★北海道で腰を据えて働きたい方へ！UIターン歓迎、引っ越し支援あり！ ★設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・技術管理が成長につながります！ ★《スーパーゼネコン》鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献する仕事を今こそ始めませんか？ ■職務内容 当社にて、主に排水処理施設プラント工事における、エンジニア業務を担当頂きます。 お持ちのスキルを活かして様々な案件で活躍することができます。 ■具体的には ＜お客様・施工管理案件＞ ・５割が地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など） ・５割が民間企業（工場の排水処理、酪農系排水処理） ※元請、1次下請の割合はおよそ8：2です。 ＜業務の流れ＞ ▼発注者との打合せ ▼施工計画書の作成 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 ※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 【雇用形態補足】※契約社員の場合：期間:1か月　契約の更新：有（契約の更新理由:習熟度・勤務実績）、更新上限：有　通算契約期間上限5年 ＜工期＞ ・道内案件は１ヶ月〜3ヶ月月程度で、多くが１ヶ月以内です。 ・現場稼働前は積算や見積、設計などをご担当いただきます。 ■組織構成 ・札幌事務所配属の技術スタッフは３名、北海道支店全体として４０名程が道内で活躍中です。 案件に対して本社の技術スタッフと連携する事もあります。 ■キャリアパス 「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。 ■魅力 ・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。 ・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休１２1日／未経験歓迎！／入社後のサポート体制も充実／残業ほぼ無しで働き方ホワイト◎／東証プライム上場ネツレンのグループ企業】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験から手に職がつく技術職 ◎ 接客・販売出身の方も活躍中！充実の教育体制で成長をサポート ◎ 上場グループの安定基盤◎年休121日・残業少なめで働きやすい環境 ☆ネツレンの熱処理技術について 自動車や建設機械、工作機械部品など幅広い分野で活用されています。金属部品の耐摩耗性や疲労強度などを高め、製品に付加価値を与える技術です。 また、短時間加熱による高い生産効率と省エネ性能が特長で、CO2排出量削減にも貢献する環境にやさしい熱処理技術として注目されています。 ■業務内容 大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップメーカーとして、高周波およびー般焼入加工を行う当社において金属熱処理・出荷検査をお任せ致します。 QC工程表を確認し、顧客からの依頼をもとに焼き入れ業務や、出荷検査を行って頂きます。 お預かりした製品に「熱処理」を施し、耐摩耗性を高めることで付加価値を生み出す業務です。 ■組織構成 管理職2名、一般職（派遣含む）11名が活躍しています。 └男性9名　女性4名 ■入社後の研修 先輩社員のOJTのもと業務を習得します。マニュアルも完備しており、未経験の方も安心してスタートできます。研修期間は3か月程度です。 工場勤務未経験で入社した方もリーダーとして活躍中です。 ■親会社：ネツレン（高周波熱錬株式会社）について ☆IH技術を日本で初めて商業化した企業です。 クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力：『身近なところにネツレンの技術あり』 自動車、建設機械、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／福利厚生充実／将来的に工程設計などにもチャレンジ可能です！〜 ■業務内容： 電子回路基板トップメーカーである当社の神奈川工場・ツール製造課にて、専用ソフトを使用し、データ解析、編集、面付等の作業をお任せします。 入社時にはCAMの操作経験・知識は不要ですので、是非ご応募ください！ ■具体的には： ・解析：設計データをシュミレーションソフトの解析機能を使用しエラーが発生しないか解析します。 ・編集：解析後に実際に設計データを製造用データに再編集を行います。 ・面付：お客様から注文されたプリント基板はサイズがそれぞれ異なる為、製造するのに最適なサイズに満たないプリント基板は面付を行います。複数のプリント基板をパズルのように組み合わせ、部品実装や製造効率を引き上げます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験・スキルにもよりますが、まずはCAMやソフトの使用方法を習得いただきます。一人である程度業務に対応できるようになるまで、3か月~半年程度を想定しています。 ■働き方について： 勤務形態は2交代制です。1〜2週間ごとで日勤・夜勤のシフト調整いたします。(相談可)夜勤は入社後半年~1年程度経過してからお任せする予定です。 ■組織構成： ツール製造課：40名、配属先チーム：5名。他のチームを含めとCAM関連業務は15名程で行っています。30代~50代まで幅広く在籍しています。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル展開／安定成長 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持ち、国内外11拠点の一気通貫体制で開発から量産まで高品質の製品を提供しています。直近10年で売上+220％、2024年度売上は2,068億円と安定成長を続ける、業界トップクラスのメーカーです。 2）柔軟な働き方／育児サポート／安心の制度 柔軟な働き方が可能で、年間休日124日、土日休みなど働きやすい環境があります。 3）成長を支える研修制度／平均年収659万円 新入社員研修・階層別研修・OJT・資格取得支援など、未経験領域でも着実にスキルを伸ばせる教育体制を整備しています。平均年収は659万円（2025年）と待遇の両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から金属加工のプロへ／安定した賞与と年収・土日祝休み／20〜30代活躍中／シフトも希望考慮で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の金属加工部門にて、専用設備を用いた金属製品の加工や検査、梱包、出荷業務を担当いただきます。 