フルリモートｘ医療事務 ＊医療事務経験必須 ＊在宅勤務 キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療で医師の診察を受けることができ、お子さまの健康をサポートするアプリです。 【仕事内容】 ・算定業務 ・オンライン診療のオペレーター業務 ・保険証・医療証の確認 ・処方箋の薬局手配など 業務中はGoogle meetで繋がっておりますので、困ったらすぐ頼れる チームで支える医療事務です 【向いている人物像】 ・黙々と作業をするのが得意 ・正確かつスピード感を持って行動できる ・自己研鑽に意欲的 ・新しいことに対応できる 【勤務時間】 6:00~12:00　14:00~16:00（12:00~14:00休憩） 8:00~14:00 16:00~18:00　（14:00~16:00休憩） 14:00~16:00 18:00~24:00　（16:00~18:00休憩） シフトパターンは伺っておりません 平日休日問わず6:00~24:00の中で勤務となります。 ＊＊土日の勤務必須＊＊ 【正社員入社までの流れ】 (1)書類選考 (2)オンライン面接（1～2回） (3)インターン（1～2ヶ月） ＊インターン中も正社員と同じような時間帯で勤務していただきます。 インターンは実際の業務を肌で感じることで夜間帯や土日の就業が可能かを考えることが目的です。 基本的には週3回以上1日3時間以上シフトに入れると好ましいです。 ↓ 正社員採用 医療事務の経験を成長するオンライン医療現場で活かしましょう！ 少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にご連絡ください！

小児科経験ある看護師 ～看護学生の時代に実習記録を書くことが好きだった方～ 完全在宅勤務可能 アセスメントを書き出すセンスがある方歓迎 豊富な小児科看護師知識を有効に活かし、 新しい看護分野の最前線で働きましょう！ キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療でお子さまの健康をサポートするアプリです。 【仕事内容】 ・健康相談のチャット対応 ・相談内容の緊急性の判断 ・必要時は治療へつなぐサポート 保護者の主訴のみが大切な情報となるため、 聞き出す力が必要です。 【看護師の新しい働き方を実践】 小児に特化した健康相談に対応する看護師を募集中 ◎研修制度あり ◎サポート体制充実 【求める人材】 ︎小児分野　経験者 ︎小児外来　経験者 仕事が好き、小児看護を勉強したい、尊敬しあったチームで働きたい、メリハリのある仕事がしたい、優しく対応できる人が向いています。 小児科等で3年程度、風邪症状の看護経験がある方を主に採用 ＊＊土日の勤務必須＊＊ 弊社は夜間休日の病院が空いていない時間帯を支えるサービスを提供しています。 初めの数ヶ月程度は看護師相談のサービス提供時間が勤務となるため 平日18時～24時　土日祝日6時～24時（うち8時間）が主な出勤時間となります。 また正社員採用後は平日休日問わず24時間の中（1日6時間～8時間）で勤務となります。 詳しい働き方は下記の記事にまとめています。 URLをコピーしてぜひご一読ください！ https://note.com/northstarjp/n/n1558e00517ce ご応募お待ちしております！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ️英語指導経験者必見！ ️急成長企業で完全在宅・フルリモートで働くチャンス！ ️地方移住、海外移住など、日本全国、世界中から完全在宅勤務歓迎 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《仕事内容》 オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 具体的には カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 週一回のオンラインカウンセリング 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート その他英語コーチングサービス提供に関わること 事業拡大につき、一緒に働くメンバーを積極的に募集しています！ 挑戦したい方にとって最適なタイミングです！ *）こんなあなたへ* ‾‾V‾‾ ◎場所にとらわれず働きたい！ ・・・原則出勤のない完全在宅（フルリモート）での勤務が可能！ ◎事業拡大中の企業で働きたい！ ・・・一緒に働くメンバーを積極的に募集中！ ◎ビジネスパーソンのサポートをしたい！ ・・・お客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。またビジネスパーソン以外にも著名人の方や、スポーツ選手など一流のお客様の英語力向上のサポートを行うことができます。 あなたの思いを全て叶えられる環境が 当社には揃っています！ より充実した環境でキャリアを築きたい方はぜひ‼

