▍仕事概要 ・FiNCアプリ・健康経営支援SaaS・その他自社および協業サービスのプロダクト開発・運用 ・モジュラーモノリスサービスを含む分散システムの新規開発、機能拡充、性能改善 ・AWSクラウド基盤を活用した大規模サービス運用 【開発フロー】 ・全体のロードマップをもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から3週間サイクルのアジャイル開発を実施しています。 ・Github Copilot を活用したAIフレンドリーな開発を志向しています。 【開発方針】 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【技術・ツール】 ・サーバーサイド: Ruby on Rails, Node.js, SpringBoot ・フロントエンド: React.js, TypeScript ・データベース Amazon Aurora MySQL, ElasticSearch, ElastiCache Redis ・CI/CD: CircleCI, Bitrise ・監視・分析: Datadog, Sentry ・ML/データ: SageMaker, Bedrock, Redshift, Redash ・開発補助: Github Copilot ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Asana ・情報共有ツール: Slack, Google Drive

Webアプリを中心とした開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのフロント開発における設計／開発／保守／ディレクション業務 【言語・FW】TypeScript：Angular.Vue.js.React.Nuxt.js ================================ 案件例： 【フルリモート×BtoC】-フロントエンド 某スポーツアプリ開発案件(要件定義〜テスト) 環境：React.js(Next), JavaScript,HTML,CSS ================================ 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください！ 働き方・キャリア..案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 ◎initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。 ━━━《入社後の流れ》━━━ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 ■ initのエンジニアメンバーについて ・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです） ・リモート活用率100%(フルリモート2名） ・開発経験が豊富で会社想いなメンバー ■ 組織図 会社全体：8名（内5名は2023年入社） 代表：1名 エンジニア：4名 デザイナー：1名 人事：1名 営業：1名 ■init CRED（行動指針） 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する 《メッセージ｜代表取締役 ヤマタク》 人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし “ 会社と共に人も成長できる環境 “ を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク

（雇い入れ直後） HEROZは、「AI SaaS」をグループ戦略として掲げ、グループ内に蓄積されたAI 関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS 型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。 当社グループの事業成長・拡大を叶え、社内体制を更に強化すべく、その土台となり活躍を支える人事採用の事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・候補者や人材紹介会社とのメール対応 ・面接日程調整（面接官アサイン/採用システム反映） ・選考結果の回収、通知 ・各採用媒体への求人掲載作業 ・スカウトメール送信作業　など ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らずグループ会社を横断した業務もお任せしたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ▼募集背景 ———————————— 労働集約型のビジネスモデルにも関わらず、リピート率70％という高い実績を誇っております。 また、GMOインターネットグループとの統合により顧客ニーズが増大し、非常に多くのお問合せをいただいております。 お客様のニーズに対応できるようにするため、セールスチームを牽引いただける方を募集致します。 【業務内容】 お客様からの問い合わせに対し、ニーズ・課題のヒアリングから、自社セキュリティサービスの提案を行っていただきます。 具体的には、 ・新規または既存顧客の開拓 ・代理店・セキュリティベンダーの開拓 ・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ ・顧客との商談（ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン） ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・ご自身の案件管理とアクション計画の立案 etc ・（変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアパス、本ポジションの魅力】 技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができること ★自分でキャリアを選択できます！PM、コンサルタント、サービス企画等 ★フルフレックス ★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能） ★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団

■当社について GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ■募集の背景 事業の急成長、新サービスの開始、新規事業の立ち上げに伴い、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。高品質な診断を安定して提供し続けるための強固なチームを作るにあたって、10名程度のセキュリティエンジニアを募集いたします。 本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。 【詳細業務】 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 ・（変更の範囲）会社の定める業務 【診断ツール】 主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 【教育体制】 OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。

