■業務概要： 同社は自動車部品やプリンター向け部品を取り扱う総合商社です。今回は次世代を担う法人営業担当を募集しています。既存の法人顧客との信頼関係を強化し、円滑なルート営業を担当していただきます。テレアポや新規開拓の業務は一切なく、営業部の社員も全員中途入社で構成されており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しています。安心してご応募ください。 ■職務詳細： ・大手メーカーを中心に金属・ゴム・精密部品の提案営業 ・担当顧客を定期的に訪問し、ニーズに合った商品の提案 ・幅広い商品ラインナップから最適な商品を選定 ・既存取引先との関係強化と新規ニーズの掘り起こし ■組織体制： 営業部は8名で構成されており、全員が中途入社です。前職は飲食店の店長やトラック運転手、SE、設備修理など様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。入社後は先輩社員が3ヶ月間にわたり同行し、商品や提案について学べる環境が整っています。1〜2年かけてじっくりと仕事の流れを習得できるため、未経験の方も安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブラザー工業やデンソーなどの大手企業と多数取引があり、安定した業績を誇っています。土日祝休みで残業も少なく、ワークライフバランスが整った環境で働ける点が魅力です。また、幅広い商品を提案できるため、自信を持って顧客ニーズに応えることができます。社員同士のフォロー体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／第二新卒も歓迎／日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアトップクラス製品を数多く持つ素材メーカー／有休消化70％以上で就業環境◎】 【求人ポイント】 ・転勤がないため、愛知県で働き続けたい方にお勧めです！ ・未経験の方も歓迎のため、第二新卒の方や交代勤務経験者の方（警備員・トラックの運転手など）も大歓迎です！ ■業務内容： 田原製造所でのカーボンブラックの製造設備の製造オペ—レーターをお任せいたします。 ・設備点検 ・計器室でのモニター管理と監視 ・異常発見時は現場対応（バルブの開け閉めなど） ■田原製造所について： タイヤをはじめてとするゴム製品の補強材として広く利用されている「カーボンブラック」という素材を製造しており、常に時代が求める高品質の製品を世に送り続けてきました。 ■配属部署について： 組織構成：約25名 1チーム6~7名で業務対応いただきます。三交代勤務のため配属部署には合計4チームございます。 ■働き方： ・３交代勤務（３勤１休シフト制） ※夜勤3日→休日1日→夕勤3日→休日1日→朝勤3日→休日1日のサイクルです。 ・年間休日103日／有給取得率7割以上 ■当社の魅力： 当社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務概要： 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。 活躍次第で早期の昇格可能性もある環境です。 ■業務詳細： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他付随する事務業務 ■栃木工場の特長： ・工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 ・若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 ・22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ■当社の特長： ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。ま ・働きやすく、働きがいのある会社を目指し2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月、2025年4月には15,000円／月と、3年連続でベースアップを果たしております。 ・精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

〜未経験歓迎／年間休日125日（土日祝）／海外へ日本の技術を伝える仕事／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売〜 ■職務内容：既存のメーカー企業を中心に燃焼機器(ガスバーナ)・工業炉設備のルート営業をご担当いただきます。 ※工業炉は、塗装関連装置・排ガス処理装置・工業用加熱炉などの種類があり、鉄やアルミなどの金属やガラスを熱で加工する機械です。 自動車/食品/機械メーカー等の工場で使用される燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、セールスエンジニア業務をお任せ。コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっていま す。入社後約1年は先輩同行の上、食品・化学プラント等のメーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。将来的には顧客の課題に沿った製品提案もお任せ。会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 【詳細】入社当初はメンテナンス業務：顧客提案が8:2の割合ですが将来的には顧客折衝の割合が5割に増えていきます。 ※元トラック運転手など、営業の経験が無い方も現在活躍しております。 ■同社は、燃焼機器と工業炉の両方の高い技術を持っています。