勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【10名増員募集】未経験OK！受付＆マイナカードの保険証登録◎ ≫業務拡大につき10名増員募集≪ 神奈川区三ツ沢西町にある『横浜市立市民病院』で医療事務のスタッフ募集♪ 現在、8名のスタッフが活躍中◎新しい仲間が増えるのを楽しみにしてます★ ★未経験OK★ 充実の研修制度あり! 異業種からの転職者多数◎カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます♪ ★フォロー体制万全★ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。初心者の不安な気持ちをよく理解してくれる先輩ばかりなので、分からないことはなんでも質問しやすいですよ◎ ★土日祝休み★ 大人気!完全週休二日制のお仕事です。残業もないため、プライベートと両立OK♪ ≪主なお仕事内容≫ ■保険証・医療証の確認 ■マイナ読み取り機の操作説明、患者様のご案内 ■患者様の基本情報の登録、データ入力　など ★研修充実★ 入社時に医療の知識は一切不要。覚える内容もカンタン♪ まずは、保険証確認の仕方、マイナカードリーダー操作を覚えていただきます。 ひとり立ちまで2週間程を想定してますが、早い人で2日程度で覚えられる内容です◎ マニュアル完備!教育担当が丁寧にサポートします♪ 主に、マイナカード保険証の登録業務がメインとなりますが、新規患者様のご案内やデータ登録を行う新患窓口での業務をお任せします。(詳細は下部おすすめポイントをご覧ください♪) ★ヤリガイたっぷり★ 来院者と接することが多い部署です。誰かの役に立つ実感があるのでヤリガイを感じながら働けますよ♪ ★業務は1～4名体制★ 1階と地下1階にフロアが分かれているため、1名体制の際も、別フロアにはスタッフが必ずいるので、困った時もフォローができるようになっています★ 40代スタッフを中心に、20代・30代・50代・60代と年代問わず活躍中◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： [総合受付☆未経験OK]研修・フォロー体制◎主婦（夫）活躍中！！ ◎PCスキルは文字入力のみでOK! ◎働きながら資格取得も可能! 『順天堂大学医学部附属静岡病院』で、医療事務募集!初診・再診患者様の対応、データ入力など事務を担当いただきます。 <総合受付の特徴> 病院の『顔』とも言える、総合受付。 院内で、もっとも多くの方と接する場所かもしれません。 患者様と一番最初に直接関わるポジションだからこそ、とても大切なのです。 <未経験歓迎> 入社時に医療の知識は不要! 大切なのは知識や経験ではなく、『思いやり』と『笑顔』です。 患者様からの『ありがとう』の言葉が嬉しい♪そんなお仕事を始めませんか? 【主なお仕事内容】 ・新規、再診患者様の受付・ご案内 ・保険証等のコピー、患者様情報のデータ入力 ・診察券の新規発行、電話対応　など 専任のエルダーがつき、6ヶ月～9か月程の研修期間をかけ、ひとり立ちを目指していただきます。 マニュアルもあるので、ご安心ください♪ まずは、保険証の見方や登録の仕方、患者様対応、書類申し込み時の受付対応の順に、習得をします。習得度合いに合わせて進めますので、焦らず頑張りましょう♪ <マニュアル完備★教育体制万全> 教育係(エルダー)が近くでサポートしながら丁寧に教育します。保険証についての勉強をしながら入力方法を学ぶことからスタート!!徐々に患者様の対応や書類の申込受付対応をお任せします。段階をふんでステップアップできますよ◎多くのスタッフが6～9か月ほどでひとり立ちしています。 <職場環境> 正社員3名、パート5名が活躍しています。早番以外は常時複数名での勤務です。一人きりになることはありません◎研修終了後もわからないことは何でもすぐに質問できる環境です! 40代を中心に、30代・50代・60代と幅広い年齢層が在籍中◎ 変更範囲:変更なし

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／運用プロジェクトリードの経験を活かして開発側へ挑戦可能／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／金融領域に強みあり／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：金融（リース・クレジット・保険）業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ■具体的な案件事例： ◇生保業務アプリ開発再構築案件（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、テスト、保守／期間：即日〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし) ◇生損保基盤支援 基盤開発・基盤運用支援（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、保守、受入／期間：2021/4〜長期／技術：Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし) ◇クレジット基幹システムの更改案件（在宅勤務可） 工程：PJ準備支援、要件定義、開発、テスト／期間：2021/3〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA／領域：会員管理、債権管理（売上・請求／入金・督促）、周辺（FEP／オーソリ） ★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託し5年以上炎上案件なし／面倒見の良い社風で若手〜ベテランまで活躍中】 ■業務内容：金融（リース・クレジット・保険）業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ■具体的な案件事例： ◇生保業務アプリ開発再構築案件（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、テスト、保守／期間：即日〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし) ◇生損保基盤支援 