◆◇20代30代活躍／電気系学科卒歓迎／実務経験不問／年休124日・土日祝休・実働7時間・残業20H程で働き方◎／資格手当充実／出張少・転勤無／創業55年で株式会社マイスターエンジニアリングループで安定基盤◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日々異常なく使用できているその裏には、電研エンジニアリングが担う受変電設備の法定点検があり、日本のクリティカルインフラを支える上で大きく社会に貢献しています。”今”の点検を誠実に行うことは、未来を守ることにも繋がります。 その大切な電気設備の点検・保守業務を幅広くお任せします。 実務未経験者は先輩がマンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。 ※物件：工場やビルが中心 ■業務詳細 ・受変電設備・発電設備の各種点検、測定試験 ・熱画像カメラによる電気設備の予防、生産保全の実施 ・熱画像カメラによる電気負荷設備の日常点検 ・省エネルギーのための調査測定並びに提案 ・受変電設備に関する官庁申請並びに立会検査の代行 ・電気設備の設計施工、保守管理 ・消防設備の各種点検 ■働き方 ◇勤務時間：9：00〜17：00　所定労働時間は実働７時間（休憩１時間） 実働時間が通常８時間の場合が多い中で、同社は７時間となります。 ◇残業：20時間程度 ◇年休124日／土日祝休 ◇出張少 ※三重、愛知、岡山を中心に2日程の宿泊を伴う出張が年数回発生します。 ◇転勤なし ■資格手当充実 ・電験1種 30,000円/月 ・電験2種 20,000円/月 ・電験3種 10,000円/月 ■企業の魅力 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。

＼　ここがオススメポイント！　／ ★ご家庭優先でOK！即早退もOK ★有給も希望休も取りやすい ★年間休日120日！ワークライフバランス重視 ★無資格・未経験スタート大歓迎 ★資格取得支援で安心スタート ★残業代は1分単位！ 　着替えの時間も残業代付きます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「さとうデイサービスセンター」 または、 複合施設「さとうトータルケアネクサス」での 介護スタッフを募集中！ 【お仕事内容】 ご利用者様の食事や入浴、 排せつなどのサポートをお願いします。 ※配属施設により異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、先輩社員のOJT研修！ 未経験の方も安心スタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤や早番、遅番などのシフトも、 先輩と一緒に何回か入って 丁寧にサポートしながら進めるため、 未経験の方やブランクのある方でも 安心してお仕事を始められる環境です。 できているところや課題は 振り返りながら進めていくので、 一人での業務が始まる際も 不安なく取り組んでいただけます。 休憩中は先輩と話したり相談したり、 気軽にコミュニケーションが 取れる雰囲気なので、 気になることがあればいつでも聞けます！ ※3か月程度で慣れると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワーク抜群の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベントなどで担当が決まっていても、 いざというときは助け合いが当たり前。 「私ここ対応します！そっちはそのままで！」 「ありがとうございます！」 「本当に助かります！」 こんな声が飛び交う、 自然に連携が取れる環境です。 お互いを支え合えるから、 気持ちよく働ける職場なんですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は下記6施設のいずれかとなります。 ※本人希望や適性をみて、配属は入社時に決定 ※◆の2施設は、道路1本を挟んで、 　すぐの徒歩圏内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆さとうデイサービスセンター （愛知県江南市上奈良町緑110） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇趣味活動特化型デイサービス 「さとうデイサービスセンター」 ・定員55名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆さとうトータルケアネクサス　※複合施設内 （愛知県江南市上奈良町天王252） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇運動特化型デイサービス「音の葉」 ・定員30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇個別対応型デイサービス「言の葉」 ・定員10名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇認知症対応型デイサービス「想の葉」 ・定員10名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ユニット型短期入所生活介護 「ショートステイ　こよなし」 ・定員24名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇認知症対応型生活介護 「グループホームえんなり」 「デイサービスえんなり」 ・定員9名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各デイサービス施設と グループホームは総じて、 本当に温かくて賑やかな職場です！ また、「さとうトータルケアネクサス」の デイサービスとショートステイは 非日常を味わってもらえるような 作りになっています！ ご家族様やケアマネさんからも 「キレイですね...ホテルみたい！」 なんてお言葉をいただくことも多いです！ そんなキレイな施設で 一緒に働いてみませんか？