両方の技術を持っている企業は日本でも数えるほどしかなく、高い技術と信頼でコロナ下でも安定した実績を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し〜 ■職務内容： トラック（4ｔ〜13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2〜3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助・社宅制度も充実／入社祝い金あり／東証プライム上場飲料メーカー／大手スーパーのプライベートブランドも担当〜 ■業務内容： 上場を果たした成長中の飲料メーカーである当社にて、大型トラックの運転手をお任せします。会社負担で、フォークリフト免許を取得できます。物流に力を入れている当社における重要な役割となります。 ■具体的には： ◎工場と園部市にあるサテライトDC（往復50キロ、車で約30分程度）の商品転送をするお仕事です。 ◎手積みなどもなく、待機時間もありません。 ◎長距離走行もないため、毎日自宅に帰宅できます。 ■美山工場の特長： ◇美山工場では関西のスーパーやドラックストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。 ◇地元出身の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約40名のスタッフが在籍しています。 ◇20代〜40代前半のメンバーが多く、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。アットホームな雰囲気なので気軽にコミュニケーションが取れるメンバーが多いのも特徴です。 ◇頑張った分だけスキルアップ・キャリアアップができ、20代女性のリーダーも活躍中です。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月、2025年4月には15,000円／月と、3年連続でベースアップを果たしております。精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社について： 当社は、1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。

〜日産など有名スポーツカーのニューモデルの試作から量産の立上げまで担うなど、技術力がメーカーから高く評価〜 ■募集背景 当社は自動車部品（主にエンジン・トランスミッション等）の製造を行っております。多品種・小ロットで対応できるアルミダイカストの技術力を生かし、大手自動車メーカーの新しい製造依頼や他業種からの製造依頼などを毎年いただけており、今後も継続して案件受注ができるよう増員募集します。 ■職務内容 製造機械（ダイカストマシン）によるエンジンパーツなど主に自動車部品、アルミ製品の鋳造作業をお任せします。 ・部品設計図面を確認しながら、加工マシンへの加工プログラム入力 ・加工後のバリ取り ・設計図面通りの仕上がりとなっているかの目視検査 ・微調整業務 ・仕上がった製品の出荷準備 ■職務の魅力・特徴 ・多品種／小ロットで製造を行っているため、色んな工夫や試行錯誤が求められ、新鮮な気持ちで働くことができますし、技術力も身につけられるため、手に職をつけたいという方におすすめです。 ・土日休みでGWやお盆・年末年始も長期休暇が取得できるため、プライベートも重視した働き方ができます。 ■教育体制 ・営業やトラック運転手、SEなど、様々な業種出身の社員が未経験より入社されております。入社後は、製品知識を増やすために、バリ取りや仕上げなどの作業から始まり、後々はダイカストマシンの使い方やロボットのプログラムの打ち方などを覚えていきます。 ・業務に必要な資格取得支援も充実しております。玉掛けクレーンやフォークリフト、危険物取扱者、産業用ロボット特別教育、機械検査技能士など、様々な資格の取得が可能です。 ■組織構成・キャリアアップ ・18名の製造技術職が活躍しております。 ・将来的に設計や品質保証など別の技術職にキャリアチェンジも可能です。ダイカスト製品の他に、自動車部品以外の鋳造技術を担っている組織もあり、扱う製品を変える挑戦もできます。 ■会社の特徴・魅力 ・ISO9001を取得し、品質管理への取り組みも積極的に行っております。 ・アルミダイカストの技術力を活かし、ポンプ関連の部品や船外機のプロペラなど、多様な業種での製造も担当することができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる〜 ■業務内容： 合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。 その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。 業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について： ・ロッカー貸与や制服支給あり ・休憩室完備 ・空調設備完備 　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ： ・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。 ・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。 ・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。 ・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成： ＜高松工場＞ ・男女構成／３：１ ・平均年齢、年齢層／47歳（30代後半〜60代前半） ■当社について： 《1》安定経営 道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。 