クライアントに向けて、全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』、イラスト・マンガの投稿プラットフォーム『ART street』等の自社プロダクトのユーザーデータを活かしたマーケティング施策・タイアップ企画等の提案営業をご担当いただきます。 事業本部長がチームを統括しており、メンバーのアクションが業績アップにつながるチャレンジングなポジションです。 【業務内容】 ・ユーザー獲得を目的とした施策の立案／実行 ・プロダクト課題の発掘／改善 ・タイアップやSNSを活用した企画の立案／実行 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・広告メディア／代理店との連携 具体的には、クライアントのご要望に合わせて、下記のような施策を提案・実行しています。 ・クリエイター系のオフラインイベントでのブース出展 ・インフルエンサーを起用したSNSの企画 ・YouTubeの番組企画や制作 ・マンガ持ち込みイベントの運営／ワークショップの実施 ・タイアップ商品開発

今後の事業拡大に伴いIRの重要度が高まるフェーズの当社において、IRの主担当として企業価値向上を図っていただきたいと考えています。 当社WeCapitalに加え、親会社のIRもお任せすることを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・IR戦略の立案 ・決算説明資料や適時開示資料の作成 ・コーポレートサイト等の自社メディアにおけるIR情報の発信 ・投資家・アナリストとの面談対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画運営

【業務内容】 将来のCxO候補として、スキルやご経験に合わせたチームマネジメントを担当していただきます。 既存チームだけでなく、新規事業もまだまだ拡大中です。 様々な領域においてインフルエンサー、並びにそのステークホルダーの新しいコミュニティ / プラットフォームの構築を実現させたいと考えております。 弊社のミッションに直結するビジネスモデルをよりレベルの高いものに変革させていける、新規事業立ち上げ期として大変やりがいのあるポジションです。 組織も成長フェーズのため、未経験の仕事への挑戦も可能です！ キャリアの幅を広げられる環境と自負しております。 業務委託からスタートし、取締役に抜擢されたケースもございます。 レベルの高い仲間と共に、さらに船を大きくしていくお手伝いをしてください！ まずはカジュアル面談から！

株式会社OMOTでは化粧品業界を中心に大小様々なクライアントに対して、一気通貫でマーケティング支援を行っております。 本ポジションではOMOTのセールスやプランナーと共に、クライアントの広告戦略・商品の魅力・ターゲットに基づく広告バナーや商品LPやSNSアカウントのコンテンツ、PRイベントにおけるクリエイティブの企画～ディレクション、クリエイティブチェックを行っていただきます。 また、昨今、TikTokやinstagramのリールなど短尺動画のニーズの高まりもあり、動画制作にも携わっていただきます。 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） ▍具体的な仕事内容 ・PRイベントの企画設計 ・デザイナー、クリエイターへの制作ディレクション ・プロジェクト進行管理 ・動画制作における撮影の立ち合い　など ▍社内のメンバー事例 ・38歳男性、グループ会社代表取締役CEO／プランナー 新卒でアパレル会社営業→人材会社営業→FISMヘ。プライベートでは2児の父。 ・24歳男性、セールス インターンとして2020年にFISMヘ入社、2022年春より正社員へ。 ・34歳女性、営業職→広報 新卒で化粧品メーカー→FISMへ。営業職経験後、現在は広報として活躍。 ・26歳男性、取締役／経営企画部部長 学生時代に幼児教育の領域で友人と共に起業→FISMヘ。 ーー 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める勤務地

【主な業務内容】 ・販売戦略を立案し、事業運営を行う ・商品企画部と連携し、商品ロードマップを構築、整備 ・企業へのドローン販売、サービス提案等のダイレクト営業 ・販売店商流の構築、運用、管理 ・自社製品（ドローンやGNSS機能内蔵対空標識等）を利用した測量、点検サービスの受託業務 ・顧客への研修サービス 【担当いただく業務】 ・B2B向けダイレクト営業の担当者 ・販売店の運用管理 ・顧客ニーズを吸い上げ、商品ラインナップへの提案 ・製販コントロール ・お客様へのデモ、サービス、導入支援 ・展示会でのお客様対応

・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理） ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT　など

