~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！プロジェクトマネジメントをお任せ ●金融案件 未経験でも応募可！開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容： 銀行・証券・保険など金融関連の様々な業界においていWebアプリケーション開発をお任せします。 ※クラウド活用案件が多くなっており、AWS/API/ネットワークセキュリティ関連の開発に携われるチャンスがあります。 ■配属先について： 技術に特化した部署として新設され、部員は20名程度となっております。 将来的な中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、現在は投資信託システムや生保窓口販売用システムといった金融系の案件がメインですが、今後公共や産業といった他業界案件の獲得・参画も見据えているため、組織の拡大に応じてスキルやキャリアをアップの実現が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、多くの案件でテレワークが進んでおり、営業日の約半分はテレワークとなっています。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※ソフト開発経験経験者※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： ◇先進運転支援システムの評価環境の構築として以下の業務に携わっていただきます。 ※株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向していただきます。 【オフラインシミュレーション】 ・シミュレーション実行基盤のソフト設計、CI環境構築（オンプレ、クラウド） ・解析結果の可視化ツールの設計（Webアプリ） ・より先進的な評価基盤の企画立案、設計 【実車評価環境】 ・既販車両や試作車両と、開発品センサ・ECU、ラピッドプロトタイピング用ECU/PC等を組み合わせて、実車評価をラピッドプロトタイピングする環境の構築（組み込み／汎用系ソフト開発） ■開発ツール： 【オフラインシミュレーション】 ・python・TypeScript・bash・SQL・Java・C/C++ 【実車評価環境】 ・C/C++・python・Matlab/Simulink ■開発環境： 【オフラインシミュレーション】 ・AWS・Linux 【実車評価環境】 ・Linux・dSPACE ■出向先について： ・企業名：株式会社J-QuAD DYNAMICS ・事業内容：自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御のための統合制御ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス ■組織構成： 2022年に室を立ち上げ、現在30人の仲間が所属しておりますが、半数が未経験の方でフラットに皆で切磋琢磨している、急成長、急拡大中の注目度の高い組織です。 ■在宅勤務： J-QuADではFace to Faceのコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。 ■ミッション： J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。 その中で先進安全技術1部の当室は、先進運転支援システムの開発を支える開発環境の構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※ソフト開発経験経験者※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： ◇先進運転支援システムの評価環境の構築として以下の業務に携わっていただきます。 ※株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向していただきます。 【オフラインシミュレーション】 ・シミュレーション実行基盤のソフト設計、CI環境構築（オンプレ、クラウド） ・解析結果の可視化ツールの設計（Webアプリ） ・より先進的な評価基盤の企画立案、設計 【実車評価環境】 ・既販車両や試作車両と、開発品センサ・ECU、ラピッドプロトタイピング用ECU/PC等を組み合わせて、実車評価をラピッドプロトタイピングする環境の構築（組み込み／汎用系ソフト開発） ■開発ツール： 【オフラインシミュレーション】 ・python・TypeScript・bash・SQL・Java・C/C++ 【実車評価環境】 ・C/C++・python・Matlab/Simulink ■開発環境： 【オフラインシミュレーション】 ・AWS・Linux 【実車評価環境】 ・Linux・dSPACE ■出向先について： ・企業名：株式会社J-QuAD DYNAMICS ・事業内容：自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御のための統合制御ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス ■組織構成： 2022年に室を立ち上げ、現在30人の仲間が所属しておりますが、半数が未経験の方でフラットに皆で切磋琢磨している、急成長、急拡大中の注目度の高い組織です。 ■在宅勤務： J-QuADではFace to Faceのコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。 ■ミッション： J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。 その中で先進安全技術1部の当室は、先進運転支援システムの開発を支える開発環境の構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム案件8割／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／AI未経験者が活躍中！OJT充実／残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可！AI知識不問！AI関連の自己研鑽している方歓迎 ●オンライン講座や資格取得支援制度が充実！市場価値を高められる ■業務概要 大手企業やグループ会社に向けて、DX推進のためのAIを活用した案件の開発をお任せします。 プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■業務詳細 ・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案 など ＜プロジェクト事例＞ ・RAG機能を搭載した生成AIの開発 ・AIを活用した鉄道会社向け需要予測システム開発 ・AIを活用した大手物流企業様向けの勤怠管理システム ・中古車販売、検索サイトの画像カテゴリ判別AIの開発 ■開発体制 5〜10名のチーム体制です。 