【お仕事内容】 ◎不動産売買営業、仲介営業 ◎買取再販 ■売買 反響営業のお仕事です！ ・ポータルサイトへのお問い合わせや来店したお客様への対応 ・査定サイトや来店で依頼のあったお客様への訪問査定や物件調査業務 ・媒介契約を結んでの販売、買取再販業務 ・仲介営業 ・契約書作成 具体的なお仕事イメージとしては、 各査定サイトよりお問い合わせを頂いたお客様の対応 ↓ お問い合わせを頂いたお客様に対し メールや電話などでアポイントを取得 ↓ お客様のご希望をヒアリング ↓ ご希望の条件に沿った形での販売をメールや直接訪問し、ご提案 ↓ 物件調査（周辺環境や市役所等） ↓ 販売スタート ↓ 看板設置やポスティング等する場合もございます ↓ 販売物件の内見希望のお客様のご案内 ↓ 物件のお申し込みから契約書の作成等、鍵の受け渡しまでをサポート！

＼経験者歓迎！九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎経験者歓迎！20代の若手が活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ ◎宅建資格お持ちの方は、資格手当支給あり！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

＼九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎20代の若手が活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ ◎宅建資格お持ちの方は、資格手当支給あり！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

人生100年時代。 健康・お金・孤独への不安を解消し、 幸せで健やかな生活が送れる社会を目指して。 ◆ミッションは3つの寿命を延ばすこと —————————————————— 当社では、介護事業、不動産事業、販売事業、今年の10月から展開予定の買取事業など、多角的な事業展開を行なっています。 闇雲に事業を広げているのではなく、「健康寿命・経済寿命・社会寿命」という3つの寿命を延ばし、老後への不安の解消、幸せに健やかに過ごすことができる社会づくりを目標に取り組んでいます。 ◆お任せするのは不動産の営業 ——————————————— 不動産営業として、広告やSNSなどを通して来店されたお客様の対応、物件のご案内、売買契約、広告のポスティングなどの業務をお任せします。 ◆ハウスドゥのFC店だから未経験も安心 ——————————————————— 入社後は、ハウスドゥで実際に実施されている研修をWebで受講します。不動産に関する基礎知識、業務の進め方について学んだ後、OJT形式であなたの成長をサポートしていきます。いつでも頼れる先輩がいるので、安心してくださいね。 ◆頑張りはしっかり還元 ———————————— 頑張りに応じてインセンティブを支給します。既存スタッフは1回あたり20万円～100万円ほど得ています。ハウスドゥの教育と先輩のフォローもあるので、未経験でもしっかりと成果を出すことができます。 ◆新たなチャレンジの場も ————————————— 将来的には、各事業を分社化していき、ホールディングス化を目指しています。また、当社のミッションに沿っていて、挑戦したい新たな事業があれば何でも大歓迎です。上の役職を目指すのもよし、新規事業に挑戦するもよし。あなたの挑戦を応援します。

＜お任せすること＞ 新規セクションとして発足する「人材派遣事業」の営業職です。人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題解決を図るのが役割。 【 具体的な業務内容 】 以下の（1）（2）の業務をお任せします。 （1）提案営業 ■企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング ■求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案 ■人材コーディネーターへ案件を共有 ■派遣スタッフの面談のフォローや就業スタートを支援 （2）就業後のスタッフサポート ■派遣スタッフが就業先でスムーズに業務を行えるようなサポート ■困りごとや課題のヒアリング ■スキルアップやキャリア形成の相談 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、幅広く取り扱います。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 ＜仕事のポイント！＞ ◎裁量ある働き方！ 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

＼九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎20代の若手が活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ ◎宅建資格お持ちの方は、資格手当支給あり！！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 　全くの未経験者でも着実に成長できる環境が整っているので安心してご応募ください。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