ユーザー参加型サービスであるクリエイターズマーケットのLINEスタンプや着せかえに関する確認・審査の業務です。 クリエイターやユーザーがつくる繁体字を使用したアイテムの言語や表現、著作権に触れていないか等を現地の文化や流行をふまえてチェックしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザが申請をしたスタンプや着せかえ、絵文字が規定のフォーマットになっているかの確認 ・スタンプの言語やスペル、表現に誤りがないかの確認 ・著作権侵害やその他規定ルール内の内容になっているかの確認 ・担当国でスタンプリリースする上で、表現に問題がないか判断するための現地情報リサーチ ・外部パートナー企業や国内 / 海外の拠点との折衝およびチーム内外の運営サポート ・スタンプ審査に関わる分析および業務改善の企画立案

●印刷機器と生産機器の定期点検とメンテナンス あなたの保全技術を活かし、最先端のオンデマンドプリント技術を支える設備の安定稼働を実現していただきます。 ●部品交換や修理作業 細やかな対応で生産現場を支え、顧客の期待に応え続ける重要な役割を担っていただきます。 ●トラブルシューティングと障害解析、及び効果的な解決策を提供 当社の技術力を活かし、印刷機器の課題を迅速に解決することで、顧客の生産性向上に貢献していただきます。 ●機械保全記録の作成と保守を行い、報告書を提出する 正確なデータ管理により、設備の信頼性を確保し、業界トップクラスのサービス提供を目指します。 ●お客様とのコミュニケーションを通じて、保全計画の調整とアドバイスを行う 技術サポートを通じて顧客と信頼関係を構築し、業界内での当社のプレゼンス向上に貢献します。

主な業務は、コミュニティ内の売上やファンの登録者数を最大化・利用促進を掲げて、担当アイコンや所属事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティを運営していくための立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 ■　アイコンや所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。 ■　アイコンや所属事務所の責任者・担当が抱えている課題や叶えたいコミュニティの在り方をヒアリング。 ■　社内データやマーケット動向を元に、Fanicon通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 ■　その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。

当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 当社のエンターテインメント領域の第一事業部は、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを対象としたサービスを展開しています。特に、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程のテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保障サービスを手がけています。 ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！ 外国人が多くフラットな職場で、センター全体のマネジメント、管理業務をお任せします！ サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、 顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら 適切にチームをマネジメントしていただきます。 （同ポジション社員の声） ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。 また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。 社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。 グローバルのゲーム案件を一緒に牽引していきませんか？ ■職務内容 名古屋センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案　など

ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。 【具体的には】 ・決算業務（単体決算、連結決算、会計監査対応） ・財務諸表、有価証券報告書作成業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応） ・国際税務業務（BEPS/移転価格、税務調査対応） ・経理業務に関するグループ会社への指導 ・制度会計業務プロセス改善、システム化 ・その他制度会計・内部統制に関わる業務 ・支援業務 【仕事のやりがい】 単体決算、税務申告、連結決算、開示までの一連の業務を担当する少数精鋭のチームです。これに加えて国際税務（BEPS/移転価格、グローバル・ミニマム税制、税務調査対応）への対応も担当しており、制度会計・税務全般において確実にキャリアを形成する機会に恵まれた職場です。 【ミッション】 国内、海外拠点における会計・税務ガバナンスの強化に向けた募集となります。 単に日々の経費の精算や帳簿の記帳、事業活動を数字に表す経理業務に終始するのではなく、高い専門性を持ち、作成した財務情報を基礎として企業の今後の経営戦略を会計・税務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行うことで、ミツトヨの経営基盤をより強固にしていく事を目指しています。 【募集背景】 ・経理部要員強化及び、グループ会計・税務ガバナンス強化の為の募集となります。 【その他PRポイント】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 【職務の変更の範囲】 変更の範囲：当社業務全般

【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ■転職希望者について 高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ＜仕事の流れ／例＞ ▼クライアントとの求人要件定義 企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。 ※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。 ▼候補者サーチ 当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者との面談 人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。 ※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します ▼クライアント企業への候補者紹介 候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。 【事業領域（事業部門）について】 当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。 ※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。 ※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。 ※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。 ＜事業領域の一覧＞ ①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当） ②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当） ③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当） ④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当） ⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当) ⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当） ⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