基盤開発・基盤運用支援（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、保守、受入／期間：2021/4〜長期／技術：Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし) ◇クレジット基幹システムの更改案件（在宅勤務可） 工程：PJ準備支援、要件定義、開発、テスト／期間：2021/3〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA／領域：会員管理、債権管理（売上・請求／入金・督促）、周辺（FEP／オーソリ） ★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／COBOL経験を生かしてJavaエンジニアへ挑戦できます／大手顧客との取引多数／要件定義から参画／金融領域に強みあり／社員が安心して成長できる案件のみを受託し5年以上炎上案件なし／面倒見の良い社風】 ■業務内容：金融（リース・クレジット・保険）業界の会員管理・加盟店管理・売り上げ請求管理・入金督促管理や、基幹系システムの設計開発業務の上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ■具体的な案件事例： ◇生保業務アプリ開発再構築案件（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、テスト、保守／期間：即日〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA、ホストCOBOL(あれば尚よし) ◇生損保基盤支援 基盤開発・基盤運用支援（在宅勤務可） 工程：要件定義、UI設計、開発、保守、受入／期間：2021/4〜長期／技術：Oracle、JAVA、AWS(あれば尚よし) ◇クレジット基幹システムの更改案件（在宅勤務可） 工程：PJ準備支援、要件定義、開発、テスト／期間：2021/3〜長期(本番は2025年)／技術：Oracle、JAVA／領域：会員管理、債権管理（売上・請求／入金・督促）、周辺（FEP／オーソリ） ★これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は13時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●年間休日120日以上◎また基本的に残業は発生しませんので、終業後の予定も立てやすいですね！ ●お年寄りと接するのが好きな方や、今後ますます需要が高まる施設看護師として活躍したいとお考えの方にもオススメですよ♪ ●賞与はうれしい4か月分！安定した収入が得られます☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き込んだサポートを行います！ 【介護老人福祉施設　寿湘ケ丘老人ホーム】は”笑顔”・”挨拶”・”思いやり”を職員の行動指針として、人を大切にしている特別養護老人ホームです。開かれた施設として多くのボランティアさんも受け入れています。 小田急線「渋沢駅（北口）」から送迎バスが出ています♪またマイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤方法がお選びいただけます！ 日勤のみで年間休日多め◎さらに賞与は4か月分と高水準☆日勤のみでワークライフバランスも叶います！ 転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください♪ 【業務内容】 定員120名の特別養護老人ホームにて看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック、簡単な医療処置 ・見守り、介助等（食事、入浴など）、服薬管理と与薬 ・常時3～4名のスタッフ体制です。 【求人の特徴】 ≪賞与4ヶ月☆年間休日120日以上☆残業なし☆土日出勤できる方歓迎☆送迎バスあり≫入所120名定員の特養です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●年間休日120日以上◎また基本的に残業は発生しませんので、終業後の予定も立てやすいですね！ ●お年寄りと接するのが好きな方や、今後ますます需要が高まる施設看護師として活躍したいとお考えの方にもオススメですよ♪ ●賞与はうれしい4か月分！安定した収入が得られます☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き込んだサポートを行います！ 【介護老人福祉施設　寿湘ケ丘老人ホーム】は”笑顔”・”挨拶”・”思いやり”を職員の行動指針として、人を大切にしている特別養護老人ホームです。開かれた施設として多くのボランティアさんも受け入れています。 小田急線「渋沢駅（北口）」から送迎バスが出ています♪またマイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤方法がお選びいただけます！ 日勤のみで年間休日多め◎さらに賞与は4か月分と高水準☆日勤のみでワークライフバランスも叶います！ 転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください♪ 【業務内容】 定員120名の特別養護老人ホームにて看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック、簡単な医療処置 ・見守り、介助等（食事、入浴など）、服薬管理と与薬 ・常時3～4名のスタッフ体制です。 【求人の特徴】 ≪賞与4ヶ月☆年間休日120日以上☆残業なし☆土日出勤できる方歓迎☆送迎バスあり≫入所120名定員の特養です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 電子制御ブレーキシステムiBoosterならびに車両の電子安定制御システムESP向け電子制御ユニットECUの開発および技術窓口を行っていただきます。 ・棚入れ活動…製品の技術的な理解を深めるための顧客への製品説明や技術折衝 ・プロジェクトマネジメント…開発費の見積、要求分析、試作対応、試験計画の策定、量産化までの各項目の管理 ・回路計算、実験、図面作成、TCD作成、故障解析 ・電気電波試験、環境試験のための関連部署との調整 ・ドイツ／インド／中国／アメリカなどの海外拠点チームとの協働 製品の提案〜量産までの経験を得られます。 ■仕事の面白さ： 自由に発言し些細な事でも議論ができる和気あいあいとしたオープンな職場です。外国人と接する機会が多いため英語やその他外国語のスキルアップや海外文化への理解が深まります。 ■将来のキャリア： ・電気系エンジニアのエキスパート ・ラインマネージャー ・プロジェクトマネージャー ■ビークルモーション事業部とは： ドライビングを安全、快適にする革新的なコンポーネント、機能、システムの開発・製造に取り組んできました。ABS、TCS、ESCなど、世界で初めて量産化に成功した技術も少なくありません。 安全で快適なクルマを作りたいという想いから、40年以上にもわたって培ってきた技術のノウハウを活かし、開発を続けています。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立12年で売上100億円を達成した超大成長企業・自社内開発7割◇◆＼〜金融業界×DX推進／SalesforceやAWSなどのクラウドサービス、AI・IoTなどの最新技術も取り入れています／9期連続で増収・増益中〜 ■概要： 案件の見積もり〜顧客折衝、計画策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、要員調達、要員管理など運営業務に携わって頂きます。また、カウンターとなる顧客対応（各種レビューや報告、折衝）も実施します。大規模案件が多く、現状パートナーと共に案件参画している状況です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【大規模プロジェクトの開発業務・中規模プロジェクトの開発業務】 ・良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行って頂きます。金融系案件が多いですがオープン系の案件が豊富です。 ・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位となります。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 ・業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインしていきます。 ■この仕事の魅力： ・圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中。 ・プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ・若手から顧客対応することも多く、早期にキャリアの実績を作りエンジニアとしての成長に繋げることが可能です。 ■キャリア構成について： ・プロジェクトマネジャー…顧客折衝／要員管理／品質管理 ・スペシャリスト…システムコンサルタント／現状分析・計画立案／システム提案 ・コンサルタント…業務コンサルタント ※上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です！

〜准看護師の正看護師への道を支援／麻生グループ116社の中でも中核企業／九州最大 12もの専門学校を展開／住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◎看護師資格と実務を育成に活かす〜 ■業務概要： 准看護師の方を対象に、正看護師に必要な知識・スキル等についてスクーリング・レポート添削を通して指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、人と接するのが好きな方、看護師一人ひとりの活躍の場を広げたいと思っている方歓迎です。 具体的な業務内容は下記になります。 〇科目（レポート・添削・スクーリング）指導担当 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年少しずつバージョンアップしていきます。 指導はレポート、またはオンラインにて指導していきます。 〇学校行事対応・事務処理 学校行事の準備、運営 成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ※講師経験がない方でも応募可能です（業界未経験/職種未経験歓迎） ご入社いただけた際には、チューターがしっかりフォローしていきますのでご安心くださいね。 ※ご入社当初は契約社員となりますが、正社員登用の制度もございます。 ■キャリアについて： 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本校について： 麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しております。 麻生グループ116社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。 また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する7万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を7店舗展開／業績好調 〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には： 装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調 〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には： 装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

