~架空送電線工事・地中線工事・海底ケーブル工事などインフラに関わる会社／山口に本社を置き、グローバルに展開◎／内勤業務中心／再雇用制度有り~ ■業務内容： 主に、中国電力の元請けとして、送・配電線・架空・地中線工事の施工管理案件の取りまとめを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 現場事務所内での内勤作業や、実際の現場にて案件の請け先と各現場管理者との連携などをご対応いただきます。 ・原価管理(システム導入中) ・見積作成 ・人材配置　などの取りまとめ ＜架空送電線工事＞ 発電所で作られた電力は架空送電線を動脈とし、その流れを各拠点へしっかりと送りこむのが送電鉄塔の役割です。新設、移転、立替、除却等の工事はもちろん災害時の事故復旧工事への迅速な対応でライフラインの安定供給にも貢献しております。 ＜地中線工事＞ 既存の送配電線を地中へと埋設。新設の際には、最初の入り口となる都市デザインの段階から関わっています。街並みの景観づくりに加えて、人々の生命線とも言える送配電線を、台風や地震などの災害から守ります。 ■組織体制 本社・島根・千葉各エリアの支社長との連携がメイン、大小の現場合わせ取りまとめを行っている社内の約20名弱をまとめていきます。 ■働きやすさ 年間休日120日以上、土日祝休みとメリハリを持って働くことができます。また、出張の場合も手当が一律8,000円あり、別途で日当も1,500円支給されます。 ■同社の特徴： 同社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日122日／土日祝休み／中途入社者多数活躍中！】 ■業務詳細： 同社は、会社設立51年の水やお茶、炭酸飲料を製造販売する飲料メーカーです。同社の購買・調達担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・国内メーカーと直接購買での原材料や資材、消耗材の調達業務　主に納期管理業務を担当（上司が担っている、品質やコスト調整の業務もゆくゆくは経験を広げていただけます） ・当社製造工場との調整業務コミュニケーション ・出張対応（国内当社製造工場：2か月に1回程度） ■業務の魅力： ・ペットボトルを原材料から製造する同社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、業績インパクトが強く、非常に重要なポジションです。また、今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおります。 ・直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。職場環境としても、『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成長も感じられます。また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。 ■募集背景： 増産や製造拠点増加により、ペットボトル原料のレジンは4年で輸入量が2倍に増えています。今回増員により購買業務の強化を目指しています。 ■所属部署： 購買メンバー4名（男性部長1名、女性主任１名、副主任1名、メンバー1名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。 ■同社の特徴： イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。2020年2月のオープンから5年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容： 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検／バラストタンク（船舶の海水を入れるタンク）の液面計調整、点検／機関場（エンジン場）での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主（オーナー）より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理　など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。（総務がチームメンバーを編成） ・新規建造時の初期調整は2〜3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します（宿泊を伴う出張は多くありません）。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外（中国・フィリピン・シンガポールなど）でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成： 営業4名：部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名：30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ・新造船や周期点検が重なり、9〜11月・5〜7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について： 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材：流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品

