＼工場未経験歓迎／ 夜勤専属だから日中のプライベートも充実！ 週休2日でメリハリつけて働ける職場です。 空調完備で夏場も快適◎ 【ボタン型電池の電圧検査】 大手電池メーカー工場内にて、コイン(ボタン)電池の検査業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は… ・カセットに入ったコイン型電池を検査設備へセット ・かんたんな機械操作 ・機械から出てきた製品を目視で外観検査 難しい作業なし、重量物取り扱いなしの軽作業です。 作業はマニュアルに沿って進めるため、工場未経験の方でも安心してスタートできます。 ここがポイント ■工場未経験でも安心スタート！ 製造するコイン(ボタン)電池は、腕時計や体温計、車のリモコンキーなど、身近で重要な製品に使われる必需品。 扱う製品は小型で軽量。重量物の取り扱いなしのカンタン軽作業！ 空調設備が整っていて作業環境カイテキ！ 比較的落ち着きのある職場だから、製造未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ・自分が携わった製品が日常を支える実感 ・品質を守る”最後の砦”としての責任ある仕事 ただの軽作業ではなく、社会を支えるモノづくりに関わる誇りを感じられます。 ＼プライベート充実の職場／ 勤務形態は夜勤専属。 通常は(1)0時～8時半・土日休みの勤務ですが、 繁忙期は(2)20時～翌8時半(2時間45分のセット残業)・5勤2休のシフト勤務となります。 『年間休日130日』と休みが多い職場だから、自分時間を大事にしたいという方におすすめです！ ※業務を覚えるまでは、日勤勤務（8:00～16:30/実働7時間45分）となります ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C25a36a-fp】

パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、一部滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することがあるので、その際は平日に振替休日を取得いただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h以下／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h以内) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多いため、その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退社基本！残業なし！マイカー通勤OK／UIJターン歓迎／風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数／安定性抜群◎〜 ■仕事内容 工場内で特別な機械を使って掃除をする仕事です。 工場がちゃんと動くために、 機械や設備をきれいにして、 使いやすく保つのがあなたの役目です。 想像以上に凄い量の処理が出来るので 達成感はかなりありますよ！ ■ここでポイント！ きれいにする工場は、 愛知製鋼（トヨタグループ企業）の工場！ 超安定の会社の工場で、働けます！ ■入社後の流れ ＼基礎をマスター！／ 最初の2〜3週間は、先輩の仕事を見て 現場の雰囲気を知るところからスタート。 そのあと、講習をうけてから、実際に作業開始！ ベテランの先輩がたくさんいるので、 しっかり教えてもらえます。 ■仕事の特徴 この仕事は工場の中で行うことが多く、体力が必要です。 でも、みんなが自由に休憩を取れますし、 安全が一番大事にされています！ 社長も社員を大事にしているので、長く働く人が多いです。 ☆20年以上勤務している社員がたくさんいます！ ■1日の流れ ・作業着に着替える ・作業を始める ・お昼休憩を取る ・また作業を続ける ・作業が終わったら解散 ☆希望する人は工場内の大浴場でお風呂に入ることもできます！ ■チームの構成 20代が2人、 30代から40代が3人、 50代が6人で働いています。 ■働き方 ☆残業は基本ありません！ ・定時退社が基本なので、オフタイムもしっかりと充実できます♪ ☆ 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 ☆愛知で長く働ける ■資格ゲットのチャンス 玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど 資格取得が叶う仕事場です◎ 未経験者もイチから 知識を教えていきますし 資格取得制度もあるため 安心して成長できます♪

