得る手段も豊富であるということ。顧客利益が第一ですが、様々なプロセスで成果を出せます。「オンライン商談で、複数名のお客様に同時に提案したら効率的では？」など、手法の提案も大歓迎。独立支援制度もあり、キャリアの自由度も高いです。

【業務内容】 同社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ■管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ■売却依頼物件の販売活動 ■賃貸物件の客付け業務 ■建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口 ■売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。同社は、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託しています。お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていただきます。具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。現在、営業6名、事務9名で運営しています。マンションに対する反響営業業務のため、数字も大切ではありますが、お客様との継続的な信頼関係が重要(信頼関係の上に成り立つ事業)と考えています。お客様のプライベートにまで話が及ぶことがあるため、丁寧、真摯な対応が重要となり、リーシング・リノベーション・管理・売買など、一貫して行っている部署であり、不動産の総合的な経験を積むことができます。

【営業経験を活かした不動産業界へのキャリアチェンジ/中途入社者多数のため入社後も安心/東証プライム上場/年間休日122日/個人ノルマ無】 ■業務概要： 首都圏を中心に賃貸物件の不動産管理・売買仲介・ビルやマンションの建物管理・リフォーム事業など幅広くサービスを提供している当社にて、不動産管理営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ▽新規管理受託提案：賃貸物件のオーナー様に対して賃貸管理のお困りごとや不動産収益の最大化のために月間で10〜20件の新規提案・訪問、チームで目標を掲げ協力して達成を目指します。 ▽営業企画：新規管理受託のための戦略を考えていきます。物件の強みや弱みを、また地域特性をリサーチしてどうすればオーナー様のニーズに適う提案ができるか企画します。 ▽コンサルタント：オーナー様ご所有の保有不動産に対し資産価値最大化を実現する為のコンサル業務。入居率の改善や売買相談、バリューアップ提案等幅広いご提案の実行 ※インセンティブがないため、個人ノルマがなくチームで進めたい方にお勧めです！ ■組織構成： 開発営業チームではメンバー3名（男性3名）となっており、不動産事業においては中途入社者多数活躍しております。 ■入社後の流れ 未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 ■企業の魅力： 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎！/既存オーナー向けの営業/19時退社/残業20H以下/創業以来借入ゼロ、連続黒字経営 ■業務概要 　既存でお取引のある不動産オーナー向けに賃貸管理の営業をしていただきます。 ■業務内容 　不動産オーナーへ定期的に訪問等の接点をとりながらヒアリングを行い、空室対策や大規模修繕、売買など、賃貸物件をどのように有効に活用するのかをご提案頂きます。また、不動産オーナーの方の多くは複数の物件を持っているため、他物件の管理を当社にお任せいただけるように深耕営業をしていただきます。営業の手法については幅広く、自由度が高い営業ができます。その他、将来的には金融機関向けに不動産・土地活用の研修を行っていただくなど営業だけではなく企画職のような要素が魅力的なポジションです。 ※飛び込み営業、テレアポなし ■業務内容の魅力 　金融機関への研修や本の執筆なども行っているため、中小企業診断士を取得したり、MBAの勉強をするなど知識を高めることに積極的な社員が多いの魅力です。 ■不動産業界経験者の方へ 　当社では売買だけでなく、建てることや修繕などの管理まで幅広い提案ができるため、よりお客様に寄り添うことができます。また、金融業界向けの研修や本の執筆など知識を高めることができる環境です。 ■組織構成 　賃貸管理営業については５名程が在籍しており、その他に値付けや審査を行うフロントバックや事務職の方を合わせて20名程の組織です。 ■研修内容 　先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら、1年程かけて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■評価制度 ・ミッショングレード制/360度評価 　等級ごとにミッションがあり、半期で評価を行います。営業職の場合は業績とプロセス評価で評価をしています。 ■株式会社市萬の魅力 ・市況に影響されにくいビジネスモデル 　金融機関からのご紹介いただいた不動産オーナーにターゲットを絞っているので市況に影響されにくく、創業以来黒字経営が続いています。 ・金融機関からご紹介いただけるご理由 　当社では、金融機関向けに不動産や土地活用の研修等を行っていることや、金融機関としても融資に繋がるなど双方にメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 土地・不動産オーナーに対して、賃貸マンション・アパート経営による土地活用を通した「資産運用」を提案します。 土地に関する総合コンサルティングのため、不動産知識はもちろん、税金・金融関連の知識も必須になってきます。 営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、チームとして１つの案件に着手するため、未経験の方でもご活躍できます！ 【具体的な業務内容】 基本的には、テレアポ・飛び込みによる源泉営業がメインになります。 会社で用意されるリストに基づき、日中は飛び込み、帰社後はテレアポ業務となります。携帯にダウンロードできる営業支援アプリもあるため、効率の高い営業に集中できます。 ■担当エリアの建築情報収集 ■土地所有者への訪問活動（アパート建て替え、事業転換、相続対策など様々なニーズがございます） ■賃貸マンション事業のプランニング（事業計画書作成）（建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます） まずは、人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていきます。収益性の高いエリアを回りますので、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていき、最終的にはオーナー様ご自身によってマンションを建設していただきます。 【特徴】 下記のスキルを身に付けることが可能です。 ■不動産関連／土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識 ■税金関連／マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識 ■金融関連／資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識 また、バックアップ体制が充実しており、属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、商談も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。インセンティブ制度を採用しており、還元率は、受注額の1.5%~2.0%。受注額が3億〜6億のため、一件の契約で400万円以上のインセンティブが発生！還元タイミングとしては、契約時・着工時・竣工時・引き渡し時の4回に分けて振り込まれるため、時期的な心配もございません！目安としては、優秀な方でも半年に1件ペースです。

