★PCに興味がある方なら楽しめる仕事です！ キッティング業務は、新しいPCのセットアップや設定を行う仕事。 普段からPCを使っている方や、 機械の仕組みに興味がある方には 親しみやすい内容です。 ★経験者はリーダーやサブリーダーをお願いします。 ★具体的な仕事内容★ ■新しいPCの初期設定・Microsoft365などのソフトウェアインストール ■ハードウェアの組み立て・接続作業 ■社内LANへの接続・権限設定 ■周辺機器の設定 ■動作確認・テスト実施 ■エンドユーザーへの機器説明・サポート ■リーダーはユーザーとの打合せ・マニュアル作成・メンバー指導など ★開発環境★ Windows、Linux系OS、各種業務ソフトウェア マニュアル完備で、 段階的にスキルアップできる環境です ★仕事の魅力・やりがい★ 創業から18年の安定した取引先で、長期的に安心して働けます。 「仕事はお金のため」と割り切る考え方も尊重され、 自分のペースで成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、年3万円まで受験料を会社が負担し、合格時は受験料無制限で支給。 合格時は最大20万円の報奨金も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～実際に働く社員をご紹介～ 〇26歳　入社2年目 元々ゲームが好きで普段からPCのチューニングをしていたことが役立ちました。 好きなことが仕事に出来ただけでなく、サーバーやネットワークのことも学べたので、 次はサーバー構築に挑戦する予定です。 チームは同世代の人が多く、お互いの技術情報を気軽に共有できるところがメリットです。 クラウド・サーバー・ネットワークを中心に 新たな技術を取り入れながら安定して勤務できます。 ≪プロジェクト実績≫ ○金融機関のサーバーの設計・構築 ●環境/ツール：AWS、Linux、Zabbix ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○データセンター内ネットワーク構築 ●環境/ツール：AWS、Ciscoルーター、スイッチ、Ansible、JP-1 ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○鉄道会社でのセキュリティ運用 ●環境/ツール：CrowdStrike、BurpSuit ●フェーズ：運用管理、改善提案 その他にも、ロースキルから携わることができる 案件を保有しているので、まずは面接で あなたのご希望を教えてください！ 【業務スタイル】 キャリアコンサルタントと臨床心理士が常駐し、キャリアップを目指しながら無理のない業務を担当していきます。SES形態を最大限活用して、業務命令ではなく希望する方向でキャリアアップできるよう話し合いを重ねていきます。 <注目ポイント1> 転職回数や休職経験があるかたも二の足を踏まず応募しください。 当社では「完璧じゃなくていい、75点で十分」という考えのもと、 様々な背景を持つ方を歓迎しています。 転職回数が多い方や、過去に休職経験がある方でも安心してご応募ください。 代表自身も4年間の休職経験があり、 その経験を活かして社員一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えています。 「反省」ではなく「改善」を大切にし、失敗しても一緒に振り返って次に活かせばOK。 メンタルがつらい時は遠慮なく相談してほしいという方針で、 職場に理解者がいる安心感を大切にしています。 18年の安定した取引実績があるため、長期的に安心して働ける環境です。 自分を一番大事にしながら、無理なく成長していけます！ <注目ポイント2> 「仕事はお金のため」と割り切ってくれてもいいんです。 キッティング業務は、PCの設定や組み立てが中心の仕事です。 普段からPCを使っている方や、新しい機器に興味がある方なら、 業務を通じて自然とスキルアップしていけます。 【こんな方は特に向いています！】 ・PCの操作に慣れている ・さまざまなソフトウェアの知識を身につけるのが楽しい ・機械の仕組みに興味がある ・コツコツとした作業が得意 未経験でも、PCや機械に対する興味があれば大丈夫。 マニュアル完備で先輩がしっかりサポートするので、 関心を持ちながら着実にスキルが身についていきます。 「PCを触る仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です！ 【入社後の成長サポート】 【先輩とのOJT研修】 リーダークラスの先輩と同じプロジェクトに参画。 すぐそばでフォローしますので、業務の中で実践的な知識とスキルを獲得していって下さい。 PCの仕組みやLANなどITの基礎が習得できます。 次はサーバー構築やネットワーク構築などへのキャリアアップ、 さらにはセキュリティエンジニアやプロジェクトリーダーなどの 特化したエンジニアへの道が拓けます。

【仕事内容】 月収37万円以上可能！大手法人で働くチャンスがここに！海外研修や充実した教育制度が魅力です。 ・常勤医師と看護師による24時間体制が整備されており、介護職に初めて挑戦する方でも安心して働ける環境が整っています。 ・居室の清掃やシーツ替え、洗濯は専任の清掃スタッフが担当。あなたは“介護に専念”できることが最大の魅力です。 ・毎年行われる海外研修に加え、アメリカから臨床心理士を招き、利用者様と職員の心のケアに特化した研修も実施しています。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームで発揮してみませんか？ご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【春日井市】充実した手当・福利厚生で安心勤務！託児所・寮完備♪キャリアアップが叶う特別養護老人ホーム☆夜勤可能な方、大歓迎☆ ・手厚い手当と豊富な福利厚生、休暇も充実しているため、安心して長く働ける職場環境が整っています。 ・さらに、研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップやキャリアアップが実現可能。将来的には施設運営に携わるチャンスもあります！ ・経験があれば無資格の方も大歓迎。未経験の方も多く活躍中ですので、不安なことや疑問があれば遠慮なくご相談ください。 ・あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＼託児所完備☆／賞与3ヶ月支給◎資格取得支援あり◎東海最大級の社会福祉法人で、充実した福利厚生が魅力です♪ ●全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム！認可外保育所も併設しており、子どもたちや地域との絆を大切にしています♪ ●賞与はなんと3ヶ月分！あなたの努力と日々の姿勢がしっかりと評価される環境です！ ●資格取得支援や再雇用制度など、充実した福利厚生もご用意！安心して長く働ける職場が整っています◎ 未経験者の方も大歓迎！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。 ぜひお気軽にご応募を！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ●定年60歳 ●再雇用70歳まで ●退職金制度あり(勤続1年以上)●職員寮●奨学金制度●資格取得支援制度●家族の利用料免除制度●優秀職員・優秀事業所表彰制度●永年勤続表彰制度●福利厚生助成金●慶弔制度●心理カウンセラー配置●会員制リゾートホテル(保養施設)他 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【未経験歓迎◎マニュアル・教育体制充実◎／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／家族手当あり／正社員採用なので長期就業ができる】 当社は、カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営しています。今回は、店舗スタッフの仲間を増員することになりました。未経験の方が安心してスタートしていただけるように、マニュアル・教育体制は充実しています◎また、分からないことはいつも質問・相談ができる職場なのでご安心ください。 ■仕事内容 ・接客、調理、宅配などをお任せします。 ※ゆくゆく店長を目指す方は、売上やスタッフの管理、アルバイト・パートへの教育をお任せしたいと考えております。 ■働きやすさ ・シフトは2週間前に社員同士でコミュニケーションを取りながら決めます。休日については予定に合わせて柔軟に取得することができます。シフトやスケジュール管理にゆとりがあるため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。 ・社長は、未経験から中途でCOCO壱番屋本社に入社しました。未経験者の立場や気持ちがわかるので、相談しやすいです。また、社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。 ■組織構成 ＜風通しがよくいつでも、なんでも相談しやすい環境★＞ ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10〜20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 経験は問いません！和気あいあいとした職場環境で、特に子育て中の方にも優しい勤務条件が整っています。あなたの資格を活かして、充実したキャリアを築きませんか？ ●グループホームでの介護業務全般に従事していただきます。主に食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション活動などをお任せします。夜勤は月5回程度で、経験は不問ですので安心してご応募ください！ ●介護福祉士の資格をお持ちの方には特に優遇があります。資格手当も充実しており、あなたのスキルをしっかりと評価します。 ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！雨の日も雪の日も快適に通勤できるのは嬉しいポイントです。未経験者も多く在籍しており、安心してスタートできます。不安なことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 退職制度、定年60歳、再雇用70歳まで、退職金あり (勤続1年以上)、資格取得支援制度、奨学金補助、表彰制度(優秀職員・優秀事業所、永年勤続)、心理カウンセラー配置、福利厚生補助金、慶弔制度、家族の利用料免除制度、保養施設(会員制リゾートホテル) 、定年制度:65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 大手社会福祉法人で充実の福利厚生を備えた職場で働きませんか？★週休2日制で残業も少なめ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています♪明るく活気ある職場で、お仕事を楽しむことができます！ ●敷地内には託児所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働ける環境が整っています。 ●スタッフ同士のチームワークも抜群で、笑顔が絶えない職場です。快適にお仕事ができる環境を提供しています！ ●ランチタイムには、栄養士が監修した栄養バランスの取れた職員食（たった335円）を楽しむことができます★ 未経験者も多く在籍しており、安心してスキルを磨ける環境です。