【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜金融システムの英語でのサポートをお任せします！〜 ■仕事内容： GRCSファイナンシャル・テクノロジー部門にて、金融システムのレベル１/２のサポートをオペレーション・センターにて勤務いただきます。（※英語での対応となります。） ■具体的な仕事内容： ・グローバルに稼働する金融システムに対して、レベル１/２のサポートと監視サービスの提供 ・システムのトラブルシューティング、ルーティーンチェック、及びシステムのヘルスチェックの実行 ・直通電話やメールで報告されるインシデントの処理、エスカレーション手順に従いレベル２/３サポートへ連携 ・システムステータスのイベントログとレポートの実施 ・基準・ポリシー・運用手順に基づき、品質の高い運用サービスの提供 ■シフトについて： 始業・終業の時刻については、会社が毎月末日までに翌月分のシフトを定め周知しています。 原則として毎週5日を出勤日とし、週の労働時間が平均40時間を上回らない範囲で、以下の3パターンの中から出勤日のシフトを定めています。 【1】始業 7時〜終業 15時15分　 【2】始業 15時〜終業 23時15分　 【3】始業 23時〜終業 7時15分 ■募集背景： 2020年に新たに設立したファイナンシャル・テクノロジー（金融技術）部門では、受注管理システム、受注照合エンジン、スマートルータなどのソフトウェアソリューションをグローバルに展開する金融機関に提供しています。また、金融機関の基幹システムに対する24時間365日の監視及びサポートサービスの提供を行っています。サポート体制強化のためメンバーを増員いたします。 ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・HP経由・紹介経由で案件が発生します。 （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します。 （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします。 （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます。 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます。 ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています！ ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、様々な会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■会社について： 2001年からフィギュア制作・販売を主軸に活動しているフィギュアメーカーです。フィギュア制作にとどまらず、アニメ事業やゲーム事業など日本のポップカルチャーを世界中に届けることをミッションとしています。今回の募集は、2008年より展開するグッドスマイルレーシング（以下、GSR）に関わるポジションです。 ■事業について： GSRは「人気バーチャルシンガーのプロジェクト」を通じてSUPER GTシリーズ参加し、「個人スポンサー」制度を取入れてファンと一緒にレースに挑戦し事業チームです。 これまでに数度のチャンピオンシップタイトルを獲得しており、GT300クラスの強豪として名を馳せています。バーチャルシンガーを用いたプロモーションにより、モータースポーツとアニメ・ゲーム文化を結びつける役割を果たし、モータースポーツの熱狂とポップカルチャーの楽しさを融合させたユニークな存在として事業を展開しています。 https://www.goodsmileracing.com/ ■業務内容： GSRのセールス担当ポジションです。 GSRは従来、国内中心に活動してきましたが、毎年海外のファンが増加し続けている状況を踏まえ、2025年は本格的なグローバル展開を計画しています。今後は国内外問わず、更にファンを増やし、GSRの商品やサービスをより多くのお客様に届けていく事を目指しています。 戦略から一緒に考えていただく仕事ですので、営業の枠にとらわれず、事業開発的な視点を持って仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■主な業務： ・小売、卸売問わず、GSR関連商品（自社製品だけでなく、パートナー企業製品も）の販売拡大 ・GSRの認知拡大と関連商品の販売を目的とした、世界各地でのイベント出展計画立案、提案、実行（現在は特に欧州での活動に重点を置いています） ・レーシングチームの協賛企業獲得 ・レースイベントの運営/準備/現場対応 ・その他、レーシングチーム運営に関わる付帯業務 ※担当の業務を役員から引継ぎ、お得意の業務から徐々に業務を拡大していきます。 ■入社後の流れ： まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。担当役員と既存のスタッフとコミュニケーションを取っていただき業務を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プレミアリーグおよびラ・リーガの配信事業展開に伴い、サッカーへの情熱とバックオフィス業務経験を兼ね備えた人材を募集します。 ■具体的な業務内容： ・コンテンツ運用システムを利用した配信コンテンツの管理・運用 ・ライツホルダーやライツ利用者との権利許諾に関する対応 ・社内外の利害関係者を巻き込むプロジェクト推進 ・SNSの更新、管理 ・ほか、関連するバックオフィス業務全般 ■魅力： 当社はプレミアリーグと7年間（2024-25シーズン〜2030-31シーズンまで）のパートナーシップ基本契約を締結しており、日本国内での全試合やThe Emirates FA Cupを独占配信しています。 ■社内環境／制度： ・組織織男性5名で構成されています。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。業務を完全に分業はしておらず、様々な業務に携わっていただきます。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験から第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂き、特に英語を必要とする案件を想定しています。 1~2か月の研修・OJYを実施し各種ソフトウェア検証スキルを習得した後、検証業務に関する英語文書の読み書きや、顧客との英語でのコミュニケーションを取って頂きます。顧客の応じた検証のコンサルティング、検証計画立案、品質管理、テスト仕様作成、テスト実行、レポート・進捗管理、報告書作成を担当頂きます。 対象製品としては、自動車等の大型プロダクト、車載器、フィールドリサーチ、スマートフォン、カーナビ等のIT製品、ECサイト、パッケージソフト等のWEBシステム等です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 エンジニア同士で勉強会や大学教授を招いてシステム検証手法の整理と体系化について学び合う場もあります。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場Gで安定性抜群／在宅勤務OK／ワークライフバランス◎／リーダーとして活躍／福利厚生充実／業界未経験歓迎／ゲーム好きな方におススメ◎／自由度の高い環境〜 ■ポジションの概要： 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しています。 当社唯一のグローバル拠点であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップクラスのシェアを誇る名古屋センターにて、リーダーとして活躍いただきます。外国籍の方が多くフラットな職場で、カスタマーサポートチームのリーダーとして、大手ゲーム会社や海外タイトルまで、グローバルのゲーム案件を一緒に盛り上げていきませんか？ ■業務内容： 英語を用いて、主に以下のお仕事をお任せいたします。 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理） ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成／説明など） ・プロジェクトの売上／収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析／対応指揮など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘／OJT 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ◇入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べて安心です。 ◇基礎ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。 ■当社について： ◇当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