▼当社について ———————————— GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的なサイバーセキュリティ技術の研究開発を通じて、世界からサイバー攻撃の脅威を一つでも無くせるように挑戦し続けています。 ■募集の背景 グループ統合、事業の拡張に伴い、顧客ニーズが増大し、非常に多くのお問合せをいただいております。 幅広いセキュリティ領域の案件増加に伴い、新たにメンバーを募集します。 本ITコンサルタントにつきましては、脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しがミッションです。 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 【詳細業務】 ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアパス、本ポジションの魅力】 ご本人の志向に合わせてPMマネージャー、セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。 また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■リモートワーク推奨ですが、ご自身の働きたい場所で働けます。 ■オンライン会議で、リモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■社内環境が整っています。 オフィスにGMOのカフェがあったりランチ・軽食・おかしが無料で食べられたりと福利厚生も充実しています。

▍ミッション 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX（Business Process Transformation）等を推進いだける社内SE、およびインフラ・ネットワークアーキテクトを求めております。 （プロジェクト例：基幹システムのリプレイス／新規事業立ち上げ／社内インフラ・ネットワーク増強／物流改革；WMS統一化／各種BPX推進　等） 当社グループ会社を束ねる主幹の情報システム部のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に貢献いただきたく思います。 （領域例：会員情報／POS／会計／販売／顧客行動分析　等） 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・システム企画 ・要件定義 ・社内・社外折衝（所属部署・エンドユーザー・グループ会社の情報システム部・ベンダー等） ・スケジュール管理 ・開発ディレクション ・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討 ・導入システムの保守・運用・改善　等 ・社内、および一部プロダクトのインフラ／ネットワーク改善 など多数

▍ミッション 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX（Business Process Transformation）等を推進いだけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを求めております。 （プロジェクト例：新規事業立ち上げ／基幹システムのリプレイス／各種BPX推進　等） 主にRIZAP事業に関わるプロジェクトのプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーをお任せする予定です。 当社グループ会社を束ねる主幹組織のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・プロジェクトの進捗状況の把握と進捗コントロール ・プロジェクトの計画策定 ・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・外部資源の調達・ビジネスパートナーとの交渉 ・社内・外部協力会社との折衝やスタッフマネジメント　等

仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。

【お仕事内容】 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」、未上場企業の株式取引プラットフォームである「FUNDINNO MARKET」または株主管理・経営管理プラットフォームである「FUNDOOR」のいずれかをご担当いただきます。 主に担当プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになりますが、場合によっては開発・運用のみならず、担当プロダクトでの要件定義や顧客対応をご担当いただきます。どのプロダクトを担当いただくかについては、ご入社までに相談の上、決定いたします。 基本的に自社プロダクトまたはそれに準ずるプロダクトのため、客先常駐などは一切ありません。 【具体的な業務内容】 プロダクトの新機能追加または既存機能の改修に関する要件定義、設計および実装 新機能または改修内容のレビュー 業務委託エンジニアを含む他のエンジニアが実装したコードのレビュー 社内各部門からの問い合わせ対応（社外に対して直接の問い合わせ対応をお願いすることはありません） 障害対応 LT会や開発合宿など、各種部内イベントへの参加（業務時間内に実施いたします） 【開発環境について】 アプリケーションのバックエンド側は Ruby on Rails、フロントエンド側は React + Redux で実装されており、一部を除いてサーバサイドレンダリングしています。基本的にエンジニアにはフロントエンド・バックエンド側両方に触れる機会があり、幅広い範囲を担当することが可能です。 データの永続化は MySQL が主で、一部は MongoDB および Google BigQuery を利用しています。 サービスの性質上、高信頼性を求められるため、End-to-End テストも含む CI/CD を CircleCI で実装しているほか、アプリケーション側のモニタリングを New Relic で、エラー通知などを Sentry で行っています。 ■ インフラ AWS を Terraform で構成管理して利用しています。インフラ構成についてはそれぞれのエンジニアが比較的自由に提案・改善できる環境です。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語: Ruby, JavaScript　など ・フレームワーク: Ruby on Rails, React + Redux　など ・データベース: MySQL, MongoDB, Google BigQuery, Redis　など ・インフラ関連: AWS, TerraForm, New Relic, Sentry　など ・コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog　など ・その他: GithHub Copilot, CircleCI　など 【組織構成】 配属はFUNDOOR開発部です。 部長　1名 メンバー　8名 業務委託　8名（2025年1月以降の見込み人数）

