【完全週休2日（土日祝休）／3年以内の離職率13％（2023年度実績）／資格取得・教育制度が充実／創業70年以上の老舗／東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績あり】 ■業務内容： 官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン・エンジニアリング・エネルギー企業の建設関連の各種調査から計画策定、設計、提案などを行う当社にて、下水道の設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 人口減少・少子高齢化を見据えた下水道全体計画の見直しから下水道事業認可（変更）・基本計画（変更）〜実施設計等をお任せします。施設の新設や増設、改築にあたり、図面や仕様書作成から、各種計算や積算といった一連の設計業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は13%（2023年実績）と低いのも特徴です！ 《中途社員の入社理由》 ・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風 ・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等 ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！ 昨年度の育休取得率は100%（昨年度対象者）と、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。 《プロジェクトについて》 ・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均） ・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です ・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設

【未経験歓迎★グループ企業の成長戦略を取り纏めるホールディングスカンパニー／週休2日／長期休暇あり】 ＼営業にチャレンジしたい方歓迎です／ ■業務内容： 空き地や使われていない土地などの持ち主や地主様、物件オーナー様へアプローチをしパーキング用地の営業になります。 ■具体的な業務内容： ・管理の行き届いていない駐車場などのオーナー様の元へ訪問し弊社に管理させてもらえるよう交渉します。 簡単にお伝えすると、、、 空き地で使われていない土地を駐車場にして見ませんか？の営業活動です！ ＼入社後について／ 30代の部長と一緒にお客様先へ同行しながら基礎から教えます！ ※名刺の渡し方や電話の方法など一から教えますのでご安心ください！ ■組織構成：2名（30代1名・20代1名で比較的フレッシュな組織構成となっております！） ■本ポジションについて 急成長中の「ＲＩＳＥパーキング」は、オーナー様へ駐車場の売上げを公開し、透明性をもって適正な資料をご提案する新しいサービスです。 他では見られない仕組みは多くの地主様に支持され、アポイントもスムーズに進められるのが特徴です。 さらに、導入いただくことでオーナー様の賃料が上がるため、喜ばれる提案ができます。 あなたにお任せしたいのは、この魅力あるサービスをオーナー様に伝え、成約へとつなげていく仕事です。 「営業って難しそう」と思うかもしれませんが、先輩たちがしっかりサポートします。 ■当社の特徴： 当社は土地や不動産を活かす提案でオーナー様に喜んでいただく会社です。 土地や不動産を単なる「モノ」として扱うのではなく、そこに込められた"想い”を受け止め、カタチにするのがＲＩＳＥグループの役割です。 ■モデル年収： ・１年目年収　4,134,000円※毎月３本契約目標達成時 　　　(内訳)基本給300,000円×１２ヵ月＋インセンティブ534,000円 ・２年目年収　5,030,000円※毎月３本契約目標達成時 　　　(内訳)基本給330,000円×１２ヵ月＋インセンティブ1,070,000円 ・４年目年収　7,070,000円※毎月３本契約幕表達成時 　　　(内訳)基本給350,000円×１２ヵ月＋インセンティブ2,870,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎/残業10時間程度/顧客本位の営業をサポート/急成長中の保険代理店/明確な昇給制度】 ■職務内容： 営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成支援などの業務をします。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ■職務詳細： ・顧客提案支援業務：提案書・見積書作成、連絡フォロー、不備チェック ・営業推進業務：案件創出支援、コンプライアンス指導 ・管理業務：勤怠管理、成績管理 など ※採用背景：保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、法令順守や営業スタイルを伝授していただきます。 ■キャリアパス： 月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■研修制度： 未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！ ■働き方： ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可） ・1時間単位の有給取得可（年最大40回） ・完全週休2日制 ・残業月10〜25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ・社員を大切にする環境もあり、月1回の面談では、社員一人一人に合った目標設定をしています。 ・目標達成状況によっては、年収が20％ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。（平均4％程度） ■当社の特徴： 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育を通じて人の人生を豊かにする仕事／研修制度も充実で未経験でも安心環境〜 ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 基本的に教育・学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2〜8段階）。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■当社について： 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110％の伸長。 社員の平均年収566万円（平均年齢33歳）と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上（約250人）であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験歓迎！あなたのアイデアで感動を創る！企業・団体向けプランナー／完全週休2日制／正社員〜 ★ホテル営業のここが魅力！★ 1,お客様に直接感動を提供する機会： ホテルのプラン営業では、顧客との直接のやり取りを通じて、イベントや宿泊体験を提供し、お客様の喜びや感動を直接感じられるため、非常にやりがいがあります。 2,多様な業務内容とスキルの活用： 新規顧客の開拓からイベントの企画、当日の運営サポートまで、幅広い業務を担当するため、営業スキルだけでなく、企画力や運営スキルも磨かれます。 3,クリエイティブな提案： お客様のニーズに合わせてオリジナルのプランを提案することが求められ、創造力を活かしてユニークで魅力的なプランを作り上げることができます。 4,ホスピタリティ精神の発揮： お客様に最高のサービスを提供するためのホスピタリティ精神が重要で、これにより顧客満足度を高め、リピーターを増やすことができます。 5,美しい環境での仕事： 三河湾の美しい景色を楽しみながら働ける環境は、他業界にはない特別な魅力で、リゾートホテルならではの落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ■業務内容： 私たちと一緒に、多くのお客様に素晴らしいホテル体験を提供しませんか？オーナー様や企業・団体様に対して、ホテル利用促進を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◇新規顧客開拓および既存顧客へのイベント提案◇ ご紹介やネットワーキングを通じて新たな顧客を発掘し、企業や同窓会などの幹事様に対して魅力的なホテル利用プランを提案します。 ◇商品説明、打ち合わせ、見積作成、当日の工程作成◇ 顧客のニーズに合わせた商品説明や詳細な打ち合わせを行い、見積書の作成やイベント当日のスケジュールを組み立てます。 ◇依頼品手配、当日のお迎え、滞在中のサポート◇ 顧客の要望に応じたアイテムの手配、イベント当日のゲストのお迎え、そして滞在中のサポートを行い、最高のサービスを提供します。 ■教育制度： 入社後の研修で、基本的　商品の特性　学んでいただき、その後は実際に営業活動に取り組みながら、少しづつ仕事の流れを覚えていただきます。ご自身の目標に対して前向きに取り組む事のできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場密着で常に1000社以上との取引／SDGｓに貢献〜 ■部門ミッションと採用背景 配属先のアクアソリューション課は現在、下記を中心に事業を展開しています。 １．ボイラ・冷却水系・排水処理設備を対象とした水処理薬品の販売 ２．設備に関わる施工・メンテナンスソリューションの提供 環境測定分析を主要事業とする当社ですが、分析に留まらずお客様の課題に包括的に応える「環境総合対策企業」として更なる成長を目指しています。 当社の成長において重要な役割を担うアクアソリューション課では、今後環境測定分析事業とも連携を深め、水処理に留まらない技術提案を展開していく事を目指しています。 今回は技術継承と体制強化のため増員募集です。採用された方には、将来的には環境全般のソリューション事業を担う中核メンバーとしてご活躍いただく事を期待します。 ■業務内容 ・水処理薬品の提案・販売、設備施工・メンテナンス ・水質検査・点検立会い、改善提案、報告書作成 ・薬品・機材導入に向けた実地試験の実施 ・既存顧客のフォロー、新規案件獲得（他部署からの情報提供、顧客紹介など） ・ベテラン社員3名（50代・40代・60代パート）からの技術継承、事業拡大に向けた体制づくり 将来的には、排水処理設備や防音・防振・脱臭など環境関連工事の提案・施工管理にも携わります。自ら考え、裁量を持って主体的に取り組める環境です。 ■働く環境 転勤なし／完全週休二日制／毎週木曜にノー残業デー有／えるぼし認定 ■当社の優位性（業界比較） ・設立60年以上（cf.設立50年以上の企業は2割） ・売上額6.2億円（cf.4億円以下の企業が9割） ・基幹システムの自社開発や計量証明書電子交付の早期導入などIT活用が進んでおり、業界内でも先進事例として技術発表を行っています。 ■当社の魅力 ・環境の検査は事業者の義務と法令で定められているものが多く、景気変動が少ない業界です。今後は測定の現状把握だけでなく改善に関するコンサルティングにも力を入れ、時代に沿った対応で組織成長を目指します。 ・環境測定分析で培ってきた分析技術を活かし、各種メーカーの研究開発や品質管理を支援する分析サービスも展開（化粧品や肥料、マイクロファインバブルなど）。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系の学科を卒業されている方歓迎！Excelの関数が一通りできればOK ！リモート可/多数の金融機関に導入されているため安定性◎】 ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして主力サービスであるＡＬＭ（金利リスクの算定システム）のサポートが主な事業内容になります。 ■業務詳細： ・パッケージシステムの新規顧客への導入作業 ・導入後のメンテナンスサポート ・機能追加／修正依頼への対応 ・稼働環境変更への対応（クラウド化等） ■入社直後にお任せする内容について： まずはＡＬＭシステムは金融機関業務のなかでも特殊なので、業務知識は入社後に覚えて頂くようにしています。 その後は入出力のパラメータによる制御方法を理解した上で、お客様のサポートを行って頂きます。作業は速さよりもミスの無いことが大切になってきます。 ■組織構成： ・エンジニアは、30代1名、40代2名、50代4名が在籍しています。うち女性は１名です。 ■働き方について： 仕事に支障が無ければ、プライベートを優先して貰っています。パソコンに詳しい者も、通信に詳しい者も在籍しています。 また、リモートワークも可能です！サーバーに接続が必須の時等業務に支障が出ない範囲でリモートワークが可能です。 ■当社の魅力について： （1）特殊なシステムで競合他社が少ないため安定性◎ ＡＬＭシステムというのは特殊なシステムで、提供しているシステム会社は、数えるほどしかありません。会社を立ち上げたときからの思いは、このシステムでは日本一を目指したいとして長年努力しています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制で夜勤もなく、リモートワークも可能なので働きやすい環境となっております。 （3）安定した基盤で長期就業ができ、スキルアップも可能！ 当社と同規模の多くのシステムベンダーは受託開発の仕事が多いと思いますが、当社は金融機関のお客様に向けてパッケージシステムを提供し、年間の保守費用も頂いているので経営的には安定しております。 ■当社について： 当社は、金融機関向けのシステムを開発／提供しています。 特にALMシステムに関しては、20年来の経験を活かして作成したパッケージシステムを提供し、多くの金融機関から好評を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎／完全週休2日制〜 ■ミッション： 地域のオフィスにバリューを届けるべくデータベースからターゲティングを行い顧客との商談アポイント取得、成約につなげられるよう、営業戦略まで担当いただきます。 ■業務内容： 中小企業を中心にDX支援を行っている当社において、主に企業様のDXを支援するために企業様の状況をヒアリングし、改善のご提案をするためのアポイントを取得いただきます。一人あたり2〜3名のアルバイトのマネジメントを行いつつ、市場調査を行い、精査されたデータベースからターゲティングを行って、電話でアプローチをかけて頂きます。リストを元に新規のお客様へかけることが多いですが、当社のお客様へアプローチすることもあります。 ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代〜40代の幅広い年代層が所属しております。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動を行います。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながらも、他拠点の方とのロープレ等を経て営業スタイルを学んでいただきます。 ■当社の特徴： メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■企業について： 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ（OA機器、ネットワークセキュリティ等）の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業時間平均約17時間／出張ほぼ無しの働きやすさ！◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ◇採用背景： 幅広い年齢層がバランスよく活躍できる組織作りを目指した増員採用です。新たに加わる皆様には、現場で主力として活躍していただきながら、将来的には若手社員の育成や組織全体の成長に貢献していただくことも期待しています。 ■業務内容： ◇同社の建築施工管理担当としてご活躍いただきます！ ・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。 ・商用施設や工場、倉庫、住宅の建築など民間案件がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。 ◇残業抑制の取り組み： ICT推進課があり、ICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用、現場写真はiPhoneで撮影・管理するなど残業時間の大幅削減に成功。残業平均は約17時間という働きやすい環境を整えています。 ◇教育制度 現場にて先輩社員によるOJTがメイン。資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担。 ◇担当について： ・担当エリアは島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ・建築工事は大きいもので3,4名が担当。小規模工事を掛け持ちすることもありますが、本人の業務状況を見て判断いたします。 ■休日について： 完全週休二日制ではなく、休日出勤の場合は手当がつきます。有給取得もしやすい環境です。 ■受注実績： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。工事成績優秀企業認定やその他多数の認定登録がございます。地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収850万／70歳までの定年延長制度あり◎老後2000万円問題も安心／積み重ねてきた人生経験が活かせるお仕事！だから業界・職種は不問！／介護と仕事を両立できる制度充実〜 ■職務内容： 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。 高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である＜土地＞に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の＜人生経験＞＜社会人キャリア＞を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方： １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。 ２：商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 ３：契約 契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力： （1）長く働ける制度を整備◎ 人生100年時代の今、さらに10年・20年と働ける企業となるために、幅広い年代の方が無理なく快適に働ける制度を導入しています。 ・70歳までの雇用延長 ・週休3日制 ・勤務時間の選択制：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間 （2）介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 （3）業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （4）頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収850万／70歳までの定年延長制度あり◎老後2000万円問題も安心／積み重ねてきた人生経験が活かせるお仕事！だから業界・職種は不問！／介護と仕事を両立できる制度充実〜 ■職務内容： 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行うコンサルタント職です。 高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である＜土地＞に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、40代〜50代の＜人生経験＞＜社会人キャリア＞を積んだ方が、活躍している仕事です。 ■仕事の進め方： １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。 ２：商談 商談には必ず上司が同席します。経験豊富な上司と共に、オーナー様の悩みを解決する方法を提案します。 ３：契約 契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ■同社の魅力： （1）長く働ける制度を整備◎ 人生100年時代の今、さらに10年・20年と働ける企業となるために、幅広い年代の方が無理なく快適に働ける制度を導入しています。 ・70歳までの雇用延長 ・週休3日制 ・勤務時間の選択制：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間 （2）介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 （3）業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 （4）頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。

〜人物重視の選考／社員約90%が残業月10時間未満／平均勤続年数約12年10カ月（全社平均）〜 ■業務内容 （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど）や新規商材（未取扱商品など）を開拓 （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10〜15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用） ＊入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます ＊上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。

◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。

◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。