幼児英語セット教材市場で売上シェアトップクラス！ 愛され続けて45年の“ディズニー英語システム”を扱う ディズニーキャラクターを使用した教材、ディズニー英語システム。「マザーズセレクション大賞(※1)」を6年連続受賞するなど満足度の高さが魅力です。また家庭学習教材のニーズの高まりから、お客様へご提案がしやすいことも特徴です。 当社の営業はイベントやHPからの問い合わせに対応する反響型。ご興味をお持ちの方へのご提案なので、4件に1～2件が成約と高い水準を誇っているのもポイント。ノルマはなく、無理な営業もないため自分のペースで働けます◎ 選ばれ続ける、ディズニー英語システムをご紹介するお仕事をはじめませんか？ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 ★30代40代女性が活躍中★一部リモートOK ★週4日～・1日5時間～OK/自分でスケジュールを調整しながら働ける ★飛び込み営業やノルマなしで月64万円可能！★全国募集 幼児英語セット教材市場で売上シェアトップクラスのディズニー英語システムを販売するお仕事です！ *ディズニー英語システムとは 45年以上の歴史を持ち、子どもが楽しみながら英語を身につけられるラーニングシステムです。『アナと雪の女王』や『カーズ』、『ベイマックス』など、お子さんたちがワクワクするキャラクターと一緒に楽しく英語を習得できます。 また「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などを受賞！子育て中のママさんから絶大な認知度を誇っています。 *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 ＜成約率は4件に1～2件と高水準＞ノルマは一切なし♪ ディズニー英語システムは、家庭学習教材のニーズの高まりにより商品に興味のあるお客様が沢山いらっしゃいます。そのためイベントやホームページからお問い合わせをいただく機会が多く、反響営業というスタイルでお客様のもとを訪問します。ディズニーという大人気のコンテンツと45年間の確かな実績があるため自信を持ってご案内できる教材！4件中1～2件が成約と高い水準を誇っています。 またノルマは一切ないため、お客様へ無理に購入をお勧めすることもありませんのでご安心ください！ ・。＊ライフイベントに寄り添った働き方が可能です＊。・ 家庭やお子さんとの時間を大切にしたい時期は週4日・1日5時間で少なめに仕事を入れる、という働き方も可能。訪問時間も自分で調整できるので、育児と両立しながら働くママさんが多く活躍しています。成約率も高いため報酬目安は、標準的な商品を月4件ご契約で約64万円と少ない時間でも効率的に働けます◎ 中には週4～5日勤務で年間1000万円に届く先輩も。育児が落ち着いて時間に余裕がある時は収入アップが狙えるなど、その時にあった働き方が選べる自由度が満載です！ 【教育制度について】 ★就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を行います。 基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとり、DVDやマニュアルを使った丁寧な研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学ぶこともできます。3～4週間の研修期間を設けていて、終了後もまずは先輩との同行からスタートするため、無理なく成長していける環境です！

