子育て女性向けまんがを配信している『ウーマンエキサイト』で連載するオリジナル漫画の企画・編集を担当していただきます。 ・作品の企画立案（ジャンルは女性向けの読者にとって「共感しやすい」「現実的な悩み」を扱う、夫婦関係（夫婦再生/不倫/DV/社会問題）、ホームドラマ（義実家/嫁姑）ママ友トラブルなどです） ・新規の漫画家、作家の開拓 ・プロット（ストーリー構成決め）、ネーム、脚本の作成、監修クオリティ管理、入稿作業等の編集業務全般 ・SNSや動画を用いた促進活動

■完全案件選択制 ■受託開発(完全自社内)あり ■実務未経験や経験浅めもOK ■AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ★未経験や経験が浅めの方も安心★ 若手のエンジニアには入社時に1ヵ月程度の研修期間を設けることも可能です。希望やスキルに合わせてカスタマイズするので、実務未経験や経験が浅い方も安心です！ ★豊富な案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、常時1500～2000案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 「上流にチャレンジしたい」「新しい言語を使ってみたい」「自宅近くで働きたい」「リモートワークしたい」など、ぜひ希望をお聞かせください。最適な案件を20～30件ピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOK！ ★トレンドの技術にもチャレンジ★ AI、IoT、VR、クラウドといった人気の技術を使う案件も選択OK。業界でも高水準の平均70％～75％を還元するので、スキルアップしたい方、収入を増やしたい方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■地理情報による広告データベース(企画、要件定義、基本設計) ■QRコードを使ったクーポンシステム(要件定義～開発) ■IoT物流管理システム(Java、Python、Android、Node-RED) ★その他にも多数の案件があります ≪開発環境例≫ 言語：Java、C♯、.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer　など <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験や経験が浅めの方も安心！スキルアップ支援充実≫ 教育には費用を惜しまないので、入社時に1ヵ月程度の研修期間を設けることも可能です。希望やスキルに合わせてカスタマイズするので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心です！

あらゆるシステムの土台となるDB。そのスペシャリスト企業である当社で【Oracle Databaseをメインとしたデータベースの設計～構築～運用業務】を担っていただきます。 あなたのエンジニアとしての経験やDBに関する知識をもとに、お仕事をお任せしていきます。DBに関する知識は入社後にお教えするのでご安心ください。 ■下記のような案件をお任せする予定です。 【3割】データベースの診断、運用改善支援 ※自社製品の監視・分析ツール『MaxGauge』を活用して行うことも 【4割】データベース構築・設計・移行支援 【3割】データベース運用・管理 ■開発環境・業務範囲 DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL サーバー/Windows系OS、UNIX系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、Linux系OS ソフトウェア/VMware クラウド/AWS、Oracle Cloud ■フルスタックエンジニアとしての一歩を踏み出せる。 【DBエンジニアを経験することによる身につく知見】 システム開発における全てを意識することになるDBエンジニア。そのため、幅広い領域の知識を深めることができ、『開発とインフラの中間』的な部分を経験し、理解することが可能です。 【フルスタックエンジニアを目指せる】 フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、技術力特化のキャリアを考えられている方も大歓迎！スキルアップのために当社を利用していただきたいと考えています。また、当社でDBの知識を身につけ、他社への転職を考えられている方も応援したいと思っているので、「エンジニアとして成長したい」という想いがある方はぜひご応募ください。 ■重要なのは、エンジニアが効率良く仕事ができるか。 業績が安定しているため、社員が仕事に集中できる環境づくりに注力することができています。 ■年間休日は120日以上 ■残業1日1時間程度 ■フレックスタイム制 ■資格取得支援 ■年1回の昇給のタイミングで毎年必ず年収UP ■リモートワークOK ■リモートワーク手当

