〜未経験歓迎／年間休日125日（土日祝）／海外へ日本の技術を伝える仕事／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売〜 ■職務内容： セールスエンジニア（営業、技術サービス）としてアルミ溶解炉、保持炉、鋳造炉、熱処理炉、その他設備の販売、設計、付帯業務をお任せいたします。 ※年に数回海外出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様先に訪問することを始めとし、それまでの準備を行います。 具体的には下記です。 ・見積書の作成 ・図面作成のための技術部との連携 ・簡単な配置図を作成 ・外注先の選定、工場への受け入れ調整、工場人員の調整などです。 ※受注を確定するかどうかは、管理職と会議によって決めるため早期に経営感覚を身に着ける環境があります。 ◆営業/セールスエンジニアリング ・工業用ガスバーナ並びに工業炉の販売 ◆技術サービス ・納入済みの工業用ガスバーナ並びに装置の試運転、メンテナンス、点検 ■働き方： 月に平均5件ほどの案件を担当いただきます。 （数千万から数億単位の大型の受注がほとんどなので、新規の案件を回していくのではなく継続して1つの案件を進めていきます。） 内勤と外勤の割合は半分です。 特別な技術が求められるため、全国の出張が伴います（１日〜1週間の期間で月に1〜8回程度） 目標は個別主義ではなく、年間の部門目標が営業目標値となります。 年に1回〜複数回程度海外出張に行く可能性がございます。（日本語での対応です。） ■研修： 入社後は工場の案内やバーナーについて座学での研修を受けていただきます。 その後同社の課長から直接、営業方法や製品について理解を深めていただきます。また同社社員向けに、不定期で同社製品知識や営業スキルなどの研修を用意しております。 ※元トラック運転手など、営業の経験が無い方も現在活躍しております。 変更の範囲：本文参照

◆◇基本~16:30の定時帰宅／景気に左右されず業績安定／賞与年3回／大手企業とのお取引実績あり◇◆ ■採用背景： 当社は1970年に創業してから半世紀にわたって、クレーンの販売・保守点検・修理を手掛けてきました。100年企業を目指して、売上1.75倍、社員を1.5倍にしてきたいと考えており、現場部門のベテラン社員の業務をサポートしていただきつつ、現場メンバーの管理・フォローもお任せ出来る管理職候補の方に来ていただきたいため、募集しております。 ■業務内容： ・各種クレーンの修理・点検及び工場設備保全 ・先輩社員のサポート ・クレーンの点検・修理を行う現場メンバーの進捗管理、教育フォロー ・現場で使用する部品の調達 ・工場の5Sの推進 ※入社した後は先輩社員とのOJTを通して、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていき、将来的に先輩社員のサポートとメンバーのフォローをしていただくことを想定しております。 ■組織構成： 現在14名で構成されております。 社員の中には、元中華料理店勤務者、元大手製鉄会社、元トラック運転手、元議員事務所など全く異なる業界から転職し活躍しているメンバーも！ その為中途入社でも馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： ◎1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業(株)や三菱ケミカル(株)などの大手企業ともお取引がございます。 重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです！ 労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：営業サポート業務 営業体制を強化すべく、若手の営業担当者を採用し育成いたします。 営業サポートとしてスタートし、ゆくゆくは営業職としての活躍を期待しています。 ■入社後について：入社後半年〜1年ほどの期間は、受発注業務をはじめとした営業事務や出荷業務等から担当いただくことで当社製品の種類や詳細について学んでいただきます。その後、先輩に同行する形で営業に同席することで、商談の内容や営業活動の流れを覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社の営業担当者は8名おります。60代の部長2名に加え、40代の担当者が2名、50代2名、60代1名、70代1名です。 トラック運転手、料理人、印刷会社など様々な業界出身の方が活躍されています。 〈営業として独り立ちした後の働き方〉 ・県外へのルート営業：当社の顧客は、そのほとんどが県外のお客様のため、出張にてルート営業を行っていただきます。（9割以上が既存顧客です。） ・ピッキングおよび出荷業務 ※請求書の発行等は別途、事務が担当します。 ※担当する顧客数：20〜40社、1日5件ほど回っていただきます。 ※担当エリア：西は滋賀県・三重県までを範囲とし、東は北海道を除く全域を営業活動エリアとしております。今回の採用では北陸エリアを担当いただく予定です。 ■手当について： ・営業手当（営業職として独り立ちすると別途手当がつきます） ・出張手当（隔週で出張による営業活動を行うため1週あたり平均4泊5日の出張が発生します） ※設定された営業目標に対し、達成するとインセンティブ支給もご用意しています。頑張りが反映されやすい環境です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど発生しません。 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1回程度、土曜日勤務が発生します。 ※祝日は一部、出勤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回・転勤なし・マイカー通勤可〜 ■職務概要： 国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有している当社にて、コネクターをはじめとする精密電子部品の試作を行なうための技術職を募集しています。 入社後、適性やスキルを見て「金型設計・製造職」または「プレス機械オペレーター」のいずれかに配属予定です。 ■業務内容： お客様からの製品図を基に、製品を形にしていきます。創造力やねばり強さ、集中力などが求められる重要な仕事です。 【高精度パンチングプレス機とは】 ・金型を必要としない「金属レス加工」の技術を持ち、費用や納期を90％以上削減、短縮が可能な設備です。 ・使いこなすためには知識と技術が必要な機械ですが、この機械の開発の当社創業者が携わっていたため、活用するためのノウハウを自社で持ち合わせています。 ・長年の経験とノウハウを持つ技術者が、お客様からの少量多品種のオーダーに対して、短納期の要望に応えられることで、引き合いを多くいただけています。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常の幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属先情報： ・製造職12名（うち女性1名）は生産部門と金型部門に分かれており、それぞれの部門に部長・課長・主任がいます。 ・教育資料などは整っているので、モノづくりへの興味がある方であれば活躍できる環境です。実際に、トラック運転手からスタートした社員もいます。 ■会社の魅力： ・経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念、ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。 ・人材と技術力・経営力を持つ企業を目指し、入社後定着率９０％以上と異業種からの転職でも成長できる基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験スタートでも活躍出来ます 測量を難く考えなくても大丈夫。 元営業職の方や元トラック運転手の方が現在はリーダーとして活躍中！ 測量とは高さ、長さ、広さなどを測ることです。 建設物を作る際には建設予定地や周囲の正確なデータや図面が必要となります。 測量は全ての基礎となる重要な仕事です。 墨出しとは、建築現場で基準となる箇所を明示したり、建物を作っていく過程の中で基準となる位置を明示、また建物内部の細かな取り付け物の位置を明示する仕事です。 弊社の従業員のほとんどが未経験からスタート。 一つ一つ覚えていけば確実にスキルアップできます。 各種資格も積極的に支援し個人に還元します。 ＜仕事の流れ＞ ▼実測・図面作成 依頼を受けた現場に向かい、専用の器械を使って土地の形や高さなどを測定。そのデータを元にCADで土地の詳細情報や境界ライン、周辺道路など記載した図面を作成します。 ▼墨出し 「墨出し」とは、工事に必要な基準線を書き出す作業のこと。墨を付けた糸を張り、地面や建築物内の床などにはじくことで建物の基礎、柱、壁などの位置を描きます。設計図通りに建築を進めるために重要な仕事です。 【過去の実績】 ◆ザ・タワーホテルナゴヤ ◆大名古屋ビルヂング ◆セントレアLCCターミナル ◆一宮市庁舎 ◆ラシック ◎男性社員が活躍中 測量・墨出しスタッフは全部で16名。30代メンバー中心に活躍中です。現場の雰囲気も未経験の方でも働きやすい環境です、安心して仕事に取り組むことができます。 ◎イチから丁寧に教えていきます 先輩の補助作業を通して基礎から慣れましょう。未経験入社の気持ちが分かる先輩ばかりなので「こんな基本的なことを聞いてもいいのかな」と気兼ねする必要はありません。フランクに話せる先輩たちなので分からないことは何でも聞いてください！