＝＝◇2016年設立から業績拡大中の不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ■オススメポイント： ◎dodaで複数名の決定実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月15〜20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務内容 〇区分マンションの一室の仕入れ業務 【具体的には…】 区分マンションの一室を買い取る業務。市場調査や価格交渉を通じて、適切な物件を選定し、仕入れを行います。 〇買取営業 不動産物件を買い取るための営業活動に従事します。物件の所有者や不動産業者と交渉し、買取価格や契約条件を決定します。新規取引先の開拓も含まれます。 〇仕入れた物件のフルリノベーション計画 買い取ったマンションの一室にフルリノベーションを実施。物件の価値を向上させるためのリノベーションプランを立案し、施工管理も行います。 〇再販 フルリノベーションすることで新たな物件価値を見出し、再販します。 ※詳細は面談時にお伝えします 【東日本地所担当コメント】 同社は年々売上高が伸びており急成長している不動産になります。戸建賃貸の請負工事からその賃貸管理をメインに区分マンションの仕入れからフルリノベーションまで行っており、物件価値を高めるサービスを展開しています。 [転勤の有無]:無し ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立10年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全720の加盟店中、5年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・一生涯の不動産ライフパートナーとして顧客の夢の実現をサポートしております。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。

〜地域密着で「親身な」「怖くない」不動産屋さんを目指しています／成果に見合う収入が欲しい方にぴったり／頑張った分を報酬でしっかりと評価〜 ■仕事内容： お客様に素敵なお部屋をご紹介する仕事です。 お客様に喜んでもらえるやりがいのある業務となります。 現在も問合せを多くいただいているため、経験のある方はすぐに営業をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・お客様に不動産の見学をしてもらう ・不動産の写真やデータ入力等 ・契約関係書類などドキュメント類の作成 ・SNSやブログの更新・入力等 ※未経験の方、賃貸マンションのご案内など不動産の仕事に興味がある方は大歓迎です。 ※ご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※近くに売買店舗もありますので、将来は不動産売買営業をしたい方もぜひご応募ください。 ■入社後のステップ： ・まず物件の写真撮影とインターネットへの情報掲載をお願いします。 不動産の基本的な用語や、業務の流れが覚えられます。 ・先輩の営業活動への同伴、サポートをお願いします。 （ご連絡をいただいたお客様へメール・電話で連絡、接客など） ・慣れてきたらお一人で全ての業務を進めます。困ったこと、わからないことはいつでも相談してください。 ■職場環境： スタッフ人数14名（売買含む） （うち6名は女性アルバイトスタッフ） ※未経験から入社した先輩が活躍中 ■アピールポイント： ◎問合せ増加している為、希望によりすぐにお客様対応可能 ◎売上高前年比130％。伸び盛りの不動産会社です ◎就業に伴う引越しには引越し補助あり ◎親しみやすくやさしいお店を目指しています。スタッフにも親切指導 ◎昇給賞与あり＆高率インセンティブで高収入を目指せます ◎宅建手当あり。取得したい方もバックアップします ■当社について： ◇私たちの店舗「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の不動産会社です。 ◇「親身な」・「親しみ易い」・「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポートしております。 変更の範囲：本文参照

