【業務内容】 業者訪問や反響対応を中心に、テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■買取販売業務 ■新規テナントの募集 ■既存テナントとの交渉 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供するため、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートを行っています。 創業以来、増収増益を続けており、個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がり事業拡大を続けています。 そして今回、より大きなスケールのビル事業を開始し、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集することになりました。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げていただける方を求めています。

【業務内容】 同社でも特に収益性の高い事業である開発事業の営業ポジション採用となります。 【具体的な業務内容】 ■開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務 【担当者コメント】 同社は不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有、運営しています。今回募集となった開発事業ポジションは、同社で高い収益を得ている事業と、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業などの安定収益を得ることができるストック系事業を展開することで、変化の激しい昨今において、マーケットの変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。当部署は、本部長、事業部長、マネージャー、サブマネージャー、一般社員で構成されており、当ポジションは通常業務の他に部下のフォローなども期待されています。

デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高める「リモデル」の企画提案をおこなっている弊社。ホテルやオフィスビル、マンションなどの【不動産再生(リモデル)】を手掛け、これまで全国に様々な施工実績を残してきました。ビルや賃貸マンションなどの外観やエントランスのリモデル(再構築)を中心にホテルや大型商業施設などの内外装リノベーションまでジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトチーム(企画営業・クリエイティブ・工務部)を組んで、施工プランを作成 ■各作業への指示出しや施工状況の確認、現場全体の指導・指揮 ■業者や資材の手配、見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションの現場における施工管理 ■工事管理、品質管理、スケジュール管理、現場全体の指導・指揮など施工管理業務全般を担当

【群馬県太田市を中心に地域密着の不動産会社／創業40年以上／プレイングマネージャー（課長候補）／有給取得率高／ 5日以上の連続休暇OK／/転勤なし／UIターン歓迎】 ■職務概要： 賃貸仲介業務、賃貸管理業務及びマネジメントに従事頂きます。 ※マネジメント3割、実務業務が7割のプレイングマネージャーになります。役職としては課長のポジションを想定しております。 ■職務詳細： 「賃貸仲介」…反響メール処理、反響電話対応、物件提案、物件案内、物件申込受付、契約処理 「オーナー様対応」…長期空室の相談、入居者様のトラブル解決、家賃滞納、ゴミ捨て、騒音対応 ※営業スタイルは、新規でお客様の開拓をしていくというよりもお問合せのあった内容やご紹介いただいたものに対してご対応していくというスタイルです。地元密着で、お客様との関係性を大切にできる方が向いてます。 ・下記業務に対するマネジメント 「賃貸管理」…契約更新、解約処理、退去立会実施、敷金精算 「クレーム処理」…メールか電話対応、内容による手配、注意内容の作成、ポスティング実施　等 ■業務補足： ・担当するエリア：基本は群馬県が主となります。9割くらいは群馬県太田市です。 また、頻度は少ないですが近隣している県も担当することがあります。 ・社内の業務が8割程です。 ・営業目標はありますが、ノルマはありません。 ・直近人事制度を改定し、従業員様の頑張りに対価として応えることができる制度に変わりました。 ■入社後に関して： 基本的には今までの経験やスキルを活かしてお仕事をお任せ致します。 まずは地域やエリアを知っていいただくこと、オーナーさんの顔合わせなどに同行することからスタートになります。 ■組織構成： 男性3名、女性6名（20代〜50代） ※平均年齢35歳 ※中途入社が100％なので中途入社でも馴染みやすい職場環境です◎ ■働き方の特徴： ・不動産業界では珍しく隔週土日の休暇がございます。 ・GW、お盆期間、年末年始に長期休暇があります。 有給休暇も比較的自由に取得可能ですので、連休と合わせて5〜10日前後の休みを取得することもできます◎ 変更の範囲：無