＼未経験・第二新卒歓迎／20代前半〜50代前半の幅広い世代が活躍中・コスモ石油の安定性◎／ ■職務内容： コスモ石油株式会社堺製油所で生産されたガソリン、灯・軽油等などの石油製品を安全にタンクローリーへ積込むように監視、指導、パトロールや日常点検により積込設備の維持管理を行います。具体的な業務は以下となります。 ・入出荷設備の運用、点検、維持管理 ・入出荷システムによる積込作業監視、システムの運用管理 ・運送会社に対する安全指導、陸運安全協力会事務局業務 ・新規入構者の登録手続き、安全教育の実施 ・製品の数量管理、品質管理、入出荷に関する帳票類の発行等 【業務の変更範囲：無】※原則、業務変更はありませんが本人の申告、適性等から変更する制度があります。 ■入社後のスケジュールについて 入社後3ヶ月間（試用期間）はOJTで先輩社員から入出荷設備の知識、作業等を学び、業務知識・技術習得により定員資格を取得し、3ヶ月経過後は早朝勤務にも従事いただきます。日勤で業務の経験を積んだ後、交替勤務にも従事いただく場合があります。 ■早朝出勤の勤務時間（月平均8〜11回） ・5:30〜13:30、5:30〜14:00、6:00〜17:00の勤務を皆で交替して行います。 ■交替勤務の勤務時間 4班のシフト交替制勤務となります。年間を通じて4日で1サイクルの固定勤務を継続します。（A・B・C・D） 1回の実勤務は10時間30分、月間の出勤回数は15〜16回。 ・Ａ勤務（8:00〜19:45、休憩1時間15分）・Ｂ勤務（19:30〜翌8:15、休憩2時間15分） ・Ｃ（勤務明け）・Ｄ（休み） 例）月曜：A　火曜：B　水曜：C　木曜：D　金曜：A　土曜：B　日曜：C　月曜：D・・・・・・ ■夜間業務（夜勤）について 計器室内での出荷監視、陸上出荷設備の点検・パトロール、製品の数量管理・入出荷に関する帳票類（出荷実績量等）の確認作業を行います。 ■入社年齢別モデル年収例（入社１年目）※２年目以降は定期昇給もあります。 ＜日勤の場合＞ ２５歳：約３７０万 ３０歳：約４００万 ３５歳：約４１０万 ＜交替勤務の場合＞ ２５歳：約４００万 ３０歳：約４３０万 ３５歳：約４５０万 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★研修・サポート体制充実◎人気の医療事務♪ 群馬県富岡市にある『公立富岡総合病院』での医療事務の求人! 嬉しい完全週休2日制★ 医療事務の知識や経験は一切必要ナシ♪ 無資格・未経験から始められるお仕事です◎ 患者様と接するお仕事がメインなので、カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験がある方は経験を活かして働くことができます♪ ★…30～50代と幅広い年齢層が活躍中!…★ 11名のスタッフが在籍しており、8割が子育て中の主婦(夫)です☆ 理解のある職場なので、お子さんの学校行事などのお休みも協力体制バッチリ♪ 土日祝含む月～日のうち週5日勤務なので、嬉しい平日休みも◎ GWや年末年始、土日祝のお休み相談も可能です♪ ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、保険証確認 ・患者様情報のデータ入力、お会計対応 ・救急車受け入れの対応(医師や看護師への申し送り) ☆業務習得の流れ☆ まずは以下の業務から少しずつ業務習得いただきます◎ ・保険証の見方や登録方法 ・診療費の計算 ・電話対応方 約1か月ほど時間をかけて研修をおこないます。 教育係(エルダー)がついて丁寧に教えます!! じっくりと業務習得できますので、未経験の方やブランクがある方も安心の環境◎ 平日は外来診療での対応、休日は日直対応をおこないます。 充実した研修があるので未経験からのスタートにピッタリの部署☆ 独り立ち後も常時複数名体制なので、わからないことはいつでも相談できますよ。 周りのフォローが得られる安心の環境です♪ また、複数の診療科に分かれておりますので、ゆくゆくは複数診療科の知識を得ることも可能です。 長い期間をかけ、成長していきたい方にピッタリです♪ ★…こんな方にオススメ…★ ◎医療事務に興味がある方 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎将来のために手に職をつけたい方 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて PCサポートのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪スタッフの95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れている当社。 上場企業のIIJグループに入ったことで、教育体制も案件もより充実♪ IT業界デビューしやすい会社としてさらに実績を積み上げています！ ●もっと世の中に貢献できる仕事がしたい ●MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい ●エンジニアになりたい そんな想いを持って、営業、販売スタッフ等から 転身してきた20代～30代の女性が活躍しています♪ 20代の定着率約9割！大手ならではの待遇と福利厚生をご用意♪ ★週休2日（土日祝休み） さらに、リフレッシュ休暇などもご用意♪ しかも残業は月平均20h程度と少なめなので メリハリをつけて働くことができます。 ★賞与年3回支給 売上2,000億円以上を誇るIIJグループ傘下♪ そして、24期連続で無借金・黒字経営を続ける 会社なので安定した収入を得られます。 ★資格取得を全面フォロー 研修の他、合格祝い金や手当の支給もあり、 モチベーション高く資格取得を目指せます。 ★年2回の面談あり リーダーや営業担当とキャリアについて語り合う場を 年2回ご用意。新しいことにチャレンジしたい方は この場でぜひ積極的にアピールしてください！ ★産育休の取得実績あり もちろん、復帰実績も豊富！ 男性社員の育休取得実績もあります♪ 【教育制度について】 ◆入社後は1人ひとりのスキルや経験に応じた研修を行います！ ＊研修例＊　 step1：まずは1～2週間かけて社内で講習を受講 step2：その後はOJTで先輩の指導を受けながら業務を習得

