【仕事内容】 IIJが提供する法人向けITサービスのサポートセンターにおける 運営/管理（SV業務）を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 ・クライアントとの業務調整や折衝 ・対応フローやトークスクリプト、手順書などの作成/更新 ・KPI/応対品質管理やレポーティング ・シフト作成/勤怠管理など管理業務全般

〜『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

〜『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

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〜『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 年収を上げていきたいのに、これ以上の収入が見込めず悩んでいる・・・ 店舗運営などのマネジメントに挑戦してみたいけど、現職では経験を積みにくい・・・ 自分の将来や働き方に迷いを感じることってありますよね。 ご自身のキャリアに悩んできる方に、おすすめの企業を紹介いたします！ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★高年収を目指せる総合薬剤師 年に1回実施される昇格試験に合格することでランクが上がり、それに伴い基本給がアップします。 店長やエリアマネージャー、本部職などにキャリアアップすることで、年収750万円以上を目指せる環境です。 ★様々なキャリアプランに挑戦できる 現場のエキスパートや管理薬剤師、人事など本部社員などに挑戦できる環境を整えています。 希望部署を申告できる自己申告制度と充実した研修プログラムにより、一人一人のキャリア実現をしっかり支援します。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 調剤業務はやりがいがあるけど、物足りなさを感じてきた・・・ スタッフの指導や店舗管理などマネジメントにも興味があるのに、今の職場にポストがない・・・ 目指しているキャリアと現状のギャップが大きいことってありますよね。 そんなお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★キャリアプランが選べる 薬剤師の専門性を活かしながら管理薬剤師を目指す道、 エリアマネージャーや本部社員をめざす道など、様々なキャリアプランを選べます。 希望の部署を申告できる自己申告制度があり、キャリアプランを実現することができます。 ★幅広い業務経験が積める 保険調剤のみならず、医薬品販売や在宅医療など幅広い業務に携わる事ができます。 薬剤師としてスキルアップしたい方にピッタリな職場です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 調剤業務はやりがいがあるけど、物足りなさを感じてきた・・・ スタッフの指導や店舗管理などマネジメントにも興味があるのに、今の職場にポストがない・・・ 目指しているキャリアと現状のギャップが大きいことってありますよね。 そんなお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★キャリアプランが選べる 薬剤師の専門性を活かしながら管理薬剤師を目指す道、 エリアマネージャーや本部社員をめざす道など、様々なキャリアプランを選べます。 希望の部署を申告できる自己申告制度があり、キャリアプランを実現することができます。 ★幅広い業務経験が積める 保険調剤のみならず、医薬品販売や在宅医療など幅広い業務に携わる事ができます。 薬剤師としてスキルアップしたい方にピッタリな職場です！ 【求人のポイント】 ・

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【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★選べるキャリアステージ 管理薬剤師を目指したい方も、マネジメント領域に挑みたい方も、自分の希望に応じたキャリアプランを選べます。 自己申告制度で希望部署を申請でき、一人ひとりの「なりたい姿」を全力でサポートします。 ★スキルを磨きながら視野を広げる 保険調剤だけでなく、OTC販売や在宅医療など、多様な分野に関われるのが魅力です。 幅広い経験があなたを一段上の薬剤師へと成長させてくれる職場です。 【求人のポイント】 ・

