★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 代表のこれまでのつながりから、提携先は3000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を 代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！ <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

【ブランク歓迎！直近1年の正社員定着率100％】 保育を好きな気持ちを、ずっと大切にできる職場。 「保育の仕事は好きだけれど、体力的に続けるのは厳しい」 そんな想いを抱いたことはありませんか？ 保育が好きな方がいつまでも前向きに働けるように、私たちは職場環境を整備しています。 ◎子育てと両立する保育士在籍／パート勤務も可能 ◎子どもは大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育 ◎1人1台PC支給＆システム導入で業務効率化 ┗園児データや保護者連絡をシステムで一元管理 ◎年休123日／完全週休2日制 ◎残業月平均10時間以下／持ち帰り仕事なし ◎20代～50代活躍 ◎多くの保育士が月1～2日ペースで有休取得 自分を犠牲にせずに、子どもにも向き合える。 そんな場所で新たな一歩を踏み出しませんか？ 賞与年2回＋決算賞与＋住宅手当（月2万3000円）★入社支度金（10万円）あり★完全週休2日制★残業月10h以下★自社運営保育園を0円で利用可能★転居補助最大10万円★借上社宅制度あり ★一人ひとりに寄り添える小規模保育 ★民間主導の保育園！独自の業務効率化や保育を実現 当社が運営する『ユニバース・ナーサリー』各園にて、保育士として子どもたちの成長を支えていただきます。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎保育業務 子どもたちと触れ合いながら、成長していく姿に寄り添います。 ※簡単な英語を使った遊びも行っていますが、無理なカリキュラム進行はないためご安心ください。 ◎イベント企画 隣接する学童保育『ユニバース・キッズ』と連携し、クリスマス会やハロウィンなどのイベントを企画・実施します。 ◎連絡帳業務 社員一人ひとりにPCを貸与しており、連絡帳のやり取りはスマホやタブレットを活用しています。手書きの負担の軽減は保護者の方々にも喜んでいただけました！ ◎関連する書類業務 日案や週案などの書類作成はペーパーレス化。保育業務に集中することが可能です。 ★定員について★ ◎大森：認可保育園　30名 ◎蒲田：企業主導型保育園　12名 ◎大森第二園：企業主導型保育園　12名 ★『ユニバース・ナーサリー』の理念★ 「ひとりひとりを大切に、あるがままのこどもを受け入れます」 私たちは子どもたちへ沢山の愛を注ぐことにより、子どもが自分や周りの人への愛を育める人へと成長することを願っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランク＆未経験歓迎！保育士としての新たな一歩をサポート◎ 保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクは一切問いません！そのため、「結婚や育児を機に現場を離れたけど、もう一度保育士として働きたい」「資格を活かして保育の仕事にチャレンジしたい」という方もご応募いただけます！経験に自信がない方は、希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能。加えて、小規模保育であるため無理なく保育の現場に慣れていけます。安心して働ける職場で、保育現場に再チャレンジしませんか？ 業務効率化を徹底！働きやすさが、良い保育に繋がる。 安定した施設運営が、子どもたちが笑顔で過ごせる場所づくりにつながると考えている私たち。民間企業として費用対効果を重視しており、独自の業務効率化を進めています。例えば、ペーパーレス化を徹底したり、おむつ交換時には園で用意した統一のおむつを使用したり（「子どもによっておむつが違う」という事態を解消）…。「保育が好きだけど、長く働くビジョンが湧かなかった」という方々から選ばれている職場です。一緒に、さらに働きやすい保育の現場を作りませんか？ 【教育制度について】 希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能です。また、職員同士の関係性が良いため、困ったときは都度相談できます。

★小規模保育×効率的な働き方★ 正社員の定着率100％！ 「保育士を続けたい」と思える職場です！ ★業務効率を重視した働き方 ◎PCを一人一台支給 ┗システム導入により園児データや保護者連絡を一元管理 ◎イベント実施や園内の装飾は最低限に ★少人数保育を実施 子どもは大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名。子ども2名あたりにつき保育士が1名程度在籍しているため、一人ひとりに向き合えます。 ★プライベートも充実させられる ◎年休123日／完全週休2日制 ◎残業月平均10時間以下 ◎持ち帰りナシ ◎賞与年2回＋決算賞与＋住宅手当あり ◎多くの保育士が月1～2日ペースで有給休暇取得 保育士が輝くことが子どもの笑顔につながる。 自己犠牲ではなく、たっぷりと愛情を注げる保育を実現しませんか？ 