◆◇転勤なし／残業時間10時間ほど ◆◇令和のトラに出演している急成長大学受験塾／成果が給与に直結・報酬制度あり／新しいビジネスモデル ■業務内容： Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営している当社にて、大学受験塾の教室長を募集いたします。 ■業務詳細： ご経験・スキルに合わせて下記業務を少しずつお任せしていきます。 ・講師の授業の質管理 ・サービス向上のための会議 ・親御様対応 ・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用 ・学習量の管理 ・入塾面談 ■研修制度： 商材やシステムについて、研修担当より講習を受けて頂き身につけて頂きます。 ・マニュアルをもとに校舎運営の基礎が学べる ・動画や資料をみて指導方法の習得可能 ・基礎的なレクチャー指導あり ・本部メンバーからフィードバックあり ■キャリアプラン： 下記多数のキャリアプランを予定しております。 ・店舗拡大後エリアマネージャー ・全国の校舎を管理するスーパーバイザー ・サービス改善のための教務責任者 ■当社について： ポラリスアカデミアは、一人ひとりにあった学習方法を提供し、自学自習の量と質を大幅に向上させることで、志望校への逆転合格を実現する大学受験の個別管理塾です。ポラリスアカデミアでは、1名の生徒に対し2人の講師が担当します。学習の量を管理するトレーナーと質をUPさせるコンサルタントが2つの軸で受験生の学習を徹底サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業・販売経験を活かして、教育業界の営業に挑戦したい方◇ ◇子どもたちの未来に貢献したい方、受験業界に興味がある方◇ ◇女性活躍中でアットホームかつチャレンジングな社風が魅力です◇ ■募集概要 日本最大級の教育・受験ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」を運営する当社にて、小中学生向けの学習塾に対して、私立学校の魅力を伝える広報活動のお仕事をお任せします。 ■ミッション クライアントである私立学校の広報サポートを行うことで、その学校の受検生や入学者を増やす事、またより多くの私立学校にこのサービスを利用いただくための営業活動がメイン業務となります。 ■サービスの目的 企業理念である"未来の子どもたちへできること"の通り、塾に通う多くの子どもたちのもとへ、よりよい学校選択をするための情報をお届けします。 ■業務詳細 ▼私立学校に対して▼ 担当学校数は4〜5校となります。 月に1度担当の学校へ訪問し報告会を行います。 学習塾からいただいたご意見等の情報共有や、今後の広報戦略などをご提案します。 ▼学習塾に対して▼ 塾長に向け 15分〜30分程で学校の魅力や特徴をプロモーションします。 1日に 7〜8件程訪問をしますが、お付き合いのある塾も多く、最新情報の共有などライトな情報共有などで訪れる機会も多いです。 ■組織構成 メンバーは全員女性となっておりコミュニケーションも活発な環境です。 ■入社後の流れ／教育制度 ご入社後は東京本社にて扱うサービスについてなど、2週間程の研修を行います。滞在期間については会社でウィークリーマンションを契約予定のため、ご自身での負担の心配はございません。前職が塾講師、医療事務、販売職、等の方々が現在活躍中です！約1ヶ月で塾訪問の独り立ちができるようになります。ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちですのでご安心ください。 ■評価 個人に目標を立てていますがチームで目標を追うこともあります。社歴、年齢に関係なく、実力評価で評価される環境です。 ■やりがい クライアントとなる私立学校の先生方からの「○○さんのおかげで説明会の集客好調だよ、受験生が増えたよ」といった言葉を直接いただくことが多く、モチベーションにも繋がります。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護師業務をお願い致します。 【PR・職場情報】 学習塾つき託児所あり☆車通勤可☆利用者様目線の介護を提供している介護老人保健施設です 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/学習塾つき託児所あり!車通勤可!利用者様目線の介護を提供している介護老人保健施設です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業 ＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／ ■こんな方にオススメ！ ・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方 ・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方 ・課題解決力やプロジェクトマネジメント力を身に着け、スキルアップを目指したい方 ■『すらら』とは？ すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。 小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。 2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。 ■業務内容 国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・eラーニング教材を活用した授業運営の提案 　新たにすららを活用して塾を開業されるお客様に向けた、資金調達、立地戦略、販売促進など 　経営全般にわたるコンサルティングも行います。 ・導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップ 　活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。 　また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。 ・セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営等 ・将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。 ■組織構成 民間教育グループは、マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。 月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。 ■同社について 同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜銀行出身の方歓迎／テレビCMでも有名な成長中の総合教育企業／業界トップクラスの個別指導塾「森塾」・AIを活用した自立学習塾「RED」などを運営し【教育でNo.1】を目指す企業＞ 管理部経営企画チームにて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎中長期経営計画の策定・運用（経営方針、成長戦略） ◎連結決算業務全般 ◎ＩＲ業務全般 ◎Ｍ＆Ａや投資DDなど業務全般 ■入社後の流れ： ◎部長直下で、IR・中期事業計画策定から投資案件対応など幅広くお任せします。 ◎これまでの実績として、湘南ゼミナールをグループ会社化し、業界上位へと成長することができました。今後はさらにIRやM&Aに注力していく予定です。 ◎社長や役員との距離も近いポジションで、経営組織と同じ目線で業務を行いスキルを磨くことができます。 ■当社について： ＜総合教育カンパニーとして、お客さま一人ひとりのニーズに応える付加価値の高い教育サービスを提供しています＞ ◎生徒数1万人超の規模では成長率日本トップレベルの個別指導塾『森塾』を運営。講師がネット上で指導する自立学習教室『RED』や、20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、様々な教育事業を運営しています。 ◎教育コンテンツメーカーとして、業界トップシェアの塾用教材『フォレスタ』、全国で1,000教室展開する日本最大規模の読書教育プログラム『グリムスクール』や、ベストセラーになった中国語検定用教材『HSKシリーズ』等、高い開発力を誇ります。 ◎教育IT事業に注力しており、本格派プログラミングスクール『QUREO』を全国3267教室運営しており、国内トップクラスの規模へと拡大しています。 変更の範囲：当社業務全般