【丁寧に育成致します！／資格支援制度あり！土日祝休み・夏場は原則定時退社／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【年収450万円〜／未経験入社活躍中／資格取得サポート／年休127日／20〜30代多数活中！】 ◎長期出張・転勤なし・残業月20h。ワークライフバランスととのいます ◎建築系学科卒の方、職人からのキャリアチェンジも歓迎！ほとんどが未経験からスタートで資格取得支援充実！ ◎計測技術に特許あり！日本の大型建造物建築に数多く携わっている企業です！ ■ミッション ビルや首都高速道路のような大型建物の建築が安全に進んでいるかをチェックする仕事です。周囲の建物や鉄道等に影響が及んでいないか、また鉄骨が安全に組みあがっているか等を機械を用いて計測していただきます。 工事が安全に進むかどうかをチェックするため、建設業において不可欠なポジションをお任せします。 ※まずは計測機器の据え付け〜撤去作業からお任せいたします。 　現場へは一人で行くことはなく必ず先輩とチームで動きます。 ■未経験からの中途入社多数活躍中！ ほとんどの方が未経験からスタートしてます。(文系の方や、建築業界未経験者等) OJTを通して2，3年かけて業務を覚えていただきます。 ※定期的に外部の技術講習も実施。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 東京の首都高速や大阪のグランフロント大阪などの大型建築物/橋/新幹線の線路などの建築工事にあたり、安全性や耐久性を確認するための計測機器の管理業務（据え付け〜撤去）をお任せいたします。現場を3年ほど経験した後内勤のデータ解析業務がメインとなる予定です。 ■働き方 ・年間休日127日／土日祝休み ・フレックスタイム制導入！ ・出張は1年で2〜3回程度。 　最長1週間以内で、土日をまたぐことはありません。 ・夜勤について：年に数回程度。 ※夜間でしかできない線路内での作業などの場合のみに発生します ■モデル年収 ・入社10年：係長560万円 ・入社15年：課長680万円 ■配属先情報： 約40名、平均年齢33歳 ■当社について： 3次元計測技術において特許を取得しており、大型建造物を建てる際はほとんど計測技研へお声がかかります。 新規物件の建設時だけではなく、老朽化した物件など既存建物の安全性や耐久性を図る業務でも需要があり、好不況に大きく影響されることなく経営は安定しています。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・当社が自社で施工及び管理している物件の仲介／事務業務全般を行っていただきます。マンションを経営されているオーナー様や弊社のマンションにお住まいの入居者様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 ・来店対応、電話対応、一般事務 ・契約書や管理表の作成などのパソコン業務（Excel／Word） ・メールやアプリ等での問い合わせに関する対応 ・具体的には、物件の入居募集業務や契約／更新／解約／明渡し業務、集金業務、清掃／設備管理業務、報告業務などを実施いただきます。入居者様、オーナー様、仲介会社様、協力会社様、他部署のスタッフなど、たくさんの関係者とコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事です。 ■1日の流れ： ・9:00朝礼（全体朝礼後に管理部朝礼。1日の行動予定や共有事項を報告。）→10:00物件案内（お客様と物件で待ち合わせしお部屋の案内。）→12:00昼食（お弁当を持ってくる人、外食する人、それぞれ自由に過ごします。）→13:00定期点検（管理物件の定期点検。タイルが浮いたりしてないか、電灯が切れてないか等、物件に異常が無いか確認。）→17:00事務作業（契約書作成／入退去状況表入力／業者様にメンテナンス依頼／入居者からのお問い合わせ返信。）→18:30退勤 ■組織構成： ・当社に在籍する社員は現在21名で、賃貸管理部は総計4名（20代後半1名、20代前半2名、30代後半1名/男女比3:1）の組織体制となっています ■就業環境： ・入社後まずは先輩社員との同行を通して仕事の進め方などを学んでいただきます。部署関係なく上司や先輩がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。未経験で入社し活躍している社員も多く在籍しています。 ・業務に必要な資格の取得費用は会社が負担し、取得できた場合には資格手当も支給します。 ・平均残業時間は18時間ほど。土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・当社では、案件の進捗管理や書類作成、社員間のやり取り等をスムーズに行える社内独自のシステムを構築しています。事務所に限らず、システムを通してどこでも案件の状況等が確認でき、効率的で働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：本文参照

〜◎基本的に土日祝休み／月平均残業20時間／経験豊富なベテランスタッフによるOJTにて、必要とされる専門知識と技術を身に着けていただくことができます。少しずつ熟練度の高い仕事をお任せしていくため、古臭いかもしれませんが、まずは「石の上にも3年」の思いで頑張っていただける方を求めています◎〜 ■募集背景： 当社では、社員の年齢層が上がってきている現状を受け、若手への技術継承が急務となっています。若手技術者の育成を通じて当社の技術力を次世代に引き継ぎ、さらなる発展を目指しています。 モノづくりに興味がある方は、是非ご応募ください！ ■業務内容： 主に旋盤加工という機械加工をお任せします。 当社の製品はライン加工ではありません。一品一品モノづくりを行うことで、世の中の様々な製品に役立てられています。 具体的には、シャフト、ロッド、ロール、金型等への旋盤加工、フライス加工、研削加工及び付帯作業を行います。 ※金属、機械部品についての知識を高めていただく必要があります。(ゆっくりで大丈夫です。) ※業務に慣れてくるとより専門性の高い研削盤加工、クロムメッキ前後処理、ニッケルメッキ前後処理など幅を広げていくことが可能です。 ■特徴： 【特徴（1）：未経験の方にも安心の教育制度や資格補助！】 1年近くは責任者が業務の中でフォローしながら、教育のカリキュラムを行っていきます。2年目以降は希望に応じて社外研修に参加されている方もいます。 また、業務上必要な資格は業務時間の中で講習を受けることができ、すべて受験料会社負担で取得可能です。玉掛け、クレーン講習など。他にも危険物取扱責任者など希望次第で取得可能です。取得された場合は昇給ペースも速くなります。 【特徴（2）：専門性を高めて成長することが可能です！】 九州なら当社のみができる、日本で当社のみができる、という工程があります。その分専門的にはなりますが、知識と技術力が身につきます。 これは当社の強みでもあり、経営的な安定感にも繋がっています。 ■組織構成： 機械加工は30名が在籍しています。 ・正社員：30代6名、40代4名、50代1名 ・技能実習生：19名 変更の範囲：無