★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です！ ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。 ▼クライアント企業への提案・ヒアリング ・求める人物像や採用計画について確認 ＊既存顧客の対応がメイン ▼クライアント企業・候補者のマッチング ・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介 ・履歴書準備（日英）、面接対策の実施 ・クライアント企業との面接日時調整 ・面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等） ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。 ・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行 ・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成 ・通訳、翻訳（日英） ・新人教育 等 <注目ポイント1> 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

【英語力活かせる/年休124日/有名資産家の資産管理会社/残業少なめでWLBとキャリアアップを両立/自由度の高い職場環境◎】 当社は有名な資産家向けに、ウェルスマネジメント、国内外プロジェクト、コンシェルジュサービス、秘書業務など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■業務概要： 当社の金融事務・アシスタントとして国内外の幅広い業務をお任せいたします。海外の金融機関と直接やり取りが可能です。英語力を活かしたい方、資産の運用管理にご興味をお持ちの方におススメです。 ■具体的な業務： ディレクターのサポート業務をお任せいたします。 ・海外銀行口座の運用、口座報告書の作成、及び支払いの実行。 ・現行の融資契約の管理と将来の融資機会の調査・特定。 ・国内外での会議の調整および出席。 ・会社の投資ポートフォリオの監視および管理。 ・国内外の関係者との調整・連絡。 ・英語と日本語の両方を使用した社内コミュニケーションの円滑化。 ・英語と日本語の各種書類の作成および確認、正確性とコンプライアンスの確保。 ■配属先について： 上司（アメリカ国籍／40代男性）のサポート担当として、二人三脚で業務をおこなっていただきます。入社後は、上司からのOJT研修（半年間程）、及び業務のマニュアルもご用意しておりますので、実務未経験の方もご安心ください。 ■特徴： ・海外の金融機関とのやり取りが可能です。その為、社外とのやり取りは主に英語を使用します。 ・実務未経験も可能。資産の運用管理を軸にキャリアを築いていきたい方、興味をお持ちの方歓迎です。 ■就業環境： ・残業月10H程度 ・フレックス利用で、柔軟な働き方を実現 ・年休124日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ■当社の特徴： ・某資産家の資産管理を主としたファミリーオフィスです。同じオフィスにあるグループ企業では積極的に新規ビジネスに投資をしており、非常に活気があります。様々なビジネストレンドに触れることができる刺激のある職場です。 ・平均年齢35歳程度の比較的若い組織で服装も自由です。ワークライフバランスがとりやすいため、家庭と両立して働いている社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

タンカーや貨物船などの外航船舶の安全運航を支える部品・パーツの調達をお願いします！管理者の指示に従って、メーカーなどに発注するのがあなたの主なお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆部品・パーツの把握 ◆購入先の選定・発注 ◆価格や納品時期、納品場所の調整　など 購買担当者は現在4名で、全員が女性。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤務している社員もいます！前職はエンジニアやアパレル関係など、未経験からスタートした先輩がほとんど。入社後は丁寧にレクチャーします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 英語力を存分に活かせる！社員の国籍や文化もさまざまです♪ 設立から50年以上の安定基盤を誇る当社は、国内外のお客様から多くの引き合いをいただいております。海外メーカーとのやり取りや書類の確認で英語を使用することも！また、社員の3割ほどが外国籍で、文化もさまざま。バラエティ豊かなメンバーと働けることが魅力の一つです！今、英語に自信が無くても大丈夫。英語を使うのは社内がメインですので、正しい文法でなくても伝わればOKです。 <注目ポイント2> 自分の仕事が海を超えて役に立っていることを実感！ 港に戻った船舶を見学する機会があり、自分で発注・調達したパーツや部品が、どの船にどのように使用されているかを見ることができます！世界中で運航している船舶をバックオフィスから支えていると感じられる瞬間です◎ 【入社後の成長サポート】 ◆社内研修で英語力をアップ！英語を学べる研修をご用意していますので、仕事をしながら英語力を身につけることも可能です。