*イスラエル発/世界が認めたプレミアムオーガニックスキンケア* 急成長ブランドGRATiAEで新メンバー募集！ 2021年に日本上陸のイスラエル発プレミアムオーガニックスキンケアブランド「GRATiAE（グラティエ）」を扱うショップ＆フェイシャルスパ。 洗練されたお店とサービスから人気を集め、 新店続々オープン予定！ 店舗拡大にともなう増員募集です。 *月収40万円以上可 *週休2日制＆土日休みも可 *ディナー会、ラグジュアリーホテルのSPAチケット等プレゼント *全化粧品50%OFF 美容感度の高いハイクラスのお客様が多数！ 製品の効果に驚いて購入に繋がるため購入率は高め。 平均月収40万円以上と収入面でも安心しています。 20～50代のスタッフが活躍中！ 接客経験や販売スキルを活かし、 美と収入の両立を目指しませんか？ ＊未経験・異業種歓迎 ＊ハイコミッション制度で月収40万円以上のスタッフがほとんど ＊入社祝い金15万円 ＊銀座・表参道・青山・横浜・池袋 ＊8/1青山に路面店オープン！さらに新店オープン続々！ GRATiAE GINZA 並木通り店またはGRATiAE Omotesando(グラティエ 表参道)、GRATiAE Aoyama（グラティエ青山）にてオーガニック化粧品の販売業務全般をお任せします♪ ＊具体的には ■店頭で積極的にお声がけし、お客様にブランドを知っていただきます。 　商品力が高いため、自信を持ってご案内できます。 ■スキンケア商品の店頭接客・販売※1日あたり7～8名のお客様を対応 ■スキンケアカウンセリングとアドバイス※お客様１名当あたり、30分～1時間ほど対応 ■商品デモンストレーション ■売上および在庫管理　など ＊異業種・未経験スタート歓迎！ 皮膚生理学や商品知識などの研修からスタート。しっかり学ぶことができるのでご安心ください◎ ＊新ブランドを広める楽しさあり！ 『GRATiAE』は日本上陸4年目のブランドだからこそ、お客様にブランドや製品を新たにお伝えする楽しさがあります。「あまりスキンケアに興味がない」という方に、実際に試していただいた結果、購入に至るケースも！ ＊購入率高め 効果も実感しやすく、リピートのお客様も増加中で高価な製品でありながらも高い購入率を誇ります。販売を楽しめるため平均月収も40万と高めです。 【仕事の魅力】 ＊イスラエル発「GRATiAE」＊毎年2桁成長と急成長中のブランド◎ 美容大国イスラエル発のオーガニックにこだわった最先端プレミアムスキンケアブランド「GRATiAE」。扱う製品は、すべてISOやGMP認定の高度な研究所で製造されているため、自信を持ってご案内できます。イスラエルの温泉水や特有の植物エキス、認証オーガニックオイルを配合し、こだわって作られた製品が評価され、20～50代のハイクラスのお客様にご愛用いただいています♪ 2021年9月に銀座に初上陸し、表参道や百貨店に複数店舗を出店しました。今年4月には池袋の百貨店にオープンし、8月に青山店がオープンしました！そしてさらに11月銀座に新店オープンします！ ハイコミッション制度で月収40万円以上も可能 商品売上に応じてハイコミッション制度、各種パフォーマンスボーナスなどスタッフに還元できる制度を導入！多くのスタッフが月収40万以上の高収入を得ています。月給25万円の最低保障があるので収入がめっきり減ってしまう事はありません◎ショップマネージャー（役職手当あり）やリーダーなどへのキャリアアップも可能です！ 毎月行われるコンペティションでは、勝者にホテルの食事・ラグジュアリースパ体験などの褒賞をプレゼントしています！ 【教育制度について】 ＊未経験からでも現場で通用するスキルをGET＊ 商品の知識や接客方法などはチューター制度で丁寧に学べる研修を行います。様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、落ち着いた環境で働けるので安心です！

＼業界最大級の案件数・満足度No.1のテンプではたらく！／（※1） 完全未経験からなりたい私へ♪ 派遣会社満足度ランキング、 6年連続No.1（※1）に選ばれた私たち。 その理由をご紹介します♪ ＊安心のフォロー体制＊ 営業担当や専任の担当が定期的に面談し、 職場や仕事の悩みをサポート。 テンプアプリで気軽に相談できるので、 事務職が初めてという方にも安心です！ ＊業界最大級の求人件数を保有＊ たくさんあるから叶う。 希望に寄り添いぴったりのお仕事を紹介します！ ●メールチェックやデータ入力などシンプル作業の求人多数 ●コスメブランド・有名出版社など業界も多種多様 「はたらいてみたい！」と思う職場が見つかるはず♪ タイピングができればOK。 あなたのキャリアスタートを応援します！ ◆週1～フル在宅勤務可能な案件あり ◆髪色・ネイル・服装自由 ◆時短や週休3日の相談OK ◆事務未経験・ブランクあり大丈夫 ◆土日祝休み・年間休日125日以上など ★シンプル・かんたん・未経験でも安心♪ 大手有名企業を中心に、仕事数は最大級。 上記のような人気の仕事もたくさん。「はたらいてみたい！」という職場との出逢いをサポートします♪ 【お仕事例】 ◆ベストセラー多数！有名出版社 　電子書籍化のためにひたすらPDF化！ちょこっと入力 　同じ業務の仲間がいるから安心♪ 　10:00-16:00など時短相談OK ◆楽しい旅をProduce！ホテル・旅行業界 　旅行サイトに載せる情報を入力＆写真の登録 　旅行業界ではレア★土日休み！　 　リーズナブルな食堂あり♪ ◆ecoに貢献！エネルギー関連企業 　書類をスキャン→確認しながらExcelに入力！ 　時短・週4勤務などはたらき方も選べます♪ 　週2～3日在宅勤務OK！ ◆雰囲気のあるキャンパスも魅力！有名大学 　伝票の入力＆チェック、伝票ファイリング 　TEL対応なし♪PCの入力ができればOK ◎タイミングにより条件は異なる場合がございます。 　