【仕事内容】 【営業事務募集！法人向け携帯販売のアシスタント業務】 営業スタッフを支え事務のお仕事をお任せします！ ノーステックテレコム釧路支店にて、 法人向け携帯販売に関わる営業事務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎業務スタッフが対応している事件に関連する資料作成や書類準備のお手伝い ◎既存のお客様からの「機種変更希望」に伴う顧客情報の入力作業 ◎その他、電話応対や付随する事務業務全般 ✨このお仕事のポイント✨ ◎法人のお客様を相手にするため、ビジネススキルの向上が期待できます！ ◎「コミュニケーションが得意！」や「誰かの役に立ちたい！」という気持ちをゆっくりに活かせます！ ◎仲間やお客様をハッピーにできるやりがいのあるお仕事です。 笨ィ縺薙ｓ縺ェ譁ケ豁楢ソ弱＠縺セ縺吮惠 ◎人と接することが好きで、明るい元気な対応ができる方 ◎細かい事務作業をコツコツとこなせる方 ◎チームワークを大切に、サポート役として力を発揮したい方 教育担当社員のフォローを受けながら、実務経験を積んで業務の幅を広げていきましょう！ ✨一日の流れ✨ 9:30  出社 メールチェック＆コーヒータイム！ 10:00 修理受付、管理簿記入 11:00 来客対応 12:00 ランチ 13:00 資料作成 15:00 見積作成、伝票記入 17:00 店舗連絡、料金シュミレーション 18:30 退社 【PR・職場情報】 【業績好調】売上高60億円超／抜群の安定感 【車通勤可◎】敷地内駐車場あり 【未経験歓迎】異業種からの転職者も多数活躍中！ 【手当充実◎】資格取得のモチベーションもアップ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