VTuber関連のイラスト制作を中心に、Live2D用のパーツ分けイラストなどを担当していただきます。 【具体的には】 •Live2D用のパーツ分けイラスト制作（モデリングを考慮したレイヤー分け） •VTuberのキャラクターデザイン（立ち絵、三面図、衣装デザインなど） •配信や動画コンテンツ用のイラスト制作（サムネイル、背景、SNS用画像など） •既存キャラクターの衣装変更・カスタマイズデザイン •クライアントや社内チームとの打ち合わせ、コンセプトのすり合わせ •必要に応じたイラストの修正・調整 <注目ポイント1> 約1年間の研修内容 ▼ステップ1：イラストを学ぶ まずは1年間、イラストの研修に参加。サンプル作品を手本にしながら、イラストの基礎スキルをしっかりと身につけます。 ▼ステップ2：ビジネススキルを習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。 社会人経験がない方でも、コミュニケーションスキルやPCスキルを身に着けることができます。 ▼ステップ3：実践型研修でスキルを強化 実務を想定したプロジェクトにチームで取り組みます。同期の仲間と協力しながら、実践的なスキルを磨いていきましょう。 ▼ステップ4：クリエイターデビュー 各プロジェクトに配属。社内外の現場で多様な経験を積みながら、さらなるスキルアップを目指しキャリアを広げていきます。 <注目ポイント2> 研修のポイント ◎研修は延長OK！さらにスキルを深められる 「もっと学びたい！」という方には、研修の延長が可能です。2年目以降は、上級レベルのイラストスキルに加え、モデリング技術など、スキルの幅を広げる研修もご用意しています。 ◎多彩なスキルを習得 さまざまな分野を学びながら、自分の「得意」や「好き」を見つけていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 多くの頼れる先輩、講師がいます！ 当社では、スキルや経験よりも、熱意を重視してるため、先輩たちも、前職はアパレルや販売スタッフ、不動産営業、一般事務、コールセンターなどと未経験スタートのメンバーが多数。入社動機は「Webクリエイターになりたい」「モデラ—になりたい」「YouTube動画やアニメ鑑賞が好きで、エンタメ業界に貢献したかった」という、これから入社するあなたの気持ちがわかる人達がサポートしますので、ご安心ください！

Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 【具体的には】 イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など Live2Dモデラ— ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など 動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など その他 ┗ＷEBデザイン・SNSマーケティングや運用など <注目ポイント1> 約1年間の研修内容 ▼ステップ1：モデリングを学ぶ まずは1年間、Live2Dモデリングの研修に参加。サンプル作品を手本にしながら、モデリングの基礎スキルをしっかりと身につけます。 ▼ステップ2：ビジネススキルを習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務（営業・事務・コールセンターなど）も担当していただきます。 社会人経験がない方でも、コミュニケーションスキルやPCスキルを身に着けることができます。 ▼ステップ3：実践型研修でスキルを強化 実務を想定したプロジェクトにチームで取り組みます。同期の仲間と協力しながら、実践的なスキルを磨いていきましょう。 ▼ステップ4：クリエイターデビュー 各プロジェクトに配属。社内外の現場で多様な経験を積みながら、さらなるスキルアップを目指しキャリアを広げていきます。 <注目ポイント2> 研修のポイント ◎研修は延長OK！さらにスキルを深められる 「もっと学びたい！」という方には、研修の延長が可能です。2年目以降は、上級レベルのモデリング技術に加え、イラスト制作など、スキルの幅を広げる研修もご用意しています。 ◎多彩なスキルを習得！ 自分の「得意」や「好き」を見つけていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 多くの頼れる先輩、講師がいます！ 当社では、スキルや経験よりも、熱意を重視してるため、先輩たちも、前職はアパレルや販売スタッフ、不動産営業、一般事務、コールセンターなどと未経験スタートのメンバーが多数。入社動機は「Webクリエイターになりたい」「モデラ—になりたい」「YouTube動画やアニメ鑑賞が好きで、エンタメ業界に貢献したかった」という、これから入社するあなたの気持ちがわかる人達がサポートしますので、ご安心ください！

