〜『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトを展開〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 パチンコ・パチスロ遊技機の液晶コンテンツの企画立案や企画書作成や、映像・演出に関する仕様やコンテンツの作成を行って頂きます。 ■この仕事のやりがい クライアントの要望に合ったアイデアを考えたり、進行管理やディレクション業務も行なっていただきます。 プランナーは、タイトルの最初から最後までかかわる仕事ですので、市場にリリースされた際には大きなやりがいに繋がります。 ■活かせる経験 遊技機プランナーとしての実務経験がなくとも、アミューズメント業界、ゲーム業界等でプランナー・ディレクターのご経験をお持ちの方は活躍できる環境です！その中でも遊技機への興味関心が高い方は歓迎致します！ ■組織について： 現在35名。プログラマ13名、デザイナー16名、プランナー6名（マネージャー、ディレクターはプログラマかデザイナーが兼務）。年齢構成は20代、30代が半分半分となっております。 ■特徴/強み： 自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。 ■組織風土： クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。 業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制ですので異業種からのチャレンジという方にもおすすめです。 変更の範囲：本文参照

自社クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース作業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ■発見された不具合の修正 ■他の開発者が修正した内容の検証 ■顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） 【開発環境】 ■使用言語：ASP.NET（C#）、ASP（VBScript）、javascript ■データベース：MicrosoftSQLServer ■使用ツール：VisualStudio 【入社1～3ヶ月は…】 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 【グループの雰囲気】 東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代～40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。 残業の多いイメージのプログラマ職ですが、月平均6時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。

自社クラウドERP「ZAC」は、経営の見える化をめざすベンチャー企業から上場企業・大手企業まで900社以上に導入されています。その「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース作業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ■発見された不具合の修正 ■他の開発者が修正した内容の検証 ■顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） 【開発環境】 ■使用言語：ASP.NET（C#）、ASP（VBScript）、javascript ■データベース：MicrosoftSQLServer ■使用ツール：VisualStudio 【入社1～3ヶ月は…】 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 【グループの雰囲気】 東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代～40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。 残業の多いイメージのプログラマ職ですが、月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般

【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、プログラマとして、Salesforceの開発と構築をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・SF開発・構築 ・ECに係るシステム開発および保守運用 ・社内システムに係る開発および保守運用 ・PCのキッティング、および管理 ■就業環境： ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。

現在力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。 ■職務内容 【「社会人学校」の理念の基、ITエンジニアの教育に注力／前年比売上193％！請負開発チームにてご参画いただける方を募集】 当社では「エンジニアの成長」を第一に考え、場合によっては案件の取捨選択を行いながら、中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件をアサインします。一昨年度から、より力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。 また、VRやAI・最先端技術〜開発基礎スキル〜上流工程などが学べる研修が充実。成長し続けたい方を応援します。 ■業務内容： 社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。 （C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます） そのため過去事例を参考にご覧ください。（基本的には要件定義や基本設計からになります） （過去事例） ・画面フレームワーク開発 ・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択） ・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤） ・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■組織構成： プログラマは20〜30代、リーダー層は30〜50代となり、プロジェクト毎にチーム体制を作っています。 ■当社の特徴： 【定着率85.96%】 エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 【平均年齢30.93歳】 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 【有休取得状況81.03％】 ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 【待機期間も100％給与保障】 安心して次のステップへ進めます。 【スキル・経験を考慮した人事評価制度】 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 【営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート】 スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。