＼あなたの経験・対話力が存分に活かせる！／ 子どもの選択肢を増やす“広報”に挑戦しませんか？ 『教育に関わる仕事がしたい』 『コミュニケーション力を活かしたい』 そんなあなたにおすすめなのが当社！ 日本最大級の教育ポータルサイトを運営している当社。 “教育を通して未来の選択肢を増やしたい” という想いから、 学校・塾・子どもたちをつなぐお手伝いをしています。 あなたには、担当する学校の魅力を 学習塾の先生へ紹介するお仕事をお任せ◎ 「塾生に合った進路を提案できた/生徒数が増えた」といった 感謝の言葉をもらえることがやりがいにつながります。 また、今回の大阪募集は拠点を設けず、 カフェやシェアオフィスを活用した柔軟な働き方を導入！ あなたらしく、裁量を持って活躍いただけます♪ ★年休120日以上＆記念日休暇有 ★月給25万円～＋賞与年2回♪ ★インセンティブあり ★充実研修と手厚いフォローで安心 ★残業月10～20時間ほど！ ★1日500円カフェドリンク経費制度も あなたにお任せするのは、「学校の顔」になるお仕事です。 子どもたちの未来を支える“学校広報”として、 学校の魅力や教育理念を、学習塾の先生方へ届けていくお仕事です。 ＊具体的なお仕事 ▼学習塾への訪問 ▼学校の魅力を、塾の先生へお伝え ▼担当学校の報告会に参加（月1回） └学習塾での意見を共有し、広報戦略をご提案。 ▼既存・新規校向けに当社サービスのご提案 ＊ポイント 【1人あたり4～5校を担当】 各校の魅力を深く理解し、丁寧に説明できます。 【情報提供を歓迎される環境】 塾の先生にとって役立つ情報のため、断られる心配は少なめ。 【訪問時間は14～18時】 効率的なスケジュールで動けます。 週2回帰社日もあるので、不安はその時間に解消できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★先輩の声を紹介★未経験スタート多数！入社の決め手は？ 【Aさん】前職：エンジニア／入社10ヵ月・24歳 『教育に携わる仕事がしたいと思っていました。中でもこの仕事は、色々な先生のお悩みを二人三脚で解決できること、その先で業界全体に影響力を与えられることが魅力的でした！』 【Sさん】前職：幼稚園教諭／入社1ヵ月・27歳 『未経験だったので、独り立ちまでのサポートがしっかりしていることを重視していました。その点、当社は面接時の先輩社員の雰囲気から、分からないことは分からないと言える安心感がある職場だと感じ、入社を決めました。』 【Tさん】前職：塾講師／入社2ヵ月・24歳 『塾以外で教育に関わる仕事がしたいと思い入社。初めてのことだらけですが、質問がしやすく入って良かったなと思っています！働き方も規則的で、前職とは全然違います！』 ★充実サポート★未経験の社員が活躍できる環境とは？ 入社直後の全社研修をはじめ、その後も配属先でOJT体制のもとじっくり学んでいくことができます◎実際、今活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！知識醸成だけでなく、ロープレといった実務面もしっかり身に付けてから現場に出れるため、安心です！ 【教育制度について】 ▼入社初日 全社共通の座学研修からスタート ▼その後 配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 先輩たちも、約1ヶ月ほどで塾訪問独り立ちできるようになっています！ ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちなのでご安心ください◎

