★PCに興味がある方なら楽しめる仕事です！ キッティング業務は、新しいPCのセットアップや設定を行う仕事。 普段からPCを使っている方や、 機械の仕組みに興味がある方には 親しみやすい内容です。 ★経験者はリーダーやサブリーダーをお願いします。 ★具体的な仕事内容★ ■新しいPCの初期設定・Microsoft365などのソフトウェアインストール ■ハードウェアの組み立て・接続作業 ■社内LANへの接続・権限設定 ■周辺機器の設定 ■動作確認・テスト実施 ■エンドユーザーへの機器説明・サポート ■リーダーはユーザーとの打合せ・マニュアル作成・メンバー指導など ★開発環境★ Windows、Linux系OS、各種業務ソフトウェア マニュアル完備で、 段階的にスキルアップできる環境です ★仕事の魅力・やりがい★ 創業から18年の安定した取引先で、長期的に安心して働けます。 「仕事はお金のため」と割り切る考え方も尊重され、 自分のペースで成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、年3万円まで受験料を会社が負担し、合格時は受験料無制限で支給。 合格時は最大20万円の報奨金も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～実際に働く社員をご紹介～ 〇26歳　入社2年目 元々ゲームが好きで普段からPCのチューニングをしていたことが役立ちました。 好きなことが仕事に出来ただけでなく、サーバーやネットワークのことも学べたので、 次はサーバー構築に挑戦する予定です。 チームは同世代の人が多く、お互いの技術情報を気軽に共有できるところがメリットです。 クラウド・サーバー・ネットワークを中心に 新たな技術を取り入れながら安定して勤務できます。 ≪プロジェクト実績≫ ○金融機関のサーバーの設計・構築 ●環境/ツール：AWS、Linux、Zabbix ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○データセンター内ネットワーク構築 ●環境/ツール：AWS、Ciscoルーター、スイッチ、Ansible、JP-1 ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○鉄道会社でのセキュリティ運用 ●環境/ツール：CrowdStrike、BurpSuit ●フェーズ：運用管理、改善提案 その他にも、ロースキルから携わることができる 案件を保有しているので、まずは面接で あなたのご希望を教えてください！ 【業務スタイル】 キャリアコンサルタントと臨床心理士が常駐し、キャリアップを目指しながら無理のない業務を担当していきます。SES形態を最大限活用して、業務命令ではなく希望する方向でキャリアアップできるよう話し合いを重ねていきます。 <注目ポイント1> 転職回数や休職経験があるかたも二の足を踏まず応募しください。 当社では「完璧じゃなくていい、75点で十分」という考えのもと、 様々な背景を持つ方を歓迎しています。 転職回数が多い方や、過去に休職経験がある方でも安心してご応募ください。 代表自身も4年間の休職経験があり、 その経験を活かして社員一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えています。 「反省」ではなく「改善」を大切にし、失敗しても一緒に振り返って次に活かせばOK。 メンタルがつらい時は遠慮なく相談してほしいという方針で、 職場に理解者がいる安心感を大切にしています。 18年の安定した取引実績があるため、長期的に安心して働ける環境です。 自分を一番大事にしながら、無理なく成長していけます！ <注目ポイント2> 「仕事はお金のため」と割り切ってくれてもいいんです。 キッティング業務は、PCの設定や組み立てが中心の仕事です。 普段からPCを使っている方や、新しい機器に興味がある方なら、 業務を通じて自然とスキルアップしていけます。 【こんな方は特に向いています！】 ・PCの操作に慣れている ・さまざまなソフトウェアの知識を身につけるのが楽しい ・機械の仕組みに興味がある ・コツコツとした作業が得意 未経験でも、PCや機械に対する興味があれば大丈夫。 マニュアル完備で先輩がしっかりサポートするので、 関心を持ちながら着実にスキルが身についていきます。 「PCを触る仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です！ 【入社後の成長サポート】 【先輩とのOJT研修】 リーダークラスの先輩と同じプロジェクトに参画。 すぐそばでフォローしますので、業務の中で実践的な知識とスキルを獲得していって下さい。 PCの仕組みやLANなどITの基礎が習得できます。 次はサーバー構築やネットワーク構築などへのキャリアアップ、 さらにはセキュリティエンジニアやプロジェクトリーダーなどの 特化したエンジニアへの道が拓けます。

