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株式会社ニシヤマ
東京都大田区大森北
大森(東京)駅
500万円~699万円
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半導体 その他化学・素材・食品・エネルギー, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 自動車・建機・自動車部品営業(国内)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【BestMatchingで顧客の最適を追求/多事業にわたるため景気に左右されにくい/既存8割/退職金制度有/都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容: 80%以上が大手客先に対する深耕営業になります。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■配属先について 適性やご経験・スキルに応じて以下いずれかのグループの配属になります。 ・産業機器グループ5名(男性2名、女性3名) 年齢構成:50代 1名、30代 1名、20代 3名 ・通信・開発グループ 8名(男性6名、女性2名) 年齢構成:50代 3名、40代 4名、20代 1名 ■取り扱い商材: 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■業務イメージ: 大手顧客1〜3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 ■働き方: 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。退職金制度も整っています。 ※モデル年収(ご経験やご活躍により変動する可能性があります) 30代500万〜700万 40代700万〜800万(800万〜1000万) 50代800万〜1000万(1000万〜) ■魅力: 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会も用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
名鉄バス株式会社
愛知県名古屋市守山区脇田町
400万円~
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 『未経験/第二新卒/ブランクのある方、歓迎!』 *普通免許(MT/AT限定OK)を取得後、3年以上経過している方 *学歴・職歴はもちろん、運送業界の経験も問いません。 <普通免許からスタートできます> バスの運転には大型二種免許が必須ですが、ご応募の際にはお持ちでなくて構いません。大型二種免許取得費用を当社が支援します。(詳細は福利厚生欄をご覧ください) <キャリアアップ支援もあります> 貸切バスや高速バス、空港リムジンバスなどにステップアップも可能。 本社の管理系部署の担当者や、運転士を育成する指導員への道もあります。
\\名鉄グループならではの手当充実!月収は30万円以上// *応募は普通免許があればOK!大型二種免許の費用は会社支給 *月収30万円以上!家族手当や住宅手当などが充実 *名鉄グループの一員として手厚い福利厚生完備 \\40代・50代のミドル活躍中!!8割が未経験スタート// 学歴も職歴も転職回数もブランクも問いません。 普通免許をお持ちであれば、誰でもバス運転士になれるチャンス! 安定の名鉄グループで、新しいキャリアをスタートしませんか。 <お任せする仕事> 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、イレギュラー業務の発生が少ないのが巡回バスの特徴です。 <未経験も安心の入社後研修> 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです! <月収例&年収例> *月収例 30万円/月給+各種手当 *年収例 入社1年目/年収410万円 入社5年目/年収470万円 入社15年目/年収700万円 基本給以外にも手当が充実しているので、月収アップ! 名鉄グループの当社なら、転職したてでも安定収入。 勤続年数を重ねるごとに、キャリアも給与もアップ可能です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接+適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定!
愛知県
愛知県名古屋市天白区相川
鳴子北駅
愛知県春日井市高森台
愛知県豊田市神田町
愛知県津島市大坪町
愛知県一宮市白旗通
株式会社フィールド・パートナーズ
東京都港区虎ノ門(次のビルを除く)
神谷町駅
600万円~999万円
不動産管理 マーケティング・リサーチ, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜働きやすい就業環境(都市部中心案件・土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス等)/業界シェアトップクラスの成長率・一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円!〜 ◆業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。 汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。(工法は掘削除去がメイン。入社時点での土壌汚染に関する知識は問いません) ▼具体的には… ・施工計画(工法・工期・コスト)の策定 ・協力会社への発注・指示 ・現場での施工管理(安全・工程・品質・原価管理)、報告書作成 ・その他行政、近隣対応など ※担当現場のエリア:8割方都市部(首都圏近郊) ※案件規模:500万円〜数十億、大規模案件は2〜3名体制 ◆組織構成 浄化技術本部:40名組織(20〜60代、男性8割女性2割) ◆年収例 年収700万円 主任 (年俸490万+賞与210万) 年収850万円 チーフエンジニア (年俸600万+賞与250万) 年収1,200万円 マネージャー (年俸780万+賞与420万) ◆就業環境〜長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます〜 年休120日・土日祝休・フレックス制・夜勤無し・直行直帰可 現場の負担軽減のためのシステム導入 有休取得率・平均日数は10.4日(2023年度) 研修・教育制度の充実 ※独自のE-learning、社内外のセミナー、OJT/OFF-JTを組み合わせ、基本的なビジネススキルから現場の実務、専門知識まで社員のスキルアップに積極投資 ※資格手当・資格取得補助:「一級土木施工管理技士」「一級建築施工管理技士」など会社指定の資格取得支援(民間資格スクール代、書籍代、受験費用、研修費用、他) ◆そのほか企業魅力 ◎業界シェアトップクラス!成長率は創業来平均で115%、直近は120%超! ◎自由な社風、元請としての大きな裁量! ◎一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円!