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／転勤基本なし／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／常駐の現場もあり直行直帰OK／残業平均30h／賞与実績250万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。施工管理の経験を活かしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理 ■休日・残業について： ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。 ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。 ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。 ■働き方： ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。 ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。 ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎ ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞ 8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検） ↓ 11：00現場スケジュール確認 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17：00　帰宅 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／転勤基本なし／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／常駐の現場もあり直行直帰OK／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。管理職候補としてご入社いただきます。 ■業務詳細： 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理 ■休日・残業について： ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。 ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。 ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。 ■働き方： ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。 ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。 ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎ ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞ 8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検） ↓ 11：00現場スケジュール確認 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17：00　帰宅 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／転勤基本なし／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／常駐の現場もあり直行直帰OK／残業平均30h／賞与実績250万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。施工管理の経験を活かしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理 ■休日・残業について： ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。 ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。 ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。 ■働き方： ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。 ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。 ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎ ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞ 8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検） ↓ 11：00現場スケジュール確認 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17：00　帰宅 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／転勤基本なし／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／常駐の現場もあり直行直帰OK／残業平均30h／賞与実績250万円以上／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。施工管理の経験を活かしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理 ■休日・残業について： ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。 ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。 ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。 ■働き方： ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。 ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。 ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎ ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞ 8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検） ↓ 11：00現場スケジュール確認 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17：00　帰宅 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休183日／世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率＞ ■仕事内容： ・工場施設の運転、保全、維持管理 ・工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理 ・インフラ（電気、ガス、水道）の管理 ■業務詳細： ・警報監視、対応 ・日常点検（目視点検） ・設備切替え操作 ・計測機器調整 ・ガス、薬品充填作業／納入調整 ・補修作業 ※本求人は製造現場内の半導体装置のメンテナンス・管理業務ではありません。 半導体工場は24時間 365日休みなくウェーハを製造するため稼働しており、製造現場で必要するエネルギー供給の運転・管理業務を4班二交替で実施して頂きます。 ■働き方： ◇4班二交替制の会社カレンダーに応じた勤務となります。 ◇1日の実労働時間　10時間（休憩120分） 昼勤／9:10-21:10 夜勤／21:10-09:10 ■当社の特徴： 【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ・離職率2％ ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ・社員食堂：構内2か所設置（三重工場） ・社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エアコン完備＆2020年竣工の綺麗な工場勤務◎／品質保証業務として、生産プロセスの監視、トラブル発生時の原因究明等を担当〜 ■業務概要： 竜王工場での品質保証業務として、生産プロセスの監視、トラブル発生時の原因究明、マネジメント業務等を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 竜王工場（滋賀）での品質保証及びマネジメント業務をお任せします。 ◇生産プロセスの監視 ◇トラブル／異常発生時の原因究明・是正措置 ◇品質に関する顧客からのフィードバック分析 ◇改善策の検討・実施 ◇FSSC 22000関連の知識と経験 ◇報告書・記録の管理 ◇最新の食品安全基準の把握 └規制の更新等 ◇従業員の品質・意識向上の教育・指導 ■竜王工場について： 2020年11月に竣工した当社の生産拠点「竜王工場」は、全国配送に利がある中日本の滋賀県竜王町に8,000坪の敷地面積を有しています。ポーション／カップゼリー／アセプティックの3製造ラインを擁し、大手食品事業者にOEMとして供給。入社後は、製造工程全体の監視や品質維持に向けて現場の指導等をお願いいたします◎ ■配属先の編成： 品質保証部には現在、部長1名、係長1名を含む計9名の社員が在籍中です。 ■働きやすい環境： エアコン完備の新たな工場で勤務となります。 温かいご飯を提供する格安の社員食堂があります。 ■魅力： ◇携わった商品が広く流通する醍醐味◇ 大手向けOEMを手掛ける当社では、手掛けた商品をスーパーやコンビニで見かける機会も多くあります◎ ■当社の事業： 他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・夜間対応なし・緊急対応少なめ！充実の福利厚生で長期就業が叶う環境です◎〜 ■業務内容： 大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。 ＜具体的に…＞ ・工場内にある複数台の製造設備及び工場電気設備などメンテナンスを担当します。 　生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。 ■魅力： ＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。 ＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。 ＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 ■組織構成：3名（三隅工場　60代1名　30代2名）　※シニアも歓迎します。 ■勤務地： 三隅工場と川上工場（車で約30分ほどの場所にあり）どちらかで勤務いただきます。 ■充実の社員寮 ・個人負担月２万円程度（光熱費別） ・食事は会社の食堂あり（平日／朝昼晩） ・個室に風呂トイレキッチンエアコン完備 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島産牡蠣／食の安全・品質に関わる誇りある仕事をお任せいたします！ ◎食品業界経験ある方大歓迎！／2023年オープンの綺麗な工場で勤務可能 ◎最新鋭の機器の導入／カフェ風の食堂／従業員への思いやりのある企業 ＝＝POINT== 認証について、HACCPは申請済でISO22000、FSSC22000の取得を今後数年かけて進めていく予定です。認証取得に向けて裁量を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。上記認証のある工場での勤務経験や認証のルールをご存じの方は大歓迎です。 ■業務内容： 冷凍かき、冷凍カキフライの製造工場における品質管理業務を担って頂きます。部長やメンバーからのOJTで徐々に業務に慣れていただきます。まずは取り組みやすい業務からスタート頂く予定です。 【具体的には】 ・工場内衛生管理、社員への衛生指導教育 ・品質検査、分析 ・各種マニュアルやルールの作成 ・品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 ・クレームやトラブル発生時の顧客対応・原因究明 ・企画書、報告書などの書類作成　など ■工場組織（2024年4月現在）： 工場長（50代）、生産管理兼務の副工場長（50代）を筆頭に約40名程度、女性が多い職場です。生産管理は2名（40代、20代）が在籍。品質管理は部長（50代）を筆頭に20代メンバーの2名体制。製造は約35名、正社員25名と外国人実習生10名、パートアルバイト4名、その他事務員の体制です。立ち上げたばかりの工場のため、今後増員を予定しております。 ■同社について： オーシャンポイント株式会社は、広島県倉橋島を拠点に牡蠣の養殖・加工・研究を手がける食品メーカーです。安全・高品質な広島産牡蠣を国内外に届けるため、FSSC22000取得を目指すなど品質管理体制も強化中。個性を尊重する社風と働きやすい環境が整っており、食の未来を支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：本文参照