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残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調 〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には： 装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調 〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には： 装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調企業で新拠点の立ち上げに挑戦！年休128日・残業20h程・転勤なしで働き方◎／未経験者も多数活躍中で安心】 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉：学生や学校の先生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ：年4回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス：新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調企業で新拠点の立ち上げに挑戦！年休128日・残業20h程・転勤なしで働き方◎／未経験者も多数活躍中で安心】 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉：学生や学校の先生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ：年4回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス：新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調企業で新拠点の立ち上げに挑戦！年休128日・残業20h程・転勤なしで働き方◎／未経験者も多数活躍中で安心】 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉：学生や学校の先生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・ビジネススキルの向上：新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感：目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ：年4回のインセンティブ支給があり、全体の80％以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス：新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優しい方が多く助け合える社風／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／ライフイベントと両立可能！／子供の未来を創造するお仕事〜 ■業務内容： 法人が運営する複数の学童保育所の管理職候補として、以下の業務をお任せします。現場支援と法人運営の両面を担い、よりよい保育環境と組織体制の構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・法人内の部下育成、制度設計 ・正規職員、パート支援員の採用 ・学校とのやりとり ・保護者対応（トラブル対応含む） ・市役所をはじめとする行政の対応 ・行政によるプロポーザル対応 ・新規学童の立ち上げ ・広報活動 ■働き方： ・残業は月平均8時間。補助金運営なので安心して働けます。 営業活動やノルマもありません。 学童本部（四日市）での勤務と担当エリア巡回が中心です。転居を伴う異動はありません。 ■当社の魅力 【優しい人が多い社風】 当社は「他人に貢献したい」という想いを持った方が多いので、子供やご両親だけでなく同僚に対しても思いやりをもって接する方が多い社風です。 【子供と向き合える環境】 当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 【ワークライフバランス◎】 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また急遽の休みに対してもメンバー間で助け合いながら業務に対応するため、子育てなどとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●介護老人保健施設併設のデイサービス勤務★日勤のみで日曜日は固定でお休みのため、一定の生活リズムで過ごせます♪♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎さらに柏駅から送迎バスも出ているので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●大手法人「葵会」運営の施設のため福利厚生が充実しています！また、定年制度が65歳と長くお勤め出来る環境が整っています。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 人生の大事な選択肢の一つに寄り添い、最高の転職活動になるようサポート致します。 「介護老人保健施設葵の園・沼南」は、全国に120施設以上の医療・介護施設を手掛ける「医療法人社団葵会」が運営する複合施設です。今回は併設するデイサービス（定員42名/日）での募集！施設の近くには、同じグループの柏たなか病院や千葉・柏リハビリテーション病院があり連携体制も万全です！ 介護施設が未経験の方も研修制度が整っていますので安心してお仕事をスタートできます◎人柄重視採用のため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、お年寄りと接することが好きな方大歓迎です！ 他にも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 【デイサービス】日勤のみ◎日曜休み◎残業ほぼなし◎定年65歳＆再雇用あり◎大手医療法人が運営する施設です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