【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 【エンジニアのキャリアマップ】 エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 　・新規、追加機能の仕様策定、設計 　・Pythonを利用したバックエンド開発全般 　・テストコード、CI/CDの構築 　・​​AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 　・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） 　・要件定義、PoC、仕様策定、設計 　・Pythonを利用したバックエンド開発全般 　・テストコード、CI/CDの構築 　・​​AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 　・エンジニア組織のマネジメント ■toC向けサービスバックエンド開発支援 　・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 　・Pythonを利用したバックエンド開発 　・アジャイル開発 【技術スタック／FW】( 案件による) 言語：Python／Java ／PHP／Ruby／Go FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／ ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

当社は、解体工事DXプラットフォーム「クラッソーネ」の運営をしています。テクノロジーの活用を通じて、解体工事を希望するお施主様には「圧倒的に安くて安心な解体工事」を、解体工事会社様には「解体工事だけに集中できる状況」を提供することで、適正な解体を推進し社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計27.7億円の資金調達を実施しました。また、地方自治体連携による空き家対策事業にも取り組んでおり、2025年1月現在で100自治体との連携実績があります。今後地方自治体との提携を更に強化し、クラッソーネが各地の「空き家問題」に貢献できるよう、地方自治体向けのソリューション提案を行う営業担当を募集します。 ＜仕事内容＞ 地方自治体の空き家対策担当向けのソリューション営業・空き家対策推進に向けたフォロー活動を担当いただきます。 ・新規自治体提携先の開拓に向けた営業活動 　└全国の自治体への情報発信・商談機会の創出を行い、空き家対策ご担当者様に対して、ソリューションの提案を行います。 ・提携自治体の空き家対策推進のためのソリューション提案と遂行 　└空き家処分でお困りの市民をサポートするソリューションや空き家対策推進に向けたセミナーの実施など、提携自治体向けの空き家対策推進活動の提案と推進を行います。 ・OKRにひもづくKPIの進捗管理と改善のためのアクション遂行 　└月間の営業・集客目標達成に向けた進捗管理や営業オペレーション改善を行います。

弊社は独自処方の自社プロダクトから、大手有名ブランドとのコラボやOEM開発まで、変幻自在のビジネスを生み出す企業です。 つまりユニークな事業シーズはそろっており、市場もこれからが成長期。すでに展開している化粧品やインナーケア製品のみならず、“慢性疾患の根本解決”を実現するという目標も掲げて、まだまだ研究と成長は続いています。他にはないビジネスモデル、だからこそ仕事の面白さを実感していただけます。 ・KINSのビジネスモデルは、1つの会社で3つの事業「コンシューマーヘルスケア事業（ToC）」「クリニック事業」「メディカル事業（ToB）」を持っています ・複数の事業から安定した資金繰りと事業投資ができています ・有名企業や大手企業でも難しいといわれる、「独自原料」を自社Labで開発しています。複数の事業に落とし込むだけでなく、大手企業とのコラボも可能 ・また、各事業の顧客から「菌」を採取し、他よりも高速でPDCAを回し菌の発掘を行っています ・あくまでも「菌」から事業がスタートしているため、プロダクトの戦い方は変幻自在です 【ポジションの魅力】 ・上記会社概要にも記載の特徴から、幅広い商材や商流でSCMとして仕事をリード頂けます。また、”菌”の管理といった観点でもSCMの活動域は広がりますし、コスト面だけでなくプロフィット面も意識した活動ができます。 ・まずは物流から業務スタートを頂きますが、成長の観点も大事にし、一定の領域にスペシャリストでありながらもSCM全体に跨ぐような業務をゆくゆくはお任せしたいと考えています。 ◆具体的な業務内容 ・需要予測 ・発注、購買管理 ・出入庫管理、在庫管理 ・流通加工管理 ・各チャネル（ToB,ToC）への出荷管理 ・コスト削減やプロセス改善などの改善活動 ・PJや新製品開発サポートやマーケティング施策に伴うSCM観点からの施策提案 など ※最初から全ての経験を必要とするわけではありませんのでご安心ください。 ゆくゆくはSCM全体を一気通貫に関わっていただくことを想定しています。