◆未経験・経験者共に大歓迎／転勤無／社宅・寮・昼食補助有／研修充実・資格取得補助あり／平均勤続年数20年／日本有数の鉄鋼メーカーJFEのパートナー企業／社内工場メインで出張少な目◆ ■採用背景： JFE工場の老朽化に伴うメンテンナンス工事が増加しており、人員の不足が発生しております。今後余力を付けるためにも積極的に採用したいと考えております！ ■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 ■具体的には （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験を積む（学歴等によって1〜8年） （2）第一次検定に合格（選択問題） （3）第二次検定に合格（記述問題） 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■労働環境： ・20・30代が半数を占める活気ある職場です◎面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております！ ・倉敷、福山のJEF工場がメインの勤務先となるため、遠方出張がほとんどありません。 ・夜勤が少なく、半年に1回1週間程度発生する可能性があります。 ・頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。 ・働き方改革を推進しており、実績として2023年4月に年休122日に休みが増加しました。 ■働く魅力： ・資格取得応援：資格試験の受験代金やテキスト代金など企業負担にて対応いたします！ ・福利厚生充実：住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です！ ・年間休日122日あり、お休みがしっかり確保できる！ ・キャリアアップ：様々な職種より頑張りたい事を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日120日!/育成手当、扶養手当等充実した手当有/業務の残業はほどんど無/教育体制◎> ■職務概要： 防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加 ※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要です。 【変更の範囲：会社の規定による】 ■入社直後にお任せする業務内容： まずはOJTにて企業理解と同時に業務理解を行っていただきます。その後、先輩社員の現場同席などをしていただきながら現場管理補佐(打ち合わせや、資材の発注等)を行っていただきます。最終的には一人立ちしていただき現場を一任できるまでサポートします。 ■出張について： 関東圏の案件を担当していただくため遠出を伴う出張はございません。 (東京、神奈川、静岡、千葉、群馬等となります。) ■出張手当について： ・社用車貸し出し ・ガソリン代やETC代などの交通費は会社負担 ・直行直帰可 ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを充実させることができる。 建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。 （2）働きやすい環境 30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 （3）未経験の方でも安心して仕事に慣れていくことができる環境 3か月程度はOJTにて先輩が「イチ」から丁寧に指導。基礎を身に着けるまで1〜3年程度を想定していますが、半年程度で独り立ちをした社員もおります！(習熟度に合わせて教育期間を調整) ■当社の取り組み： （1）マネジメントレビュー 「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。 （2）力量教育訓練指導 クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。 （3）知識向上の取組み 防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。 変更の範囲：本文参照

<年間休日120日!/育成手当、扶養手当等充実した手当有/業務の残業はほどんど無/教育体制◎> ■職務概要： 防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加 ※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要です。 【変更の範囲：会社の規定による】 ■入社直後にお任せする業務内容： まずはOJTにて企業理解と同時に業務理解を行っていただきます。その後、先輩社員の現場同席などをしていただきながら現場管理補佐(打ち合わせや、資材の発注等)を行っていただきます。最終的には一人立ちしていただき現場を一任できるまでサポートします。 ■出張について： 関東圏の案件を担当していただくため遠出を伴う出張はございません。 (東京、神奈川、静岡、千葉、群馬等となります。) ■出張手当について： ・社用車貸し出し ・ガソリン代やETC代などの交通費は会社負担 ・直行直帰可 ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを充実させることができる。 建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。 （2）働きやすい環境 30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 （3）未経験の方でも安心して仕事に慣れていくことができる環境 3か月程度はOJTにて先輩が「イチ」から丁寧に指導。