☆認定こども園で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 8:00〜17:00 （残業1時間程度あり） 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫　 ◎主に3~5歳児の担任業務できる方 幼稚園免許と保育士資格お持ちの方！ ・保育業務全般をお願いします♪ ・遊びの見守り ・トイレの補助 ・保護者対応　 ・園内の清掃など 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪保育方針≫ ◇音楽指導 幼児自ら歌や楽器に 親しめるようにしております。 ◇体育指導 年齢にあった適切な体育指導を 受けることによって、 より充実した体力が養われます。 ◇英語遊び 幼児期に毎日英語に触れることにより、 ネイティブの子どもたちのように、 英語耳を培ってあげることで、 言語としての英語を身に付けることを ★━━園児定員228名━━★ ・3歳児・・・3クラス ・4歳児・・・3クラス ・5歳児・・・3クラス ・2歳児・・・1クラス ・1歳児・・・1クラス 職員編成 ・35名（正社員25名/パート10名） ◎園バス3台 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎少人数編成クラスです ◎車通勤OK！ ◎20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

〜『教育の再設計』を掲げ、中学・高校のグローバル教育改革に携わる／第二新卒歓迎・若手から裁量を持って行動できる〜 ■概要 「世界の人々とコラボレーションして価値を創れる力を普通の人たちに」をミッションに先生から高い評価を受けるユニークな教育プログラムを提供する仕事です。 ※学校改革やカリキュラムの見直しなどを受けて、行事や体験学習、グローバル教育をより有意義なものにしようとする流れの中で、「国内で英語を使って深い学びを実現する」教育プログラムを運営しています。 ※Power in MEとは：https://global-program.com/ 学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創るプログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。 ■業務内容 ・学校の先生へのヒアリングをもとにしたプログラムの企画と提案 ・プログラムで使用する教材やスケジュールなどの作成（日本語と英語） ・留学生へのプログラム運営に関する指示などのコミュニケーション（英語） ・プログラム実施時の現場サポート（日本語と英語） ・学校の先生との折衝（関係構築・プログラムの発展に向けた提案など） ※業務で使用する言語は、英語50％、日本語50％程度の比率で、役割によりこの比率は異なります。 ※プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ■組織構成： 社員6名、アルバイトスタッフ5~6名（20代メンバー中心）多くの社員は海外経験を持ち、アルバイトスタッフには教育を志して日本にわたってきたアルゼンチン人やチュニジア人もおり、日本語と英語が職場の公用語です。 ■魅力； ・国籍が125ヵ国に及ぶ、価値観や母国語の全く異なる留学生（主に大学院生）と協力し、ときには彼らの指揮をとり、企画を実行していくため、試行錯誤と仕組づくりをする面白さがあります。 ・入社後は、各学校のプログラム責任者として、学校の先生のパートナーとして、教育プログラムを企画・実行していただきます。その後はチームリーダーや企画営業・マーケティングといった適性に合わせて、ビジネスマンとしての活躍が期待されています。 ・直行直帰/在宅可能。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルSaaS企業と一緒に、ITソリューションを通じてを実現させるカスタマーサクセスのポジションがオープンしました！ ■仕事内容 クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス支援を行います。 電話、チャット、メールを通してユーザーのお問い合わせに対応します。 単なる回答だけでなく、ユーザーの真のニーズを把握し、幅広い製品の中から最適な提案を行うことでSaaS導入企業の成功に貢献します。 外資決済サービスを利用する日本ユーザーのサポートを日本語で行い、社内資料は英語となります。 対応件数は1日10件程度とひとつひとつのお問い合わせに真摯に向き合い、サービス導入企業とのエンゲージメントを高めています。 ■仕事のやりがい: ・先進SaaSの運用に関する知識を身に着けれるのは勿論、顧客に最適な提案を行うため、提案力が向上できる ・多様な業界の企業やサービスへのカスタマーサクセスに関わるため、多方面のご自身の識見やスキルが向上する ・経済動向や世界的ビジネストレンドに合わせ、クライアントの製品も日々アップデートされるため、スピード感を持つことができ、ご自身の成長に繋げられる ■仕事のポイント ・15カ国以上の英日バイリンガルのチームメンバーが集まっているグローバルな環境で働けます ・顧客満足度が高いチームで、世界中のベンダーの中でも評価されています このチャンスを活かして、世界をリードするSaaS企業の一翼を担い、クライアント企業の成功に貢献しませんか？