〜一般家庭で使われている身近なガラスの取り扱い／創業以来70年以上の老舗企業／有給消化率100％と働き方◎／グローバル展開中〜 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップ：将来的には品質保証部の責任者としてマネジメントをお任せする為、より経験の幅を広げることができます。また、JIS規格の取得を進める過程で、新しい商品の開発にチャレンジが可能です。 ◎グローバルな経験：中国との海外取引にも力を入れている為、グローバル視点で品質のプロフェッショナルになることができます。 ◎働く環境魅力：社員の有給取得率は100％、福利厚生も充実しており、働きやすい職場が魅力的です。 ■仕事内容： ガラス製品全般（タッチパネル、照明カバーガラス、公共メーターガラス、冷蔵庫・レンジ・グリル他家電系ガラス、スマートホン保護ガラス他）の加工、製造、販売を行う当社にて、品質保証業務全般をご担当頂きます。 既存顧客の量産品対応から新規顧客の試作品〜量産品までの品質関連業務のため、他部署とのコミュニケ—ションや日程調整等率先して行動し、自分で考えて判断し責任感を持って仕事に取り組む主体性が求められます。 【具体的には】 ・既存顧客の量産対応業務：出荷製品に添付する製品試験表の準備作業・確認作業。 ・製品受入業務：納期対応業務、品質不具合対応業務。 ・社内改善業務：品質改善・不良率改善など。 ・社内調整業務：生産、検査、納期の調整。 ・試作品、量産品の検査業務：寸法測定や外観検査、機能試験対応など。 ・営業と同伴での客先訪問：国内外（特に中国）への出張もあります。 ・ISO9001、14001認証継続対応：書類作成や使用機器校正、審査対応など。 ・JIS認証取得関連業務：新規取得予定のため、マニュアル作成から審査対応までの一連の業務。 ・新規導入予定の設備対応：立上げ、条件出しや機器調整業務。 ■組織構成： 品質保証部員４名（男性３名、女性１名）責任者１名が製造と兼務で品質管理を実施しています。検査業務はほぼ女性1名で行っています。 ※納期等が間に合わない場合は検査業務のお手伝いもして頂きます。 残り２名の男性は、倉庫にて出荷業務を実施しています。その為、倉庫の管理も行うので、品質保証業務に加えて在庫管理業務も行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／1956年創業・安定した経営基盤◎／充実の福利厚生／男性社員の育児休業の実績あり〜 ■仕事内容： 主に住宅設備向けの樹脂製品の3D CAD（SOLIDWORKS）を使用しての設計、及びそれに付随する技術営業をお任せします。設計部門は、東京、大阪。営業部門は、東京、大阪、名古屋となります。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1〜3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年の有機ベントナイトメーカー／大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品に使用◎／異業界からの活躍者も活躍中／海外の提携先も多数あり／土日祝休〜 ■業務内容 当社製品の営業および関連業務をお任せします。 これまでの経験と希望に応じて下記3つのグループのいずれかに配属先を決定します。 （1）自動車関連（2）土木・農薬関連（3）化学・食品・ペット商品・一般品関連 <入社後の流れ> まずは商品であるベントナイトについて1週間程座学で学んでいただきます。 その後は先輩社員と営業同行する予定で、未経験・異業種入社の方でも安心して就業スタートできる環境が整っております◎ ※半年〜1年程で1人立ち予定です。 <担当企業数> ・自動車系：既存10社、新規3社〜4社（既存3:新規7）※新シリーズのアプローチを強化しているため ・土木系：既存30社、新規10社（既存8：新規2） ・化学系：既存100社（既存6：新規4） ※新規のアプローチ方法：HP、展示会、既存代理店の問い合わせがメインです。テレアポ、飛び込みはないです。 <出張> ・年5回〜10回程度（部署によって変動あり） ■製品の特長／魅力（ベントナイト） ベントナイトはサウザンドユース（1,000の使い道）素材と言われています。化学分野における代表的な使用例は、入浴剤や化粧品・食品の不純物除去剤などです。誰もが知る大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品にも当社製品が使われています。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されております。（30代〜50代） 中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。異業種・未経験入社も多く活躍しております。 ■企業の魅力 <国内で他に類を見ない有機ベントナイトメーカー> ・1,000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、世界的にニーズの高い製品です。国内で技術フォローできる企業は当社のみになります。 <長期就業できる環境が整っております> ・事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎ ・子育て支援制度、育休取得可能（男性社員で1年取得者もおります） ・年間休日127日、完全週休二日制、残業月5h程 ・子育て支援制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ※入社直後は現場の管理をしていただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメント業務などもお任せいたします。 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ※入社直後は現場の管理をしていただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメント業務などもお任せいたします。 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。