現在のメンバーもほとんどがAI未経験でしたが、配属後にOJT制度、オンライン講座、資格取得支援制度を活用しながらキャッチアップを行いました。 現マネージャーもAI業務が未経験でしたが、社内制度を利用し今ではメンバーに技術面でアドバイスができる程スキルを伸ばされたご経験があります。 ■研修・キャリアパス： ・入社後3か月間は、先輩社員がついてOJTで指導します。100以上の資格取得支援や、udemyなどのオンライン講座や社内研修など豊富な制度を用意しています。 ・まずは開発業務からお任せし、徐々に要件定義や顧客への提案など上流工程も担当いただきます。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境： ・働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・在宅勤務比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

最新のITトレンドを意識し、先端テクノロジーも取り入れながら、企業の基幹業務システムや情報系システムについて、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用まで一連の工程を通してご担当いただきます。 ◆大手企業の案件で専門性を高める◆ オラクルやマイクロソフトといった業界トップクラスの企業と強いパートナーシップを築いている当社では、各社のソリューションに関する専門知識を深められる外部研修も多数用意しています。 ◆キャリアカウンセリング制度◆ プロジェクト以外にも、社員一人ひとりに専任のメンター「ピープルリード」が付き、いつでも相談できる環境です。さらに、キャリアについてのディスカッションやコーチングを通じて、それぞれの強みを活かしたキャリアづくりを後押しします。 ◆多様性を重視する職場◆ 性別や国籍、文化などさまざまな背景を持つメンバーが力を発揮できるよう、採用や研修、意識向上の取り組みなど、組織全体でダイバーシティ推進に取り組んでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■アプリケーション設計・開発 ■ソリューション活用／導入 ■インフラ設計・構築　など ■開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ■クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ■開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

〜企業や社会の課題を“データ”で解決する／研修充実／実務未経験からデータサイエンティストへ〜 ■業務内容 私たちは「データ解析で世の中をよりよく変える」をミッションに、クライアント企業の成長と成功を支援するスペシャリスト集団です。 データとテクノロジーを駆使し、お客様のビジネス課題を解決〜新たな価値創出をして頂きます。 ■業務詳細 データサイエンティストとして以下業務をお任せします。 ・クライアントの課題をヒアリングし、分析の方向性や必要なデータの整理 ・統計解析や機械学習を活用し、傾向やインサイトを把握しモデルの構築・評価 ・分析結果をわかりやすくまとめ、提案資料やレポートとして報告・支援 など 将来的には要件定義や企画提案といった上流工程にも挑戦可能です。 未経験だったとしても、充実した研修サポートがあるのでご安心ください。 【プロジェクト事例】 ・大手飲料メーカー：新商品コンセプト開発支援 ・外資系銀行：プラチナ会員化を促進するアクティビティ分析 【開発環境】 ・主要言語：Python、R、SAS、SQL ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・BIツール：Tableau、Power BI ※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって異なります。 ■研修制度について 統計やデータ分析の実務経験がない方でも安心してスタートできるよう、独自の研修、育成体制を整えています。 ・研修期間はスキルに応じて最大5カ月 ・PythonやSQLなど、基礎から応用まで段階的に習得 ・グループ会社の専門教育機関による、少人数制の実践型カリキュラム ・質問しやすい環境で未経験でも安心 研修後は、OJTで実務に入りながら着実にステップアップできます。 ■学び続け、高め合える環境 変化の激しいデータサイエンスの世界で長く活躍していくため、継続的な学びを支える環境を整えています。 ・社内Wikiや勉強会によるナレッジ共有 ・オンライン共同学習会 ・年4回開催のノウハウプレゼン大会（MVP・新人賞あり） ・資格取得支援制度（取得実績は人事評価にも反映） 【組織構成】 当社は85名中80名がデータサイエンティスト。 D4cグループ全体では215名中170名がデータサイエンティストの構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当など充実／フレックスタイム制度有〜 【職務内容】 大手生命保険会社様システムのインフラ、基盤構築、および保守を担当する組織であり、これまでお客さまからの信頼のもと、永く携わってきた部門です。今後より一層お客さまからの信頼を得ることで新たな領域への進出、DX推進などにも積極的に取り組んでいこうとしています。当業種に経験のある方、経験はなくとも興味のある方、チャレンジを通じて共に成長していただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用業務 ・クラウド環境（プライベートクラウド、AWS、Azureなど）やオンプレミス環境のインフラ設計・構築 ・システムパフォーマンスの最適化およびトラブルシューティング ・システム化構想・提案 ・プロジェクトの計画・推進（インフラ設計・構築業務） ・チームの管理、メンバーの育成・指導 お客さまの規定する開発工程（プロセス）に準じた業務を遂行します。 ご対応いただく業務は、スキルに応じますので、上記全てを入社後から即対応いただくものではありません。未経験の作業などは、既存担当メンバーの指導を受けながら習得いただき、その後の習熟度に応じ、適時お任せする役割を決めていくこととなります。 【配属部門について】 金融第二システム事業部 第3ソリューション本部 第3部への所属になります。24名の社員が所属しており、管理者2名、インフラ・基盤担当グループが16名、アプリ開発担当グループが6名の体制です。大手生命保険様専門部署のため、インフラ・基盤、アプリ開発ともに同じ大手生命保険会社様への対応です。 