接客・販売経験者歓迎！ 今よりもっと深く相手に寄り添えるお仕事で、 これまでの経験を活かしませんか。 「働きやすい環境で人と接する仕事がしたい」 「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」 ——そんな方にピッタリなのが、 今回私たちが募集する コンタクトレンズに関する受付カウンセラーのお仕事。 お客様1人ひとりの眼に関するお悩みに 寄り添いながら、最適なご提案をしますので 接客販売の経験があれば、 これまでの経験を活かしてすぐにご活躍いただけるはず。 「人とコミュニケーションを取る仕事を続けたい」 「今よりももっと深くお客様と関われるお仕事がしたい」 という方にはピッタリです。 新たな環境で、これまでの経験を活かせるお仕事を始めませんか。 ★1ヶ月半の基礎研修＆OJTで安心してスタート可 ★残業なし・ゆったり10時出社 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中！ ご来院された患者様への受付・検査・会計業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 接客の経験はあるけど、コンタクトや眼の専門的な知識はわからないという方もご安心ください。現在活躍中の受付カウンセラーは全員女性！また、接客販売からチャレンジした先輩方も多いので、わからないことがあればいつでもあなたをサポートできる環境が整っています。 お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 岐阜市民病院で無資格OKの医療事務スタッフ募集! 公立病院「岐阜市民病院」での医療事務外来クラークを募集! 主に診察室への案内や、診察に必要なPC・計器の準備、その他事務作業をおこないます。 ◎あなたらしく働ける 【土日祝休み×残業少なめ】の人気の求人です♪ 家庭やプライベートと両立しながら、しっかり働くことができます★ ◎長期的に安定した働き方が叶う 医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあります。 景気に左右されにくく、長期安定した業界です。 ◎接客スキルを活かせる 患者様だけでなく、医療従事者である医師・看護師・病院スタッフとも接することが多いお仕事。接客業での接遇・コミュニケーションスキルをすぐに活かすことができますよ! 【具体的なお仕事内容】 ・診察前のパソコン、計器準備 ・診察室への呼び込み、案内 ・検査予約、案内、医療行為の際の病院スタッフ呼出し 研修では1人立ちまでに3か月程度を想定。マニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です。わからないことはすぐに質問できますので、リラックスしてお仕事を覚えてくださいね♪ ①電子カルテの操作 ②各医師の診察室の把握 ③クラーク業務の理解 の順番に覚えます!! 【配属先について】 外来クラークは全19名。1日の業務は16名で分担しています!残業は1ヶ月0～5時間以内と少なめ◎ほとんどが定時で帰宅できます。 子育て世代が約8割を占めており、育児と両立しながら働ける環境☆急なお休みも皆で協力してお互いフォローしあっています♪ 先輩スタッフが丁寧に説明をしますので、未経験者でも安心して働けるのも魅力です◎ 『誰かの役に立ちたい!』『イチから学びたい!』そんな気持ちで、入社いただける方、大歓迎です◎一緒にがんばりましょう! まずはお気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「笑顔」が活かせる◎会計受付スタッフ求人募集！嬉しい土日休み♪ 奈良県吉野郡にある「南奈良総合医療センター」での医療事務求人。 主に、診察を終えた患者様のお会計を担当していただきます。 ●〇未経験・無資格OK♪〇● 入社時に医療の専門知識は不要です! 「人と接することが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という方にオススメの求人♪ 知識やスキルは働きながら身につけることができます◎ 研修制度や資格取得支援制度などで、あなたの成長をサポートします! ●〇アットホームな職場環境〇● 30代・40代・50代・60代、主婦・主夫、中高年と幅広い年齢層のスタッフが働いています◎ 8割以上のスタッフが子育て世代なので、仕事以外の悩みを気軽に相談できるのも魅力です♪ ー主なお仕事内容ー ■診療費などの現金授受、クレジット処理 ■POSレジ管理、領収書・院外処方箋のお渡し ■電話応対、データ入力　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ◆医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ◆まずは簡単な業務から始めます♪ 　・診察が終わった患者様からファイルを受け取る→会計窓口へ渡す ↓ 業務に慣れたらひとり立ち! ◆ひとり立ちまでは約2週間◎先輩社員がしっかりフォローします♪ ●〇お仕事の特徴〇● 診察が終わった患者様がお会計のために最後に立ち寄る窓口。 検査や診察で疲れた患者様に優しく丁寧な対応が必要となります。 お金を扱う窓口のため、少し緊張するかもしれませんが、医療の専門知識は不要!「お大事に」と笑顔でお見送りしてください★ スーパー・飲食店でのレジ業務、銀行・郵便局での窓口業務で現金の取り扱い経験のある方は、経験を活かして活躍できます♪ ●〇年間休日120日以上〇● 土日祝はしっかりお休み♪残業少なめ◎ 家庭やプライベートを大切にしつつメリハリつけた勤務が叶います★ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【医療事務】未経験OK!岡山市立市民病院で総合案内のお仕事◎ ～患者さまを一番最初に対応する総合案内～ ◎駅直結♪北長瀬駅徒歩1分!! ◎未経験・無資格スタート大歓迎! ◎完全週休二日制の土日祝休み! ◎20代・30代・40代の4名スタッフが活躍中! 岡山県岡山市にある『岡山市立市民病院』で、医療事務を募集中!! 患者さまのご案内をおこなう総合案内でのお仕事です。 ☆入社時に医療の知識や経験は一切不要☆ 来院された患者さまへの説明やご案内をするコンシェルジュのお仕事! 困っている患者さまにお声がけをし、優しく丁寧にサポートをしていきましょう♪ 難しいスキルや知識があるよりも”思いやり”をもって、丁寧な対応ができることが何よりも大切です♪ ◆—<総合案内>—◆ ・各科待合でのラウンド業務 ・受付手順の説明、院内のご案内 ・再来受付機・自動精算機の誘導や補助など ≪病院での実務研修の流れ≫ まずは、館内の施設や設備の把握から! その後、患者さまの駐車券の処理や精算機の説明サポートなど、少しずつ覚えていただきます♪ ★ひとり立ちまでは約1ヶ月! ★マニュアル完備◎エルダー(教育係)が付き、丁寧に指導しますので、初めての方もご安心くださいね! 人と接することが好きな方や、コミュニケーションをとることが得意な方にピッタリです◎ カフェ・コンビニ・ホテル・百貨店などでの接客経験を活かして活躍できます。 ★大人気の土日祝休み★ プライベートの時間も大切にできます!残業は月平均10時間ほどと少なめ。 朝早めの勤務になりますが、その分早く帰宅できます! 駅直結なので通勤も楽ですし、朝に体を動かすとスッキリしますよ◎ 朝活している方にもおすすめです♪ 制服は清潔感のある、上品なワンピース! 「かわいくて気分があがる♪」とスタッフからも好評です♪ 岡山市立市民病院で、医療事務を始めませんか。 ご応募をお待ちしています◎ 変更範囲:変更なし

