■業務内容： 事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 ■具体的には： ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援 ■部門のミッション： リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 ■入社後の教育体制/フォロー体制： 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、米国 ■仕事のやりがい： 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援、海外子会社の法務支援など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。プロジェクト支援では、パートナーとの合弁契約が現地工場設立、製品出荷につながることもあり、ビジネスに貢献した実感が得られます。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 毎年着実の店舗数を延ばし、安定した業績を計上されておられます。店舗側の裁量が大きく、自由度が高いため、各社員の自発的な意見発信がそのまま薬局の更なる改善につながり、結果的に安定した経営が実現しておられます。 【求人の特徴】 □■ココがおすすめ！■□ ☆近くの2つのクリニック（内科・外科）から応需しております！ ☆経験次第で高年収も可能です！ラウンダーなどご経験により800万円もご相談可能です！ ☆広島に本社を構え近隣県に店舗展開する調剤薬局になります！ ☆通勤可能な方積極募集！地元の方にオススメ求人となっております！ ☆30代、40代の方が活躍されています！ ☆これから更に薬剤師としてキャリアを積んでいきたい方にオススメです！ ☆腰を据えて地元で長く就業していきたい方大歓迎です！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ★管理薬剤師候補の募集です★ ■人間関係◎20～40代活躍中♪ 　年齢層は幅広いですがスタッフ同士の仲も良く、明るく優しいスタッフがそろっています♪ ■急なお休みもフォローする環境が整っています♪ ■独立支援もされており、実績もございます！ ■休憩室も広いので長時間の勤務の日もゆっくり休憩できます♪ ≪会社の特徴≫ ★福利厚生充実♪ 　・奨学金の代理返還制度ございます♪ 　・リフレッシュ休暇最大4日！連休を取ることも可能です♪ 　・男性も育休取得実績あり！ ★有給消化率が高く休みも取りやすいです♪ ★配属店舗は住んでいる場所に応じてご相談可能です！ 【求人のポイント】 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【応需枚数】1,800～2,000枚/月 【求人の特徴】 ★高年収！ご経験・スキルにより年収700万円も可能です！ ★日祝＋平日1日！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ★総合科目応需！スキルアップに最適な環境です！ ★グループとして県内に複数店舗展開しています！ ★資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生も充実しています！ ★20～40代活躍中の職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ◎頑張りをしっかり評価します◎ 【モデル給与】 55歳:年収700万〜900万円 40歳:年収550万〜730万円 30歳:年収500万〜700万円 ■業務内容： 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。そんな建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 【案件】 ・民間工事が7割、官庁工事が3です。 ・マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐にわたります。 これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます！ ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 西宮工事部：62名 20代29名・30代７名・40代８名・50代12名、部長1名、課長50代5名 20代が多めで20代から50代まで幅広い年代の方がいます◎ ＼ご経験に合わせて年収はしっかり上がります／ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県 ・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿） ・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿) 変更の範囲：無

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ◎頑張りをしっかり評価します◎ 【モデル給与】 55歳:年収700万〜900万円 40歳:年収550万〜730万円 30歳:年収500万〜700万円 ■業務内容： 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。そんな建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 【案件】 ・民間工事が7割、官庁工事が3です。 ・マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐にわたります。 これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます！ ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 東京工事部：約15名 20代4名・30代4名・40代2名・50代3名、部長50代1名、課長50代1名 20代から50代まで幅広い年代の方がいます◎ ＼ご経験に合わせて年収はしっかり上がります／ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県 ・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿） ・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿) 変更の範囲：無

