<年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ> ■業務内容 部品などを中心にモノづくりをされるお客様に対し、鋼材（素材）の提案営業をお任せします！ ＜詳細＞ ・既存のお客様が8〜9割程度です。 ・10〜30社/人程度担当します。 ・会社・部署としての目標はありますが、個人のノルマはありません。 ・営業エリアのメインは関西を中心ですが、泊まりの出張はありません。 ・仕入れ先は神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーです。 ＜特徴＞ ・お仕事の多くは既存のお客様とお取引です。 日ごろから、市場情報などを“鋼材のプロ”としてお客様とお話しいただき、信頼獲得をしてください。 会話の中でお客様から新しいニーズをいただくことも多いです。 ・調達〜加工〜納品まで一貫して携わることが可能です。モノづくりの流れを幅広く学ぶことが可能です。 日本の産業を支える実感がある仕事です。 ・将来的には仕入先との交渉にも挑戦できます！ “鉄材のプロ”として日本国内だけでなく、海外にも目を向けながらより成長をいただくとお任せしたいと思います。 ■部署構成 7名（50代1名、40代1名、20〜30代3名、アシスタント2名） ■当社の強み 当社はグループ会社にて商品を管理保管しておける倉庫および鋼材の一次加工の機能をもっております。柔軟にお得意様のご要望を叶えることができお客様からの信頼を得ています。 ■育成環境 育成は時間を掛けて行います。鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。 先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2〜3年を目途に独り立ちして頂きます。 ■キャリアビジョン 働きやすいな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。 また得意先としては大手の東証プライム上場企業から中小企業の地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引。 幅広い顧客層の対応を進めることで専門性を上げていくことはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、　市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める場所

自己資本比率80％超え、賞与前年実績6.2か月で業績が安定している同社にて、サービスエンジニア職の対面型面接会を実施します。 ■詳細 日時：12月4日（木） 12：00〜14：00 ※上記の時間内で面接・適性検査を行います。その他の時間も相談可能です。 ■会場： 岡山県岡山市北区磨屋町2-5 安田岡山磨屋町ビル　ピギー貸会議室　8階 ※当日会場までの交通費支給はございません。 【募集職種】 サービスエンジニア職 ■業務内容： 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型空調機等の設置、メンテナンスを行います。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績： 東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／官公庁／海外リゾートホテル等多数 ■当社の特徴： （1）昭和31年創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。 （2）社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、地域での雇用創出など、企業として社会への貢献に積極的に取り組んでいます。 （3)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 （4)　資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者（1〜3種）など、会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆業務内容 当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下に示す業務を行う人材を募集しております。 1. 防衛装備品の見積作成： 実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝 2. 修理契約での原価説明資料作成： 修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明 3. 客先による原価監査への対応： 監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。監査当日の対応窓口。 ※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで群馬県松井田工場へ1,2週間滞在の出張はございます。 ◆組織構成： 現在、9名程度が在籍しております。（シニア社員2名、50代1名、40代3名、20代2名程度） ◆藤沢工場について 藤沢工場は、各種ファスナー・航空機部品の生産、計測機器の開発・設計及び生産などのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ファスナー」「航空機部品」「圧力センサー」等を有しております。 ◆キャリアパス まずは見積業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には管理職を担っていただくことも可能です。