【業種未経験歓迎/在宅勤務可/自由で国際色豊かな社風】 〜英語身につく・幅広い業務内容・残業25時間以下・年休120日〜 ◎ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成 ◎特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！ ◎希望次第で、仕事をしながら留学に近い経験ができる環境◎ 【当社について】 当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務内容： マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」などに出展し、お客様との関係構築を行います。 その後、リストや他部署からのトスアップを受けて、商談を行います。 【詳細】 ＊メインミッション：担当するエリアにおける販売戦略立て〜実行（関連部署と連携して営業活動進めていただきます）。 ＊商材：特許権の支払い代行、商標権の更新、登記の変更、それらにまつわる自動システム、コンサルティングサービス ＊メイン顧客：大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い法人（国内） ＊営業スタイル：対面訪問は週に１〜２日（１か月で２〜３回は東京以外での出張可能性あり） ■組織構成：配属部署には7名が在籍しております。 ・本部長1名 ・キーアカウントマネージャー１名 ・デジタルソリューションパートナー１名 ・BDＭメンバー４名 ※異業界出身者がほとんどのため、異業界の方も安心して就業いただけます。 ■研修体制 〜2か月：研修（IP知識など） 3か月目〜：先輩社員と営業同行 4か月目〜：新規顧客引き継ぎ・担当開始 半年後〜：独り立ち ■英語の使用頻度： 本社（ルクセンブルク）の営業マネージャーから業務の指示を仰ぐことも多く、日常的にメールでのやり取り等が発生致します。 ※日本のお客様を担当するため、顧客折衝において英語の使用はございません。 ※英語未経験の方も、現在は問題なく利用頂いております。 ※英語研修なども整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 アーティストの価値最大化に向けた戦略立案から現場実行まで一貫して携わりながら、テレビやライブ等、グループの強みを活かした多面的な展開に深く関与できる環境です。 ■業務詳細： アーティストのスケジュール管理や現場帯同、メディア各所との折衝業務等、マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストのスケジュール管理、現場帯同、当日運営対応 ・テレビ、ラジオ、WEB媒体、制作会社等との出演調整、折衝 ・ライブ、イベントの立会いおよび関係各所との連携 ・新人育成、中長期的なブランディング戦略の立案、実行 ・各種資料作成、報告業務、プロモーション調整 ■魅力： アーティストの才能を世に送り出すための中核メンバーを募集します。 単なるスケジュール管理に留まらず、グループのリソースを最大限に活用したタイアップ交渉やブランディング、中長期的な戦略立案にまで踏み込めるのが醍醐味です。 エンタメ業界での豊富な経験を活かし、即戦力としてアーティストと共に成長したいという熱意ある方をお待ちしております。 充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、存分に手腕を発揮してください。 ■当社について： 《〜プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社〜》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：音楽事業センターの業務

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要： 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 ・社内管理ソフト (英文) を使用したデータ入力、処理、チェック ・請求書の発行・送付 および顧客対応（英文メールを含む） ・顧客とのコミュニケーション（主にメール、必要に応じて電話） ・顧客からのお問合せ対応（メール・電話） ・本社スタッフとの英語でのメール対応・調整 ■組織構成： 現在特許年金サービス部は13名で構成されています。（男女比　5：8） ■求人のセールスポイン ・急成長する多国籍企業で長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・特許年金管理における専門性が身につき、成長を実感できます ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎/リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風】 〜英語身につく・幅広い業務内容・残業25時間以下・年休120日〜 ◎ルクセンブルクに本社を持つ多国籍企業で、長期的なキャリア形成 ◎特許管理という法人企業に欠かせない社会性の高い事業に携わる！ ◎これまでにない、新チームでの立ち上げメンバーとして活躍いただけるポジションです。 【当社について】 当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務内容： 日本国内の特許・知財関連に業務課題を抱える新規・既存顧客に対し、当社のデジタルソリューションを用いて解決をしていくコンサルティング営業です。 【プロジェクト詳細】 ・金額：数千万単位 ・期間：１年以上、オンボーディング後もサポートしていきます。 ・担当：数社（大手製造業メーカー、特許事務所など知財・IP関連利用が多い国内の法人企業） 【その他職務内容詳細】 ・商材：当社のデジタルソリューション（DIAMS iQ等） ・集客方法：マーケティング部が開催するセミナーや、東京ビッグサイトで開催される「知財・情報フェア＆コンファレンス」など ・営業スタイル：対面訪問メイン（１か月で１〜２回は日帰り出張想定） ■当社製品（DIAMS iQ）について： 知的財産（IP）管理のためのソフトウェアです。特許、意匠、商標などの知的財産案件の管理を効率化するために、直感的で使いやすいインターフェースと、各国の法律に基づいた期限の自動計算や分析機能を提供しています。 ■組織構成： 配属部署には7名が在籍しており、ご入社いただく方にはデジタルソリューションパートナーの方と共にお仕事をしていただきます。 ・本部長1名 ・キーアカウントマネージャー１名 ・デジタルソリューションパートナー１名 ・BDＭメンバー４名 ※異業界出身者がほとんどのため、異業界の方も安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 私たち人事総務部では【好き】を全力で仕事にする人たちを支える役割を担っています。 人事だけ、総務だけでなく、広く深く管理部門に精通したい方を歓迎します。 ■業務詳細： 人事総務部において、下記の業務を担当いただきます。 次世代の部門長を目指す方、部署マネジメント業務を支えられる方を歓迎します。 ・就業規則および諸規定の制定、改定 ・取締役会の招集、運営および議事録作成 ・その他人事総務業務 （行政手続/内部統制/給与/社保/人事システム/持株会管理/就労証明書/資格取得支援/DC年金管理/総務庶務) ※上記に限らず、下記の業務の中からこれまでのご経験を参考に担務を決定します。 ◇人事、労務 (勤怠/社保/入退/契約更新/就業規則改定/制度策定/給与/採用/研修企画/福利厚生/衛生管理/持株会/DC年金等) ◇総務、法務、庶務 （りん議管理/契約書チェック/設備/防災/会社加入保険/内部統制/株主総会/イベント企画/庶務等） ◇情報システム （ITインフラ/システム管理/HP運営/社内広報/ITセキュリティ/DX戦略等) ■当社について： 《〜プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社〜》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 テレビ・ネット双方のメディア展開を強みに、アーティストの認知拡大と話題創出を担う戦略的なポジションです。 裁量を持って攻めのプロモーションを実行できる環境です。 ■業務詳細： 日本テレビグループの強みを活かし、アーティストの宣伝戦略立案からテレビ・WEB媒体への営業、タイアップ企画の提案・実行までを広く担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストの宣伝戦略立案、施策設計 ・テレビ、WEB媒体等へのメディアアプローチ、交渉 ・タイアップ企画の提案・実行 ・SNS、デジタル施策の推進 ・リアルイベント連動企画の立案 ・各媒体との関係構築、効果検証　など ■魅力： 日本テレビグループの一員として、音楽ビジネスの最前線で活躍できるフィールドです。 テレビとインターネット、デジタルとリアルを融合させた「攻め」のプロモーションを展開したい方を募集します。 宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担うため、アーティストの成長やヒットの瞬間を自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。 また、充実した福利厚生も魅力の一つです。社員食堂の利用や各種優待制度、育児支援制度など、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 エンタメ業界での経験を活かし、さらなるステップアップを目指す方の挑戦をお待ちしております。 ■当社について： 《〜プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社〜》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：音楽事業センターの業務