主に留職プログラム (新興国派遣)など海外ベースの事業を担当します。国外の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションです。 ・海外ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般 ・プログラムの企画立案と運営実施（コーチングやファシリテーション業務を含む） ・企業担当者および海外のパートナー団体とのリレーション構築

【業務内容】 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務のサポートを担っていただきます。 情報システム部門における企画業務は 「その業務って本当に必要？」 「こんなシステムを開発することで時短できない？」 「データを活用すれば予測の信頼性上がらない？」 などの疑問や問題を役員・事業部門と一体で解決する業務です。 業務や要求そのものをブレークダウンすることで外部からでは変えづらい、本質的な問題解決を行うことができるのが醍醐味です。 ■入社後お任せしたいこと 業務の流れとしては、問題の収集と具体的な改善策を企画・提案し、事業・開発チームとプロトタイピングを行いながらグループ内の主要領域の生産性改善をおこなうことで企画業務担当者とともに活躍していただきます。 まずは社内の状況を把握いただくことも兼ねて、業務プロセス設計およびデータ周りサポートから行っていただきます。 ①データの集計・分析基盤を活用した業務の学習・実施 ②上流工程を行うための業務プロセス設計やシステム化手法の学習 ■業務に慣れてきたら・・・ 業務効率化・生産性向上のためのSaaSや業務システムの新規導入サポートにも関わっていただきます。 ③新しい業務の設計と必要なシステムの企画・設計のサポート ④既存の業務の改善設計と必要なシステムの企画・設計のサポート ⑤データやサービスを活用した業務の企画・設計のサポート ⑥生産性向上やデータ活用を目的としたPaaSやSaaSの導入 プロジェクトそのものは、顧客向けWebからデータ分析・業務基幹・会計基幹など様々なものがありますので、入社後のキャリア面談などを通じて業務や学習の内容を決めていきます。 ※変更範囲：変更なし

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇PMOrchestrationプラクティスとは？ “PMO”のOを「Orchestration」と捉え、複雑化・高度化する様々なマネジメント要素を、効果的・効率的に運営し最適に整合させ、その目的を達すべく、PMOコンサルティングサービスの提供を行っています。 ◇目指す姿 社内と社外に向けて2つのミッションを実現していくことを目指しています。 Mission１「自社内全体のPMOスキル／デリバリー品質向上」 Mission２「対外的なPM専門性強化／案件獲得と情報発信」 ◇アプローチ 「リソースやスキルの不足」に加えて、「作業が限定的」「管理のための管理」等のPMOの課題を解消すべく、PMOコンサルティングサービスの組み立てを行い、その人材を育成したうえで、サービス提供を行っています。 ◇今チャレンジしていること 下記の4つの領域に分かれて、活動を行っています。 ・サービス企画(Orchestration実現に向けたフレームワーク開発) ライズとしてのPMOフレームワーク（ファシリテーション、CoE的専門家活用など、PMBOK、知識エリアを越えた要素の整理、業種業界対応、DX対応など）を開発しています。 ・人材育成／インターナルブランディング PMO案件品質管理プロセスの確立（スターターキット／チェックシートなどの開発・展開）を行っています。 ・営業企画 PMOサービスのライズ内横展開営業／PMOサービスの新規顧客開拓を行っています。 ・対外発信 デジタルサイト拡充（PMOサービス・ナレッジの公開／オファリングツールのWeb化）を行っています。 ◇プラクティスリードの紹介 ・後藤　雅人　EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 当社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Project Management Orchestration（PMO）プラクティスを推進。 ◇体制 16名体制で、4つの領域が協働しながら活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 ※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

〜未経験歓迎！／アパレルショップの什器等の設営や施工管理／英語力を活かして活躍できる！／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能〜 ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 （1）ブランド側より依頼 （2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 （3）検品後、解体、配送手配、業者手配等 （4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期：1時間で終わるものあれば、1〜2カ月のものもあり ※エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成： 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／アパレルショップの什器等の設営や施工管理／英語力を活かして活躍できる！／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能〜 ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 （1）ブランド側より依頼 （2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 （3）検品後、解体、配送手配、業者手配等 （4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期：1時間で終わるものあれば、1〜2カ月のものもあり ※エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成： 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間的効率性などを加味して割り振りがされます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務の特徴： 7割〜8割が外資系企業のため英語力アップができる環境です。基本的にメールでのやり取りになります。 英語学習e-Learningや外国籍スタッフによるグローバルデスクのサポートもあるため英語をこれから習得されたい方や未経験の方でも就業し、キャッチアップしていらっしゃいます。 ■組織体制： 40名体制で、9割が女性です。ご年齢は20代から50代と幅広く、ご家庭などと両立しながらフレックス制度や在宅勤務を活用して、フレキシブルにスキルを活かしておもいきりはたらく方が多く在籍しています。 ■入社後に行っていただきたい業務等： このようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 　（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者 ・労働保険業務経験者 ・労務コンサルティング経験者 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。 最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 変更の範囲：本文参照