仕事例にない仕事も多数ございますのでご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのキャリアを長期的にサポートします！ 派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員の仕事も多数紹介できるのがテンプスタッフの魅力。大切にしているのは、あなたと企業がマッチするかどうかです。適性をしっかりと見極めていますので、就業後のミスマッチも起こりにくいです！もちろん、「いずれは正社員を目指したい」「数年だけ派遣社員としてはたらきたい」など、あなたのご要望も考慮します。あなたの想いにとことん寄り添い、長期的にキャリアをサポートしていきます！ 残業なし/フレックス/ネイル自由…あなたの希望を教えて下さい！ こうしたサポート体制が整っているからこそ、 在宅・フレックスなど「結婚」「子育て」などライフイベントに合わせて、 多彩な選択肢から、その時の自分に最適なはたらき方を選べます！ 求人を選ぶ軸は… ●残業ほぼなし ●服装・ネイル・髪色自由 ●5日以上の連休取得可能 ●業務内容の難易度 ●専門的な知識が習得可能 ●自宅から15分以内の就業先 ●人間関係重視 ●お給料重視 ●生成系AI積極活用中の企業 など、なんでもOK！ 理想の職場を見つけられるよう、全力でサポートするので あなたの大切にしたい「はたらき方」を教えて下さいね◎

【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 社内には14国籍、100名以上のスタッフが在籍。 急成長を遂げている当社ならではの大きなフィールドで、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。 豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？ 【業務内容】 以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ・人事労務 ・人材育成 ・採用 ・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など） ・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など ・営業企画 【当社／業務の特徴】 ・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。 ・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 【仕事の魅力】 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

仕事、暮らし、夢。全部を自分らしく組み合わせていい。 働き方を、あなたの人生にフィットさせませんか？ キャリアを積みたい人。 子育てと両立したい人。 もう一度、社会で輝きたい人。 第一生命は、 一人ひとりの「なりたい自分」を応援する会社。 年齢や経験に縛られることなく、 あなたの想いを大切にできます。 自分らしい働き方を選び、 人生の主役として歩んでいく。 ライフスタイルもキャリアも、 どちらも大切にしたいという前向きな気持ちを、 私たちは全力で後押しします。 さあ、あなたらしい未来を一緒に描きませんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給29万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 【Q】保険業界も営業職も初めてだけど大丈夫？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（座学＋実践研修）で安心◎ 現場では5年間トレーナーがマンツーマンでサポートします。 【Q】具体的な営業スタイルを教えてください！ 【A】既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 【仕事内容】 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～６件となります。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 【仕事内容】 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～６件となります。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★訪問介護員【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼★訪問介護員未経験でも大丈夫／ ☆ ホームヘルパー 未経験大歓迎 ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務 ☆ 夜勤なし・残業なし・事務なし ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★昇給あり♪ ★頑張った分だけ賞与で反映♪ ★事業所を支えてくれるスタッフ募集♪ 【仕事内容】 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～６件となります。 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【人【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。 悪天候の際には大変なこともありますが、楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