【岡山県内シェア70％以上！／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。

【岡山県内シェア70％以上！未経験からのスタート歓迎／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら 少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。

〜福島県伊達市／工場板金/未経験歓迎/年休115日/残業平均14h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。具体的には2024年10月に福島県伊達市に新たな製造拠点を竣工した為です。 ■業務内容： 電力・上下水道・産業など生活の基盤となる社会インフラの「制御盤」の設計・製造〜アフターフォローまでを一貫生産している当社にて、製造（工場板金）をお任せいたします。制御盤、配電盤のシャーリング、ベンダーＮＣＴ等の機械及び溶接作業による筐体の製造を行っていただきます。 ■制御盤とは？ 制御盤は、電気を管理・制御するための装置が入った箱です。中にはたくさんのスイッチやセンサーなどが組み込まれていて、これらを使って電気の流れや機械の動きをコントロールします。例えば、工場の機械を動かすために必要な電気を調整したり、ビルのエレベーターを安全に動かすための仕組みを管理したりします。家庭にあるブレーカーのもっと複雑で大規模バージョンと考えると分かりやすいかもしれません。 ■詳細： 設計図、仕様書のデータから板金を型抜きし、型抜きされた部材を曲げ溶接し、表面処理（外部委託）の後に配線部材の取付段階の前までくみ上げ、筐体を製作する業務です。 ■入社後： 約1年間は研修の為、本社工場（神奈川県大和市）での勤務となります。 研修終了後は伊達工場（福島県伊達市）での勤務となります。 ※本社工場勤務間のみプラス55,000円支給 ■組織構成： 配属先は15名の組織となります。 ■魅力： ・同社がつくる制御盤は電力・上下水道・産業など生活の基盤となる社会インフラの分野で使われる為、人々のあたり前の日々を支える、社会貢献性の高いエンジニアになることが可能です。 ・同社は設計・製造〜アフターフォローまでを一貫生産している為、ものづくりの一連の流れに携わる事が出来ます。製品が出来上がった時の達成感は、何にも変えがたいものがあります。