基礎を身に着けるまで1〜3年程度を想定していますが、半年程度で独り立ちをした社員もおります！(習熟度に合わせて教育期間を調整) ■当社の取り組み： （1）マネジメントレビュー 「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。 （2）力量教育訓練指導 クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。 （3）知識向上の取組み 防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日／土日祝休み／京阪ホールディングス100％出資の安定企業／同業の中でも働き方◎／残業平均20h・フレックス制・在宅可／ノルマ無〜 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案　等 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。 ・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。 ■働き方： ・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。 ※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております！ また休日出勤は月に3〜4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。 ■組織体制： 　東京営業所では30代〜50代のメンバーが6名程在籍しています。 ■教育体制： 入社後一定期間は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、未経験の方でも安心です。高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／年休125日／残業時間5h／未経験でも安心の研修制度／東京海上日動のTOP QUALITY 代理店】 ■職務内容 個人／法人両方のお客様に対し、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務です。※個人の比率が高め ・保険種目 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ・取り扱い保険会社 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■業務詳細 ・入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます ・保険営業における新規と既存の割合イメージ：既存9割：新規1割 　L新規1割は紹介がほとんどで、開拓はかなり少なめ。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動火災へ出向し、代理店研修制度を利用していただきます。その方の適性に応じた最長２年間の研修プログラムをご用意しております。研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。 帰任後は、全体ミーティング（週1回）他、営業ミーティング（隔週）を通じて、顔を合わせてのミーティングの場を設けている他、個人の成長に応じた資格取得支援などを行っておりますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■研修後の流れ ・入社後すぐは既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務が中心です。 ・入社２〜３年で、本人の適性を判断し、保全業務を中心とするか、新規開拓を中心にするかを判断します。※飛び込み営業の強要は無し ■評価体制 目標設定を行い、そこの達成度で評価されます。 個人のスキル感に沿った目標設定を行い、四半期に1回目標の見直しも実施します。 ■働き方 ・月々の残業は、みなし残業10時間以内。土日にアポイントメントが入った際には必ず振休を取得いただきます ・デジタル募集についても積極的に対応。顧客のニーズに合わせ、オンライン面談なども推進しております。 ■配属先情報 職場構成人数7名 営業4名（役員2名含む）30代男性、60代男性（３名） 事務3名40〜60代女性 新しい物事に対して寛容であり、好奇心を持って知ろうとしていただける方が多く、zoomでのお打ち合わせの導入等もいち早く実施されました。 変更の範囲：無

〜出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！〜 ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2〜4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！〜 ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2〜4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

40-50代活躍多数！〜スキルを活かして第二のキャリアを歩みませんか〜埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿〜中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10〜12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。 ※その他付帯業務はございません ※台車を使ってお運びいただくので、大きな負担なく業務をすることが可能です ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 習熟度に合わせて、事故が起こらないようにベテランドライバーの方にマンツーマンサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただき、習熟度に合わせてサポートが受けられます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！資格を持つことでできる運行管理などのお仕事もお任せすることがございます！ ■組織構成/働く環境 ・組織： ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代〜38名） ・環境： 年配層の割合が多く、会ったときには知識を共有したり話すようなわきあいあいとした職場の雰囲気です。