賞与年2回＋決算賞与＋住宅手当（月2万3000円）★入社支度金（10万円）あり★転居補助最大10万円★自社運営保育園を0円で利用可能★借上社宅制度あり★残業月10h以下★完全週休2日制 ★一人ひとりに寄り添える小規模保育 ★民間主導の保育園！独自の業務効率化や保育を実現 当社が運営する『ユニバース・ナーサリー』各園にて、保育士として子どもたちの成長を支えていただきます。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎保育業務 子どもたちと触れ合いながら、成長していく姿に寄り添います。 ※簡単な英語を使った遊びも行っていますが、無理なカリキュラム進行はないためご安心ください。 ◎イベント企画 隣接する学童保育『ユニバース・キッズ』と連携し、クリスマス会やハロウィンなどのイベントを企画・実施します。 ◎連絡帳業務 社員一人ひとりにPCを貸与しており、連絡帳のやり取りはスマホやタブレットを活用しています。手書きの負担の軽減は保護者の方々にも喜んでいただけました！ ◎関連する書類業務 日案や週案などの書類作成はペーパーレス化。保育業務に集中することが可能です。 ★定員について★ ◎大森：認可保育園　30名 ◎蒲田：企業主導型保育園　12名 ◎大森第二園：企業主導型保育園　12名 ★『ユニバース・ナーサリー』の理念★ 「ひとりひとりを大切に、あるがままのこどもを受け入れます」 私たちは子どもたちへ沢山の愛を注ぐことにより、子どもが自分や周りの人への愛を育める人へと成長することを願っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育を好きな気持ちを、ずっと大切にできる職場です。 安定した施設運営が、子どもたちが笑顔で過ごせる場所づくりにつながると考えている私たち。民間企業として費用対効果を重視しており、独自の業務効率化を進めています。例えば、ペーパーレス化を徹底したり、おむつ交換時には園で用意した統一のおむつを使用したり（「子どもによっておむつが違う」という事態を解消）…。「保育が好きだけど、長く働くビジョンが湧かなかった」という方々から選ばれている職場です。一緒に、さらに働きやすい保育の現場を作りませんか？ ブランク・実務未経験OK！保育士として無理なくスタートできる◎ 保育士資格をお持ちであれば、経験やブランクは一切問いません！そのため、「結婚や育児を機に現場を離れたけど、もう一度保育士として働きたい」「資格を活かして保育の仕事にチャレンジしたい」という方もご応募いただけます！経験に自信がない方は、希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能。加えて、小規模保育であるため無理なく保育の現場に慣れていけます。安心して働ける職場で、保育現場に再チャレンジしませんか？ 【教育制度について】 希望により行政から指定の保育士の研修を受けることが可能です。また、職員同士の関係性が良いため、困ったときは都度相談できます。

希望・経験に合ったフロントエンド開発案件をお任せします。 当社では会社都合で案件を決定することはありません。 「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか？」という質問から始めて、 一人ひとりに合った最適なプロジェクトで力を発揮していただきます。 案件の選択権はエンジニアにあるので、自分のキャリアを自分で選択できる環境です！ ＼＼こんな希望があれば言ってください／／ ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　など ⇒一人ひとりの声を聞き、実現に向けて全力で環境を整えます！ 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ＜プロジェクト例＞ ◆薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ◆ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ◆大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ◆大手クライアント向けECサイト開発(Java) ◆WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac)　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 実績は全て可視化！昇給・賞与で全て還元されます。 当社では明確な評価制度・給与体系を敷いているので、誰もが納得できる環境となっています。スキルレベル、資格、コーディング量、設計量を定量化することで、実績や成長を全て可視化。算出した数値によって昇給・賞与で明確に還元されます。しかも昇給・賞与はともに年2回で、スピーディーに評価される点もポイントです。 <注目ポイント2> 定着率95％！じっくりと働ける環境です。 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。女性管理職も活躍です。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務から。経験者は案件選択可能！ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します。