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 処方箋：1100枚/月（施設と外来合計）人員：薬剤師3名、事務2名 【求人の特徴】 ＼　管薬候補求人　年収650万円～　／ 　キャリアアップ・年収アップを目指す方歓迎！ ■将来的に管薬をお任せできる方の募集です 　管薬就任時は年収700万円～ 　30～40代若手も高年収可能です！ ■耳鼻科、在宅対応あり 　運転業務必須（社用車有）名東区近辺のみです ■週休2.5日、早番遅番制（中抜け無し：休憩60分） 　ご自身の時間を大切にできる勤務体制です お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ◎頑張りをしっかり評価します◎ 【モデル給与】 55歳:年収700万〜900万円 40歳:年収550万〜730万円 30歳:年収500万〜700万円 ■業務内容： 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。そんな建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 【案件】 ・民間工事が7割、官庁工事が3です。 ・マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐にわたります。 これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます！ ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 名古屋工事部：約15名 20代2名・30代4名・40代1名・50代6名、課長60代1名、部長50代1名 ＼ご経験に合わせて年収はしっかり上がります／ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県 ・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿） ・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿) 変更の範囲：無

☆有名大手メーカーとの取引実績が豊富 ☆事業基盤の安定性が魅力 ☆デジカメや交通インフラなど、幅広い開発に携われる！ ☆数名～30名以上のチーム参画だから安心 組込みシステムの受託開発を事業の柱としている当社で、 大手メーカーの製品や機器の開発プロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ◆デジタルカメラのファームウェア開発 ◆イメージセンサーのファームウェア開発　など 当社はソニーやニコン、三菱電機など大手メーカーとの直接取引が90％以上 ◇デジタルカメラ ◇イメージセンサー ◇オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ◇交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など） など、さまざまな製品・機器の開発に携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■デジタルカメラのファームウェア開発（GUI機能） ・言語：C、C# ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■デジタルカメラのファームウェア開発（ネットワーク機能） ・言語：C ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■イメージセンサーのファームウェア開発 ・言語：C、Python ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■画質評価アプリケーション開発 ・言語：C#、C++ ・OS：Windows ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト <注目ポイント1> ソニーやニコン、三菱電機など…大手企業との取引が9割 創業から40年以上、組み込み分野に特化した事業を続けている当社。実直に、堅実に技術を磨いてきたからこそ、大手企業様からのご依頼がほとんど。デジタルカメラのファームウェア開発において、長い企業様は20年以上のお付き合いがあるほどです！そのため、「プロジェクト方針の急な変更」や「目まぐるしく変わるチーム体制」などはナシ。ただ目の前の“モノづくり”に向き合って、楽しめる環境です！ また、今後は医療・産業・人工衛星などさらに領域を広げてプロジェクトを手がけていく予定。あなたの経験と当社のノウハウを合わせれば、よりワクワクするモノづくりを、一緒に行っていただけるはずです！ <注目ポイント2> 社員の声を吸い上げて制度化！柔軟性も兼ね備えています 当社の働きやすさのルーツは、代表自身がエンジニア時代に経験した待遇面の不満やもどかしさから。「エンジニアにとって、そして時代にあった、働きやすい環境にしたい」という想いから制度見直しを進めています。そのため、制度や環境面についての意見は大歓迎！むしろもっと社員が働きやすくなるためにどんどんアイデアを出していただきたいと考えています。現在も、週休3日制やオフィスのリノベーション、新しい福利厚生制度などを検討予定。創業40年の安定感を持ちつつも、驕らず、これからも人や時代に合わせて臨機応変にカタチを変えていきます。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・医療用医薬品数：1612品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師4名【処方箋枚数】80枚～120枚/日 【PR・職場情報】 当社は、天草郡市薬剤師会有志の高い志をもとに設立された薬局です。また、一に患者様の事を思いやり、親身になって接することを信念としています。 常に知識を吸収し医学薬学に秀でることで患者様へ万全のアドバイスをさせていただきます。 【求人の特徴】 ☆高年収700万円まで検討可能！（年収と別途住宅手当がつきます） ☆さらに年収を上げたい方には休日当番や夜間当番など薬剤師会の仕事も兼務することが可能です ☆天草市を中心に複数店舗転回中の地場チェーン薬局 ☆直近10年間は年収とは別途決算賞与も支給されており頑張った分はしっかりとお給料に反映されます！ ☆県外からお越しの方も安心の借り上げ社宅・転居費用・面接交通費の支給あり♪ ☆地域の基幹病院門前として様々な処方を学び、体験することができ非常に勉強になる環境です ☆全自動分包機や無菌調剤、音声認識システムの薬歴など設備面も充実しております 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★滞在中の全てを、チームで創る ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 星野リゾートでは「サービスチーム」として、お客様の到着からお見送りまで一貫して担当します。このことにより、チーム全員が業務全般を理解でき、お客様の情報をスムーズに共有しながら、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを実現。さらに、チェックイン、お食事、アクティビティなど様々な場面でお客様と関わることで、旅全ての体験に携わることも可能です。未経験の方も、先輩社員が丁寧にフォローするので安心！おもてなしの喜びを存分に感じられる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 戦略のひとつ！「言いにくい」がない“フラットな組織文化” 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテルを目指す戦略のひとつ。役職や入社年数は関係なく、入社したばかりのスタッフも経験豊富なベテランも、フラットに意見を言い合える環境を大切にしています。「年上だから言いにくい」「まだ新人だから遠慮しよう」といった雰囲気はなく、現場の生の声やアイデアを、みんなが同じ目線で共有できる環境です。月1回程度開催される「ざっくばらん会議」がその代表例。新人もベテランも関係なく本音で話し合い、良いアイデアはすぐに実行に移されることもあります。こうした環境があるからこそ、社員みんなが主役になって、お客様に喜ばれるサービスや新しい体験を生み出すことができています！ <注目ポイント2> スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、自分自身で半年を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「若くしてマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会

〜土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業〜 ≪仕事詳細≫ 半導体・自動車・医療関連装置部品の製造管理業務に従事いただきます。 マシニングセンタによる金属切削加工の実務を担いながら、管理責任者として他スタッフの育成・指導、生産技術・プロセス改善など工場全体のマネジメントをお任せします。 ・生産計画の作成・見直し ・生産ラインの稼働管理および生産能力の最適化 ・生産プロセスの改善 ・品質改善のための改善提案および実行 ≪設備≫ 最新鋭のマシンニングセンタ(OKUMA/FANUC/Mazak)を中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計40台程の設備を保有し、冷暖房完備の働きやすい環境を整えています。 ≪組織構成≫ 約30名が在籍しており、30代〜40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪競合優位性≫ 短納期対応に圧倒的な強みを持ち、東京エレクトロン九州・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど、大手メーカーとの直接取引が中心であるため、安定性も抜群です。 外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備しつつ、製造環境としても24時間稼働体制を整え、特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能で、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 ≪当社で働く魅力≫ 年功序列ではなく実力重視のため、やる気がある人はどんどん上に行ける環境なので、業務成果によって、今後弊社が成長していくにあたって様々なポストをご用意します。 当社はこのタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」における 要件定義、詳細設計、開発および導入支援等の幅広い業務をご担当いただきます。 なお、開発は100％社内で実施するため、客先常駐はありません。 【具体的には】 ◆大手企業案件を中心に、数千万円から数億円規模のシステムプロジェクトの統括管理 ◆自社エンジニアで構成されるチームの業務および進捗管理 ◆多数の関係者との調整業務 ◎数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりが可能 ◎要件定義から開発・導入・運用支援まで一貫して担う ◎自社エンジニアによるチーム体制のため、円滑なコミュニケーションのもと技術を磨ける ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境の一例】 ・言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど ・OS：Windows8/10、Windows Server 2019など ・DB：SQL Server、Oracle など <注目ポイント1> 当社について│安定性と成長スピードを兼ね備えています 企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。 <注目ポイント2> スキルアップ体制│段階的なスキル構築が可能です◎ ◎社内勉強会 ◎外部研修の活用 ◎業務関連の資格試験費を会社が負担 チーム参画を前提としているうえ、出社による対面でのコミュニケーションを推奨しているので、直接対話を通じてスキルの共有が可能です！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 【求人の特徴】 ＼＼年収700万可能！エリアマネージャーの募集／／ ◎エリアマネージャーの経験がない方もOK 　20代の方もご応募可能！（調剤経験4年以上） ◎年収700万相談可能 ◎2～3店舗の店舗管理をしていただきます。 　経営に興味がある方歓迎！ ◎調剤薬局の枠にとらわれず、医療系で多角的に展開している会社です！ 　非常に柔和な社長で人間関係も良好♪ 　30～40代の方中心に運営されています。