【未経験歓迎！／ノルマなし／東証スタンダード上場企業／残業月20h程度／完全週休二日制／産休育休取得実績多数】【変更の範囲：会社の定める業務】 APAMANグループは不動産テクノロジーを核として「プロパティマネジメント」事業を国内外で展開しています。主な事業は「社宅・FC・エネルギー・保険・金融・ITサービス」です。 APAMANグループの法人営業はその中で「社宅」事業を担当し、約10,000社にも上る提携企業からのご要望にお応えしています。社宅事業好調につき、最前線で活躍するスタッフを大幅に増強します。新しいステージで活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、賃貸仲介店舗アパマンショップの紹介を行うお仕事です。全国の法人顧客１万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。 ■研修制度： ご入社後、約1ヶ月ほど研修を行ない仕事の流れや業務の進め方を学んでいただきます。研修後は、新たな企業の開拓と既存企業への定期訪問を実施いただき、法人企業との関係性を構築していただきます。法人営業のお仕事は、様々な業種の企業と交流を図ることで、自身のネットワークが広がっていく。やりがいのあるお仕事です。 ■Apaman Property(株)へのグループ出向となります。 (条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です。) ■当社の特徴： ・当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み／年休125日／残業20~30h程／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ■業務詳細： ・90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た方からのお問い合わせへの対応となります。 ・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 ■研修内容： 入社当初から先輩社員の方がOJTにてフォローします。また＜卒研＞という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月程度あり、未経験でも安心して営業活動に望める環境です! また、国家資格である宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士を中心に資格取得を奨励しており、左記2つの資格に関しては、外部講師による講座の他、合格の際の受験費用を会社から支給しております。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み／年休125日 ・残業1日平均52分 ・有給取得率92.8％、育休取得率100％ ・男女比　55％：45％ ■充実の各種手当： 営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年休125日／残業20~30h程／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ■業務詳細： ・90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た方からのお問い合わせへの対応となります。 ・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 ■研修内容： 入社当初から先輩社員の方がOJTにてフォローします。また＜卒研＞という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月程度あり、未経験でも安心して営業活動に望める環境です! また、国家資格である宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士を中心に資格取得を奨励しており、左記2つの資格に関しては、外部講師による講座の他、合格の際の受験費用を会社から支給しております。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み／年休125日 ・残業1日平均52分 ・有給取得率92.8％、育休取得率100％ ・男女比　55％：45％ ■充実の各種手当： 営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年休125日／残業20~30h程／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ■業務詳細： ・90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た方からのお問い合わせへの対応となります。 ・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 ■研修内容： 入社当初から先輩社員の方がOJTにてフォローします。また＜卒研＞という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月程度あり、未経験でも安心して営業活動に望める環境です! また、国家資格である宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士を中心に資格取得を奨励しており、左記2つの資格に関しては、外部講師による講座の他、合格の際の受験費用を会社から支給しております。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み／年休125日 ・残業1日平均52分 ・有給取得率92.8％、育休取得率100％ ・男女比　55％：45％ ■充実の各種手当： 営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格を活かして活躍！／不動産賃貸営業などの経験を活かし、お客様のための提案ができるポジションへキャリアチェンジ！／40年の実績を持つ作州商事G〜 ■業務内容： 物件オーナー様からお預かりした賃貸物件の総合管理業務をお任せします。不動産に関する知識をはじめとした法律知識や、コミュニケーション能力、リーダーシップなど幅広い能力が求められるポジションです。 また、責任者候補として、プロパティマネジメント部門のマネジメントもお願いします。 ■業務詳細： 管理物件の様々な側面において、責任をもって円滑な運営をいただきます。 ・修繕や清掃 ・入居者募集 ・家賃集金など ◇エリア…福岡市と、その近郊 ■当社で働く魅力： ◇資格合格褒賞金、月間トップ賞、半期業績優秀賞、社長賞といった手当を支給するなど、スタッフのモチベーションアップを図るための取り組みを積極的に行なっています。 ◇残業をしない働き方を推進しており、お客様の都合で休日出勤が発生した場合にも必ず代休が取得できます。目標を達成するのに大変なこともありますが、「何か困ったことはない？」と声を掛けてくれる上司や先輩がいるので心身ともに健康で働ける環境です。 変更の範囲：無

