病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院病棟での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・キャリアによって月給30万円以上も可能な求人です！ ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・職員さんの健康維持のために、バランスのとれた食事を1食340円で食べられます！ ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 ・充実した研修制度や経験豊富な先輩とのレッスン！ブランク、未経験でも安心して働けます。 ・子育て支援が充実！育児休業取得実績あり！ 【施設概要】 病床数：100床 診療科：内科(腎・循・代内・消)、外科、透析、泌尿器、整外、乳甲外、脳外、心外、形外、健康診断、リハビリ 【施設の特長】 一般病床(DPC)・地域包括ケア病床・医療療養病床の計100床です。外来は内科・外科・泌尿器科・整形外科など幅広い診療を行っており、各種専門外来(糖尿病・甲状腺・乳腺外科など)や透析センター、健診センターも備えています。 これまでにも厚生労働省や徳島県から「はたらく母子家庭応援企業」や「はぐくみ支援企業」として表彰されており、社員寮などの各種福利厚生も充実しています。 医師とコメディカルとの連携体系も整っており、良い人間関係が結ばれた働きやすい職場です！ また、認定看護師教育課程に給与をもらいながら参加する費用の全額負担なども行っており、キャリアアップへのとりくみも熱心に行われています。

年2回昇給＆賞与でコツコツ成長！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼株式会社マニフェスト3つの自慢／ 【1】成長中の安定企業 光回線やケーブルTVの販促をする会社で 売上増＆成長を見据えた正社員採用です！ 【2】未経験者歓迎 月給25万円以上＋年2回の昇給賞与があり 知識ゼロからコツコツ成長できます！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日125日、残業はあっても1日30分程と 長く勤続しやすい環境が整ってます！ ＼売り場づくりの営業企画職／ 光回線などの販売促進をする会社で 家電量販店での売り場づくりをお任せします 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■POPや販促イベントの企画 ■光回線サービスの説明案内 ■新人スタッフの研修育成 など 【あなたの”お客様視点”活かしませんか】 「いいなと思ってもらうには？」など 相手の気持ちに寄り添える人であれば 接客や営業職の経験不問で歓迎します！ 【勤務地】 株式会社マニフェスト 松本営業所 長野県松本市深志3丁目4-17KSビル503号 ■JR松本駅から徒歩約15分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 残業ほぼなし オンオフのメリハリが持てる人気の働き方 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

本部オフィスで10時始業！人事未経験OK！ 【ずっと安心して働ける環境】 ■接客好きを活かせる正社員採用 ■人事やオフィスワークは未経験OK ■ゆっくり10時始業で残業ほぼなし ■月給25万円以上＋年2回の賞与あり ■完全週休2日制＆年間休日120日以上 【株式会社マニフェストって？】 2008年の創業から15年以上 光回線のセールスを主軸にして 売上増を続けている勢いのある会社です！ 【あなたの接客経験を無駄にしません】 店舗スタッフの育成や管理業務なので これまで磨いてきた接客力や対応力を活かし 人事未経験から安定キャリアを築けます！ ＼スタッフ研修の人事育成担当／ 家電量販店や携帯ショップなどで PRイベントや販促をしている会社です 本部勤務の人事に挑戦してみませんか？ 【具体的には】 ■スタッフのOJT研修や育成 ■販売を効率化する環境作り ■店長との連携（売上支援やフォロー）等 【人事未経験OK！入社後まずは】 名古屋の店舗で接客体験からスタート 会社の仕組みや仕事の流れなど 現場をしっかり理解することができます 【慣れてきたら】 研修担当として名古屋の本部勤務へ！ 店舗にあわせた10時始業なので 朝が苦手な方も安心して勤務いただけます 【勤務地】 株式会社マニフェスト 松本営業所 長野県松本市深志3丁目4-17KSビル503号 ■JR松本駅から徒歩約15分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から15分以内 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務も相談可能！自身の生活リズムを大切にしていただけます。 ・ブランクのある方もOK！丁寧に指導してくれるのでご安心ください。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・育児・介護・看護休暇取得実績あり！働きやすい職場が魅力です。 ・職員さんの健康維持のために、バランスのとれた食事を1食340円で食べられます！ ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 【施設概要】 病床数：100床 診療科：内科(腎・循・代内・消)、外科、透析、泌尿器、整外、乳甲外、脳外、心外、形外、健康診断、リハビリ 【施設の特長】 一般病床(DPC)・地域包括ケア病床・医療療養病床の計100床です。外来は内科・外科・泌尿器科・整形外科など幅広い診療を行っており、各種専門外来(糖尿病・甲状腺・乳腺外科など)や透析センター、健診センターも備えています。 これまでにも厚生労働省や徳島県から「はたらく母子家庭応援企業」や「はぐくみ支援企業」として表彰されており、社員寮などの各種福利厚生も充実しています。 医師とコメディカルとの連携体系も整っており、良い人間関係が結ばれた働きやすい職場です！ また、認定看護師教育課程に給与をもらいながら参加する費用の全額負担なども行っており、キャリアアップへのとりくみも熱心に行われています。