【キッズガーデン南青山】/保育士 ◇◇未経験の方も歓迎◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 0～5才児の年齢別保育を行っている、 プレスクールでの正社員募集♪ 保育士資格・幼稚園教諭免許の どちらかのみでご応募可能です！ ＊お仕事内容＊ ーーーーーーー はじめのうちはメンターのアドバイスや マニュアルの内容を参考に、 少しづつ自分のオリジナリティをだした 保育をお願いします！ お子さんをお預かりするだけでなく、 この時期だからこそできる幼児教育を 一緒に行っていきましょう♪ 子どもたちの定員数は 時間チケットででお預かり しているので変動あります◎ ＊１日の流れ＊ ーーーーーーー ●プレスクール(1～3才)● 08:00～　順次登園 08:30～　アサカツ・英語 09:00～　モーニングサークル※朝の会 09:45～　アクティビティ ※モンテッソーリ、体操、制作 11:15～　ランチタイム 12:00～　お昼寝 15:00～　スナックタイム 15:30～　アクティビティ ※空手、水彩画 16:30～　順次降園 ●幼児部(4～6才)● 08:00～　順次登園 09:00～　モーニングサークル※朝の会 09:30～　アクティビティ ※かけっこ、そろタッチ、体操 12:00～　ランチタイム 13:00～　アクティビティ ※モンテッソーリ、英語　 15:00～　スナックタイム 16:00～　アクティビティ ※書道、受験絵画作品 17:30～　順次降園 ☆☆アクティビティについて☆☆ モンテッソーリ教育の他にも、 英語やリトミック、体操、空手など 様々なことに取り組んでいます♪ 日替わりで外部の先生が来るので、 子どもと一緒に楽しみましょう！ アクセス：1a出口から徒歩6分 【キッズガーデン南青山】/保育士 【キッズガーデン南青山】/保育士