【完全在宅型勤務／人材サービス／マーケティングSV候補／数値管理やSNS施策・認知拡大をお任せ／社会課題解決/平均残業13.5h】 ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●フルリモートで働くママが多く、長期的なキャリアが叶いやすい環境 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●「全国フルリモート/完全在宅勤務×年間休日123日」でWLB◎ ■募集背景 フルリモート人材サービス「Remogu」の登録者数増加と認知拡大を目指し、マーケティングセンターの責任者候補を募集しています。 約50名のリモートメンバーを率い、KPI管理やSNS施策を推進しながら、事業成長と社会課題解決に挑戦できるポジションです。 ■職務概要 当社の主力事業である人材サービスの基盤を支えるマーケティング部門にて、自社サービス「Remogu」に関する広報・集客を統括し、数値管理とメンバーマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ （1）数値マネジメント業務 ・KPI管理と施策改善の推進（日次・週次・月次） └SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedInなど）を活用した集客および登録後のフォロー（面談調整など）に関する管理 ・SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用 ・ダイレクトメッセージやチャットを通じた求職者との関係構築 ・登録者へのフォロー体制の設計と対応品質の向上 （2）メンバーマネジメント業務 ・約50名（20代〜30代のフルリモートパート主婦メイン）のリモートメンバーの業務・シフトマネジメント ・定例ミーティングの企画・運営によるチーム活性化 ・パート・アルバイトの採用（選考〜面接）および育成支援 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」等の社会課題解決に貢献！またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしいキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

救急外来・小児科外来の経験ある看護師 ～救急外来の忙しい勤務が好きな方～ 完全在宅勤務可能 トリアージやアセスメントのセンスがある方歓迎 豊富な看護師知識を有効に活かし、 新しい看護分野の最前線で世の中をひぱっていきましょう！ キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療でお子さまの健康をサポートするアプリです。 【仕事内容】 ・オンライン診療看護師業務 ・トリアージ ・診療前後の患者フォロー ・疑義照会 ・医療機関連携 【求める人材】 ・救急外来　経験者　（２次救急尚良い） ・小児外来　経験者 キッズドクターはお子様がメインで受診されるので 小児の受け入れの経験が多い方優遇します！ 【看護師の新しい働き方を実践】 おせっかいができる、オンライン診療看護師を募集しております ◎研修制度あり ◎サポート体制充実 ◎オンライン未経験OK ＊＊土日の勤務必須＊＊ 弊社は夜間休日の病院が空いていない時間帯を支えるサービスを提供しています。 初めの数ヶ月程度は看護師相談のサービス提供時間が勤務となるため 平日18時～24時　土日祝日6時～24時（うち8時間）が主な出勤時間となります。 また正社員採用後は平日休日問わず24時間の中（1日6時間～8時間）で勤務となります。 詳しい働き方は下記の記事にまとめています。 在宅での働き方のイメージが少し湧くと思うので、 URLをコピーしてぜひご一読ください！ https://note.com/northstarjp/n/n1558e00517ce 少しでもご興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご連絡ください！

〜人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ〜 ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要： 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 ■職務内容： ・アウトバウンド型の内勤営業（架電/DM等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■組織構成： 配属部署はRemogu事業部内のインサイドセールス部門で法人のお客様との初回接点（アポイントメント）を新規開拓するチームと既存のお客様の深耕やナーチャリングに注力するチームの2チーム体制で業務を行っています。『より多くの企業様と個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ち、15名程度のチーム組織（チームリーダー（20代半ば・女性））です。チームのメンバー構成は、東京オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務2名で、それ以外のメンバーは全員リモートワーク（在宅勤務）です。 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。織に反映させることができる 変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり

求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、1つのクライアントに対して、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。 現在、営業活動は「完全在宅のフルリモート」で行っています。 営業スタイル・エリア・業界は営業自身に委ねているので、基本自由。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【取扱商品】 当社は「求人アスコム(求人情報サイト)」と「milto(採用管理システム)」の運営をしている株式会社アスコムの販売会社になります。 求人アスコムとmiltoを介した求人検索エンジン(Indeed/スタンバイ/求人ボックス)を活用し、顧客の採用活動を手助けします。 【入社後の営業の流れ】 ①求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※将来的には顧客の紹介なども含まれてきます。 ②アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 ③実際に契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 ④掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 お客様へのご案内だけではなく、原稿作成・顧客フォローも営業がワンストップで行います！ 覚えないといけない知識や作業工程は多いです。 しかし、自分で顧客を作っていき、自分の顧客を全て対応する「ヤリガイ」も沢山あります♪ 現在のWEB求人業界や営業行為の研修は勿論行います！ テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 在宅のリモート環境ですが、チャットやWEBミーティングなどを使い一人で不安にさせる事はございませんのでご安心下さい★

シニア層活躍中！全国からの勤務OK／在宅勤務手当あり／建築士資格歓迎／土日祝休／OJT研修あり／全国から応募可／月収40万円／正社員登用制度あり 全国どこからでも応募可能な完全在宅勤務の生産設計職です。建築士資格や設計経験を活かし、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■業務概要 住宅構造設計における技術基準・適合確認担当 住宅設計前の技術審査・ルール確認業務（構造・法令） 住宅建築の設計前レビュー・発注前チェック担当 住宅構造設計支援／法令・社内基準の適合確認業務 住宅設計〜生産前の技術確認・品質管理スタッフ 住宅設計支援（構造・法令・発注前の技術チェック） ■業務内容 大手ハウスメーカーが手掛ける戸建住宅の生産設計業務をお任せします。主な業務は、構造部材の配置確認、接合部の適正チェック、構造安全性の検証、図面の整合性確認、伏図の作成・修正など。AutoCADを使用した図面作成や、プレカット図との照合、別注図の作成も含まれます。設計ルールに基づいた構造の妥当性を確認し、耐震性・耐風性を確保するための壁量や金物選定など、専門性の高い業務に携わります。これまでの経験を活かしながら、品質と安全性を担保する重要な役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 設計実務経験や建築士資格を活かし、全国どこからでも働ける環境です。転居が難しい方や、家庭との両立を重視する方に最適。業務は完全在宅で進められ、専門性を活かしながら長期的に活躍できます。 ■事業の特徴 様々な大手企業様と取引を結び数百名の社員が施工図、確認検査、実施設計、システム導入コンサルティング等幅広い業務を請け負っております。大手企業様が人で不足から業務のアウトソーシングを増やしていく中、受注を増やし成長を続けております。 ■働く環境 入社後はOJTを中心とした研修を実施。研修期間中は大阪市中央区の拠点への出社が必要な場合がありますが、遠隔地の方には個別相談も可能です。在宅勤務手当や交通費の全額支給など、リモート環境を支える制度も整っています。 ■キャリアパス 契約社員としてスタートしますが、長期就業を前提とした更新制度があり、正社員登用制度も用意されています。経験を積みながら安定したキャリア形成が可能です。