【主な仕事内容】 今回募集するポジションの配属部署では、健康保険組合向け「セルフメディケーション(※)支援」という事業を推進しています。 こちらは、日本が抱える医療費増大という社会問題の解決に繋がる各種ソリューション・プロダクトを健康保険組合に提供しています。 健康保険組合の財政健全化だけでなく、日本の医療保険制度の維持に大きく寄与することを目指しています。 ※健康保険組合は、加入者数約3,000万人と日本の人口の3割を占める大きなマーケットです。 本ポジションでは、その健康保険組合に寄り添い、様々な課題に対して解決に向けて最適なソリューション提案から契約締結までを一貫して担当いただきます。 ・各種リードからのアプローチ営業 ・商談の各種資料作成 ・社内各部署との共有、連携 ・プロジェクト管理 ・チームメンバーとの業務連携 ・顧客管理 (※)セルフメディケーション：自らの健康に責任を持ち、正しい知識を身につけた上で健康管理をおこない、軽い不調は自分で治していくこと 【環境】 まだまだ少数精鋭の当社ですが、チームや個人で自ら設定した目標を持ち、全員で切磋琢磨しています。 優秀で専門性の高いメンバーが集まっている大人ベンチャーです。 【働き方】 出社とリモートは自由選択です(全体の出社率は30％程度)。 また、フルフレックス制を導入しており、ワークライフバランスを保ち働きやすい環境をご用意しています。 ※slackやTeamsを使用した定期的なMTG等、積極的にコミュニケーションを取ることができるよう工夫しております。

『ニコニコ』は、ユーザー数約10,000万人以上（2024年9月時点）、有料会員数も延べ200万人を超え、さらにまだまだ成長中という日本トップクラスのエンタメプラットフォーム。そのビジネスとしての根幹を支える、サブスクリプションサービスの機能開発プロジェクトにディレクターとして携わっていただきます。 決済方法も多様化している近年、さまざまな外部Webサービスとも連携しながら、止まることなくスムーズにサービスを提供し続けるバックエンドシステムが欠かせません。かげながら、着々と進化を続けています。これからも『ニコニコ』が発展していくために、ぜひあなたの力も貸してください。 【業務内容】 『ニコニコプレミアム』『ニコニコチャンネル』などサブスクリプションサービスで用いられている決済システムの機能開発のディレクション業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ◎新規機能にけおる企画立案・既存機能の改善施策 ・競合調査やユーザーインサイトの分析をもとに、機能の改善点や新機能の企画 ・施策提案資料作成、企画要求定義資料作成など ◎開発のプロジェクトマネジメント・進行管理 ・新規開発案件の企画要求の整理 ・資料をベースにした仕様策定 ・開発スケジュールの策定と進捗管理 ・チーム間（エンジニア、デザイナー、QA、マーケティング）や外部パートナーとの調整、リソース管理 ◎リリース管理、リリース後の効果測定 ・リリースまでのスケジュール管理・品質確認 ・施策実施後などの定点観測・効果計測 ◎その他定例業務 ・保守業務、既存機能の運用、ユーザーからのお問い合わせへの対応など ◆プロジェクト例 .・決済手段の追加 事例：新規決済手段「Paidy」追加など ・サブスク機能拡充 事例：一時的な休会設定の導入など ・ 購読手続きのUI/UX設計 …など 【仕事の特徴】 ◎開発プロジェクトを具体化するディレクター 開発ディレクターの役割は主に、開発チームとプロジェクトの管理。プロダクトマネージャーと連携し、ビジネスプロセスやサービス企画、ビジョンをもとに、具体的な機能や技術的に実現可能な設計へと落とし込んでいきます。PL・PMといった経験を、存分に活かせるポジションです。 ◎“日本最大級のプラットフォーマー”で活躍 『ニコニコ』は、国産Webサービスのなかでも圧倒的な規模のユーザー数を誇ります。そのスケールやブランド、そしてインターネット黎明期から蓄積してきた技術力も、大きな強み。他社では難しかったチャレンジも、ドワンゴならば可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