【成長中の架電代行事業で現場×SV×プリセールスを一貫して経験可能／段階的研修とOJTで未経験からマネジメントへステップアップ】 現在は約10名のオペレーターとSV1名の体制で、自社サービスの提案発信を中心に運営しています。今後は新たに「架電代行事業」を本格展開し、30名規模への拡大を計画中です。 事業拡大に伴い、既存のSV1名体制だけではきめ細やかなマネジメントが難しくなるため、現場から入りつつSV候補として育成する新メンバーを採用し、組織力の強化を図ります。 ■業務概要： 入社後は、法人向けのインサイドセールス業務（架電・アポイント獲得など）からスタートし、現場を理解しながらSV・プリセールス業務の習得を目指していただきます。 プレイヤーとして成果を出しつつ、新人フォローやトークスクリプト改善、課題整理など、徐々にマネジメント領域へステップアップ可能です。将来的には、架電代行サービスの商談同席や改善提案サポートなど、クライアントに近い立場で活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ◎インサイドセールス実務・現場支援（当面の役割） ・法人への電話アプローチ（プレイヤー業務） ・アポイント獲得、情報収集 ・新人メンバーのフォロー ◎SV業務（段階的に担当） ・新人教育、OJTの一部対応 ・トークスクリプトの改善 ・現場の課題整理 ◎プリセールス（将来的に担当） ・架電代行サービスの商談同席(オンライン)、サービス案内 ・報告資料の作成、報告会への同席、架電結果を踏まえた改善提案のサポート ※いきなりすべてを任せることはありません。SVや上長と一緒に進めながら習得いただきます。 ■職務概要/職務の特徴： 管理業務だけではなく、自ら現場に入り数字をつくりながらチームをリードする「プレイングマネージャー」型のSV候補ポジションです。段階的に業務を広げていくため、いきなり全てを任せることはなく、既存SVや上長と一緒に学びながらスキルを身につけられます。インサイドセールス・コールセンター経験者はもちろん、営業や販売などでチームで目標達成をしてきた方、後輩育成が好きな方が早期に活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★選べるキャリアステージ 管理薬剤師を目指したい方も、マネジメント領域に挑みたい方も、自分の希望に応じたキャリアプランを選べます。 自己申告制度で希望部署を申請でき、一人ひとりの「なりたい姿」を全力でサポートします。 ★スキルを磨きながら視野を広げる 保険調剤だけでなく、OTC販売や在宅医療など、多様な分野に関われるのが魅力です。 幅広い経験があなたを一段上の薬剤師へと成長させてくれる職場です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 調剤業務はやりがいがあるけど、物足りなさを感じてきた・・・ スタッフの指導や店舗管理などマネジメントにも興味があるのに、今の職場にポストがない・・・ 目指しているキャリアと現状のギャップが大きいことってありますよね。 そんなお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★キャリアプランが選べる 薬剤師の専門性を活かしながら管理薬剤師を目指す道、 エリアマネージャーや本部社員をめざす道など、様々なキャリアプランを選べます。 希望の部署を申告できる自己申告制度があり、キャリアプランを実現することができます。 ★幅広い業務経験が積める 保険調剤のみならず、医薬品販売や在宅医療など幅広い業務に携わる事ができます。 薬剤師としてスキルアップしたい方にピッタリな職場です！ 【求人のポイント】 ・