【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析　 ・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定　 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算　 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築　 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承　 ・システム開発上流支援 ◎自律的変革活動サポート ・定期訪問による変革推進アドバイス　 ・ビジネスプロセス変革者育成 ■プロジェクト例 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。 また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【CS opsの役割】 ①アプリ全体の安心・安全を守る（治安維持） ・誰もが気持ちよく使えるアプリであるために、安心・安全の基準をつくる ・問題が起こった際、すぐに適切な対応が取れる仕組みを整える ・「このアプリは運営が信頼できる」と思ってもらえるサポート体制を築く → 治安が悪い場所には、人は集まらない。だからこそ、"見えない安心"を守ることが大切です。 ②社内とユーザーの架け橋になる（情報発信） ・アプリのアップデートや運営方針を、わかりやすくユーザーに伝える ・不具合や障害が発生した際も、正しい情報を、正しく、迅速に届ける ・「なぜ、このルールがあるのか？」を伝え、納得感を生む → 情報が不透明なサービスは、不安や誤解が生まれやすい。"伝え方"がユーザーの信頼につながります。 ③コミュニティの文化を根付かせる（情報浸透・拡散） ・ルールや機能が 「ただの決まり」ではなく、文化として自然に浸透する仕組みをつくる ・ユーザー同士が 「このアプリの良さ」を伝え合う環境を育てる ・正しい情報が、コミュニティの隅々までスムーズに広がる仕組みを考える → 文化は「言葉」や「仕組み」で育つもの。強制ではなく、"自然に広がる" 状態をデザインすることが大切です。 【業務内容】 ・理想的なユーザー体験、サービス体験を実現するための戦略立案から実行 ・経営、開発、プロダクト、ビジネスチームとの連携 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの進行管理 ・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築 ・ユーザーインタビュー、座談会などのコミュニティイベント企画・運営 ・SNSやnote発信による情報発信とユーザーコミュニケーション

【業界でもほとんどない▶︎未経験／自己学習／スクール卒生募集】 最先端のAIやデータ分析の技術を活かし、クライアントの業務効率化やビジネス課題解決をサポートするジュニアメンバーをとして、データの収集、処理、場合により分析やモデル構築などの業務・プロジェクトに携わって頂きます。 【代表の経歴がスゴイ！】 著作・共著も多数執筆のスゴイエンジニアが創業 Yahoo!JAPAN → DeNA →DATUM STUDIO社設立、バイアウト後、当社を立ち上げた代表はもちろん、各界から集結した優秀なエンジニアメンバーと共に成長できる環境です。 【職種未経験でも安心！DSトップランナーが先輩兼上司としてサポート】 現役の機械学習エンジニアでもある上長が、週次で1on1サポート。 それ以外にも、いつでもオンラインで相談できる環境です。

Everforthは、大手企業をクライアントとした、社会的インパクトのあるDXプロジェクトを志向しています。 AIの進化で業務プロセスや顧客体験が大きく変化するチャンスのタイミングで、いち早くAIエージェントのR&Dにも着手し、ユニークな実績を作り上げていっています。 現在は主に「接客領域」のAIエージェント開発に注力しており、今回はこちらの事業の成長を牽引してくださる方を募集しています。 ポジションの魅力 ・AIに精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用した企画・提案のスペシャリストを目指せます ・大手クライアントとの協働による社会的インパクトのある新規サービスや顧客体験の立ち上げに携わることができます 以下のような方、歓迎しています。 ・最先端のAIビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・クライアントとの対話や関係構築を重視する方 ・優秀なエンジニアチームとタッグを組んでビジネスをしたい方 経験的には以下のような方を求めています。（必須要件ではありません。目指したいポテンシャル層も歓迎） ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンドをお持ちの方 社会的インパクトのある実績を一緒に作りながら自身の市場価値を高めたいという意欲的な方、お待ちしております。

＜具体的な業務内容＞ LINE NEWSのメディア向け広告メニュー「DIGEST Spot for アカウントメディア」の配信に向けた媒体サポート全般 ・受注、広告掲載可否の連絡 ・メールや電話による出稿までのテクニカルサポート ・記事やクリエイティブの検収、校閲 ・広告配信に向けたセッティング ・配信確認 ・成果のレポーティング ・「LINE NEWS」事業部とのコミュニケーション ・業務フローの効率化提案 等