お客様先での業務となります。 ご自身のこれまでの経験とこれからのキャリアビジョンを照らし合わせながらご希望の案件にアサインさせていただきます。 要件定義～保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。 大手コンサルファームや自社開発をされている事業会社様との繋がりからPMやPMO業務といった、より上流工程での業務も経験が可能です。 ・プロジェクト例 大手自動車会社様向け車載システムテスト設計案件 医療機関向け検査システム導入支援 ECサイトのUI/UX改修案件 販売管理ODM実装案件 Webシステム構築PM業務支援 大手通信会社向けNW部門PM業務 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 など ※常駐先のプロジェクトに準ずる。

この募集はサービス開発/受託開発/クライアントワーク/事業開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【こんな方はココからエントリーください！】 ・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” ・バックエンド、フロントエンド両方やりたい方 ・いくつかの技術スタックを伸ばしたい／同時に経験したい ・将来的に事業開発／マネジメント／コンサルに関わりたい ・特定の技術をより深める業務に関わりたい 【エンジニアのキャリアマップ】 エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼PM／コンサルの具体的な業務 ・当社アライアンス先のHR techプロダクトの製品企画／開発組織マネジメント ・クライアント先にてプロジェクトの立ち上げと予実管理及び統括運営業務 ・IT戦略策定、改善提案及びコンサルティング ・全工程のリード及びプロジェクト管理 【技術スタック／FW】 言語：Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

法人向け研修サービス「Reskilling Camp」のマーケティング業務をお任せします。 短期的には既存の重要施策であるウェビナーの企画運用・改善を担って頂きます。 中長期的には新規マーケティング施策、エグゼキューションまで担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ウェビナー企画運営 ・テーマ設定、講師選定、コンテンツ作成、配信プラットフォームの設定など、ウェビナー企画から運営まで一貫して担当。 ・参加者満足度向上のための施策検討・実行。 ■HubSpot活用 ・リード管理、リスト作成、マーケティングオートメーションなど、HubSpotを活用した効率的なマーケティング活動。 ■マーケティングイベント対応 ・展示会、協賛セミナー、調査レポートなど、オフライン/オンライン問わずマーケティングイベントの企画・運営。 ■その他 ・事例インタビュー ・外部のIS事業者や社内の関係者との連携 【将来的にお任せしたい業務】 ■ウェブサイトリニューアル（リブランディング） ■コンテンツSEO ■SNS広告の運用管理 社外のパートナー企業との関係構築に加え、パーソルのグループ資産をうまく引き出すために必要な社内コミュニケーションをリードする力も重要視しています。 【マーケティング責任者プロフィール】 新卒で外資系大手ECプラットフォーム企業に入社し、セールス全般～営業企画まで経験。その後複数の急成長スタートアップにて事業開発・マーケティング全般をリードした後、当社にマーケティング部門立ち上げのため業務委託として参画。その後、「リスキリングが社会の不変のテーマである」と考え、より社会に浸透させていくために、当社にマーケティング・事業開発部門の責任者としてジョイン。当社ではマーケティングのみならず、事業開発全般をリードするミッションを担う。

・社内蓄積データをもとに、売上アップのためのレポートを作成 ・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て ・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせ実施 ・カスタマーサクセスメンバーの商談への同席

・先方決裁者とのリレーション構築 ・アカウントプランの作成 ・RFP（Request for Proposal：提案依頼書）策定に関する関係者や時期、方法に関する情報の入手 ・経営側、RFP策定チーム、事業部側など複数ステークホルダーへ働きかけ、あるべき姿の啓蒙 ・カバレッジプラン、コミュニケーションプランの策定 ・顧客の意思決定支援 　└ プレゼンテーションやデモンストレーションのシナリオ策定と実現に向けたマネジメント ・プライシング・オファーを含む契約調整やデリバリーに向けた案件クロージング 　└ 前提条件の社内外調整、導入プロジェクトプロジェクトマネージャーへのスムーズなハンドオーバー ・顧客・市場ニーズのプロダクトチームへのフィードバック