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/年間賞与4.9ヶ月分/世界43か国に事業を展開する創業100年以上の老舗優良企業〜/就業環境◎ 【募集背景】 当社では、研究開発力の強化に伴い、知的財産の重要性がますます高まっています。 今回、知財体制のさらなる強化を目的として、実務経験を活かしながら管理・コミュニケーション力を発揮できる方を募集いたします。 【業務内容】 ・社内技術者との発明発掘、内容把握、出願検討 ・特許事務所との打合せ対応、明細書案のレビュー、方針調整 ・出願、中間対応などの外注管理（国内・外国） ・特許調査（先行技術・他社動向）および報告資料の作成 ・海外グループ会社や外部弁護士との連携（案件により） ＜職場の特徴＞ ・特許出願、中間処理の多くを特許事務所に委託しており、知財担当者は「技術と戦略の橋渡し」としての役割を重視しています。 ・裁量を持って主体的に動ける職場環境で、知財戦略にも深く関与できます。 ・チーム内での知識共有も活発で、継続的にスキルアップが可能です。 【当社の魅力】 ■景気に左右されない、“食”を支える仕事 冷凍食品や加工食品を扱う食品業界は、景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる分野です。中でも冷凍食品は、保存性・利便性の高さから近年さらに需要が拡大。 前川製作所はこの分野で高い実績を誇り、なんと「国内冷凍食品の売上トップ20製品」のうち17製品の製造現場に、当社の冷却システムが導入されています。 人々の生活に欠かせない「食」を支える誇りと、安定した経営基盤のもとで、安心して長く働ける環境が整っています。 ■世界が認める技術力 ・産業用冷凍機：世界シェア40%以上 ・冷凍運搬船：世界シェア90%以上 ・鶏もも肉脱骨ロボット：国内シェア77%以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々なメーカーの根底を支えている生産工程を高度な技術で合理化/世界屈指の開発力で業界をリードする総合設備メーカー〜 ■ポジション概要： 創業74年、国内でトップクラスのシェアを誇る、食品・医薬品等の包装機械メーカーである当社にて、特許出願業務をお任せします（年間20件くらい発生します）。 ■業務内容： ・発明検討会の運営（社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会） ・特許明細書作成 ・図面作成（PowerPointで描く程度） ・調査業務（出願前調査/特許庁のデータベースで調査） ・特許事務所との連携調整 ※上記の資料作成はほとんど特許事務所に依頼して作成してもらっています。当ポジションではそのチェックをしたり、図面や文書の間違いを指摘したりします。 ※分野で担当をわけています。 ■当社について： ・製造業界の生産性向上のために省人化設備等の開発に取り組み、機械は全て「受注生産型のオーダーメイド」にて開発しております。 ・包装機のみならず、自動組立機や医療関連機器の開発/生産事業も展開しており、様々な分野の製造現場を支える機械を開発/販売しております。 ■当社の特徴： ・「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを提供しています。 ・グループ連結で従業員数は約920名、売上高399億円（2021年3月期連結）、経常利益率約15％、無借金経営と安定した経営基盤で活躍できます。 ・国内外の大手食品、医薬品、サニタリー用品メーカー等との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカーの技術情報・知的財産管理／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％】 ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・安全でクリーンな環境。樹脂製品の品質最上流にあり品質を作り上げるための様々な配慮がされています。 ■業務概要： 当社の開発部にて、自動車部品に関する技術情報・環境データの管理や特許関連業務、技術センターの営繕・総務業務を担当していただきます。 ものづくり現場を支えながら、知的財産・データ管理業務を通じて社内外との橋渡し役としてご活躍いただきます。 【詳細】 1)自動車部品の環境データや技術資料の収集、IMDS等のデータベースへの入力、エラーチェック、記録管理 2)協力メーカーからの技術データ取得や、未提出時のフォローアップ、データ整合性の内部レビュー 3)特許出願や先行技術調査、特許事務所とのやりとり、出願〜権利化までの中間処理・進捗管理 4)社内技術者向けの知財教育やノウハウ文書化、競合特許情報のウォッチ 5)技術センターにおける設備管理、備品手配、軽微な修繕手配、社内安全ルールの掲示や設備点検立会い 6)完成車メーカーや協力会社、特許事務所との調整・折衝、海外拠点へのデータ提出対応 ■組織構成 開発部は全体で40名（男性31名・女性9名）で構成されており、幅広い年代の技術者が活躍しています。「技術管理課」はその中の一つで、5名体制（課長1名：40代後半／メンバー：20〜50代）。社内外との折衝や調整業務も多く、コミュニケーションを多く取ってます。 ■当社について： 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造技術から、ほぼすべての国内主要大手自動車メーカーとの引き合いが多く、創業78年の信頼と実績から、売上高も毎年右肩上がりと安定した経営基盤です。 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 【海外関連会社】 設計開発営業拠点=2か所、生産拠点＝5か所(アメリカ2か所・中国・インド・インドネシア) 変更の範囲：会社の定める業務