【業務内容】 投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 同社は成長率150%の【DX×不動産】を推進する資産運用プラットフォーム企業としてCREAL PRO（機関投資家等）、CREAL（クラウドファンディング）、CREAL PARTNERS（個人投資家向け）の３つの事業を柱に展開しています。CREAL PARTNERS事業でも100億円の売り上げを達成すべく、組織を拡大中です。そこでさらなる市場拡大に向け、投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売をご担当いただける方を求めています。代表が公認会計士・税理士であり、最適な不動産、資産運用をご提案できる環境が整っています。会計、税務、ファイナンシャル・プランニングのプロも多数在籍しており、不透明と思われがちな不動産業界の中で一線を画すべく、透明性の高い営業スタイルで、最適な物件をお客様に提案・販売、運用サポートまで一貫して行うことができます。上場直後で成長のスピードが加速している中、マネジメントに携わっていただく人員が不足しており、入社1年半で営業部長になった社員もいるなど実績次第ではすぐにでも上のポジションに上がっていただくことも可能です。グループ一丸となって不動産事業のDX化を推進しており、物件ソーシング、商談、賃貸管理、売却等、あらゆるフェーズでIT化を進め、「不動産投資を変え、社会を変える」のミッションの実現に向けて、会社の成長を牽引してくださる方を歓迎いたします。