▼業務内容 - Flutterを使用した新機能の開発 - UI/UXを重視したインターフェースの実装 - アプリのパフォーマンス改善 - 技術的負債の解消を目的としたリファクタリング - 運用上の手動作業の自動化 ▼技術スタック - Programming languages/Runtime：TypeScript / Dart / Node.js - Frameworks：Express / React / Next.js / Flutter - Infrastructure：Google Cloud - Database：MySQL - Project management：Jira - Source code management：GitHub - Tools：Notion / Slack - Others：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions ▼今後挑戦していくこと コミューンのモバイルアプリは、元々Webviewのみで構成されており、ユーザーのUI/UX体験に多くの課題がありました。これまでユーザー体験の向上を最優先とし、画面のリプレイスを含む機能開発に注力してきました。ユーザーの課題が一定程度解決されたことで、モバイルアプリの需要は高まりましたが、その結果、運用面での新たな課題が浮き彫りになってきました。今後は、機能開発と並行して、開発・運用基盤の改善にも本格的に取り組んでいきます。 今後取り組む課題 - UI/UXの継続的な改善 - 複数アプリの運用体制の構築と効率化 - アプリリリースプロセスの効率化 - API連携の強化 - テスト戦略の見直しと基盤改善 ▼期待していること - 日常のタスクを進める中で、チーム全体に影響するシステムの改善点や組織課題に気づき、主体的に解決に取り組んでいただくこと。 - チーム内の開発タスクを積極的に消化し、プロダクトの成長に直接ご貢献いただくこと。 - 他メンバーのコードレビューに参加し、知見や経験を共有することで、チーム全体のコード品質向上にご貢献いただくこと。 - チーム内外での知見や経験の共有を通じ、チーム全体の技術力のさらなる向上を目指していただくこと。 ▼ポジションの面白さ - エンジニアが仕様決定にも積極的に関与でき、裁量を持ちながら主体的に開発を進められます。 - アプリ全体を見ながら開発できる環境のため、モバイルアプリ全体を俯瞰しながら作り上げたい方には最適なポジションです。 - Firebaseを活用し、複数のアプリのオペレーション改善に取り組むことができます。複数アプリの運用における効率化や最適化を考えられる方にとってチャレンジしがいのある環境です。 - デザイナーと連携し、モバイルアプリのUIUXをディスカッションできる機会があり、デザイン周りの品質向上に貢献できます。 - 一つのコードベースから複数のアプリを作成するための基盤やソースコードの整理に取り組むことができ、複数アプリ運用ならではの課題にも挑戦していただけます。

▼業務内容 - Commune機能のリファクタリングおよび権限制御機構の再設計 - 共通ユーザー認証基盤の開発から運用 / ユーザー属性情報管理システムおよび顧客ユーザー管理システムの構築 - 認証・認可基盤およびアカウントライフサイクル機能（登録、認証等）の設計・開発 - マイクロサービス間のAPI認証・認可機能の開発 - 複数プロダクトを統合するためのシステム設計 - データエンジニアリングを含むユーザー認証基盤の最適化 ▼技術スタック - Programming languages/Runtime：TypeScript / Dart / Node.js - Frameworks：Express / React / Next.js / Flutter - Infrastructure：Google Cloud - Database：MySQL - Project management：Jira - Source code management：GitHub - Tools：Notion / Slack - Others：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions ▼期待していること コンバウンドで絡み合う事業展開を進める中で、各プロダクトを統合するシステム設計が重要な役割を果たします。そのため、まずはプロダクトの理解を深めた上で、以下の業務を立ち上げ、リードしていただくことを期待しています。また、長期的には、認証・認可機構をはじめとする開発・改善の役割を担う中心メンバーとして、さらなる活躍を期待しています。 - Communeの各機能の整理（リファクタリング）および権限制御機構の再設計 - Communeの共通ユーザー認証基盤の開発 ▼ポジションの面白さ - ユーザーやシステムの権限管理機構の開発経験や、認証・認可に関する専門知識を身につけられる。 - プロダクト全体を理解し、ユーザー体験をシームレスに繋げる重要な役割を担う中心メンバーとして働ける。 - 全プロダクト共通の機能を通じて、プロダクト単体では実現できない価値を提供し、コミューンの事業スケールに大きく貢献することができる。 - 最新の技術を駆使し、挑戦的な開発に取り組むことができる。