■仕事内容■ ・不動産売買の売却側仲介営業 将来的にリーダーとして20代を中心としたメンバー2名のマネジメントをお任せしたい求人です。 ▼ご提案・打合わせ 売却をご検討していただいているお客様へのご提案です。 特徴1：営業に集中 飛込や電話帳営業、ポータル入力などの広告作業はありません。 全ての労力を営業に注ぐことが可能です。 特徴2：コンサルタント 不動産の専門知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強もしています。 お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。 特徴3：圧倒的集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマなどはありません。 新規顧客を毎月20件以上を担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。 特徴4：圧倒的物件数 弊社の物件数は地域NO1。 お客様の予算に合わせて多数の物件をご紹介することが可能です。 特徴5：資格取得 キャリアアップ制度を利用して宅地建物取引士を取得していただきくことが可能です。 3年以内の取得が目標です。 特徴6：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴7：ワークライフバランス 営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休むことが可能です。 特徴8：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。 特徴9：契約と残務は契約残務部 契約書作成や物件調査、契約後の残務を全て契約残務部が行います。 不動産営業に専念できる環境をご用意いたします。 ＜求める人物像＞ 明るくコミュニケーションが取ることができる 努力を続けられる 人のせいにしない チーム目標に共感できる 成長意欲のある 仲間を大切にする そんな方を募集しています。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜1日のスケジュール＞ ▼9:00 朝礼 ▼9:15 メールチェック、企業・スタッフ連絡 ▼11:00 求職者の方と企業見学 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 既存企業・新規企業に定期訪問 ▼16:00 メール、訪問履歴整理 ▼17:00 求職者の方にお仕事紹介「TEL」 ▼18:00 退社 ※あくまで一例です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

▼仕事内容 当社で建てた住宅に住むユーザー様から、 リフォームや修繕のご相談をいただき、最適なご提案をする仕事です。 【完全反響型】だから、飛び込みやテレアポは一切なし。 10000件のユーザー様から寄せられる「もっと快適にしたい」という声に応えていきます。 具体例： ・キッチン・お風呂の入れ替え ・外壁塗装 ・トイレ交換・修理 ・間取り変更 ・大規模リノベーションの提案　など ※住宅や建築に関する知識は、入社後しっかり学べます。 ※現場の声・職人さんとのやり取りを大切にする風土があります。 ▼この会社の今 私たち百年住宅西日本は、 地震に強い鉄筋コンクリート住宅を手がける住宅メーカーです。 まだ中小企業。 だからこそ、今が一番「会社をつくっている」段階です。 リフォーム部門もまだまだ発展途中。 「こうすればもっと良くなる」 そんな意見は大歓迎。むしろ言ってほしい。 必要な社員教育も、ツール導入も積極的に投資します。 社歴や年齢は一切関係ありません。 「面白そうだから、ちょっと挑戦してみよう」 そんな気持ちを持ったあなたの力が必要です。

高級車ディーラーでのサービスフロントとして、お客様の車の状況を把握し、必要なメンテナンスや修理などを提案～アフターケアまでカーライフ全般をサポートいただきます。 私たちは「売って終わり」ではなく、日々のコミュニケーションを通じて、故障の予防や緊急時のサポートなど、安心・安全をお届けしたいと考えています。 お客様の暮らしを豊かにし、心から喜んでいただけるサービスを提供してあなたのファンを増やしてください。 ■業務内容 ◇店舗でお車を購入されたお客様の点検・修理受付、問い合わせ対応 ◇お客様への状況ヒアリング ◇メカニック（整備士）への作業依頼、調整、故障判断 ◇修理箇所のお客様への説明、パーツ購入の提案修理プラン提案 ◇お客様の予約スケジュール管理 ◇見積書の作成、お客様への修理完了連絡 ◇請求書の発行、入金確認 ◇アフターサービス部門の売上や工程管理 ◇営業への商談依頼、調整 ■取扱車種 「Jeep」「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」「アルピーヌ」「BYD」「スズキ」など 店舗によるため上記は一例ですが、国内外問わず高級車が中心です。 輸入車でも点検項目は国産とかわりませんのでご安心ください！ また、各ブランドメーカーのCIに沿った工場を所有しており、メカニックとの連携を大切にしています。 専門的な技術や構造についてはブランドごとに習得可能です。 ■キャリアパス タカサワでは、サービスフロント＝店舗全体を繋ぐ司令塔であり要だと考えています。 とはいえまだ業務が確立しきっておらず、これからより重要度が増すポジションです。 メカニックやセールス、部品メーカーなどと連携しつつ、ご経験を活かして業務を一緒に確立してください！ 3～4年後を目安に工場長としてのキャリアアップも可能です。