＜法人ルート営業＞＜実質年休125日！＞＜残業15Ｈ＞＜社会貢献性◎＞＜手当充実＞ ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界（建設コンサルタント、ゼネコンなど）の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10〜15社程度を担当いただく予定です。担当エリアは名古屋市内が中心で、主に社用車を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 営業部は15名、20代〜50代まで幅広い年齢層の方々で構成されています。 現在、営業部は全員男性となりますが女性の応募も大歓迎です。 異業界・異職種からの中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■募集背景：当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質の年間休日は125日です。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当：会社負担で事務所にお弁当が届きます。外回りで食べられない日は1日450円が支給がされます。 資格手当：文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、資格により月3,000円〜30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開！】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方！】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。 変更の範囲：無

資格取得したばかりの方もOK！ イチから活躍したい方にピッタリ！ 幅広い工事を担当できるので 成長・スキルアップがしやすい！ 明るく楽しい雰囲気で、 未経験の新人さんも安心して働けます！ ＼　住宅建設現場の現場監督をお任せ！　／ 【具体的には...】 ・現場管理、工事工程・スケジュールの管理 ・現場での打ち合わせ ・見積もり作成 ・業者さんのスケジュール管理 ・その他、雑仕事など 【現場エリア】 ・さいたま市全域 ※1日2～3現場を回ることが多いです。 （下見も含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■08:30 事務所に出社して、ミーティングを行います。 ＼　社用車に乗って現場へ出発！　／ ■09:00 現場に到着！職人さんと必要な物の確認や 工事進捗の確認を行います。 その他、材料・職人の手配も行います。 ■12:00～13:00 お昼休憩を取ります！ 腹ごしらえをして午後に備えます！ ＼　並行している現場があるので移動　／ ■13:30 もう1つの現場に到着！ 午前の現場と同様、 もろもろの確認や手配を済ませます。 ■15:30 下見予定の現場があるので、 移動します。 ■16:00 工事予定の現場の下見をします。 下見が終わったら事務所へ戻ります。 ■17:30 事務所に戻り、片付けや 整理などを終えて帰宅！ お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★幅広い業務に携われる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新築の注文住宅建設や、 リフォーム・リノベーションなどの 増改築工事に加え、 木造住宅だけでなく鉄筋コンクリート造や 鉄骨造のマンションなども取り扱っており、 さまざまな経験を積むことができます。 ★入社後のサポート体制も！未経験者歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社長が一対一で丁寧に教えてくれます！ あなたのペースに合わせた 指導をしてくれるので、 「未経験」や「無資格」でも 心配はいりません。 安心してスタートできる環境が整っています！ ★社長ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 穏やかな雰囲気の方ですが、 実は大工さん経験者の社長なんです！ 現場の苦労や難しさをよく理解しているので、 スタッフの声にも耳を傾け、 風通しの良い環境を作ってくれています！ ★20代～50代までの男性が幅広く活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ いわゆる「職人」のイメージとは違い、 「ギスギス」や「怒鳴り合い」とは無縁の、 和やかな現場です。 「楽しく仕事をする」をモットーに、 チームワークを大切にしながら、 和気あいあいと助け合っています！ ★一緒に働く仲間たちの雰囲気は... ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「話しやすくておっとりしているけど、 　時々おちゃめな一面もある人」 「頼れる親分肌で、面倒見がとても良い人」 「よく喋ってよく笑う、 　現場を明るくするムードメーカー」 みんな個性豊かですが、 共通しているのは、「楽しいことが大好き」で、 「仕事はいつでも真面目で丁寧」なことです！ そんな明るく楽しい雰囲気の中で、 のびのびと働ける職場です。 サポートも充実しているので、 安心して仕事に取り組めます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 業績が安定してきた今、 これからの3年を目安に 社員を増やしていきたい！