【勤務形態について】 勤務形態は、現地（顧客先）勤務、または在宅ワークのハイブリッド型ですが、対応する作業内容によっては現地（顧客先）勤務を必須とする場合もあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンプレ経験からクラウドエンジニアへ〜◆◇社内研修制度充実/東証プライム上場/賞与5.2カ月分/平均残業21ｈ/離職率6.2％◇◆ ◎クラウド未経験の方でもご応募いただけます。 ◎クラウドの経験が無くても、部門全体でフォローをしますのでご安心ください。 ■仕事内容 クラウドエンジニアとして、AWS、Azure、GoogleCloud、IBMCloud、OracleCloudの導入支援や構築、運用を行っていただきます。 プロジェクトによってはお客様とコミュニケーションを取りながら、クラウドサービスの選定、提案を行い、設計構築以降も一貫して手掛けることが可能です。 ■特徴 ◎WEB教材が充実しており、有識者のフォローも交えながら技術習得することができる ◎クラウド導入エンジニアとして市場価値を高めることができる ◎最新技術をタイムリーにキャッチアップすることができる ■社風 ◎育成/育てる環境 ・人それぞれに合ったキャリアを相談しながら選択できる環境です。 ・階層別研修、スキル別研修と将来のキャリアに合わせた研修を受講できます。 ・新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有する取り組みも行っています。 得手不得手はありますが、何事にも教育と関わることが多く、必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。 ◎協調性/チーム成果 ・一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 ・技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■働き方 ◎フレックス制度、テレワーク 　└コアタイムに準じて柔軟に勤務時間を調整 　└ コアタイム（10:30 〜15:00） 　└テレワーク勤務手当を支給 ◎平均残業時間：21時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から上級Web解析士を目指すことが可能／社内に在籍のWeb解析のスペシャリストからOJTで学べる／Linuxの経験や、LAMPサーバー構築の経験者歓迎〜 ■業務概要 Webアクセス解析ツール「Matomo」導入企業様へ要件把握、見積、提案、Matomoサーバーの構築や保守、製品の技術支援を行っています。 Matomo（マトモ）は、サーバインストール（オンプレミス）型で、オープンソースの高機能アクセス解析ツールです。セキュリティポリシー上、GoogleAnalyticsを導入できない企業様などに導入のご提案をしております。アクセス解析はサイトの訪問者属性などの情報を視覚可することができ、Webサイトの制作やWebを使ったマーケティングには必須の技術です。 https://sios.jp/lp/matomo/ ■（開発）環境等 Windows Server　Linux　SQLserver　MariaDB　AWS 【チーム】 現在エンジニア2名、営業1名、営業アシスタント1名の体制にチームメンバとして参画 ■業務の詳細 〇 お客様（原則リモートでの作業）のLAMPサーバーを構築し「Matomo」のインストール 〇 Matomoユーザーに対する技術的サポート（メール対応中心） 〇 解析ツールでの追加機能・関連サービスの提案 ※ウェブアクセス解析レポートの作成などしていただく可能性もありますます。 　 ■サイオスでWeb解析のスペシャリストになる魅力 ・Web系の案件・事業から非常に重要視される存在になれる 今や「Web」を使わないビジネスやサービスは世の中にほぼ存在しないといえるでしょう。その中でも必須技術である「Web解析」を極めることは、Web系ビジネスすべてに通じるため、キャリアの幅が広がります ・お客様からの期待値が高い 要求のレベルは高いものの、だからこそ単なる作業者ではなく「どうすれば顧客の要望に応えられるか？」を思考する非常に面白い仕事です ■働き方 ・月残業11.2時間 ・居住地問わず全国から勤務可能（リモート手当あり） ・コアタイムなしのフレックス勤務可能

【第二新卒歓迎！現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制】 ■業務内容：【雇入れ直後：情報系設計開発】 医療機器システムのクラウド化業務。 クラウドをAWSにするかAzureにするかの要件定義から参画し、セキュリティのISO認証取得、システム開発まで対応いただきます。 ■開発言語 使用言語：Java DB：PostgreSQL、MySQL NWの基礎知識 ■やりがい ・システムの開発にクラウド選定から入れることがこのプロジェクトの魅力です。 クラウド未経験でも左記言語での開発経験やデータベース言語の経験があれば参画可能。 ・マイナビEdgeの社員が7名参画。 取引先としての信頼があるため、エンジニアリーダーとしてのキャリア形成も選択可。 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、日本電信電話(株)、富士通(株)、富士ソフト(株)　等 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス・働き方○／年間休日125日／勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ！ ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 　- コーディング/設計フォロー 　- スケジュール管理 ・仕様策定 　- 要件定義 　- 基本設計・DB設計・業務フロー図 　- 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲／分野／レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術＋αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名／リーダー1名／メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー　など ■組織構成 計27名（男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／早期チャレンジ機会／社員への投資と還元文化／昇給率14.3%を実現】 ALH株式会社は金融、通信、官公庁、製造など幅広い業界のお客様に対して業務システムの開発や通信インフラの設計構築をはじめ、セキュリティ自社サービスなど幅広いサービスを提供しています。 ■入社後研修 選考の中で希望や適性を鑑み、開発・インフラを決定します。入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入しました。1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！ ■仕事内容 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能！ ■フォロー体制 ALHでは組織内の心理的安全性を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。まずはとにかく経験を積みながら、上司とともに目標や必要なアクションを一緒に考えていきましょう。 ■何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、帰社日、従業員満足度アンケートなど、社員のモチベーションアップのための投資は惜しみません！ ■「知や経験はわかちあう」キャリアに合わせてスキルアップ！ 知識は継承してこそ真価を発揮すると考え、プロジェクト経験や資格取得体験記など社員間のナレッジ共有だけでなく、社員主導で研修や資格取得講座なども実施。 ■社員への投資・還元文化 マネジメント研修、社内勉強会、QC、スキル検定、思考行動特性診断などの社員投資だけでなく、還元文化が強く、昇給率14.3%を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

ご入社後は、地方自治体のシステム導入・改修プロジェクト進行のサポートをお任せします。 IT業界の基本用語が分かれば、開発経験や高度な技術知識は一切不要です。 【具体的には】 ◆お客様との会議に同席し、資料や議事録を作成 ◆会議録音をもとに発言録や会議資料を作成・更新 ◆PMの指示のもと法律や市場動向の調査、資料作成を担当 ◆定期的な会議やイレギュラーな会議のサポート　など ＼この仕事のポイント／ ・地方自治体の社会インフラを支えるプロジェクトに間接的に貢献できる ・IT業界の基礎知識を活かしながら、資料作成や調査スキルを磨ける ・PMや多様な関係者と連携し、プロジェクト推進の一翼を担うやりがい ・開発現場とは異なる「プロジェクト運営の現場」を経験できる ＼キャリアパスは自由／ 大手企業との取引が8割以上で、 常時100件以上の案件が稼働しているので、 本案件終了後にも幅広い選択肢をご用意しています。 ・PMO（別案件） ・システム開発エンジニア ・インフラエンジニア（仮想基盤の保守運用・構築、AWSクラウド提案・構築） ・運用保守エンジニア　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜例えばこんな案件があります！＞ ■大手企業のサーバー、大規模ネットワークに関わるインフラ基盤構築 ■クラウド環境（AWS、Azure）のサーバー、ネットワークに関わるインフラ基盤構築 <注目ポイント1> 新しい制度は社員発！風通しの良さが自慢です。 ◆家族手当（配偶者:月2万円） ◆住宅手当（関東:月3万円、関西月2万5000円） ◆資格取得支援（受験料補助や報奨金あり） ◆賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績3.4ヶ月分） ◆リフレッシュ休暇 ◆副業OK　など 安心して長く働ける福利厚生が整っています。実際に、腰を据えて活躍する社員が多数在籍しています。 最近では、社員が働き方や社内制度について自由に意見を出せる「提案制度」を導入！ 「社員紹介制度（知人を紹介するとインセンティブ支給）」や「ボランティア休暇（有給とは別に災害救助などで使える休暇）」など、社員の声から新しい制度も続々と誕生しています◎あなたの新しいキャリアを、当社の手厚いサポート体制で後押しします！ <注目ポイント2> “頑張り”を見逃さない。あなたの努力をしっかり評価します。 「業界経験はあるけれど、まずは落ち着いた環境でじっくりスキルを身につけたい」「未経験からIT業界にチャレンジしたい」——そんな方にぴったりの環境です。 1人きりで現場に出ることはありません。上司や先輩がすぐそばにいるので、分からないことや不安なことはすぐに相談できますし、あなたの成長や努力もしっかり見守ります。「頑張っても評価されない」といった不満を感じることはありません。 また、当社では4段階のキャリアステップを用意し、明確な評価基準を設けています。評価は技術力だけでなく、人柄やコミュニケーション力なども重視。技術面に自信がなくても、あなたの成長をしっかりサポートします。年6回の定期面談で、あなたのキャリアや目標について一緒に考えていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！ 例えば… ◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全14分野の技術研修 ◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修 ◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり ◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能

★未経験者も経験者も、研修でスキルを身につける＆見直してから現場へ！ ★Web・オープン系システムを中心とする開発案件とネットワークを中心とするITインフラの案件があり、一人ひとりのご希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★3カ月実践モデルによるキャリア形成。 プログラミングの考え、システム設計からプログラミング開発の全工程が経験できます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で、理解を深められます。 ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはカリキュラムを見直したり、ネットで調べたりすることが大切。そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、キャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意します。 ★経験者の方も2カ月間の研修を受けるのが基本。 学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。 