年2回昇給＆賞与でコツコツ成長！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼株式会社マニフェスト3つの自慢／ 【1】成長中の安定企業 光回線やケーブルTVの販促をする会社で 売上増＆成長を見据えた正社員採用です！ 【2】未経験者歓迎 月給25万円以上＋年2回の昇給賞与があり 知識ゼロからコツコツ成長できます！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日125日、残業はあっても1日30分程と 長く勤続しやすい環境が整ってます！ ＼売り場づくりの営業企画職／ 光回線などの販売促進をする会社で 家電量販店での売り場づくりをお任せします 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■POPや販促イベントの企画 ■光回線サービスの説明案内 ■新人スタッフの研修育成 など 【あなたの”お客様視点”活かしませんか】 「いいなと思ってもらうには？」など 相手の気持ちに寄り添える人であれば 接客や営業職の経験不問で歓迎します！ 【勤務地】 株式会社マニフェスト 静岡営業所 静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13朱宮フジビル6A ■静岡清水線「新静岡駅」から徒歩8分 ■JR静岡駅から徒歩15分 ※経験を積んで本部勤務を選べます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 残業ほぼなし オンオフのメリハリが持てる人気の働き方 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

年2回昇給＆賞与でコツコツ成長！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼株式会社マニフェスト3つの自慢／ 【1】成長中の安定企業 光回線やケーブルTVの販促をする会社で 売上増＆成長を見据えた正社員採用です！ 【2】未経験者歓迎 月給25万円以上＋年2回の昇給賞与があり 知識ゼロからコツコツ成長できます！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日125日、残業はあっても1日30分程と 長く勤続しやすい環境が整ってます！ ＼売り場づくりの営業企画職／ 光回線などの販売促進をする会社で 家電量販店での売り場づくりをお任せします 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■POPや販促イベントの企画 ■光回線サービスの説明案内 ■新人スタッフの研修育成 など 【あなたの”お客様視点”活かしませんか】 「いいなと思ってもらうには？」など 相手の気持ちに寄り添える人であれば 接客や営業職の経験不問で歓迎します！ 【勤務地】 株式会社マニフェスト 本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1-5F ■久屋大通駅から徒歩3分の駅チカ ※経験を積んで本社勤務を選べます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

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電動アシスト自転車メーカーである自社商品の取扱店を拡大する仕事です。個人の自転車販売店や家電量販店、大手チェーン店などに商品を置いていただけるよう提案します。 ＜具体的には＞ ◆新規・既存営業 └新規営業が6割とメインですが、既存営業も4割ほどお任せします。 ◆イベント・展示会での営業 └BtoB向けがほとんどのため平日の開催が多いですが、稀に土日にイベントがある場合があります。 ◆PB・OEM自転車関連の企画 ＜自分のアイデアが活かせる＞ まだ新しい会社だからこそ、商品企画や販促企画にも関わっていけます。「こんな自転車があったら便利かも」「このデザインの方が人気が出そう」など、自転車の案や販促物の案があれば沢山発信していってください！ ＜未経験でも安心して始められます＞ 最初は先輩社員と一緒にお店を回っていきます。いきなり1人で営業に行くことはないので ご安心ください。商品知識を学びながら、徐々に慣れていけばOKです。 ※自転車を持ち上げるので多少体力が必要ですが、女性社員も問題なく続けられています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 訪問数やテレアポのノルマはありません。ご自身にあった方法で予算達成を目指してください。 ◆スタイリッシュなファットバイク自転車「GHOST -ゴースト」シリーズ ◆子乗せ可能など、ファミリー向け自転車「Refna -リフナ」シリーズ　など 詳細は商品ページをご確認下さい。 https://cycoo-japan.com/cn5/casestudy.html <注目ポイント1> どんどん仲間に引き込んでいく、そんなワクワク感が味わえます！ 自転車業界は老舗メーカーが多く、新規メーカーを扱うことに慎重なお店も少なくありません。だからこそ話を聞いてもらい、仲間に引き込めた時の達成感は格別です。最初は「新興メーカーだし、中国工場だし…」と警戒されていたお店も、1時間じっくり話を聞いて、商品を分解して詳しく説明することで考えが180度変わったことも！実際、1年半で話も聞かずに断られたのはたった5件程度。ほとんどのお店は話を聞いてくれます。大手メーカーより安く仕入れて安く売れること、洗練された珍しいデザインであること、そういった強みを丁寧に伝えていけば、「やってみよう！」と言ってもらえることも多いです。 <注目ポイント2> 訪問数やテレアポのノルマなし！営業手法も自由です！ 当社の営業職はただ予算に囚われるだけの営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら国内シェアや知名度を広げていく、やりがいの大きな営業スタイル。当社では訪問ルートも、お店選びも、あなた次第！リストはありますが、自分で調べて行きたいお店を決められます。営業方法を押し付けることはないので、電話や訪問などご自身に合ったスタイルで活動できます。直行直帰もOKで、状況に応じて帰宅時間もある程度調整可能です。お客様に試乗していただくことが多いため車での訪問が中心になりますが、どんな営業方法が良いか悩んだら先輩社員にいつでも相談できます。