＜業界・職種未経験の方も歓迎／将来性＆社会貢献性◎／年休127日！有休も取りやすい環境／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与6か月分＞ ◎こんな方におすすめ ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方 ・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方 ・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方 ■業務内容： 非常用発電機で国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■育成 入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます 資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ■組織 ・20〜30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です ・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ■当社について ヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です 空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

◆アルミの知見をお持ちの方募集／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開／社内就業支援制度も充実◆ ■求人概要 世界23カ国に84拠点にグローバルに展開する当社にて、全社的な品質基準の底上げをミッションとする品質統括部に参画し、特殊工程（アルミダイカスト）の工程点検・改善支援業務をお任せします。 アルミの知識がある方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容 特殊工程設計（アルミダイカスト）について、北米、中国のグループ会社における標準化をお任せします。 経営課題である重大品質問題の撲滅に向け、品質におけるリスクを見抜き、改善提案を行います。 配属先のＱＭＳ推進部は13名（30代〜50代）で構成されており、そのうち3名が特殊工程（ゴム加工、溶接、熱処理）の業務に従事しています。 現在QMS推進部にはアルミダイカスト工程の専任担当者がいないため、ご入社される方には、他のメンバーにないノウハウを持つ貴重な存在としてアルミダイカスト工程を担当いただき、これまでに培ったご経験を広く展開いただくことを期待します。 ■入社後の流れ ご入社後は当社の文化や品質基準を学んでいただきながら、アルミダイカスト工程の監査や現場へのフィードバック活動に従事いただきます。 ※業務習得後は、北米、中国の子会社等に出張の機会もございます。 ■歩めるキャリアプラン アルミダイカスト以外の幅広い特殊工程（ゴム加工、熱処理、溶接、はんだ付け、めっき、塗装など）についても広くチャレンジしていただくことが可能です。 ■QMS推進部の役割 品質の仕組みをグローバルベースで作る・見直すことを主務としています。良いところは取り入れ、無駄をなくし、グローバルにガバナンスが効く組織を目指しています。中国籍の方も活躍しており、グローバルな職場です。 ■魅力・やりがい 当部門は、社内部門及び海外拠点を横断した仕事の仕組み構築のサポートをします。そのため、モノづくりのプロセス全体の流れを誰よりも知ることができ、関連部門が、Win-Winであり相乗効果を発揮できるコーディネータとして活躍できます。 また、特殊工程点検を通じて、様々な工程の専門知識や管理技術を学ぶことができ、それらを点検/改善指導を通じてグローバルで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ウォーターカッターなど特殊工作機械の組立◇オーダーメイド製品／東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ◆当社の特殊工作機械の組立担当としてご活躍いただきます！オーダーメイド製品であるウォーターカッターなどの特殊工作機械の受注が増加。チームで組み上げていく為仲間を増やし更なる事業拡大を目指します！ ■業務内容： ・組立て／組付け調整 ・修正加工作業 ■業務詳細： 加工済みの部品を設計図通りに組み立てていくいわば最終工程を担当いただきます。組立スタッフ内で協力しあい一つの製品を完成まで仕上げていきます。将来的には顧客先への据付業務もお任せ致します。据付業務には2か月に1回程度（平均2〜3泊）の出張が発生いたします。 ■ご入社後： 独り立ちの目安は3年程度を想定しております。製造マニュアルを基に先輩社員が現場にてじっくりとOJT形式で教育致します。 ■工場環境： 新築の最新鋭の工場での作業となります。温度20度前後を保つことができるので、夏や冬でも快適に作業が出来ます。電子ホワイトボードやキレイなトイレなど好環境で作業できるのも魅力の一つです！ ■組織構成： 5名（20代前半3名、40代後半2名） ■特殊工作機械製品について： 切削加工が難しいプラスチックや樹脂なども簡単に加工できるウォータージェット。５軸制御による非鉄、樹脂等の軽切削に最適のライトマシニングセンター。複数の異なる材質を摩擦力で接合する「摩擦圧接機」など。業界最高水準の技術で、お客さまのニーズにあわせた工作機を専用設計します。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業15ｈ程／社名、ＨＰ、社風など革新を続ける老舗企業／神戸製鋼等超大手と直接取引多数／SDGｓ方針で業績も好調〜 ■仕事内容： ・化学工場や製鉄所などのお客様に向けて、環境装置の営業をご担当いただきます。 ・当社は脱臭装置や熱交換機と機械装置で業績好調、一部国内シェア９割を誇ります。 ・案件ごとにプロジェクトチームを組み、チームで図面作成⇒設計⇒納品の流れで仕事を進めます。そのため、営業職といっても客先訪問がメインではなく、1件の受注に際し社内の様々な職種の人との打合せが多くなります。 ＜具体的には＞ ◇営業スタイル： ・新規開拓が1〜2割、既存／反響営業（先方からご連絡を頂ける）が8割です。 ・新規の場合は、お客様からの紹介や問い合わせからが多いです。 ・取り扱う商品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド商品で、1件当たりの受注金額は数億円単位です。 ◇お客様業界： ・国内各製鋼所(高炉・電炉)／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等向け ＜取引先企業様一例＞ 日本製鉄(株)様／川崎重工業様／神戸製鋼所様／東レ様／東洋ゴム化工品様等 ◇当社製品について ・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される脱臭装置、集塵装置です。 ・効率よく無毒化、無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしくかつ低コストでの使用が可能な点が強みです。大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。 ■働き方： ・県外の拠点や海外拠点での案件もありますが、オンラインでの打合せも取り入れ出張は年に数回程度です。 ■ご入社後の流れ： ・当社製品は普段の生活で馴染みが多いため、ぼとんどが未経験からのスタートです。 ・5年を目途に1人前になっていただけるよう研修体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・1915年に創業、100年以上の歴史を誇る老舗安定環境機器メーカーです。 ・主に船舶で使用される熱交換器、カジワラヒーターは従来装置よりも振動に強く、交換効率も高いことから国内でもトップシェアを誇る製品です。 ・これまで培ったノウハウを生かし、プラントで使用される、集塵機器や脱臭装置にて、需要が高まっており、業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万／適性・希望に応じて勤務地選定】 ■採用背景： ◇中間膜事業は当カンパニー及びモビリティ分野の中核事業であり、積水化学の中期計画においても成長牽引事業の一つとして位置づけられています。特に自動車ガラス用途では世界トップシェアを誇り、高い品質と最先端のニーズに合わせた革新的な技術開発、製品の高機能化・高性能化で長年にわたり業界をリードしてきました。将来のニーズを的確に捉え、更なる成長のための新しい技術・製品の企画を立案、ビジネスとして実現化するまで力強く推進できる専門性の高い人財を募集します。 ■業務内容： 自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。 （1）市場調査、競合分析 （2）市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画 （3）開発品の市場価値検証活動 （4）開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進 （5）プロモーションデータ・ツールの作成、拡充 （6）業界及び各種関連分野における人脈構築 （7）海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理 ◇出張頻度： 定期的にあるため、業務効率を優先してある程度柔軟に対応 ■事業ミッション： ◇目まぐるしく変化する自動車業界において、卓越した品質と信頼性を持つ革新的な製品と技術を通じて、ガラスメーカや自動車メーカー、その先のエンドユーザーに新たな価値を提供することが私達のミッションです。 ◇当ポジションは自動車業界向けのマーケティング活動をリードし、私たちの製品が市場で求められる存在となるための戦略を立案・実行する非常に重要な役割です。 ◇製品企画や技術に対する深い理解と情熱を持つ方と共に、新しいアイデアや視点を取り入れながら、自動車業界の未来を切り拓いていきたいと考えています。 ■当ポジションのやりがい： ・グローバルな視野で活躍すること ・顧客を通じて世の中に価値提供すること ・技術革新の最前線で働くこと ・グローバルなコミュニケーション ・チームワークで成果を上げる ・自分自身の成長を実感すること 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万／適性・希望に応じて勤務地選定】 ■採用背景： ◇中間膜事業は当カンパニー及びモビリティ分野の中核事業であり、積水化学の中期計画においても成長牽引事業の一つとして位置づけられています。特に自動車ガラス用途では世界トップシェアを誇り、高い品質と最先端のニーズに合わせた革新的な技術開発、製品の高機能化・高性能化で長年にわたり業界をリードしてきました。将来のニーズを的確に捉え、更なる成長のための新しい技術・製品の企画を立案、ビジネスとして実現化するまで力強く推進できる専門性の高い人財を募集します。 ■業務内容： 自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。 （1）市場調査、競合分析 （2）市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画 （3）開発品の市場価値検証活動 （4）開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進 （5）プロモーションデータ・ツールの作成、拡充 （6）業界及び各種関連分野における人脈構築 （7）海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理 ◇出張頻度： 定期的にあるため、業務効率を優先してある程度柔軟に対応 ■事業ミッション： ◇目まぐるしく変化する自動車業界において、卓越した品質と信頼性を持つ革新的な製品と技術を通じて、ガラスメーカや自動車メーカー、その先のエンドユーザーに新たな価値を提供することが私達のミッションです。 ◇当ポジションは自動車業界向けのマーケティング活動をリードし、私たちの製品が市場で求められる存在となるための戦略を立案・実行する非常に重要な役割です。 ◇製品企画や技術に対する深い理解と情熱を持つ方と共に、新しいアイデアや視点を取り入れながら、自動車業界の未来を切り拓いていきたいと考えています。 ■当ポジションのやりがい： ・グローバルな視野で活躍すること ・顧客を通じて世の中に価値提供すること ・技術革新の最前線で働くこと ・グローバルなコミュニケーション ・チームワークで成果を上げる ・自分自身の成長を実感すること 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」企画開発から販売まで幅広くチャレンジ可能／ヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆社内交流が盛ん／ノルマ無し・転勤無し・残業10Hとワークライフバランスが整う◆◇ ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて営業ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/　 ■業務内容： ・お客様先への訪問（9割が既存営業） ・ドラッグストアへの出荷業務 ・書類作成（見積書、企画書、提案資料など） ・展示会対応（商品紹介、新規得意先の開拓） ・貿易事務（商品の輸出入） ・生産管理（自社商品の発注、在庫管理） ■業務の特徴・やりがい： ◎お客様とは世間話などを交えながら「最近こういうの、流行ってるみたいなんですよ」と話すイメージです。仕事とはいえ必要以上にかしこまることはありません。ぜひあなたのキャラクターを活かして、関係性を深めてください。 ◎ノルマは無く、お客様志向の営業です。プレッシャーなく業務に取り組んでいただける環境です。 ◎出張：月に1〜2回、2泊3日程度（東京、愛知、福岡等）あります。中国やベトナムで開催される展示会への出席など、海外業務に携わる機会もあります。（もちろん、希望や適性に合わせてお任せします） ◎将来的には商品の企画開発の仕事に挑戦できたり、illustratorが使用できれば、POPや販促物の作成等も可能など、幅広い業務に携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 出荷業務で取扱商品や商品知識を学びながら、先輩社員と一緒に得意先を訪問し、10〜20社の既存取引先を引き継ぎます。 商品会議（新商品の企画ミーティング）にも参加し、企画〜製品が店頭に流通するまでの流れを学びます。 個人差はありますが、約3〜6か月で独り立ちして頂くイメージとなります。 ■組織構成： 課長(女性)と専務(男性)の2名の組織に配属頂きます。 同社には、元飲食店スタッフや倉庫作業スタッフなど、多種多様な業種から転職して活躍している方が多くいます。 少数精鋭だからこそ社長や専務との距離も近く、結果だけでなく過程も評価して頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。 同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要： ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 管理職4名、メンバー2名 ■就業環境： 残業時間：15時間程度／月 ※国内外への出張の可能性あり(国内：月1〜2回、海外：年1〜2回) ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約７０％、同じく営業利益では約５０％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください〜 ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当いただきます。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管工事施工管理技士2級をお持ちの方へ/維持修繕業界NO.1の老舗企業/子育て手当など福利厚生充実◎/直行直帰可能/夜勤なし/平均20時間〜30時間程度/働き方や技術習得支援も充実/家庭も大切にできる制度や支援も充実】 ■採用背景： マンション設備の老朽化が進み、近年は大規模修繕工事のみでなく給排水管等の設備の改修工事のニーズが非常に多く増えてきています。現在多くの案件を頂く中で人員の関係でお断りせざるを得ない状況となっており、経験者を採用し、事業を拡大していきたいと考えています。 ■担当業務：マンションの給排水管工事のリニューアル工事に関わる現場施工管理の業務を行って頂きます。これまでの管工事に関する施工管理経験を活かし、現場代理人および監理技術者を担える方を募集します。 ※新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ■入社後の教育・キャリアパス １．担当者が複数名いる大規模物件でのOJT研修にて先輩の業務サポート ２．小〜中規模の物件で先輩の補助担当として現場管理経験を積む ３．2と並行して資格取得、後輩指導などの育成経験も積み、小規模物件の現場代理人となる ４．中〜大規模と物件規模に関係なく現場代理人となる ※経験に応じて物件の規模など担当案件も変わり、ご経験に応じて現場管理以外の後輩指導などの教育など役割も増え、段階的に業務を覚えていただき現場代理人としてご活躍いただきます。 ■働き方 夜勤：なし、マンションの大規模修繕は施主が住みながらの工事が多いため 出張：なし、担当エリアは首都圏 残業：1日1〜2時間程度　事務作業が必要な場合には多く残業する場合あり 『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上により残業抑制に成功 ■手厚い福利厚生 海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■業務内容： 当グループは、社内で設計開発を行っている装置のエンジニアリング業務を担当しています。この装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。装置は、プリント基板の中で最も高精細な配線パターンを描く、パッケージ基板向け投影露光装置（ステッパー）です。 