【システム開発案件例】 ◆金融機関の業務系システム開発 ◆DX推進におけるツール開発支援 ◆ECサイトで活用するツール開発 ◆通信業界における基幹システム開発 など 【サーバー・ネットワーク案件例】 ◆大手保険会社のネットワークシステム構築 ◆証券会社の社内情報基盤構築 ◆金融機関のクラウド、サーバ構築・運用 など 【開発言語】 Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、Visual C++、JavaScript、COBOL、Excel/VBA、Access/VBA、VB.NET、SQL等 【OS他開発環境】 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、SQLLite、AWS、Azure等 Windows、Linux、Cisco <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆あなたが末永くエンジニアにとして活躍できるための、様々な制度も整えています。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、あなたのキャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。

★スクール卒の方等歓迎！教育体制充実・未経験から自社開発エンジニアとしてキャリアを積める◎ ★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎ ★フルフレックス・残業20~30h・土日祝休みの働きやすさ◎ ■募集背景： 国内外のアーティスト・Vtuverのライブ等に使用される当社デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」のSWエンジニアを増員募集致します。 「CLOUD PASS」は既に様々なイベント、観光施設で導入されており、年間2,000件以上のイベント／施設で利用され、利用件数も前年比145%と成長を続けています。 ■業務内容： WebアプリまたはAndroidアプリソフトウェアの開発をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎チームの中心メンバーになれる ・個人＜チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいます。 ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 ◎市場を切り拓く達成感 ・大手チケットプレイガイド（ぴあ、イープラス、ローソンチケット）や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ■入社後の流れ ・スキルに応じて先輩社員が丁寧に教えてくださいます。中途入社メンバーも多く、スクール卒業生も多数ご活躍されています◎ ・OJTの他、会社負担で有料のオンラインスクールも受講可能です。エンジニアとしてスキルアップ出来る成長環境です◎ ■組織構成： 計15名（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア※Python 8名、SWエンジニア※Android 3名、QCメンバー3名） ■開発環境 ・Python、TypeScript、Kotlinなど ・AWS（特にCDK） ・Bugsnag、CircleCI ・Claude Code、Gemini、Bedrock ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・フルフレックス制導入 ・基本出社 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のKOTOWARIプラットフォームを活用するソリューションやアプリケーションのバックエンド開発を担当していただきます。 ◇以下のプロジェクトへのアサインを想定しております。 ・カメラを利用したソリューション：クラウド上のシステム、webアプリケーション ・新規クライアント向けのソリューション：クラウド上のシステム、webアプリケーション ◇以下のようなことを行っていただきます。 ・対象の課題解決のためのサービス設計 ・システムのアーキテクチャ設計 ・アプリケーションの設計・実装 ・DB設計 ■技術/環境など： インフラ： AWS 実行環境 ：ECS、Lambda データベース：MySQL 監視・モニタリング：CloudWatch CI/CD： Gitlab CI VCS：GitLab Infrastructure as Code ： Terraform その他：Slack, Wrike, Jira, Confluence, figma 開発言語：Go, Python, TypeScript 主なフレームワークなど : Echo , React / Next.js ■仕事の魅力/特徴： ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。（バックエンド以外に、フロントエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です。） ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・学歴不問、高専出身のメンバーも多く活躍してます。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ドメイン知識や技術（機械学習、超音波、など）に関する勉強会なども積極的に実施しています。 ・チームとして必要な技術は積極的にとりこみ、必要であればデバイスを購入してソリューションに組み込むなど、ソフトウェア開発の範囲にとどまらない形でのソリューション開発に取り組めます。 変更の範囲：当社業務全般

~おもいやりおもしろカンパニー~ 　働く人の面白さとやりがいを重視~ インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をおこなっていただきます。 配属組織は現在80名ほどで構成されており、3〜5名ほどのプロジェクトが多くなっています。 ●業務内容 ・オンプレ/クラウドに関する設計構築 ・ネットワークに関する設計構築 ・サーバー管理、運用管理 ・システム運用、障害対応、改善提案 ■キャリアステップ： 当部署は、多様な働き方を提案しています。 テレワーク、出勤、上流工程、下流工程、未経験から上流工程へのステップアップなど、キャリアプランや希望に合わせて柔軟に業務を担当できます。異業種から転職したメンバーも多く、フラットな関係で仕事ができる環境です。思いやりと優しさに溢れ、定着率は90%以上です。 案件の種類も豊富で、AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤や、M365、AzureAD、Zscalerなどのアプリケーション領域、ルータ/スイッチ、サーバ等のオンプレミス案件など、様々な案件に携わることができます。 また、社員のステップアップを支援しています。