【ここがポイント】 ◎完全在宅・フルリモートでお仕事できます ◎平日日中の稼働でOK！／ご家庭の事情と両立しやすい環境です ◎ブランクのある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です ◎未経験の会計ソフトにもチャレンジでき、スキルアップできる環境です 当社の、企業の経理代行サービス「バーチャル経理アシスタント」において、完全在宅で経理業務を行う経理スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にぴったり】 • 子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら働きたい • 通勤なし、柔軟な働き方を求めている 窶「 邨檎炊繧ケ繧ュ繝ォ繧呈エサ縺九＠縺ヲ髟キ譛溽噪縺ォ蜒阪″縺溘＞ 【働きやすさのポイント】 • 完全在宅のため、日本全国・海外からも勤務OK • ご希望に合った勤務時間の案件をご紹介 • チーム体制＆フォロー体制ありで安心 窶「 繝悶Λ繝ウ繧ッ縺後≠縺」縺ヲ繧０K ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ・月次決算 等、ご経験やご希望に応じて業務をご依頼します。 【稼働例】 ◆Aさん（30代女性） 受託業務：売掛・買掛管理、請求書計上 担当案件数：3社 月間稼働時間：60時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-17:00の間で1日4～5時間程度 「子育てと両立しながら稼働できています」 ◆Bさん（40代女性） 受託業務：帳票・仕訳入力、経費精算 担当案件数：1社 月間稼働時間：30時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-13:00の間で1日3時間程度 「チーム制なので、フォローしあいながら働けて安心です」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仲間になっていただけたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆残業ほぼ無し！インハウスでのWeb・グラフィックデザイン／Webコーディングのお仕事です◆ 営業本部デザイン室にて以下のアシスタント業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・photoshop / Illustrator を中心とした画像作成・修正 ・リリース、Wordpress関連の改修等 等 ご希望等に応じて、Web・グラフィックデザインやWebコーディング等幅広く業務を担当いただくなど、キャリアアップも可能です。 【配属部門】 営業本部 デザイン室 【就業環境】 フルリモート（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイム無）のため、自由度の高い働き方が可能です。 子育て中の社員が多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。 また、中抜けも可能なため、学校行事やお子さんの習い事の送迎なども無理なく業務と両立いただけます。 社内のコミュニケーションは、チャットやWEB会議ツール等を活用しています。 社内マニュアルも完備されているので、すぐに業務になじむことができます。 実際にしゅふjob経由ですでに30名以上の方を採用しておりますが、全員がスムーズに業務に取り組むことができています。 【募集背景】 株式会社アガルートは、国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」の運営をはじめとして、 教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 このような背景から、事業拡大に伴いWeb・グラフィックデザイン／Webコーディングのアシスタントをさらに募集します。

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業である当社にて研修講師を募集します／フルフレックス・在宅勤務週1~2の働きやすい環境〜 ■担当業務： ・学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎（C言語など）や、PC操作、マナー等の講義をしていただきます。 ※Ｃ言語の使用経験がある方であれば、講師未経験の方やキャリアチェンジ希望の方でも歓迎です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週のリモートを1〜2日、完全週休2日制、フルフレックス活用など、ワークライフバランスを重視しています。 （2）会社・チームの雰囲気 技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。 ■教育・採用体制： 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように体制を整えていきます ■当社の強み： 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 また、IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です。 変更の範囲：本文参照

＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。 今回は、経理や労務の実務を担っていただく方を募集！ フルリモート・フレックス勤務で、場所や時間にとらわれず働ける環境です。 上場グループ企業の安定基盤のもと、あなたの経理スキルを活かしませんか？ ご経験・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【主な業務内容】 経理業務の場合： ・月次仕訳入力 ・経費精算 ・入出金管理 ・月次・年次決算の補助　等 労務業務の場合： ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整　等 入社後は、チームの先輩社員のサポート業務からスタート。業務フローやツールの使い方を覚えていただきながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【働きやすい環境】 完全在宅勤務＆フレックスタイム制度を導入しており、日本全国どこからでも勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 【サポート体制】 ・入社時は約1週間の育成プログラムを実施（事業理解・PC操作・ツールの使い方など） ・業務に関する相談や質問は、専用チャットグループで随時対応 ・定期的なチームミーティングや雑談チャットを通じ、在宅勤務でもメンバー同士のつながりを感じられます 「リモートでもキャリアを継続したい」「家庭と仕事を両立したい」—そんな想いを持つ方を歓迎します。