基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めていきましょう。将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！少しずつ成長できる環境です。 【テスト経験者の方】 これまでの経験、培ってきたスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。適性に応じてリーダーポジションも用意するので、キャリアアップを目指している方も大歓迎です。もちろん得意・好きな領域を追求することも可能です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で定着率は95％以上！ 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。女性管理職も活躍です。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

アプリやWebシステムなど様々なシステムのテスト（評価・検証）を行います。 【具体的には】 アプリであれば「進むボタン」を押した先にエラーが発生しないかどうか、 ゲームであれば正しい映像が流れるかどうか、といったテスト・検証を行います。 テストの結果はレポートを作成してクライアントに報告します。 単にテストを行うだけではなくコードを見ながら改修する業務も担当できるので、 スキルアップにもつながります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍です。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 じっくりと働いていただけるはずです！ 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 経験・スキルに合わせて活躍できます！ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します。基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めていきましょう。将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！少しずつ成長できる環境です。 【テスト経験者の方】 これまでの経験、培ってきたスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。適性に応じてリーダーポジションも用意するので、キャリアアップを目指している方も大歓迎です。もちろん得意・好きな領域を追求することも可能です。 <注目ポイント2> ライフスタイルや希望に合わせて自由に働けます。 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

■自社プロダクトの企画立案／設計／開発／運用 ■社内端末の管理／サービス管理 ※配属先：情報システム部 2018年に会社を立ち上げ、自社サービスの企画・開発や月間約26000件もの受託案件を獲得しながら成長。AIやIoT、ブロックチェーンなど先端技術における強みを発揮し、ニーズに沿った調整も行いながら軌道に乗せてきました。開発においてはPHP言語を主に扱い、Linuxを使ってサーバー構築を行うことが多いです。※多彩な環境で業務を行っていますので下記の「開発環境」をご参照ください！ 情報システム部の業務では全社の端末管理やサービス管理を行っていただきます。自社プロダクト業務と兼務するため、広い視野からITやWeb業界のことを学べてスキルアップが叶います。上流工程から運用・管理までチャレンジできるフェーズも多彩です。あなたの意欲次第で新たな技術も学び、習得していけますので、Webサービスやゲームの開発が好きな方は楽しみながら働けるでしょう！ ★経験よりも意欲が大切 スキル向上や自社サービスの開発をやり遂げる心意気がもっとも重要です。未経験から経験豊かな方までエンジニアを大切にしている会社なので、安心して飛び込んできてください。 ＜自社プロダクト例＞ ◆レックテレワーク ・AIを活用したリモートワーク管理 ◆エンジベース ・エンジニアと最適な案件を自動でマッチ ◆テックノック ・新規／見込み顧客を効率よく獲得 ◆リストロウ ・AIが企業情報を収集して整理・整形 ◆アスクビー ・レッスン、教材を売買できるプラットフォーム ◆サブロクトリッパー ・仮想空間でメタバース旅行を360°楽しむ ◆ゲーマーズハイ ・eスポーツ上達のレッスンを売買できる ほかにも社内システム、アプリ開発など 多彩な業務を経験できます！ 【言語】PHP / C# / Swift / Kotlin / Python / AndroidJava 【OS】Linux / Windows / RedHat / iOS / Android 【DB】MySQL / PostgreSQL / SQL Server 【フレームワーク・エンジン】Zend / .NET / Laravel / Unity 【ミドルウェア】Nginx / Apache 【コミュニケーション】Skype / Slack 【バージョン管理】SVN / Git 【クラウド】AWS / Azure / Google Cloud Platform 【プロジェクト管理】Backlog 【その他】Docker / マイクロサービス化 / アジャイル・スクラム開発 etc ※使用頻度はPHPが高いです ※案件に合わせて最適な環境で開発を行います <注目ポイント1> ★腰を据えて技術を高めたい方にぴったり 当社の基本姿勢は「エンジニアファースト」。