新聞、雑誌、テレビ局、ウェブ媒体…… 1100を超えるパートナーから24時間365日集まってくるニュースを7700万ユーザーに発信する「LINE NEWS」。 西日本の拠点としてサービスを支えるLINEヤフーコミュニケーションズが、[１] 編集・編成 [２]モニタリング ・パートナーサポート [３] 広告出稿サポート の３ポジションで仲間を募集します。 職種未経験可、併願可。 政治・経済、エンタメ、スポーツ、芸能、ファッション、グルメ、カルチャー。あらゆる「ニュース」に関心があり、責任と熱意を持って情報発信とサービス運営に向き合ってくださる方をお待ちしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ３つの職種で募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [１] 編集・編成　 ニュースバリューに配慮しながらラインナップを編成し、タイトル等をLINE NEWSに適した伝わりやすいかたちに編集して発信するポジションです。LINE内の導線編集、公式SNSの運用のほか、大規模な災害など、有事の緊急対応も業務の一環です。 ＜７交代シフト制＞ ・今回は、遅番シフト（12：00～21：00、14:00～23:00、16:00～25:00 ）を担当可能な方を募集します！ [２] モニタリング / パートナーサポート ニュース記事にガイドラインに抵触する要素が含まれていないかモニタリングし、コンテンツパートナー（新聞、雑誌、テレビ局、ウェブ媒体等）と連携して最適化していくポジションです。ユーザーの安心・安全を高め、メディアとしてのLINE NEWSの価値を守る仕事です。 ＜２交代シフト制＞ ・①7:00～16:00 ②14:00～23:00　 （休憩1時間） ・①②とも担当できる方の募集です [３] 広告出稿サポート コンテンツパートナー（媒体各社）による記事型広告「DIGEST spot for アカウントメディア」出稿に伴走する業務です。メールや電話でのテクニカルサポート、配信管理、レポーティングなど、受注から配信までに寄り添い、媒体特性を反映した情報発信でユーザーとメディアを結びます。 ＜固定時間勤務＞ ・9:30～18:30（休憩1時間） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方は… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・３職種ともリモート可 　 ただし、月３～４回程度の出社日と 緊急時は出社が必要です ・ポジションによって勤務時間帯が違いますのでご応募の際は必ずご確認ください ・シフトは前月決定、もちろん相談可 ・ 休憩1時間 実働8時間

イルシルは、創業から3年でユーザー数が約15万人に達し、2024年度の売り上げは前年比1,000%以上を達成するなど、事業も組織も急成長を遂げています。 生成AIを活用したこれまでにない新しい機能や、ユーザーからニーズの高い機能を次々と開発し、さらなる市場拡大を目指しています。 今回ジョインいただく方には、「イルシル」のカスタマーサクセスをお任せします。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、ユーザーの課題を的確に把握し、最適なサポートを提供することで、顧客満足度の向上と長期的な関係構築に貢献していただきます。 生成AI × クリエイティブという新たな市場で価値を創りながら、ともに成長していける方からのご応募をお待ちしています！ ◼︎業務内容 ・トライアルユーザーへのオンボーディング対応 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・サービスに関する不明点やトラブル解決のサポート ・顧客課題のヒアリング ・課題解決のための提案 ・ユーザーの満足度を高め、より充実したプランを提案 ・問い合わせ内容の分析・整理、ナレッジベースの更新 ・マニュアルやFAQの作成・更新 ・顧客の声を反映したプロダクト改善提案 ・CX（顧客体験）の向上施策 ・チーム内でのフィードバック共有やプロセス改善の提案 ・必要に応じたツールやシステムの操作、データ入力 ※チャット・メール中心 ＜戦略から実行まで幅広い経験が可能＞ 単なる問い合わせ対応にとどまらず、ユーザーの課題を分析し、サポート戦略の立案から施策の実行まで一貫して携われる環境です。 広い裁量権をもち、自身の判断でサービス改善や顧客満足度向上に貢献する経験を積むことができます。 ＜多角的なアプローチで市場を開拓＞ 「イルシル」は、生成AI × クリエイティブ領域 という新たな市場を切り拓くサービスです。 お客様の多様なニーズや課題に対し、多角的な視点から改善提案を行うことで、市場とサービスの成長にダイレクトに貢献できます。