【未経験歓迎◎マニュアル・教育体制充実◎／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／家族手当あり／正社員採用なので長期就業ができる】 当社は、カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営しています。今回は、店舗スタッフの仲間を増員することになりました。未経験の方が安心してスタートしていただけるように、マニュアル・教育体制は充実しています◎また、分からないことはいつも質問・相談ができる職場なのでご安心ください。 ■仕事内容 ・接客、調理、宅配などをお任せします。 ※ゆくゆく店長を目指す方は、売上やスタッフの管理、アルバイト・パートへの教育をお任せしたいと考えております。 ■働きやすさ ・シフトは2週間前に社員同士でコミュニケーションを取りながら決めます。休日については予定に合わせて柔軟に取得することができます。シフトやスケジュール管理にゆとりがあるため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。 ・社長は、未経験から中途でCOCO壱番屋本社に入社しました。未経験者の立場や気持ちがわかるので、相談しやすいです。また、社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。 ■組織構成 ＜風通しがよくいつでも、なんでも相談しやすい環境★＞ ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10〜20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。 変更の範囲：会社の定める業務

不動前駅最寄り♪ 正社員保育士さんのお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2021年1月に開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児の60名です！ 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋パートの方もいるので 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や業務に追われずゆとりを持って お仕事できますよ！ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「有給取得促進中」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇年1〜2回の本部面談実施 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇誕生日に選べるギフト券などプレゼント☆

都立大駅前☆ ☆認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 1〜5歳児まで定員60名の認可保育園♪ （ 1歳 11名 / 2歳 11名 / 3歳 12名 　　4歳 13名 / 5歳 13名 　） 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋職員同士の協力で 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 保育に集中できる環境です◎ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です♪ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日以上」「完全週休2日制」 「有給取得促進中！」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ 【おすすめポイント！】 ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇借上げ社宅制度あり！ 　8.2万円までのお部屋に 　自己負担月1万円で住めちゃいます♪

学芸大学駅徒歩5分◎ ★認可保育園で正社員・正規の 保育士さんのお仕事★ 2019年4月開園した認可保育園♪ 定員は0〜5歳児までの計70名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 　 3歳 14名 / 4歳 14名 / 5歳 14名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 【書類・製作物負担は必要最低限！】 余裕の人員配置＋パートの方もいるので 勤務時間内に終えられ残業も少なめ♪ 持ち帰りもありません！ 行事や業務に追われずゆとりを持って お仕事できますよ！ ■おうちのような保育園■ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ 「おうちのようなほいくえん」 ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 「あわてず個性を伸ばす」 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ 「子ども主体の保育」 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ■お休みしっかり！残業少なめ！ 「年間休日126日」「完全週休2日制」 「有給取得促進中」で希望のお休みも 取りやすくプライベートも充実できます◎ 有給取得促進で1時間単位から取得可能！ 「残業月平均5〜10h以下」 「サービス残業一切禁止！」 職員間の協力と工夫で残業は少なめです♪ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給！ 「産休・育休取得実績多数」 女性はもちろん男性の育休取得実績あり！ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ■保育士さんが心豊かにお仕事できる環境 スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通しの良い環境◎ 手厚いサポートで安心してお仕事できます！ ＼おすすめポイント！／ ◇臨床心理士等に相談できる 　「ヘルプライン」を設置 ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる 　セルフケアトレーニング・カウンセリング ◇誕生日に選べるギフト券などのプレゼントあり