これを有言実行するために技術学習やキャリア形成といったエンジニアの支援に力を入れています。評価制度に関しても昇給の機会を「年2回」設けており、一人ひとりの成果を正しく還元する仕組みを整えています。さらに、みなし残業の範囲内であっても残業を頑張って事業に貢献してくれた方には最大3万円の「頑張り手当」を支給する制度もご用意。代表が現役エンジニアだからこそ、その想いや置かれている立場への理解が深く、納得して働ける仕組みづくりが可能なのです。 ＜将来性◎＞ 業績はかなり好調。先期の売上を200％上回る状況が続いており、まさしく「右肩上がり」に成長中です。仕事がなくなってしまう心配がなく、多数の経験を積みながら長期的なスキルアップが可能です。 <注目ポイント2> ★プライベートとの両立も可能 転職先を選ぶにあたって「働く環境」を重視する方は少なくないはず。当社の休日制度は「完全週休2日制（土日祝休）」。夏季、GW、年末年始などを含めて年間休日は120日とたっぷりあります。また、お客様先への常駐ではなく「完全本社勤務」で自社案件に取り組むため、未経験者や経験の浅い方は大きな安心感を得ながら働けるでしょう。 ＜メリハリ◎＞ 現在の平均残業時間は月20～30時間程度。1日あたりに換算すると1～1.5時間なので、プライベートの時間も十分確保できます。長期休暇については5日以上の連休も可能です。旅行などで楽しくリフレッシュした後には、新たなアイデアや技術獲得への意欲が湧き上がってくるかもしれません！当社でならメリハリのある働き方が実現できます。 【入社後の成長サポート】 ★エンジニアが必要とする支援を提供します！ 実務経験が少ない方やベーシックな開発の知識を習得しただけの方も、スキルに合ったサポートを提供するためご安心ください。情報システム部の一員として社内の端末を扱いながら開発案件にも取り組み、働いて稼ぎながらどんどんスキルを高めることが可能です。 ＜ 多角的に成長をサポート ＞ ・資格取得支援制度 ・技術書の購入費用支援 ・技術学習の機会提供 ・Slackでのコミュニケーション 新たな技術を身に付けることで携われる仕事の領域も、視界も広がりますので、将来の夢や目標が一層クリアになっていくはずです！

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

◎有給消化率100％の社員もいます ◎フルリモート2割・リモート/出社のハイブリッド4割 ◎基本的にチームで案件に参画 要件定義・基本設計・詳細設計・開発など、あなたのスキルや希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。オープン系、Web系、汎用系など、多岐にわたる案件に携わることができるので、これまでの経験を存分に活かすことができる環境です。 【希望に寄り添った最適な案件をアサイン】 代表が社員一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、希望やスキルに応じた案件をご用意します。案件獲得後に再度代表と面談を行い、複数ある案件の中から希望の案件を選べるので、これまでの経験を活かすもよし、スキルアップを目指すもよし、と自分のペースで働ける環境です。 【開発実績を一部ご紹介】 ・大手金融会社のマイグレーション業務 ・大手輸送会社開発のプロジェクト業務 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■航空券管理WEBシステム改修 【担当工程】基本設計～実装 【規模】30～50名(当社チーム：3名) 【期間】2年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring 【OS】Linux 【DB】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】30～50名(当社チーム：5名) 【期間】2年以上 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】Mysql 【働き方】リモート <注目ポイント1> 何歳になっても、スキルを正当に評価されるSESへ—。 50代以上のメンバーが大半を占める当社。一般的にSESでは、50代を過ぎると参画できる案件が減ったり、スキルに見合わない単価の案件ばかりになることも少なくありません。しかし、当社はお客様との長年の信頼関係により、経験豊富なエンジニアが適切な評価を受けながら活躍できる案件を安定して受注しています。そのため、50歳を超えてから転職してくる方も多く、「この先もエンジニアとして働き続けたい」「給与水準を維持したい」という方にとって最適な環境です。 <注目ポイント2> ゆとりある働き方で、無理なく働ける環境を—。 業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。 ＼例えば／ ・年休130日でゆとりのある働き方 ・有給消化率100％の社員も在籍 ・残業月10時間以下で体力的な負担を軽減 ・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ 前職より残業が大幅に減り、仕事終わりにフィットネスジムへ通うなど、健康的なライフスタイルを楽しむ50代のメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 困ったことがあれば、プロジェクトメンバーに限らず、代表へ気軽に相談可能です。チームの人間関係がうまくいかない場合、代表が間に入って面談を行い、解決に導きます。また、言いづらいことがあれば代表がプロジェクト会議に出席し、代わりにメンバーに伝えるなど親身になってあなたをサポートするので安心です。