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※未経験スタートでも活躍出来ます 測量を難く考えなくても大丈夫。 元営業職の方や元トラック運転手の方が現在はリーダーとして活躍中！ 測量とは高さ、長さ、広さなどを測ることです。 建設物を作る際には建設予定地や周囲の正確なデータや図面が必要となります。 測量は全ての基礎となる重要な仕事です。 墨出しとは、建築現場で基準となる箇所を明示したり、建物を作っていく過程の中で基準となる位置を明示、また建物内部の細かな取り付け物の位置を明示する仕事です。 弊社の従業員のほとんどが未経験からスタート。 一つ一つ覚えていけば確実にスキルアップできます。 各種資格も積極的に支援し個人に還元します。 ＜仕事の流れ＞ ▼実測・図面作成 依頼を受けた現場に向かい、専用の器械を使って土地の形や高さなどを測定。そのデータを元にCADで土地の詳細情報や境界ライン、周辺道路など記載した図面を作成します。 ▼墨出し 「墨出し」とは、工事に必要な基準線を書き出す作業のこと。墨を付けた糸を張り、地面や建築物内の床などにはじくことで建物の基礎、柱、壁などの位置を描きます。設計図通りに建築を進めるために重要な仕事です。 【過去の実績】 ◆ザ・タワーホテルナゴヤ ◆大名古屋ビルヂング ◆セントレアLCCターミナル ◆一宮市庁舎 ◆ラシック ◎男性社員が活躍中 測量・墨出しスタッフは全部で16名。30代メンバー中心に活躍中です。現場の雰囲気も未経験の方でも働きやすい環境です、安心して仕事に取り組むことができます。 ◎イチから丁寧に教えていきます 先輩の補助作業を通して基礎から慣れましょう。未経験入社の気持ちが分かる先輩ばかりなので「こんな基本的なことを聞いてもいいのかな」と気兼ねする必要はありません。フランクに話せる先輩たちなので分からないことは何でも聞いてください！

【未経験歓迎／フォークリフト免許お持ちの方歓迎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： ペットボトル飲料（お茶）を製造している工場横の倉庫にて、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、トラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■美山工場の特長： ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ＜ポイント＞ ◎キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 ◎20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 ◎また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 ◎アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ＜社宅について＞ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます。（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・金属専門商社/無借金経営/多角事業展開により安定受注/年間休日121日・土日祝休み/残業20時間以下】 ■業務内容： 倉庫内にて、ホイストクレーン、フォークリフトを使用しての、鋼材出荷、鋼材切断作業をしていただきます。 入社後は、まず仕事を一連の覚えてもらうために、先輩社員に付いて業務を行っていただく予定です。 入荷・出荷業務および切断業務がメインであり、他にはトラックで鋼材センターに届けられた鋼材や切断品の検査・検品作業が発生しますが、 しっかりと安全面等にも気を付けておりますので、無理なことはさせません。 ※現在の組織をまとめていただけるようなリーダーシップの取れる人材を求めています。素早く納期に対応する為、ゆくゆくは生産の効率をアップしていただく事を期待します。 ■組織について： 現在、30代1名、40代2名、60代1名が在籍しており、他には運転手2名、事務職に3名も一緒に仕事をしております。 ※また、元大手製造メーカー管理者が顧問アドバイザーとして現場管理・安全管理等の業務も行っておりますので、教育面も非常に充実しております。 ■募集背景： 岡山鋼材センターの現社員の高齢化により、次世代の同社を支えてくれる方を増員募集で考えております。 ■同社の特徴： ◇1930年創業の金属専門商社の同社は、鉄をメインに非鉄金属、電子材料等の国内販売・輸出入を行う他、フライパン、包丁等の生活雑貨も扱っています。（自社ブランドも保有）また今後は素材のみならず加工品も扱うことで、より高付加価値を付けたサービス提供を行います。 ◇5つの事業体で多角経営しており、且つライフラインを支える鉄事業がメインであることから事業の安定性があります。 ◇アットホームな社員が多く中途も馴染みやすい風土です。