■業務内容： 当薬局の管理薬剤師として、今回ご入社いただく方には、外来業務を専門にお任せします。 これまでのご経験・知識を活かしながら、薬局に訪れる患者様それぞれに寄り添った丁寧な対応で、地域の皆様に愛されるやさしい薬局づくりを共に目指していただける方を募集します。機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 《業務詳細》 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 ・事務数：3人 【設備】散剤自動監査機【人員体制】常時3名体制 【PR・職場情報】 当グループは、東京多摩地区を中心に現在20の薬局を展開しています。 それぞれ特色のある薬局で、全国チェーン薬局のように一様ではありません。 利益追求型の大企業型薬局のように「大病院の門前薬局」にこだわることなく、 『地域に根差し、地元に愛される薬局』を目指して、日々努力していきます。 当社は調剤を通して、また薬に関する適正な情報を提供することによって患者様の健康の回復と確保を支援、実現し、真に頼れる“かかりつけ薬局”となる。またその行為により公正な利益を得ることで会社に属する全員の生活の安定と質の向上を目指す。 調剤薬局事業を基礎として、関係者（地域住民、職員も含む）の本当の健康（身体的側面に加え、生きがい、役割、居場所を含む）を提案し、活き逝きとした人生を伴走しながらサポートする。 その結果、地域にとって将来に渡り本当に必要とされる薬局企業で在り続け，少子高齢化大国ニッポンのロールモデル地域実現に向けて貢献する。 【求人の特徴】 ★1年後の管理薬剤師就任を想定！管理薬剤師候補を募集！！ ★好きな時に好きなだけ勉強できるe-ラーニングシステムがあるのも魅力的です！ ★大学病院の門前の薬局も多く、総合科目の処方箋が扱えます！ ★勤続年数の長い方が多く在籍、非常に安心して長く働ける環境が自慢です！ ★処方箋枚数は現場に負担がかからない様に、一般的な枚数より少な目で薬剤師の立場に立った工夫がされております！ ★新薬と接する機会が多く、先端医薬情報に触れることができますよ！ ★社長も従業員も大変人柄が良く、雰囲気も抜群です！ ★みんなで協力し合って連休を取り合っています！ ★残業はほぼございませんので、ワークライフバランス重視で働けますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 処方箋に基づく調剤、服薬指導、薬歴管理、在庫管理、処方元との連携、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】　内科、精神科、広域など【一日平均応需枚数】　70枚／日【薬歴】　手書き薬歴【導入機器】　分包機、ほか 【PR・職場情報】 従業員ひとりひとりが心豊かに生活し、患者様や入居者様に思いやりをもって接するという風土を大切にしています。やりがいというものを従業員育成の第一に置き、日々、皆が多くの課題に取り組んでいます。仕事は忙しく、珍しい福利厚生は一つもありませんが、共に歩む気持ちのある社員を大切にし、その生活環境を少しでも良くするべく、当たり前のことを当たり前にできる企業を目指しています。 【求人の特徴】 ☆福岡市内に本部があり、市内を中心に18店舗を展開しています！ ☆市内中心部に店舗がありますので、通勤は便利な場所にあります！ ☆この店舗は内科、精神科クリニックを応需しております！ ☆女性が働きやすい職場環境を整備しており、本部所属の薬剤師の方が7、8人います。その方たちが毎日店舗を日替わりで入っていますので、常勤の方のお休みは基本的に半休はありません！ ☆有給休暇の取得も皆さん取りやすい環境のため、長期の旅行にいかれる方も多いそうです！ ☆産休・育休制度が充実しており、子育てママを応援しています！ ☆多くの女性が活躍している会社で、ステップアップできる環境があります！ ☆管理薬剤師ですが、応援体制が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎医療事務デビューを応援♪会計窓口で現金授受のお仕事 伊豆の国市にある『順天堂大学静岡病院』で、医療事務(正社員)募集! 会計窓口スタッフとして、患者様のお会計業務をおこなうお仕事です。 充実の研修制度でしっかりサポートしますので、未経験・無資格の方も大歓迎です◎ ◆会計窓口業務のヤリガイをご紹介◆ 検査や診察を終えた患者様がお会計をするための窓口で、主に現金の受領や領収書をお渡しする業務です。 長い時間、病院にいる患者様が最後に訪れる窓口。『お大事に』とお見送りすることで、患者様が気持ちよく帰宅できます。 患者様に寄り添った対応をすることで、『ありがとう』『お世話になりました』と感謝のお言葉をいただくことも多く、ヤリガイたっぷりです◎ ≪主なお仕事内容≫ ・会計準備が整った患者様のご案内 ・カウンターでの会計対応、自動支払機やレジの準備 ・伝票処理、データ入力　など ◎マニュアルあり! ◎エルダー(教育担当)制度導入! ★研修の順番★ 1.現金の取り扱い 2.会計窓口業務 3.会計の締め処理 約3ヶ月を目途にひとり立ちを目指しますが、習得度合いにあわせて進めるのでご安心くださいね♪ ひとり立ち後のサポート体制もバッチリです◎ 現在、同じ部署には40代・50代を中心に3名の社員が在籍。スタッフ全員が子育て世代の主夫・主婦なので、チームワーク抜群の職場です♪ ◆こんな方におすすめ■ ◎患者様対応がメインなので、人と接することが好きな方、接客経験のある方にピッタリの部署です。 ◎保険関係の書類を取扱うので、生命保険会社などでの事務や営業経験のある方は、その知識が活かせます♪ ◎土曜日の半日勤務がありますが、その分平日にお休みもあります。子育ても一段落し、フルタイムでしっかり働きたいけど、学校行事や役所の用事などで平日休みもほしい!という方にオススメ◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●緑に囲まれ、安らげる環境の介護付き有料老人ホームにて看護師さんの募集です！病棟経験5年以上の方が対象です。 ●365日24時間体制で利用者様の生活をサポートしています。医師の指示に基づく医療処置や配薬管理、体調不良やけがの際の応急手当などを行います。 ●マイカー通勤が可能なので天候に左右されず、通勤が負担になりません。バイク通勤もOK！ ●育児休暇・介護休暇など各種休暇制度が充実☆制度としてあるだけでなく実際に取得実績もある点が非常に魅力的です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の気持ちに寄り添い、誠意をもってサポートさせていただきます！ 東京都八王子市にある介護付き有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」でのお仕事です。 日勤のみで生活リズムが整えやすく負担になりにくい勤務体制です。手当も充実しています☆ お年寄りと接するのが好きな方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎！ブランクがあっても先輩ナースが丁寧に指導されていらっしゃいますので、安心してお仕事をスタートできます。スキルや知識を活かすチャンスです！是非一度お問合せ下さい☆ 【求人の特徴】 ≪介護付き有料老人ホーム≫日勤のみ☆オンコールなし☆マイカー・バイク通勤可能☆安心して長く働ける環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●緑に囲まれ、安らげる環境の介護付き有料老人ホームにて看護師さんの募集です！病棟経験5年以上の方が対象です。 ●365日24時間体制で利用者様の生活をサポートしています。医師の指示に基づく医療処置や配薬管理、体調不良やけがの際の応急手当などを行います。 ●マイカー通勤が可能なので天候に左右されず、通勤が負担になりません。バイク通勤もOK！ ●育児休暇・介護休暇など各種休暇制度が充実☆制度としてあるだけでなく実際に取得実績もある点が非常に魅力的です。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の気持ちに寄り添い、誠意をもってサポートさせていただきます！ 東京都八王子市にある介護付き有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」でのお仕事です。 日勤のみで生活リズムが整えやすく負担になりにくい勤務体制です。手当も充実しています☆ お年寄りと接するのが好きな方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方は大歓迎！ブランクがあっても先輩ナースが丁寧に指導されていらっしゃいますので、安心してお仕事をスタートできます。スキルや知識を活かすチャンスです！是非一度お問合せ下さい☆ 【求人の特徴】 ≪介護付き有料老人ホーム≫日勤のみ☆オンコールなし☆マイカー・バイク通勤可能☆安心して長く働ける環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・資格なしOK！三重県立総合病院で病棟クラーク業務 三重県四日市市にある三重県立総合医療センターでのお仕事です。未経験スタートOK!資格や経験がなくてもスタートできます!病棟に常駐し、入退院される患者様のご案内や事務サポートを担います。 【病棟クラークの役割】 患者様が入院・退院される際に、受付の手続きや病室までのご案内、資料をお渡しして病院内の説明をする、など事務面で患者様の入院生活をサポートします。他にも、検査や手術の際に同意文書をお渡し・記載して貰ったり、患者様の状態によっては検査室までのお迎えを手配することも。不安を抱えて入院される患者様の身近な存在です! 【具体的なお仕事内容】 ・入院患者様や面会に来られた方の受付、ご案内 ・ベッドネーム、ナースコールネームの作成 ・予約、食事変更等のデータ入力 ・各種書類の送付および保管　など 新入社員研修で基礎知識を学んだ後、病院でのOJTスタート!先ずは電子カルテの基本的な操作方法から慣れていきましょう。その後は先輩社員について、実際の患者様の受付対応や病棟のご案内など段階を踏んで習得していただきます。 【職場環境】 各病棟のナースステーションで業務を行います。慣れてきたら基本は1名体制なので、あまり大勢での仕事は苦手、という方にも◎同じ業務を行うスタッフは10名、全員がフルタイム勤務です!20代～60代まで、年齢層も幅広いチームです。 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・未経験者採用の実績のある職場で働きたい ・手に職をつけて長期で働きたい ・土日祝休み、残業少なめで無理なく! ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・接客経験を活かしつつ事務にチャレンジしたい どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!!お待ちしております★ 変更範囲:変更なし