【業界職種未経験の方歓迎！／OJT中心で丁寧な研修展開／実働7時間で残業10h程度、土日祝休みで働き方改善やワークライフバランスの実現が可能】 ■業務詳細 ・特別目的会社の設立に伴う申請情報のチェックや管理 ・お客様の口座情報管理 ・融資や利益分配に伴う入出金業務 ・案件・契約内容の紹介資料作成 ・契約確定後の契約書作成・請求書作成等 ☆未経験の方でも先輩社員から業務をキャッチアップすることで対応可能な内容となっております。 【業務の特徴】 ・会社にはインド、ギリシャ等外国籍の社員も在籍しておりますが、会話は日本語がメインとなります。英語の契約書もありますが社内翻訳システムもありますので、英語が不得意な方もご安心ください。今後英語力を身に着けていきたい方には最適な環境です。 ■働き方 ・実働1日7時間、残業時間10h程度、年休120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■フォロー体制 ・現在営業部門は８名が在籍しており、その内バックオフィスを男女1名ずつで対応しております。 ・入社後は同ポジションの先輩社員のもと、OJTにてマンツーマンで業務をキャッチアップして頂きます。また入社直後は指示をいただく営業社員の方からも業務をフォローいただける体制となっております。 ■当社について ・船舶ファンドのパイオニアとして、日本で初めて船舶を対象としたクラウドファンディング（個人向け）・オペレーティングリース（法人向け）の企業です。 ・オペレーティングリース：購入した船舶のリース料とリース終了後の売却代金から利益を法人投資家に還元するというビジネスモデルです。 ※上記の船舶購入のためにSPC（特別目的会社）の設立が必要となります。 ・世界の運送業の95％以上は海運となっており、海運による運送業は増えていく事が見込まれるので、船自体も増えていく傾向があり案件増大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境調査で業界トップクラス、英語力を活かした分析調査業務管理〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の外資系企業において採取した飲料水中の規制項目を分析するため、海外分析機関への試料の発送、海外分析機関からの報告書を受領しての内容確認、お客さま向けに取りまとめた結果を報告します。 【具体的には】 ・お客さまからの依頼の受領 ・依頼内容の技術的内容の確認及び検討・指導・英語または日本語での協議 ・依頼内容の調査工程の調整 ・社内採取担当者または外部（海外含む）の試料採取機関への採取の指示 ・採取試料の受取 ・海外分析試料の場合は、海外発送 ・英語での海外分析機関への連絡 ・飲料水の調査結果報告業務（分析結果を受領して、内容精査後にお客さま向け報告書の作成及び納品） ※その他業務として、排水、排ガス、廃棄物に関する分析調査もありますが、日本国内で分析するため、海外とのやり取りはありません。 ※外資系会社における化学物質の分析調査を実施するため、英語での化学用語を用いた協議をお客さまと行います。 そのため、基礎的な化学の知識と、日常会話レベルの英語力が必要となります。 ※海外の分析機関とのやり取りは主に英文メールになりますが、電話でのやり取りもございます。 ※年2〜3回日帰りでの出張がございます。 ■研修制度について： 当社ではOJT研修を中心とした教育を行っています。研修時には、ある程度の化学知識を習得してもらうために、実際に分析調査などにも触れていただきます。 特定の資格取得者には手当もあり、「環境計量士」や「作業環境測定士」などの資格取得に挑戦しながらキャリアアップを目指すことも可能です。 ◎TOEICについては、得点に応じた最大20万円の報奨金制度もあります。 ■未経験でも安心（前職経験不問）： 実際の業務では、依頼内容の確認・試料採取の作業依頼・分析の依頼について、間違えがないようにダブルチェックを徹底しています。 ミスが起きないような仕組みやサポート体制が整っているので、前職での経験がなくても、本業務の実施につきましてはご安心いただける環境です。 ■組織構成：9名　国際技術室（事務職） 男女比：4：5 変更の範囲：本文参照

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：110名程度 ■開所日：月曜日〜金曜日 ■開所時間：8:10-18:30 （延長保育時間　16:00-18:30） ※ネイティブの先生と一緒にクラスを受け持ち、日本語の授業をリードしたり、英語の授業をサポートしたりします。 【アピールポイント】 ◆土日祝日を含めた完全週休2日制 ◆年間休日は140日です。プライベートを重視される方にもピッタリです ◆夏季休暇2週間！年末年始2週間と長期休暇も取得できます。 ◆ゆとりとやりがいを持って働けます ◆021年4月、東京都目黒区下目黒に開校した当スクールでは、1歳〜年長までのお子様を対象に、日本語と英語を用いたバイリンガル教育を行っています。 ◆子ども達の探究心や考える力を育む探究型学習を導入しており、子どもたちと一緒に考え、答えをみつけていく学習が特徴です。 ◆時間や曜日に応じて使用言語を切り替えていくバイリンガル環境です。 ◆「英語を学びたい」という熱意・意欲をお持ちの方にピッタリの環境です。 ◆未経験やブランクのある方もご応募いただけます。各種研修をご用意していますので、安心して働ける環境です。 ◆日常会話レベル以上の英語が話せる方や、インターナショナルスクールなどでのご経験がある方は尚歓迎です！これまでの経験や知識を活かせますよ。 ◆土・日・祝日を含めた完全週休2日制を採用しており、年間休日は140日あります。プライベートの時間を重視される方にもピッタリです。 【福利厚生】 社会保険完備 ●住宅手当あり（5,000円/月・対象者のみ） ●交通費　支給あり（上限50,000円/月） ●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●育児休暇制度 ●その他制度 ■時短勤務可能、グループ内での各種研修への参加、保養所 ●私服勤務可 ●制服貸与 ●食事補助あり ●社内禁煙 ●保養所あり ●グループ内での各種研修への参加 ●OJT研修あり 【諸手当】 ●通勤手当：上限：50,000円／月 ●住宅手当：月5,000円※対象者のみ ●残業手当 ●その他手当：昼食手当