【ミッション】 臨床支援アプリHOKUTOの体験を改善することで、医学情報の収集と活用におけるより良い体験を継続して医師ユーザーに提供すること。 また、顧客である製薬企業の課題を解決できるような仕組みをアプリに導入すること。 【業務詳細】 HOKUTOの事業戦略・医師のニーズ・製薬企業のニーズを深く理解し、事業開発部や医学情報の編集部と部門を超えて連携しながら、デザイナー・エンジニア・QAとともにそれらを最適な形でプロダクトに落とし込んでいただきます。 ・HOKUTOアプリに関する定性/定量分析 ・事業戦略と分析結果を踏まえたロードマップの作成 ・機能の立案と仕様の作成 ・デザイナー・エンジニア・QA・他部署と連携して医師にプロダクトを届けること

＜Mission＞ 「ECプラットフォームの売上最大化」がミッションです。企画・販促・コラボレーションなど手段は様々です。ほかチームやご入店いただいているブランドと連携して、売上を最大化していきます。 月単位でのKPIを追いかけることはもちろん、ご経験に応じて中長期のMD計画やマーケティング戦略立案から、その実行をお任せいたします。 ＜業務内容＞ 企画やディレクションを担っていただきつつ、ご自身でも手を動かしてコミットしていただきます。 ・MD計画 / マーケティング戦略の立案 ・企画、販促、コラボレーションの企画立案/進行 ・各プロジェクトや企画に紐づくコンテンツ制作ディレクション ・ECサイト運営にかかるディレクション/進行全般 - 商品登録、ニュース配信、その他登録業務（検索シノニム、カテゴリー整理など） - 各種バナー、セクション、掲載コンテンツの更新、固定ページ更新（エリア、aboutページなど） ・データエントリー管理 ・メルマガ/LINE@配信の管理/ディレクション ※その他、ご経験に応じて下記をお任せすることもあります ・プロダクト/開発と連携したCRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 ・デジタル広告/マーケティング企画のプランニング、実行 ・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング ・SNS運用/プロモーション企画のぶランニング、実行 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

【具体的な業務内容】 自社ECサイト「ライクストア」及びアマゾンの売上拡大・ファン増加のためのアクションをお願いします。 商品企画、販促企画やSNSなど幅広くお任せします。 ブランディングを大事にしているため、ブランドを育ててきたご経験がある方も大歓迎です。 具体的には ＊売上計画の立案・遂行 ＊販売計画 ＊販促企画・集客 ＊商品ページの作成・管理 ＊画像編集 ＊SNS・メルマガでの情報発信 ＊SEOコンテンツブログ作成 ＊数値分析・問題点の発見・改善 ＊ブランディング・ファン作りの企画立案・実行 ＊お客様対応（注文の変更受付など。メール対応が9割）＊アンバサダー対応 コーディングは外部委託のため知識がなくても問題ないです。 【勤務地】 飲食店が多数点在しており、ランチも楽しい。 神保町駅から徒歩2分のアクセスしやすいオフィスです。 【仕事の魅力】 ■製品の販売を計画的に行うことで流行や地域性などのマーケティングをデザインを通して経験することができる。 ■豊富な既存取引先とのビジネス体験を通して、自己成長することができます。 ■グッドデザインなどのアワードを受賞した日本製の製品だから、国内市場において優位なポジショニングをとっているブランドだから前向きなチャレンジができます。 ■自社工場での製品開発及び量産を行なっているので、仕事を通してブランド成長などの成果を実感することができる楽しみがあります。 ■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をすることができます。自分がマーケティング開発提案し、開発を行うことも可能です。 ■セールスフォースを活用した案件管理や業務分析、プログラミング、マーケティングツールなどのシステムが充実しており、PCスキルの成長もできます。 【社内の雰囲気】 社内の年齢層としては20代から50代の各年齢がバランスよく働いている職場です。 年齢による役職ではないため若手社員のリーダーも多く、活気があります。 また社長を含める経営幹部と一緒にプロジェクトを進めることもありスピード感があるのも チャレンジしがいのある環境です。 またイベントもBBQや食事会、野球観戦など社員の持ち込み企画で開催すること