【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業拡大と新機能の開発に伴い、バックエンド開発をリードし、革新的なサービスを共に創り上げるエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・バックエンドシステムの設計・開発・運用 ・データベース設計と最適化 　・大量のユーザーデータや画像データを扱うためのデータベース設計 　・パフォーマンスチューニングとセキュリティ対策 ・AI機能との連携 　・AI画像診断やチャットボット機能との連携API開発 　・機械学習モデルのバックエンド実装と最適化 ・技術リードとチームマネジメント 　・技術選定やアーキテクチャ設計の主導 　・チームメンバーの技術的サポートと育成

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【創業8年で社員数507名】まで成長しました！ 前期は年間で【136名】もの方々ご入社を決断いただきました。 その方々が入社に至った理由である「自由度100%の案件選択制度」「透明性100%の単価評価制度」に加え、 トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザー(営業)チームがあなたをしっかりサポート！ そんな弊社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ■1. あなたの理想の案件をあなた自身で選べる！ 弊社は【上場企業やSIer、大手企業143社】をはじめ、常に数千社以上の企業から、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 その案件情報には、 ・開発環境(言語・インフラ) ・就業先(リモート含む) ・案件単価 ・契約期間 といった詳細情報も載っております。 あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介しますので、【理想の案件】を選んでください！ 弊社の案件契約の更新タイミングはおおよそ【約3ヵ月】ごとにやってきます。 その都度、案件継続可否もあなたが決められるので、理想のキャリアに向けて【案件変更】も可能となります。 不安なことや分からないことはキャリアアドバイザーへ！ 現場でのお困りごともしっかりサポートします。 ■2. SES業界トップクラスの待遇。 弊社の還元率は76％(福利厚生などを除く)。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、【96%以上】が【平均120万円】の年収アップを実現！ 最高で【年収330万円アップ】を実現した方もいます。 ★25歳／年収496万円／C#経験2年(※入社後＋年収246万円UP) ★34歳／年収667万円／Java経験10年(※入社後＋年収287万円UP) ★38歳／年収882万円／Cisco経験12年(※入社後＋年収132万円UP) また、キャリアアドバイザーによる「スキルシート添削」や「面談練習」などのサポートにより、案件変更時に平均4.2万円の単価アップを実現！ 【上場企業／大手SIerとの取引増加】や【単価アップ勉強会】など施策を継続実施しているため、入社時だけではなく、入社後も年収アップを実現できます。 他にも、 ・月給保証 ・休暇取得時の賞与保証制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種手当 といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です！ ■3. 高還元でありながら安定した財務状況 創業から売上高は【年々増収】しており、営業利益も【黒字】が続いています。 安定した財務状況が確立しているから、もし仮にコロナ禍と同等の不景気がやってきたとしても安心です！ 「月給カット」「給料未払い」などはまず起こりえません。 ITエンジニアへしっかり還元をしつつ、会社としても利益を確保できる理由は…？採用面談でお答えします！ ■4. 厚生労働省認定のホワイト企業。 平均残業時間 【8.3時間（2023年度実績）】有給消化率【99.0%（2022年度実績）】。 弊社の働きやすさは、数字が物語っています。 あなたの勤務状況はFairgritで一元管理。 キャリアアドバイザーが「現場状況のヒアリング」や「必要に応じて現場への働きかけ」を行います。 ワークライフバランス重視な方にも働きやすい環境が整っています！ ■5. 社員クチコミ【上位1%】の高評価 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【4.03】の高評価。 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。 ★社員クチコミランキング：全73,356社中の上位1％ ★社員クチコミ回答者の月平均残業時間：10.5h ★社員クチコミ数：121件 【507名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた環境で、あなたも働いてみませんか？