★…基本の「キ」から学べる安心感！…★ 未経験の20代～30代の女性がITデビューを叶えています♪ ＼当社がITデビューにベストな理由って？／ ・システムの動作確認や報告書作成からスタート 　プログラミング不要だから、はじめやすい ・開発やインフラなど専門分野に進む前に 　ITの基礎が自然と身につく 「文系出身でITは難しそう」 「プログラミングができないと無理かな？」 そんな不安を抱えていた先輩たちも、 当社でITデビューしています！ ◇ Kさん（文系出身） 「ITの知識だけでなく、エクセルなどのPCスキルや 　ビジネスマナーといった基礎から学べるので安心でした！」 ◇ Tさん 「世の中の便利を支えられる、 　将来性のある仕事だと思ったからです！」 当社で、新しいキャリアを始めませんか？ ●1カ月の研修＆100種類以上の資格手当あり！ ●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「エラーが出ないか」などをチェックするお仕事。 サービスの品質を守る、とっても大事な役割です。 ●こんな案件に関われるす● ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ など ●まずは約1ヶ月の研修からスタート● ・会社やIT業界の基礎知識 ・実際の仕事を想定した練習 など 専任の講師がイチから丁寧に教えします！ ●研修後もきちんとサポート● ・チームで担当！先輩も一緒だからいつでも相談OK♪ ・階層別のeラーニング研修 ・エンジニア同士の勉強会を開催 ・上司と定期的な1on1 女性社員4割で、文系出身者・異業種出身者も活躍中♪ リーダーも未経験スタートがほとんどなので、 初心者がつまずきやすいポイントなどに理解があります！ ●着実にキャリアステップ● （例） ・システムが「ちゃんと動くか」をチェックして 　より良い提案を行う品質管理分野のスペシャリスト ・プロジェクトリーダー ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など 実際に、文系出身＆完全未経験スタートした先輩が 入社4年目でリーダーとして活躍するなど、 早期キャリアアップが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています！ フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪ 当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい？」という雑談から始まることも（笑）。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます！そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。 上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

＼食のブランディングに未経験からチャレンジ！／ 「食の魅力」を引き出して広める仕事をしてみませんか？ あなたにお任せしたいのは、 大手飲食チェーンや、食品メーカーなど 「食」に関わる企業のプロモーション活動。 メニューやWebサイト、ロゴ、パッケージまで、 あらゆる販促物を扱えるため、提案の幅は自由自在！ お客様の課題に合わせて、 最適な企画をカタチにしていくお仕事です。 何より大切なのは、“聞く力”。 お客様が本当に求めているものは何か、 じっくり耳を傾けることから始まります。 お客様に寄り添った企画やプロモーションを通して、 “食”の魅力を多くの人に届けられるやりがいを感じられます◎ セッサで、“食×クリエイティブ”の世界に 飛び込んでみませんか？ ≪「食」に特化したセールスプロモーションを手がけるコアポジション≫ ★年間休日124日以上＆住宅・家族手当あり ★研修＆サポート万全◎安心して未経験からデビューできます ★昇給・賞与あり！各種手当充実 カフェ、レストラン、テイクアウトチェーンをはじめとする飲食店や 食品メーカーなど「食」に特化した幅広いお客様の 広告やプロモーションの企画～提案営業をお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様先へのご訪問 ▼受注～打ち合わせ(お客様の課題やニーズをヒアリング) ▼制作部への発注・進行管理(本社のデザイナーとチームを組みます) ▼撮影の立ち会い ▼最終チェック ▼納品 ▼広告効果の検証 お仕事の種類、進め方は100社担当すれば100通り。 難しさはありますが、だからこそやりがいは大きく、 刺激的に過ごすことができます。 ★ブランドコンセプトの企画や新規店舗の立ち上げなど、 　さらに大規模なプロジェクトに携わるチャンスも豊富です！ ★むやみにテレアポや飛び込みはしません！ 　既存のお客様へのアプローチが約9割とほとんど。 　新規開拓が発生するとしても紹介をメインに進めるので安心して下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆普通の営業では感じられない、やりがいがあります◆◇ ただ「受けた仕事を、言われたとおりに進める」だけじゃないのが当社の特徴。お客様と密に関わりながら「ここはもっと、シンプルなデザインにした方がいいんじゃないか」など一緒に作り上げていくことができます。 だからこそ、クライアント企業の方からたくさんの信頼を得ており、「新商品を出したいんだけど、どんなPRをしたらいいかな？」とゼロからの相談を受けることも。どんな提案をして、どう進めるかはあなた次第です。お客様の真の目的を理解しながらベストな方法を企画し提案していく面白さがあります。 ◇◆長く働きたくなる魅力がたくさん！