また労務管理を徹底し、残業30時間以下、有給は初年度より12日〜適用、夏季冬季休暇は連休取得推奨など働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！創業半世紀の老舗企業で清掃スタッフとして働けます〜 ★書類段階での選考は行わず、みなさんとお会いします★ 志望動機ややる気など、人物重視の選考を行います！ ★先輩はほぼ100％が未経験スタート★ ⇒自衛隊やタクシー運転手の方が活躍中！ まずは作業補助からスタート。独り立ちするまでは3年ぐらいを想定しており、しっかりサポートする体制が整っています！ ■職務内容： 今回は長くお勤め頂いた社員の欠員募集です。 あなたには貯水槽、配管および洗浄給排水機器等の清掃をお任せします！ ■具体的には： ・貯水槽、配管および洗浄給排水機器等の清掃 ・報告書の作成など <業務の特徴> 【お客様】： マンションの管理会社をはじめ、電力、ガスなどの大手インフラ企業様など 【現場】： マンションをはじめ、オフィスビル・テナントビル・病院・工場・プラント・新築現場・船舶関係など建造物など 【エリア】：関西※日帰りの範囲 ・1日あたり現場数：1現場が多く、多くて3現場 ・特許工法であるアイスブラスト工法（レジオネラ菌対策）等、機械的洗浄、化学的洗浄まで網羅。様々な洗浄工法を駆使するプロの施工対応 ・移動手段は社用トラックを使用します。 ＊1日の流れ＊支店出発→現場→業務遂行→帰社 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の作業補助からスタート！様々な機器操作等に慣れるまでに半年、独り立ちするまでは3年ぐらいかかります。 未経験でも先輩社員がじっくり丁寧に指導しますので安心してご応募ください！ ■組織構成： 大阪支店では9名（うち女性：1名、年齢層30代前半〜50代前半まで）の社員が活躍しています。 ■働き方： ◎年休115 ◎残業15Ｈ以内※定時退社の働き方も選択ＯＫ！ ◎完全週休二日制(日)＋(月)or(木)休み ◎夜勤はございません ■会社の特長： ＼業界屈指の技術力で、創業50年以上もの間、社会のインフラを支え続けてきました／ ＊神戸・大阪を中心に、半世紀以上に渡り給排水管や貯水槽といった設備を守る事業を展開してきた当社。点検調査から清掃、修理、リニューアル工事と、幅広いサービスを提供しています！ 変更の範囲：無

〜未経験OK！転勤なし！フォロー◎／旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／充実した教育／資格取得で合格祝い金と毎月の手当がしっかり／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年休120日〜 ■業務内容： ◇住宅購入されたお客様の火災保険とライフプランニングを担当します。 ◇具体的にはお客様のお住まいを守る火災保険を主に担当し、お住まいのエリアや物件内容によって最適な火災保険を設計するお仕事になります。 ◇単に保険を紹介するだけでなく、住宅購入後に生活に関してのライフプランニングで生活のシミュレーションを作成し、お客様のお悩みにFP（ファイナンシャルプランナー）として寄り添い、解決します。 （住宅ローン、教育費、保険の必要金額など） ■未経験でも安心！の教育 ◇新人向けのマニュアルも作成しているので、それに沿って、OJT 形式で一歩ずつすすめていきます。 ◇配属から 1 ヶ月ほどでお客様の対応が始まるイメージです。 ◇ノルマではなく目標を設定して日々業務に取り組んでいます。半年ほどは先輩が随時業務をサポートしていきます。 ◆1 日の流れ（例） ： 8:30／出社＆メールチェックなど 9:30／火災保険のお見積もり作成 10:00／お客様と火災保険のご契約 12:00／ランチ 13:00／ライフプランニングのプランを作成 15:00／お客様の火災保険の請求のお手伝い 16:00／週末の商談に向けて先輩とロープレ 18:00／退勤 ※土日にお客様対応やご契約をいただき、平日に週末の商談に向けた準備をすることが多いです。自分でスケジュールを調整しながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験者大歓迎 社員教育については、未経験の方でも活躍していただける研修・マニュアルを用意しています。 ※サービス職・販売員・トラック運転手ブライダルスタッフ・介護職・ジムインストラクターなど全くの異業種から転職しています。 ◇働きやすい環境 「人財ファースト宣言」を実行し、年休 120 日、完全週休二日制、残業時の間削減といった取り組みで働きやすい環境を整えています。 ◇楽しい雰囲気 気さくで仲の良い雰囲気が特徴です。営業や仕入れ担当などいろんな役割のメンバーと連携できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。