【フルリモート】臨床企画・戦略立案◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開◎コアメッド株式会社

◎【高還元】昨年度賞与6ヶ月分・年収437万～ ◎【働く環境】土日はしっかりお休み！残業も月平均12時間と少なめ ◎【内勤メイン】業務の7～8割が社内でのデスクワーク ◎【既存顧客のみ】飛び込みなし！月1回程度の訪問がリフレッシュに 「営業には興味があるが、外回りや数字のプレッシャーはちょっと…」 「コツコツ進める事務作業が得意。それを活かしてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの、デスクワーク中心の「ルート営業」です。 ◆業務の7～8割は「見積作成」などの内勤業務です 営業といっても、基本的に飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、 無理な売り込みや個人ノルマもありません。 あなた自身が主担当としてお客様を持ちますが、 業務の大部分は社内でのデスクワークになります。 ・見積書の作成 図面や仕様書をもとに、材料費などを算出します。 専用ソフトを使って計算するため理系出身でなくても、 「数字を見ることに抵抗がない」という方であれば全く問題ありません！ ・社内各部門との連携 受注案件をカタチにするため、社内外の様々な部門と納期や仕様の打ち合わせを行ないます。 ◆訪問は月1回程度。「お困りごとはないですか？」と伺うスタンス 担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様（約10社）ばかりで、訪問は月1回（年間10回)程度と少なめです。 こちらから売り込むような営業より、お問い合わせやご相談に丁寧に対応したり、 訪問時に「また何かあったら言ってくださいね」と伺うようなサポートメイン型のスタンスです。 ◆入社前の専門知識は不要です！ 大学卒以上であれば、業界経験や専門知識は一切問いません。 専門知識や図面の読み方は、先輩からのOJTを中心に2～3年かけてお教えします。 事務処理の正確さを活かしながら、安定企業で長く活躍しませんか？

英国スポーツカーをはじめ、スーパーカーやクラシックカーを扱う当社にて、ショールームでお客様対応および、各種業者への対応業務を担当していただきます。 ★車の知識よりも、人をおもてなしする気持ちを大切に出来る方を歓迎しています。 ★急な事情による早上がりやお休みなどに理解がある職場です！ ＜具体的には…＞ ◎ショールーム対応（お飲み物の提供など接客） ◎フロント対応（受付・電話・来客対応など） ◎メール対応・書類作成 ◎点検や車検整備のご案内・予約受付 ◎アフターサービスの対応 ◎展示会やイベントの運営補助 ◎HP・SNSの投稿 点検や整備のご案内といっても、決して営業をしていただくわけではありません。お客様が安心してサービスを受けられるよう、内容を分かりやすくお伝えする“サポート役”が中心です。 もしお客様との会話の中で、「もっと詳しく聞きたい」「別の提案も知りたい」といった流れになった場合は、その時点で営業スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 無理に売り込む必要は一切ありませんし、お客様の不安や疑問に寄り添う“つなぎ役”としての役割がメインです。初めての方でも取り組みやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更あり 当社は少数精鋭で運営しているため、状況に応じて他の業務をお願いする場合があります。 —————— ▶お客様対応・事務のサポート万全！ 顧客対応やオフィスワークがはじめての方も安心！代表や店長がしっかりとフォローします。丁寧で気持ちの良い対応力、正確に書類を作成するPCスキルが身につきます。 ▶自動車業界に携わったことがない方でも問題ありません。業務内容は少しづつ慣れていきましょう。自然と車の知識が備わり「いざ」とゆう場面で役に立つこともありますよ！楽しみながらスキルアップを目指しましょう！

工場や建設現場で使用される水中ポンプや水処理機械のレンタル、販売の営業。その他、機械の設置やメンテナンス作業、簡単な修理など技術面のサポートもお任せします。 取引先は建設機械の総合レンタルメーカーや大手ゼネコンなど。水処理機械は公共工事にも利用されています。また、特殊な水中ポンプも扱っているので、工事現場以外に災害時に貸し出すことも多くあります。 【具体的には……】 ◎顧客まわりのルート営業 （ポンプ式建設機械や濁水処理機） ◎レンタル機械の配達 ◎自社機械整備、設置の補助業務　　など 【営業エリア】東京都、千葉県、茨城県、埼玉県、神奈川県　各地 【取り扱うのは……】 ◎水中ポンプ……工事中に発生した濁水や地下にたまった水などを汲み上げるポンプ ◎濁水処理機……掘削作業などで出た泥水を沈殿物と上澄水に分離し、自然に放流できるよう浄化する機械。 【入社後の流れ】 まずは、先輩スタッフについて工場内で機械の仕組みとメンテナンス方法を学びます。機械整備の技術をある程度マスターしたら、営業活動スタート！時間をかけて育てていく予定なので、未経験の方も安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＜工場の雰囲気を短い動画にしました。以下URLよりご確認いただけます＞ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b22b036a5863d0e1a629d60c277e4ecc

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化（FA）の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 ■お任せしたい仕事内容： 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新の提案を行います。完璧な提案を一人で考える必要はありません。現場のリアルな声を持ち帰り、社内のプロ（設計・製造）を巻き込みながら、最適な提案内容を一緒に組み上げていくポジションです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング：「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画：社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して提案書を作成しお客様へプレゼンします。 (3)プロジェクト管理：受注後のスケジュール管理や、納品・試運転時の立ち会い・フォローを行います。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「ありがとう」がダイレクトに届く充実感！ 提案した仕組みで実際に稼働し「八光さんに頼んで本当に助かった」と感謝される瞬間は格別です。 チームで戦う強さ！ 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じてエンジニアが商談に同行し、技術的な説明を直接サポートします。

◆−−−−−−−−−−−− 　福祉用具の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−−−−−− 医療機器の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 病院や介護施設施設などを訪問し、 体温計・血圧計・医療ベッドなどの 医療機器を提案・販売する仕事です。 お客様のニーズを聞き取り、 最適な商品を提案・販売し、 アフターフォローを行うまで、 信頼関係づくりが重要になります。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。