◎広島からの転勤なし／土日を中心としたお休み ◎広島マツダの親会社ヒロマツホールディングスでの就業 ◎残業もほぼなくワークライフバランス充実 当社の管理部不動産グループにて不動産の管理・開発業務をお任せいたします。具体的には、土地活用や不動産仲介業務、自社物件としておりづるタワーをはじめとしたビルなどに入居されているテナント対応、施設の維持管理、設備保全、営繕・修繕業務、ビルテナントの誘致、賃貸を含む価格交渉などや外注業者の選定および折衝業務、不動産会社との交渉などの業務をこれまでの経験に応じてお任せしたいと考えております。 将来的には、当社のみならずグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の不動産管理・開発業務にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属先となる不動産Grは、男性2名／女性1名の計3名（平均年齢40.3歳）で構成されております。 ■採用背景： 現在3名の組織ですが4名年体制を強化したいと考えております。不動産管理の経験をお持ちの方が多いので、この度の採用では不動産営業経験をお持ちの方にご入社いただき早期にリーダーとして活躍いただけることを期待しております。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめでワークライフバランスとやりがいを両立／大規模かつ長期的なまちづくり／歌舞伎座タワー等の「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開】 ■業務内容： 今回募集する【関西運営室】においては、管轄地域における保有不動産の管理運営などのプロパティマネジメント、自社管理物件やビル管理会社と協働によって維持管理する物件のビルマネジメントに取り組んでいます。 ■具体的な担当業務： ・自用不動産（グループ会社の利益含む）・賃貸等不動産の管理運営業務及び付帯するテナント対応業務 ・建物・設備の維持管理及び調査、点検、警備、防災等に関する業務 ・建物・設備の修繕及び簡易な改修等の工事計画並びに予算、工程管理に関する業務・自社グループ・テナント工事対応業務 ・円滑な運営を目的とした自社グループ・テナント・地域・周辺地権者との関係構築に関する業務 ■配属先について： 不動産運営部は保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。営業室・施設室・関西運営室の3室体制です。不動産運営部は計28名、うち関西運営室は計6名で構成されています。 ■働き方： ・残業時間は月5〜15時間程度 ・京都に複数の不動産を有しているため、京都への外出が多く発生します ・イベント対応や地域の町内会等の兼ね合いで土日出勤も発生します（振替休日取得可能） ■こんな方を求めています： ・特定の街で長期的な「地域活性」「街づくり」に携わることにやりがいを見出せる方 ・様々な利害関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・「松竹」の事業に対しての理解・関心が高く、長期的なキャリアビジョンをしっかり描くことができる方 ■不動産本部の事業展望： 映画館や劇場を中心とした複合商業施設や撮影所、ホテル、店舗、オフィス など、全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、大阪松竹座（大阪市中央区）、南座（京都市東山区）やMOVIX京都・京都松竹阪井座ビル（京都市中京区）など物件が集中する地元とのコミュニケーションやエリアマネジメントを通して、デベロッパーではできない地域密着型の施設運営を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国の土地・戸建・アパート・マンション・ビルなど、不動産の仕入れ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話営業 不動産会社へのアポイント取得。新規開拓及び既存顧客に対してアプローチ。 ■訪問営業 アポイントを取得した不動産会社に訪問。信頼関係の構築と売り物件の情報収集。 ■物件調査・仕入れ 収集した情報をもとに、実際の物件を調査。仕入れスピードが速く、夕方に調査した物件をその日のうちに買い付けることも。実務を通して決断力を養います。 ＜買取物件例＞ ‐ 再建築できない戸建やアパート ‐ 心理的瑕疵のある物件 ‐ 再建築できないくらいの狭小地 ‐ 借地権等 ‐ 傾きやシロアリ、天井に大穴等リフォーム費用が過大な物件 ‐ 既存不適格 ‐ 容積率OVER、建蔽率OVER ‐ 相続トラブル案件 （共有名義不動産） ‐ 近隣トラブル案件 ‐ 任意売却 ‐ 立退き案件 ‐ 私道の道路だけ売買案件 ‐ 都市計画道路の残地 【担当者コメント】 同社は、全国の再建築不可や様々な問題のある物件など全国の不動産買取・販売・仲介・賃貸管理・不動産コンサルティングを行っております。 今回、全国の土地・戸建・アパート・マンション・ビルなど、不動産の仕入れ業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。同社の仕入れ営業は、全国の再建築不可や様々な問題のある物件が中心となりますので、通常の物件仕入れとは違い、競合が少なく物件を取り扱う各不動産会社の困ったを解決するため、営業がしやすいのが特徴です。入社後は、先輩社員のサポートもありますので安心していただける環境です。また、幅広い物件を取り扱う為、通常の不動産営業とは違い、専門性の高い知識や経験を積むことができることや頑張った成果はインセンティブで反映されるなどやりがいのあるのが特徴です。設立から売上を約3倍に伸ばすほど急成長中の同社で一緒に働いていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ソリューション事業部に配属を予定しており、収益不動産の《仕入・販売営業》としてご活躍いただきます。主に収益不動産（一棟マンション・オフィスビル、土地等）の仕入・販売営業をご担当いただく予定になります。東京または大阪での配属となりますが、担当エリアに制限はなく首都圏近郊・大阪・福岡などの主要都市をターゲットとしていただきます。不動産価格帯も3～30億円と幅も広く、規模感の大きい案件にも積極的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の仕入営業 ■不動産会社、金融機関などから不動産情報の収集 ■収集した情報をチーム内で共有しながら購入検討 ■基本提案の作成 ■バリューアップ・リーシング ■販売計画、利益率を含めた基本計画立案、社内稟議～契約 ■不動産のバリューアップ（大規模修繕等） ■収益不動産の販売活動 ■不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンド等への販売活動 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの重要な事業の一角を推進する役割を担っており、戸建・土地・マンションなどの売買仲介および買取・法人仲介・賃貸管理などの事業を手掛けています。大和ハウスグループの「総合力」を武器に同業他社・金融機関・士業などの情報網を活かしながら最適なご提案を行えることによってお客様からの厚い信頼にも繋がり業績を伸ばし続けています。今回は《仕入・販売営業》としての採用となりますが、総合不動産だからこそのキャリアアップも多彩で配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、他部署へ異動しならが、不動産のプロフェッショナルを目指すことも可能です。仕事の進め方としてはチームとして1つの不動産の仕入から販売活動を行っていますので、個人ではなくチームで動いていただく形になります。チームメンバーと協力し合いながら営業を進めていきたい方にはお勧めの職場環境が整っており、公正公平な評価制度も整っておりますので、早期にキャリアアップも実現が可能となっています。