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、【創業8年で社員数507名】まで成長しました！ 前期は年間で【136名】もの方々ご入社を決断いただきました。 その方々が入社に至った理由である「自由度100%の案件選択制度」「透明性100%の単価評価制度」に加え、 トップクラスの知見を持つキャリアアドバイザー(営業)チームがあなたをしっかりサポート！ そんな弊社で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ■1. あなたの理想の案件をあなた自身で選べる！ 弊社は【上場企業やSIer、大手企業143社】をはじめ、常に数千社以上の企業から、常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 その案件情報には、 ・開発環境(言語・インフラ) ・就業先(リモート含む) ・案件単価 ・契約期間 といった詳細情報も載っております。 あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介しますので、【理想の案件】を選んでください！ 弊社の案件契約の更新タイミングはおおよそ【約3ヵ月】ごとにやってきます。 その都度、案件継続可否もあなたが決められるので、理想のキャリアに向けて【案件変更】も可能となります。 不安なことや分からないことはキャリアアドバイザーへ！ 現場でのお困りごともしっかりサポートします。 ■2. SES業界トップクラスの待遇。 弊社の還元率は76％(福利厚生などを除く)。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、【96%以上】が【平均120万円】の年収アップを実現！ 最高で【年収330万円アップ】を実現した方もいます。 ★25歳／年収496万円／C#経験2年(※入社後＋年収246万円UP) ★34歳／年収667万円／Java経験10年(※入社後＋年収287万円UP) ★38歳／年収882万円／Cisco経験12年(※入社後＋年収132万円UP) また、キャリアアドバイザーによる「スキルシート添削」や「面談練習」などのサポートにより、案件変更時に平均4.2万円の単価アップを実現！ 【上場企業／大手SIerとの取引増加】や【単価アップ勉強会】など施策を継続実施しているため、入社時だけではなく、入社後も年収アップを実現できます。 他にも、 ・月給保証 ・休暇取得時の賞与保証制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種手当 といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です！ ■3. 高還元でありながら安定した財務状況 創業から売上高は【年々増収】しており、営業利益も【黒字】が続いています。 安定した財務状況が確立しているから、もし仮にコロナ禍と同等の不景気がやってきたとしても安心です！ 「月給カット」「給料未払い」などはまず起こりえません。 ITエンジニアへしっかり還元をしつつ、会社としても利益を確保できる理由は…？採用面談でお答えします！ ■4. 厚生労働省認定のホワイト企業。 平均残業時間 【8.3時間（2023年度実績）】有給消化率【99.0%（2022年度実績）】。 弊社の働きやすさは、数字が物語っています。 あなたの勤務状況はFairgritで一元管理。 キャリアアドバイザーが「現場状況のヒアリング」や「必要に応じて現場への働きかけ」を行います。 ワークライフバランス重視な方にも働きやすい環境が整っています！ ■5. 社員クチコミ【上位1%】の高評価 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【4.03】の高評価。 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。 ★社員クチコミランキング：全73,356社中の上位1％ ★社員クチコミ回答者の月平均残業時間：10.5h ★社員クチコミ数：121件 【507名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた環境で、あなたも働いてみませんか？

＜社長室業務＞ 役員2名に対する ・特命業務 ・業務把握、業務量のコントロール ・スケジュール管理、会議調整、出張手配 ・意志の社内外への伝達 ・各種資料作成、報告書作成 ・経理処理、請求書処理 ＜人事企画＞ ・従業員の資産形成支援制度の設計・導入 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行（イベント企画、福利厚生制度設計など） ・キャリアパス設計、人材育成プログラムの企画・実施 ＜その他＞ 新規事業に関する調査・分析 ・会社全体の業務効率化のための企画 ※現在、社長室の部署はありませんので役員直下として1名で立ち上げてもらいます。