また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 《2》社会貢献性の高い事業 当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。 シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア＆技術！他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 千葉県船橋市場で青果物を集荷後に4tトラックで顧客先配送センター（千葉県佐倉市）まで配送いただきます。 配送後は、顧客先で手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ・運転は夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です（1日の走行距離は高速道路使用で70km程度） ・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます ※顧客先（大手量販店）と長年強固な関係性を維持しており、安定したビジネス基盤を有しております。 販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 納品先も１拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■組織構成： 人数：5名（男性3・女性2） 30代〜50代と幅広い年代の方が在籍しています。 入社後、３箇月程度は先輩社員と同行し業務を習得いただきます。 ※営業１名、事務２名、ドライバー２名 ■働き方： ・残業10h程度／実働7.5hとワークライフバランスがとりやすい環境です ・市場のお休みが(水)(日)が多いため、(日)のお休み取得も可能です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる〜 ■業務内容： 合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。 その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。 業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について： ・ロッカー貸与や制服支給あり ・休憩室完備 ・空調設備完備 　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ： ・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。 ・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。 ・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。 ・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成： ＜本社・坂出工場＞ ・男女構成／4：２ ・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半〜50代後半 ■当社について： 《1》安定経営 道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。 また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 《2》社会貢献性の高い事業 当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。 シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容： ・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。 ・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。 ・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。 ・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。 ・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。 ・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4−5件を回っていただきます。 ・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ： 【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！ 【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！ 【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成： ・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名 ・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供している当社では、大手電機メーカーからの信頼も厚く、全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容：サービスエンジニアをお任せします。主に業務用コピー機を中心とするオフィスに必要なOA機器の配送から設置、お客様への製品説明までを担当して頂きます。対応エリアは神奈川県近郊になります。 ■具体的な業務： ・機械の配送：朝、前日に確認しておいた業務課のオーダーに沿って、担当エリア分の機器を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発し、スケジュール通りに納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。 ・設置：「モッコ」と呼ばれる専用の布を使い、2人で搬入します。その後、お客様がすぐに使用できるようにコピー機のセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。 ・お客様への説明：お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■組織構成：配属先は約60名在籍しております。年齢層は、30代の方が多い環境です。 困っているスタッフを、必ず誰かが気にかけてフォローする風土で、困難な環境でもチームワークで乗り越えようとする文化があります。 ■入社後について： 入社後はじめの2.3週間は、機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。 ■未経験の方でも活躍できる環境：上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。 ■やりがい：OA機器の入れ替えは大体3〜5年のサイクルで、あるとき、スタッフが入れ替えにお伺いしたところ、お客様が前回の納入のことを覚えていてくださったそうです。当時の対応を高く評価してくださり、今回お願いしたアンケートにも「貴社の教育は素晴らしい」「しっかりした会社」と書いてくださりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 廃コンクリートを同社工場内の機械で粉砕し、異物を取り除き、再利用できるよう処理するお仕事です。 ※コンクリート以外にも鉄・ガラスの再生処理を担当することもあります。 ■業務詳細： （１）解体現場などから集められた廃コンクリートの中から鉄骨などの異物を取り除く （２）専用の機械を使って廃コンクリートを細かく砕く （３）再生砕石として利用する為の加工工程 ※上記工程を分担し、進めており入社後すぐは（１）の異物除去作業から始めて頂きます。 また使用している砕石する機械や鉄鋼スラグを分断するガス溶接機器などの取り扱いや簡単な修理業務にも対応頂きます。 ※砕石には重機オペレーターとして重機を扱って砕石する事もございますので、入社後に必要な資格を取得してご活躍頂きます。（資格取得に伴う費用は会社にて全負担） ■入社後の役割： 当社の砕石工程をお任せしていきながら、重機などの捜査手法取得や資格取得頂きます。将来は砕石などの各工程の管理もお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署は7名（主任1名、作業長1名、メンバー5名）で構成しており、20代1名、40代3名、50代2名、60代1名と幅広い年代の社員が活躍しています。過去中途入社者はトラック運転手など畑違いの方も多数活躍中です。 ■フォロー体制： 作業にかかわる免許をとるための講習会（フォークリフトの資格などの外部講習や安全にかかわる講義がある）があり、会社の負担で資格が取得できますので、未経験の方でもやる気があれば業務を行えますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の独立系自動車用シートメーカー／フレックス勤務】 ■業務概要： 日本国内の完成車メーカーの多くと取引している当社にて、次の主力製品となる開発を推進すべく自動車シートの新製品開発担当をお任せします。 ■仕事の内容： ・自動車シートの新製品開発 ・安全性、快適性を追求した設計業務全般 ■やりがい／こんな方にお勧め： ・設計スキルをさらに高めたい方（自動車シートは安全性と快適性に直結するため、スキルを十分に発揮できます） ・開発プロセスの一部ではなく、エンドユーザーに届く最終製品に携わりたい方。自分の手で形にしていくことで達成感や技術力を得られ、キャリアアップにも最適です。 ■組織構成： 製品開発部に配属となり、経験豊富なメンバーや中途採用者、新卒者が在籍する多様なチームで業務を進めます。気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社の魅力： ・24年度営業利益90億円以上、グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わうことができます。 ・月1日以上の有給取得を全社推奨&フレックス制度併用可能で働きやすさ◎ ・軽自動車から高級車、トラックまで、さまざまな車種に対応し、自動車のコンセプトや機能に合わせた製品を提供しています。 ・グローバルシートシステムクリエーターとして、世界中のお客様に信頼と感動を提供する企業を目指しています。 ・自動車業界は電動化や自動運転化が進展していますが、シートの需要は続いており、安定した経営基盤を有しています。シートは単品で完結する数少ない部品であり、安全性やデザイン性、乗り心地など多くの顧客ニーズに応える高い自由度を持つ製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎で手厚いフォロー体制◎テレアポや新規開拓業務無し！安定企業で法人営業に挑戦できます ★土日祝休みで残業少なめ！WLBが整った環境で働けます♪ ★幅広い商品を提案できるので自信をもって顧客ニーズに当てはまる製品や提案できる環境です ★ブラザー工業やデンソーなど大手企業との取引多数で業績安定 ■一人前になるまで先輩社員がフォロー◎： ◇入社後３ヶ月間は先輩同行して商品や提案を学びます。研修が手厚く長期スパンで安心して働けます。 ◇1〜2年をかけて先輩に同行する中で、じっくりと仕事の流れや営業ノウハウを習得していきます。 ◇未経験入社の方が多く、未経験の方の気持ちがわかる先輩達です。 ■業務概要： ◇大手メーカーを中心に機械や電気製品向けの金属・ゴム・精密部品を幅広く提案する営業です。 ◇すでに取引や信頼関係のある企業向けのルート法人営業です。 ◇一人　担当社数１〜10社 ◇個人ノルマはなく、チームで中長期的なスパンで目標を立てます。 ■業務詳細： ◇担当顧客を定期的に訪問しながら、お客様のニーズに対して、種類豊富な取り扱い商品の中から最適な商品を提案します。 ◇取扱商品は、ざっと100種類。最初は覚えるのに時間がかかると思いますが、お客様ごとによく発注が入る商品はほぼ決まっていますので安心してください。 ※プリンターから介護用ベットの部品、自動車の部品など幅広く「自分が関わっているんだ！」という実感がわきやすい仕事です。 ■組織： 営業部／8名（全員が中途入社） ※前職は飲食店の店長やトラック運転手、SE、設備修理の方など多様です。 ■やりがい／キャリアパス： ◇提案から商品化まで一気通貫で携われることが魅力であり、そういった点に面白さを感じられる方は特におすすめ。 ◇ご希望があれば将来的に海外でお仕事をしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／海外へ日本の技術を伝える／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売> ■職務内容： 既存のメーカー企業を中心に燃焼機器(ガスバーナ)・工業炉設備のルート営業をご担当いただきます。 ※工業炉は、塗装関連装置・排ガス処理装置・工業用加熱炉などの種類があり、鉄やアルミなどの金属やガラスを熱で加工する機械です。 ■職務詳細： お客様先に訪問することを始めとし、それまでの準備を行います。具体的には下記です。 見積書の作成、図面作成のための技術との連携、簡単な配置図を作成、外注先の選定、工場への受け入れ調整、工場人員の調整などです。 ※受注を確定するかどうかは、管理職と会議によって決めるため早期に経営感覚を身に着ける環境があります。 お客様は食品工場、塗装、インフラ業界で工場の新設や製造ラインの改良の際、ご提案します。 ■働き方： 工業炉は月に平均5件ほどの案件を担当いただきます。 （数千万から数億単位の大型の受注がほとんどなので、新規の案件を回していくのではなく継続して1つの案件を進めていきます。） 内勤と外勤の割合は半分です。 特別な技術が求められるため、全国の出張が伴います（１日か1週間の期間で月に2回程度） 目標は個別主義ではなく、年間の部門目標が営業目標値となります。年に２回程度海外出張に行きます。（日本語での対応です。） ■研修： 入社後は工場の案内やバーナーについて座学での研修を受けていただきます。 その後同社の課長から直接、営業方法や製品について理解を深めていただきます。また同社社員向けに、不定期で同社製品知識や営業スキルなどの研修を用意しております。 ※元トラック運転手など、営業の経験が無い方も現在活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験の先輩が多数活躍◎教育充実でやる気次第でスキルアップが可能です！ ◎クラウド・AIなど最先端の技術を学べる／IT市場においても希少性の高いスキルが身に付きます ◎約3か月間の座学・OJT研修／週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ＼安心の教育体制／ 未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。 入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 プロジェクトチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。 これまでに楽器メーカー勤務やトラック運転手の方など未経験の方が多数入社しております！ ＼クラウドエンジニアを目指すメリット／ クラウドエンジニアは、インターネット上でデータやサービスを管理・提供する技術を持ち、今後も需要が高まる分野です。 当社ではいわゆる最上流工程に当たる、導入コンサルティングから経験を積めるため、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入する際のIT環境整備、運用のサポート事業を実施しています。 当部門ではコンサルティングとエンジニアの垣根がなく、お客様の要望のヒアリングから実装まで、一貫して対応できることが魅力です。 ・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート ・機械学習の活用提案、データ分析　など ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。Web開発、データ分析、機械学習、自動化スクリプトなど多岐にわたる用途に使われるので汎用性も高く、需要も高いプログラミング言語です。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8）