〜少数精鋭の組織で実力を発揮しませんか/年間休日122日〜 ◎『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。 ◎しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。 ■仕事内容： パチンコ/パチスロにおける液晶制御の実装を担当。 《〜具体的には〜》 ・仕様の確認、仕様書の作成者への疑問点の集約 ・プログラムの設計、記述(コーディング) ・処理単位ごとの動作確認(単体テスト) ・バグの発見、問題分析/解決(デバッグ)、改善案の検討 他 ・C言語のプログラム 《〜職種のポイント〜》 パチンコ/パチスロの液晶画面における演出のプログラミングを担います。 場合により、企画やデザイナーと意見を交わしながら進めることもあり、 チーム一丸となって制作している実感を得られます。 ■組織構成： 本社オフィスにて50名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 プログラマは12名です。 年齢構成は20代、30代が半分半分となっております。 ■特徴/強み： 自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。 ■組織風土： クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。 出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB系・病院向けHPに強み／残業月10h程／土日祝休み／元請け】 システムエンジニア・プログラマとして、要件定義・設計・開発・運用・保守等の業務をお任せいたします。 自社開発の為、上流工程〜下流工程まで携わることが出来ます。 システム開発からWEB系までトータルに技術提供できることが強みで、直近では病院向けのHP制作を得意としており、病院がクライアントの約5割に上ります。実績が増えるにつれ、ノウハウがさらに蓄積され、病院からの新規の問い合わせも増加しています。 ※言語…JAVA、PHP　等　／　※DB…PostgreSQL、ORACLE等 ■組織構成： システム科…3名（40歳前後、30代、20代） WEB科…4名 ※社員同士のコミュニケーションが豊富で、話しやすい環境です。 ※幅広い業務に携われるので、安定した働き方でありながら、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■企業の特徴： ・お客様は、北海道内の市役所や区役所などの地方自治体や官公庁が中心です。公共性の高いシステム開発は、住民サービスに大きな影響を与えるため、緊張感と責任を伴いますが、地域社会に貢献できるという使命感を持って取り組めるため、やりがいや楽しさを感じていただけます。 ・行政サービスのシステム開発、運用、保守には、例えば税金や福祉など関係する法律や制度が毎年のように変わります。当社のメンバーは、IT関連の技術面はもちろん、専門的な知識の吸収にも積極的な方が多数です。準備をしっかりとした上で、お客様と良好なコミュニケーションを図りながら業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 案件増加に伴い増員にて募集します。付加価値を高めるシステム構築を提供することを使命と考え、お客様にご納得いただけるシステムを提供しつづけてきた結果、実績を評価され案件が増加し、安定しております。 ■業務内容： コンピュータソフトウェアの開発及び運用業務を行う当社にて、システムエンジニア・プログラマ−として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下がご担当頂く事例となります。 ※期間：1年以上。契約継続をすることが多いため、1年以上のプロジェクトが多いのが特徴です。（基本お客様先） ・住宅関連ソリューション：独立行政法人向けの多種多様な条件の不動産関連システムの開発及び運用管理業務 ・金融ソリューション：銀行、証券、生保、損保等の金融分野のシステム開発支援業務 ・医療関連ソリューション：薬剤・薬局パッケージソフトの開発及び、維持管理業務 ・物流ソリューション：ＥＲＰ関連の大規模物流システムの開発及び、運用管理業務 ・産業関連ソリューション：官公庁向けの産業関連システムの開発業務。図面等の電子化業務 ・コンサル関連ソリューション：ライフサイエンス、ハイテク、商社関連の事業戦略システムの開発業務 ■組織構成： 34名在籍。幅広い年代の社員が活躍しています（20代17名、30代7名、40代10名）。 ■キャリアアップ： チームの上長や代表取締役と面談の機会が定期的にあり、そこでキャリアについての悩みや希望を伝えることが可能です。案件状況にはよりますが、上流工程である要件的義などにも挑戦することが可能です。 ※30代の既存社員は上流工程を担当していることが多いです。 ■同社の特徴： 当社は平成7年に設立以来、独立行政法人（元政府系特殊法人）向けの多種多様な条件の管理システムの開発・保守・運用を受注したのを手始めに、生保・証券等の金融分野、製造業の生産・販売・在庫・会計管理等のシステム開発を手掛けて来ました。ここ数年前より、特にSAP社、ORACLE社等のERP（Enterprise Resource Planning Package ：総合業務パッケージ）の導入支援に注力し新たな需要の開拓に努めてまいりました。その結果、化学工業、総合商社、光学機器メーカー等、多彩な分野のシステム開発を通して、技術能力を評価されております。

〜web開発経験を活かせる／規模、属性幅広い案件に関わりたい方必見／顧客のビジネス成功に寄り添う長期的な関係構築／リモート週4日・福利厚生充実でプライベートと両立〜 ■職務内容 WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進しチーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで開発を進めていただきます。 〈業務詳細〉 ・Web開発案件の詳細設計、実装 ・案件に合わせた技術選定 ・メンバーのソースレビュー ・開発チーム内の教育プログラム策定、実施　 ■開発内容： 同社はクライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 案件規模は数十万〜数千万程度のものまで様々で、年に１〜２件20〜30人規模の案件もございます。 ＜開発の一例＞ ・PHP等を使ったWebサイトスクラッチ開発 ・ECサイト開発（ShopifyやMakeshop利用。スクラッチ開発・継続開発もあり） ・C#を用いた接客端末アプリ開発 ・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発 ■幅広いキャリアパス ・スペシャリスト 様々なジャンル・種類のシステム開発にチャレンジできノウハウを蓄積していくことも可能です。 ・プロジェクトマネジメント 小〜中規模（500万〜・2-3人程度）のプロジェクトマネジメントにチャレンジできます。顧客から直接評価のフィードバックを受けることができ、案件運営に活かすことができます。 ■働き方と組織構成 〈組織構成〉 開発グループ全体で16人在籍しており、年齢層は30代〜50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。 ・平均残業時間13h／土日祝休み／年間休日120日 ・Mac、Windows使いなれたOSのPCを支給いたします。 ・育休取得後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・教育費用全額補助（セミナー・資格・書籍） ・フリードリンク（コーヒー飲み放題） ■同社の特徴 顧客のビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としているので、納品して終わりではなく、システム完成後もお取引を長く続けながら、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていくことができます。