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ という社長の想いから、 一緒に夢を追いかけてくれる 仲間を募集中♪ 現在、営業から現場監督、 その他の業務まで、 すべて社長が一人で担当しています。 そこで今回、その中の 「現場監督」を担ってくれる方を 募集しています！ ━━━━━━━━━━━━ Homeヒカリノアトリエ 有限会社星名建設について ━━━━━━━━━━━━ 当社は、土地探しから新築の注文住宅、 そしてリフォームまで、 幅広く手掛ける工務店です。 お客様の「こんな家に住みたい！」 という想いを、 最初のヒアリングから完成まで、 しっかり形にしていくのが私たちの仕事です。 お客様が私たちの手掛けた家で、 笑顔で幸せな毎日を過ごし、 「この家に住んで本当に良かった！」 と感じていただける瞬間が、 私たちの最大のやりがいです。 未経験の方でも、 現場監督として安心してスタートできるように、 充実したサポート体制を整えています。 新しいことに挑戦する楽しさを、 一緒に感じながら家づくりをしてみませんか？ ・設立：1997年 ・資本金：500万円

☆完全未経験から活躍している社員多数！／フォロー体制・資格支援体制◎／昇給実績最大5.5万円（月次給与）／リモート可／年間休日126日／残業月10時間程度☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニアを必要としているクライアントに対し、どんなエンジニアが必要かヒアリング〜人材の派遣を行っていただきます。 ※抱えるエンジニアに対し自身が担当として付き、取引のある企業様へご紹介 ※出張無 ■具体的な流れ（既存営業） （1）商談 企業に対し開発の目的や内容などをヒアリング。必要なエンジニアの人数やどんな技術を持ったエンジニアが必要かを打ち合わせ。 （2）エンジニアの確保・紹介 自社やフリーランスのエンジニアの中から、クライアントの要望に合致するエンジニアをご紹介。勤務開始前には、お互いのミスマッチが無いようエンジニアとクライアントの面談に同席。 （3）エンジニアのサポート 勤務開始後はエンジニアが就業先で困っていることはないかヒアリングし、長期的に働けるよう、現場への改善提案・サポートを行う。 （新規営業） 1日15件ほど（独り立ち後想定数）架電リストの中からお電話し、どんなエンジニアが必要かお困りごとはないかヒアリングを行っています。 ■未経験者でも安心〜全員中途入社かつ他業界からスタート〜 （1）入社後3か月は先輩社員のマンツーマン指導 まずはITパスポートの勉強〜先輩の商談に同行し、実際の業務の流れを覚えます。その後徐々に業務のキャッチアップをサポート！ （2）IT知識 ・自社でITに関して学べる動画コンテンツや社内のエンジニアとの勉強会を実施。実際の技術者から知識を習得し、キャッチアップすることが可能◎ ・資格支援制度有※受験費用、教材費・セミナーも費用も負担しており、学びたい社員に対する投資を積極的に行っています。 ■組織構成 営業職6名（20代1名、30代5名）前職はコールセンターやパティシエ、建築関係など様々です。 ■キャリアパス 興味や適性をみながらマルチにキャリアを築くことが可能。営業を行いながら、採用人事系やマーケティング等、に挑戦ができます。 ■魅力 ・年1回、平均３万円単位での昇給実績 ・残業時間：平均10ｈ ・休日：完全週休2日制、年休126日、リモートワークも可能 変更の範囲：本文参照

☆完全未経験OK！IT業界未経験で不安な方でも応募可能◎／動画教育コンテンツ等教育体制充実／勉強に関する補助金・資格支援体制有／リモート可☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニアを必要としているクライアントに対し、どんなエンジニアが必要かヒアリング〜人材の派遣を行っていただきます。 ※抱えるエンジニアに対し自身が担当として付き、取引のある企業様へご紹介 ※出張無 ■具体的な流れ（既存営業） （1）商談 企業に対し開発の目的や内容などをヒアリング。必要なエンジニアの人数やどんな技術を持ったエンジニアが必要かを打ち合わせ。 （2）エンジニアの確保・紹介 自社やフリーランスのエンジニアの中から、クライアントの要望に合致するエンジニアをご紹介。勤務開始前には、お互いのミスマッチが無いようエンジニアとクライアントの面談に同席。 （3）エンジニアのサポート 勤務開始後はエンジニアが就業先で困っていることはないかヒアリングし、長期的に働けるよう、現場への改善提案・サポート。 （新規営業） 1日15件ほど（独り立ち後想定数）架電リストの中からお電話し、どんなエンジニアが必要かお困りごとはないかヒアリング。 ■入社後の流れ※社員の教育や学びに積極投資しています （1）入社後3か月は先輩社員のマンツーマン指導 まずはITパスポートの勉強〜先輩の商談に同行し、実際の業務の流れを覚えます。その後徐々に業務のキャッチアップをサポート！ （2）IT知識 ・自社でITに関して学べる動画コンテンツや社内のエンジニアとの勉強会を実施。実際の技術者から知識を習得し、キャッチアップすることが可能◎ ・資格支援制度有※受験費用、教材費・セミナーも費用も負担しており、学びたい社員に対する投資を積極的に行っています。 ■組織構成 営業職6名（20代1名、30代5名）全員中途入社かつ他業界からスタートしており、前職はコールセンターやパティシエ、建築関係など様々。 ■キャリアパス 興味や適性をみながらマルチにキャリアを築くことが可能。営業を行いながら、採用人事系やマーケティング等、に挑戦ができます。 ■魅力 ・年1回、平均３万円単位での昇給実績 ・残業時間：平均10ｈ ・休日：完全週休2日制、年休126日、リモートワークも可能 変更の範囲：本文参照