【業務内容】 個人向け賃貸営業として『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイトやHPからのお問合せいただいたお客様の対応 ■お客様から店舗内でヒアリング ■物件の収集 ■物件の紹介・内見 ■契約関連業務 ■その他事務処理業務 ※オープンまでは川崎店または鶴見店にて研修となります。最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 【担当者コメント】 同社は、賃貸仲介ブランド「ヘヤギメ」を主軸に急成長を遂げてきました。大企業ばかりが名を連ねる賃貸仲介件数ランキングにおいても14位（2019年）→13位（2020年）→11位（2021年）と圧倒的なスピードで業界を牽引する存在へと躍進しました。店舗は、カフェをイメージしたオシャレな空間落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介していただきお客様の新生活をサポートしていただきます。今回、賃貸仲介営業として業界経験者・未経験者問わず挑戦していただくことが可能です。未経験の方でも不動産知識を身につける座学や現場でのOJTなど研修制度もご準備しています。OJTでは接客の仕方やご提案のポイント、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども学ぶことができます。未経験からスタートして活躍している社員も多数いる為、安心して働くことのできる環境です。

【独立したい方大歓迎！前職：大手不動産会社で経験豊富な社員が手厚く指導します！自由に自分の業務領域を広げていけます！】 ■業務概要： 当社にて主に不動産売買・買取再販営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当エリア：大阪市内（メインは城東区・都島区・旭区） 社用車で移動します。 ＜具体的には＞ ※反響での問い合わせのお客様がメインとなります！ ・ポータルサイトやHPからの問い合わせ対応 ・お客様との商談 ・契約 ・物件の引き渡し ■インセンティブ 受領仲介手数料の10％〜 成績によって段階的に歩合率が上がっていきます。 30％以上も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社時のご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 過去に業界経験の浅い方を採用し、現在ご活躍いただいている例もあるので安心してください。 ※賃貸仲介営業や不動産営業経験１年など経験の薄い社員もたくさん活躍しております！ ■当社の働き方・業務の魅力： 年休120日・残業基本なしと働きやすい環境で、プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： 「センチュリー21」の加盟店として、大阪市東エリア（旭区・城東区・都島区・鶴見区・東成区）で不動産事業をおこなっています。旭区周辺の不動産パートナーとして、知識と経験豊富なスタッフが、お客様のご希望やお悩みに寄り添ったご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 東京オフィスを開設にあたり《法人営業》としてご活躍いただきます。主に買取再販・物件仕入れなどの法人営業を担っていただきます。街の不動産屋さんへの訪問を行っていただき、不動産を仕入れる営業の仕事になります。取り扱い物件の幅も広く、戸建住宅／区分マンション／1棟アパート／1棟マンションなど多様な物件仕入れをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■買取再販・物件仕入れ ■不動産屋への定期訪問 ■仲介業者への売却依頼 ■その他事務業務全般 【担当者コメント】 同社は埼玉県志木市に本社を構え、不動産コンサルティング・リノベーション・不動産売買仲介／賃貸管理・店舗設備・商業施設設備・ビューティー・ヘルスケア・フードサービスなど多岐に渡る事業展開を行い業績を拡大させている企業になります。業績拡大に伴い《東京オフィス》を開設し今回は新オフィスへの配属となります。まだまだルールや決まりごとの少ない東京オフィスになりますので、新オフィスの立ち上げに携わることが出来る貴重なポジションへの配属となっています。思いやり抜群のチーム力が強みの職場で、入職後はオフィス全体でサポートするので安心して業務にチャレンジすることができる環境が整っています。会社の雰囲気としては「いい意味でゆるい」雰囲気もあり、ネイル・ピアスもOK（周りが嫌な気持ちにならない範囲）となっています。 抜群のチームワークが武器の同社において、オフィスの立ち上げ期から会社の成長と共に自身も一緒に成長できる環境が魅力的な案件になります。