未経験スタートの方も多く、研修とOJTで一から専門技術を習得できる環境です。 ■業務詳細 熱処理・表面処理の専用設備を使ったいずれかの操作や、加工品の製品検査、梱包、出荷作業などを担当頂きます。 ＜入社後の流れ＞ まずは資材の準備・設置業務から始めて、業務に慣れてきたら加工品の検査や加工設備の操作方法などを覚えていただきます。 半年〜1年ほどで独り立ちし、将来的には設備の点検・メンテナンスや管理業務にも携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、500社以上と取引を持つ安定企業。業績は右肩上がりで、地域・日本のものづくりを支え続けています。未経験者でも長く安心して働ける環境が整っています。 ◎松山技研の技術 金属の熱処理・表面処理・コーティングなど、多様な加工技術を展開。 自動車部品や産業機械など、さまざまな分野の製造を支える役割を担っています。 ■組織構成 熱処理加工33名。 20〜30代が中心で、未経験入社の先輩も多数在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 賞与は年2回、昨年実績6カ月分。頑張りがしっかり評価され、20代でも年収500万円、30代で年収600万円超も可能。安定した収入と充実の福利厚生、年間休日121日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 マニュアル完備・社内外研修や資格取得支援も充実。業務関連資格はもちろん、英語やPCスキルなどの取得も会社が全面サポートします。 ■就業環境 大型エアコン・スポットクーラー完備。シフト制ですが希望を考慮し、プライベートと両立しやすい環境です。 ■職場環境について Q.工場勤務未経験でも大丈夫ですか？ A.未経験入社の先輩が多数活躍中です。※金属加工未経験の方が9割です Q.体力的に厳しい仕事ですか？ A.製品運搬作業がありますが、重量物は概ね10kg程度です。 Q.職場環境は？ A.大型エアコンやスポットクーラーを導入し、作業環境改善を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社。本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ■業務内容： 半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置のメンテナンス・装置組立・立ち上げ作業をお任せいたします。 フォトマスクとは、透明なガラス板の上に電子回路パターンの1層分を形成したもので、ウェハ上に電子回路パターンを形成させる際の原版となるもので、半導体製造プロセスで重要な役割を担います。 半導体関連の最先端技術に関わることのできるポジションとなります。 ■具体的には： ・装置メンテナンス ・装置の組立／立ち上げ ・状態確認／消耗品交換 ・トラブルや故障への対応 ＜対象装置＞ 半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置 ■働き方： ◇出張：有 ◇出張エリア：【海外】中国※稀に欧米の可能性あり／【国内】東北〜九州までの顧客先工場 ◇出張頻度：月に2回程度 ◇出張期間：2週間〜1ヶ月程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客中心法人営業／電子・電気部材3万点超／商社×メーカー提案／自社製造機能あり／大手メーカー取引／複数業界に提案／ソリューション営業／直行直帰可 ■業務内容 姫路営業所にて、主に電子・電気部材の法人営業をお任せします。具体的には、自動車業界、医療機器業界、半導体業界、重電や配電関連のいずれかを10〜20社程度担当いただきます。3万点を超える取扱商材や自社工場の加工・製造機能を組み合わせた提案を実施するため、顧客のニーズに寄り添った提案が可能です。 担当エリアは兵庫県西部から中国・四国地方まで、担当業界によって変わります。対面商談が主ですが、3割程度はオンラインでの商談を実施しています。営業目標は、営業担当は顧客状況を踏まえて計画を立案し、上長とすり合わせながら設定します。 ■業務の魅力 ・商社でありながら自社製造機能を持ち、顧客にニーズに即した提案が可能 ・自動車、民生、重電、半導体など複数業界の知見を深められる ■働く環境 営業担当は課長含め、20代から50代の６名で構成されています。業界未経験者もおり、今までの業界知識を生かして活躍いただける環境です。 ■働き方 年間休日120日、直行直帰可能で残業10時間以下です。対面が主ですが3割程度オンラインを併用した営業活動もあります。担当領域によっては宿泊を伴う出張がありますがその際は出張手当があります。その他、老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）など福利厚生が充実しており、社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■評価制度 半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です。 ■企業の魅力 1947年創業の老舗専門商社。3万点以上の電気・電子部材を中心として、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供。自動車、モバイル機器、メディカル、インフラ分野など幅広い事業フィールドで活躍中◎国内外30拠点以上に事業を拡大しており、時代に即したものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場勤務経験があればOK／基本残業無し／完全週休2日制（土日）／長く安心して働ける環境／年休125日〜 ■仕事内容： 生活雑貨など様々な用途で用いられるカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せします。チーム作業のため常に先輩社員がそばにいます。わからないことは遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・計量・投入 原料は多少重い物もありますが、運べない重さではありません。製品は１つ１つオーダーメイドのため、原料や配合が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター シートの種類や形状、厚さなどを機械に設定し、稼働前に入念にチェックしてスイッチON。操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ・工程管理・製品チェック まずは原料の準備・計量・投入から始め、慣れたら機械の設定⇒工程管理の順に覚えます。入社半年を目安に一通りできれば十分です。着実にステップアップできるので、じっくり長く技術を身につけたい方に向いています。 ■組織構成・人数・年代： 従業員は全25名。30〜50代が中心で、社歴10年・20年のベテラン社員も多数在籍。男性9割。人の入れ替わりが少なく、落ち着いた職場です。 ■働く環境について： 完全週休2日制（土日休み）、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、腰を据えて長く働ける環境です。休憩室もきれいに整備し、社員が快適に過ごせるよう配慮しています。 業績も安定しており、将来を見据えて「最後の職場」としてじっくり働きたい方には特におすすめです。 ■当社について： 薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 クリアファイルやカードといった身近なものから、自動車・住宅設備、お祭りで売られているお面まで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーにはできない多品種少量生産による高付加価値で、常に高い収益と安定性を維持し、大手メーカーのOEM生産も行っています。経営基盤が安定しており、長く安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者（2種もしくは3種）を活かして働きたい方へ／日勤／平均残業10時間程／年休121日／マイカー通勤OK／創業以来無借金／48年にわたって培ってきた確かな技術力とノウハウで、関東中心に成長を続ける安定企業】 ■業務概要： 電気主任技術者として、官公庁や民間企業の施設で電気設備の点検・管理を行うスタッフを募集します。人々の生活に欠かせないライフラインを守る重要な仕事です。 ■業務詳細： 外部委託承認制度に基づき、受託しているお客様（上下水道施設、ビル、工場、商業施設など）の自家用電気工作物の保安管理を保安規程に基づいて、点検を行っていただきます。 ・月例点検／月に1回、運転状態にある設備の定期保安業務 （例：30件〜40件の受託事業場を担当） ・年次点検／年に1回、停止状態にある設備のより詳細な精密点検・測定、および試験など ・作業工程計画の作成 ・測定試験、保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認作業 ・業務の報告書作成　等 ■教育体制： 能力開発・自己啓発支援として通信教育制度があり、受講を終了すると受講料の一部を補助。業務に役立つ国家資格の取得を支援する制度で対象は約100種類あり、スキルアップできる環境です。 ■就業環境： 年間休日121日で日勤勤務、基本的に土日祝休みになります。また残業も10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： ＜社会を支えるやりがい＞ 生活に欠かせない電気を守る仕事。あなたの技術が多くの人々の安全な生活を支えます。 ＜専門性を活かせる＞ 電気保安管理の知識や資格を活かして働けます。経験を積んでスキルアップも目指せます。 ＜安定した職場＞ 官公庁や民間企業との安定した関係のもと、長期的に働ける環境。専門職として着実にキャリアを築けます。 ■当社について： 日本環境クリアー株式会社は、「いい環境を、つくる会社。」を理念に、ビルメンテナンス、電気設備保安、上下水道施設の運転管理など、生活インフラを支える事業を展開しています。そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。地域密着型のサービスで官公庁施設の管理にも強みを持ち、高い技術力と提案力で快適な環境づくりに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から技術職へ／資格支援（射出成形技能士など）や福利厚生充実／ワークライフバランス整う◎／安心して働ける〜 ＼おすすめポイント／ ・先輩社員のフォローがあり、 未経験からスキルを身につけられます ・年休131日＆福利厚生充実で働きやすく育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度を完備 ・自動車部品だけでなく、住宅設備、医療機器、介護ベッド関連など多角的に事業展開しており幅広い業界との取引による安定した経営基盤 ■概要： 当社は自動車・OA機器・医療機器向けに使用される精密プラスチック製品の製造を行っており、今回は射出成形機の操作や管理をお任せします。 清潔で整理整頓された環境で技術を磨けます。 ■具体的には： ◇射出成形機への金型脱着・段取り作業 ◇生産機械の保全および工程管理 ◇生産数量の管理・日報作成 ■入社後のスキルUP： 【半年から1年をかけてしっかり教育】 ◎入社後は、まずは全職場を回り業務の流れや製品知識を学習 ◎その後、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、着実にステップUP ◎チームで声を掛け合い協力する風土で、困った時もすぐに相談OK ■当社魅力： 【年間休日131日、福利厚生が充実】 ◎夜勤はありますが、土日祝休み、年休131日 ◎育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度あり ◎資格取得支援制度も完備し、社員のスキルUPを支援 【幅広い事業展開で、安定業績】 ◎得意とする自動車部品だけでなく、（顧客紹介を受け）ウォシュレット、ロールカーテン、介護ベッドなど幅広い新領域での展開 ■配属先情報： ◇本社工場は従業員数151名が在籍 ◇和やかで風通しの良い組織 ■当社について： ◇当社は「TAKAHATAグループ」の一員であり、2017年7月にタカハタプレシジョンから分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 ◇設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ◇”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気知見あればチャレンジ可！未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 工場や公共施設に設置されている工業用計器類やガス分析器の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・部品交換などの定期点検 ・改修工事などの保守メンテナンス ・Excel、Wordを使用しての報告書の作成 経験を積んでいただいた後、作業現場の責任者として工事業者との調整や発注、工程管理、見積作成もご担当いただきます。 ＜働き方＞ ・エリア：東海3県（愛知、岐阜、三重）※日帰り出張が中心ですが、1〜2週間程度の出張も発生します ★この求人の魅力★ ・インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です ・社会から必要とされる技術者として成長できます ・チームで作業を行っていただくため、コミュニケーション力を活かしていただけます ■入社時研修 研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ・基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ・内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ■プライベート支援充実 ・住宅補助関連制度あり：寮、社宅制度あり／住宅補助あり ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜電磁気知見を活かして市場初となる新製品の開発設計に携われる！〜 ■業務内容： 市場初となる新規レゾルバセンサ（EV／HEV向け回転角度センサ）の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。 マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。 ■ 主な業務：ツバキオリジナルレゾルバセンサの設計・開発 ・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握 ・電磁界解析（JMAG）を用いた仕様検討 ・関係部署との見積もり対応 ・試作品の製作・性能評価（製作は協力会社へ委託） ・客先提案・供試対応 ・客先耐久評価・耐久品調査 ・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価 ■本ポジションの魅力： ◎ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます！ レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。 ◎社会の電動化を支える技術を探求できます！ EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。 ◎電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます！ 電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。 ■配属組織： モビリティ事業部 技術部 先行開発チームに所属し、初任勤務先は長岡京工場（京都）の電動制御先行開発課（6名）となります。電磁気製品に関する電磁気設計・回路ハード／ソフト設計・構造設計と異なる専門性を持つ20代〜50代のメンバーで構成されています。中途入社メンバーが8割と、入社後も馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます〜 ■業務内容： 工場で使用されるシステムの保守・開発を中心に担当して頂きます。 ・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 ・基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年〜1年程度の期間が多いですが、2〜3年携わるような案件も増えてきています。 【プロジェクト例】 ◎航空：Web予約サイト開発　 ◎旅行：Web予約システム開発　 ◎保険：自動車保険システム保守/開発等 ■開発環境： 開発言語：Java/COBOL 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server ■開発現場： 20代〜30代が主要メンバーであり、チーム制のため、配属後は先輩エンジニアのチームで業務を覚えて頂きます。 長期間の案件の為、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。 成長していく過程でシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■評価制度： 現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。年1回の目標設定があり、評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。 ■当社の魅力： ・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表も元SEのため気軽に相談できます。 ・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。 ・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。 ・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間16時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休122日／中途入社者多数／オンライン面接で選考完結／未経験歓迎／研修充実で未経験でも活躍可能／女性社員多数活躍（産育休制度完備）／UIターン歓迎／顧客満足度No.1≫ サービスセンターにて、電話・メール・LINEでのお客様対応や、簡易な示談交渉、各種保険金支払手続き、事務業務など、内勤業務を行っていただきます。「車をガレージに擦ってしまった」などの事故を起こしてしまった方に対し、電話での状況確認や保険金の支払い手続きのご説明などの定型的な簡易事案を専門的に担当いただき、人身事故や規模の大きな案件・複雑な案件に関しては、別の部署が対応いたします。 ■担当業務： ・事故関係者（契約者、事故相手、修理工場等）からの電話・メール・LINEに対する応対 ・事案の引継ぎ業務や損害調査専門職との打合せ ・損害認定業務 ・保険金の支払業務など、損害サービス業務全般　等 ■就業環境： ・受信/発信のいずれも多く、電話での対応業務が中心です。基本的には自己完結的な業務がメインですが、休みの担当者の業務はお互いにフォローし合うなど、同僚とのチームワークも感じられる環境です。 ・昇格・昇給の評価基準が定量的で明確なので、モチベーションをもって業務に取り組むことができ、転勤も無いため、ライフステージの変化があっても両立支援制度などを活用して長期的な勤務が可能です。 ・将来的には雇用区分転換に挑戦し、更に専門性を身に着けたり、リーダー業務・研修担当や業務企画に携わるキャリアを築いていくこともできます。 ・残業時間の平均は20〜30時間/月です。※繁忙期：3月・9月 ■配属先部署： ・事故サポート部事故サポート第２サービスセンター （組織構成）所属人数：62名　男女比率：男性3：女性7　平均年齢：41歳 ■当社の特徴： ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です！ ◎営業未経験歓迎！元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します！ ■採用背景： 当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容： オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。 【製作実績】 地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき 学校関連の教材（ドリルやテスト関連）、スポーツクラブのユニホーム 等 ■業務詳細： ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内 顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。 顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。 まずは、T−シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。 先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成： 営業は現在6名のメンバーが活躍しています。（60代、50代、40代、30代） ■当社の魅力： （1）全社員数100名程（パート含む）在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。 （2）色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代＋受検費を当社がすべて負担致します！

★未経験から「図面の読み方」から学べる育成環境 ★大手装置メーカー向け部品に携わる ★オーダーメイド加工で“毎回違うものづくり”に挑戦 ★交替制勤務（夜勤あり） ★年休125日／土日祝休／転勤なしで長く働ける ★評価制度が明確でスキル向上が昇給に直結 ★茅野駅から車20分／平均通勤時間30分 ■仕事内容 半導体や自動車などの製造装置に使われる部品を、マシニングセンタやNC旋盤を用いて加工します。 ・図面を見ながらの部品加工（マシニング操作） ・NC旋盤のプログラミング、オペレーション ・大型〜小型のさまざまな部品加工 決まった作業の繰り返しではなく毎回異なる製品を扱うため、技術力がしっかり身につく仕事です ■企業の強み ・五面加工機8台（日本有数の設備） ・設計〜溶接〜加工〜組立まで一貫対応 ・43都道府県との取引実績 ・業界分散により景気変動にも強い ■入社後の流れ 入社後1〜2か月は、座学＋実務を組み合わせて基礎から習得します。 （週3日程度は座学研修を実施） ▼その後の流れ まずは図面の読み方や機械操作の基礎からスタート →簡単な加工から徐々にステップアップ →約1年で一通りの作業を担当できるように成長 ・必ず先輩とペアで業務 ・月1回の面談で成長をフォロー ・スキル向上は昇給・評価に反映 ※未経験の方も活躍中 ■仕事のやりがい ・オーダーメイド製品のため毎回新しい加工に挑戦 ・複雑な加工ができるようになる成長実感 ・自分の加工した部品が装置として使われる達成感 ■組織構成 機械加工チームは18名体制（20代2名／30代4名／40代8名／50代3名） ベテラン社員が多く在籍しており、未経験から技術を学びやすい環境です。 ■働く環境 ・作業服は会社でクリーニング（週2回／作業着4着支給） ・夏場は標高が高いことから市街地より涼しく風通しの良い日は工場内の扉を開けています。（空調設備もあり） ・塩飴支給／食堂にある飲料は自由に飲めます。 ・冬場は防寒着など支給 ・重いものはクレーン使用 ・食堂あり（弁当注文可） ■通勤について ・茅野駅から車で約20分 ・上諏訪駅から約30〜40分 ・通勤30分以内の社員多数／最長塩尻市から通勤 ・駐車場完備 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！年間休日130日（土日祝）×転勤なし×残業10H程度／大手メーカーと取引するニッチ×安定ビジネス／「売る」より「信頼を築く」既存顧客中心の営業〜 ■企業概要： 当社は、スマートフォンや自動車、半導体などに使われる貴金属材料を扱うメーカーです。あわせて、工場設備に付着した貴金属を回収・精製し、再利用するリサイクル事業も展開しています。 ■仕事概要： 既存のお客様を訪問し、お困りごとを伺いながら材料の提案や部品洗浄のご案内を行うこと。回収した貴金属を再利用する提案も行うため、モノづくりや環境保全にも貢献できる仕事です。飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりが中心。業界知識は入社後に学べるため、未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■主な業務内容： ◇既存顧客（製造業メーカー）への定期訪問（約2か月に1回） ◇製品・サービスのご説明、納期や仕様に関する調整 ◇お客様からのご相談・課題のヒアリング ◇装置部品の洗浄・回収に関する打ち合わせ ◇回収・精製した貴金属材料の再提案（リサイクル提案） ◇技術部門と連携した技術的な問い合わせ対応 ※担当社数は10社程度。一社一社と深く向き合う営業スタイルです。 ■この仕事の特徴・強み ◇取引先は大手メーカーが中心 ◇製造装置に付着した貴金属を回収・精製し、再利用する循環型ビジネス ◇AIサーバー、自動車、宇宙分野など今後も需要が拡大する分野 ※価格変動の大きい「金」を扱いながらも、自社で回収・精製ができるため、原材料調達が安定しており、業績も好調です。 ■組織構成： 営業専任1名（30代男性）と社長が営業として活躍してます。 ■入社後の流れ・教育体制： ◇まずは先輩社員・社長との営業同行からスタート ◇業界知識・専門用語は入社後に習得可能 ◇技術的な内容は、社内の技術部門がしっかりフォロー ※実際に、現在活躍している営業担当も業界・職種未経験からのスタートです。 ■職場環境・働きやすさ： ◇残業ほぼなし・転勤なし ◇土日祝休み／年間休日130日 ◇大型の夏季休暇・年末年始休暇あり ◇時短勤務制度あり／育休取得実績あり ※業務時間内にお花見や忘年会などの行事を行うほど、仕事とプライベートをしっかり切り分けております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／EV向け電池材料など成長性が高い事業有／就業環境◎〜 ■業務内容： 経理部財決グループのマネージャーとして、ご経験・ご意向および適性に応じて財務決算グループの業務をマネイジングしていただくとともに、組織を牽引いただくことを期待しています。 業務はチームで連携しながら課題解決に向けた提案を行う環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発です。 