【電気やボイラーの知見歓迎／残業10h程度／年間休日109日＋特定休日18日＊合計127日休み／社員寮や借り上げ社宅、住宅手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 千葉工場にて、工場設備の運転管理をお任せします。交代勤務による常時監視を行っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・廃棄物処理設備の運転管理・保守 ・ユーティリティー供給に関する設備の運転管理 ・設備の改修、メンテナンス ＜主な設備＞ 工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含むユーティリティー全般 ■働き方： ・4直3交替（交替勤務6日＋休日2日の8日サイクル） └1直→ 07:30〜15:30（休憩時間：1時間※実働7時間） └1/2直→07:30〜22:00（休憩時間：1時間55分※実働12時間45分） └2直→15:20〜22:00（休憩時間：55分※実働5時間45分） └3直→勤務時間：21:50〜7:40（休憩時間：1時間35分※実働8時間15分） ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日109日＋特定休日18日＝計127日 ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり（最大月40,000円　※支給条件あり） ・社員食堂あり ■やりがい・魅力ポイント： ・工場規模が大きいため担当は細分化されています。自らの得意分野・専門分野を生かした業務に携われます。 ・長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。改善効果が大きいほど、大きな達成感を得ることができます。 ・当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所があり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。 ■キャリアイメージ： ・ユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を任せられる人材になっていただくことを期待します。 ・ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

石川県金沢市にあるメディカル事業本部金沢製作所メディカル工場にて透析関連消耗品製品の製造のマネジメント（ピープル）業務をお任せします。 【主な業務】 ・部下や後輩へのマネジメント（育成・指導） ・工場全体の運営企画 ・設計⇒製造への設計移管業務 ・設計側および製造側とのすり合わせ ・設計変更対応 ・品質管理 ・生産設備検討、投資計画立案 ・原価管理 ・監査対応 ・規格対応（ISO13485、14001） ※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。 【入社後】 まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき 若手社員や派遣社員との関係を構築し、 課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。 【働き方】 ・出社がメイン（在宅勤務なし） ・FX勤務あり（但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり）

【残業平均13h程度／大手製紙メーカーの安定基盤＊段ボールや石膏ボードの原紙を製造する工場／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／マイカー通勤可】 ■仕事の内容： ・当工場各設備の動力源となる電力を作り出す自家発電設備（ボイラー・タービン等）のオペレーションならびに保全作業を担当していただきます。 ・24時間体制で操業しているため、4直3交替勤務となります。 ・仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。 ・担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。（費用は会社負担） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 　・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※試用期間：３ヵ月（同条件） ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する製紙メーカーの工場勤務／住宅手当など各種手当や福利厚生充実／マイカー通勤可・駐車場あり／腰を据えて働ける環境】 ■仕事の内容： 製紙工場の抄紙設備や付随する設備における電気・計装系統のメンテナンス業務をお任せします。メイン業務は電気・計装設備の修理・点検ですが、年２回ほど実施する大型工事において改造工事にも携わることがあります。 ＜具体的な業務＞ ・電気・計装設備のメンテナンス（主に設備の修理・点検作業） ・電気・計装設備の故障分析と再発防止策策定 ・モーター・計器類等の予備品管理 ・大規模メンテナンス（年２回１〜２週間程度） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 ・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社はスーパーマーケットなどにおいて必要不可欠な各種容器洗浄機及び乾燥装置を主力とし、食品に関する機械製造業を行っています。 ・飲食向けの容器洗浄機及び乾燥装置を製造するにあたり必要な電気設計を行って頂きます。 ・基本的には受注案件に対して電気・制御設計を行い、営業部門・製造部門・外注先と連携を取りながら行う業務です。 ・PLC/シーケンサーのプログラム経験者は歓迎します。 ■職務詳細（参考：受注から納品までの流れ）： ・本社営業担当が取引先より相談を受ける。 ・営業担当とレイアウト設計担当者が取引先と商談し受注する。※レイアウト設計…簡素な機械・装置図面 ・長岡工場に製造を依頼。この時点でより詳細な機械設計を行い、設計図に基づき製造部門に製造を依頼する。 ・同時並行で電気設計を行う、電気工事は外注しているため、電気設計者は外注先と打ち合わせを行うなど連携を図りながら仕事を進める。 ・製造完成ののち受注先に納品。 ■入社後について： 本社勤務か長岡工場勤務かは希望で選べますが、工場での製造工程について理解をいただきたいため、3ヶ月程度は長岡工場へ出張していただく可能性が有ります。 また、担当案件によりますが、月1回程度は長岡工場へ出張が発生します。2、3日程度の出張が多いですが、1週間程度の場合もあります。 ■組織構成： 現電気設計担当（2名）…50代 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■仕事の内容： ・国内外の大手半導体メーカー様の現地工場にて、半導体工場向け搬送装置の搬入から据付、各種工事、引き渡しまでの全体工程の施工管理を担っていただきます。 ・実際の作業は現地協力会社へ委託しますので、現場の安全、品質、工程の管理と指導が中心です。 ■働き方： お客様工場としては日本・アメリカ・シンガポール・台湾・中国・ヨーロッパ各国が中心です。 メーカー発注側として最上流での施工管理業務のため、比較的業務コントロールがしやすい環境です。 ■勤務地について： ・国内、海外のお客様工場での勤務（実務）となります。 ・所属は愛知県犬山事業所となりますが、実際にはご自宅と出張先の行き来となります。 ※お客様工場での業務の大半であるため、今のお住まいからの転居は不要です。 ■入社後のキャリア： 入社してすぐに独りきりで案件を担当するということはありません。 試運転や調整といった詰めの作業に関わりながら、3年間程度は経験が十分に身につくまでは先輩社員について業務スキルを磨いていただきます。 ●当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。● ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、現場施工管理職を募集します。 ■業務内容： 矢田工業株式会社にて鋼橋や水門・土木の施工現場における工程・品質・安全などの管理業務となります。 2022年10月に開設された四国工場（徳島県鳴門市）での勤務となり転勤はありません。 ■具体的には： ・施工計画書の作成 ・着工から竣工に至る施工管理書類作成 ・外注業者の選定及び発注 ・現場代理人・主任（監理）技術者の立場としての現場施工 ・工程管理・安全管理・品質管理・施工管理、など ※出張ベースでの現場勤務あり（施工現場：徳島県内、四国・近畿・中国地方） ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。