\\\\\—————————————//// 未経験から不動産のプロを目指せます！ 開業から7年目を迎える「不動産ショップ リクラス」 ＊2017年6月　愛知県大府市に1号店 ＊2022年2月　名古屋市瑞穂区2号店 「瑞穂店に本社移転」 業績好調・業務拡大につき、増員大募集！ ////——————————————\\\\\ ＜”宅建”をお持ちの方、歓迎＞ 業界最高水準！宅建手当３万円／月 当社は国家資格を取得し、専門家として活躍しようとする志の高いスタッフ性を重視しています。 ※宅建は、入社後の取得も可能です。 不動産に興味のある方、今の職場で納得できていない方、収入UPを目指す方、キャリアＵＰ・スキル向上を目指したい方、勤務条件や労働環境の改善をお考えの方、キャリアの成長と収入UPのチャンスです！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜お仕事内容＞ お客様のニーズに寄り添うご提案をお願いします。 ※土地、戸建・マンションなどの売買の仲介です。 ※飛び込み営業なし ※新規のテレアポや顧客獲得は不要。 ※個人と法人のお客様が対象。8割は個人のお客様です。顧客獲得は必要になりますが、テレアポ・飛び込み営業は不要です。 ●具体的には・・・ 売買仲介（賃貸仲介もたまにあり） 不動産買取・再販 空き家や土地をはじめとする物上げ 不動産活用のアドバイジング ●入社後は・・・ ２週間の基礎研修を受けながら、上司の営業同行をしていただきます。経験者の方には即戦力としての行動を求めます。 また、実績を重ねれば昇進も増給も可能です！ぜひ新しい環境で挑戦してください！

\\\\\—————————//// 未経験から不動産のプロを目指せます！ 開業から7年目を迎える「不動産ショップ リクラス」 ＊2017年6月　愛知県大府市に1号店 ＊2022年2月　名古屋市瑞穂区2号店 「瑞穂店に本社移転」 業績好調・業務拡大につき、増員大募集！ ////——————————\\\\\ ＜”宅建”をお持ちの方、歓迎＞ 業界最高水準！宅建手当３万円／月 当社は国家資格を取得し、専門家として活躍しようとする志の高いスタッフ性を重視しています。 ※宅建は、入社後の取得も可能です。 不動産に興味のある方、今の職場で納得できていない方、収入UPを目指す方、キャリアＵＰ・スキル向上を目指したい方、勤務条件や労働環境の改善をお考えの方、キャリアの成長と収入UPのチャンスです！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜お仕事内容＞ お客様のニーズに寄り添うご提案をお願いします。 ※土地、戸建・マンションなどの売買の仲介です。 ※飛び込み営業なし ※新規のテレアポや顧客獲得は不要。 ※個人と法人のお客様が対象。8割は個人のお客様です。顧客獲得は必要になりますが、テレアポ・飛び込み営業は不要です。 ●具体的には・・・ 売買仲介（賃貸仲介もたまにあり） 不動産買取・再販 空き家や土地をはじめとする物上げ 不動産活用のアドバイジング ●入社後は・・・ ２週間の基礎研修を受けながら、上司の営業同行をしていただきます。経験者の方には即戦力としての行動を求めます。実績を重ねれば昇進も増給も可能です！ぜひ新しい環境で挑戦してください！

■業務内容: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。 ■業務詳細： ・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等） ・レンダー/投資家探索〜アレンジ ・クロージングに向けたドキュメント対応　など ・不動産取得に向けたソーシング（営業）業務 ※上記の役職を担当制で分担していただきます。 ※営業に関しては組織的に外回りの量が足りない場合、担っていただくことがございます。 ■組織構成: 役員１名　部長1名（40代後半）　3名様（40代と20代の方） 経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■研修について 実務を通しながら学んでいただきたいと考えております チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております ■当社について： 関西電力グループのアセットマネジメント会社です。関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。 ＜対象施設＞オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など ※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、地場で大手のハウスメーカーとして戸建注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を手掛けており、福岡商圏において地域ビルダー4年連続No.1を獲得しております。 今回は《資産活用営業》として、HPやお施主様からのご紹介などからの問合せ、電話や訪問営業からアポイントを取得した地主様・法人様への資産活用(土地活用)提案営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸戸建・アパート・マンション建築の提案 ■固定資産税などの税金対策の提案 ■電話・訪問からのアポイント取得 【担当者コメント】 現在、空き家問題が加速し土地活用のニーズが年々増加しています。 同社においてはSNSなどのWebメディアも積極的に活用し知名度もあり、地場のハウスメーカーとして多数建築実績も積んでいるため、事例や実物を持って提案営業を行うことが可能です。 働き方改革にも取り組み、時差出勤制度も導入しております。アポや商談に合わせて勤務時間を選択しワークライフバランスを確保しながら働くことが出来ます。