【営業未経験歓迎！／販売サービス業からの中途入社事例有／年休125日／残業月10H／大手企業と取引多数の安定基盤】 ■業務内容： 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社にて、顧客と社内技術部門の間に立ち、スムーズな製品開発・製造を支える営業をお任せします。上場企業（大企業）との取引が多く、家電部品関連や車載内装部品を取り扱っております。 ＜具体的には…＞ ・顧客ニーズのヒアリング及び提案 ・社内技術部門の調整（スケジュール管理など） ・原価試算、見積書作成 ・市場動向や競合他社の情報を分析し、営業戦略を立案・実行 ◎内勤が7割以上で未経験でも安心して営業活動に挑戦可能です！ ■働き方の特徴： ・年間休日125日、残業月10Hとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円〜のランチも提供しております。離職率約4％と長期就業が叶う職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、2〜3日程度各部署長による研修を通じて同社の理解を深めていただきます。その後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。自動車整備士やスポーツ量販店の販売スタッフなど営業未経験からご活躍している社員も多数おります。 ■社風／社内制度： ・公正な人事評価を元に昇給が決まる制度を採用しています。また人事評価の結果は本人にフィードバックをしており、自身の評価された点や改善点を把握し更なる成長に繋げて頂けます。 ・誰かの困りごとに対して、それぞれの専門分野の知識を活かして全力で助け合う風土が根付いています。 ■同社の特徴： 車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。医療機器製品の開発において、医療機器の製造販売認可を取得し、ISO13485に対応した製造体制を整備しています。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職｜賞与5カ月実績＊メーカー営業｜コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材｜プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま｜住宅手当・退職金制度有｜直行直帰可＞ ■本ポジションの魅力・やりがい 様々な業界との取引があり、成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており、技術・製造スタッフと密に連携できます。未経験でも安心して営業できるバックアップ体制が整っています。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 ※顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の30〜40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。直行直帰も可能で、社用車が1人1台支給されます。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20〜30社程度を担当していただく予定です。 ■募集背景 営業部の高年齢化が進んでいるため、新しいメンバーを募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎！ 過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！未経験から1年ほどで店長になった社員や、30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容 京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細 ・マンション管理業務 ・管理物件のオーナー様への業務報告 ・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務 ・オーナー様への管理受託業務 ・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント ・管理物件の新規開拓 ・不動産売買・賃貸仲介 ■案件詳細 ・担当物件数：約10〜20棟 ・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■組織構成 34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー8名(20代〜40代)の計10名が在籍中。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程 その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！ ・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！） 変更の範囲：会社の定める業務

◎期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中・総額20万円支給※詳細は福利厚生欄に記載◎ ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残業月10h以内／年間休日123日／正社員登用制度（年間100名以上の正社員化実績）があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

◎期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中・総額20万円支給※詳細は福利厚生欄に記載◎ ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残業月10h以内／年間休日123日／正社員登用制度（年間100名以上の正社員化実績）があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

◎期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中・総額20万円支給※詳細は福利厚生欄に記載◎ ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残業月10h以内／年間休日123日／正社員登用制度（年間100名以上の正社員化実績）があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

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