〜調査・出願・権利化・活用まで一貫して担当◆残業月10h・在宅勤務可で働きやすさも両立〜 ■業務内容 特許・実用新案・意匠を中心とした技術系知的財産権について、調査・出願から登録、維持管理・活用まで一貫して担当いただきます。 特許事務所や弁理士と連携しながら、自社技術を適切に権利化し、事業活動を知的財産の側面から支えるポジションです。 ＜具体業務内容＞ ・自社発明の検討と出願業務、および国内外での権利化業務 ・新商品、仕様変更に関係する国内外の侵害調査 ・懸念他社特許に関する弁理士への相談、および解決策の検討 ・自社の技術系知的財産権の管理および活用 ※海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。 単に既存技術を権利化するだけでなく、新たな権利の可能性を見出すことも期待されています。 ■働き方 ・平均勤続年数11.6年、全社平均残業時間は月10時間程度 ・有給休暇の平均取得日数15.5日、産育休復帰率100％ ・在宅勤務制度あり（週2日または月8日まで） また、入社後3年程度は、製品および製造技術への理解を深めるため、 徳島県の四国本社への出張（月の半分程度）または徳島県への転居により業務に携わっていただきます。 ■同社の特徴・やりがい ・紙おむつ「リフレ」は、全国1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など、500種を超える豊富な製品ラインナップも同社の強みです。 ・一般的な日用品メーカーとは異なり、「医療・介護現場の負担を減らす」ことを重視した製品開発を行っており、現場視点を大切にしたものづくりに携わることができます。 ・社会的ニーズの高まりを背景に、安定した成長を続けており、長期的な視点で知的財産戦略に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 【職務内容の詳細】 ・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む） ・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社） ・登記実務 ・株主総会運営サポート ・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き） ・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務） ・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動 ・紛争、訴訟対応・支援 ・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力 ・各種法律相談への対応

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 当社の知的財産（主に特許、商標）に関する管理、運用に関する以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 １）同業他社の特許調査、侵害調査等 ２）発明相談、出願支援 ３）職務発明等審査会の運営支援 ４）特許の出願や審査の支援 ５）商標調査 ６）商標の出願支援 ７）各種契約の支援 ８）知財教育、研修支援 ■入社後は： 経験豊富な知財担当者の基でOJTにより、知財に関する一連の業務を覚えていただくことになります。 最初は、発明相談、特許調査等からになると考えています。 また、社内のルールや基幹システムの利用については、人事部が用意しているマニュアルや研修用動画を使って覚えていただきます。 ■本ポジションのやりがい： 当社は測量および建設コンサルタントとして、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。そのため、扱う発明の分野も非常に幅広く、常に新しい技術や事業に触れられる環境は、知財担当者にとって大きな刺激となるはずです。 大企業の分業制とは異なり、知財業務全般を一気通貫で担当していただくため、知財のスペシャリストとして「広く深い経験」を積みたい方には、非常にやりがいのある環境です。 ■就業環境： ・年休123日 ・土日祝休 ・テレワークは週２日 ※会社のテレワーク規定に従い、原則週２日までのテレワーク可。ただし、入社後、３か月間は、原則出社 ■当社の魅力： "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／残業月15h程度／フレックス制度で柔軟に働ける／明確な評価制度／資格取得支援や各種手当で頑張りを給与に還元◎／第二新卒歓迎〜 ■概要： 当社では、自動車部品・電子部品・センサー・モジュールなど多岐にわたる製品を開発しており、知的財産の重要性が年々高まっています。