■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30〜40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆120名の製造部全体のマネジメント・海外工場の製造管理／40・50代活躍中／東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下◆◇ ■業務概要： 世界約70ヶ国の縫製工場で使用されている工業用ミシンの開発・製造事業を手がける当社のダイカスト技術者として、製造工程の管理・統括をご担当いただきます。 当社は製造工場の多くは海外にあり、海外工場の製造マネジメント、業務改善を主にお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ミシン製造にあたっての中国・ベトナム・メキシコの製造工程の管理、業務改善 ◇製造部の育成、技術継承 ◇設備導入の検討、生産計画の立案 ◇製造工程自動化、少人化の検討 ■成長戦略： 工業用ミシン：省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立 ■特徴： 届出許可制での副業も可能です。海外工場へ出向く機会が多く、海外赴任のチャンスもございます。 ■当社の魅力： ＜低い離職率＞ 定年退職する社員が「この会社が好きだった」と幹部に伝えてくれるほど、働きやすい環境を整えています。 専門性の高い工業用環縫いミシンのトップ級ブランドとしての緻密さと、もうひとつの事業の柱であるダイカストパーツ（自動車部品など）製造のダイナミックさから、仕事の面白みを味わえる環境です。 ＜海外がメイン市場＞ 当社製品のほとんどが海外向けです。さらに、工業用環縫いミシンのお客さまである縫製工場、ダイカスト部品であれば自動車関連企業は特定の地域に集中しているのではなく、世界中に拠点があります。当社の社員たちは、人種・言語の異なるお客さまとグローバルな仕事をしているのです。 海外勤務の割合はおよそ1割（中には入社3年目の社員もいます）。さらには、国内勤務の社員においても、常に誰かが海外出張で日本を離れています。大きな組織ではないからこそ、海外で活躍する機会に恵まれています。 ■当社について： 当社は、1914年の創業以来、工業用ミシンの開発・製造・販売において世界トップクラスのシェアを誇ります。 また、2007年からは自動車部品事業にも進出し、現在ではベトナムとメキシコに工場を所有するなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レジ袋発明のパイオニア／バイオ素材でエコ時代をリード／ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能／年休120日】 ■業務概要 当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督 ・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成 ・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応 ・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進 ・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導 ・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助 ・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス 主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成 長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制 入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境 長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務