不安な点や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【未経験・第二新卒歓迎／転勤無し／個人ノルマ無し／複数の診療科が集まった「医療モール」の開業支援】 当社の開業支援担当として新たな医院（クリニック）の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・物を売るのではなく、ご自身の提案で患者様・医療に付加価値を提供することがでる社会貢献性が高いお仕事です。 ・社長直下の部署で社長との距離が近く意思決定も迅速なためスピード感をもって取り組むことができます。 ・建築系の営業職、心理カウンセラーなど未経験で入社した方も活躍中のため安心して業務に携わることができます。 ■業務内容： ・開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援（物件紹介・診療圏調査・事業計画（収支）策定シミュレーションなど）の提案 ・開業セミナーを開催、参加したドクターへのアプローチ ・グループ会社と連携し、複数の診療科が集まる「医療モール」を展開するための検討会議 ■医療モールとは： 複数の異なる診療科のクリニックが1つの建物（ビル等）に集まっているものです。南山堂薬局も同建物内に併設することで、あらゆる診療科の専門医による治療からお薬に受け取りまで、1つの建物内で一貫して受けることができ、患者さまにとって利便性が高い仕組みです。 ■組織構成： 現在は部長クラス2名（40代男性、30代男性）、メンバー3名（30代男性2名、20代男性）の計5名で構成されております。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わっています。 ・地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、総合建築・看板事業の「株式会社ビッグファイブ」もグループに迎え、事業の拡大を図ってきました。 ・主力事業である薬局の新規出店を加速されるためにも、医療モールの開業・運営支援に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／家族手当あり／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／未経験歓迎！マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景 カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点 ・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。 ・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。（社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。） ■業務内容 ・接客 ・調理 ・宅配 ・店舗運営：売上やスタッフの管理 ・アルバイト・パートへの業務教育 等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。 （例：公園での外売り、店舗限定イベント企画など） ■入社後の流れ ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育（特にアルバイト・パート）等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。 ・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1〜1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5〜2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成 ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10〜20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎面接時履歴書不要/WEB面接1回◎ ＼履歴書なし♪“女性が主役”のインフラエンジニア、はじめよう！／ 「ITって難しそう…」「インフラって専門知識が必要そう…」 　YNPなら大丈夫◎ 実は当社のインフラエンジニアの【98％】が未経験スタート！ 　　＼働きやすさもキャリアも両立♪／ ★━ 年休130日以上 ━★ 土日祝休み＋長期休暇もたっぷり ★━ 月平均残業1.1時間 ━★ 残業ほぼ0でプラベ充実 ★━ 未経験から年収500万円超えも ━★ 手に職＆キャリアUP！ ✔ 「ITにちょっと興味がある」だけでも大歓迎♪ ✔ 研修＆OJTでインフラの基礎が身につく！ 「サーバーって何？」「ネットワークって？」という方も、 半年後には一人で設定・運用ができるまでに成長できます！ リモートやお休み調整も柔軟で、ママさんも活躍中！ 20～30代が中心！　女性エンジニアたちの“頼れる存在”に！ ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし ＊サーバの設計・構築経験者は月給45万円＋賞与あり ＊無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ お任せするのは、大手企業を中心としたお客様先での、 ネットワーク・サーバーまわりのお仕事。 といっても、難しいことは一からサポート！ 未経験の方も研修＆チーム制でしっかり学べます。 経験者の方には、月給45万円＋賞与あり！ スキルを活かしてステップアップも目指せます♪ 事前面談では、あなたの「希望」「スキル」「働き方の希望」までしっかりヒアリング。 無理な配属や、「聞いてた話と違う…」なんてことは一切なし◎ あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう♪ *+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修