────── ▼ココがPOINT ────── ◎未経験から講師にチャレンジできる 教育業界に興味がある方歓迎です。 ◎教科担任制で専門性を活かせる 得意科目を活かして指導できます。 ◎正社員として安定勤務 賞与年2回・退職金制度あり。 ◎午後からの勤務 午前中を有効活用できます。 ◎車通勤OK 無料駐車場完備。 ────── ▼仕事内容 ────── 小学3年生から中学3年生までの生徒を対象に、 集団授業形式の講師業務を担当していただきます。 主に1つのメイン教科を担当し、小学生には1～2教科の授業も行います。 主な業務内容 ・集団授業の実施 ・学習指導および進路指導 ・クラス担任業務 ・生徒面談や保護者対応 ・教材準備や授業計画作成 授業は 小学生：約20名 中学生：約30名 のクラスを担当します。 教科担任制のため、専門教科を深く指導できる環境です。 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

◆ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」を ミッションに掲げる教育を通じて社会課題解決を行う成長企業です！ 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。 ▼お任せしたいこと 全国の学習塾・予備校に対する大学入試対策オンライン学習教材の「新規事業」における、新規導入・継続の提案をお任せします。 【具体的には】・新規導入獲得に向けた営業計画と戦略の策定および実行・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・セールスファネルの策定および管理、KPI達成のための改善・セールス組織のマネジメント ・カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 【魅力】・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります

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【塾講師にチャレンジしたい方へ／加藤学習塾／年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ： 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません！前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照

【塾講師にチャレンジしたい方へ／加藤学習塾／年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ： 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません！前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成を支援します。 これまでの教育経験や対人支援スキルを活かせる環境です。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営員として、生徒指導および校舎運営全般を担当します。 【具体的には】 ・生徒面談、学習計画の設計・改善 ・進路指導、学習進捗の分析・改善提案 ・保護者対応 ・校舎運営（数値管理、イベント企画など） ・アルバイトスタッフ指導・育成 経験を活かし、成果に直結する運営・指導を担います。 この仕事の特徴 授業ではなく、学習管理・面談・運営改善が中心。 裁量が大きく、指導の質向上や校舎改善に主体的に関われます。 《こんな方に向いています》 ・教育経験を活かしたい ・成果にこだわりたい ・運営やマネジメントにも関わりたい 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリストなど多様なキャリアあり 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属し、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 魅力ポイント ◎経験を活かし、裁量ある環境で成果に直結する仕事 ┗これまでの指導・運営経験をもとに、早期から校舎運営やスタッフ育成にも関わりながら、生徒の成長・合格という明確な成果に貢献できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成を支援します。 これまでの教育経験や対人支援スキルを活かせる環境です。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営員として、生徒指導および校舎運営全般を担当します。 【具体的には】 ・生徒面談、学習計画の設計・改善 ・進路指導、学習進捗の分析・改善提案 ・保護者対応 ・校舎運営（数値管理、イベント企画など） ・アルバイトスタッフ指導・育成 経験を活かし、成果に直結する運営・指導を担います。 この仕事の特徴 授業ではなく、学習管理・面談・運営改善が中心。 裁量が大きく、指導の質向上や校舎改善に主体的に関われます。 《こんな方に向いています》 ・教育経験を活かしたい ・成果にこだわりたい ・運営やマネジメントにも関わりたい 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリストなど多様なキャリアあり 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属し、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 魅力ポイント ◎経験を活かし、裁量ある環境で成果に直結する仕事 ┗これまでの指導・運営経験をもとに、早期から校舎運営やスタッフ育成にも関わりながら、生徒の成長・合格という明確な成果に貢献できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 教室全体の運営・マネジメントを担うポジションです。 生徒・保護者・アルバイト講師の中心となり、教室の成果をつくります。 ■ 具体的な業務内容 (1) 教室運営（売上・数値管理） ・生徒数や売上の管理 ・入塾促進のための施策立案 ・地域特性に合わせた教室づくり (2) 生徒・保護者対応 ・学習カウンセリング、進路相談 ・定期面談（成績・学習状況の共有） ・保護者とのコミュニケーション (3) 講師マネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト管理 ・授業の質の向上指導 (4) 学習指導 ・カリキュラム作成 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計 ・直接授業を担当する場合もあります (5) 教室環境づくり ・通いたくなる教室づくり ・安全・清潔な学習環境の整備 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリスト、新規部署、など 魅力ポイント ◎「教える」だけでなく教室を経営する仕事 ・裁量が大きく、自分の工夫が成果に直結 ・人（生徒・講師）を動かすマネジメント力が身につく ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成を支援します。 これまでの教育経験や対人支援スキルを活かせる環境です。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営員として、生徒指導および校舎運営全般を担当します。 【具体的には】 ・生徒面談、学習計画の設計・改善 ・進路指導、学習進捗の分析・改善提案 ・保護者対応 ・校舎運営（数値管理、イベント企画など） ・アルバイトスタッフ指導・育成 経験を活かし、成果に直結する運営・指導を担います。 この仕事の特徴 授業ではなく、学習管理・面談・運営改善が中心。 裁量が大きく、指導の質向上や校舎改善に主体的に関われます。 《こんな方に向いています》 ・教育経験を活かしたい ・成果にこだわりたい ・運営やマネジメントにも関わりたい 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリストなど多様なキャリアあり 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属し、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 魅力ポイント ◎経験を活かし、裁量ある環境で成果に直結する仕事 ┗これまでの指導・運営経験をもとに、早期から校舎運営やスタッフ育成にも関わりながら、生徒の成長・合格という明確な成果に貢献できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成を支援します。 これまでの教育経験や対人支援スキルを活かせる環境です。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営員として、生徒指導および校舎運営全般を担当します。 【具体的には】 ・生徒面談、学習計画の設計・改善 ・進路指導、学習進捗の分析・改善提案 ・保護者対応 ・校舎運営（数値管理、イベント企画など） ・アルバイトスタッフ指導・育成 経験を活かし、成果に直結する運営・指導を担います。 この仕事の特徴 授業ではなく、学習管理・面談・運営改善が中心。 裁量が大きく、指導の質向上や校舎改善に主体的に関われます。 《こんな方に向いています》 ・教育経験を活かしたい ・成果にこだわりたい ・運営やマネジメントにも関わりたい 《将来のキャリア》 エリアマネージャー、校舎運営スペシャリストなど多様なキャリアあり 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属し、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 魅力ポイント ◎経験を活かし、裁量ある環境で成果に直結する仕事 ┗これまでの指導・運営経験をもとに、早期から校舎運営やスタッフ育成にも関わりながら、生徒の成長・合格という明確な成果に貢献できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセスなどを共有し、必要に応じてアドバンスを行ったり、慣れてきたら少しづつ面談も担当します。 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （模擬授業、面談ロールプレイング、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談（学習計画の作成） ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営（イベント企画など） ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談（学習計画の作成） ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営（イベント企画など） ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談（学習計画の作成） ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営（イベント企画など） ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