《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【案件例】 ※フルリモート案件 ※チーム or 1人参画も選べる [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 などの業務に関する希望や、 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★業界トップクラスの還元率 “エンジニアファースト”をコンセプトに、働きやすい環境を整えている当社。特に還元率は実質80%と業界トップクラスを誇ります。さらに、売上差額の6～7割をインセンティブとして支給。年齢やキャリアに関係なく、高収入を目指しやすい環境です。評価基準も明確で「年次が高いという理由だけで、給与が上がる」ということもありません。入社1年目にして年収700万円を叶えることだってできます。 <注目ポイント2> ★ワクワクするオリジナルの制度も！ 当社では、社員が長く安心して働けるよう充実した福利厚生制度をご用意しています。年間最大1年分の賞与やリモートワーク手当の支給に加えて、ちょっと珍しい「誰でも経費制度」をご用意。友達とのランチ代や毎月の美容室代、ゲームソフト、買い物の補助など用途は自由！今後も社員の声に耳を傾けながら、より良い環境づくりに努めたいと考えています。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。

◎フルリモートで自宅やシェアオフィスで働けます ◎TeamsやLINEで、社内のメンバーや代表と気軽に連絡が取れます システム更改プロジェクトを円滑に進めるための、ドキュメントの作成・修正作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ドキュメントの作成・修正 設計書作成は専門のチームが担当しているので、予め作成された設計書を基にドキュメントの作成・修正を行います。 ■調整業務 関係者との情報共有、課題解決、スケジュール調整など、プロジェクト全体の調整をリードします。 ※ドキュメント作成をスムーズに進められるようになった後は、希望やスキルに応じてPMOリーダーとしての役割をお任せします。 ※本プロジェクトではシステム開発業務は含まれません。 【プロジェクト期間】 約9ヶ月の予定です。プロジェクト終了後は代表との面談を実施。あなたの希望や経験に沿った案件を選択することができます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ルールに縛られない、居心地の良い職場です 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、細かなルールで縛ることはしていません。帰社日や日報の義務もありませんが、多くの社員が自然と「今日こんなことをしました！」と代表に報告しています。社員にとって代表は“つい話したくなる”存在であり、代表もその雑談を日々の楽しみにしています。自由で肩の力を抜いて働ける社風が当社の魅力です。 <注目ポイント2> ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です 業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりとれるのが魅力の一つです。 ＼働きやすさを一部ご紹介！／ ・中抜け自由のフルリモート勤務で、お子様の送り迎えも可能 ・年休130日でゆとりのある働き方 ・有給消化率100％の社員も在籍 ・残業月10時間以下で退勤後の時間も充実 ・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ 【入社後の成長サポート】 PM・PMOの経験が豊富なメンバーが、マンツーマンでサポートします。温厚な性格のメンバーばかりなので、わからないことを気兼ねなく相談できる環境です。 もちろん、プロジェクトメンバーに限らず、現役エンジニアである代表へ相談することも可能！チームの人間関係が合わないのであれば、代表が間に入って面談するなどして解決へ導きますし、言いづらいことがあればプロジェクトの会議に直接出席して代わりにメンバーへ伝えるなどの対応もできます。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自 身で選択することができます。 《領域はさまざま》 主にプロジェクトマネージャー（PM）としての業務や、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての業務をお任せします。