2024年7月度より、少しでも困っているオーナ—様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。 【業務内容】 空室に悩む大家さんがお持ちの、収益不動産（賃貸マンションやオフィスビル）の買取再販を主担当としてお任せします。具体的には、不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 【具体的には】 ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入 ① 情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ※BtoBの営業経験で養った、関係構築力が活かせます！ ② 物件の情報が揃ったら、チェック項目や再生プランをチームで査定を実施し、仕入れるかどうかを決めます。 ③ 買取仕入れ契約 ◆再生プラン ④ 空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 ※不二興産の得意モデルも数多くあります。 ◆販売 ⑤ 販売営業：自社の物件を、積極的に販売してくれる業者さんを探し、営業をしていきます。

【業務内容】 同社は、総合不動産会社として収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸などの事業を手掛けており、2022年6月に北関東オフィスを開設致します。 今回はオフィス開設に伴う新規メンバー《開発担当》としてご活躍頂き、賃貸マンション・オフィスビル・ホテル等の開発用地取得をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【担当者コメント】 2022年6月に北関東オフィスを新規開設に伴うオープニングメンバーでの採用になります。 営業領域限定職での採用になり、営業領域に特化して経験を積んで頂き、特定された領域における習熟者として活躍が出来ます。 直近5年での社員定着率は97.7%と高い数字を誇っており、中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で中途社員が活躍できる環境が整っています。

Hondaグループ社員のための不動産仲介業務をお願いします。 土地や住宅の購入、売却など、個人様向け （Hondaグループの社員メイン）の仲介業務となります。 また、自社所有の賃貸物件の企画（情報入手、物件調査、 周辺ニーズ調査、採算計算）も担当いただきます。 Hondaグループの社員の転勤などに伴う社宅手配および管理が メイン業務となり、反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ■仲介業務 ■賃貸企画業務 ■社宅管理業務 ■賃貸管理業務 ※基本反響営業です。

【業務内容】 賃貸仲介としてインターネット等をご覧になってお問合せいただいたお客様のヒアリングから賃貸物件の紹介、契約をご担当いただきます。また、保有物件の管理などの賃貸に関するをご提案する業務全般にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のヒアリング ■物件紹介・案内 ■賃貸契約関連業務 ■保有物件の物県管理 ■物件資料の作成 ■ぞの他社内業務 【担当者コメント】 同社は、住宅購入からファイナンシャルプランニング、ご購入後のアフターフォローまで、不動産購入をトータルサポートする総合コンサルティング企業です。今の不動産仲介業界市場に蔓延化している、顧客利益を考えず一方的な経営スタイル「売るだけの営業スタッフ」「売るだけのテクニック」に問題提起し風穴を開けています。創業以来12期連続黒字、安定経営の急成長企業で都内6店舗展開しております。同社は、売買が中心に見られがちですが、賃貸物件にも力を入れており、今回、宅地建物取引士の資格をお持ちの方でご活躍いただける方を募集しております。飛び込みではなくお問い合わせに対する反響営業になりますのでスムーズな提案ができる環境が整っているのが特徴です。

長崎市で安心と信頼の不動産会社として39年間営業を続けるハウス流通株式会社のグループ会社です。賃貸不動産管理を業務としております。 オーナー様よりお預かりした賃貸物件の健全経営のサポートをしていく、地域に根差した会社です。 −具体的にはどんな業務？ ◎オーナー様サポート業務 満室に向け家賃査定、リフォーム、募集、契約、工事まであらゆるオーナー様業務を代行し、賃貸物件の収益性拡大・価値向上に努めオーナー様の満足度を高めます。 ◎グループ会社の企画新築物件への参画 グループ会社で企画した新築案件に工程会議から参加し建設、完成そして募集まで一連して携わります。 ◎建物・居室のリフォーム 外壁塗装や居室間取り変更など建物修繕や資産価値向上や入居率アップに向けた様々な工事を行いますので不動産に必要な経験を積み重ねることができます。 ◎管理契約受託業務 自主管理や他社様管理をされていたオーナー様へより良い賃貸管理のご提案を致します。 ◎入居者様サポート 居住中のお客様が快適に暮らせるようサポートします。 ◎入退去の手続き 募集依頼、契約、退去手続き、工事見積作成・発注など入退去に必要な手続きを行います。 ＜在籍スタッフのほとんが未経験からスタート＞ 飲食業、販売員からの転職した社員もおり全くの別業界からでも活躍できます！ ＜仕事のポイント＞ 残業平均月10ｈ以下、土日休みで家庭やプライベートを充実させたい方にはピッタリです！ 転勤がないので長崎で根を張りじっくり働きたい方！ 不動産に関する様々な経験ができ知識も身につけたい方！ グループ会社の賃貸部門・売買部門と連携しお仕事を進めていく為、賃貸管理だけでなく不動産全般に携わることができます！