グループ会社のヌーベルメディア株式会社にて 映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「Accounting department(経理)」を募集しています！ 例えば… ● (対社内)各プロジェクトの予算管理サポート ● 月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成、 ● スタッフの仮払金申請 及び 立替金精算 ● 外注先、クライアントへの請求案内 ● 外注先からの請求書とりまとめ ● 月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成 ● クライアント常駐スタッフの残業代計算 ● 経理精算システムの操作、管理(社内やクライアント指定のものを含む) ●翻訳、通訳のお手伝い 等々、未経験の方でも数字の扱いに自信のある方はチャレンジ頂けます◎

◎韓国語のスキル、活かせます！ 私たち株式会社Tenvarsは「言語の壁を超え、グローバルマーケティングを当たり前にする」を企業理念にデジタルマーケティング事業/D2C事業/海外越境の総合マーケティング支援を提供しています。5期目を迎え、順調に事業拡大を続けており、海外マーケティング用のSaaSツールも開発中です。 小規模な組織のスタートアップゆえ、業務内容は多岐にわたります。 主に韓国へ進出を目指す企業様の新規開拓営業がメインとなります。toB向けサービスとなるためクライアントとの密なコミュニケーションから商品毎の海外市場調査、USP設計、広告作成、翻訳など多岐に渡ります。 ＜業務内容（一部抜粋）＞ 　・新規toB向けセールス 　・海外マーケティング企画、提案 　・配信広告媒体の選定 　・ライター、クリエイターとの連携 　・広告レポート報告 　・定例MTG その他、業務も行います。 ■売上管理 Excelを使ってサイトからの売上を管理しています。 ■ブログ更新 └NAVERやInstagramなどで商品紹介の情報を更新することで、プロモーションをサポートします。 ■Web広告制作 └商品を魅力的に伝えるライティングを手がけてもOKです。 ■インフルエンサーマーケティングの企画 └たとえば韓国で人気のインフルエンサーをキャスティングして、商品を紹介してもらうことも1つです。 言語や文化の違いにより、国内で販促をかけるよりも難易度が高く粘り強い思考と行動力が重要となります。現在、韓国を主軸とした越境ECを展開していますが、台湾、インドネシアと徐々に展開国も広げていく予定です。 １社１社と真摯に向き合うため、無理に案件数を抱えることはありません。代わりに顧客インサイトを深掘りし、クライアントへ新たな価値提供をしていける創造性を持てるメンバーを探しています。 中長期的に人員拡大を行い採用活動やチームビルディング、マネジメントなども積極的にお任せします。今後入社する若手社員を牽引し、Tenvarsの未来と社員の将来を一緒にビルドアップしてください。 当社は"グローバル企業として未来を創るマーケティング"をクライアントに提供できるよう日々奮闘しています。国内はシュリンクを続けていますが、世界人口は今もなお増え続けています。スタートアップ企業としてスピード感と裁量のある働き方で、共にグローバル支援企業No1を成し遂げませんか。