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲：本文参照

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲：本文参照

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲：本文参照

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲：本文参照

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲：本文参照

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲：本文参照

【★学歴・職歴不問！接客経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、売買仲介営業をお任せします！ ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼こんな中途メンバーが活躍中！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ　など 営業にチャレンジしたい！お客様に接する仕事がしたい！という方大歓迎です★ ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 ＜特徴＞ ・紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります！ ・テレアポ・チラシ配りなし！ ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております！ ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 インセンティブは毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴・職歴不問！接客経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、売買仲介営業をお任せします！ ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼こんな中途メンバーが活躍中！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ　など 営業にチャレンジしたい！お客様に接する仕事がしたい！という方大歓迎です★ ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 ＜特徴＞ ・紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります！ ・テレアポ・チラシ配りなし！ ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております！ ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 インセンティブは毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

【★学歴・職歴不問！接客経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、売買仲介営業をお任せします！ ■未経験から活躍できる理由！ （１）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （２）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ ＼こんな中途メンバーが活躍中！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ　など 営業にチャレンジしたい！お客様に接する仕事がしたい！という方大歓迎です★ ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 ＜特徴＞ ・紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります！ ・テレアポ・チラシ配りなし！ ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております！ ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 インセンティブは毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしくは高い学習意欲を持つ方を採用したいと考えています。クラウドやオープンソースを中心とした先端技術のITサービスに関して、上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。具体的には、ご入社直後はシステム構築、保守・運用を中心的立場でお願いしたいと考えており、将来的には、エンドユーザから直接依頼を受けられるよう、コンサルティングの知識も身に着けていって頂きたいと考えています。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ※これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ＜案件事例＞ ・大手損保会社のプラットフォームのクラウドへの移行PJ ・物流系企業のマイクロサービスに関する開発PJ ・金融系の情シス部門のクラウド構築〜アプリケーション開発PJ ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしくは高い学習意欲を持つ方を採用したいと考えています。クラウドやオープンソースを中心とした先端技術のITサービスに関して、上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。具体的には、ご入社直後はクラウド関連のシステム構築、保守・運用を中心的立場でお願いしたいと考えており、将来的には、エンドユーザから直接依頼を受けられるよう、コンサルティングの知識も身に着けていって頂きたいと考えています。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ※これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ＜案件事例＞ ・大手損保会社のプラットフォームのクラウドへの移行PJ ・物流系企業のマイクロサービスに関するPJ ・金融系の情シス部門のクラウド構築 ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしくは高い学習意欲を持つ方を採用したいと考えています。クラウドやオープンソースを中心とした先端技術のITサービスに関して、上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。具体的には、ご入社直後はシステム構築、保守・運用を中心的立場でお願いしたいと考えており、将来的には、エンドユーザから直接依頼を受けられるよう、コンサルティングの知識も身に着けていって頂きたいと考えています。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ※これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ＜案件事例＞ ・大手損保会社のプラットフォームのクラウドへの移行PJ ・物流系企業のマイクロサービスに関する開発PJ ・金融系の情シス部門のクラウド構築〜アプリケーション開発PJ ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

◆◇他業界からの中途入社者多数活躍中/業界知見不問/海外売上高比率8割超/内製開発進行中◆◇ ■概要 2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画プロジェクトに参画いただきます。その中でプロジェクトをリードしていただくようなポジションを想定しております。 ■業務内容 ◇何を：下記について特定の地域や機能を担当いただき、その地域の現状把握、解決および展開のリードを想定しております。 ・Hondaグローバルの現地法人（欧州・南米・アフリカ・中東・アジア・南米）の駐在、ローカルスタッフと連携を通じたスマホアプリの戦略・企画策定 ・プロジェクト推進中に随時発生する課題のシューティング ◇誰と： ・シリコンバレーのベンチャー企業 ・社内のDevOps開発課（バックエンドサーバ領域） ・社内の戦略企画部門や車両連携機能開発室課 ・海外現地法人のIT、営業の駐在部隊 ■配属組織 デジタルプロダクト推進課では、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代のクルマの価値となるデジタルプロダクトのユーザー体験をより良くし続けていきます。？ ■魅力 Honda初のスーパーアプリの初期ローンチのプロジェクトとなりますので、これからのHondaとしての「0→1」に携われます。 ■キャリアイメージ ローンチしたアプリは今後もHondaのコネクテッドアプリとして継続改善されていくため、長期でプロジェクトにかかわっていただくことで、よりプロジェクトの中核として担っていただきます。 ■社員の声：36歳(社会人経験12年目) キャリア入社 「自分が企画したスマホアプリを全世界のホンダのお客様に提供でき、実際にそれを使っているお客様の笑顔に接することができる、ダイナミックでやりがいがある仕事です。また、Hondaは非常に現場起点の会社なので、やらされ仕事ではなく、自らで考え仕事を取り回すことができ、自分自身の成長につなげられるのも大きな魅力です。」 ■働きやすい環境 平均有給取得20.1日と休暇取得しやすい環境です。また、育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務