松井田工場（群馬県）への異動の可能性もあります。 ◆同社の魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《自社工場（中国等）の管理業務と資材調達業務の役職候補／資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数／年休124日》 当社は100年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。一般的に高価格帯と言われる化粧品・腕時計・筆記具・日本酒・菓子等の「凾（ハコ）」の製造を中心に行っています。 【業務概要】 購買・生産管理の両業務において、部門長のもとメンバーを引っ張ってくださる方を募集しています！まずは実務を経験しながら商品・材料・生産手順などを覚えていただき、その後メンバーのマネジメント業務もあわせてお願いします。 【管理業務】メンバーのマネジメント・トラブル発生時の社内外対応・他部署との調整、連携 【実務内容】 （購買業務）社内での材料提案／自社・協力工場への材料支給とそれに伴う書類等の作成／仕入れ先との交渉・調整／新規サプライヤーや材料のリサーチ、開拓 （生産管理業務）生産計画立案・協議／出荷計画立案／指示自社工場・協力工場のコントロール ※自社工場(カンボジア・中国)への出張は年1〜2回あります。現地には日本人または日本語が出来るスタッフがいるので、語学力は不問です！ ■業務の魅力： ・＜資生堂・花王・セイコー・ゴディバ＞等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。 ・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。 ・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。 【当社の特徴】 当社は今年で創業111年を迎えた、歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。貼凾をメインとして、折凾・プラスチック成型品・ポーチなどの縫製品を取り扱い、お取引先は大手化粧品メーカー・宝飾品・時計メーカー・高級チョコレートや万年筆・酒造メーカーなど様々な業界に渡ります。 当社はブランドの世界観をパッケージで表現するプロフェッショナルとして、多くの業界から支持をいただいています。また、自社工場を海外（中国、カンボジア）に持ち、手作業と機械生産を組み合わせて、美しい凾をコストパフォーマンス高く生産することを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者採用枠／東証プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／女性活躍推進「えるぼし認定」3つ星取得／夜間・休日対応原則無し／残業20H程度／フレックス／転勤無◆◇ ■業務概要： 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・太陽光発電所の発電状況管理、監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕／メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告用資料の作成（Excel、Word、PowerPoint） ■組織構成： 配属先のO＆M事業部には計8名（部長含む）が所属し、2つの課に分かれて業務を実施しております。 今回ご入社いただく方は、そのうち「運営管理課」へ配属予定となります。男性2名、女性2名ずつ（30〜50代）の組織です。 ■働き方について： ・全国の340カ所以上の発電所を管理しているため、月に2〜3回程度全国出張が発生しますが、外注先へ委託しているケースも多く、自社内勤務も多い状況です。 ・雇用や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで異常を検知した発電所に対しての対応が中心です。 ・夜間・休日対応は原則発生しません。またフレックス・リモート制度有、残業20H/月程度、直行直帰可能等、働きやすさも整っています。 ■当社が管理する発電所について： □2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。 □現在稼働している発電所は、北海道から九州までミドル／メガソーラー合わせて約340カ所以上です。地域社会と共創する未来の街づくりの一環として、発電所のある地元自治会に加入し、地域住民の方と良好な関係作りができています。 □今後に向けては太陽光発電だけにとどまらず、風力発電、海外でのバイオマス活用事業の開発など多くの新規事業が始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術力があり毎年右肩成長を継続している安定企業/製品開発/スキルアップ/残業時間20時間程度〜 ■入社後について： 顧客提案、要件ヒアリング、設計（回路設計）、ソフト開発まで様々な業務があり、経験・スキル・希望によってお任せする業務内容を決定致します。 丁寧な現場OJTがあり、その他にも随時開催される外部研修などで学んでいただけます。治具設計（ソフト含む）・生産・検査までを受託しているため、自己実現やソフト面・ハード面両方のスキルを身に着けるなど市場価値向上に向けたスキルアップの環境があります。 ■職務内容： ガス機器、コンピュータ周辺機器、通信機器の開発・設計業務などを手がけており、基板のみから商品設計、ソフト・ハード両面を手がけるものなど様々です。