〜web開発経験を活かして自社内で開発に携われる／規模、属性幅広い案件に関わりたい方必見／顧客のビジネス成功に寄り添う長期的な関係構築／リモート週4日・福利厚生充実でプライベートと両立〜 ■職務内容 3-5名程度のプログラマとチームを組み、顧客へのヒアリングから納品までの一通りを上流工程を中心にご担当いただきます。 ※客先常駐などはなく、自社内で開発に携わっていただきます。 【顧客対応】 ・打ち合わせに参加し、要件・要望のヒアリング、提案 ・見積作成 ・クライアントに対して定期的にコンタクトをとり、運用状況をもとに、改善提案の実施 【案件管理】 ・リソース管理・予算管理を含む案件全体のマネジメント ・要件定義や設計などの上流工程 【品質管理】 ・PMOとして品質管理や見積の確認など、各プロジェクトのサポート ・顧客対応やプロジェクトマネジメントフェーズにおける若手メンバーの育成 ■開発内容： 同社はクライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 案件規模は数十万〜数千万程度のものまで様々で、年に１〜２件20〜30人規模の案件もございます。 ＜開発の一例＞ ・PHP等を使ったWebサイトスクラッチ開発 ・ECサイト開発（ShopifyやMakeshop利用。スクラッチ開発・継続開発もあり） ・C#を用いた接客端末アプリ開発 ・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発 ■ポジションの魅力： 顧客のビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としているので、納品して終わりではなく、システム完成後もお取引を長く続けながら、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていくことができます。 ■組織構成 開発グループ全体で16人在籍しており、PMは4名おります。 年齢層は30代〜50代と幅広く、中途採用比率は半々程です・ ■働き方 ・平均残業時間13h／土日祝休み／年間休日120日 ・Mac、Windows使いなれたOSのPCを支給いたします。 ・育休取得後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・教育費用全額補助（セミナー・資格・書籍） ・フリードリンク（コーヒー飲み放題）

■業務内容：主にECサイトやポイントサイト、会員管理システムなどのWebシステムをご担当頂きます。クライアントは大手企業が多く、何百万人のユーザーの目に触れるサイトを手がけることもできます。顧客先常駐はなく、自社内開発の案件をご担当頂くため、休日や残業のコントロールがしやすい環境です。 ■担当フェーズ：スキルとご経験によってになりますが、基本的には設計フェーズからお任せします。 ■開発環境：PHPを使用した開発がメインになります。OＳは90％ほどの割合でWindowsを使用しています。 ■採用背景：大型案件の受注が継続的に増加していることから、社内体制の強化が必要となり、新しい戦力を求めています。 ■働き方：平均的な月間の残業時間は30時間となっています。（1日1時間〜2時間程度） ■組織構成：同社の制作本部内の「システムグループ」への配属を予定されています。メンバー構成しては10名程の社員が在籍しており、40代〜20代後半の年齢構成となっています。 ■プロジェクトについて：基本的には１つのプロジェクト当たり、1名のシステムエンジニア（上流工程担当）と、複数のプログラマ（開発担当）で構成されており、チーム単位で案件を動かしています。一人当たりのワークボリュームが大きくならないように、大型案件は基本的に1人当たり1案件のアサインとなっており、余裕があれば小ぶりの案件がアサインされ、個人の担当案件数をコントロールしています。 ■キャリアアップ：社内外のエンジニア管理及び工程管理、予算管理等も担当する「上級エンジニア」としてキャリアを重ねていくことができます。 ■事業戦略：同社の強みは自社内にディレクターやデザイナーがおり、「短期スキーム」で「企画・開発を一貫して担える」ところです。今後も自社事業のECサイトや、他社との共同事業のWebサービスを企画中です。納品して終わりではなく、収益を生み続ける為の企画開発・改修および仕組み作りを行っていきます。

◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ ☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定 当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。 そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトの進捗管理 ・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ ・課題のヒアリング、分析 ・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析 ・要件定義、設計書作成 ・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等 ■ポイント： マイクロソフトソリューションを中心に、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングも行っておりますので、コンサルティングから設計、開発、保守までワンストップなご提案が可能な環境です。 そのため、上流から携わることができ、コンサルスキルを身につけることも可能です。 また常に、MSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例： ・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発 ・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発 ・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発 ■当社について： プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境を目指しています。 この思いはメンバーにも浸透しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができるとこも当社の魅力の一つです。 また上司とは定期面談で仕事の進め方や担当案件についてコミュニケーションをしっかり取りつつ、普段はたわいもないことを気軽に話せる程よい距離感です。 メンバーも20代〜30代の若手・中堅メンバーが多くなっており、切磋琢磨しながらスキルアップしています。 変更の範囲：本文参照