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクトの一例》 ◎求人サイト開発のPM支援 ◎クラウド型動画コンテンツ配信システムのPM支援 ◎某大手通信会社向けシステムのPMO支援 ◎バーチャルコンテンツにおける企画開発のPMO支援 ◎投資家向けインターネット取引システムにおける上流工程の支援 ◎公共システム刷新プロジェクトにおける上流工程の支援 ★開発エンジニアからスタートしたい方も大歓迎です！ 《開発エンジニアのプロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 《開発領域はさまざま》 Web・モバイルアプリの開発案件、業務システムの開発案件、汎用系の開発案件など、若手の方からベテランの方まで、あらゆる層の方が経験を活かし、スキルを伸ばせるプロジェクトをご用意しています。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

【お仕事】 保育業務全般をお願いします☆彡 複数担任制で安心◎ のびのびと子どもたちを 育んでいきたい方にピッタリ♪ 子どもたちの笑顔があふれる とっても明るい保育園です。 【行事】 4月入園式、新入園児歓迎会、参観日 5月親子遠足、内科、歯科検診 6月運動会、個人懇談 7月夏祭りあそばん会、地域のお祭り（5歳児）、高齢者施設でのお年寄りとの交流 8月一泊保育（5歳児） 9月秋の遠足 10月マーチング発表会、内科検診 11月生活発表会 12月クリスマス会、おもちつき、年末休み 1月年始休み、子ども新年会 2月節分、チューブ滑り、お店屋さんごっこ、参観日、新入園児説明会 3月卒園式、お別れ会 【園紹介】 落ち着いたブラウンの園舎が特徴的な 「旭川太陽保育園」 玄関を入ってすぐ目に入るのは 子どもたちの作品の数々。 シューズクロークの上は 私たちのミュージアム。 2週間ごとにクラス別の作品を展示し、 子どもたちだけでなく、 園を訪れる人々の癒しの空間となっています。 大きな窓が印象的な 自然光がさんさんと降り注ぐ 解放感あふれるホールは 子どもたちに大人気！ みんなでゴロゴロしたり、 体を思いっきり動かしたり、 雨降り、雪降りの日でも 気兼ねなく遊びこめる とっておきの場所です。 子どもたち一人一人の個性を大切に、 毎日元気よく活動している 「旭川太陽保育園」 マーチング、習字、体操教室、 英語教室を通じ、 子どもたちの集中力ややる気を伸ばしています。 ほかにも、お年寄りとの交流を通じ、 優しさや思いやりの気持ちを養ったり、 ミニ菜園での栽培、収穫を通し、 「食」の大切さ、ありがたさを考えたりなど、 バランスの取れた質の高い保育内容で 子どもたちの心身を健康的に育んでいます。 雄大な自然に恵まれた地で、 子どもたちがのびのびと過ごし、 大きくなっていけるよう、 これからも職員一同、力を合わせて 明るく楽しく保育に取り組んでいます。 経験不問☆資格必須 ・子どもたちと楽しく関われる方 ・安全面に注意を払える方 ・職員同士協力し合いながら、 　思いやりを持って日々働ける方 ・助け合いを大切にできる方 みなさん大歓迎！ 私たちと一緒に 子どもたちの健やかな育ちを 支えていきましょう♪ 【給与】 〜短大・専門卒〜 月給：205,500円〜 《内訳》 基本給：160,500円〜 特殊業務手当：5,000円 処遇改善手当：30,000円 保育処遇臨時手当：10,000円 〜四大卒〜 月給：232,500円〜 《内訳》 基本給：187,500円〜 特殊業務手当：5,000円 処遇改善手当：30,000円 保育処遇臨時手当：10,000円 ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ◆昇給あり：年1回・1,500円 ◎モデル月給◎ ★3年目 〜短大・専門卒〜 月給：213,500円 《内訳》 基本給：163,500円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 〜四大卒〜 月給：240,500円 《内訳》 基本給：190,500円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：30,000円 処遇改善手当Ⅱ：10,000円 ★5年目 〜短大・専門卒〜 月給：216,500円 《内訳》 基本給：166,500円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 〜四大卒〜 月給：243,500円 《内訳》 基本給：193,500円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：30,000円 処遇改善手当Ⅱ：10,000円 ★8年目 〜短大・専門卒〜 月給：221,000円 《内訳》 基本給：171,000円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 〜四大卒〜 月給：248,000円 《内訳》 基本給：198,000円 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：30,000円 処遇改善手当Ⅱ：10,000円 ※処遇改善手当Ⅱ（3年以上〜） キャリアアップ研修をすでに取得済みの方については、 入職の翌年度から5,000円〜15,000円の手当がつきます。 未取得の方も、入職後に研修を受講する場合は研修費の助成を行います。 （評価対象は勤務態度など・ほとんどの方がキャリアアップします）