（大手顧客とのパイプが強いです） ・明和工場(国内)と中国工場(海外)は、同機種の最新設備を保有していることから、国内基準まで押し上げた高品質な製品を両国から同時生産・供給が可能。 ・営業との同行で取引先のイメージをヒアリング・基板のみから全体設計、ソフト、ハードまで顧客の要望に合わせて提案 ・受注内容の回路設計から、開発までのすべての工程業務・メンバーのマネジメント（プロジェクトマネジメント） ・開発課題に対する開発業務 ※三重工場へ出張（月１回あるかないか）に行くこともあります。 ■組織構成：９名（管理職含めて)(50代：2名/40代：3名/30代：１名/20代：３名) ■事業の魅力： 音響機器に強みをもち事業展開をしてきましたが、現在ではガス機器、事務機器、産業機器などに展開をしており、大手メーカーとのパイプを生かし安定成長を継続。様々な業界からの安定的な受注があるため景気に左右されないことが特徴です。 ■キャリアパス： 個人の希望に合わせて20代、30代前半で数千万のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに抜擢するなど実績は多数あります。また技術的なスペシャリストを目指す方は案件が豊富にあることから自身の伸ばしたい技術、領域に挑戦していただくことが可能。退職金制度があり、安定的に長期就業が可能な職場環境です。 役員との距離も近く、社員同士の交流が活発です。また年収も年功序列ではなく活躍度合で急上昇するなど実績は多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／社会貢献性の高い事業に業界未経験からチャレンジ可／働きながら医療の知識習得可／土日祝休み】 医療機器専門商社である当社にて、医療機器のマーケティング担当を募集します。 ■具体的には： 心臓血管外科領域にて、主に以下の業務をお任せします。 ・新規案件・製品・取引企業の探索 ・市場調査、導入計画の立案・進捗管理 ・海外メーカーとの契約締結、交渉 ・営業戦略立案、製品トレーニングの企画・実施 ・国内外の学会やイベントの準備　等 ※国内外の出張あり ■組織構成： マーケティング統括部には現在24名所属しており、配属となるチームでは4名のメンバーが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、製品トレーニングや人体知識のインプット研修とOJTにて必要スキルを学んでいただき、約半年間かけて一人前を目指していただく想定です。 当ポジションで活躍しているメンバーの多くが異職種出身で、看護師やメーカー営業経験者なども活躍しております。 ■キャリアパス： プロダクトマネージャーとしての裁量権があり、自身で進む方向を決めながらマネジメント経験を積むことができます。責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。 ■やりがい・魅力： ・心臓血管外科分野の実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。 ・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。 ・業務を通じて医療知識を習得でき、契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930年の創業以来94年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休124日〜 ■業務内容 ・産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。 ・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 ・担当エリアは関東となり、出張が発生する場合もあります。 ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について ・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。 ・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み ・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。 ・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。 ◎国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930年の創業以来94年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休124日〜 ■業務内容 ・産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。 ・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 ・担当エリアは京都・滋賀・福井となり、出張が発生する場合もあります。 ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 ■働き方について ・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。 ・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み ・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。 ・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。 ◎国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・残業20ｈ・年休126日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】 ■業務概要： 建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）施工計画および施工法の検討 （2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計 （3）工事に伴う仮設構造物の設計 （4）工事に伴う地盤変形解析 （5）工事に伴う騒音の影響解析　など ■当ポジションの特徴・魅力： 建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度です。また、長期出張もございません。 また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。 また年休125日（令和4年度）、転勤もなしと長期就業できる環境です。 ■当社の特徴： 社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK◎入社後は組立からスタート◆日本数社の設備専門メーカー！8割が大手と取引◆年休127日・賞与5カ月支給実績あり〜 ■業務内容： 遊技台製造工場の設備メーカーとして大手メーカーを中心に事業運営を行う当社にて工場設備の機械設計担当として業務いただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せする業務> ご経験により、組み立て業務と設計業務の割合を考慮いたします。 設計経験者の方は設計業務から、未経験者の場合は組み立てメインでお任せし、慣れてきたら少しずつ設計業務を教えていきます。 ・機械の組立 ・既存製品の設計 ※CAD操作、製品知識の習得も行っていただきます。 ※使用CAD：iCAD,BricsCAD,AutoCAD <将来的にお任せする業務> ・大手メーカー向け生産ラインや省力機械・ロボットシステム及び画像検査装置の設計、製作 ・社内での設計・組立・調整後に、工場設備の据付・試運転調整・メンテナンス・機械の設計及び組立業務 ・設計〜完成までは平均して4.5カ月程度 ・数百万〜数億円規模の設備を扱います ※主にメーカー工場内の設備をメインで担当いただきます。 <出張に関して> 頻度：1ヶ月に1回 期間：2日〜5日程度 エリア：国内（名古屋が多いです）、海外（年に1回あるかないかです） ※案件によって変動あります。 ■配属部署： ・製造部は10名で構成されております。 部長は50代、メンバーの年齢構成は20代〜60代の男性です。 ベテランの方も沢山いらっしゃいますので、質問や相談がしやすい環境です。 ■研修体制： ・OJT制度。現場で先輩社員からサポートしていただくのがメインになります。 ・社外研修のサポート体制もあります。（ロボット研修等の社外研修も費用は会社が全負担します） ■就業環境： ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日127日 ・残業：20時間以内 ・産休、育休の制度もあります。 ■当社の特徴・魅力： ・売上割合は大手メーカー向けの工場設備の設計製造が80％を占め、エンジニアが営業も兼務して、サービス品質の高い事業運営に繋げております。 ・当社が開発したベニヤ・アクリル板に釘を打つ「全自動釘打ち機」に関しては、90％以上のシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇漏水の早期発見・修繕により、住民の安全・快適な生活を守る ◇残業月5H程度・就業時間7.5時間・年間休日127日で働きやすい 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3〜5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4〜6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：可能性あり（静岡・群馬・栃木・茨城など / 1、２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間程度） 自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間程度） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1〜3 か月程度） 先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■組織： 営業9名 ■魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。 変更の範囲：会社の定める業務