菱和建設株式会社
大阪府大阪市西区江戸堀
肥後橋駅
500万円~799万円
ゼネコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(オフィス内装)
〜スキルUP後押し!/一般建築から耐震工事まで幅広い案件/10年間赤字なし!/年休120/竣工後に長期休暇取得〜 ◆当社で希望を叶えませんか!「技術を磨きたい」「働き方を変えたい」経験者必見!入社2〜3年で昇格も可能◆ \スキルUPを全面的にバックアップ!/ ★建築部25名中7名の方が、仕事と両立しながら当社で「1級施工管理技士」を取得しています! ◇月1回の安全勉強会 ◇定期的な社内勉強会 ◇資格取得前の勉強会(国家資格を一通り取得している先輩が担当) ◇資格取得に向けた外部講習の費用補助 ■仕事内容: 建築工事部にて建築施工管理全般を担当していただきます。 新築工事をはじめ、当社が得意とする耐震工事や改修工事も扱います。 ・お客様との打ち合わせ ・現場調査、積算、見積 ・実行予算の作成、現場の管理、図面作成 ・協力会社の選定、本社への発注依頼、顧客折衝 など ※多くが近畿圏の案件で、基本的に直行直帰です。(公共交通機関での移動) ※5000万円〜最大15億円まで豊富。 ※現場掛け持ち無し。1人1案件を担当します。 ■働き方: <定着率抜群!約40%の先輩が勤続10年以上> \家族との時間を大切にできます!/ ◎遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えられます。 ◎年休120日 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎竣工後に1〜3週間程度の長期休暇を取っていただけます! ■案件について: 「トヨタカローラ」など有名店舗の案件も! 一般建築工事(オフィスビル/製造業工場/マンション等)、商業施設(ホテル/旅館/飲食店等)、医療施設、設備関連、特殊工事 <当社が選ばれる理由> ★過去10年間赤字なし! ◇空港内設備や駅舎、寺院の改修工事など特殊な案件の実績が豊富! ◇難易度が高い特殊な案件にも積極的に取り組んでおり、高いレベルの要求にも対応可能! ◇耐震工事に強みを持っており圧倒的なノウハウを蓄積! ■モデル年収例: 年収550万円(月給32万円+賞与)/施工管理経験4年・30代(経験年数は入社年数) 年収700万円(月給45万円+賞与)/経験4年・40代 年収780万円(月給48万円+賞与)/経験11年・50代 年収900万円(月給58万円+賞与)/経験13年・60代 変更の範囲:無
株式会社バージョングループ
福岡県北九州市八幡西区樋口町
300万円~549万円
自動車(インポーター・販売), 自動車・航空・建機・その他輸送機器 整備士(自動車・建機・航空機など)
学歴不問
〜高級輸入車の席代理店でお客様とメカニックの橋渡し〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 FIAT/Renaultなどのサービスフロント業務をして頂きます。整備士とお客様との間に入り、イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 ■具体的な業務内容:車の状態、ご要望などのヒアリング・ショールームでの接客・お客様への経過報告、引き渡し、フォロー・車検・定期点検の各種ご案内・整備士のスケジュール調整・売上伝票の作成・部品の仕入れ業務 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:600〜700万円 20代:400万円以上 ■インセンティブについて:工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成:例 ※配属先により異なります。 配属先となる部署は40代トップ、30代2名、20代1名で構成されており、うち1名が女性となります。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業が少ないです。サービスフロントの方は残業月5時間前後になります。 変更の範囲:本文参照
シーダム株式会社
大阪府大阪市中央区久太郎町
350万円~599万円
石油化学 機能性化学(有機・高分子), 工程設計・工法開発・工程改善・IE(樹脂成形) 製造プロセス開発・工法開発(化粧品・トイレタリー)
【東証プライム・倉敷紡績グループ/エラストマー素材で世界有数・国内トップの化学材料メーカーのシーダム/年間休日121日/残業20時間以下/手厚い住宅手当など抜群の就業環境】 ■業務内容: 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。主には工法開発や工程改善となりますが、製造ラインの中で試作も行うため新製品開発へのフィードバック等も行うことができる貴重なポジションです。 <業務割合> 工法開発:30%、設備設計:20%、工程設計:10%、工程改善:30%、設備保全:10%→左記全てのフェーズをご担当いただきます。ご経験に合わせて徐々にお任せいたします。また、一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。 ■取り扱い製品: クリアファイル、食品トレー、化粧品のクリアパッケージ、絆創膏、自動車塗装の保護フィルムなど幅広い製品を取り扱います。これらの元になるシートの状態でメーカーに納めます。 ■就業環境: 平均残業時間20時間以下でワークライフバランを整えて働くことが出来ます。転勤は基本的に無く、休日呼び出しも基本ないので土日しっかり休むことが出来ます。 ■モデル年収: 経験や能力次第では、20代で年収400万円、40代で年収700万円の高水準の給与形態でございます。 ■組織構成: 40代半ばの男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍。 ■同社の特徴: グループ売上1600億以上、倉敷紡績グループの安定財務基盤です。当社は東証プライム上場の繊維メーカー、倉敷紡績グループの100%子会社であり、非常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エレファントストーン
東京都渋谷区猿楽町
400万円~649万円
広告制作 PR代理店, プロデューサー・ディレクター・プランナー AP・AD・制作進行管理