【変更の範囲：無】 ●上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担当／会計に関する専門性を高めたい方歓迎！ ●2022年東証グロース市場に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●有給積極取得・フレックス制度有・週2リモート可 ■業務内容： ・月次／四半期／年次決算業務 ・税務関連業務 ・資金管理業務 ・部門別管理会計 ・経理業務フローの構築／改善 ・開示資料作成 ■期待する役割： 上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。 ■チーム構成： 経理部は現在4名体制（女性3名/男性1名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 ■ポジションの魅力： ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働けます。 ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って働けます。 ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができます。 ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができます。 ■当社について： 当社は2016年に創業。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たす。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・決算業務（勘定科目レベル） ・予算実績の差異分析（勘定科目レベル） ・業績報告資料作成(社内向け) ・預金/借入金管理 ・決算書、キャッシュフロー計算書の作成 ・人件費計算（社会保険料、源泉所得税の知識） ・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可 ・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル） ・税効果会計 ※実務は5年未満でも可 変更の範囲：本文参照

【東京・神奈川・埼玉・千葉での募集／経験不問・英語力無い方も歓迎◎／土日祝休み／残業月10時間程度】 ■募集概要 スクール増加に伴う増員募集となります。3歳〜小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営する当社にて、スクールマネージャーとしてご活躍頂きます。完全未経験の方が殆どでありご活躍されています。※近年注目を集めているオールイングリッシュで過ごす学童保育です。 ■業務内容 （1）スタッフマネジメント ・勤怠管理 ・スタッフとのコミュニケーション（講師とのミーティング等） （2）保護者様対応 ・出欠状況報告 ・教室変更対応 ・イベント申し込み対応 ・日々のフィードバック（面談等） ・新規のお問い合わせ対応・入会対応・契約手続き ・説明会運営 （3）スクール運営全般(売上管理等を含む) ・社内の生徒管理システムへの契約情報登録・変更登録 ・イベント・施策提案・実行 ■組織構成（例） スクールマネージャー1名、バイリンガル講師2名、ネイティブ講師2名、バスの送迎、添乗スタッフ数名 ※配属スクールによる ※幅広い年代が在籍するグローバルな職場環境の中、役員を含め、女性管理職が半数を占めており、経歴はアパレルや飲食業界、航空関係など様々。子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍。 ■入社後の流れ 座学研修（約1週間程度）及び実際にスクールで現スクールマネージャーとOJTを実施。 ※適正に応じて、ストアマネージャーとしての配属は入社後約1か月〜半年程度になります。未経験でもしっかり独り立ちができるまではOJTを実施しますのでご安心ください。 ※配属地は適正、その時の空きポジション、ご希望等を考慮し決定します。 ■キャリアパス エリアマネージャー、スクール運営課長、研修チーム、経営戦略チームなどスクールマネージャー上がりで多くの部署移動実績がございます。 ■特徴 「英語で算数」など教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入しています。応用言語学博士である学習院女子大学の萓 忠義教授が監修し、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムによって、子どもたちが楽しみながら英語を習得し、効果的に学べる、放課後留学のような環境を作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かしたい方歓迎/完全未経験可/在宅勤務可/創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性/プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度/研修制度充実〜 ●抜群の企業安定性があります。 東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ●当社は業界トップの実績を誇り、結果を出しています IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ●安定した働き方が可能でメリハリのある働き方が可能 平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ■業務概要： ・英語圏チームとの英語での打合せやメール・チャットによるコミュニケーション ・資料の英訳・和訳 ・開発プロジェクトの品質及び進捗管理 ・成果物の検収（設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・計画書、設計書、テストケースの作成及び実施、プログラミング ・品質及び進捗管理資料の作成 ※入社時にIT未経験者向け３ヵ月の技術研修が受けられます！ ■魅力ポイント： 【企業の魅力】 ・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様などの大手企業様と50年以上のご依頼を頂いております。 ・チームで業務を行うので、質問もしやすい環境。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていけます。 【成長を支援する制度が充実！】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等 ■キャリアについて 社員の能力・知識・経験に応じて等級を設定しています。(１〜７等級) それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行うため上記図の通りコース別のキャリアを用意しています。 コース転換は社員の能力、適性、本人の希望等を十分に考慮し実施しており、キャリアチェンジ(キャリアチャレンジ制度)も可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務