当社は、ガス配管工事やガス機器設置工事に強みを持ち、地域で安定した事業を展開しています。今回は、公営住宅のガス機器の修理・交換業務を担当するスタッフを募集します。 【仕事のポイント】 大手企業・公的機関と取引があり、安定した受注基盤があります。 地域のライフラインを支える社会貢献性の高い仕事です。 資格取得支援制度あり！未経験から資格を取得し、手に職をつけられます。 デジタル化を推進し、効率的に業務を進められる環境です。 直接お客様から「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ■ ガス機器の点検・修理・交換手配 公営住宅に設置されたガス給湯器・コンロなどの動作確認を行い、修理や交換が必要な場合は適切な対応を行います。 ■ 現地調査・見積作成 管理会社からの依頼に基づき、現場を訪問。機器の状態を確認し、必要な修理・交換プランを提案します。 ■ 施工手配 自社の施工班や協力業者と調整し、スムーズな施工を手配。管理会社と連携しながら業務を進めます。 【入社後の流れ】 ◎ まずは、ビジネスマナー研修やガス機器の基礎知識を学ぶ研修を受講。 ◎ 先輩社員と一緒に現場に同行し、OJT形式で業務を習得。 ◎ 1か月程度で基本業務を身につけ、約1年で独り立ちを目指します。 ◎ 資格取得を目指し、3年程度で一通りの業務をこなせるようになります。（受験費用は会社負担） 【働く環境】 景気に左右されにくく、安定した業績を誇る事業 AIや自動化が進んでもなくならない仕事 2時間単位での有給取得が可能で、プライベートも充実 地域のインフラを支え、確かなスキルを身につけながら長く活躍できる環境が整っています！ ※営業エリア：加古川～西宮市

高級車ディーラーでのサービスフロントとして、お客様の車の状況を把握し、必要なメンテナンスや修理などを提案～アフターケアまでカーライフ全般をサポートいただきます。 私たちは「売って終わり」ではなく、日々のコミュニケーションを通じて、故障の予防や緊急時のサポートなど、安心・安全をお届けしたいと考えています。 お客様の暮らしを豊かにし、心から喜んでいただけるサービスを提供してあなたのファンを増やしてください。 ■業務内容 ◇店舗でお車を購入されたお客様の点検・修理受付、問い合わせ対応 ◇お客様への状況ヒアリング ◇メカニック（整備士）への作業依頼、調整、故障判断 ◇修理箇所のお客様への説明、パーツ購入の提案修理プラン提案 ◇お客様の予約スケジュール管理 ◇見積書の作成、お客様への修理完了連絡 ◇請求書の発行、入金確認 ◇アフターサービス部門の売上や工程管理 ◇営業への商談依頼、調整 ■取扱車種 「Jeep」「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」「アルピーヌ」「BYD」「スズキ」など 店舗によるため上記は一例ですが、国内外問わず高級車が中心です。 輸入車でも点検項目は国産とかわりませんのでご安心ください！ また、各ブランドメーカーのCIに沿った工場を所有しており、メカニックとの連携を大切にしています。 専門的な技術や構造についてはブランドごとに習得可能です。 ■キャリアパス タカサワでは、サービスフロント＝店舗全体を繋ぐ司令塔であり要だと考えています。 とはいえまだ業務が確立しきっておらず、これからより重要度が増すポジションです。 メカニックやセールス、部品メーカーなどと連携しつつ、ご経験を活かして業務を一緒に確立してください！ 3～4年後を目安に工場長としてのキャリアアップも可能です。