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

〜完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事〜 ■配属先【変更の範囲：会社の定める業務】 営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容 ・不動産賃貸営業 「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。 店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。 筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。 ・事務 賃貸事業部での一般事務をお任せします。 データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。 不動産の事務は専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。 ・管理部門 人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修 人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。不動産関連資格の取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建を取得すると別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行系の安定基盤／銀行からの紹介顧客ニーズがメイン／完全週休土日祝休み／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 事業用不動産のプロフェッショナル集団である当社にて、東京リーシング営業部の基盤となって頂ける方を新たに募集いたします。法人営業として、オフィスのリーシング仲介をメインに担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様のニーズを把握し、適切な物件を提案する ・条件交渉を含む契約のサポートを行う ・それに伴う契約書類の作成を担当する ※一人ひとりの裁量で柔軟な働き方が可能であり、残業時間も平均20時間前後に抑えられています。 ※三菱UFJ銀行経由でお客様をご紹介いただいているため基本的には新規開拓はありません。 ■働き方 当社では労働管理を徹底しており、残業平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風/営業スタイル 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの事業用不動産の営業となるため、業界特有というよりかは、穏やかな社風が根付いております。また、商談相手として企業経営者も多いため、信頼を勝ち取るためにも、論理的な提案(不動産コンサルティング営業)としての要素が強いです。そのため、じっくりと考えながら顧客に提案をしたい方にはマッチするポジションです。 ■配属先情報 リーシング営業部：8名 内訳(部長１名、メンバー4名（内１名女性）、事務3名(女性) ■当社の特徴 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択

＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に自由な働き方が可能！ →スケジュール完全自由！残業無し★有給取得率100％ プライベートもしっかり充実させられる環境です！ ◎しっかり給与も実現できる文化！ →年収1000万プレイヤーも多数在籍 インセンティブでしっかり稼げる環境です ◎営業環境も充実 →仕入れ後の決済スピードも翌日には可能！ ベガバンクなどとも多数お取引がございます ■概要： 当社では兵庫・大阪・京都エリアにて「分譲」「賃貸」「再生」の3つの分野で不動産事業で急成長するベンチャー企業です。自由で大きい裁量の基、非常にダイナミックでやりがいのある営業職での募集です。 ■業務詳細： 兵庫エリア（姫路〜尼崎）にて、用地仕入から新築の収益物件を開発するお仕事をお任せします。営業手法は決められておらずご自身のネットワークを活かして動いていただきます。 ■働く環境： ・中途入社の社員ばかりです。不動産業界での経験が20年以上のベテラン社員や人脈・経験豊富な社員が多いです。 ・定年後も引き続き勤務条件を変えることなくご活躍頂くことができる環境です。 ■年収例：インセンティブはご活躍次第で1000万円以上の年収も十分可能です。 ・2年目1,000万円 ・5年目1,800万円 ■配属先情報： 本社営業部 ※募集背景：新たな事業の柱としての増員募集です。 ■当社の特徴： 「分譲」「賃貸」「再生」の三つの事業を経営の柱とし、多くの皆様に笑顔になっていただけますよう 長年願い取り組んで参りました。 例えば、他社が仕入れないような、難しい立地の土地も購入し、仕立てて販売することもしています。営業社員の企画力と、委託先の設計士の方のレベルの高さにより、技術力で勝負している会社です。 今後は、コンバージョン・リノベーションを含むコンパクトシティ構想、大規模リフォームによる空家対策等、不動産を通じて地方都市 活性化のリーディングカンパニーとして日本一地方都市に貢献する会社、日本一日本のためになる会社を目指し、若者に未来を届けられ る企業となれますよう、社員一同全力で邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務