FiNCアプリの機能でヘルスケア業界をDXする『FiNC OEM KIT』のディレクター募集です。 法人の役職クラスの方とコミュニケーションをとり、企業様のアプリDXに伴走します。 ▍関連事業 - オリジナルアプリを企画・開発できるOEMサービス『FiNC OEM KIT』 FiNCアプリをベースに、ヘルスケアアプリ企画・運営で培ってきたノウハウや開発力を活用し顧客のオリジナルアプリを企画・開発可能にしたサービス。累計1,200万ダウンロードの「FiNC」アプリに搭載中の機能や技術を活用し、ヘルスケアアプリの開発を行いたい企業一社一社のニーズに合わせてカスタマイズ開発を行います。 ▶︎各業界の大手企業様を中心に、顧客ごとの課題に合わせた多岐にわたるアプリ開発実績あり！ ▍仕事概要 FiNCの未来の収益基盤となるSaaS・DX事業の企画開発ミッション ・法人顧客と協働し、サービスの企画開発・運用をリード ・担当案件のプロジェクトマネジメント ・売上やプロダクトパフォーマンスに関する数値の管理 ・顧客折衝業務

月200社以上の起業家との折衝機会がありますので、スピード感を持って成長したい人や過去の事業経験を活かしたい方にはマッチ度の高いお仕事です。 【業務内容】 　１）SMB企業支援 　　　- 新規起業家開拓 　　　　例）顧客発掘と獲得からクロージング、契約締結までを想定 　　　　　　月200社以上の経営相談をいただくので順次ご対応 　　　- ワンストップ支援 　　　　例）- 事業計画書の作成/修正→黒字化支援 　　　　　　- テストマーケティング 　　　　　　- 資金調達支援 　　　　　　- 事業計画書の作成/修正 　　　- 月額顧問型コンサル（特定領域の課題に対して提案～実働サポート） 　　　　例）- マーケティング支援（施策立案、効果検証、顧客紹介等） 　　　　　　- 採用支援（集客施策立案・検証/会社説明会・面接代行等） 　　　　　　- 顧客/協業先、投資家の紹介　 　　　　　　- クライアント企業の課題整理、解決策の提案 　　　- 経営者コミュニティの運営 　　　　例）- ビジネスマッチング 　　　　　　- セミナー開催 ※上記以外にもメンバーの育成や新規事業に関われる機会もございます。

■当社について GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。 ■募集の背景 事業の急成長、新サービスの開始、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 この度、蓄積してきたノウハウをまとめた育成プログラムによって未経験の方を育てる環境が整いましたので、複数名の第二新卒エンジニアを募集します。 本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。 【詳細業務】 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 ・（変更の範囲）会社の定める業務 【研修イメージ】 入社後1.5カ月間は、座学とハンズオンによる技術研修を実施します。 IT関連技術から診断技術まで実践的な研修から業務に必要なことを修得いただきます。 研修後は実際の現場でのOJTをはさみながら、知識、技術の定着をさせつつ、高度な診断技術も習得します。その後正規式に現場配属となります。 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

◼︎会社概要 DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラスです。 直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。 ◼︎主な仕事内容 - 新卒採用を中心とし、新卒・中途採用の企画・運営 - 役員や事業責任者と連携した採用計画の調整 - 採用広報や母集団形成の施策企画・実行 - HR面接や候補者面談の実施 - 選考プロセスにおける進捗管理やエージェントとの連携 - 採用イベントの企画・運営 - 各種媒体の検討や導入 ◼︎このポジションの魅力 1. キャリアの広がり リクルーター業務に留まらず、広報やHRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 　未経験からの挑戦でも、すでに経験者が在籍しておりますので安心してキャッチアップが可能です。 2. 大きな裁量とやりがい 現在、当社はデータ基盤構築をはじめとする先端テクノロジーを用いることで急成長をしています。 　急成長中のフェーズで採用活動に大きく関わっていただくことで、会社の未来を築く実感が得られます。 3. 年齢、性別に関係なく活躍を評価する制度 　年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳となっております。 　リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が可能で、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境であり、初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%などの数値から見てとれる通り働きやすい環境です。 リクルーティングという仕事を通じて、企業の成長を支えるやりがいを感じながら、キャリアを切り拓きませんか？チャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております！