ご活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・製品の出荷準備 ・トラックへの積み込み作業（4本爪リフト使用） ・倉庫内作業 ・在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かすことのできる、やりがいのある環境です。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。また、ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇成長過程の企業での新規事業室長／IT業界をもっと魅力ある業界にし、ITの面白さをより多くの人に伝えていく／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発の案件を中心に展開していますが、さらなる成長に向けて、受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上を計画しており、本部隊の立ち上げをお任せします。 ※新規ビジネス詳細 弊社DX/AI領域での自社受託開発・自社ソリューションビジネスを始動するあたり、実績がない中から、どのような案件を獲得していくか、どのような自社ソリューションをビジネス化していくかという方針や体制の構築、実際の案件の運営等をお願いします。 ■具体的な仕事内容： （１）自社受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上げ ・ビジネスプランの策定 ・経験者採用への参画 ・お客様先への営業・提案 ・開発案件の見積〜開発、品質評価、納品 ※部隊が軌道にのるまでの間は、お一人で案件を回していただくことを想定しています （２）社内エンジニアコミュニティの活性化 ・他事業部門と協働して、お客様先への営業・提案 ・他事業部門間でのスキルシェアやトレーニング提供 ■ポジションの魅力： ・立ち上げフェーズだからこそ裁量権のあるポジションで働ける 「自分が先頭に立って、引っ張るってことにチャレンジしてみたい」という方にとっては、絶好のタイミングだと思います。出来上がった組織の中では挑戦できないことにもチャレンジができる環境です。 ・ゼロからスタートできる これからも拡大が見込まれる、DX分野、AI領域をターゲットにして、ビジネスプランの策定からご自身の手で手掛けることができます。 ■プロジェクト例： （1）AI運転診断サービスの開発支援 長距離トラックの運行データを分析し、交通事故を未然に抑止するシステム開発の支援を行う。主に画像解析技術と構造化データを組み合わせ、機械学習を使いモデル構築を実施 （2）画像診断基礎技術の開発 薬品の効果測定における、画像解析を応用した動物の甲状腺の面積の算定や病理診断AIモデル最適化を支援

【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・育成・マネジメント ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■肉のはせ川とは： 創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■魅力： 1日約100名が来店され、ピーク時をチームで乗りこえることも。そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例： （1）マネージャー 埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。 （2）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。

【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■肉のはせ川とは： 創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■魅力： 1日約100名が来店され、ピーク時をチームで乗りこえることも。そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例： （1）マネージャー 埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。 （2）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：20〜30代の若手活躍中！ 社員7名、パート17名 ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手、他業界の製造業、バイトの方など様々な経歴の方が活躍中！ ※コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です！ ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他、付随する事務作業 ※大量のパレットを対応いただくため、今までの経験を活かせる、やりがいのある環境です。 ※手作業はほぼありませんので、重い物を持つ機会は基本的にありません。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： スキンケアやヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品の製造をお任せいたします。具体的には自社工場で材料投入・機械操作などをお任せします。 ■業務の流れ： (1)立ち上げ準備 (2)原料の計量 (3)材料を機械へ投入 (4)冷却・加熱などの機械操作 (5)完成品をタンクに詰め替え (6)タンク、機械の清掃・翌日の作業準備 ※当日の作業割を確認しながら、1日で(1)〜(5)を2〜3回程繰り返し行います。各担当ポジションをチームで協力しながら効率よく進めていきます。時間内で終了できるよう業務割設定されていますので、定時で退社することがほとんどです。 ■詳細： 出社後は5〜6名で手分けしてタンク、機械の清掃・立ち上げ準備からスタート。タンクの大きさは4種類程、400キロ分の材料が入るものや、大きいもので1500キロ分のタンクも使用します。仕様書に沿って、原料を指定された分量で計測して機械へ投入します。その後は冷却や加熱などの機械オペレーションを行い完成。完成品は専用タンクに詰め替えて充てんを行う次の工程へ引き渡します。 ■入社後： 先輩スタッフが業務の流れや材料知識などを丁寧にお教えします。ボタンを押すと動くような比較的覚えやすい機械操作ですので2〜3カ月程度で一通りの作業ができるようになります。また常にチームで作業を進めていきますので、分からないこと、不安なことはすぐに聞くことができる環境です。 ■組織構成： 20〜40代の方が活躍中。飲食のホールスタッフやトラックの運転手、事務職など、異業種から活躍している先輩スタッフも多数在籍しており、入社後の不安な気持ちをよく理解していますので、何度でも丁寧にお教えします。 ■魅力： ・複雑な機械操作はありませんので、すぐに覚えることができます。 ・工場内は安全管理や衛生管理、空調設備が整っていますので快適に働くことができる環境です。 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

若手活躍中！／コマツ株式会社、マツダ株式会社等大手メーカーと多数お取引の安定企業！／業界・職種未経験歓迎／国内唯一の技術を誇るニッチトップ鋼管メーカー ■業務内容： ・国内でも生産量No.1を誇る、ショベルカーアームや自動車に使われる鋼管を手掛ける当社にて、下記、鋼管の製造業務をお任せします！ ・鋼管製品の製造 ・鋼管製造機械の操作 ・天井クレーンによる鋼管の搬送 ＜未経験からも活躍実績あり！＞ ・前職：介護経験者、トラックの運転手、ホームセンターの販売員等活躍！ ＜具体的には＞ 各工程ごとに組織が分かれておりmご自身の適正に合わせて配属が決まります。ジョブローテーションで各工程一通り経験していただきます。 ＜工程手順＞ ・ パイプの束をクレーンで移動し、機械にセッティング。操作盤にて鋼管の加工 ・ パイプの束をクレーンで吊って次の工程へ搬送 ・検査の工程は、測定工具で寸法図ったり、目視、傷を工具で手直しなどを行います。 ※基本はクレーンを使用しますので、重量物を手作業で運ぶことはございませんが、業務の段取り替え(1日数回)の際に設備に機器や治具を入れ替えます。 ■組織構成； ・同工場内には約30名の社員が在籍しており、5工程(1工程5〜6名毎)に分かれております。全員男性で工場平均年齢は41歳で幅広い年齢層で構成されております！ ■ご入社後の流れ： ・1週間／座学研修を実施。まずは工具の使い方からスタート。 ・その後1週間／現場の各工程を見て業務の大まかな流れを覚えます ・正式に配属し、教育担当の先輩社員から1か月〜1か月半業務を覚えていただきます。その後は一通り自分で業務を完遂することができるようになります。 ■資格取得補助あり クレーンデリック・非破壊検査など ■当社について ・冷間引抜加工（冷間塑性加工）による高引張力化（加工硬化）を推進し、加工金型形状の独自開発による高度な寸法精度の実現と加工工程省略化や、最終低温熱処理による機械的性質のコントロール等により、需要家様のニーズに最適な製品を提供してまいりました。 ・建機業界波はあるものの、長期的に安定した業界で今後も当社の技術と信頼により安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1584年創業！江戸時代から430有余年にわたって鋳造物をつくり続けている鋳物メーカー／鋳造/加工一貫で要望に対応／将来の現場責任者候補の募集／人材育成に注力し、講習会などに参加する機会を用意しております！〜 ■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、アルミを溶炉に投入し、溶かしたアルミを型に流し込む作業をお任せします。 ■組織構成・入社後の流れ： 現場スタッフとして１６名在籍しております。 前職が製造やトラックの運転手など、未経験の方でも活躍頂いております。 入社後は班長が一人立ちできると判断するまで、OJT体制にて先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。おおよそ皆さん１ヶ月程度で一人立ちできることが多いです。 ■転居・U・Iターン希望者歓迎！ 入社に伴い転居が必要な方には借上げ社宅を会社で準備しております。入社10年間は家賃のうち４万円以下を会社補助します。この制度を利用して、県外からも転居し入社された方が数多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 個人の頑張りを正当に評価する人事制度があり、中途入社2、3年目で係長などに昇進した事例もございます。また、設計や生産管理、品質保証など別の職種への異動も可能な環境です。 ■教育体制： 外部講師による研修や、講習会への参加等、自社の技術を伝承するために人材育成に注力しています。他にも、技能検定の支援や海外見学・研修等、社員のスキルアップをサポートする体制が整っております。 ■企業の特徴： 当社の創業は安土桃山時代となり、400年に渡り存続している企業です。創業時は武具や仏具等の製造を行っていました。現在では、自動車部品や建設機械に用いられる鋳物部品の製造・加工を行っており、一貫した生産体制と品質に対して顧客より高い評価を得ています。※ターボチャージャーに使用する「ベアリングハウジング」の分野では、世界シェアの半分程度を有する国内メーカーのサポートインダストリーとして、部品製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制〜 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 杉戸センター：配送エリアは埼玉県全域と群馬県・栃木県の一部。アイスクリーム・冷凍食品・ロックアイスなどの冷凍温度帯の商品を取り扱うセンターです。 ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員5名、パート11名、派遣2名） ┗内訳（派遣社員以外）20代7名、30代6名、40代1名、60代1名／男性40％、女性60％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員4名、パート12名、派遣10名） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

【お人柄重視◎あなたのやる気で採用します／一生モノのスキルを身につけたい方歓迎】 ＜未経験から経理スキルを身につけられる＞ ・土木作業員、トラック運転手、ホテルスタッフ、設備メーカーの営業など、未経験入社実績あり ・入社後は、経理の基本業務からお任せ◎OJTで先輩が丁寧にサポートします。また、外部研修なども用意してます ■仕事内容： ・単体決算にかかる月次・年次業務 ・連結決算にかかる月次・年次業務 ・業務フローや内部統制の構築と改善（※例えば、決算早期化の検討・実行） ・その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等） ＜入社後お任せする業務＞ 決算書の構成を理解することを目指します。 まずは、各勘定科目を理解するために、一つの科目（売上など）の集計作業等からお任せします。 （売上はどんな基準に基づいて計上され、その増減や内訳はどのようなものがあるか、予算対比するとどうなのかなど） オペレーションのマニュアルは用意されているため、作業自体は専門知識がなくても対応できます。作業をやっていく中で内容理解を深めていただきます。 ※仕組みを理解するために、経費精算や売掛買掛などの一部業務もお任せする可能性があります。 ＜入社2〜3年後にお任せする予定の業務＞ ・個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきたいと考えております。 ・当社は海外にも事業所を展開しているため、海外赴任の可能性もあります。 ※海外赴任となった場合は、給与に加えて海外赴任手当が支給されます（一時帰国に関する費用含む）。また、現地拠点には通訳スタッフもいます。 ■魅力ポイント ・単体決算業務を中心に連結決算を含む本社経理業務全般を幅広く経験できます。経験が浅い段階から、決算書作成、財務や税務領域にも挑戦できる環境です。 ■配属先構成： 部長、課長、主査、一般社員（5名） ※管理系海外駐在者5名（アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア各1名） ※20〜30代：4名／40〜50代：4名 ■当社の特徴： ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、厚い信頼を受けています。 変更の範囲：本文参照