【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・SV候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 ■業務内容： フランチャイジーとしてコメダ珈琲店を運営する当社にて、店長・SV候補として２店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ・店舗スタッフの採用／育成、労務管理 （店舗スタッフは社員２名×２店舗、アルバイト各60名） ・接客／調理／販売 ・在庫管理 ・備品発注／管理 ■当社について： 1940年設立の老舗企業「株式会社鹿島屋」の100％子会社です。コメダ珈琲・ゴルフパートナーのフランチャイジーとして多岐にわたる事業を展開しています。 ■残業は極力発生させないよう、会社全体で従業員の働き方改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★選べるキャリアステージ 管理薬剤師を目指したい方も、マネジメント領域に挑みたい方も、自分の希望に応じたキャリアプランを選べます。 自己申告制度で希望部署を申請でき、一人ひとりの「なりたい姿」を全力でサポートします。 ★スキルを磨きながら視野を広げる 保険調剤だけでなく、OTC販売や在宅医療など、多様な分野に関われるのが魅力です。 幅広い経験があなたを一段上の薬剤師へと成長させてくれる職場です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：12人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★選べるキャリアステージ 管理薬剤師を目指したい方も、マネジメント領域に挑みたい方も、自分の希望に応じたキャリアプランを選べます。 自己申告制度で希望部署を申請でき、一人ひとりの「なりたい姿」を全力でサポートします。 ★スキルを磨きながら視野を広げる 保険調剤だけでなく、OTC販売や在宅医療など、多様な分野に関われるのが魅力です。 幅広い経験があなたを一段上の薬剤師へと成長させてくれる職場です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★選べるキャリアステージ 管理薬剤師を目指したい方も、マネジメント領域に挑みたい方も、自分の希望に応じたキャリアプランを選べます。 自己申告制度で希望部署を申請でき、一人ひとりの「なりたい姿」を全力でサポートします。 ★スキルを磨きながら視野を広げる 保険調剤だけでなく、OTC販売や在宅医療など、多様な分野に関われるのが魅力です。 幅広い経験があなたを一段上の薬剤師へと成長させてくれる職場です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 調剤業務はやりがいがあるけど、物足りなさを感じてきた・・・ スタッフの指導や店舗管理などマネジメントにも興味があるのに、今の職場にポストがない・・・ 目指しているキャリアと現状のギャップが大きいことってありますよね。 そんなお悩みを解決してくれる企業がここにあります！ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★キャリアプランが選べる 薬剤師の専門性を活かしながら管理薬剤師を目指す道、 エリアマネージャーや本部社員をめざす道など、様々なキャリアプランを選べます。 希望の部署を申告できる自己申告制度があり、キャリアプランを実現することができます。 ★幅広い業務経験が積める 保険調剤のみならず、医薬品販売や在宅医療など幅広い業務に携わる事ができます。 薬剤師としてスキルアップしたい方にピッタリな職場です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 店舗の運営やスタッフ育成などにも挑戦してみたいのに、今の職場にはチャンスがない・・・ 調剤以外の分野でも、自分のスキルを活かしてみたい・・・ そんなキャリアの壁にぶつかっている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります。 新しいキャリアの扉を開きませんか？ 【総合薬剤師という働き方について】 キャリアUPや収入UPを目指して、仕事をバリバリ頑張りたい方におすすめの働き方です。 ・実働8時間の変形労働時間制（店舗による） ・年休117日 ・薬剤師手当10万円/月 ★選べるキャリアステージ 管理薬剤師を目指したい方も、マネジメント領域に挑みたい方も、自分の希望に応じたキャリアプランを選べます。 自己申告制度で希望部署を申請でき、一人ひとりの「なりたい姿」を全力でサポートします。 ★スキルを磨きながら視野を広げる 保険調剤だけでなく、OTC販売や在宅医療など、多様な分野に関われるのが魅力です。 幅広い経験があなたを一段上の薬剤師へと成長させてくれる職場です。 【求人のポイント】 ・

〜リカバリーウェア・月10日休・直営店SV候補・新ブランド立ち上げ期に参画・キャリアパス豊富〜 ■仕事内容： 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店SV候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ◎店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ◎店舗運営方針・戦略の策定 ◎売上・コストなどの予実管理 ◎店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど） ■今後のキャリア： 入社後はまず現場にて「ReD」の商品知識や接客スタイル、店舗運営業務を習得いただきます。 早期に店長へ昇格いただいた後は、スタッフ育成や商品管理などマネジメント業務の幅を広げていただきます。 急成長中のブランドにつきポストが次々に生まれており、新店舗の立ち上げや、複数店舗を俯瞰するSV業務へとステップアップしていただくことを前提とした採用です。 ◇キャリアパス例 ・スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括 ・複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント ・販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す ※志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q 変更の範囲：会社の定める業務

〜リカバリーウェア・月10日休・直営店SV候補・新ブランド立ち上げ期に参画・キャリアパス豊富〜 ■仕事内容： 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店SV候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ◎店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ◎店舗運営方針・戦略の策定 ◎売上・コストなどの予実管理 ◎店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど） ■今後のキャリア： 入社後はまず現場にて「ReD」の商品知識や接客スタイル、店舗運営業務を習得いただきます。 早期に店長へ昇格いただいた後は、スタッフ育成や商品管理などマネジメント業務の幅を広げていただきます。 急成長中のブランドにつきポストが次々に生まれており、新店舗の立ち上げや、複数店舗を俯瞰するSV業務へとステップアップしていただくことを前提とした採用です。 ◇キャリアパス例 ・スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括 ・複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント ・販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す ※志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■ReDについて 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。 ＜公式オンラインストア＞ https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q 変更の範囲：会社の定める業務