〜カルピス・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）等大手顧客多数！面接1回／リモート案件多数／ビジネス研修も充実◎〜 ■職務内容： ITソリューション開発を行う当社にて、プログラマ及びシステムエンジニアを募集します。ECサイト開発、PMO、AI、ビッグデータ（データ分析）など、幅広いプロジェクトがありますので、あなたの経験や志向性に合わせてプロジェクトにアサインします。 ※現在4割程度の案件でリモートでの勤務を行っております。 ※4割程度の案件でお客様から直接ご依頼をいただいています。 ◇プロジェクトの一例 ・ECサイト構築 ・AIを活用したシステム開発 ・ビッグデータの分析 ・電子文書申請システム開発 ・操縦士および客室乗務員管理システム開発 ・建機リースの業務システム開発　など ■開発環境・案件： ・特定の業界に絞らず、さまざまな業種とお取引があります。 ・インフラ系より開発系の案件が多いです。 ・詳細設計以降のフェーズに関わる案件が多いです。 ・使用言語はJava、PHP、.NETなど、オープン系は特に案件が多いです。 ■組織構成： ITソリューション開発部の社員は現在15名です。20代、30代の社員が中心に活躍しております。 ■魅力： ・様々な経験を生かせる環境です： 色々な案件があるからこそ、あなたのご経験を生かせます。目安として1年以上のご経験がある方であれば経験フェーズを問わずご応募をお待ちしています。 ・総合力の高いエンジニアを育成しています： 「エンジニアには、単純な技術力だけでなく、自分の考えを論理的に伝える力が必要だ」という考えから、長期的な人材育成にも力を入れています。 コンサルティング経験豊富な社長を中心に、ロジカルシンキングなどの研修も実施。研修日を設けてグループワークも行い、お客様に必要とされるエンジニアを育てています。 ■主要取引先 ・カルピス株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） ・株式会社ソルクシーズ ・コムチュア株式会社 ・株式会社SHIFT ・SATT株式会社（駿河台学園グループ）　など 変更の範囲：会社の定める業務

自治体関連システム運用保守業務案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。 １．サーバ、ネットワーク機器の保守・メンテナンス、設定 ２．保守しているシステムの問合せ対応 ３．故障対応 ４．エンドユーザの要望に対する課題解決 ５．お客様折衝 ６．報告資料作成 ■特徴： ・サポートが手厚いので、プログラマ初心者でも経験を積んでエンジニアになれます。 ・不況のない安定した職場の確保により、長く働くことができます。 ・個人の頑張りをしっかり評価する人事制度で、キャリアアップをサポートします。 ・2023年度平均残業5時間でワークライフバランスを推進します。 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 ■当社の特徴： 様々な分野のICT化を実現するシステムインテグレーターです。そのバックボーンとなっているのが、常に吸収してきたICTに関する最先端の技術と、1／3世紀以上の時間の中で培ってきた、あらゆる業種業態に対する業務ノウハウと応用力です。この2つの柱から生み出される様々なシステムの提供は、すべてがクライアントの経営効率の向上・改善のために活かされています。そして、そこから生まれるゆとりや快適さは、すべての人々ために。当社は日々進化するシステムインテグレーションの最前線で、常にこの変わることのないテーマを追求しながら、努力を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 当社が開発・運営を行う SaaSシステムの開発を担当をしていただきます。 具体的には塾・スクールを対象とした管理システム「SCHPASS(スクパス)」の開発担当となり、間接的ながら教育・学習分野に貢献できる職務です。 業務では、システム構築からテスト、デバッグ、管理修正まで一通りの開発工程に関わり、総合的にスキルを磨けます。 全てが自社案件のため、主体的に作り上げたサービスを直接ユーザー様へ提供する面白さがあります。 ■具体的な開発事例： お客様のニーズに合わせて、様々な機能追加を行っています（請求関連機能の追加、体系立てて担当教室・エリアを管理できる機能追加など）。今後もお客様の希望を取り入れながら開発・アップデートをしていきます。 ■当ポジションの魅力： (1)アイデアが活きる、幅広いスキルが身に付く 同じフロアに企画担当、デザイン担当等、システム開発に携わるポジションのメンバーが在籍しています。いつでも誰とでも気軽に相談や会話ができる環境で、仕様の段階からプログラマとして携わることが可能です。プログラミングスキルを高めることに留まらず、社内における提案力・折衝力も磨ける環境です。 (2)開発スケジュールが立てやすい すべてのサービスを自社で運営しているため、開発スケジュールが立てやすく、何かあったときにもすぐ周囲のスタッフと相談できます。 (3)お客様の反応が直接分かる 当社のお客様は、実際にアプリやWebサービスを利用されるユーザー様です。そのため、お客様の声や評価をダイレクトに知ることができ、達成感につながります。 ■組織： 配属先は40代のリーダーを筆頭に、20代30代のメンバーが中心となる8名にて構成されています。中途の方も複数在籍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。配属部署のリーダーやサブリーダーがついて業務を教えていきますので、スキルを丁寧に積み上げていける環境です。また、社員同士のコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めているため、相談をしながら作業を進められます。はじめは社内システムの改修等、少しずつお仕事をお任せするので、実務未経験の方でも安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／半導体のROM書き込みサービスシェアNo.1／英語能力がある方はゆくゆく海外営業へ参画可能(目安TOEIC700点)】 ■業務内容： 電子機器関連事業を展開している当社にて、ROM(半導体メモリ)の書き込み装置やROM書き込みサービス、付随する消耗品の営業をお任せします。電子部品商社や車載装置メーカーと関係構築をしながら、顧客の窓口として技術者や生産部隊の間に入っていただきます。 ■業務詳細： ・ROM書き込み装置…製造数が多い企業では内製化を目的とし、手書き可能なものから自動機までお客様のニーズに合わせた装置を販売していただきます。 ・ROM書き込みサービス…お客様からお預かりした半導体メモリにデータを書くサービスです。色々な事情で内製化が難しい企業様に向けて、代行で請け負うサービスの営業をしていただきます。 ■当社事業魅力 ・書き込みサービスシェアNo.1 競合他社に比べ、10倍以上の対応キャパシティーである113台の自動装置を自社完備しております。今後更なる事業拡大の際は、自社にて装置の製造も行っているため、迅速な設備投資を行っていきます。 ・技術力 国内最大級の生産設備や生産能力を保有しており、高品質・低価格・短納期の生産体制を構築しております。自社にて装置の製造も行っているため、コスト削減や、新しいサービス導入希望等に添うことができます。 ■その他 ・組織構成：中途入社の方々が多く活躍しており、30代〜50代の管掌取締役、部長、マネージャー2名、メンバー3名の合計7名が在籍しています。 ・働き方：土日祝休み／残業月15時間／出張無し ・将来性について：日本サムスン(株)・(株)トーメンデバイスと共同して、ROM書き込み設備を現在の約 3.6 倍に増強し、今後見込まれる書込み数量の大幅な増加に対応できる設備増強PJを稼働中。 ■出向先事業主：ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ株式会社 勤務地：神奈川県横浜市都筑区南山田町4105 事業内容：デバイスプログラマ及び自動プログラミングシステムの開発・製造・販売／ROM書込みサービス、外観検査含む各種サービス／デジタルサイネージ及びタッチパネルの開発・製造・販売／インテリジェント・ステレオカメラの開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／半導体のROM書き込みサービスシェアNo.1／英語能力がある方はゆくゆく海外営業へ参画可能(目安TOEIC700点)】 ■業務内容： 電子機器関連事業を展開している当社にて、ROM(半導体メモリ)の書き込み装置やROM書き込みサービス、付随する消耗品の営業をお任せします。電子部品商社や車載装置メーカーと関係構築をしながら、顧客の窓口として技術者や生産部隊の間に入っていただきます。 ■業務詳細： ・ROM書き込み装置…製造数が多い企業では内製化を目的とし、手書き可能なものから自動機までお客様のニーズに合わせた装置を販売していただきます。 ・ROM書き込みサービス…お客様からお預かりした半導体メモリにデータを書くサービスです。色々な事情で内製化が難しい企業様に向けて、代行で請け負うサービスの営業をしていただきます。 ■当社事業魅力 ・書き込みサービスシェアNo.1 競合他社に比べ、10倍以上の対応キャパシティーである113台の自動装置を自社完備しております。今後更なる事業拡大の際は、自社にて装置の製造も行っているため、迅速な設備投資を行っていきます。 ・技術力 国内最大級の生産設備や生産能力を保有しており、高品質・低価格・短納期の生産体制を構築しております。自社にて装置の製造も行っているため、コスト削減や、新しいサービス導入希望等に添うことができます。 ■その他 ・組織構成：中途入社の方々が多く活躍しており、30代〜50代の管掌取締役、部長、マネージャー2名、メンバー3名の合計7名が在籍しています。 ・働き方：土日祝休み／残業月15時間／出張無し ・将来性について：日本サムスン(株)・(株)トーメンデバイスと共同して、ROM書き込み設備を現在の約 3.6 倍に増強し、今後見込まれる書込み数量の大幅な増加に対応できる設備増強PJを稼働中。 ■出向先事業主：ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ株式会社 勤務地：神奈川県横浜市都筑区南山田町4105 事業内容：デバイスプログラマ及び自動プログラミングシステムの開発・製造・販売／ROM書込みサービス、外観検査含む各種サービス／デジタルサイネージ及びタッチパネルの開発・製造・販売／インテリジェント・ステレオカメラの開発・製造・販売 変更の範囲：本文参照