〜一気通貫で携われる/大手&多様な業界の企業との取引実績あり!幅広い知識が身につく〜 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っています。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容 ◎映像の企画立案 ∟コンペ/プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務(スタッフィング・進行管理・予算管理等) ∟ディレクション業務全般(企画提案・撮影・編集) ■案件事例 株式会社川崎フロンターレ様(ブランディング映像):「FOOTBALL TOGETHER 〜 すべての人と共に歩む私たちの信念」 トヨタ自動車株式会社様(商品紹介映像):「イメージ動画制作 ? SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」 株式会社コメダ様(サステナビリティ活動紹介映像): 「いつものコメダで、」 ※詳細・他事例についてはHPをご確認下さい。ttps://service.elephantstone.net/works/ ■配属 ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。(マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度/男女比、1:1) ■ポジションの特徴 バラエティに富んだ映像制作:一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■モデル年収 各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈年収例〉 年収約480万円(中途入社3年目:20代) 年収約550万円(中途入社4年目:30代)※リーダー職 年収約700万円(中途入社6年目:30代)※マネージャー職 ■取引先 株式会社川崎フロンターレ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社たきコーポレーション、ナブテスコ株式会社、株式会社フォーデジット、株式会社マイナビ、株式会社USEN、株式会社コメダ etc. 変更の範囲:会社の定める業務
福岡県福岡市東区松田
自動車(インポーター・販売), 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器
【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店/50年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要/ミッション: 部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成:例 ※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。
【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店/50年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要/ミッション: 部門長の補佐として入社、活躍して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成:例 ※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。
阪神高速技研株式会社
大阪府大阪市福島区福島
新福島駅
500万円~899万円
ゼネコン 建設コンサルタント, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる!〜〜 \こんな方、ぜひご応募ください!/ 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。 【職務詳細】 ・案件金額:数億から数十億単位 ・工期:1年〜3年程 ・取り扱う対象物: 阪神高速道路に付帯する道路情報板、受変電設備、ETC設備、照明設備 料金所、パーキングエリア、管理建物等に付帯する電気通信設備などの営繕電気設備 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給:平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 30代前半 担当クラス 想定年収600〜700万円 30代後半 係長クラス 想定年収700〜750万円 40代前半 課長補佐クラス 想定年収800〜850万円 など 【組織構成】 電気施工管理部門には7名の社員が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
600万円~899万円
〜〜阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる!〜〜 \こんな方、ぜひご応募ください!/ 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。 【職務詳細】 ・案件金額:数億から数十億単位 ・工期:1年〜3年程 ・取り扱う対象物: 阪神高速道路に付帯する道路情報板、受変電設備、ETC設備、照明設備 料金所、パーキングエリア、管理建物等に付帯する電気通信設備などの営繕電気設備 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給:平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 30代前半 担当クラス 想定年収600〜700万円 30代後半 係長クラス 想定年収700〜750万円 40代前半 課長補佐クラス 想定年収800〜850万円 など 【組織構成】 電気施工管理部門には7名の社員が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カワサキライフコーポレーション
兵庫県神戸市垂水区天ノ下町
450万円~649万円
ゼネコン 不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【★30代・40代活躍!不動産営業経験の方歓迎★インセンティブではなく、基本給+賞与で安定!30代で500~600万・店長レベルで700万も可能◎年休125日・残業25h程/東証プライム上場川崎重工グループ!福利厚生充実】 不動産・保険・建設を中心に、川崎重工グループの従業員と地域のみなさまを支える生活インフラに関わる事業を展開する当社にて「売買仲介営業」をお任せします! \魅力ポイント/ (1)顧客はグループ内の従業員や企業、取引のある顧客メイン!お互いに信頼感があるため営業しやすい環境◎ (2)川崎重工が保有している不動産も多く、賃貸業での安定した売り上げあり!そのため過度な目標設定もなし★ ■働き方: ・年休125日(火水) ・残業25h程 ・賞与の過去実績4カ月分 ・等級による定期昇給+目標制度による昇給あり★ ・東証プライム上場 川崎重工グループの福利厚生も利用可能 ★雇用形態★ 入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用!当社から登用見送りをしたことはありません。 ■組織構成: ・本社:30代店長/メンバー1名/パート事務1名 ・垂水:40代店長/メンバー1名/パート事務1名 不動産部には売買仲介以外に賃貸仲介や不動産管理などを担うメンバーもいます! ■キャリア: 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージあり ■モデル年収: ・30代…500〜600万 ・店長レベル…約700万 ■業務内容: ◆対象物件…マンションや戸建て、土地、ビルなど ◆お客様…顧客の大半が川崎重工業、川崎重工業のグループ会社各社 (案件事例)グループ内の企業が新しい店舗を出す時に物件紹介を行うなど ■仕事の流れ: (1)不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し、お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。 (2)不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。 物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日商エステム
大阪府大阪市中央区南船場
ディベロッパー, 意匠設計 不動産開発企画
〜所定労働7.5H/豊富な資格手当(宅建3万、1級建築士5万)あり/近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容: ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です! ■この求人の魅力: ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー!チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)を立案します。 土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定等) ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成:4名 ・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安: 一般社員:月30万〜/年収約500万 主任:月35万〜/年収約560万 係長:月40万〜/年収約650万 課長代理:月45万〜/年収約740万 課長:月55万〜/年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
有賀工業株式会社
神奈川県横浜市金沢区西柴
350万円~799万円
設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備)
■□建物に「血液」を通す業務/平均勤続年数18年/手厚いフォロー体制◎/残業25時間/直行直帰可□■ ■業務内容: 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細: ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン/直行直帰 ■年収モデルケース: 20代:380万〜480万 30代:480万〜580万 40代:580万〜700万 50代:700万〜740万 ■当社の特徴: (1)建物に「血液」を通す仕事:ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年〜2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 (2)こだわりの多い施工管理:設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 (3)未経験からでも活躍しやすい:平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。
谷津建設株式会社
神奈川県相模原市中央区東淵野辺
サブコン 内装・インテリア・リフォーム, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(オフィス内装)
〜車・バイク通勤可/創業110年の安定基盤/手に職をつける/長期的に勤務できる環境/有名施設実績多数/三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等と直取引有〜 ■業務内容: 大中小規模の施工管理業務をお任せします。 現場監督として、工期や納期管理はもちろんのこと、外注先の選定・管理もご担当頂きます。扱う案件はマンション、商業施設、オフィスビル、ホテル、公共施設等で、数千万円から数十億円程度までの規模のものがあります。工期は数ヶ月のものから2年程度に及ぶものまで様々です。 ■充実のキャリアアップ制度: 社員の成長がお客様の貢献に、ひいては事業の成長に必要不可欠であると考える当社では、積極的に資格取得を目指し支援を行なっております。資格取得者には資格手当を支給しておりますので、努力は毎月の給与にしっかりと反映されます。また、30代で年収600万〜700万円、40代で700万〜800万円、50代で800万〜900万円を目指して頂きます。 ■組織構成・就業環境: 現在当社には55名程の施工管理職社員が在籍しております。20、30代の方も12名程在籍し、採用も強化しております。同年代の方と一緒に切磋琢磨しながら就業できる環境です。 夜間作業は原則なく、日曜出勤などもほとんどございません。 残業は30時間以内のためワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■企業の魅力: 創業110年という長い歴史を持ち、建築設計はもちろん、プランを考える前の企画から、施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサービスをご提供しています。また人材育成にも非常に力を入れており、若手を対象に工事部長と専務が月1で勉強会を開催したりと社員を大切にする風土であります。三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等から直接案件を頂けており、業界での信頼度安定性の基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シティハウス
神奈川県相模原市中央区鹿沼台
450万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー, 建設・不動産法人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)