岐阜市/児発管/土日祝休み/放デイ 令和4月12月に開所した放デイで 児発管の方の募集です♪ ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊土日祝休み！お休みしっかり確保◎ ＊処遇改善費など手当充実！！ ＊1日7.25時間勤務♪ ＊無駄な残業は一切なし♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 1日10名定員で 主に小学校〜のお子さんがいます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈開所日〉月〜金 〈開所時間〉15時〜18時 　→学校休校日　10時〜16時 〈定員〉1日10名 〈職員の年齢〉20〜60代 〈送迎〉あり（セレナ、フリードなど） 〈入社後研修〉あり 職員同士もコミュニケーションをとって 報告や共有をしっかりしています◎ 理事長先生をはじめ 気さくで話しやすい方ばかり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 施設の特色 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 凸凹のある子どもたちの凸を グーンと引き延ばす訓練・指導をします ＊学習支援（宿題や授業内容など） ＊速読 ＊プログラミング ＊英語 ＊美文字 ＊探求型学習　など タブレットやPCを取り入れています！ 学習塾が併設されているため、 学習支援は塾講師の方が 対応しています♪

◇即日～長期 残業ほとんどなくプライベートも充実！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤ラクラク！ 【仕事内容】 ＊資料ファイリング ＊授業準備（配布物準備・教室準備） ＊入塾手続き ＊受講生とのメール対応（資料配布・受領） ＊来客対応（窓口業務） ＊電話対応など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎子どもたちをやる気にさせる面白さ！スクールＩＥでやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ 小学生、中学生、高校生のいずれかを対象とした学習塾「スクールＩＥ」での学習指導をしていただきます。 【具体的には】 生徒の合格達成に向けて、成績向上のためのカリキュラムの作成や学習指導など、 専任講師として志望校に合格できるように、計画を立てて頂きます。 オリジナルテキストに沿って指導していただきます。