【自動車整備業界で知名度◎自社勤務×プログラマとして安定して働き続けたい＋一つの分野をつきつめていきたい方からの応募をお待ちしています／システムの操作性に拘りをもった自社サービス／サポートは別部門が担当しているため、開発業務に集中できる環境】 ■業務内容： 自動車整備・鈑金事業者を対象とした自社パッケージシステムを提供しています。顧客の現行システムの理解のために営業と同行することはありますが、サポートは別部門が担当していることもあり、エンジニアは開発に集中できる環境です。法改正時の対応を含め顧客業界がどういうシステムを求めているのかを捉え、機能拡張を行っております。 ■扱うシステムについて： 自社パッケージシステム『TOMCAT』は、自動車整備・板金自動車向け専用のソフトウェアです。法改正対応や料金形態変動など「痒い所に手が届く」サービスであること、実務性・操作性に特化しユーザビリティにこだわりを持った商材であることから、顧客より高い評価を得ております。 ■整備・板金業界と、そこにシステム提供が必要な理由： 車が所有からシェアに変わろうとしていることや、電動化が進む中、整備・板金の業界はいろいろな変化・変革に立ち向かうことを余儀なくされております。例えば中小の企業様にとってはコストの兼ね合いや即戦力者が少ない背景から人不足を採用によって賄うことがなかなか難しいご状況に対し、省人化・工数削減によってシステムの観点からフォロー。一方、自家所有からカーシェアに代わることで整備を必要とされる頻度も上がりますし、整備の内容も煩雑になることが想定されます。大手のお客様にとって整備状況・整備情報を適切に蓄積し分かりやすく可視化し提供できることが差別化ポイントにもなるため、同社システムを通じ顧客のサービスの価値を上げることに繋がっています。 ■入社後： 入社後まずは言語などのスキルチェックの上、お任せする業務を割り振ります。ご志向性次第ではより上流工程に関わっていただくことも可能です。場合によっては、営業と顧客先に出向き、商品の設計から始めていただくこともあります。 ■組織構成について： 開発部には約20名のエンジニアが所属しています。（内訳：50代2名、40代3名、30代4名、20代11名）今後さらなるシェア拡大のため、人員の増員を計画しています。

