【中国】『一風堂』SV候補◆527万〜/世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ/本部・海外などキャリア◎株式会社力の源カンパニー

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仕事内容

〜『一風堂』直営SV候補/本部・海外事業など豊富なキャリアパス★/最大100万のインセンティブあり/深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中国エリアの各店舗 住所:岡山県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 527万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,674,000円〜5,000,000円 固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 439,500円〜486,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給) ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・店舗により勤務時間が確定※9:00〜22:00の時間帯で実働8時間 ・平均残業/月14.9時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・月9日※2月は8日 ・夏季休暇、冬季休暇、連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ・誕生日特別休暇1日(誕生月に休暇取得可能) ・ファミリー特別休暇1日(ご家族イベントで休暇取得可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年間の勤務者対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 無料e ラーニング完備(約800 講座) <その他補足> ・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・育児介護休暇 ・定年後の再雇用制度 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務時は賄い制度あり ・資格取得祝金制度 ・従業員割引制度 ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれか当てはまる方 〜業界未経験歓迎〜 ・個人商店を含まない飲食店にてSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 ・小売業などでのSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 ※海外事業へチャレンジしたい方歓迎◎

会社概要

会社名

株式会社力の源カンパニー

所在地

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

事業内容

グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。

従業員数

3,854名

資本金

2,400百万円

平均年齢

32歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 教育・スクール

【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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勤務地

岡山県倉敷市

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★簡単に言えば…建物内に水を通すためのパイプを作るお仕事!★入社後は工具の名前からお教えしていきます!◎1日1件&チーム制で無理なく働ける♪ ◆どんな仕事? 建物の中に「水」を通すための パイプをつなぐ配管工事をお任せ。 生活の”当たり前”を支える仕事です! ◆担当する建物は? リフォーム工事の配管 学校の給排水管 福祉施設の給排水・消火配管 など ★最初は簡単なサポートからスタートします。 こんな流れで進めます! ↓お客様から依頼が届く ↓現場の状況確認・見積作成 ↓スタッフや資材など工事の手配 ↓現場作業 ↓引渡し ★まずはチームでの現場作業から スタートして基本を学びましょう! 安心して取り組めるPOINT ◆2人以上のチーム体制 すぐ横にいる先輩に聞けるので安心です! ◆基本は1日1件の作業 無理のない案件数&簡単な作業が中心! ◆遠方出張や転勤なし 玉島や倉敷市内など30分~1時間の距離。 直行直帰や社用車での通勤もOK!

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株式会社アールエコ

勤務地

岡山県岡山市南区

年収

~

業種職種

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水回りのインフラ設備の定期点検、故障時や交換用の商品の案内をお任せ★エリアは岡山市内のみ★商品が売れたらインセンティブ(ノルマなし) チェックリストに沿って、 水の流れや設備の簡単な点検を行います。 点検中に 「部品交換が必要だな」 「この機器は寿命が近いな」 と気づいたら、商品をご提案します。 <ポイント> ◎法律で義務付けられた点検⇒依頼が安定 ◎制服が汚れる心配なし!⇒手袋が少し汚れるくらいです 未経験でも安心!入社後の流れ ▼STEP1 まずは先輩に同行し、 仕事の流れやお客様とのやり取りを学びます。 ▼STEP2 簡単な配管の洗浄などから 少しずつ実務を覚えていきます。 独り立ちまで先輩がしっかりフォロー! ▼STEP3 国家資格「浄化槽管理士」 の取得を目指します。 勉強会などサポート体制は万全で 先輩の合格率は9割以上!

「手に職」を本気で叶える【総合職(電気工事/施工管理)】

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株式会社今井電業

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

300万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

【費用0円で資格取得OK!未経験からでも手に職つけられる環境です◎】希望や適性に応じて、「電気工事」または「施工管理」をお任せ ★基本定時退社 \ あなたはどっちのタイプ? / ◆コツコツタイプ ⇒『電気工事』 実際に工具を使いながら、 電気設備をつくる仕事です。 配線の接続作業 照明器具・スイッチの設置 電気設備の保守・点検 など ◆まとめ役タイプ ⇒『施工管理』 工事が安全かつスムーズに進むよう、 現場全体を支えるポジションです。 工事スケジュールの管理 現場スタッフとの打合せ 安全・品質の確認 など ▼│未経験から一歩ずつ成長! 【STEP1|基礎からスタート】 まずは先輩と現場に同行し、 工具の名前や仕事の流れから覚えます。 【STEP2|少しずつ実践】 先輩のOJTで簡単な作業から挑戦! 分からないことはすぐに質問できます。 【STEP3|資格取得に挑戦】 会社のサポートを受け、 電気工事士などの資格取得を目指せます。 【STEP4|プロとして活躍】 電気工事や施工管理など、 自分に合ったキャリアを描いてください! ◆│技術職だからって、プライベートを諦めない。 せっかく好きな仕事をするなら、 長く続けられる環境であってほしい。 その思いで、 働きやすい環境づくりにも注力しています。 ★転勤なし ★基本土日休 ※有給取得率は100% ★残業月15時間程度 ※基本的に17時退社を推進 仕事終わりの時間も、 休日も大切にしながら 技術者として成長できる環境です。