本気の努力が、本気の年収に変わる場所が、ここにあります。 入社1年で年収500万円アップ 元公務員が月収140万円達成 20代・入社3年目で年収1100万円超 こんな先輩たちの多くが、全員未経験スタート。 必要なのは経験ではなく、やる気と行動力です。 しかも、ガツガツ働くだけじゃありません。 しっかり休める働き方も、当社では“標準装備”。 ・完全週休2日制（年間休日123日） ・月初は必ず3連休取得OK ・残業ほぼゼロ、休日の電話対応もナシ オンとオフ、どちらも妥協しないからこそ、全力で稼げるんです。 ▼仕事内容は？ 戸建住宅のオーナー様へ、外壁塗装などのリフォームを提案。 ヒアリングから現地調査、プラン提案、契約までを一貫して行います。 営業といっても心配いりません。 先輩と2～3名のチームで動く体制があるので、未経験でも安心です。 ▼未経験でも稼げる理由 ・3ステップ研修で、商品知識から提案までしっかり学べる ・動画で復習可能なサポート体制 ・成果だけでなく「過程」も評価して報奨金を支給 最初から契約を取れなくても、提案までの努力が評価される仕組みです。 だから未経験でも、すぐにインセンティブを得ることが可能です。 どこまで稼げる？ 成果に応じてインセンティブは青天井！ ・提案1件ごとに支給 ・契約成立でも支給 ▼こんな未来が待っています ・年収が2倍に！マイホーム購入 ・定時退社＆週2休で家族時間が増加 ・20代で役職に就く先輩も多数 今、事業拡大フェーズ真っ只中。ポストも増加中！ 年功序列なし、努力次第で収入もキャリアも早期に上がります。 「お金を稼ぎたい」と堂々と口にできる場所で、 理想の未来、つかみませんか？ あなたの“やる気”、全力で後押しします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

不動産を購入したい方と売却したい方との橋渡しをする仕事です。 仕事として人と話をすることに問題がなければ、意欲とがんばりで結果を出すことが可能です。 PCや携帯電話、自動車を使って仕事をします。 魅力的な勤務地 当社の魅力は勤務地にあります。東京都葛飾区という下町情緒あふれる地域での営業活動です。この地域は、歴史と伝統が息づく町並みと、親しみやすい住民たちが特徴です。地域住民とのつながりを大切にしながら、地元に根付いた営業スタイルを展開しています。このエリアは、人情味あふれる環境で働くことができ、地元の方々との交流を通じて、やりがいと達成感を得ることができます。葛飾区は、住みやすさとアクセスの良さから人気のエリアであり、多くの新しいプロジェクトが進行中です。地域の発展と共に成長することができる環境で、あなたのキャリアを築いてみませんか。 未経験者でも安心の給与体系 未経験者でも安心の給与体系をご用意しています。当社は基本給27万円を保証し、これに加えて成果に応じた歩合給を支給するため、やる気次第で高収入を実現できます。試用期間の当初3か月は基本給を30万円に設定してありますので経済的な安定を確保しながら、自分のペースでスキルを磨き、成果を上げていくことができます。社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与ありと、充実した待遇であなたをサポートします。また、業績に応じたインセンティブ制度も導入しており、モチベーション高く働くことができます。成果をしっかり評価し、あなたの努力が直接報われる環境を整えています。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

● WEBからのお問合せや、直接店舗にお越し頂いたお客様へのご応対(電話・メール・オンライン相談) ●お客様のご希望に沿った物件をお探ししてご案内 ● 住宅ローン商品のご紹介やアドバイス、ローン契約や実際に融資されるまでのサポート ● ご購入が決まった際の物件についての大切なご説明と契約業務 ● お客様にお家引渡しまでのケアやフォロー 上記以外のお仕事として、会社にて購入した物件のリフォーム・リノベーション・販売企画など貴方に適したお仕事を一緒に考えます 【一緒に働くメンバー】 現在10名が働いており、男女比は5：5。年齢層は20～50代と様々ですが、年齢や雇用形態に関係なく意見を出し合える職場作りを心掛けています