【部署の特徴】 社内で唯一装置開発を手掛ける部署です。今後大きな市場に成長するであろう５G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端装置の調整・装置評価からアフターサービスまでのフィールド業務を担います。　お客様はもちろん開発メンバーや多くの協力会社と連携し、それを実現していく過程は、我々サービスエンジニアにとって成長出来る、とてもやりがいのある仕事です。 ・出張先：熊本、京都、滋賀、長野、他全国(海外含む) ■働き方： ・60年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も14.2年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇化学メーカー機能：石油・石油化学、紙・パルプ、鉄鋼、自動車等の工業分野における工程添加剤、製品添加剤、水処理薬品、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品等、独自のノウハウを活かして開発された製品を製造販売しています。

〜アットホームな職場◎／健康経営優良法人2025認定／プライム上場グループ〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 臨海メディカルサービス事業部では、企業や学校で実施されている『健康診断』の受託を行っております。お客様と段取りの打ち合わせと当日の運営をお任せします。当日の運営を行うスタッフの方は、パート・派遣の方も多く毎回メンバーが変わりますのでコミュニケーション能力や調整力が必要になるお仕事です。 ■詳細 ・健康診断を実施する企業や学校、医療機関、健康保険組合などの担当者と打ち合わせ（人数や規模、日程等） ・巡回健康診断の運営 (段取りに従ってチームスタッフへの指示出し) ・健康診断当日の健診サポート(体側・腹囲の計測、視力・聴力検査サポートなど資格のいらない検診のサポート) ・健康診断完了後のデータのとりまとめ、クライアントへの報告、翌年の運営の打ち合わせなどの同席 ※営業部門は別であり、すでに受注しているため営業の要素はございません。 ■ポジションの特徴 ◎提携しているお医者様や看護師の方がいるので、医療の知識は不要 ◎当日の運営を円滑に進めるための準備と当日の流れを考える企画に近い仕事 ◎現地集合・現地解散が多く、場合によっては送迎フォローも有り ■入社後について： 最初は正社員スタッフに同行し、様々な規模・機関での健康診断運営を学んでいただきます。将来的には、メンバーを取りまとめるチーフになっていただくことを想定しています。 ■働き方： 1月〜3月は閑散期です。まとめて休みを取り、海外旅行を楽しんだり趣味に没頭する先輩もいます。メリハリのきいたライフスタイルを実現できます。基本は東京23区の担当ですが、東日本のお客様先で健康診断を実施する場合もあり、年に数回宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。様々な場所で働きながら観光気分を味わうこともできます。 ■当社について 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

【〜東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー】 ■職務概要： 弊社信号事業部の製品の現場設置工事に対する現場代理人として、施工管理（品質、進捗、安全）及び工事施工に関する書類作成業務に従事して頂きます。 未経験からでもOJTを通じて丁寧に指導しますので興味関心がありましたら是非ご応募ください！ ■取り扱う製品： 鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等）、保安システム（電子連動装置等）、列車保安制御システム、列車検知システム、情報伝送システム、ホーム安全設備 ■作業場所： 公民鉄の機器室、ホーム、線路近傍 各路線での設置、施工になりますので県をまたいでの作業になる可能性もございます。 現場への直行直帰が基本となります。 エリア：東日本中心（平均１日〜３日、長くて１週間程度の出張となります） 鉄道が稼働していない夜間に作業が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： 【東証プライム上場/世界初を創りつづけ鉄道というインフラを支える/創業100年を誇る優良老舗メーカー】 同社は東証プライム上場。売上高約800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしています。海外進出も積極的に行っております。 世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。また同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 【働きやすく社員が定着する会社】 受注が増加している今ですが全社での平均残業時間は30時間程度。 有給取得も76%を超えており、社員が長く腰を据えて働ける環境整備が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー】 ■職務概要： 弊社信号事業部の製品の現場設置工事に対する現場代理人として、施工管理（品質、進捗、安全）及び工事施工に関する書類作成業務に従事して頂きます。 未経験からでもOJTを通じて丁寧に指導しますので興味関心がありましたら是非ご応募ください！ ■取り扱う製品： 鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等）、保安システム（電子連動装置等）、列車保安制御システム、列車検知システム、情報伝送システム、ホーム安全設備 ■作業場所： 公民鉄の機器室、ホーム、線路近傍 各路線での設置、施工になりますので県をまたいでの作業になる可能性もございます。 現場への直行直帰が基本となります。 