新製品開発が続く中、特許戦略の強化、競合分析、権利化のスピード向上が求められており、今回その中核を担う知財スタッフを募集します。 ■担当業務： 特許関連業務全般を担当し、技術開発部門と連携しながら知財戦略の企画・推進・管理を行います。発明の発掘から特許出願、権利化、他社特許調査、特許侵害リスクの確認まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇新規技術・発明のヒアリング、特許性の評価 ◇特許明細書の作成補助、出願手続き、権利化業務（弁理士との連携含む） ◇先行技術調査（特許検索）、他社特許分析（リスク評価・回避設計） ◇IPランドスケープを用いた技術動向調査 ◇特許ポートフォリオの整理、管理台帳の更新 ◇知財トラブルやクレーム発生時の調査・社内調整 ◇社員への知財教育（基礎研修や技術者向け講習等） ◇契約関連の知財条項確認（共同開発契約、NDA等） ■仕事の魅力： ◎知財領域に幅広く関われるため、スキルを着実に積み上げられる環境です ◎会社の技術資産を「守る」「活かす」両方に関われる重要なポジションです ◎幅広い製品領域に関われるため、知財担当としての成長できます ■組織構成： 知的財産担当スタッフ、知財リーダー、外部の特許事務所・弁理士と連携しながら業務を進めます。開発部門・技術部門との距離も近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ■キャリアパス： 知財スタッフ → 知財リーダー → 知財マネージャー → 技術企画部門の管理職 と、専門職としての成長がしやすいキャリア構造です。 弁理士や知的財産管理技能士の資格取得支援制度もあり、専門性を高めたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー／残業月10時間程度〜 ■業務内容： 医薬開発品および改良品（ブランド「アメル」）の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務（特許クリアランス、特許ポートフォリオ強化等）を実行しております。 ■具体的には： ◇後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務（FTO） ◇特許係争（情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等）対応（専門家・他社との調整を含む） ◇開発品や新規技術に関する先行技術文献調査 ◇自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行（特許ポートフォリオマネジメント） ◇発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応（特許事務所との調整を含む） ■組織構成： 配属先には2名（男女比1：1／30〜50代）が在籍しております。 ■働く環境と魅力ポイント： ◇課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。 ◇フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/

【BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB◎】 コーポレートサイトや採用サイトの改修を軸に、様々なことにチャレンジしていただきたいと考えています！ ・Webディレクション： 企画立案、要件定義、指示出し、スケジュール・予算管理等 具体的には ・コーポレート/ 採用サイトの改善 広報部としてコーポレートサイトをより目的に則したサイトへ改修予定です！ これに伴うWebサイト制作・改修におけるディレクションおよび、公開後のPDCA運用を一気通貫でご担当いただきます。 ・オーディエンスデータを活用した戦略的な広告配信 ・施策間の導線設計とKPI（数値）の計測・管理 ・施策に連動した簡易LPの迅速な作成・運用等 ・採用サイトの企画提案やSNS広告 ★ディレクションから開始して、以下業務も適性を見ながら広げていっていただきます★ ・SNS（YouTube、TikTok、X等）の企画や広告運用にも携わっていただく可能性があるため、WEBのディレクションだけでなく幅広く活躍いただけます！ ・サイト品質管理/改善提案：アクセス解析分析と分析からのPDCAの実行、UI/UX改善、施策設計 ・他部署との連携：他部署の関与者との調整、部署を横断した施策の推進（マーケター、人事、弁護士等） ■組織構成： ・広報部計12名、男性7名 女性5名 ※2026年5月時点 ■部署の雰囲気： ・経験に関係なく提案や意見をあげやすく、またいいものは採用されるのでやりがいを感じやすい環境です！ ・チームワークで動くことが多いのでわからないことはすぐにメンバーや上長に質問したり相談できるオープンな環境です。 ■フォローアップ体制： 半期に一度評価面談がありますが、それに限らず業務で必要な情報や知見については随時業務を通してサポートしています。 ■業務の特徴： ・toC案件を取り扱っている事務所です。