…＊採用業務＊… 下記の業務すべてを行っていただくつもりはなく、まずは簡単なお仕事から始めていただきます！ お気軽にご応募ください！ ①ペルソナ設計及び募集要項作成 - 各メンバーと各募集職種の採用要件(ペルソナ設計)を適切にヒアリングした上で、募集要項作成 - 各求人票の定期的な修正 ②スカウト媒体運用 - 最適な採用チャネルの選定 - 候補者リサーチ - スカウト文章の作成 ③エージェントコミュニケーション - 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション ④スクリーニング / 面談対応 - 各採用チャネルからの候補者スクリーニング - 候補者とのコミュニケーション - 進捗管理 - 候補者と面接担当者の面接日程調整 - 一次面接の対応 ⑤その他採用に付随する業務 ※採用業務に慣れてきたら、広報や社員育成など人事全般の業務をお任せできればと考えております。採用未経験でも問題ありませんので、ご興味があれば一度お話しさせてください！

地域社会に貢献できる、富山県内の大手IT企業のプライム案件で、開発者としてキャリアアップを実現しませんか？ 【 お任せしたいこと 】 Webアプリケーション開発、基幹系システムのテスト・運用・サポート業務など、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 将来的にはJava、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのスキルを培う事が出来、金融、医療、官公庁、AIなど、様々な分野の案件でエンジニアとして活躍できます。 【 当社の魅力 】 ★働き方はあなた次第！ 　■スキルマッチすれば将来はフルリモートも可能 　■もちろんU/Iターンも歓迎！ ★チームで活躍！ 　■仲間と一緒の現場で、お客様との信頼関係を構築 　■より良いサービスを共に創り上げる喜びを分かち合えます 【 具体的なプロジェクト例 】 金融システム: オンラインバンキング、トレーディングシステム、大規模開発案件 医療システム: 電子カルテ、データ分析基盤 官公庁システム: ガバメントクラウド、オンライン化システム、基幹システム その他: 生産管理システム、スマートシティ開発、社会福祉・介護保険系 【 身につくスキル・経験 】 Java、Spring Boot、Kotlin、React、TypeScript、Python、Node.js、React.js、AWS、Azure 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【 多様な働き方 】 フルリモート、ハイブリッドなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【自社サービスも展開しているSES企業です】 ・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格） ・AI水位予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中） ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究

未経験からIT企業のプライム案件にチャレンジし、開発者としてキャリアアップを実現しませんか？ 【 お任せしたいこと 】 Webアプリケーション開発、基幹系システムのテスト・運用・サポート業務など、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 将来的にはJava、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのスキルを培う事が出来、金融、医療、官公庁、AIなど、様々な分野の案件でエンジニアとして活躍できます。 【 当社の魅力 】 ★働き方はあなた次第！ 　■スキルマッチすれば将来はフルリモートも可能 　■もちろんU/Iターンも歓迎！ ★チームで活躍！ 　■仲間と一緒の現場で、お客様との信頼関係を構築 　■より良いサービスを共に創り上げる喜びを分かち合えます 【 具体的なプロジェクト例 】 金融システム: オンラインバンキング、トレーディングシステム、大規模開発案件 医療システム: 電子カルテ、データ分析基盤 官公庁システム: ガバメントクラウド、オンライン化システム、基幹システム その他: 生産管理システム、スマートシティ開発、社会福祉・介護保険系 【 身につくスキル・経験 】 Java、Spring Boot、Kotlin、React、TypeScript、Python、Node.js、React.js、AWS、Azure 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【 多様な働き方 】 フルリモート、ハイブリッドなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【自社サービスも展開しているSES企業です】 ・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格） ・AI水位予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中） ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究

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当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。 新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細： 1. 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案（運用予算： 1万円〜200万円/月） 2. 効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成のアドバイス • キャンペーン設定 • Indeed/Indeed PLUSの効果的な活用提案 3. 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り • 定期的な掲載効果の検証と改善提案 • 月次振り返りと次月の運用提案 ■組織構成： リーダーを含む3名のセールスと1名の運用アシスタントで構成される当チーム。 東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にリモート（zoomやslackがメイン）で行っています。 ■入社後の流れ： 入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。 あなたの経験に合わせてカスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。