仕事内容

【業務内容】 中古マンションの買取交渉を不動産会社に対して行い、リノベーションを施してから、仲介会社へ販売する仕入れ営業を行っていただきます。不動産仕入れ~企画開発~販売までワンストップで行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への情報収集 ■現地調査 ■買取価格の決定 ■リフォームと再販売 ■施工店との打ち合わせ業務 【担当者コメント】 大手不動産グループの中古マンションの買取再販に特化したグループ会社での仕入れ職の募集となります。土日休みで完全週休二日制、残業も月平均25時間のため、プライベートの時間を大切に働くことが可能です。

働き方

勤務地

勤務地:東京都千代田区有楽町1‐10‐1 有楽町ビル7F 交通アクセス JR線『有楽町』駅 徒歩1分 各線『日比谷』駅 徒歩4分 各線『銀座』駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 450万円~700万円   (※基本給、諸手当、残業手当月20時間程度、賞与標準支給4ヶ月を含みます。) ※経験・資格や能力により決定 【想定月収】 基本給     220,000円~353,000円 ※残業代は別途全額支給 【その他】 賞与:年2回 昇給:随時 資格手当:(1級建築士:5万円、2級建築士:2万円、宅建士:2万円) 【年収例】 830万円/39歳(月給50万円+賞与月給約2ヶ月分+資格手当等24万円) 550万円/35歳(月給32万円+賞与月給約2ヶ月分+資格手当等24万円) 450万円/28歳(月給26万円+賞与月給役2ヶ月分+資格手当等24万円)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

勤務時間:9:00~17:30(休憩60分) 勤務開始時間:9:00 勤務終了時間:17:30

平均残業時間

30時間未満

休日

■完全週休2日(土日) ■祝日休み ■年間休日120日 ■有給休暇(10日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※長期休暇は10連休以上 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■産前産後・育児休業制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 →給与条件によって変わるので採用時に決定 ■資格手当(1級建築士:5万円、2級建築士:2万円、宅建士:4万円) ※上記の登録にかかる費用は会社持ちとなります ■扶養手当 ※奥様1万円+子供(義務教育期間)お一人5千円 ■住宅手当 ※東京23区:月1万5000円 ※東京23区外お住まい:1万円 ※その他:5,000円 ■役職手当 ※課長職:8万円 ※部長職:10万円 宅建士手当   40,000円/月 住宅手当    30,000円/月(最大) 資格取得支援制度内容

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 不動産業界でのいずれかの就業経験 ・新築マンション営業 ・新築戸建営業  ・中古マンション営業 ・中古戸建営業 ・その他不動産営業経験  上記 いずれかの経験が2年以上の方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■裁量を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方 ■発想力やアイデアを持って企画に取り組まれる方 必要条件・資格

応募までの流れ

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会社概要

会社名

MIRARTHゼストック株式会社

所在地

東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館16F 有楽町電気ビル北館16F

代表者

代表取締役 吉村 典彦

事業内容

■事業内容: 中古マンションの仕入・販売 ■事業の特徴: 同社はオーナーチェンジマンションを軸とした事業で、中古住宅流通事業を活性化させていきます。近年急増している、立地価値の高いエリアにある中古マンションニーズを取り込むため、全国の情報ネットワークを駆使し、賃貸中の中古マンションを積極的に購入し、退去後にリニューアルを実施し再販を行います。 ・買取事業…賃貸として貸し出しているマンションを、入居者がいながらオーナーから買い取るオーナーチェンジマンションを買取します。 ・再販事業…買取したオーナーチェンジマンションから入居者が退去した後に、リノベーションを行い再販します。 ■事業の強み: (1)所有しているマンションに賃貸の入居者が住んだまま買取を行う、オーナーチェンジマンションに特化しています。 (2)買取して入居者が退去した後にリノベーションをすることで高く売却ができるため、旧耐震の築古マンションでも買取を検討します。 (3)MIRARTHホールディングスグループが持つ、年間約20,000件の豊富な実績によるプランの提案力と資材の調達力を活用し、積極的な買取を行っています。 (4)1戸(1室)単位から買取を行っています。複数戸まとめての買取も受け付けています。 (5)スピーディな見積もりの提示、早期の決済が可能な業務フロー体制を構築しているため、最短3日で契約ができます。 (6)買取後は賃貸物件入居者の顧客対応などを引き継ぎますが、グループ会社の管理会社に業務を移管するため、本来の業務に集中できます。 ■企業理念: 新しいアイデアで革新的なシステムを生み出し、顧客から評価され続けるリーディングカンパニーでありたい。そのために、社員一人ひとりが常に本質を探求していく熱意を醸成していきます。

従業員数

37名

資本金

990百万円

平均年齢

34歳

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社員の平均年齢

【東京】中古マンション仕入れ/土日休み◎残業少なめ◎

【東京】中古マンション仕入れ/土日休み◎残業少なめ◎

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