◎生徒の学習を伴走する仕事です◎ 授業は行わず、生徒一人ひとりの目標達成をサポートします。 《仕事内容》 東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒サポートを中心にお任せします。 【具体的には】 ・生徒との面談（学習計画の作成） ・志望校に向けた進路アドバイス ・学習進捗の管理 ・保護者対応 ・校舎運営（イベント企画など） ・アルバイトスタッフのサポート 生徒の「やる気」を引き出す役割です。 この仕事の特徴 一般的な塾講師とは少し違います。 多くの時間を使うのは生徒とのコミュニケーションと学習管理です。 そのため、 ・教育に興味がある ・人の成長を見るのが好き ・人と話すことが好き こんな方に向いています。 《一緒に働くメンバー》 部署には10名が所属しており、男女比は8：2、平均年齢層は20～30代です。 教育の仕事が初めての新卒、元教師、元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （面談ロールプレイング、模擬ガイダンス、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセスなどを共有し、必要に応じてアドバンスを行ったり、慣れてきたら少しづつ面談も担当します。 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （模擬授業、面談ロールプレイング、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 学習塾の講師・スタッフとして、校舎運営、授業、進路指導などをお任せします。 対象は小中学生の指導です。 ●個別・集団指導 得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当します。 個別指導は1対3で1コマ80分、集団授業は5～10名で1コマ60分です。 個別や少人数指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。 1日の担当授業数は1～3コマ程度です。 ●生徒や保護者とのコミュニケーション 定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。 学習の悩みや課題、志望校合格に向けたプロセスなどを共有し、必要に応じてアドバンスを行ったり、慣れてきたら少しづつ面談も担当します。 《一緒に働くメンバー》 部署には11名が所属しており、男女比は6：4、平均年齢層は20～30代です。 学習塾の仕事が初めてだった新卒や元営業など、様々なメンバーが活躍中です。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアがあります。 魅力ポイント ◎未経験でも安心の研修あり ┗入社初日は就業規則や社内システムについて学びます。 その後は配属校舎にて、授業の研修をメインに少しづつ校舎業務を習得します。 （模擬授業、面談ロールプレイング、座学研修など） ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！

《仕事内容》 小・中学生を対象とした集団指導塾にて、教科指導および教室運営の中核を担っていただきます。 これまでの指導経験を活かし、即戦力として授業品質の向上と生徒成果の最大化を期待するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・集団授業の実施（英語・数学・国語・理科・社会から2～3教科） ・カリキュラムに基づいた授業設計および進行管理 ・テスト結果の分析および指導改善（PDCAの実行） ・宿題・小テストの設計および学習管理 ・生徒・保護者面談（成績報告、進路指導、学習提案） ・季節講習（春期・夏期・冬期）の企画・運営 ・教室運営の改善提案および後輩講師の指導・育成 《一緒に働くメンバー》 部署全体では約20名ほど、男女比は7:3です。 業界経験・キャリアの豊富なベテランから新卒入社の若手まで、 個性豊かで多様なメンバーが活躍しています。 《将来のキャリア》 教室長、エリアマネージャー、授業のスペシャリスト、教務担当、など 魅力ポイント ◎長野県の教育業界を牽引！ ┗長野県内トップクラスの指導力と合格実績を誇り、地域の教育を牽引する存在です。高い基準で磨かれる環境で、これまでの指導経験をさらに高め、より大きな成果に挑戦できます。 ◎ワークライフバランス ┗社内のDX化を推進し、業務の効率化を実現しています。 勤怠管理を徹底し、無駄な作業や長時間労働を防ぐ体制を整えています。 残業時間を抑え、安心して働きながらプライベートも大切にできる環境です。 （例：定時にはシステムをシャットダウンする等） ◎U・Iターン転職者増加中 ┗移住したい県No.1の長野県！仕事と暮らしを両立できます。 引越し費用補助や物件探しのサポート等、お気軽にご相談ください！