\この求人のポイント/ ◎圧倒的に自由な働き方が可能! →スケジュール完全自由!残業無し ★有給取得率100%(10日消化している社員が多数 プライベートもしっかり充実させられる環境です! ◎しっかり給与も実現できる文化! →年収1000万プレイヤーも多数在籍 インセンティブでしっかり稼げる環境です。 ◎営業環境も充実 →仕入れ後の決済スピードも翌日には可能! ベガバンクなどとも多数お取引がございます ■担当業務:当社営業職として、下記業務をお任せ致します。 ・物件情報の収集・選定 ・めぼしい物件は現地調査 ・不動産仕入れ営業(条件交渉、契約) ・リノベーションのプランニング ・着工後の施工管理は専任のスタッフと業者さんへバトンタッチ ・販売管理(実際の販売業務は業者さんが行います) 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■スタッフの前職例: ・不動産賃貸営業、宅建士コンサルタント、不動産事務、不動産仲介、 ・マンション管理士、不動産仕入れ営業、リフォーム営業などの経験者 ■配属先情報:売買部は5名(40代2名・50代3名)となります。 ■やりがい: ・お客様から感謝される仕事 ・平均単価1億円〜のビジネススケール 成果主義の為、年数に関係なく実績に応じた収入を得られる ・実力があればすぐにでも年収1,000万円も可能) ・専門性が磨ける ・キャリアプランが明確 ・営業力が鍛えられる ■年収例: 700万円/2年目/月収38万円インセンティブ+賞与 900万円/4年目/月給42万円+インセンティブ+賞与 1500万円/10年目/月給50万円+インセンティブ+賞与 ■こんな方にもおすすめ: 相模原に強みを持つ不動産のため、地元で活躍したい方も大歓迎! ・不動産を幅広く手がけてみたい(戸建て・マンション・分譲・ビル・賃貸アパートなど) ・時代のニーズにあった、これまでにない不動産を生み出したい ・広い裁量権のもと自分の力を思いっきり試してみたい
アポプラスキャリア株式会社
滋賀県
500万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:小児科、小児科、在宅 ・処方箋枚数:約40枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:2人 ・パート人数:1人 【求人の特徴】 ◆キレイで清潔感のある店舗! ◆小児科応需! ◆各種手当充実! ◆20代で年収500万円以上可能! ◆通常給与+手当・決算賞与の支給があり年収700万円以上も目指せます! ------------------------------------------------ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー=求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社(大阪オフィス) / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 ------------------------------------------------ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり
神奈川県
550万円~
【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 <医療機関(一般薬剤師)> ・応需科目:精神科、内科、脳神経外科、心療内科、歯科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数:3人 【外来】院内【人員体制】正社員3名(男性1名30代、女性2名40~50代) 【PR・職場情報】 三浦半島南端の温暖で田園風景に囲まれた場所にあり、 穏やかな雰囲気の中で心の健康を取り戻すことを目指しています。 【求人の特徴】 ~~薬局長候補!薬局長就任後は年収700万も相談可能!!~~ ・勤務スタートですが年収600万可◎ 病院経験豊富な方、薬局長経験のある方ご応募お待ちしております! ・スーパー救急も行なっており、精神科について深く勉強出来る病院です。 専門薬剤師資格も取得出来ます! ・自然のある環境で温暖で穏やかな雰囲気です。 ・京急久里浜線三浦海岸駅より無料シャトルバスの運行しています! ・車通勤もOK!無料駐車場も完備しています◎ ・17時10分定時!プライベートやご家庭との両立が叶います♪ ・各種研修制度や教育体制が充実! ・スタッフの協力的な職場風土もありますのでブランクのある方や経験が浅い方でも安心して働けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制
TC神鋼不動産株式会社
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通
ディベロッパー 不動産仲介, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他個人営業
【★20代30代活躍!営業経験活かす★個人ノルマ無し!インセンティブではなく固定給で安定◎30代で600万〜700万可能!/東証プライム上場G!東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー/年休123日・土日祝/残業20h程】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします! ■仕事内容: ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス <具体的には…> ◆顧客:グループ企業の従業員(OB・従業員の家族・不動産顧客を含む) ◆個人ノルマ無し:チーム制をとっています! ◆集客活動不要!:毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■特徴: 一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です! ■働き方: ・年休123日(基本土日祝休み)※休日出勤は基本的に無し! ・残業20h程 ・フレックス制 ・外勤:内勤=6:4 ※グループ企業の支店に出向き保険相談会をしに行くことがあります ・転勤:可能性ありですが、基本的に加古川〜神戸間になります!東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低いです。 ■モデル年収: 30代前半:約600万 30代後半:約700万 40代前半:約880万 \採用背景/ KOBELCOグループ社員・OBとその家族に徹底的に寄り添い福利厚生機能の一翼を担うべく事業を展開をしており、今後ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します! ■企業概要: 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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