マネージャーとして、専門知識を活かしつつメンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ＜財務決算グループ 業務内容具体例＞ ・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等 ※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります ■就業環境： ・原則出社ですので対面でのコミュニケ−ションをしっかりと取ることができます（週１回は在宅勤務も可能）。 ・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。 ■組織構成： 経理部53名うち以下のグループに配属予定です。 財務決算グループ：17名（男性10名、女性７名） ※ご経験に応じて関係会社に出向の採用の可能性もございます。 ■キャリアパス： 本社経理部にて財務決算関係の業務に従事いただき、当社固有の会計方針・業務フロー・事業構造への理解を深めながら、早期にマネージャーとしての役割を発揮していただくことを期待しています。 その後は3〜5年程度のスパンでのローテーションにより、本社部室、各事業本部事業室、事業所、工場、子会社（国内・海外）など複数の拠点・部署を経験していただきます。各職場において、単に業務を遂行するにとどまらず、チームの指導・育成や組織横断的な課題解決のリードを担っていただくことで、経理プロフェッショナルとしての専門性とマネジメント力をさらに高めていただくことができます。 ■教育体制： 入社後は業務への早期習熟を図りながら、マネージャーとしての役割発揮を念頭に置いたオンボーディングを実施します。豊富なご経験をお持ちの方が対象であることから、当社固有の会計方針・業務フローや組織体制についての理解を深めていただくことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクセサリーデザイナー◇国内150店舗以上展開！／転勤無し／キャリアアップしたい方大歓迎／裁量権をもって働ける】 ビーズ＆アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH」などを全国各地で展開・成長している当社で、オリジナル商品のデザイン・企画を担当していただきます。マーケットの状況を把握し、トレンドに合った商品の開発ができる方を求めています。 ■具体的な業務： ・マーケットの状況を把握 ・トレンドに合った商品の開発 ・商品企画の立案・サンプル作成指示 ・取引先様からの依頼に対しての企画提案 ・キャリア、ヤング、ベーシックの3つの構成をベースに、20〜30代をターゲットにしたアクセサリーの企画の立案・サンプル作成指示 ※繁忙期には、1ヶ月に約150アイテムの商品企画をすることもあります。 ※当社ではキャリア、ヤング、ベーシックという３つのラインで商品展開しており、幅広いデザイン経験を積むことができます。 ■組織構成： 現在6名（デザイナー4名、アシスタントデザイナー2名） ※ご年齢は20代〜40代まで幅広く在籍 ■キャリアについて： 年功序列でなくスキルで評価される制度を整えており、頑張りに応じてしっかりと評価される環境です。※他部署にチャレンジしたいという方も相談可能です。 ■当社について： 当社はデザイナーを自社で抱え、海外に自社工場を持っており、デザインから製造、販売まで、全ての工程を社内で実現可能な環境が整っております。日本のアクセサリー業界にそういった企業は少なく、当社の強みの一つと言えます。「パーツクラブ」「ルナアース」の店舗は全国で計116店舗まで拡大し、ともに卸事業の拡大にも力を入れております。「全社売上100億円超えを目指していく」という目標を掲げ、引き続き事業を拡大中です。 また、当社は出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。例えば小学校入学前までは育児時短勤務、入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100％です。 ※自社商品を社員価格で購入することも可能です。おしゃれに楽しく一緒に働いていただける方大募集です！ 変更の範囲：本文参照

〜年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎／北九州本社のメーカーと取引あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店〜 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先：北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品：取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8〜9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気：少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア：北九州周辺がメイン ○教育体制：OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間（9時〜17時） 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎！ 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です！ ※仕事とプライベートの両立が叶います！！ ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍（正社員 8 名、非正規社員 5 名） ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名（ほか営業事務や倉庫業務従事者） ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です