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 半日型のリハビリ特化型デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・30～60代の幅広い年齢の方が活躍しています。 ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・入浴・食事介助はありません。 ・本笠寺駅または笠寺駅より徒歩9分と通勤スムーズ！ ・車通勤も可能 【施設概要】 開設：2009年 定員：29名 サービスを提供するエリア：名古屋市南区、瑞穂区 【施設の特長】 南区リハビリケアデイセンターこころでは、半日のリハビリ特化型デイサービスとして、地域に密着した運営を行っています。個別機能訓練から集団体操まで幅広いリハビリプログラムを用意しており、施設を利用される方の多様なニーズに対応しています。 人生の最後まで希望や目標が持てるよう運動、リハビリを通して心と体の両面から徹底してサポートしています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 【仕事内容】グループホームで生活される認知症をお持ちの高齢者の方の生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善、症状安定のためのサポートをする仕事です。/仕事の流れシフト勤務での24時間365日の生活支援です。お客様の生活サイクル・認知症の状態に合わせながら、食事、入浴、排泄などのADLのサポートや調理、洗濯、買い物などのIADLのサポートを行います。ADL・IADLのサポートを通じて、認知症状への働きかけを行ったり、その方の状態に合わせたレクリレーションやアクティビティも行います。この求人は人材紹介サービス「株式会社スマイルパーム」の求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 ご入居者様に自分らしい毎日を送って頂ける、もう1つの『家』をご提供するお手伝いを私たちと一緒にやりませんか？ グループホームは、認知症の方々が共同生活を送る施設です。毎日の生活の中でご入居者様がお困りのことを、皆さんがそっと手を差し伸べることで、より『その方らしく』毎日を過ごして頂けるようお手伝いをして頂きます。ご入居者様とスタッフのみんなで楽しく生活を送ることで、認知症の悪化を遅らせることができます。ご入居者様と一緒に楽しい毎日を送りましょう！ 【30～50代のスタッフが活躍しています！】/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/月給25万円以上あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇特装車両整備士◇／未経験者歓迎／定時退社でほぼ残業なし／資格手当充実◎／日祝第2土曜は必ずお休み／第2土曜以外はシフト制で平日に代休取得／マイカー通勤可 〜特装部分の機械整備には自動車整備士資格は必要ないため、車や機械いじりが好きの方など未経験者歓迎です〜 ■職務概要： 高所作業車等の特殊車両の整備や点検のお仕事です。災害復旧等で活躍している高所作業車などの整備・修理を中心にお任せします。自動車整備から架装部分の整備など、幅広い仕事に携わることができます。 ■職務の特徴： ・車の整備の知識だけでなく、架装部分の油圧・電気系統等は工場の設備保全や他の機械整備の経験を活かせます。 ・特装車両を取り扱う業界で高い知名度を持つアイチコーポレーションの茨城県指定工場のため最新技術にふれる機会も多く、スキルを磨きたい方には最適な環境です。お客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。 ・作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングをします。 【変更の範囲：無】 ■働き方： 従来から残業をしない方針を継続しており、基本的には定時退社で業務を行っております。有給取得もしやすい環境です。また、離職率が低く長期的に働くことをサポートする体制が整っております。 ■配属部署： 水戸にある特装部に配属となります。総勢10名弱、年齢構成は、30歳代前半から６0歳代のベテランまで幅広く在籍しています。経験が豊富な方が近くにいるため、教えてもらいながら業務を身に着けることができる環境です。これから体制を強化していく方針もあり今回の募集開始となりました。 ■特徴・魅力： ・当社の検査員の先輩から技術的なフォローを受けながらスキルアップできます。 ・営業専任の仕事はなく、整備の仕事に専念できる環境が整っています。 ・日祝休みかつ土曜出社の際は平日に代休がとれるためプライベートと両立しながら働くことができます。 ・「車や機械いじりが好きでこの業界に挑戦してみたい」「整備の仕事に興味があり、現場に専念したい」「プライベートも十分確保しながら長期的に働きたい」という方はぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 笑顔と丁寧な接客でお見送り◎40代・50代活躍中！《会計窓口》 東京都にある『練馬光が丘病院』で、医療事務スタッフ大募集! 無資格・未経験スタートも積極採用◎医療業界でのお仕事デビューのチャンス♪ 会計窓口にて、患者さまの対応や事務をおこないます。 ?安定の正社員雇用 景気に左右されない業界なので腰を据えて長く働けます! ?学びが多くやりがいバッチリ 患者さまとの繋がりで感謝されることも多い環境☆変化の多いお仕事の為、自身のスキルアップや、人のために役にたってるが実感持ちやすいです。 ?安心のサポートあり 協力体制◎業務習得までの研修や、ひとり立ち後のフォローも手厚く、不安なく業務が進められるような環境づくりをしてます。 《具体的なお仕事内容》 ・自動精算機のご案内、ご説明 ・自動精算機のつり銭回収、補充対応 ・お会計対応、伝票の整理、集計　など <教育担当(エルダー)あり◎/マニュアルあり◎> 精算機・POSレジの使い方/保険の確認の仕方/締め作業の仕方からまずは習得していきます。 ひとり立ちまでの目安は3ヶ月程度を想定。少しずつ段階を踏んで仕事の幅を広げていくので、安心してくださいね♪ 【職場環境】 50代スタッフを筆頭に、30代、40代と年齢問わず活躍中◎ 2名のメンバーで常時1～2名体制でお仕事を進めています。 初再診受付・文書受付・会計受付と横並びで、2ヶ所以上の業務が行えるスタッフが複数名いるので、完全に1名になることはなく、混雑時はお互いにフォローし合える環境です♪ 穏やかなスタッフが多いので居心地も良し◎ 壁1面が天井までガラス張りで、明るく開放感があります☆ <*こんな人に向いてます*> ♪接客やコミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 ♪体を動かしながら、事務的な要素を含んだお仕事をしたい方 ♪医療事務に興味をお持ちの方 変更範囲:変更なし