<職種未経験歓迎/フルリモートで全国どのエリアからも勤務可能/残業5時間以下/シフト制/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： 顧客より受諾している約350か所の太陽光発電所に関する見守り、監視業務をお任せします。入社後、4週間程度の現場研修(大阪あるいは東京を想定)がございますが、研修後、全国どのエリアでもフルリモートで勤務可能です。 <主な業務内容> ・遠隔監視システムによる太陽光発電所の運転状況のチェック ・障害・異常発見時の当社のフィールドエンジニアへの作業指示 ・電話およびシステム入力による作業リクエストの発行 ※在宅勤務にてフルリモート可能です。 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆残業ほぼ無し！事務アシスタントのお仕事です◆ 【業務内容】 ・システムへのデータ入力 ・スケジュール、アポイント調整（営業担当者とお客様/講師と受講生等） ・カスタマーセンターにおけるお客様対応 ・リサーチ業務サポート ・資料作成サポート ・マーケティング活動サポート ・コラム作成、Wordpressの入稿作業 ・更新リストの作成、更新作業 ご希望等に応じて幅広く業務を担当いただくなど、キャリアアップも可能です。 【配属部門】 ① 営業本部 ② マーケティング本部 のいずれかで、ご経験や適性を勘案して、配属を決定いたします。 【就業環境】 フルリモート（在宅勤務）（※）・フルフレックス（コアタイム無）のため、自由度の高い働き方が可能です。 子育て中の社員が多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。 また、中抜けも可能なため、学校行事やお子さんの習い事の送迎なども無理なく業務と両立いただけます。 社内のコミュニケーションは、チャットやWEB会議ツール等を活用しています。 社内マニュアルも完備されているので、すぐに業務になじむことができます。 実際にしゅふjob経由ですでに30名以上の方にご入社いただいておりますが、全員がスムーズに業務に取り組むことができています。 ※　原則としてフルリモート勤務（在宅勤務）となりますが、業務に慣れるまでの期間、社内イベントの対応時、など必要に応じて出社をお願いする場合がございます。 【募集背景】 株式会社アガルートは、国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」の運営をはじめとして、 教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 このような背景から、事業拡大に伴い事務アシスタントを募集します。

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのUPS環境設計をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応頂きます。 その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのAzureAD導入に伴う設計業務をご担当いただきます。 ・担当いただくフェーズは要件のヒアリングから設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリングしコンサルティング及びアセスメント等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然とコミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので、別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方について： ・業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Intune導入をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ※Microsoft製品をメインに使用しておりますので、他製品のご経験も有るかた歓迎です。 ■業務の特徴： 先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： .*◆人気の一般事務求人◆*. 事務職未経験、業界知識ゼロでもOK！ 若いうちから手に職つけたい方必見です◎ 人気の秘密は・・・ 【高収入】【働きやすさ】が揃うから♪ ★月給27万以上で高収入が叶う！ ★完全在宅フルリモートで働ける！ ★20代若手活躍中！同世代が集まています！ ★嬉しい土日祝休み・その他長期休みも充実！ まずは会社見学へGO！ 実際に働く職場を見てから 働くかどうかを決めてOKです◎ ≪仕事内容≫ 一般的な事務業務をお任せします。 ～詳細～ ☆書類作成・整理 ☆電話対応（1日に2~3件ほど） ☆データ入力（Excel）・その他雑務など ＼未経験の方も安心スタート！／ 入社後に丁寧なOJT研修あり♪ PCスキルや業界の知識などを じっくり身に着けることができます！

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（建築）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ■工事内容： ・建築工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 ■チーム組織構成： 配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 ■魅力ポイント： ＼経験を存分に活かせる職場／ 中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（土木）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ■工事内容： ・土木工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 ■チーム組織構成： 配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 ■魅力ポイント： ＼経験を存分に活かせる職場／ 中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（管工事）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ■工事内容： ・空調、給排水設備などの管工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 ■チーム組織構成： 配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 ■魅力ポイント： ＼経験を存分に活かせる職場／ 中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（造園）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ■工事内容： ・造園工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 ■チーム組織構成： 配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 ■魅力ポイント： ＼経験を存分に活かせる職場／ 中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（電気通信設備）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ■工事内容： ・電気通信設備工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 ■チーム組織構成： 配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 ■魅力ポイント： ＼経験を存分に活かせる職場／ 中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（電気工事）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ■工事内容： ・電気工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。 ■チーム組織構成： 配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 ■魅力ポイント： ＼経験を存分に活かせる職場／ 中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

〜制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中〜 ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時〜19時の他に、8時30分〜17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。