【概要】 当ポジションは自社サービスの貿易代行パッケージサービス「おまかせ貿易」の導入を決めたお客様に対して、戦略設計を行うポジションです。 【詳細】 「おまかせ貿易」を導入いただいた企業様に当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、 「どこの国・地域へ？どのような手法で？」といった貿易戦略を一緒に考えることから始まります。 具体的には・・・ ・貿易企画ならびに戦略（コンサルティング） ・「おまかせ貿易」サービスのオンボーディングとサポート ・既存顧客へのサービス継続促進や輸出先拡大 (アップセル) 英語を使用したい、日本のモノづくりを世界に展開したい思いがある方にピッタリなポジションです。 【魅力①】 商材の取引先業界は多岐にわたり、 範囲が限定されていないので、都度都度新たな知識と経験を吸収していくことができます！ 日本の中小企業の海外進出をサポートすることで、 「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。 【魅力②】 社内外でグローバルな環境に触れる機会があり、英語や中国語等の語学力も活かせます（社内公用語は日本語です）。

・自治体を中心とした水道インフラ管理部門への事業開発（マーケティングから営業まで幅広く横断できます。） ・製品開発元である海外企業との交渉、技術折衝 ・事業開発における一連の業務 ※CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。

クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』のECサイトWEBデザイン制作およびディレクション、UI/UX研究開発

クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』の機能企画開発、要件定義、プロジェクトマネジメント ■開発環境 ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP) ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム

クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』の機能企画開発、要件定義、プロジェクトマネジメント ■開発環境 ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP) ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム

【概要】 CG部では、TVアニメにおけるCGパートの映像制作業務を中心に、元請け／二次請けのタイトルを、デジタル作画部／遊技機開発部と連携しながら、複数本進行しております。 より良い作品を生み出せる環境をCGアーティストと協議しながら、一緒に作っていきたい方を歓迎いたします。 【テクニカルアーティスト】 最も重視していることは、クライアントやスタッフとの円滑なコラボレーションです。具体的には、クライアントやスタッフが悩んでいる問題点を的確に拾い上げる、そして改善施策を柔軟に展開していくために必要となる"コミュニケーションスキル"を有した方を求めています。 我々が目標に向かって突き進むためには、テクニカルアーティストの存在が必要不可欠です。クリエイティブで情熱的なスタッフを歓迎します。一緒に素晴らしい映像作品を創り出しましょう。 （よく使う言語） Python,JavaScript (Google Apps ScriptやAdobe ExtendScript含む),MEL(業務上MELでコーディングすることは殆どないが、読まなければならない場面は多々発生します) （必ずしも必要ではないが業務上で活用可能な言語） C++,HLSL, GLSL, OSL 【開発環境】 Python／MEL （必ずしも必要ではないが業務上で活用可能な言語：C++,QT, HLSL, GLSL, OSL, JavaScript） 【仕事の魅力】 弊社は、アニメ制作会社ですが、CM、実写合成、遊技機など、様々な映像を手掛けております。 【社内の雰囲気】 繁忙期を除いて10時出社−19時退社を基本としています。常に向上心を持って映像制作に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 また、英語が話せる海外スタッフを多く雇用しており、今後も日本に在住している有力な海外スタッフに対して、積極的な採用を進めていきます。日本人スタッフとのコミュニケーションは、社内の通訳スタッフを通じて行っております。