エリア：西日本中心（平均１日〜３日、長くて１週間程度の出張となります） 鉄道が稼働していない夜間に作業が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： 【東証プライム上場/世界初を創りつづけ鉄道というインフラを支える/創業100年を誇る優良老舗メーカー】 同社は東証プライム上場。売上高約800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしています。海外進出も積極的に行っております。 世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。また同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 【働きやすく社員が定着する会社】 受注が増加している今ですが全社での平均残業時間は30時間程度。 有給取得も76%を超えており、社員が長く腰を据えて働ける環境整備が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、物流機械のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します！業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます〜 〜フレックス制度あり／月平均残業時間20時間／年間休日125日〜 ■職務概要： 半導体搬送設備設備のエンジニアリング業務をお任せします 小牧市内のお客様先にてチーム常駐しています。 海外を含む出張が発生することがございます。 ■業務詳細： ・搬送設備のレイアウト計画 ・仕様詰め（客先折衝と社内設計部署・工事部署との相談） ・仕様書と見積書の作成 ・工場への引継ぎ（仕様説明と見積書の説明） ■魅力： １．腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※25年同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 ２．技術を磨ける製品の担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 ３．チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴： ・航空宇宙業界の案件のほかに物流、産業機器、自動車業界や医療機器の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ・着実なスキルアップで日本を代表する技術者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な東北エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■東北エリアの案件について（一例）： ・ダム工事 ・道路の補強工事 ・給排水設備の改修工事 ・造成工事 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間程度です。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日/ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの求人です/社員定着率◎〜 〜ヒンジにおける国内トップシェアの優良企業/PC、スマホ、医療機器、便座などに使われており今後もニーズは絶える事はありません〜 ■業務内容：同社製品である精密部品「ヒンジ」の開発業務ご担当をお任せします。 私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能です。 世の中にないものを生み出すモノづくりの面白さ、特許申請時あなたの名前が記載されます。 ■業務詳細： ・ニーズを元に設計図を作成し、提案を行う。（※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です）使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。 ・試作品ができたら、評価を行う。 ・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行う。 ※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。（現地スタッフは日本語が通じますので、語学の心配はありません。） ■組織構成：30代〜60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は11名。 ※中途入社の方はヒンジ設計未経験です。 ■主要顧客： キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。 ■仕事の魅力： ・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。 ・上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。 ・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当としてお任せします。 ・毎年特許出願をして発明が身近にあります。 ・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。 ・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、「ヒンジに特化した専門メーカー」として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。 ・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進 創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。