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 当社が開発・運営を行う SaaSシステムの開発を担当をしていただきます。 具体的には塾・スクールを対象とした管理システム「SCHPASS(スクパス)」の開発となり、間接的ながら教育・学習分野に貢献できるシステムです。 業務では、システム構築、開発のジュ流工程をお任せします。 全てが自社案件のため、主体的に作り上げたサービスを直接ユーザー様へ提供する面白さがあります。 ■具体的な開発事例： お客様のニーズに合わせてアプリの中に請求関連の機能追加や、体系立てて教室やエリアを管理できるような機能追加を行っています。今後もお客様の希望をお伺いしながら、開発・アップデートをしていきます。 ■当ポジションの魅力： (1)アイデアが活きる、幅広いスキルが身に付く 同じフロアに企画担当、デザイン担当等、システム開発に携わるポジションのメンバーも在籍しています。そのため、いつでも気軽に直接話ができる環境にて、仕様の段階からプログラマとして携わることが可能です。プログラミングスキルを高めることに留まらず、社内における提案力・折衝力も磨ける環境です。 (2)開発スケジュールが立てやすい すべてのサービスを自社で運営しているため、開発スケジュールが立てやすく、何かあったときにもすぐ周囲のスタッフと相談できます。 (3)お客様の反応が直接分かる 当社のお客様は、実際にアプリやWebサービスを利用されるユーザー様です。そのため、お客様の声や評価をダイレクトに知る事ができ、達成感につながります。 ■組織： 配属先は40代のリーダーを筆頭に、20代30代のメンバーが中心となる8名にて構成されています。中途の方も複数在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。配属部署のリーダーやサブリーダーが教えていきますので、スキルを身に着けていける環境です。また、当社では社員同士コミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めているため、いつでも相談をしながら業務を進められます。 加えて当社では、一人前になるまでは不安や気になる点についても細かく確認をしながら業務を進めて頂ける体制をとっていますので、確実にできることを増やしていけます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 当社が開発・運営を行う SaaSシステムの開発を担当をしていただきます。 具体的には塾・スクールを対象とした管理システム「SCHPASS(スクパス)」の開発となり、間接的ながら教育・学習分野に貢献できるシステムです。 業務では、システム構築、設計の上流工程に携わっていただきます。 全てが自社案件のため、主体的に作り上げたサービスを直接ユーザー様へ提供する面白さがあります。 ■具体的な開発事例： お客様のニーズに合わせてアプリの中に請求関連の機能追加や、体系立てて教室やエリアを管理できるような機能追加を行っています。今後もお客様の希望をお伺いしながら、開発・アップデートをしていきます。 ■当ポジションの魅力： (1)アイデアが活きる、幅広いスキルが身に付く 同じフロアに企画担当、デザイン担当等、システム開発に携わるポジションのメンバーも在籍しています。そのため、いつでも気軽に直接話ができる環境にて、仕様の段階からプログラマとして携わることが可能です。プログラミングスキルを高めることに留まらず、社内における提案力・折衝力も磨ける環境です。 (2)開発スケジュールが立てやすい すべてのサービスを自社で運営しているため、開発スケジュールが立てやすく、何かあったときにもすぐ周囲のスタッフと相談できます。 (3)お客様の反応が直接分かる 当社のお客様は、実際にアプリやWebサービスを利用されるユーザー様です。そのため、お客様の声や評価をダイレクトに知る事ができ、達成感につながります。 ■組織： 配属先は40代のリーダーを筆頭に、20代30代のメンバーが中心となる8名にて構成されています。中途の方も複数在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。配属部署のリーダーやサブリーダーが教えていきますので、スキルを身に着けていける環境です。また、当社では社員同士コミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めているため、いつでも相談をしながら業務を進められます。 加えて当社では、一人前になるまでは不安や気になる点についても細かく確認をしながら業務を進めて頂ける体制をとっていますので、確実にできることを増やしていけます。 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務内容 システム開発における上流工程から下流工程まで全てに携わって頂けます。 ・高速道路の維持管理の将来像を描き、それに向かって関係各所と調整しながらの要件定義 ・要件定義をもとにしたシステムの基本設計 ・詳細設計、プログラミング、テスト工程においては、プログラマの進捗管理及び技術的サポート ・ユーザ説明、及び教育 ■配属部署の特色 ＜業務面＞ 　関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する“阪神高速道路”。その重要な社会インフラのシステムを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。 また情報管理室では、アプリケーション開発を行うアプリチームのほか、システムの維持管理を行うメンテチーム、インフラの構築を行うインフラチームがあります。そのため、アプリケーション開発の技術を深く突き詰めることも、アプリケーション開発以外の業務に挑戦することも可能です。貴方のキャリアプランに合わせて、仕事の幅を広げ、スキルアップすることができます。 ＜環境面＞ ・正社員が17名、派遣が19名の計36名になり、20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。また、社員17名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けると思います。 ・勤務地は関西に限定されております。そのため転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ・勤務時間は9:00〜17:40が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら業務をすることが可能です。 ・休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能(連続取得、分散取得どちらもOK)。お盆の繁忙期を外し、長期の旅行を毎年楽しむ社員も少なくありません (過去3年間の夏休み平均取得率は100％)。 <技術支援面(スキルアップ)> ・新技術習得のためのベンダー研修の参加費用は会社負担。各人が毎年1〜2つの研修を受講。 ・国家資格は、取得時に報奨金を支給。また、高度情報処理資格については、奨励金に加え、毎月資格手当を支給。 ・資格登録が必要な資格（情報処理安全確保支援士など）の、登録費用は全額会社負担。また、資格更新研修費用も全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務

