【札幌】包装・加工機械のメンテナンス◆第二新卒・未経験歓迎◆年休125日◆屋内作業・直行直帰可ムルチバック・ジャパン株式会社

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仕事内容

\本求人のオススメポイント/ ◎第二新卒・未経験者歓迎!育成体制が整っており安心してご就業いただけます。 ◎屋内での作業!工場内に設置された加工機のメンテナンスのため外気に左右されない環境です。 ◎計画メンテナンス・夜間作業ほぼなし!突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。 ■業務詳細 1.修理業務 お客様から機械の修理要請が入るので、客先に出向いて修理を行う。 2.メンテナンス業務 お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じて部品や装置の提案販売を行う。 3.納品立ち合い業務 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明を行う。 4.改造対応 追加部品の現地での据え付けを行う。 その他、売上入力、見積もり作成等、必要な業務を適時行っていただきます。 ※海外製品のため説明書や修理時の問合せメールなどで英語に触れる機会がございます。 ■研修制度 入社後つくばの本社工場にて3〜6カ月程度研修を通して商材・業務について学んでいただき、現場配属後はOJTを予定しています。 ■組織構成 北海道支店 6名(支店長1名、営業スタッフ1名、エンジニアスタッフ3名、事務1名) ■働き方 ・担当エリアは北海道全域です。宿泊を伴う出張が月平均3〜5日程度発生します。 ・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。 ・土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事があります。※土日にお客様対応した場合、振休または残業時間換算の上、休日出勤手当(5,000円)を支給 ・突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしています。 ■キャリアパス 最初は先輩や上長の指示に従って動いていただきますが、徐々に自らの判断で行動いただきます。数年後には、専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。 その後、管理職を目指す事も可能です。 ■商材について: 包装機械:食品(サラダチキンやさけるチーズ等)といった食品を真空包装するための機械、食品の鮮度を保ちます。 加工機械:切る・混ぜる・伸ばす・詰める等、食材そのものを加工する機械で、ソーセージやハム・チーズ等の製造ラインで活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市白石区北郷5条5丁目7-25 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 444万円〜546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円〜272,000円 固定残業手当/月:54,200円〜68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収額は経験や能力を考慮して最終決定します。 ※理論年収は年2回の賞与・定額残業代を含んだ額となります。 ※上記年収額とは別に、1月〜12月の通期在籍社員を対象に、決算賞与支給の場合有(2024年度スタッフクラス平均値43万円、過去22回中21回支給) ・昇給:年1回(毎年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は北海道支店の勤務時間です。つくば本社工場:8:30〜17:30(実働7.5h、休憩1.5時間)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、特別休暇(夏季、年末年始、慶弔等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オールディファレント研修受講 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料補助 <その他補足> 団体生命保険(勤続3年以上)、育児休業制度(利用実績有)、育児時短勤務制度(利用実績有)、子の看護等休暇、慶弔見舞金、永年勤続祝、財形貯蓄制度、保養所(静岡県)、インフルエンザ予防接種費用負担、入社に伴い引越しが発生する場合、当社規定により引越し代補助を支給

選考について

対象となる方

■必須条件:<未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・普通自動車免許 ・MS-Office(特にExcel・Office 365尚可)

会社概要

会社名

ムルチバック・ジャパン株式会社

所在地

東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座ビル5F

事業内容

■事業内容: 包装機械・加工機械の商社として下記4事業を展開しています。 1.包装・加工機械の輸入・組立・据付 2.包装・加工機械のメンテナンス・修理 3.包装資材(フィルム)の開発・販売 4.金型の製造

従業員数

186名

資本金

98百万円

売上高

17,800百万円

平均年齢

39歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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業種職種

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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年収

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勤務地

-

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【札幌】包装・加工機械のメンテナンス◆第二新卒・未経験歓迎◆年休125日◆屋内作業・直行直帰可

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