【未経験・第二新卒歓迎／転勤無し／個人ノルマ無し／複数の診療科が集まった「医療モール」の開業支援】 当社の開業支援担当として新たな医院（クリニック）の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・物を売るのではなく、ご自身の提案で患者様・医療に付加価値を提供することがでる社会貢献性が高いお仕事です。 ・社長直下の部署で社長との距離が近く意思決定も迅速なためスピード感をもって取り組むことができます。 ・建築系の営業職、心理カウンセラーなど未経験で入社した方も活躍中のため安心して業務に携わることができます。 ■業務内容： ・開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援（物件紹介・診療圏調査・事業計画（収支）策定シミュレーションなど）の提案 ・開業セミナーを開催、参加したドクターへのアプローチ ・グループ会社と連携し、複数の診療科が集まる「医療モール」を展開するための検討会議 ■医療モールとは： 複数の異なる診療科のクリニックが1つの建物（ビル等）に集まっているものです。南山堂薬局も同建物内に併設することで、あらゆる診療科の専門医による治療からお薬に受け取りまで、1つの建物内で一貫して受けることができ、患者さまにとって利便性が高い仕組みです。 ■組織構成： 現在は部長クラス2名（40代男性、30代男性）、メンバー3名（30代男性2名、20代男性）の計5名で構成されております。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わっています。 ・地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、総合建築・看板事業の「株式会社ビッグファイブ」もグループに迎え、事業の拡大を図ってきました。 ・主力事業である薬局の新規出店を加速されるためにも、医療モールの開業・運営支援に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

高輪台駅最寄り認可保育園 ◇認可保育園で正規保育士のお仕事◇ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 定員は0〜5歳児までの84名です。 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクありの方も しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日・年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます。 ★有給取得促進中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ★残業少なめ・サービス残業禁止！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です☆ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 本部スタッフとの面談の他に 臨床心理士・産業カウンセラーによる セルフケアトレーニング・カウンセリング や「ヘルプライン」の設置など安心して お仕事できるサポートも充実しています♪

地下鉄赤塚駅最寄り♪認可保育園 ☆認可保育園で正規保育士さんのお仕事☆ 0〜5歳児までの定員66名ですが、 （ 0歳 6名 / 1歳 9名 / 2歳 9名 　 3歳 14名 / 4歳児　14名／5歳児 14名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 行事・書類・製作物負担は少なめ♪ 業務に追われず保育に集中できます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日・年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます。 ★有給取得促進中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ★残業少なめ・サービス残業禁止！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です＊ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 本部スタッフとの面談や、臨床心理士 カウンセラーによるカウンセリング、 ヘルプライン設置など安心のサポート 体制です◎

【スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／家族手当あり／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／未経験歓迎！マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景 カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点 ・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。 ・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。（社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。） ■業務内容 ・接客 ・調理 ・宅配 ・店舗運営：売上やスタッフの管理 ・アルバイト・パートへの業務教育 等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。 （例：公園での外売り、店舗限定イベント企画など） ■入社後の流れ ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育（特にアルバイト・パート）等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。 ・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1〜1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5〜2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成 ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10〜20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎面接時履歴書不要/WEB面接1回◎ ＼履歴書なし♪“女性が主役”のインフラエンジニア、はじめよう！／ 「ITって難しそう…」「インフラって専門知識が必要そう…」 　YNPなら大丈夫◎ 実は当社のインフラエンジニアの【98％】が未経験スタート！ 　　＼働きやすさもキャリアも両立♪／ ★━ 年休130日以上 ━★ 土日祝休み＋長期休暇もたっぷり ★━ 月平均残業1.1時間 ━★ 残業ほぼ0でプラベ充実 ★━ 未経験から年収500万円超えも ━★ 手に職＆キャリアUP！ ✔ 「ITにちょっと興味がある」だけでも大歓迎♪ ✔ 研修＆OJTでインフラの基礎が身につく！ 「サーバーって何？」「ネットワークって？」という方も、 半年後には一人で設定・運用ができるまでに成長できます！ リモートやお休み調整も柔軟で、ママさんも活躍中！ 20～30代が中心！　女性エンジニアたちの“頼れる存在”に！ ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし ＊サーバの設計・構築経験者は月給45万円＋賞与あり ＊無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ お任せするのは、大手企業を中心としたお客様先での、 ネットワーク・サーバーまわりのお仕事。 といっても、難しいことは一からサポート！ 未経験の方も研修＆チーム制でしっかり学べます。 経験者の方には、月給45万円＋賞与あり！ スキルを活かしてステップアップも目指せます♪ 事前面談では、あなたの「希望」「スキル」「働き方の希望」までしっかりヒアリング。 無理な配属や、「聞いてた話と違う…」なんてことは一切なし◎ あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう♪ *+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修