◆◇ ≪☆完全週休2日(土日祝休)で年間休日は124日以上。≫ 長期休暇も取得可能なので、オフの時間も大切にすることができます！ ≪☆産育休取得実績4名（復職4名（内、2回取得１名）≫ 全9名のうち約半数が当社で産休育休を迎えています。 ≪☆直行直帰やリモートワークもOK≫ お仕事に慣れてきたら徐々に自由な働き方を組み合わせることが可能です。電話やチャットで常にメンバーとコミュニケーションをとってくださいね。 ≪☆スキルに応じて大幅に昇給≫ 年次による昇給だけでなく、お仕事の幅やスキルを評価するレベル給を採用しています。頑張れば頑張った分だけ評価につながります！ このように、セッサでは入社後に長く働きながら結婚・出産・子育てといったライフイベントを安心して迎えることができます♪ 【教育制度について】 ≪充実の研修をご用意しています≫ ▼社内研修(1週間～1ヶ月) ┗業界知識・仕事の流れ・営業トークなどをロールプレイングも交えながら学びます。 ▼OJT ┗わからないことは先輩が丁寧にレクチャー。先輩の同行を通じて業務フィールドを徐々に広げていきます。 ▼営業ミーティング(毎週1回) ┗業務上の課題や戦略などをメンバー全員で定期的に共有。新たな企画が生まれることもありますよ！

【仕事内容】 ★認可保育園で正規保育士さん★ 2019年4月開園の認可保育園♪ 定員は1～5歳児までの計60名です （ 1歳 9名 / 2歳 12名 / 3歳 13名 　 4歳 13名 / 5歳 13名 ） 園内はむくの木をふんだんに使った明るく あたたかいお家のような雰囲気です(*^-^*) 「おうちのようなほいくえん」を目指し、 お家のようなのんびりした保育を行っています ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 〇学芸大学駅より徒歩3分の保育園〇 「おうちのようなほいくえん」 をコンセプトに、親子がお家で過ごすよう にゆったり保育しています(*^_^*) 子ども一人ひとりにのびのび育ってほしい という思いから、教育カリキュラムや行事負担 は少なめで、日々の生活を大切にしています！ 職員間の雰囲気も良く、本部の方との 距離も近く、悩みなど相談しやすく 風通しの良い環境です◎ 残業少なめ、持ち帰りなしに加え、 お休みも取りやすく、プライベートも 充実し長期でお仕事できますよ！ ★ご紹介実績多数のおすすめ求人★ 自信を持ってご紹介できる保育園です！ webでのご面接もご案内可能です！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ぜひご応募・お問い合わせ下さい！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 担当:井口まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb459387』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★8割受託案件！自社内開発がメイン ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！ あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁の システム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！ システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 暮らしに関わるシステムを多数手がけています！ 社会貢献に繋がっていることを実感しやすいでしょう◎ 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 ＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 <注目ポイント1> 充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！ 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2回リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり <注目ポイント2> 自社内開発メインだからこそ、キャリアの幅は多種多様！ 受託開発の良さの一つに「要件定義から納品までプロジェクトを一貫して携われる」ことがあります。当社はそんな受託開発がメインのため、経験が浅いうちから幅広いフェーズに関われるのがポイント。チャレンジできる領域が広いため、スピーディーなキャリアアップが叶います！ ＼実際に若手からのステップアップをご紹介／ ◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ ◆未経験から3年目でPMとして参画 迅速なキャリアアップができる環境で、理想のキャリアをゲットしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪経験浅めの方も安心の研修制度≫ 入社後は約3ヶ月間、外部の機関にて研修を実施！ 講義のあと課題をこなすスタイルのもと、段階を持って エンジニアとしての基礎スキルを学べます◎ またビジネスマナーもしっかりレクチャーしますので 業務に必要なコミュニケーションスキルも身に付けられます。 ≪あなたのなりたいエンジニアへ！欲しいスキルを身に付けられる≫ 当社では、自社内に仮想環境をご用意しており、自由に使用してOK！ プロジェクトに応じて準備できることはもちろん、 学びたい言語を使った開発にいつでもチャレンジできるため、常に学びの環境があることが魅力です。