~残業月5H・就業時間7.5時間・年間休日126日のワークライフバランスを住した働き方が出来る営業 ~ 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ルート営業 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3〜5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4〜6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：あり（ 1・２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間程度） 自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間程度） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1〜3 か月程度） 先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■企業魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 国内外の食品・飲料メーカー等に対する機能性食品素材のカスタマーサクセス職をお任せします。 顧客の顕在化したニーズに対してそれを具現化し、成功を最大化するための技術面、レギュレーション面の提案・サポートを実施いただきます。 営業や代理店と連携、また社内関係部署を巻き込んで推進いただくため、コミュニケーション能力を活かすことが可能です。 主な顧客側のカウンターパートは各社の経営幹部や開発部門、マーケティング部門などになります。 対象エリアは主に中国・韓国・西日本のお客様を想定しています。特に中国での販路拡大の先頭を担っていただくことを期待しています。 出張頻度等については人によって異なりますが、海外は年に数回の予定です。 ■業務フローの一例 提案準備＞商談・プレゼン＞フォローアップ＞商品化支援＞上市サポート＞販売後のレビューと次のアクション提案 ■仕事の魅力： ・健康という人が深い関心を持つテーマで貢献できる喜び、社会的意義 ・数多くの論文やアカデミアの知見に触れられる知的好奇心の充足 ・日本／グローバル両方市場を行き来しビジネスを構想できるダイナミズム ・顧客の経営課題に深く寄り添い解決に導く中で得られる高い視座 ■組織構成： 20〜50代の5名 ■当社について： 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。 また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。 未経験で募集は行っておりますが、ご自身での学習は必須となります。1日2〜3時間程度、プログラミングの勉強をしていただくことも求められます。 ■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇取引企業様の店舗経営に伴走する内装施工／空間づくりから店舗ビジネスの成功へ貢献／有名アーティストコラボ等、個性的な店舗づくりが叶う◇ ■業務内容： 飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事などの施工管理をお任せいたします。 ご経験や適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお任せいたします。 また、対応範囲は全国案件になるため、出張を伴いながら様々な店舗の施工管理に携わることができます。 ■業務の特徴： 当社は基本100％元請けになる為、VE・提案まで主体的に関与することができます。 将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 夜間や土日の対応が一部発生しますが、代休を取っていただく体制が整っています。 ■施工管理事業の特徴： コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーションなど多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 ■魅力ポイント： 有名なアーティストとのコラボや、他社との差別化を図れるような新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、設計・施工管理メンバーと連携しながら当社ならではの提案を期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 ■当社の特徴： ◎取引企業数4,000社以上 ◎コンサルティング店舗数20万店以上 ◎内装工事実績40年以上 ◎2017年以降の5年間の施工実績1,500件 ◎海外拠点数3か国（4社） ◎社員への教育投資時間、年間5,400時間 ■メッセージ： 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。 同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要： ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 管理職4名、メンバー2名 ■就業環境： 残業時間：15時間程度／月 ※国内外への出張の可能性あり(国内：月1〜2回、海外：年1〜2回) ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約７０％、同じく営業利益では約５０％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レコード針の世界トップシェア企業のグループ会社／外国籍社員活躍中／企画から品質管理まで一気通貫で対応／中国語能力を活かして活躍〜 ■業務概要 製品開発部としてイヤホンやヘッドホン、レコード針やカートリッジ等の音響機器、カメラやドラレコ等、各種デジタル機器の商品企画から製品化まで一気通貫でお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・製品企画において、市場調査から商品企画、開発・設計業務、試作、量産、品質管理・品質保証体制の構築まで一気通貫で対応いただきます。 ・中国の委託工場にてファブレス生産をしているため、工場への指示出しなどで中国語の使用機会がございます。 基本的には文字でのやりとりが想定されますが、細かい部分について電話でのやり取りもあります。 ※年2〜3回、香港や中国などに海外出張があります。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場の声を学ぶために、取引先の家電量販店の自社製品の売り場作りから行っていただきます。現場の売れ行きや取引先や量販店のバイヤーの声から、どんな製品を開発すれば需要があるのかをキャッチし、開発したい製品を提案していただきます。 実際の開発業務は実際に仕事をやりながら覚えていただくOJT方式で学んでいただきます。 ■組織構成 事業推進部は５名でミッションは既存・新規製品の企画開発・サポートまで行うことです。 製品開発担当は3名、1名がアナログ、レコード関係　2名が30〜40代、デジタル機器を担当しております。 その他、製品の不良の対応を行う者、量販店のラウンド、本部商談とか情報集めを行う者が在籍しております。 ■働き方、風土 プロジェクトによって波はございますが、全社平均月残業10時間程度、原則土日祝休み、年間休日125日です。 昨年も黒字経営で120％の売上増を記録し、3〜12ヶ月分の賞与を支給しました。 ■同社について 「ナガオカ」 は1940年設立、レコード針製造世界トップシェアを誇る企業です。同社は、株式会社ナガオカのグループ関連会社として本社工場で生産したレコード針やオーディオ関連アクセサリーの販売を行っております。 ■主要取引先： 敬称略 株式会社ヤマダデンキ、株式会社ビックカメラ、株式会社ヨドバシカメラ、HMV、タワーレコード株式会社、島村楽器株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務

【30〜40代活躍中！自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス！業界不問で営業経験者を採用！顧客と長期的な信頼構築がミッション！残業平均月20h！新規開拓やノルマ無し！グループ全体で約800名のグローバル企業】 ■働きやすい環境/福利厚生充実 家族手当が充実しており、子育て世代に非常に手厚いです。退職金制度等の福利厚生も整っております。年間休日121日・土日も休み、残業月20時間程度、転勤もないためメリハリを持ちながら長く働ける環境です。 ※主要顧客…デンソー、万能工業、東海理化等の東証プライム上場の自動車部品メーカーが中心のため、経営も安定しています。 ■採用背景： 自動車のスピードモニターや自動車のエアコンパネル等の透過印刷で国内シェアTOPクラスの当社にて、営業体制強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 顧客からのご依頼・希望に対して製品の提案や調整等をお任せします。 既存顧客へのルート営業がメインのため、新規開拓やノルマは基本的にはありません。 ■業務詳細： ・メールや電話での顧客対応 ・社内製造部署と顧客への納期調整 ・受注確認（受注通りの部品になっているか、数や規格はあってるか等） ・新車開発に伴う部品の提案 ※週2〜3日程度、国内顧客へ訪問あり（宿泊を伴う出張無） ■入社後について： 1週間座学で会社や製品知識を学び、その後営業同行にて業務の流れを学びます。半年後から徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■組織構成： 計8名在籍している営業企画部へ配属になります。 【内訳】 ・営業（30代2名、40代2名、50代1名） ・営業事務（30代3名） ※30代・40代がメインで活躍されています！ ※勤続年数も長いのが特徴です！ ■評価制度： 既存顧客との長期的な信頼関係構築がミッションです。売上による評価ではなく顧客アンケートによる『顧客満足度』が評価になります。 ■当社について： ・現在海外4か国（米国、メキシコ、中国、タイ）に子会社を持ち、グループ全体で約800名在籍中のグローバルな会社です。 ・大手サプライヤーへ深い結びつきを持ち、自社オリジナル開発の印刷ラインの自動化、省力化により高品質な製品をニーズに合った価格でユーザーに提供しています。 変更の範囲：無

〜メカトロニクス製品に関わる設計・開発経験（機械系／電気系／制御系不問）をお持ちの方へ〜 ■具体的な業務 快適な移動空間の実現や、乗り心地の実現を叶えるため、次世代電動車開発に向けたシャシープラットフォーム開発をお任せします。モビリティの動きを創り出せるのは、シャシープラットフォーム領域が主であり、Hondaの次世代電動車の「究極の意のまま」を実現する最先端価値創造技術開発を共に挑戦しませんか？ ・シャシーシステム先行要素技術開発 ・シャシーシステム設計、性能設計及びテスト ・新技術に対する各コンポーネントの構造設計／研究（特にサスペンション／ステアリング／ブレーキ領域） ※国内外の開発部門、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ※将来的に海外駐在の可能性がございます ■開発ツール CATIA／MATLAB・Simlinkなどの数値計算、シミュレーションツール ■魅力・やりがい 次世代電動車の魅力価値となる運動性能に直結するシャシーシステム新技術創出に携わることができます。バッテリー搭載による車両の大幅な重量増　及び　「走る・曲がる・止まる」の土台となるプラットフォームの技術開発を通じて、操縦安定性や乗心地の解決に貢献をすることが出来ます。 自分が開発した技術が車両に搭載され、日本、及びグローバルで成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができる可能性があります。 また、キャリアパスとして、自らが技術探索・研究開発をしてきたテーマに数年後の量産移管に携わるだけでなく、新たな研究テーマの探索等、志向性等に合わせた広いキャリアパスがございます。 ■職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