「身近な法律事務所」の実現の為に、広報活動やWebマーケティング戦略を事務所として重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文系の方も歓迎！自社の技術を守るポジション／ものづくりや自動車に興味がある方や、没頭して調べることが好きな方におススメ／老舗自動車部品メーカー】 ■職務内容： 知財管理グループにて、自動車部品（防振ゴム）の特許業務をお任せします。メインは特許調査を担当いただき、経験を積んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎特許調査・特許侵害調査（設計部品が他社の特許に抵触していないかの確認） ◎他社特許対応（他社特許事例の解読） 上記2つの業務は、文献（特許論文など）を読むことが主な作業になります。 ・自社製品の特許出願 ・秘密保持誓約書等文書での取り交わし ・特許保持するための事務対応　等 ※特許出願の作業は、一部特許事務所へ依頼しています。 ■入社後の流れ： ・まずは、OJTで特許調査のために必要な、文献の読み方をレクチャーします。その後、各業務ごとにOJTでサポートしますので、初めての方も安心です。 ※文系の方でも、論文を読むことが苦じゃない方や、自動車に興味がある、ものづくりの技術に興味がある方はご活躍いただける環境です。 ■魅力ポイント： ・他社特許を回避しながら新たな製品を開発する糸口の設計提供をすることでやりがいに繋がります。 ・製品構造や生産技術における新たな技術の確立に携われるのが魅力です。 ■配属部署： 知財管理グループ ■働き方／福利厚生： ・残業時間：ほぼ無し ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・大型連休あり／GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定 ・有給取得日数平均／13.1日（2024年度実績） ・育休取得率／男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身／29歳まで入居可） ・社員食堂あり（1食200円） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーインテリアの総合メーカー/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】 ■職務内容： 【自社特許権利化業務】 ・発明相談対応、出願可否検討、特許事務所への出願指示 ・外国出願、審査請求要否検討及び手続き ・中間処理対応 ・登録後権利維持要否検討、権利維持手続き 【他社特許審査業務】 ・先行技術調査、抵触判断調査、有効性調査 ・他社特許情報提供など自社研究開発サポート 【特許管理業務】 ・予実算＆業務進捗管理 ・知財関連契約（取引契約、開発契約、技術援助契約等の知財関連条項チェック） ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■会社の魅力： 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で特許申請・知財戦略に挑戦/フレックス・リモート相談可〜 ■職務内容 ・シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業（ヘルスケア・RFID）に関わる新規技術（メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術）に対して、開発部門や特許事務所（国内外）と連携をとりながら以下の業務を行います。 【具体的には】 ・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ・国内外の他社特許の調査、分析業務 ・知財戦略の立案と実行業務 ※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。 ◆知財グループは、要素開発グループと同じフロアにデスクがあり、コミュニケーションが取りやすい距離感です。発明者からは、社内の正式依頼前であっても相談や調査を持ちかけられたり、知財グループの方から積極的に開発メンバーに提案したりすることも多いです。 ◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 知財グループ　（男性3名：40代、50代） ◆当社では中途採用者が多く活躍しており、新しい意見であっても積極的に受け入れる風土があります。 ■入社後： 経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） 【仕事のやりがい】 フォトマスク事業の次の柱を目指した新規事業にも力を入れており、ゼロベースからの事業の立ち上げや長期的に事業を優位に進める知財戦略の立案・実行にも携われることから、知的財産権を構築するやりがいも感じて頂けます。