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【創業47年／金融機関から健全な経営体制であると評価を受けている企業／マイカー通勤可（無料駐車場有り）／賞与あり(年2回)】 ■会社の特徴： 当社は関東圏（都内、埼玉、千葉、神奈川）を対象とする電気設備業者。 スーパー等の冷蔵設備の電気工事を主に公共工事、保育園や老人ホーム等の施設の電気設備工事を手掛けています。その他、年間を通して一般建築やホテル・公共施設などの電気設備工事を手掛けることもあります。大型案件の場合は、数名のチームで取り組みます。 ■業務内容： 同社の現場代理人として工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。施工管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※現場代理人として引き合いの多い工事は一般建築現場 ■入社後の流れ： まずは先輩の同行を中心にアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などの業務からスタート。現場作業に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートいたします。期日内に工事を完了する必要がありますが、作業内容やペース配分 ■組織構成： 同社には13名の社員がおり、配属先の工事部には9名の社員が活躍中(20〜60代)その他、総務3名、設計1名(平均年齢43歳)。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。また、予算管理等分業しているので、書類作成業務などは総務の事務担当がサポートいたします。 ■工事について： ・民間9割　(スーパーの冷蔵設備6割、一般建築３〜４割) ・１人あたりの担当現場数：1人当たり１〜2件くらいを担当 ・直行直帰：状況による　 ・工期：6ヶ月〜1年 ・受注金額：平均2000〜6000万 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■仕事内容： トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 【担当エリア】 全国となりますので、一定長期出張等も発生します。 受注実績は関西地区：約3割、関東地区：約5割、その他：約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。 ■詳細： ＊当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工技術者としての能力の向上が出来ます！ ＊これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。 ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 西宮土木工事部：約31名 20代17名・30代１名・40代３名・50代５名、部長50代1名、課長50代４名 20代から50代まで幅広い年代の方がいます◎ ＼ご経験に合わせて年収はしっかり上がります／ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています 変更の範囲：無

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■仕事内容： トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 【担当エリア】 全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約3割、関東地区：約5割、その他：約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。 ■詳細： ＊当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工技術者としての能力の向上が出来ます！ ＊これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。 ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 東京土木工事部：約48名 20代25名・30代３名・40代２名・50代10名、部長50代1名、課長50代３名60代4名 ＼ご経験に合わせて年収はしっかり上がります／ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています 変更の範囲：無

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■仕事内容： トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 【担当エリア】 全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約3割、関東地区：約5割、その他：約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。 ■詳細： ＊当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工技術者としての能力の向上が出来ます！ ＊これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。 ■働き方： ＊年間休日121日(土日祝休み) ＊完全週休二日制 ■組織構成 名古屋土木工事部：約12名 20代４名・30代２名・40代２名・50代２名、部長50代1名、課長60代１名 ＼ご経験に合わせて年収はしっかり上がります／ ・55歳:年収700万〜900万円 ・50歳:年収650万〜800万円 ・45歳:年収570万〜750万円 ・40歳:年収550万〜730万円 ・35歳:年収530万〜720万円 ・30歳:年収500万〜700万円 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています 変更の範囲：無