オンラインセミナーやジョブローテーションなど、様々な研修・教育制度を用意しています。バリバリと技術を極めたい方、マネジメント能力を向上させたい方、ワークライフバランスを重視したい方など、それぞれの目標に合わせた働き方ができます。 ■就業環境： 弊社では、インフラの自社ソリューション(おたクラ)もございます。 クラウド環境やサーバー管理、ネットワーク設計や構築、システム運用管理など、多様な業務を担当して頂きますが、将来的には、新規サービスの企画・構築等もチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／転勤なし〜 ■業務概要： イラスト・デジタルコンテンツの企画、制作力を強みとしている当社において、マークアップエンジニアとして、Webサイトや大ヒットアニメやゲームの版権イラストなどのコーディングや設計業務をお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。 ■業務詳細： ・デザイン仕様書に基づいたコーディング業務 ・SEOやUI/UXなどを意識したコーディング設計 ・CMSの構築 WordPressやMTなどを使用したサイト制作業 ・WebデザイナーやWebディレクターと意思疎通をし、コードへの落とし込み ■開発環境： 環境：macOS、Windows デュアルディスプレイ コード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog インフラ環境：AWS/Xsever他 社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD ■主要言語： 開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他 ■組織構成： デジタルワークス部は12名で構成されております。 WebディレクターやWebデザイナーに加え、エンジニアも5名程いる環境です。 ■デジタルクリエイティブ事例： 下記事例をご参照ください。 https://aqua-star.co.jp/works/ ■働き方： 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社について： 当社は、企画・デジタル・ビジュアライゼーションを融合させ、お客様のマーケティング課題にソリューションを提供する企業です。急速にデジタルシフトが進む中、その波を好機と捉え、グラフィック・マンガ・動画・キャラクターなどの様々なコンテンツに対応。AR/VRなどの次世代技術を取り入れたデジタルコンテンツ開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ◇プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ◇要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA ・セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ・ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper ・認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ・冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper ・開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell ・その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ■評価制度： 当社では、”技術能力評価””コンピテンシー評価”の両面から考課をおこなっています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ■3つの魅力： ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能〜 ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■同社について ・サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ・20〜50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/NTTデータ×オラクルの新サービス/自社プライベートクラウドサービス「Oracle Alloy」に携わる◆◆ ■概要 NTTデータは25年12月より、自社プライベートクラウドサービス（OpenCanvas）にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応するクラウド・サービスの提供を開始します。 当サービスの利用検討者へ、クラウドリフト検討支援・実装支援を行う組織での募集となります。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ ■業務内容例 ・IaaSからクラウド（PaaS）へのリフト提案・実行 - オンプレミス／プライベートクラウドでIaaSをメインに利用している顧客に対して、クラウドリフトにおける課題整理、事業者・移行方式検討を行い、提案から設計、構築を担当 ・クラウドリフト後の運用スキーム確立 ・ノウハウの汎用化・アセット化およびそれを活用したクラウドリフトの加速 ・クラウドリフトした案件のクラウドシフト支援 ■配属組織 クラウド＆データセンタ事業部　クラウドインテグレーション統括部（OCI〈Oracle Alloy〉を活用したクラウド環境開発領域） 弊社のプライベートクラウド基盤「OpenCanvas（オープンキャンバス）」に、Oracle社のクラウド技術「Oracle Alloy（オラクル・アロイ）」を組み込むことで、高いセキュリティ性とクラウドの柔軟性を兼ね備えた新たなクラウドサービスを、国内向けに提供します。 ■チーム構成 約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途入社者です。若手・中堅・ベテランと幅広く在籍しており、風通しのよい組織です。 チーム全体定例内でのグループコミュニケーション、対面イベントの定期的な開催等、コミュニケーション施策にも力を入れています。 ■魅力 ◇自社運用クラウド立ち上げという“今しかできないフェーズ”に携われる ◇OCI未経験でもAWSやオンプレでの知見を活かし活躍可能 ※参考：https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■ミッション： 医療ビッグデータを収集し、加工等の処理を行う当社で、新データプラットフォームを構築するプロジェクトが多数立ち上がっています。