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの技術者／研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願・権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 シャープの技術者／研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願・権利化業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライセンス交渉・係争業務を主体的にリード／フレックス／リモート相談可／年間休日121日／UIターン歓迎（独身寮あり・家賃月2万円）〜 ■募集背景： 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、マツダでもCASE技術の市場導入を継続しています。 これに伴い、従来は、自動車技術に基づく他社とのライセンス交渉・係争が主流でしたが、直近では、異業種技術に基づくライセンス交渉・係争が増加してきている状況です。 今後も、マツダでは異業種技術の市場導入を強化していくことから、同業他社に加えて、異業種企業とのライセンス交渉・係争が更に増加していくことが予測され、マツダブランド価値を維持・強化していく必要があると考えています。 今回ご入社いただく方には、自動車技術だけでなく、異業種技術に基づくライセンス交渉・係争業務に携わっていただくことを期待しております。 ■職務概要： 自動車関連技術の知的財産に関するライセンス交渉および係争対応を一貫して担当していただきます。 社内（開発・購買部門等）および特許事務所・法律事務所・サプライヤー等の外部関係者と連携し、対応方針の策定から交渉・契約締結までを推進する役割となります。また、他社との議論・交渉を通じて、ライセンス契約締結を推進もしていただきます。 ■職務詳細： ◇権利保有者からのライセンスオファーや提訴に対する社内外の協働体制を構築 ・開発部門や購買部門等、対象技術に関する社内関係部門との協働体制を構築 ・特許事務所、法律事務所、対象技術に関するサプライヤーとの協働体制を構築 ◇上記ライセンスオファーや提訴に伴う知財係争の方針策定の推進 ・上記協働体制を活用してライセンスオファーや提訴に対し、知財係争の対応方針を策定するとともに、具体的な対応とその役割分担を社外の弁理士や弁護士、またはサプライヤーと調整 ◇自社知財（主に特許）の他社へのライセンス活動の企画・推進 ・自社知財に対する他社実施情報の発掘・収集活動の企画と推進 ・自社知財の他社（国内外・異業種含む）へのライセンス交渉の企画と推進 ・自社知財の他社へのライセンスに関する議論・交渉・契約締結の推進 ※関係各所とのやり取りは日常的にメールで行いますが、急ぎの案件等、必要に応じてオンライン会議や電話での対応が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い世代活躍中／リモートワーク相談可能／経験豊富な社員が多く成長できる環境◎〜 ■採用背景： 将来の当社の知財業務を担って頂けるマネージャー候補を募集します。 経験豊富なシニア社員から教わりながら、後継者としての活躍を期待しています。 ■業務概要： ・特許の出願から登録 ・他社特許のウォッチング ・権利化済み特許の管理 ・出願に関しては、開発担当者からの情報をヒアリングし、どのようなストーリーにするか考え、必要なデータ取得を担当者に依頼 ・開発担当や特許事務所とのやり取り ※当社の知財業務の特徴は、開発担当者が特許を書き上げる一般的なスタイルではなく、開発側の意向や発明内容をもとに知財担当が内容を整理し、特許として成立する形にまとめていく業務スタイルをとっています。 そのため、知財側が主体的にテーマ創出を行うというよりは、 開発の意図を正しく汲み取り、特許として成立する形に落とし込む役割となります。 ■組織構成： ・開発部　知財・情報・分析グループには４名在籍しております。グループ長は品質保証部長と兼務しており、シニア社員、特許出願担当、分析関連担当とそれぞれで分担をしています。 ・男女比は約半分となります。 ■成長できる環境： ・シニア社員は、競合他社の特許調査・分析、当社の特許出願など多くの経験を積んでおり、学べる環境があります。 ・当社の特許は海外にも出願しており、両国の特許の仕組みを理解しながら関わることができる可能性があります。（海外出張はほとんどありません。） ■当社の魅力： ・事業領域は、ハードディスク、SAWウェハー、パワー半導体、ブルーガラス等、今後も需要が伸びていく市場にあります。 ・IoT、AI、5G等の普及により、かつてないスピードでデータ社会への移行が進む中、当社が生産する鏡面研磨剤の需要は日に日に増しています。 ・東証プライム上場、創業140年をこえる歴史がある荒川化学工業株式会社の100％子会社で安定感抜群です。 ＜荒川化学工業について＞ 1876年（明治9年）の創業以来、天然樹脂ロジン（松やに）の化学を起点に140年以上の歴史がある企業です。