※今回の募集部署は「配属部署」をご確認ください。 スキルによっては他案件での募集もございますので、少しでも気になりましたらご応募ください！ 福岡残業月10H以下/エンドユーザ直請案件/Javaの最新技術でスキルアップ 会社全体はエンドユーザー直案件9割！ 〈〈プログラマ・エンジニア職募集〉〉 【ポジションの魅力】 ・自社内開発(受託)がメインです ・最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開発手法なども取り入れています。 5名程度のチームのリーダーに積極的にチャレンジできます。 エンドユーザー直のため、お客様と会話して仕事を進めることができます。 【弊社は自社内開発8割・客先常駐2割】 大手企業の課題を解決する業務システムの再構築の要件定義・設計・開発等をお任せいたします。 自社開発8割・客先常駐2割となっており、自社開発がメインとなりますが、 客先常駐にてプロジェクトを遂行するお仕事もあります。 【直接エンドユーザー様との業務が9割】 小規模案件から大規模案件まで幅広く経験することができます。 エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、 より大きなやりがいを得られます。 【プロジェクト例】 ◆「VENUS」による開発 当社独自の開発ツールを活用してシステム移行を実現するマイグレーションサービス「VENUS」による開発プロジェクトです。 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、 多彩な大手企業での実績があります。 ◆各種ソリューション開発 クライアントニーズに対応するソリューション開発は24年の実績があります。 自社へ持ち帰る受託開発、またはお客様先にて基幹システムや、 Webシステムに関わる開発などを行っています。 【業務のやりがい】 ・クライアントは大手企業が多く、プロジェクトも大規模なため、 　常に新たな知識や技術を身につけてスキルアップできる環境があります。 ・自社開発、客先常駐どちらも経験できることから、 　エンジニアとしての視野を広げていくことが可能です。 ・プロジェクトは5～10名の小規模ユニットで進行するため、 　コミュニケーションが取りやすいのが特長です。 　メンバーと協力しながら進めていける面白さを味わえます。 【チームの特徴】 ・平均年齢33歳で、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、 　20代でPLやPMとして、キャリアアップを実現するエンジニアも多数在籍しています。 ・自社開発中心だから、メンバー間のコミュニケーションが取りやすいのも、 　当社の大きな魅力の一つです。テレワークでも常にチャットはオンラインでの会話を些細に交えて 　密にコミュニケーションをとっています。