■WEBディレクター職（キャリア採用） 「顧客の課題をWEBで解決する。」 私たちは、デザインや技術だけでなく、サイトを通じて「成果を出す」WEB構築を目指しています。今回は、プロジェクトをリードし、チームと共に最適なソリューションを形にするWEBディレクターを募集します。 【このポジションの特徴】 単なる進行管理にとどまらず、顧客やエンドユーザーの視点を深く理解しながら、戦略的なサイト設計やコンテンツプランニングに携わることができます。技術やデザイン、マーケティング知識を活用し、プロジェクトの成功に向けた全体の舵取りを行う役割です。自らのアイデアや提案が、実際のビジネス成果につながるやりがいを実感できます。 【業務内容】 WEBディレクターとして、以下の業務に携わっていただきます。 ●プロジェクトの進行管理・調整 デザイナー、エンジニア、外部パートナーとの連携を図りながら、WEB構築案件を推進します。 ●戦略的WEBサイト設計 集客やブランド価値向上を目指したサイト構築において、KPI設計やコンテンツプランニングを主導します。 ●技術と成果を結びつける知識活用 SEO対策、アクセス解析、サーバー構成などの知識を活かして、効果的なWEBサイトを構築します。 ●顧客対応と折衝 顧客や外部連携先と密にコミュニケーションを取りながら、最適な提案を行います。 ●新技術の導入 チームで技術的な課題やトレンドを検討し、新たな手法をプロジェクトに取り入れます。 【主な仕事の流れ】 ①プロジェクトミーティング クライアントとの初回打ち合わせやチーム内のブレストで、案件のゴールや課題を共有します。 ②KPI設定・要件定義 クライアントのニーズを踏まえ、成功指標（KPI）を明確化。必要なリソースやスケジュールを計画します。 ③プロジェクト進行ディレクション チームメンバーと連携し、タスクの割り振りや進捗を管理します。課題が発生した場合は迅速に対応します。 ④納品後の効果測定 サイト公開後、アクセス解析やユーザー動向を調査し、改善提案やレポートを作成します。 ⑤保守・メンテナンス対応 継続的な運用サポートやアップデート対応を通じ、長期的な成果を支えます。 【この仕事のやりがい】 ●多様なクライアントとの挑戦 一つとして同じ課題はありません。業界や規模が異なるクライアントと向き合い、それぞれのビジネス課題や要望に応じた最適なWEBサイトを構築する中で、常に新しい視点や知識を得られる刺激的な環境です。 ●成果が目に見える達成感 あなたが提案したデザインや戦略によって、サイト訪問者数が大幅に増加したり、クライアントの売上向上に貢献する瞬間に達成感を感じられます。クライアントから「期待以上の結果が出ました！」と感謝されることも、この仕事の醍醐味です。 ●新しい技術やアイデアに触れる機会 トレンドが移り変わりやすいWEB業界で、最前線の技術や手法を取り入れる経験はあなた自身のスキルアップにもつながります。デザイナーやエンジニアなど多様な専門家との協働を通じ、知見を深められます。 ●チームで成果を分かち合える チーム全体でプロジェクトを成功に導くことで得られる連帯感があります。苦労を乗り越えた先で、チームメンバーと共に成果を喜び合える瞬間は、やりがいに結びつきます。 ●顧客のビジネスを支えるやりがい サイト構築や運用を通じて、顧客のビジネス成長を長期的に支えられることは大きなやりがいです。WEBを通じて新たな市場を開拓し、エンドユーザーから評価されるサイトを生み出すことで、クライアントにとっての「欠かせないパートナー」として信頼される存在になれます。 【求める人物像】 ・クライアントやエンドユーザーの視点に立ち、課題解決を追求できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・WEBに関する幅広い知識を持ち、常に最新技術やトレンドを学び続ける意欲のある方 あなたの経験を活かして、顧客の想いをWEBで形にしませんか？ 多様なプロジェクトを通じて成長し、WEBディレクターとしてのキャリアをさらに高めたい方のご応募をお待ちしております！

・自治体を中心とした水道インフラ管理部門への事業開発（マーケティングから営業まで幅広く横断できます。） ・製品開発元であるイスラエル企業との交渉、技術折衝 ・事業開発における一連の業務 ※CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。

弊社の既存または新規サービスの運営に関わるローカライズ業務をご担当いただきます。 ■主な業務 ・ローカライズテーブルの翻訳 ・SNSやお知らせ内容の翻訳 ・CS対応の翻訳（英→日、日→英） ・アプリ内テキストのローカライズ ・実装されたテキストのチェック、修正 ※変更の範囲：会社の定める業務 社内ではベテランのローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。 ゲーム業界未経験の方でもご安心ください！

【仕事内容】 在留外国人向けのインフラサービス「YOLO JAPAN」。日本に住む外国人、日本に来ようと思っている外国人認知を広げ、YOLO JAPANの会員登録増加をのためのマーケティング施策を実行していただきます。 ＜具体的には＞ それぞれメインで担当を持ちつつ、チームで協力を行いながらユーザー数増加のための施策を行っていただきます。 ・オンラインマーケ（SNS、オンライン広告、コンテンツ、メルマガ） ・営業部門／カスタマーサクセス部門と連動し市場へのリーチ・浸透を図り、顧客のフィードバック分析 ・ナーチャリング（MAを利用した施策立案、運用、改善） ・オンライン/オフラインイベントの企画・実施 ※各国に向けたマーケティングを行っていただきます