〜未経験歓迎／資格不要／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ／スキルを身につければ一生安定して働ける仕事です！／土日祝休み〜 ■業務概要： 民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 船舶に使われている装置や機器について、 ・定期的なメンテナンス・保守業務 ・修繕が必要な個所の修理　等 等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景： 当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成： 現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ： 先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ： 未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。 船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※年間休日：【26年4月〜】120日に増加決定 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他、付随する事務作業 ※大量のパレットを対応いただくため、今までの経験を活かせる、やりがいのある環境です。 ※手作業はほぼありませんので、重い物を持つ機会は基本的にありません。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進／東証プライム上場の飲料メーカー〜 ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、リーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、トラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■工場の特徴： LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月、2025年4月には15,000円／月と、3年連続でベースアップを果たしております。精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

〜トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業〜 ■事業の魅力： 株式会社プラニックは、欧州で実用化された高度比重選別技術・設備を、日本国内で初めて導入した企業になります。直近では、当社が製造するASR（自動車破砕残さ）由来の再生プラスチックが、トヨタ車に初採用されました。 今後も、ASR由来プラスチックを活用したCar to Car リサイクルの推進を通じ、サーキュラーエコノミーの発展に貢献してまいります。 ■業務内容： 最先端の技術でプラスチックリサイクルをけん引する当社にて、営業・販促業務をお任せします。 〜主な業務〜 ・既存のお客様先に訪問し関係構築 ・原料の調達、出荷のスケジュール管理 ・再生プラスチックを用いた製品の販売 ・廃棄物の処理を行う業者との打ち合わせ ・データ分析 ・新規顧客の開拓 など（割合としては少なめです。） ■入社後の教育について 30代の先輩を中心に、OJTを行います。 ■組織構成 営業部の組織には、７名が在籍しています。 （男性6名　女性１名／30代〜60代） 中途でご入社された方も在籍しており、前職は製造メーカーやトラック運転手の方など、様々なバックグラウンドの方が活躍している環境です。 ■豊田通商グループの信頼と安定感： 私たちは、豊田通商グループの一員として、日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社を運営しています。国内最大級規模のリサイクル工場である御前崎工場では、最先端の技術を活用し、環境に優しい高品質な再生プラスチックを生産しています。SDGsの観点からも注目を集めるこの事業は、今後さらに成長が見込まれ、安定した環境で働きたい方にとって最適な職場です。 ■成長とキャリアの両立を目指して： 当社では、あなたの成長を全力でサポートします。幅広い業務を経験することで、キャリアの幅が広がり、将来の可能性も大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境／年休124日／土日祝休み／転勤無／長距離の配送ほぼなし／取引先は日本を代表する大手企業多数／創業59年／物を『つかむ』荷役作業機械専業メーカー〜 ■職務内容： 荷役作業機械の専業メーカーとしてこれまで自社製品を1万台以上を販売し、グラブバケットではシェアトップクラスを誇る当社にて、4tトラックの運転手として荷物の運搬業務をお任せします。週５日８時間ずっと運搬業務が発生するわけではなく、空いた時間は工場の軽作業を担当していただき、将来的には製品などを引き取る際の品質チェックもお任せします。 ■具体的には： ◇当社の工場や取引先など千葉県内を中心に製品や部品等を運んでいただきます。 ◇それに付随して、工場内でフォークリフトを使い、決められた場所に部品などの運搬及びクレーンを使って荷台に乗せる作業が発生します。 ◇積み下ろしはクレーンを使用して行うことがほとんどです。 配送に使用する車輛はAT車で、長距離の配送はほぼありません。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う採用となりますので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■働きやすい環境： 全社的に労務管理を徹底していて、残業時間は月平均10時間です。 年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■当社について： ◎港湾などで荷役機械の老舗メーカーで、当社製のグラブバケットはシェアトップクラスを誇ります。 ◎荷役作業とは物流の過程で発生するモノの積み込み・荷下ろし・出入子などに関わるタスクのことです。 ◎大手造船メーカー、製鉄所、製薬会社に「グラブバケット」「コイルリフター」「吊り具」など多数納入実績もあります。 ◎グラブバケットとはクレーンなどの先につけ、二枚貝のように開閉して、石炭・鉱石・土砂などをすくいあげるものです。 ◎グラブバケットなどの当社製品は競合が少なく、シェア率も高くなっており、事業も安定しております。 ◎全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを伸ばしており、アフターサービスネットワークをグローバルに拡大し、事業拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！転勤なし！フォロー◎／旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／充実した教育／資格取得で合格祝い金と毎月の手当がしっかり／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年休120日〜 ■業務内容： ◇住宅購入されたお客様の火災保険とライフプランニングを担当します。 ◇具体的にはお客様のお住まいを守る火災保険を主に担当し、お住まいのエリアや物件内容によって最適な火災保険を設計するお仕事になります。 ◇単に保険を紹介するだけでなく、住宅購入後に生活に関してのライフプランニングで生活のシミュレーションを作成し、お客様のお悩みにFP（ファイナンシャルプランナー）として寄り添い、解決します。 （住宅ローン、教育費、保険の必要金額など） ■未経験でも安心！の教育 ◇新人向けのマニュアルも作成しているので、それに沿って、OJT 形式で一歩ずつすすめていきます。 ◇配属から 1 ヶ月ほどでお客様の対応が始まるイメージです。 ◇ノルマではなく目標を設定して日々業務に取り組んでいます。半年ほどは先輩が随時業務をサポートしていきます。 ◆1 日の流れ（例） ： 8:30／出社＆メールチェックなど 9:30／火災保険のお見積もり作成 10:00／お客様と火災保険のご契約 12:00／ランチ 13:00／ライフプランニングのプランを作成 15:00／お客様の火災保険の請求のお手伝い 16:00／週末の商談に向けて先輩とロープレ 18:00／退勤 ※土日にお客様対応やご契約をいただき、平日に週末の商談に向けた準備をすることが多いです。自分でスケジュールを調整しながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験者大歓迎 社員教育については、未経験の方でも活躍していただける研修・マニュアルを用意しています。 ※サービス職・販売員・トラック運転手ブライダルスタッフ・介護職・ジムインストラクターなど全くの異業種から転職しています。 ◇働きやすい環境 「人財ファースト宣言」を実行し、年休 120 日、完全週休二日制、残業時の間削減といった取り組みで働きやすい環境を整えています。 ◇楽しい雰囲気 気さくで仲の良い雰囲気が特徴です。営業や仕入れ担当などいろんな役割のメンバーと連携できます。

◆◇成長過程の企業での新規事業室長／IT業界をもっと魅力ある業界にし、ITの面白さをより多くの人に伝えていく／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発の案件を中心に展開していますが、さらなる成長に向けて、受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上を計画しており、本部隊の立ち上げをお任せします。 ※新規ビジネス詳細 弊社DX/AI領域での自社受託開発・自社ソリューションビジネスを始動するあたり、実績がない中から、どのような案件を獲得していくか、どのような自社ソリューションをビジネス化していくかという方針や体制の構築、実際の案件の運営等をお願いします。 ■具体的な仕事内容： （１）自社受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上げ ・ビジネスプランの策定 ・経験者採用への参画 ・お客様先への営業・提案 ・開発案件の見積〜開発、品質評価、納品 ※部隊が軌道にのるまでの間は、お一人で案件を回していただくことを想定しています （２）社内エンジニアコミュニティの活性化 ・他事業部門と協働して、お客様先への営業・提案 ・他事業部門間でのスキルシェアやトレーニング提供 ■ポジションの魅力： ・立ち上げフェーズだからこそ裁量権のあるポジションで働ける 「自分が先頭に立って、引っ張るってことにチャレンジしてみたい」という方にとっては、絶好のタイミングだと思います。出来上がった組織の中では挑戦できないことにもチャレンジができる環境です。 ・ゼロからスタートできる これからも拡大が見込まれる、DX分野、AI領域をターゲットにして、ビジネスプランの策定からご自身の手で手掛けることができます。 ■プロジェクト例： （1）AI運転診断サービスの開発支援 長距離トラックの運行データを分析し、交通事故を未然に抑止するシステム開発の支援を行う。主に画像解析技術と構造化データを組み合わせ、機械学習を使いモデル構築を実施 （2）画像診断基礎技術の開発 薬品の効果測定における、画像解析を応用した動物の甲状腺の面積の算定や病理診断AIモデル最適化を支援

【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・育成・マネジメント ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■肉のはせ川とは： 創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■魅力： 1日約100名が来店され、ピーク時をチームで乗りこえることも。そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例： （1）マネージャー 埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。 （2）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 変更の範囲：本文参照