弊社のサービス内容はクライアント様から依頼を受け、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど量販店においてメーカーのセールス様の代わりに「発注の促進」や「販促物設置や店頭ディスプレイ」「試食・試飲」などの販促施策を代行することです。 主なクライアント様は食品（お菓子やジュースなど）や日用品（洗濯洗剤など）などのメーカー様、大手販売促進代理店様です。 それぞれの店舗へクライアント様の代わりに訪問し、店舗担当者様と相談しながら売り上げアップにつながる提案を行います。また必要に応じて陳列を手伝ってみたり、店頭でお客様へ商品を直接ご案内したりすることもあります。 【営業職の仕事】 既存クライアント様への営業活動及び新規開拓営業並びに受注業務の執行管理まで一連の業務をお願いします。 受注した業務は登録（外注）スタッフさんに依頼して遂行しますので、スタッフさんのマネジメントも重要な業務の一つです。 【入社後の大まかな流れ】 まずはしっかりと業務内容を理解・体得して頂きたいので 3～６か月程度は研修（座学・実務）及び現場経験をしっかり積んでいただきます。 その後スキルの定着状況に合わせて営業活動をお任せします。 フォロー体制は万全ですので安心して取り組んでください。 【一日の流れ（一例）】 9:00 メールチェック、前日のスタッフからの活動報告をチェック 10:00 スタッフの入店・活動状況の確認、フォロー 11:00 既存クライアントへの営業活動（メール・電話・訪問） 12:00 昼休み 13:00 スタッフへの業務案内（メール・電話）、スタッフweb面接 14:00 各種資料作成 15:00 新規開拓営業（メール・電話・訪問） 17:00 明日活動のスタッフへ電話で業務内容のレクチャー 18:00 業務終了。退社

人に喜ばれる仕事がしたい、あなたへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 親しい友だちから、急な呼び出し。どうやら悩みがある様子。まずは、相手の話をとことん聞く。表情が明るくなってきたら、精いっぱい励ます。元気になった友だちの姿に、自分まで嬉しくなる。 ——お任せするのは、こんな仕事です。 ラウンダー＝エンジニアの相談相手 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のエンジニア（特に25歳前後）がイキイキと働けるよう支援するのが、ラウンダーの役目。毎月の個人面談で悩みを聞き、解消します。IT業界やエンジニアの経験がなくても、「人の役に立ちたい」という思いがあれば活躍できますよ。 ＜業務の詳細＞ 一人ひとりに寄り添う面談 毎月、各エンジニアと10分～30分程度の面談を実施。「人間関係がうまくいかない」「もっと成長したい」などの悩みに耳を傾け、解決策を模索。必要に応じて営業部門と連携し、適切なプロジェクトへの再配置や案件単価の向上も図ります。 働きやすさを支えるデータ管理 入退社記録や勤怠管理、稼働状況把握、レポーティングを通じて、エンジニアの働きやすさを支える基盤を整備。地道な作業が、彼らの成長を後押しする力に！ 笑顔と成長を育む企画運営 帰社日では会社の歴史などを学び、交流会ではボードゲームなどを通じて仲間との絆を深めます。勉強会では資格取得やスキルアップを目指し、エンジニアの未来を広げる学びの場を提供します。 未来をつくる体制整備 教育計画のもと、他部門と連携してエンジニアの支援体制を整備。安心して成長できる環境をつくることは、会社全体の未来をつくることでもあります。 手厚い教育体制 ‾‾‾‾‾‾‾ 自信が付くまで、マネージャーがマンツーマンで教育！イチから学べるため、未経験から活躍する社員も多いです。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。