機能性コーティング剤、製紙用薬品、印刷インキ用樹脂、粘着・接着剤用樹脂、電子材料関連素材などの製造・販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品説明や設計サポート中心/仕様検討や問い合わせ対応/案件理解や技術的なやり取りに重心/特許取得製品多数〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設計段階に関与する技術サポート業務 ≪企業≫特許製品により安定受注の事業基盤 ≪環境≫既存中心・残業月10h程度・転勤なし ■業務内容 建築資材メーカーとして、設計事務所・ゼネコン・販売代理店と連携し、 自社製品「開口補強筋」に関する設計サポート業務を担当します。 ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明、仕様検討サポート ・計算ソフトを用いた計算書作成、技術的な質疑対応 ・販売代理店への技術フォロー、問い合わせ対応 ・展示会・説明会での製品説明 ・設計段階から関係者と連携し、製品仕様に関する理解を深めながら案件対応を担うことが期待されます。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年〜1年かけて独り立ちを目指します。 自社製品の知識獲得ができると給与にも反映されて行きます。 ■年収モデル 3年目主任候補：460~470万円 5年目：500万円 【この求人の魅力】 ■モノ売り脱却 価格や納期で競う営業から、設計段階に入り込み価値で選ばれる営業へ。自社の特許製品と技術力を武器に、単なる販売ではなく「どう建物の品質を上げるか」を提案するスタイルへキャリアアップできます。 ■ニッチトップの安定性 「開口補強筋」という専門分野でトップクラスのシェアを誇り、設計図に指定されることで受注が決まるビジネスモデル。価格競争に巻き込まれにくく、安定した需要と売上を見込める環境です。 ■営業スタイル 既存顧客中心のルート営業のため、新規開拓や飛び込みはほぼなし。設計事務所や代理店へ製品説明や技術サポートを行いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■キャリア価値 図面の読み方や構造の知識など、建築×技術の専門スキルが身につく環境。提案力と専門性を磨きながら、市場価値の高い営業として長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすさ ニッチトップ商材と既存中心の営業スタイルにより、過度な売上プレッシャーは少なめ。安定した受注基盤のもと、腰を据えて顧客と向き合いながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品説明や設計サポート中心/仕様検討や問い合わせ対応/案件理解や技術的なやり取りに重心/特許取得製品多数〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設計段階に関与する技術サポート業務 ≪企業≫特許製品により安定受注の事業基盤 ≪環境≫既存中心・残業月10h程度・転勤なし ■業務内容 建築資材メーカーとして、設計事務所・ゼネコン・販売代理店と連携し、 自社製品「開口補強筋」に関する設計サポート業務を担当します。 ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明、仕様検討サポート ・計算ソフトを用いた計算書作成、技術的な質疑対応 ・販売代理店への技術フォロー、問い合わせ対応 ・展示会・説明会での製品説明 ・設計段階から関係者と連携し、製品仕様に関する理解を深めながら案件対応を担うことが期待されます。 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年〜1年かけて独り立ちを目指します。 自社製品の知識獲得ができると給与にも反映されて行きます。 ■年収モデル 3年目主任候補：460~470万円 5年目：500万円 【この求人の魅力】 ■モノ売り脱却 価格や納期で競う営業から、設計段階に入り込み価値で選ばれる営業へ。自社の特許製品と技術力を武器に、単なる販売ではなく「どう建物の品質を上げるか」を提案するスタイルへキャリアアップできます。 ■ニッチトップの安定性 「開口補強筋」という専門分野でトップクラスのシェアを誇り、設計図に指定されることで受注が決まるビジネスモデル。価格競争に巻き込まれにくく、安定した需要と売上を見込める環境です。 ■営業スタイル 既存顧客中心のルート営業のため、新規開拓や飛び込みはほぼなし。設計事務所や代理店へ製品説明や技術サポートを行いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■キャリア価値 図面の読み方や構造の知識など、建築×技術の専門スキルが身につく環境。提案力と専門性を磨きながら、市場価値の高い営業として長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすさ ニッチトップ商材と既存中心の営業スタイルにより、過度な売上プレッシャーは少なめ。安定した受注基盤のもと、腰を据えて顧客と向き合いながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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