人と関わることが好きなあなたへ—— 特別な空間で、お客様との“ご縁”を育むお仕事です！ 「最近暑くなってきましたね」 「お身体お変わりないですか」など。 パーティー時のさりげない会話や、 お中元・お歳暮など季節のご挨拶を通じて お客様との長いお付き合いを育むこのポジション。 普段は足を踏み入れられない高級ホテルでのイベントも多く、 非日常の世界を体験しながら成長できます！ また、入社後は、ホテルやパーティーの主催者様と関わりながら ベテラン社員から、信頼関係を築くコツや コミュニケーションの方法を直接学べる体制。 人と接することが好きな方や、 長期的なお付き合いを楽しめる方であれば、 未経験でも存分に活躍いただける環境です♪ ◎業界・職種未経験OK／◎月給25万円〜35万円＋賞与年1回／◎年間休日124日・週休2日制（土曜・日曜）／◎平日18時以降の面接OK 有名ホテル、大手企業様からのご依頼を受けて、 パーティー（ホテルでの宴会サービス）のご案内～当日のサポート等を行います。 ＊＊具体的には＊＊ ◎既にお取引のあるホテル、企業等への定期的なご挨拶 ◎レセプタント（宴会サービスのサポートスタッフ）への連絡 ◎当日の立会い・現場の監督 ◎ホテル、企業等への請求・入金確認　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～パーティー対応がある日の1日の流れ～ ▼10:00～　事務作業（メール対応等、レセプタントの手配） ▼12:00～　休憩 ▼13:00～　事務作業（請求書作成、当日のパーティー準備） ▼17:00～　移動 ▼18:00～20:00　現場の立会い（週2～3日程度） ※現場がある日は出勤時間を遅くするなど、勤務時間は柔軟に調整可能です◎ 事務所では、レセプタントへの個別連絡や各現場の人数調整、 請求書作成などの事務作業を担当。 現場がある日は、パーティーの準備や立会いも行い、幅広い業務に携われます。 ～お取引のあるお客様が相手だから、安心！～ 取引の無いお客様へのご案内や、無理ノルマ・目標が一切ないため、 職種未経験の方でも安心してスタートできます♪ 長年取引がある有名ホテルや大手企業への対応中心で、 関係性を重視したコミュニケーションが主な業務。 「人と話すことが好きな方」や、 「じっくり信頼関係を築きたい方」が活躍いただける環境です！ 【教育制度について】 入社後は約1年かけて、先輩と一緒にOJTでじっくり仕事を覚えられるので安心。請求処理や納品書作成、ホテルでの現場見学など、実務を通して少しずつ成長できます。PCスキルに不安があっても丁寧なフォローがあるので心配いりません！

〜「うちのシステムは、ホロンさんがいないと成り立ちません！」　顧客からの圧倒的な信頼があるからこそ、エンジニアにキャリアチャンス提供できる！〜 ■業務内容： 大手ホームセンターの基幹システムを、自社内で開発しております。 同社システムを株式会社ホロンシステムが過去来担当している背景・経緯から、機能拡張や時代適合のための新システムについても必然的に株式会社ホロンシステムに依頼が来る流れがございます。 「過去携わったシステムの機能拡張案件で初めてのPL経験」「顧客以上に同社システムのことを理解している状態での要件定義」など、上流工程・マネジメントに携わりたいという思いを持たれている方にチャンスを提供できる環境です。 新型コロナウイルス禍を機に、顧客業界にとってIT化・DX化のニーズはたくさんあるため、顧客ビジネスを前進させるためシステムのあるべきを提案する立場でシステムにかかわることが可能です。 ■開発環境・手法 ハイブリッドアジャイルを採用し、顧客により早く提供できるよう推進しています。 クラウドを活用したローコード開発です。（Outsystemsを採用） また、システム間のデータ連携においてはノーコードを使用したアジャイル開発を推進しています。 ■組織： 同社及び協力会社社員が約60名、プロジェクト参画しております。 ■同社の特徴： ・社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。 ・先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

〜クオリティこだわる高品質重視のシステム開開発！「良いから作ろう、間に合わそう」では無く、SIerとしてさらに成長する為に！〜 名古屋支社では大手ホームセンターなどの流通・小売り産業関連の管理システム案件や大手インフラ関連の案件など、製造業以外の案件におけるシステム開発業務をお任せ致します。 ■案件の特徴 日本を代表する小売・流通系企業をはじめとする、多くの企業様のシステム開発を、お客様のニーズにお応えできるよう最適なご提案・構築をしています。開発実績の分野としては、小売企業様向けの基幹システムをはじめ、物流・在庫管理システム、積算システム、工事管理システムなど幅広く実績を積み重ねています。 技術領域も今までのシステムから最新の技術基盤までカバーし、お客様のご要望にお応えしています。益々高度化するシステムニーズに対応すべく、さらなる技術力の向上に向けた研鑽を怠ることなく、さらに進化 するIoT にも対応できるよう技術者層の幅を広げていきます。 ■同社の特徴： （1）全国では金融システム（リース・クレジット・保険）や製造業のSCMを構築する基幹システム、福祉関連の自治体システムなど、幅広い案件を手掛けており、東京で要件定義をしたシステムを名古屋で開発する等、流動的にエンジニアがスキルアップができる業務環境を整えております。 （2）社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。 （3）先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。 【求人の特徴】 ☆団地エリアにある薬局！近隣住民から親しまれております！ ☆在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。 ☆基本調剤、OTCは分業をしています。本人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ☆育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ☆独身寮(レオパレスと提携)完備なので、単身赴任などでは生活費が食費程度しか掛からなく貯金がどんどん出来ます。寮費・光熱費無料。 ☆競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視。その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。 ☆教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ☆神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制