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万〜700万 ・役員…1100万 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【東京・世田谷で活躍する柔道整復師に！年収最大700万円可能！】 ・経験とスキルが評価される！月給22万円以上、充実の手当て付き！ ・成長中の医療グループでキャリアアップ！豊富な研修でスキルアップが可能です！ ・水曜・日曜休みでメリハリ抜群！年末年始休みや有給休暇もしっかりあります！ [業務内容] 【治療内容】 ・外傷治療（骨折・脱臼・捻挫・打撲）・・・整復・固定具作成 ・筋膜リリース ・マッスルエナジーテクニック ・リハビリテーション ・PNF治療法 ・骨格矯正治療 ・カイロプラクティック ・姿勢均整術 ・オステオパシー治療 ・頭蓋骨矯正 【受付業務】 ・会計 ・電話対応 ・PC業務 【雑務】 【PR・職場情報】 【東京・世田谷で活躍する柔道整復師に！年収最大700万円可能！】 ・経験とスキルが評価される！月給22万円以上、充実の手当て付き！ ・成長中の医療グループでキャリアアップ！豊富な研修でスキルアップが可能です！ ・水曜・日曜休みでメリハリ抜群！年末年始休みや有給休暇もしっかりあります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 在宅：個人宅20数件　　　施設40名程度 【PR・職場情報】 (空白) 【求人の特徴】 ◇高年収案件！年収700万円可能！年俸制！ ◇30代～40代の方、大歓迎！ ◇人気の駅チカ！出口からすぐの好立地です♪ ◇店内は明るくきれい♪管理経験者大歓迎♪ ◇門前の先生との関係も良好です！ ◇電子お薬手帳・クリーンベンチ・全自動分包機等、機材がを充実しています！ 在宅も積極的に取り組んでいるので、色々な経験を積める環境です！ ◇資格取得や外部研修の支援制度もございます！ ≪大阪エリアでのご転職なら”アポプラスキャリア”へ！あなたのお仕事探しを全力でサポートさせて頂きます！≫ WEBに出ている求人条件は、あなたの「最終条件」ではありません！ あなたの希望により近づける交渉ならアポプラスキャリアへお任せ下さい！ 企業への条件交渉や手厚いサポートに特化した弊社にて 他社より断然優位な交渉・提案力で「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズさせて頂きます！ （実際に他社にて提案された年収550万円の案件が弊社にて700万円になったなどの実績もございます） ～お仕事に関するご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ♪～ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜長期出張なし/高年収/年休126日〜官公庁を中心に電気工事を受注している当社で施工管理業務を担当していただきます。当社の受注工事は、官公庁施設の電源工事や県内外の水処理施設の電源工事が多くを占めています。官公庁施設の工事現場では下請業者を含め10〜20名、民間工事の現場では2〜3名の作業員とともに、協力して施工にあたります。現場を統括するポジションとして、発注元や協力会社との事前打ち合わせをはじめ、工程表や積算業務、資材発注など、先々のスケジュールを踏まえた逆算での調整が重要なポイントになります。当社は特殊業務や慣例も少ないと思いますので、これまで現場管理の経験のある方であれば比較的スムーズにフィットできます。年間126日の休日を確保するなど、社員の働き方やワークライフバランスにも好影響を与えられるよう、グループ全体の制度設計を行っています。当社従業員の2〜3割程度が中途採用であり、即戦力として活躍いただいております。当社の社員は40歳前後の施工管理担当者が多くを占めており、「電気工事施工管理技士」の資格を持つ社員14名中13名が1級資格を保有するなど、資格取得にあたってのポイントや資格取得後の業務内容、追加手当にともなう生活の変化についても先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境です。 ■業務詳細 ・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有 ・書類申請業務(行政手続き等の書類作成) ・下請業者への発注/監理業務 ・周辺環境の調査/工事見積作成 ・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成 ・工事資材の発注・管理 ■年齢構成：20代8名/30代5名/40代4名/50代4名/60代2名 ■キャリアステップ(目安/例)：20歳/年収350万円(役職なし)→40歳/年収600万円(役職：係長)→40歳/年収680万円(役職：課長)→40歳/年収700万円(役職：役員) 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 保険調剤主体の薬局ではありますが、薬局の業務をトータルで考え、調剤だけでなくOTC販売にも力を入れております。又、当薬局はあらゆる観点からレベルの向上を計り日々努力しております。 【求人の特徴】 ★加茂郡白川町の自然豊かな町の地域に根差した薬局でゆったり勤務！★ 　　　この度人員体制にゆとりを持たせるため増員募集となりました。 ・年収700万円まで相談可能です。 ・勤務時間８時40分～18時40分で残業はほとんどございません。 ・内科・小児科メイン　処方枚数40枚程で落ち着いた環境でご勤務いただける環境です。 ・高速代や住宅手当も相談可能★ 　遠方で通勤が難しい方もお気軽にお問合せ下さい！ ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜都内近郊の道路設計をお任せ／官公庁案件多数／創業75年／出張ほぼなし／年間休日120日・残業20時間程度／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜 ■主な職務内容： 主に、都内近郊の道路設計業務に携わっていただきます。 経験により、下水道設計・造成設計・公園設計・構造設計・区画整理事業や開発行為等の申請・工事設計監理等の業務をご担当いただきます。 図面作成にはAutoCADを使用しています。 ■モデル年収： ・20代~30代 メンバー 年収400万円〜500万円 ・40代 メンバー 年収500万円〜600万円 ・40代 マネージャー 資格あり 700万円〜 ★働きやすい環境 年間休日120日、完全週休二日で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 神奈川や茨城へ出張することがありますが、年に1~2回程とほとんどありません。 ★社員のスキルアップを支援しています 技術士などの資格取得の支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。 ★当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。