【業界未経験・職種未経験歓迎／創業80年超の安定企業／大手メーカー取引多数／未経験からモノづくりを支える部品管理業務／山梨勤務・年休124日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社山梨工場にて、半導体製造装置や医療機器、電機メーカー向け製品の製造現場を支える部品管理・在庫管理業務を担当いただきます。部品構成や在庫状況の情報登録、発注、見積作成、入出庫管理など、製品の安定供給に欠かせない工程に広く携わり、生産活動を円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 製品を構成する部品の情報登録、発注、見積、在庫管理など、生産現場を支える管理業務を担当します。 ・製品毎に使用する部品、使用量など構成情報の登録、変更(マスタ維持管理) ・製品を製作する上で必要な部品の手配(発注データ作成、購買部門への依頼) ・製品で使用する部品の見積資料の作成、集計 ・発注した部品の受入・検査・倉庫への搬入 ・在庫管理および棚卸対応 ・製造現場との部品調整、確認対応・その他、部品管理に付随する業務 など ■扱うサービス 基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など、さまざまな分野の製品製造を陰から支える業務です。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員が在籍し、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 ■業務の魅力 モノづくりの現場に欠かせないポジションとして、未経験からでもやりがいを持って成長できます。 ■入社後について まずは部品の名称や管理ルール、倉庫内の流れを覚えるところからスタート。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 業務に慣れてきた後は、部品の手配やデータ登録、見積など徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■こんな方にむいてます ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・整理整頓や管理業務が得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 ・モノづくりを支える仕事に興味がある方 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日＋計画年休3日 ■企業の特徴 創業80年超の安定した経営基盤と大手メーカーとの取引実績、充実した福利厚生と教育体制で長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・完全週休二日制（土日祝休）・所定労働7.5H／海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み／日本のインフラを支える専門商社】 同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に分配・制御するために必要な部品を提供しています。 国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ・東南アジア・中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期・適正価格で供給可能。 お客様からのお問合せも増えており、社内組織の強化を目的に貿易事務担当を募集します。 ■業務詳細： 配電制御機器、特殊用途配電制御機器および機器用パーツなどの輸出入業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・貿易書類作成（インボイス、パッキングリストなど） ・受発注業務、社内システム入力、在庫管理、出荷業務 ・国内顧客および海外サプライヤーとのメール対応（英語にて）、電話対応 ■製品について： 電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備を取り扱います。 表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。日本の「電気供給」というインフラを支える社会貢献性の高さも魅力です。 海外対応に加え、国内顧客との調整業務の機会も多く、事務処理力・調整力も伸ばせる環境です。 ■組織構成： ・部長1名、メンバー3名、派遣社員1名 ※受注量などにも応じたメーカー担当制をとり、個々の業務バランスを調整しています ■働き方： ・年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可 ・英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実 ・所定労働時間が7.5時間のため、月20時間の残業でも、8時間勤務換算では月10時間程度の残業感で働きやすい環境です ■企業の特徴： 配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。 単なる販売ではなく、調達から納期管理・輸出入手続きまでワンストップで提供できる点でも優位性を発揮していると同時に、景気に左右されないインフラ設備を扱いながら安定的に成長を続けています。 通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親身になって教えてくれる先輩ばかりです！／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風〜 ■当社について 建築リフォーム業をメインとして大阪や滋賀などの近畿圏、香川を中心に事業を展開／施工実績8,000件以上 顧客満足度98.8％／施工後のアフターケアも充実しており、地域密着型のリフォーム会社として信頼を築いています ＼オススメポイント♪／ ＊ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風です ＊人と接する仕事も好きだけど、接客だけではなく事務スキルも身につけたい方へ！ ＊転勤なしで地元で働きたい方へ！ ■お任せすること 各種リフォーム案件の営業事務業務をお任せします。 お客様対応や現場まわりを通じて、営業がスムーズに動けるよう縁の下の力持ちとしてサポートしていただきます。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります） 《具体的には…》 ＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。 ＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。 ＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。 ＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。 いきなり難しいお仕事はお任せしません また、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ＼未経験歓迎／面接1回／人柄を重視採用／ ■求める人材 入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！親身になって教えてくれる先輩ばかりで、ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 過去の入社例： 飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています！ 変更の範囲：無

