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＜10年先も求められる人材に＞ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

＜10年先も求められる人材に＞ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修ありスタッフサービス・エンジニアリング

正社員年収300万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援あり

情報提供元

募集

仕事内容

◤　　CADはずっと必要な技術。だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった当社の社員にインタビューしてみました。「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。ひとつ自信のあるスキルを持てたことで結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。＜仕事内容＞『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。＜プロジェクト例＞・デジタルカメラのCAD設計・自動車ホイールのプロダクトデザイン・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション・空港滑走路拡張工事の図面作成取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など大手メーカーが中心です。

働き方

勤務地

北海道苫小牧市（最寄駅：苫小牧） ※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。在宅勤務・リモートワーク実績あり

交通

千歳線「苫小牧」駅より車20分

雇用形態

正社員

給与

月給　220000円　～　550000円　（※想定年収　3000000円　～　7000000円） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給【各種手当】通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当【選べる給与制度】変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ～ 17:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 （所定労働時間8時間、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）

実働標準労働時間

休日

完全週休2日制＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。産休・育休（取得率100％） ※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。

特徴

年間休日120日以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援ありリモートワークOK 交通費支給女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費支給 ■昇給（年1回実施） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助 ■寮・社宅制度（最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！） ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■各種提携施設 ■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援 ■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会 ■通信教育約300種類、e-learning約500講座 ■講座受講費や書籍購入費の補助あり ■資格取得後は最高30万円の奨励金支給 ■在宅勤務・リモートワーク実績あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 笳、10蟷エ蜈医ｂ縲√◎縺ョ蜈医ｂ縲√★縺」縺ィ豎ゅａ繧峨ｌ繧倶ココ譚舌↓笳「＜必須＞・業種・職種経験、転職回数、ブランクは問いません。 ◎製図やCADの学習経験のある方も大歓迎です。 ◎設計、評価、製造、メンテナンスなど、ものづくりのご経験をお持ちの方も大歓迎です。 ◎各種CADの操作ができる方には、多くのプロジェクトをご紹介可能です。（AutoCAD、 SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Inventor、JW-CAD、I-CADなど）＼今なら専門スクールで学べるチャンス！／研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで研修を受けられます。「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。少人数制で、講師にすぐ質問できる環境です。「分かりやすい／仕事に役立つ」と大好評！

会社概要

会社名

スタッフサービス・エンジニアリング

所在地

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）許可番号：派遣［派13-011061］紹介[13-ユ-010724]

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日本テクノ株式会社

勤務地

年収

450万円~650万円

業種職種

その他施工管理（電気・計装）その他　技術職（機械・電気）

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。～主な業務～電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。～資格取得支援あり～第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。