そこで本ポジションの方には、新システム構築プロジェクトでデータプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・Shell、PowerShell、Python等による開発 ・運用準備（運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等) ・ステークホルダー（ベンダー、チームメンバー等）との合意形成 その他、ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)も一部行なっていただきます。 ■開発環境： 開発環境：AWS、オンプレミス OS：Linux、Windows DB：Redshift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore 分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ジョブ管理システム：JS7、Step Functions 開発言語：Shell、Python、Java、C# コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git ■魅力： ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。 ・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。 ■キャリアパス： システムやデータといったエンジニアとしてのスキルアップや、ゆくゆくは要件定義等の超上流からの経験を積むことでプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーといったキャリアアップも可能です。

企業のオンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行など、お客様の需要にお応えするためのPJチームのリーダとしてメンバーを率い上流工程からメンバへの指示、顧客対応、ベンダー対応、設計〜構築までチャレンジできる方を募集！ 【このポジションの魅力】 多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。 上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートする立場となります。 キャリア成長：最初はサブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてリーダー職やPMへのキャリアアップが可能です。 学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。 ★以下のような方に向いています★ ・複数案件の上流工程に参加し各リーダに必要な指示を行う等、PMクラスを目指したい方 ・お客様と一緒に上流工程から参画しシステムを作り上げて行きたい方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ 【導入事例】 株式会社 コラージュ・ゼロ様ーサービス提供プラットフォームとして AWS EC2 を採用 https://www.proaxia-consulting.co.jp/solution-case/collage-zero/ ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ 大切なシステム、データを守るための施策ディザスタリカバリを紹介 https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-09/ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/ インフラソリューションについて https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2021-5/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ◇プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ◇要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA ・セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ・ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper ・認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius ・冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper ・開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell ・その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server ■評価制度： 当社では、”技術能力評価””コンピテンシー評価”の両面から考課をおこなっています。実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ■3つの魅力： ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織長候補/基幹システム刷新・DX推進等注力PJT/業界未経験歓迎/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)/健康経営優良法人8年連続選定】 ■募集概要： 今回はオープンポジションとしての募集となります。以下いずれかの配属となり、配属については適性・ご希望を考慮し選考を通じて決定致します。 ■業務内容： （1）情報システム部 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進、システムインフラ・維持保守管理、ヘルプデスク ※フロントシステム課、業務システム課、本社システム課、システム運用課のいずれかの配属を想定しております。 （2）IT統轄部 IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 情報通信技術課：既存インフラ、EOS対応、IT技術企画、アーキテクチャ標準 ※環境 ・OS（オペレーティングシステム）： Windows ・クラウド：AWS／Azure ■業務の魅力： 裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務