【電気工事スタッフ】★年休120日・夜勤のみ・実働6.5H

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有限会社若林電設

勤務地

岡山県岡山市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

その他(IT・通信) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

《JRの新幹線・在来線など、鉄道インフラを支える仕事》電車線の新設やメンテナンスをお任せ ⇒ 道具の名前から丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫 私たちの生活にはなくてはならない、 鉄道の運行を支える「やりがい」のある仕事です! 《主な業務》 ■ 電車線設備の新設・メンテナンス ■ ケーブル延線などの配線工事 ■ その他、定期点検 など \WORK POINT/ ★毎日家に帰れる安心感♪ 場所は岡山県内・近郊エリア (広島県福山市~兵庫県赤穂市)など。 泊まりがけの仕事は一切ありません! ★作業は必ずチーム制! 先輩と一緒に作業を進めるため 困ったことがあれば、いつでも質問できます。 ★実は…定時前の早上がりの日も多いです! 実働6.5時間よりも短い日も珍しくありません。 《入社後の流れ》 まずは、先輩の作業を見ながら 仕事の雰囲気に慣れることからスタート! 雰囲気に慣れてきたら、工具の名前や準備の仕方、 チェック表の見方などを覚えていきましょう。 徐々にできることを増やせばOKです。 「できること」が増えれば、給与も確実にアップ 電気工事士やJR工事管理者、 列車の見張り員などの資格取得を 会社が全面バックアップ(費用全額負担)。 勉強時間も会社が確保します! 資格が増え、任せられる業務が増えるほど ダイレクトに収入へ反映されます。 実際に、35歳・経験10年で 年収700万円を支給されている先輩もいます。 \夜勤固定のメリットがたくさん!/ 電車が動いていない時間に作業を行うため 夜勤が中心…ですが始発までに終わるので 労働時間が短く、早上がりができるのも魅力! 「子供を寝かしつけてから仕事に行って、  起きる頃に帰れるのが嬉しい」 「日中は家族とゆっくり過ごせる」など、 家庭を持つ社員から意外と好評なんです♪

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青山配工株式会社

勤務地

広島県尾道市

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【日勤・広島岡山案件メイン/3~5名のチームで業務を行います!】配管の制作や・取付・保全をお任せ。★資格取得支援&手当あり/残業月平均20H程 工場での配管製作 お客様との打ち合わせ・見積もり作成 配管(建物内、屋外)の取り付け・交換・修理 工事後の点検・メンテナンス など 3~5名のチームで工程・人員を調整! 広島県・岡山県を中心に、 さまざまな建物の設備工事を手がけています。 同じ設備工事でも、工場・病院・住宅など 現場によって求められる設備や施工方法はさまざま。 毎日違う発見があり、飽きることなく 経験を積める仕事です。 <こんな建物にも携わっています> 尾道市庁舎 尾道総合病院 尾道市立尾道みなと小学校 学校給食センター 広島空港 minamoa(ミナモア) など、地域を代表するランドマークや 公共施設の施工実績も豊富。 自分が携わった建物が長く地域に残り、 多くの人に利用される大きなやりがいがあります。 <一人ひとりに合った働き方ができます> 当社では、一人ひとりの希望や 適性を考慮しながら仕事をお任せしています。 「重機を使ったダイナミックな工事がしたい」 「大規模案件に携わりたい」 「長期間の夜勤は避けたい」 など ライフスタイルなどに合わせて 希望もできる限り 考慮しながら案件を調整しています。 <入社後のステップ> 【研修&基礎習得】 入社後1ヶ月は工場で安全教育や 工具の扱いなど基礎研修を受講し、 基礎が身についたら、より現場で 先輩の丁寧な指導のもとOJTで実務を学びます。 【徐々にステップアップ】 着実に経験を重ね、段階的に担当範囲と難易度が広がり、 さらに数年後には職長・管理職も目指せます!

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社員の平均年齢

【中国】『一風堂』SV候補◆527万〜/世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ/本部・海外などキャリア◎

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