◆仕事内容： 当社のライフスタイル事業部では、ドラッグストアで販売されているサポーターなどの製品を製造しています。 はじめの１〜3年間の間は「開発」に携わっていただきます。ゆくゆくはフェーズアップして、営業までご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容： ・クライアント先の訪問： アパレルメーカーや卸売業者などを訪問し、商品の企画や提案を行います。基本的には既存クライアントへの訪問が中心で、新規訪問は他部署や紹介が主です。 ・企画・提案： 新商品の企画や提案を行い、クライアントのニーズに応えます。 ・材料の発注先選定： 商品を作るための材料の発注先を選定し、生産管理担当に引き継ぎます。 ここまでが「開発」のお仕事となります。 実際にニーズにこたえた商品を作り、営業担当としてプレゼン、買っていただくところまでをゆくゆくはご担当いただく予定です。 ◆営業エリア： 和歌山を中心に近畿圏がメインとなり、1人あたり20〜30社を担当します。月に1度ほど出張の可能性があります。訪問は電車や社用車を利用し、服装はスーツやオフィスカジュアルで自由に選べます。 ◆仕事の進め方： 営業活動のスケジュールは基本的にお任せします。 ■和歌山工場の組織体制： ライフスタイル事業部の生産管理チームに所属し、和歌山工場で40〜50代の男女3名の社員と共に働きます。 ・生産管理：1名 ・営業：2名 小規模なチームで密なコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■求人の魅力点 ◇Point 1 当社の強みは多くの新製品を次々とリリースできることです。これにより、提案できる商品が多く、クライアントからも高い評価を得ています。自分が提案した製品が採用され、ヒット商品となるやりがいを感じられる仕事です。 ◇Point 2 素材、製品化、卸、小売りといった異なる事業展開により、リスクを分散し、安定した経営を実現しています。その結果売り上げも年々アップしています！ ◇Point 3 当社の技術には海外企業からも多くの関心があります。昨年、欧米メーカーへの対応強化のためにベトナムに新工場を設立し、ますます事業の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： IHIでは高レベル廃液ガラス固化施設やガラス固化体貯蔵施設等の建設に長年にわたり携わっております。原子力発電所で使い終わった使用済燃料から再利用できるウランやプルトニウムを回収して残った廃液は溶かしたガラスと混ぜ合わせ、固めてガラス固化体（高レベル放射性廃棄物）にします。当グループでは、このガラス固化施設および、ガラス固化体を30〜50年間冷却・貯蔵するための貯蔵施設などのプロセス設計を行っており、放射性廃棄物の処理・保管に関わる新設または増設、あるいは福島の軽水炉廃止措置関連への事業拡大を目指しています。 ■業務内容： 原燃サイクル施設の安全性向上および安定した運転確保や、今後の原子力発電所の廃炉や廃炉のための技術開発および検証などが積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい施設の建設が検討されるフェーズにあります。安全性向上の対策工事や増設案件に対して最適な構成を検討しながらプロセスに落とし込んでいきます。 ■具体的には： 原燃サイクル施設および軽水炉廃止措置関連のプロセスエンジニアとして、各プロジェクトの進捗に合わせたプロセス設計業務（PFD作成／マテリアルバランス作成／プロセス機器の仕様設計・データシートの作成／P&IDの作成／メーカー発注仕様書作成／試運転・性能試験立ち合い）に携わります。 顧客（日本原燃／東京電力等）からの要求仕様を具体的に図書へ反映し、検討した設計について顧客と協議しながら合意形成を進めて行きます。 試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うため、3ヶ月〜半年の出張が必要に応じて発生することがございます。 ■配属先情報： 資源・エネルギー・環境事業領域原子力SBUシステム設計部プロセス設計グループでは16名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ◎プラントの企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務の主担当となり一連の業務を経験することができるため、施設全体の知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。 ◎原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ウォーターカッターなど特殊工作機械の組立◇オーダーメイド製品／東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ◆当社の特殊工作機械の組立担当としてご活躍いただきます！オーダーメイド製品であるウォーターカッターなどの特殊工作機械の受注が増加。チームで組み上げていく為仲間を増やし更なる事業拡大を目指します！ ■業務内容： ・組立て／組付け調整 ・修正加工作業 ■業務詳細： 加工済みの部品を設計図通りに組み立てていくいわば最終工程を担当いただきます。組立スタッフ内で協力しあい一つの製品を完成まで仕上げていきます。