〜食品パッケージメーカーの物流スタッフ／16時退社×残業ほぼなし〜 ◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂有など福利厚生充実 ◆鮮魚やハムの真空パック、食品容器のフタ、Amazonでも人気の防臭袋など、生活に欠かせない製品を支える高機能フィルムメーカー ■職務内容： お任せするのは、製品の出荷や倉庫管理、原材料の荷受けなど物流業務全般。 原材料の受け入れから製品出荷までを担う「物流の入口と出口」を支える重要なポジションです。単なる倉庫作業ではなく、生産部門や納期管理部門と連携しながら、製品をお客様へ確実に届ける役割を担います。 まずはピッキングや運搬など簡単な業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の工場内移動や原材料の荷受け ・製品の出荷準備 ・各地への運送手配 ・倉庫内の在庫管理 ※フォークリフトを使った業務が発生します（入社後の資格取得支援あり） ※荷受けした原材料の配合などもお任せします。 ■業務の進め方： 納期管理部門から「いつまでに何をどこに届けてほしい」という指示書が届きます。その指示内容をもとに倉庫内からピッキング、梱包を行い、発送まで行います。 定型作業も多いため、コツコツと正確に作業できる方にご活躍いただけます。 ■働く環境： ・屋外での荷受けやトラック対応等の業務がありますが、空調服支給、冷蔵庫に飲料を常備（支給有）、熱中症対策ルール整備など、安全・健康面の取り組みあり ・勤務時間は8時〜16時、残業はほぼなし（5時間程度）でプライベート充実 ・転勤なしで安定して長く働ける ・男女問わず育休取得実績あり ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。今いるメンバーも未経験からスタートした方ばかりなので、これまでのご経験がなくても安心です◎ ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、海外にも展開中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業150年以上のダイヤモンド工具メーカー/電気メッキで切れ味と耐久性を生む技能職/基本定時退社で残業ほぼなし/地元・呉で腰を据えて働ける安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼ダイヤモンド工具の性能を左右する“最後の工程”を担う／ ・コンクリートや石材を切るダイヤモンドカッター、金属を研磨するヤスリなど、プロ向け工具の製造に携わります。 ・慶応3年創業、150年以上赤字決算なしの安定基盤があり、地元志向の方も長く働きやすい環境です。 ・基本定時退社で残業はほぼなし。製造業では珍しいワークライフバランスの良さも魅力です。 ■職務内容： 本社工場で、ダイヤモンド工具の電気メッキ工程を担当します。部品表面にメッキを施し、ダイヤモンドを固着させて切れ味や耐久性を高めます。 ■業務詳細： ・社内加工品や外注品をメッキ用治具にセット ・メッキ槽に浸け、スイッチ操作で電流を流して処理 ・時間になったら取り出し、表面状態や付き具合を目視でチェック ・メッキ液の濃度・温度の確認と補充、簡単な設備点検 ・製品によっては、追加加工や梱包・出荷準備まで担当することもあります。 1日あたり扱う品物は数十〜100個程度で、付け外しやチェックを行いながら生産を進めます。 ■入社後の流れ・育成： ・まずは工程全体を見ながら、担当者に教わり作業の流れを理解します。 ・その後、治具セットやスイッチ操作などの簡単な作業から実務に入り、先輩がサポートします。 ・半年〜1年ほどかけて、時間や電流量による仕上がりの違いを判断できるようになり、一人で工程を回せるレベルを目指します。 ■職場環境・組織： ・電気メッキ担当は40代中心の4〜5名。製造部門全体では中途入社が多く、未経験スタートの社員も活躍中です。 ・制服や保護具を着用し、安全対策を行った上で薬品を扱います。化学アレルギーがない方が安心して働ける環境です。 ・勤務は8:00〜17:00（休憩70分）で、繁忙期でも残業はなく、リズムよく働けます。 ■企業の魅力・キャリア： 同社はダイヤモンド工具メーカーとして製品を供給し、土木建築や金属加工分野を支えています 現場で技術を磨きたい方、地元で長く働きたい方に合うポジションで、将来的には条件設定の工夫や新製品試作など、改善にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可〜 ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： お客様の要望に合わせたオーダーメイド車両の製造を担当します。車体骨組・ボディの溶接や鈑金加工を中心に、手作業で一台ずつ丁寧に製作していきます。 〈業務詳細〉 ・車体骨組やボディの溶接、鈑金加工 ・図面を見ながらの採寸、加工方法の検討 ・部品の仕上げ、取付作業 ・製造部門との調整、品質確認 ・一部、難易度の高い曲げ加工や組立作業への挑戦 ■働き方 ・土日祝休み・年休125日 ・在宅勤務・テレワークも活用可能です。 ・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定しています ・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人 ・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成 製造担当は20名で、20〜40代が中心。中途社員も多く馴染みやすい環境です。会社全体として平均年齢40歳、平均勤続年数15年、離職率4％と定着率の高さが特徴です。 ■入社後の流れ： ・3か月：先輩指導のもと、小部品の仕上げや取付、車体の溶接補助を担当 ・1年：主要部品の溶接・鈑金を一部任され、図面から加工を考えられるように成長 ・3年：難易度の高い溶接・曲げ加工・板金など一連の作業を習得し、技術者として独り立ち ■当社・当求人の魅力： 一生ものの溶接・鈑金技術を習得できる環境があります。 オーダーメイド製造のため、同じ車はひとつもなく、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。入社後はマンツーマンのOJTや資格取得支援制度があり、未経験からでも一流の技術者を目指せます。国内トップクラスのシェアの安定基盤のもと、長期的に技術を磨ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務