【月残業時間10H程度・創業40年を迎える柔軟な社風の老舗SIer◇働き方◎◇エンジニアファーストな社風から社員のスキルアップにつながり顧客満足度も高まっております◇※Java/.NET/PHPでの案件が豊富】 ■業務内容： SIerとしてG会社や他社案件の開発支援を行う当社にて、プログラマーとしてWEB系を主とした開発案件のプログラミング業務をお任せします。 ご本人様の希望を踏まえ、そこへ向かうためのキャリアパスを一緒に考えながら案件選定を行います。 豊富な案件（全体の7割はWeb系）の中から、技術力向上に相応しい案件をお任せします。 【案件例】※Java/.NET/PHPでの案件が豊富です。 ・Web系：広告費請求管理システム、宿泊予約システム、公共系オンライン料金システム ・通信系：プロバイダ向け申込みシステム開発　等 ■同社特徴・ボトムアップ型の風通しの良さ■ 私たちは心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。 社員発信で新たな制度が取り入れられるなど風通しの良さが特徴です。 ■身につくスキル： 【上流工程を目指せる】 大手をはじめとした様々な開発プロジェクトで長く腰を据えて働くことが可能なため、プログラマとしてのスキルは勿論、上流工程の経験も積んでいただけるチャンスがあります。 【伸ばしたい言語でのスキルアップ】 当社はどんな言語経験がおありか、又本人の希望に沿って担当案件を決定するため、ご自身の得意分野を思う存分伸ばすことが可能です。 エンジニアの思いを重視している為、皆モチベーションも高く、顧客からの高評価に繋がっています。 ■キャリアパス： 将来的にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを目指したい方は現場での管理業務は勿論、自社組織での管理職のキャリアパスもございます。配属については希望をしっかり確認させて頂きますのでご安心下さい。 ■配属先 【システム開発部】30代のリーダーを中心に7名前後のグループが5つ。ノウハウを伝授してもらい確実にステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業時間10H程度・創業40年を迎える柔軟な社風の老舗SIer◇働き方◎◇エンジニアファーストな社風から社員のスキルアップにつながり顧客満足度も高まっております◇※Java/.NET/PHPでの案件が豊富】 ■業務内容： SIerとしてG会社や他社案件の開発支援を行う当社にて、プログラマーとしてWEB系を主とした開発案件のプログラミング業務をお任せします。 ご本人様の希望を踏まえ、そこへ向かうためのキャリアパスを一緒に考えながら案件選定を行います。 豊富な案件（全体の7割はWeb系）の中から、技術力向上に相応しい案件をお任せします。 【案件例】※Java/.NET/PHPでの案件が豊富です。 ・Web系：広告費請求管理システム、宿泊予約システム、公共系オンライン料金システム ・通信系：プロバイダ向け申込みシステム開発　等 ■同社特徴・ボトムアップ型の風通しの良さ■ 私たちは心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。 実際、月に一度、各グループリーダーが社員の挙げた意見を経営陣に提言し、新たな制度が取り入れられるなど風通しの良さが特徴です。 ■身につくスキル： 【上流工程を目指せる】 大手をはじめとした様々な開発プロジェクトで長く腰を据えて働くことが可能なため、プログラマとしてのスキルは勿論、上流工程の経験も積んでいただけるチャンスがあります。 【伸ばしたい言語でのスキルアップ】 当社はどんな言語経験がおありか、又本人の希望に沿って担当案件を決定するため、ご自身の得意分野を思う存分伸ばすことが可能です。 エンジニアの思いを重視している為、皆モチベーションも高く、顧客からの高評価に繋がっています。 ■キャリアパス： 将来的にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを目指したい方は現場での管理業務は勿論、自社組織での管理職のキャリアパスもございます。配属については希望をしっかり確認させて頂きますのでご安心下さい。 ■配属先 【システム開発部】30代のリーダーを中心に7名前後のグループが5つ。ノウハウを伝授してもらい確実にステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

～大手クライアントのシステムを川上から川下まで支援～ 当社は総合商社やアパレル企業など、大手クライアントと直接取り引きをし、様々な業務システムの要件定義から設計 (基本・詳細) 、プログラミング、テスト、運用・保守までをトータルに担っています。安定した経営基盤のもと、幅広い経験をしながらスキルを磨ける環境です。 ～お客様と共に「考え」「創る」仕事～ 「ソウシンク」という社名はと「創（ソウ）」と「考える＝think（シンク）」を組み合わせた造語です。お客様の業務をパッケージに合わせて変えて行くのではなく、お客様のもとに入り込み、一緒に課題に取り組みながらお客様のためになるものを常に作り上げていく。それが当社の基本的な事業姿勢です。 ～第2創業期、将来の幹部候補を募集～ 創業から約25年が経ち、当社は現在世代交代の時期を迎えています。2022年には30代の社長を迎え、アパレル業界以外への進出、ベトナムのオフショア開発拠点開設など、新しいチャレンジもスタートしています。また働き方の改善や福利厚生の充実にも取り組んでいます。これまでに培ったノウハウを引き継ぎながら、新たな可能性を切り開き、将来はソウシンクの中心として活躍してくれる人材を募集します。 ーー安定した経営基盤のもと、次世代に向けたチャレンジをする当社で、あなたの可能性を切り開きませんか。 ▼具体的には…… 開発リーダー及び技術営業として、上流工程から開発、システム導入後のアフターフォロー、さらにお客様との定期的なコミュニケーションを取るなど次のビジネスに繋がる活動をしていただきます。 当社が求めているのは単なるプログラマではありません。今後はベトナムを始めとするオフショア拠点、外部パートナーなど、開発チャネルの選択肢は増えていきます。そういった開発チャネルを活かし、お客様と接点を保ちながら、ビジネスの柱を創り上げていく役割を担うのがソウシンクのエンジニアです。まずは既存のプロジェクトで当社ならではのお客様との接し方を学んでいただきます。将来は会社の中心的な役割を目指してください。 【プロジェクト例】 ■基幹統合システム『NUX』 予算・実績、収入・売上、本部・店舗業務、在庫管理において、情報の一元管理とお客様の見える化を実現します。 ■店舗業務システム 店舗入荷、売上、店間移動、返品、棚卸、POS連動等店舗運営を支援する店舗業務システムです。 ■アパレル製品進捗管理システム 製品の発注、生産、仕入までの進捗を企業、商社、工場間で共有管理する進捗管理システムです。 【開発プラットフォームおよび開発言語等】 ・.NET（C#、VB）、ASP.NET、PHP、Next.js、React、Node.js ・SQL（SQLServer、Oracle、MySQL） ・AWS