将来的には顧客先への据付業務もお任せ致します。据付業務には2か月に1回程度（平均2〜3泊）の出張が発生いたします。 ■ご入社後： 独り立ちの目安は3年程度を想定しております。製造マニュアルを基に先輩社員が現場にてじっくりとOJT形式で教育致します。 ■工場環境： 新築の最新鋭の工場での作業となります。温度20度前後を保つことができるので、夏や冬でも快適に作業が出来ます。電子ホワイトボードやキレイなトイレなど好環境で作業できるのも魅力の一つです！ ■組織構成： 5名（20代前半3名、40代後半2名） ■特殊工作機械製品について： 切削加工が難しいプラスチックや樹脂なども簡単に加工できるウォータージェット。５軸制御による非鉄、樹脂等の軽切削に最適のライトマシニングセンター。複数の異なる材質を摩擦力で接合する「摩擦圧接機」など。業界最高水準の技術で、お客さまのニーズにあわせた工作機を専用設計します。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス！新規開拓やノルマ無し！営業未経験でも積極採用！グループ全体で約800名のグローバル企業】 ■働きやすい環境/福利厚生充実 家族手当が充実しており、子育て世代に非常に手厚いです。退職金制度等の福利厚生も整っております。年間休日121日・土日も休み、残業月20時間程度、転勤もないためメリハリを持ちながら長く働ける環境です。 ※主要顧客…デンソー、万能工業、東海理化等の東証プライム上場の自動車部品メーカーが中心のため、経営も安定しています。 ■採用背景： 自動車のスピードモニターや自動車のエアコンパネル等の透過印刷で国内シェアTOPクラスの当社にて、営業体制強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 顧客からのご依頼・希望に対して製品の提案や調整等をお任せいたします。 既存顧客に対してのルート営業がメインのため、新規開拓やノルマは基本的にはありません。 ■業務詳細： ・メールや電話での顧客対応 ・社内製造部署と顧客への納期調整 ・受注確認（受注通りの部品になっているか、数や規格はあってるか等） ・新車開発に伴う部品の提案 ※週2〜3日程度、国内顧客へ訪問あり（宿泊を伴う出張無） ■入社後について： まずは1週間程度座学にて会社知識・製品知識等を学びます。その後先輩社員と同行し業務の流れ等を学び、半年後から徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■組織構成： 計8名在籍している営業企画部へ配属になります。 【内訳】 ・営業（30代2名、40代2名、50代1名） ・営業事務（30代3名） ※30代・40代がメインで活躍されています！ ※勤続年数も長いのが特徴です！ ■評価制度： 既存顧客との長期的な信頼関係構築がミッションです。売上による評価ではなく顧客アンケートによる『顧客満足度』が評価になります。 ■当社について： ・現在海外4か国（米国、メキシコ、中国、タイ）に子会社を持ち、グループ全体で約800名在籍中のグローバルな会社です。 ・大手サプライヤーへ深い結びつきを持ち、自社オリジナル開発の印刷ラインの自動化、省力化により高品質な製品をニーズに合った価格でユーザーに提供しています。 変更の範囲：無

【ホテル業界からキャリアチャレンジ歓迎◆鹿島建設グループ◆ホテルの業務用備品/消耗品(OSE)の調達◆土日祝休◆リモート相談可◆転勤無】 当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立し、以後インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わってきました。 現在国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しており、特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件に多くの実績・実力があります。 ■職務内容 外資系ラグジュアリーホテルのOSE（ホテルの運営に関わる備品類）を調達する業務をお任せします。 使いやすい商品を出来るだけ安価に仕入れることがミッションです。 ■具体的には 【1】お客様へ必要な調達部品についてヒアリング 【2】商品の選定 お客様の求めるイメージにあった調達先・商品を選定 既にコネクションのある調達先から、使いやすい備品を探すことが重要です。 【3】調達・在庫管理 お客様に代わって調達業務を行います。仕様書の確認や調達した備品のチェック及び数値管理も行います。 ■案件の特徴 ・取り扱う製品： テレビ、冷蔵庫、食器やカップ、厨房の調理器具、ジムのマシン、清掃用具、バックオフィスの家具等。 1つのホテルで1万アイテム程度です。ホテル側からの要望を受けて発注を行います。 ・プロジェクト期間：3年〜4年程度。 ・担当案件数：1人2〜3つ程度です。基本的にチーム体制です。 ・対応エリア：京都・沖縄・宮古島など。納品の予算決めや中国工場への製品検査等で出張などはございます。 また、リモートでの勤務も行っています。 ■組織構成 正社員2名、派遣スタッフ3〜4名(40代・50代・新入社員等で構成) ■契約社員雇用について 入社4か月目の面談にて、希望に応じ正社員登用となります（希望者登用率100％） ■働き方 基本的には5時で定時退社(入札時期などの繁忙期は残業など通常期との差はございます) リモートの相談も可、また転勤もなく安心して長期就業可能です。 ■当社の強み 設計や施工専門の他社とは異なり、インテリアに関わるお客様の多様なニーズに 設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務