■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20〜30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代〜40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名〜100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年〜1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆正社員募集！社会人講師専門の個別指導塾です◆ １人１人の『この学校に行きたい』『こうなりたい』という目標に寄り添うことを理想した指導を行っています。 一見当たり前のようですが、実際は出来ていないところがあるのも事実です。 塾都合で生徒に必要以上に多くの学校を受験をさせたり、志望校を無理に上げるような進路指導をするなどの教室運営は行っていません。 ◆職場環境◆ 講師は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 全員社会人講師で、落ち着いた環境の中でお仕事をしていただけます。 ◆仕事内容◆ 学習指導および付帯業務などの教室運営 当塾では教室長・社員も実際に授業に入っていただきます。 教室長以外の社員は週５日全て授業に入っていただきます。教室長は生徒数によって授業に入るコマ数を調整していただきます。夏期講習・冬期講習時は１日５コマを目安に社員・教室長にも授業をしてもらいます。 【講習について】 当塾は現在講習期間も午後から営業(授業時間12:50-21:40) そのため、前日夜勤務のあとに翌日早朝勤務がないので、体の負担が少なく働いていただけます。 【学習指導に関して】 ・授業は小学生・中学生・高校生の学習指導を担当していただきます。 ・学年・科目はご相談の上決定します。 ・集団指導ではなく、1:2または1:1の個別指導で１人１人個別に指導していただきます。 ・中学生の英語・数学の指導と高校生1教科指導ができることが条件となります。 生徒としっかり向き合うことができるのが魅力です。 【教室運営に関して】 教室長になることを目標に教室運営を行って頂きます。 講師のシフト管理・生徒・保護者対応が教室運営の主な業務です。 チラシ作成や広告運用、塾内通信などの集客・広報業務は本部で行っております。

【東証スタンダード上場／業界トップクラスの教材開発／未経験歓迎／教育業界でのスキルアップ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップクラスシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中の当社が独自開発した教材の企画開発をお任せします。 フォレスタシリーズは、実際の授業を徹底的に分析し、「本当に成績を上げるため」に作られた塾用教材です。予習・復習用教材、試験対策教材、映像教材などの、データ分析から開発までを担当頂きます。 ■業務内容： 公立中学校に通う勉強が苦手な生徒向け教材の企画開発になります。定期テスト問題の生徒の回答データを基にして開発を行います。 ◎データ分析：毎週現場の塾から、教材改善案や子供の成績推移のデータがフィードバックされます。そのデータを基に、現行の教材の課題抽出、現在の受験により効果的に対応できる新しい教材の開発案を策定します。 ※当社が独自開発した教材『フォレスタ』は、1万枚以上の定期テストの分析や講師の行動分析を重ね「誰が教えても成績が上がる仕組み」が構築された学習教材です。 ※教育に対して科学的なアプローチをとっているのが当社開発の強みのひとつです。 ■求める人材： 現場のデータを基にして、仮説をたて、チームでコンテンツ開発を進めていく業務のため、自分の意見をもって仕事をできる方が向いていると思います。ユーザー目線に立った教材を開発するため、実際に塾の現場で子どもたちに指導をおこない、その反応と学習結果のチェックも担当いただきます。 ■当社について： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」などを展開／年間休日117日でワークライフバランス◎】 ■具体的な業務内容： 部署を超えて連携し、受験生の指導方針や学習コンセプトの策定、実際に学習する教材の制作や制作体制の構築・人員配置とマネジメントなど、実務から運営までお任せします。 ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 ■魅力： ◎「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる ◎一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる ◎教育現場を持つコンテンツメーカーで質の高いコンテンツ制作ができる ◎生徒の受験生活を革新するようなコンテンツを生み出す面白みを味わえる ■募集背景： 大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。 ■同社について 同社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。 東進に通う生徒、また東進の模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきます。 ■信念： 受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塾業界全国TOPクラスの教室数・生徒数〜「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業/残業平均0‐5時間程/持ち帰り業務・ピアノは無し/年休122日/フレックスタイム制/充実した福利厚生を完備〜 ■概要： 明光ネットワークジャパンが受諾する幼稚園での、在園児を対象とした放課後預かり保育業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・預かり保育運営 ・児童支援、指導 ・コンテンツ（学習支援等）運用 ・アルバイト社員管理および育成 ・保護者対応 ・幼稚園の先生との関係性構築 ・付随する事務作業 等 ※対象年齢は、３歳‐５歳が中心です。 ※預かり保育（15時以降）が始まる前には、社内会議への参加や子どもたちの使用する教材の作成等をお願いしております。 ※持ち帰り業務やピアノはございません。 ■組織構成： アルバイト・パートの方々を含め、約10名が勤務しております。 ■働き方： 年休122日・基本土日祝休み・月平均残業時間も0‐5時間程であり、プライベートと両立することが可能です。 ■明光キッズについて： 明光キッズは、学びの根っこを育てるアフタースクール（学習教室付き学童保育）です。「生活」「体験」「遊び」「学び」それぞれのシーンに考え抜かれたプログラムがあり、無理なく子どもたちが持つ可能性を伸ばし、将来の夢を広げていきます。また、子育てしながら働く女性が増加する社会的背景の中で、小学校1年生から長時間安心して預けられる安全な環境と便利なサービス提供に努めています。私立小学校や民間企業からの運営受託も行っています。 ■当社の事業： 個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー／FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営】 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有 変更の範囲：会社の定める業務

＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談　等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：郡山本部教室、郡山菜根教室 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。

急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの立ち上げ責任者候補として業務をご担当いただきます。〜東証一部上場／毎年売り上げ成長中／土日休み〜 ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの新規事業開発の責任者として日本中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、企画開発を進めて事業を大きくしていただきます。国内での提携を拡販を進めていただける方を募集しております。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか？ ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの事業推進をご担当いただきます。〜東証一部上場／毎年売り上げ成長中／土日休み〜 ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの事業推進担当として日本中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、より良いサービスを生み出していただくので、正解はなく、教育や子供に熱意のある方やファクトを基にロジカルに物事を考えたい方には非常にお勧めです。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか？ ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

20〜40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ〜♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場〜 ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15〜20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判有／平均賞与実績2〜3カ月／5日以上の連休取得可(取得実績100％)〜 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3〜4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 （2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方： ・繁忙期（11月〜2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例）：教室運営→エリアマネージャー→本部（人事、経理、マーケティング等） その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴： ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。 変更の範囲：本文参照

〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判有／平均賞与実績2〜3カ月／5日以上の連休取得可(取得実績100％)〜 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3〜4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 （2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方： ・繁忙期（11月〜2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例）：教室運営→エリアマネージャー→本部（人事、経理、マーケティング等） その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴： ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

◇2025年09月01日～長期　 学習塾や英会話教室運営会社にて店舗看板デザインのお仕事！▼休憩はお好きなタイミングで45分間取得可！▼※直接雇用の実績あり　雇用形態：契約社員 別途面接や選考あり ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 学習塾の店舗開発部署での設計デザイン業務 ・教室開校、リニューアル等に伴う、設計、施工管理支援 ・資料作成、提案書作成アシスタント業務 ・案件ごとの進捗管理やスケジュール管理 ＜弊社が求める人物像＞ ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方

〜東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 ■業務内容： ウィザスグループ学習塾（第一ゼミナール・佑学社）にて、小・中学生を対象とした教科指導をお任せします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 ■具体的には： ・教科指導、受験指導（主に中学生の英語、または小中学生の算数・数学） ・生徒管理、進路指導 ・保護者対応 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■こんな方にピッタリ： ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■研修制度： ウィザスグループでは、みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩講師の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ■キャリアステップ： 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談　等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：泉中央、新富谷、愛子、錦ヶ丘、富沢、新田東、高砂、南仙台、岩沼、多賀城、塩釜、大河原、荒井 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。

〜脱only受験／業界未経験／第二新卒／職種未経験歓迎／最大11連休の実績あり／受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添う／成長率130％以上〜 ■業務内容： 本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。 ■具体的な業務内容： ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など ・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方： ・「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。 ・残業時間は月平均20h程度（のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス： （1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 （2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 ■当社の特徴 ・SOUEIグループは個別指導、予備校、語学学校や保育園など、幼児から社会人まで、生涯教育を行っており、受験合格が目的ではなく、お会いする方々の未来を担う仕事を行っております。 ・創英ゼミナールには現在162校（2025年3月現在）ありますが、不採算による撤退校舎は今までに1校も無い運営をしております。また、年間で年10〜20教室のペースで規模拡大をし続けております。 ・上記より、教室長やその先のポストも多く、キャリアアップが見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務